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PLAN INTEGRADO DE CURSO:

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PLAN INTEGRADO DE CURSO:



HISTORIA DE LA CULTURA









Presentado por:



GLORIA ESPERANZA RIVERA ESPINOSA

Lic. Ciencias Sociales

RICARDO RIVERA OSPINA

Lic. Ciencias Sociales

Esp. Docencia Universitaria









UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

PROGRAMA ADMINISTRACION EN MERCADEO, PUBLICIDAD Y VENTAS

IBAGUÉ

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1. IDENTIFICACIÓN



1.1. UNIDAD ACADÉMICA: Instituto de Educación a Distancia



1.2. PROGRAMA: Administración en Mercadeo, publicidad y ventas



1.3. NÚCLEO PROGRAMÁTICO: Específico (Humanidades)



1.4. ASIGNATURA: Historia de la Cultura



1.5. SEMESTRE: II



1.6. INTENSIDAD ACADÉMICA: 120 horas







Con el fin de alcanzar los objetivos propuestos en Historia de la Cultura, el

estudiante realizará actividades teóricas y prácticas para lo cual desarrollará como

mínimo las siguientes horas de trabajo académico:







 Asistir a 5 encuentros tutoriales de 3 horas

Cada uno para un total de: 15 Horas

 Encuadre Pedagógico: 2 Horas

 Cinco asesorías de dos horas: 10 Horas

 Dos convocatorias de dos horas: 4 Horas

TOTAL HORAS PRESENCIALES: 30 HORAS





 Una Práctica de Campo a Santafé de Bogotá: Dos Días (20 Horas).





TOTAL HORAS PRÁCTICAS: 20 HORAS

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- El estudio individual o en CIPAS, se desarrollará así:





 Lecturas comprensivas e interpretativas: 15 Horas

 Discusión y trabajo en CIPAS: 20 Horas

 Consultas bibliográficas-ampliación de temas: 15 Horas

 Elaboración de informes escritos: 20 Horas





TOTAL DE HORAS: 70 Horas

TOTAL GENERAL DE HORAS: 120 HORAS







2. OBJETO DE TRABAJO CURRICULAR







El conocimiento acerca del antepasado de los procesos y transformaciones



culturales, sociales, económicas, políticas y simbólicas de los grupos humanos



que contribuyeron a la conformación de la sociedad actual, es muy importante



para cualquier quehacer profesional ya que el hombre es un ser social. Nuestro



propósito en este curso es analizar la diversidad cultural a través de la historia



para poder entender los comportamientos sociales actuales y de esta manera



comprender como los antiguos procesos de mestizaje y aculturación llevaron a la



conformación y consolidación de las culturas contemporáneas.









El curso de Historia de la Cultura se plantea como factor motivante y generador



de controversias, con el objeto de que el educando del programa de Mercadeo,



publicidad y ventas, se cuestione y construya sus propios conceptos, en relación



al tema cultural y sus implicaciones para el hombre y la sociedad.

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3. ARTICULACIÓN DEL CURSO PROGRAMÁTICO CON EL NÚCLEO Y CON



EL MARCO DEL PROYECTO CURRICULAR EN SU CONJUNTO







El presente curso se articula como componente fundamental tanto en el núcleo



programático (humanidades) como en el programa curricular. Para el



Administrador en Mercadeo, publicidad y ventas, la noción misma de cultura se



debe convertir en un gran potencial dentro de los diferentes procesos llevados a



cabo en su actividad profesional. De esta forma dicho administrador estará en



capacidad de redimensionar el concepto de su propio entorno, dado el carácter de



usufructo en que se ha venido enmarcando el patrimonio cultural, y en el que se



pretende relacionar el pasado como algo esplendoroso, cayendo en muchas



ocasiones, en el peligroso mundo de las especulaciones.







De acuerdo a estos conceptos, el curso de Historia de la Cultura, tiene relaciones



de complementariedad con todos los demás cursos del núcleo programático, y



una relación mas directa de acuerdo a los contenidos temáticos con el curso de



Humanidades I y II.







