TERMINOS DE REFERENCIA
Nombre del Cargo: Asistente General del Programa Conjunto “Las Comunidades
Indígenas y Afrocolombianas del Chocó promueven su seguridad Alimentaria y
Nutricional”.
Antecedentes:
En diciembre de 2006, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y
el Gobierno de España firmaron un acuerdo trascendental con el fin de establecer un
nuevo fondo que permitiera acelerar los esfuerzos tendientes al logro de los Objetivos de
Desarrollo del Milenio y de respaldar aquellas iniciativas que apuntan a la reforma de
Naciones Unidas a nivel de país. El Gobierno de España ha comprometido un monto de
528 millones de Euros para el Fondo de Logro de los ODM (F-ODM) a ser programado
entre los años 2007 y 2010. En http://www.undp.org/mdgf/spanish/index.shtml puede
encontrar más información sobre los objetivos y funcionamiento del Fondo.
El Fondo operará a través del sistema de desarrollo de la ONU y financiará actividades de
colaboración a las diferentes Agencias del Sistema de Naciones Unidas que tienen un
valor agregado que aportar en el sector y país en cuestión, particularmente cuando la
fortaleza colectiva de Naciones Unidas es utilizada con el fin de enfrentar desafíos de
desarrollo multidimensionales. Sólo 59 países son elegibles para solicitar apoyo al Fondo.
El F-ODM intervendrá en una serie de áreas temáticas como gobernanza económica
democrática; igualdad de género y autonomía de las mujeres; desarrollo y sector privado;
medio ambiente y cambio climático; cultura y desarrollo; prevención de conflictos y
construcción de paz; juventud, empleo y migración; e infancia, seguridad alimentaria y
nutrición.
Los tipos de iniciativas que patrocina el Fondo son los siguientes:
El apoyo a políticas y programas que pretendan un impacto significativo y medible
sobre el logro de los ODM.
El financiamiento para la implementación y/o ampliación de modelos exitosos.
La aportación de innovaciones en la práctica del desarrollo; y
La adopción de mecanismos que mejoren la calidad de la ayuda, en los términos
de la Declaración de París sobre la Eficacia de la Ayuda al Desarrollo.
El Programa Conjunto de la Ventana Temática de Infancia, Seguridad Alimentaria y
Nutrición.
El Programa Conjunto (PC) “Las comunidades indígenas y afro colombianas del Chocó
promueven su seguridad alimentaria y nutricional” se basa en el marco de los Derechos
Económicos, Sociales y Culturales y busca reducir brechas, aliviar y mejorar la seguridad
alimentaria y nutricional de los niños y niñas hasta de cinco años de edad, con énfasis en
menores de dos años, mujeres gestantes y madres en lactancia de comunidades
indígenas y afro colombianas ubicadas en nueve municipios del Chocó: Quibdó, Carmen
de Atrato, Istmina, Medio San Juan, Litoral de San Juan, Nóvita, Rio Quito, Sipí y Tadó.
El PC es producto del trabajo armónico de cinco agencias del Sistema de Naciones
Unidas (FAO Organización de la Alimentación y la Agricultura, OPS/OMS- Organización
Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud, PMA- Programa Mundial de
Alimentos, PNUD y UNICEF- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia). Cada una
de ellas asume las responsabilidades de las actividades asignadas de manera coordinada
y aunada, y participa en la divulgación y comunicación de los avances del PC, en
búsqueda del logro de los resultados. Estas agencias ejecutan el PC en asocio con
actores nacionales y territoriales, como son el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
(ICBF), Acción Social, los Ministerios de Agricultura y Desarrollo Rural, de la Protección
Social y del Interior y de Justicia; el gobierno departamental del Chocó, los gobiernos
locales y las organizaciones y comunidades afro colombianas e indígenas de los nueve
municipios seleccionados.
Objetivos del Programa Conjunto.
El Programa Conjunto busca promover la presencia y capacidad del Estado Colombiano y
sus instituciones, así como la participación y fortalecimiento de las organizaciones
sociales con el fin de crear condiciones básicas de seguridad alimentaria y nutricional
enfocadas a brindar asistencia a los grupos más vulnerables como son las mujeres
gestantes, madres en lactancia y las niñas y niños menores de 5 años.
Las acciones están dirigidas a reducir la morbi-mortalidad por desnutrición en los niños y
niñas menores de cinco años con especial énfasis en los menores de dos años de edad,
mejorar la salud y la nutrición materna, mejorar el saneamiento básico y la calidad del
agua, incrementar la producción y adquisición de alimentos suficientes y de calidad y
fortalecer alianzas público-privadas con el fin de reducir las condiciones de inequidad de
la población, y contribuir al logro de los ODM.
Para tal efecto el Programa define tres efectos principales:
1) Lograr que las comunidades indígenas y afrocolombianas seleccionadas
implementen modelos de atención integral para la seguridad alimentaria y
nutricional de niños y niñas, mujeres embarazadas y madres en lactancia.
2) Recuperar y fortalecer prácticas y conocimientos agro-alimentarios y de
generación de ingresos.
3) Fortalecer a las autoridades locales y regionales, a las organizaciones
tradicionales, comunidades indígenas y afrocolombianas y a la sociedad civil para
que participen activamente en el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de
políticas públicas, planes y programas de seguridad alimentaria, nutrición e
infancia en comunidades indígenas y afrocolombianas.
1. Objetivo del Trabajo
El/la titular del cargo es responsable, en estrecha cooperación con la Coordinadora del
Programa Conjunto, de brindar asistencia general (técnica, operativa y administrativa)
para garantizar de manera efectiva el desarrollo de las acciones del Programa Conjunto
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entre todas las agencias “Las Comunidades Indígenas y Afro colombianas del Chocó
promueven su seguridad Alimentaria y Nutricional” desde Bogotá.
2. Responsabilidades del cargo:
Técnicas y Administrativas.
En estrecha cooperación con la Coordinadora del Programa Conjunto, servir de
enlace permanente entre éste a nivel local (Quibdó) y los responsables técnicos a
nivel nacional (Bogotá) para facilitar la fluidez de los procesos que se requieran.
Apoyar desde su profesión el fortalecimiento técnico y conceptual de los procesos
previstos en el Programa Conjunto.
Participar en las discusiones y construcciones de tipo técnico asociadas a la
ejecución del Programa conjunto, directamente relacionadas con los temas de
seguridad alimentaria y nutrición.
Apoyar la comunicación y coordinación con las entidades públicas socias del