La articulación de este curso con el proyecto curricular nos da la oportunidad de



ubicar al estudiante en un ambiente histórico cultural, en el cual se va a



desempeñar como profesional y poder desarrollar pautas para un administrador



en mercadeo, publicidad y ventas.

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4. OBJETIVO CENTRAL







Ubicar al estudiante en el contexto socio-cultural en el cual se va a desempeñar;



por lo tanto se hace necesario analizar el comportamiento del hombre como ser



social a través de la historia de la cultura.







5. OBJETIVOS DE TRABAJO







- Definir el término Cultura y explicar por qué esta genera problemas en las



empresas que realizan negocios a toda escala.







- Examinar algunos elementos básicos de la cultura en las primeras sociedades



complejas: Lengua, religión, valores, actitudes, costumbres, modales, cultura



material, estética y educación.







- Presentar los conceptos más importantes desde el punto de vista cultural que



influyen en las decisiones de una organización basadas en el mercadeo, la



publicidad y las ventas.







- Precisar la importancia de la cultura como expresión y realización humana, tanto



en el orden material como en el espiritual, que constituyen un legado social



expreso en manifestaciones culturales de gran interés.

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6. SUSTENTACIÓN DEL MATERIAL PEDAGÓGICO







De acuerdo a la programación realizada para el presente curso, se utilizará el



siguiente material pedagógico como base para el desarrollo de las diferentes



actividades presenciales y extratutoriales:







KOTTAK, Conrad Philip. Introducción a la antropología cultural. México: MC



Graw Hill.







Teniendo en cuenta que la cultura es una construcción humana que lo abarca



todo, que es aprendida, simbólica, adaptante, específica, compartida y general es



necesario darle una visión de conjunto de carácter dialéctico que le permita al



estudiante tener una óptica amplia al respecto.







FONSECA ARQUEZ, Cesar Augusto. Aproximaciones al concepto de Cultura.



En: Introducción a la Antropología. Ibagué: IDEAD-Universidad del Tolima. 1990.







Como uno de las grandes problemas de la antropología, este escrito intenta



rescatar e identificar el complejo concepto de cultura, definiendo claramente las



posiciones de algunas escuelas y sus principales protagonistas frente al tema. Se



realizará una confrontación con la lectura guía citada anteriormente (Sociedades,



pueblos y culturas).

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SAVATER, Fernando. SOBRE VIVIR. Editorial Ariel S.A., Barcelona. 1994.



Se utilizará el capitulo denominado “lo universal y lo diferencial en la Cultura”



referido hacia la comprensión de dos concepciones de cultura que se plantean



enmarcadas en un sistema capitalista.







6.1. MATERIAL PEDAGÓGICO COMPLEMENTARIO









BALAM, Yumka. Sociología del Turismo. Mc. Grawhill, México, 1996. p.199-



228.







Se utilizará el capítulo XII denominado LA CULTURA, como lectura



complementaria para lograr una mejor comprensión del fenómeno de la cultura a



nivel universal.







GARCÍA CANCLINI, Néstor. Culturas Híbridas. Estrategias para entrar y salir de



la Modernidad. México: Grijalbo. 1990. p.149-190.







Se utilizará el capítulo IV titulado: El porvenir del pasado como eje central para



comprender aspectos relacionados con el patrimonio histórico y cultural; se



resalta la importancia del patrimonio como punto de referencia para la



conformación de una teoría social.

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GÓMEZ, Rocío del Socorro. Gestión Cultural: Conceptos. Bogotá: Convenio



Andrés Bello, 2000.







Se tomará como punto de referencia el capítulo uno, el cual sintetiza, de manera



interesante, la temática de cultura en relación a las masas, las urbes, la



cotidianidad y las industrias culturales entre otras.







Grandes Maravillas De La Humanidad. Bogotá: Periódicos asociados. 1997.



p.86-149.







Este libro contiene gran evidencia fotográfica que ilustra las grandes maravillas



creadas por el hombre y las sociedades en distintos lugares del planeta y que son



considerados como patrimonio cultural de la humanidad.







HICKS, Jim. Orígenes del Hombre: Los Hititas I y II. Tomos 1 y 2. Folio S.A.



Barcelona. 1994.







MAITLAND A. Edey. Orígenes del Hombre: Los Fenicios I y II. Tomos 1 y 2.



Folio S.A. Barcelona. 1994.







_________________. Orígenes del Hombre En : Primeras Culturas de Grecia



I y II. Tomos 1 y 2. Folio S.A. Barcelona. 1994.

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WINKS W .Robin. Historia de la Civilización En: Las Primeras Civilizaciones



Vol. I. 2000. Mexico. P. 4 -25



Estas lecturas son de gran importancia para comprender el desarrollo de las



grandes culturas y su legado para la constitución de las culturas modernas.







SERJE, Margarita Rosa. En: Palabras para desarmar. Ministerio de Cultura,



ICANH, Bogotá D.C. 2002. pp. 119-130.







El apartado denominado: CULTURA, presenta una aproximación crítica al



vocabulario del reconocimiento cultural en Colombia.







Otros libros y/o artículos:



- Ley General de Cultura (Ley 397, Agosto 7 de 1997).



- Ley General de Cultura: Artículo 6; patrimonio arqueológico.



- Ley 163 de 1959







El anterior es un compendio de normas y legislaciones que giran en torno a la



conservación y consolidación del patrimonio cultural colombiano y que sirve como



soporte para que el estudiante de Mercadeo, publicidad y ventas las conozca y en



determinado momento actúe de acuerdo a la ley.

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7. UNIDADES INTEGRALES DEL CURSO







7.1. PRIMERA UNIDAD: APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE CULTURA.



7.1.1. Desglosando el concepto de Cultura.



7.1.2. El problema en la definición de Cultura.



7.1.3. Qué es Cultura?.







7.1.5. Descripción y análisis de la temática







Esta unidad se desarrollará en 3 horas presenciales y 15 horas de actividades no



presenciales (trabajos en CIPAS extratutorialmente).







Como componente fundamental dentro de la asignatura, se hace imprescindible el



hecho de esclarecer el concepto de CULTURA como tal, en el cual se analizarán



las distintas concepciones y planteamientos por parte de algunos autores quienes



pretenden aportar diversas versiones al respecto.







Se pretende, por medio de análisis de los componentes de esta unidad, lograr una



visión de la Cultura concebida desde la actualidad. Se hace necesario aclarar



aquí, que dicho concepto es tan amplio que aún se encuentra en proceso de



construcción. Dentro de ese mismo ejercicio, se tratarán algunas perspectivas



para esclarecer el concepto de Cultura, lo cual concatena con la siguiente unidad.

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7.1.6. Preguntas Generadoras







- ¿Qué se entiende por Cultura y qué aspectos comprende?.



- ¿Cuáles son las tendencias más recientes en torno al concepto de Cultura?.



- ¿Cuándo, por qué y cómo nace la antropología?.



- ¿Cuáles pueden ser los grandes aportes del hombre como ser social?.



- ¿Por qué un profesional en Mercadeo, publicidad y ventas debe estar



relacionado con la Cultura?



- ¿Cómo podemos relacionar los temas culturales con el mercadeo, la publicidad y



las ventas?.







7.1.7. Actividades de Integración







Con el fin de facilitar los procesos cognitivos y como estrategias pedagógicas,



para el desarrollo de esta unidad se implementará la elaboración de mapas



conceptuales de las lecturas previamente propuestas y acordadas. Teniendo



como base este ejercicio, se realizará su socialización por medio de la elaboración



de acetatos previamente diseñados en grupos por CIPAS.







7.1.8. Lecturas Básicas







KOTTAK, Conrad Philip. Introducción a la antropología cultural. México: MC



Graw Hill. Capítulos 1 y 2. pp. 1-35.

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7.1.9. Lecturas Recomendadas







FONSECA ARQUEZ, Cesar Augusto. Aproximaciones al concepto de Cultura.



En: Introducción a la Antropología. Ibagué, IDEAD-Universidad del Tolima, 1990.







SERJE, Margarita Rosa. En: Palabras para desarmar. Ministerio de Cultura,



ICANH, Bogotá D.C. 2002. pp. 119-130.







BALAM, Yumka. Sociología del Turismo. Mc.Graw Hill, México, 1996. p.199-



228.







7.1.10. Acreditación de la Unidad







Al finalizar la unidad el estudiante estará en capacidad de identificar las diferentes



nociones, brindadas por los autores en mención respecto al complejo tema de la



Cultura desde perspectivas modernas.







Teniendo como base las actividades desarrolladas durante la asesoría presencial,



se propondrá la realización de un ensayo de manera individual y que cumpla con



los parámetros de autenticidad, análisis y profundidad.

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7.2. SEGUNDA UNIDAD: DIVERSIDAD CULTURAL.



7.2.1. De la Cultura a las Culturas.



7.2.2. El universo de la Cultura.



7.2.3. Lenguaje, pensamiento y Cultura.







7.2.4. Descripción y análisis de la temática







De acuerdo a lo programado, esta unidad se desarrollará de la siguiente manera:



3 horas de asesoría presencial y 15 horas de trabajo extratutorial.







En la actualidad, la diversidad cultural se ve reflejada en el comportamiento del



hombre y sus actividades implicadas en la vida diaria. Los hombres viven en



grupos organizados llamados sociedades en donde comparten niveles de vida y



comportamientos que constituyen su cultura. Cada sociedad humana tiene su



propia cultura, lo cual origina una diversidad de conocimientos, creencias, valores



prácticas, rituales, expresiones y realizaciones, fuentes de recreación, atractivos



turísticos locales para cada contexto socio-cultural que le ofrece al administrador



en mercadeo, publicidad y ventas variadas oportunidades para aprovechar el



desarrollo de la industria turística como actividad económica de grandes



perspectivas y posibilidades locales, regionales y nacionales. Las artes como



expresión de estética, creatividad y belleza del entorno del hombre, constituyen



una de las características universales de la cultura humana. En la producción



artística operan muchos factores, especialmente la cultura, la época, el contexto

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social que el artista expresa en sus obras como reflejo de los sentimientos,



emociones, ideas que surgen en las relaciones interpersonales, el marco social y



cultural.







Articulada con la primera, esta unidad se plantea teniendo en cuenta a la



diversidad cultural como pilar fundamental en el desarrollo mismo del curso



programático. Dadas sus múltiples definiciones, la Cultura se perfila como el



legado que se transmite de generación en generación, teniendo esta última que



velar por su preservación. El desarrollo de esta unidad, se convertirá en factor



inductorio para el desarrollo de la tercera unidad.







7.2.5. Preguntas Generadoras







- ¿Por qué es importante el desarrollo e intercambio cultural para el hombre?



- ¿Por qué la transmisión de conocimientos influye decisivamente en la



conformación y consolidación de las sociedades?.



- ¿Cómo puede un profesional en Mercadeo, publicidad y ventas aprovechar los



recursos culturales a nivel local, regional y nacional?



- ¿De qué manera aplicaría su que hacer profesional sin afectar los bienes



culturales?

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7.2.6. Actividades de Integración







La temática tratada en esta unidad, permitirá el desarrollo de un debate cuya



temática central estará basada en la diversidad cultural y sus efectos sobre las



sociedades en el mundo; como conclusión de esta, se realizará una mesa



redonda en donde se recogerán los conceptos elaborados entre los estudiantes y



el tutor para iniciar un recorrido por las grandes culturas de la humanidad.







7.2.7. Lecturas Básicas







KOTTAK, Conrad Philip. Introducción a la antropología cultural. México: MC



Graw Hill. Capítulo 4. pp. 61-79.







7.2.8. Lecturas Recomendadas







GÓMEZ, Rocío del Socorro. GESTIÓN CULTURAL: Conceptos. Bogotá:



Convenio Andrés Bello, 2000. pp. 18-35.







SAVATER, Fernando. SOBRE VIVIR. Editorial Ariel S.A., Barcelona. 1994. pp.



259-266.

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7.2.9. Acreditación de la Unidad







Al finalizar la presente unidad el estudiante estará en capacidad de identificar



claramente las nociones de Cultura, diversidad cultural y sus distintas



implicaciones en la sociedad contemporánea.







Ante todo se destacará la participación activa de los estudiantes en torno a las



charlas producto del material leído y observado. Es importante suscitar el debate



y la confrontación en torno al papel del administrador en mercadeo, publicidad y



ventas, frente al grado de deterioro que puede sufrir un bien cultural al ser mal



explotado en actividades comerciales.









7.3. TERCERA UNIDAD: CULTURA Y ETNICIDAD.



7.3.1. Intercambio Cultural

7.3.2. Etnicidad y Raza





7.3.3. Descripción y análisis de la temática





Esta unidad se desarrollara en 3 horas presénciales y 15 horas no presénciales.

Aquí abordaremos dos temas articulados entre sí como son: etnicidad y raza, aquí

los analizaremos como categorías culturales mas que como una realidad

biológica, es decir desde la perspectiva de identidad con características culturales

como lenguaje, religión, espacio geográfico etc.





Es necesario que el estudiante tenga claro los conceptos de etnicidad, raza y

aculturación para su quehacer profesional.

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7.3.4. Preguntas Generadoras





- Mediante un ejemplo explique por que la explicación sobre las razas están

basadas en una construcción social que en una base biológica.





- Explique por que la aculturación puede ser voluntaria o forzosa.

- Por que es importante para su quehacer profesional entender la dinámica de lla

diversidad cultural.





7.3.5. Actividades de integración





- Comprobación de lecturas y aclaración de dudas

- Ensayos individuales

- Elaboración de guías de trabajo por CIPAS.





7.3.6. Lecturas Básicas



KOTTAK, Conrad Philip.

2000 Etnicidad y Raza En: Antropología Cultural: Espejo para la Humanidad,

Ed. MC Graw Hill Madrid.



___________________.

2000 Intercambio Cultural y Supervivencia En: Antropología Cultural: Espejo

para la Humanidad, Ed. MC Graw Hill Madrid.







7.3.7. Acreditación de la Unidad





Al finalizar la unidad el estudiante estará en capacidad de comprender que todas

las sociedades o grupos humanos están regidos por caracteres culturales que

condicionan sus necesidades dentro del ámbito en que habitan para construir

realidades diferentes.

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7.3.8. Prácticas de Campo o de Laboratorio







Se pretende la realización de una práctica de campo de dos días, como refuerzo a



las actividades desarrolladas en la unidad, a la ciudad de Santafé de Bogotá con



miras a visitar diferentes sitios de interés patrimonial como son el Museo del Oro,



la Casa del Marqués de San Jorge, Casa Museo 20 de Julio, Museo Nacional y



Archivo General de la Nación. Así mismo, se realizará un recorrido por el barrio



de la Candelaria, el Chorro de Quevedo, y distintos templos del Sector.







Los estudiantes observarán atentamente cada sitio visitado, y con base en lo leído



y la guía de recorrido elaborarán un informe (producto de la práctica) aplicando



normas ICONTEC; dicha guía se presenta a continuación:







GUÍA DE PRACTICA (Santafé de Bogotá)

JUSTIFICACIÓN:

Cuando se habla de patrimonio se requiere indicar que los bienes que los

componen han tenido una alta valoración por la trascendencia que tuvieron para

los pueblos que los produjeron. Son huellas del quehacer humano, determinados

bienes, como manifestaciones de grandes acontecimientos que reflejan el arte, la

ciencia, la técnica, la tecnología, la ideología y la jerarquía del sistema de valores.





En esta oportunidad de han escogido algunas manifestaciones artísticas

(prehispánicas, coloniales y contemporáneas) como expresión cultural que reposa

en cada uno de los sitios a visitar. El conocimiento del Patrimonio cultural de cada

época histórica es importante, por ende se propone visitar los siguiente sitios a

saber: Iglesia Museo Santa Clara, Museo de siglo XIX, Museo de Artes y

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Tradiciones populares, Museo del 20 de Julio, Museo del Oro , Museo Nacional

de Colombia, centro histórico de Bogotá (barrio la Candelaria), centro interactivo

MALOKA (patrimonio arquitectónico de la nación), cerro de Monserrate entre

otros.





OBJETIVOS:

- Conocer algunos bienes que conforman el patrimonio cultural colombiano.

- Observar la arquitectura colonial del sector histórico de Bogotá en el barrio de la

Candelaria.





ASPECTOS A TENER EN CUENTA:

- Documentarse en relación a los sitios a visitar.

- Consultar sobre las diferentes manifestaciones artísticas, principalmente

aquellas relacionadas con la pintura, la escultura y la arquitectura.

- Observar en el barrio de la Candelaria la arquitectura colonial, señalando sus

características predominantes.





RECOMENDACIONES:

Es muy importante la atenta observación y tomar nota de cada uno de los sitios

mencionados y sus obras, respetando las normas museográficas y el reglamento

de prácticas de la Universidad del Tolima.





EVALUACIÓN:

Por CIPAS se debe presentar un informe de práctica que contenga como mínimo

los siguientes pasos a saber: INTRODUCCIÓN, CUERPO, CONCLUSIONES y

BIBLIOGRAFÍA consultada.





BIBLIOGRAFÍA:

FONSECA ARQUEZ, Cesar Augusto. Aproximaciones al concepto de Cultura.



En: Introducción a la Antropología. Ibagué: IDEAD-Universidad del Tolima. 1990.

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FEILDEN Bernard y JOKILEHTO Jukka. Manual para el manejo de los sitios



culturales del Patrimonio Mundial. Bogotá: Instituto Colombiano de Cultura,



1995.



THERRIEN, Mónika. Preservación del Patrimonio Cultural Nacional. ICAN-



Bogotá: Colcultura.



- Ley General de Cultura (Ley 397, Agosto 7 de 1997).







7.4. CUARTA UNIDAD: CULTURA Y ETNICIDAD.



7.4.1 Cultura Egipcia

7.4.2 Cultura Hitita y Mesopotámica

7.4.3 Cultura Fenicia y Egea





7.4.4. Descripción y análisis de la temática





Esta unidad se desarrollara en 6 horas presénciales y 25 horas no presénciales.

Comprender el pasado nos ayudara a entender nuestro propio presente y futuro y

a entender nuestros actuales problemas sociales, por esta razón los temas de

esta unidad se centran en analizar los escenarios donde se desarrollaron las

grandes culturas del mundo, para escudriñar en los orígenes y ascendencia de

nuestra propia cultura y nuestro modo de vida.





7.4.5. Preguntas Generadoras





- Mediante un ejemplo explique por que la explicación sobre las razas están

basadas en una construcción social que en una base biológica.

- Explique por que la aculturación puede ser voluntaria o forzosa.

- Por que es importante para su quehacer profesional entender la dinámica de la

diversidad cultural.

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7.4.6. Actividades de integración





- Comprobación de lecturas y aclaración de dudas

- Ensayos individuales

- Elaboración de guías de trabajo por CIPAS.





7.4.7. Lecturas Básicas



HICkS, Jim

1994 Orígenes del Hombre: Los Hititas I y II. Tomos 1 y 2. Folio S.A.

Barcelona



MAITLAND A. Edey

1994 Orígenes del Hombre: Los Fenicios I y II. Tomos 1 y 2. Folio S.A.

Barcelona



_________________

1994 Orígenes del Hombre: Primeras Culturas de Grecia I y II. Tomos 1 y 2.

Folio S.A. Barcelona





WINKS W.Robin. Historia de la Civilización En: Las Primeras Civilizaciones



Vol. I. 2000. Mexico. P. 4 -25



7.4.8 Acreditación de la Unidad





Los temas de esta unidad ilustrara al estudiante en la comprensión del desarrollo



histórico de las grandes culturas y estarán en capacidad de diferenciar los aportes



de cada una de ellas para la construcción de nuestra propia cultura.

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8. ACREDITACIÓN GENERAL DEL CURSO







UNIVERSIDAD DEL TOLIMA



ACUERDO 0024 DE 1995







ARTICULO PRIMERO: Las evaluaciones que se realizan en el sistema de

Educación a Distancia, son las siguientes:



1. EVALUACION PERMANENTE. Corresponde al

proceso de evaluación de las actividades desarrolladas

durante el trabajo de un curso académico. La nota

obtenida en este proceso tendrá un valor del 60% de la

acreditación total del curso.



2. CONVOCATORIAS. Corresponden a las pruebas

evaluativas realizadas por la dirección académica de

cada uno de los programas académicos pertenecientes

al IDEAD, con el propósito de apoyar y complementar la

evaluación permanente. Se realizarán dos

convocatorias en fechas previamente determinadas en

el encuadre pedagógico.





La acreditación del curso, comprende dos momentos así: el primero tiene un valor



del 60% y corresponde a la participación y realización de cada una de las



actividades tutoriales, trabajos por CIPAS e individuales acordados en el



encuadre. El segundo momento correspondiente a una prueba individual de



preguntas abiertas con libro abierto que busca evaluar capacidades de reflexión,



análisis, síntesis, crítica, iniciativa y capacidad gestora a partir de los contenidos



desarrollados y conocimientos adquiridos con un valor del 40%.

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Al finalizar el curso, el estudiante habrá adquirido una conceptualización amplia y



precisa acerca del hombre y la cultura expresados en los diferentes contenidos



desarrollados en el curso programático y en los aportes de las diferentes prácticas



realizadas.







La programación del presente curso invita, por medio de la creatividad y



responsabilidad, a que el estudiante elabore todos los trabajos asignados, ya que



es indispensable que quienes se desempeñen en actividades inherentes al



comercio, promuevan diferentes habilidades en relación a la cultura.







Los diferentes encuentros, tanto a nivel presencial como extratutorial, no se deben



estructurar únicamente desde el repeticionismo y el transmisionismo, sino que es



bien importante planear esos encuentros en los cuales los alumnos tengan un



papel protagónico bien importante y que de esta manera se sientan activos en su



proceso de aprendizaje. Estas prácticas pedagógicas, estarán reforzadas con el



empleo de talleres, elaboración de mapas conceptuales, mentefactos



conceptuales y resúmenes cognitivos.







9. MATERIAL DE CONSULTA RECOMENDADO







Con la finalidad de que el estudiante amplíe y profundice en la construcción de



sus conocimientos, se propone la siguiente relación, a manera de material de

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consulta como soporte de las diferentes unidades temáticas planteadas en la



presente propuesta:







9.1. Material Bibliográfico:







- Grandes Maravillas de la Humanidad, lugares considerados patrimonio histórico



de la humanidad en Colombia. Santafé de Bogotá: periódicos asociados, 1997. p.



25-32.







- BALAM, Yumka. Sociología del Turismo. Mc. Grawhill, México, 1996. p.199-



228.







9.2. Videos:







- Las Siete Maravillas del Mundo, Discovery Channel, tres videos.



- Mompós: Patrimonio Histórico de la Humanidad, Ministerio de Cultura, 1997.



- La Respuesta Americana, Museo del Oro, Banco de la República.



- Tecnología y Subsistencia. Orígenes del Hombre. Folio. 1994



- El Hombre y sus Símbolos. Orígenes del Hombre. Folio. 1994



- Relaciones entre los Pueblos del Orígenes. Folio. 1994.

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Revisado

Coordinación de Estrategias Metodológicas

Área Administrativa, económica y contable

xcruz@ut.edu.co.

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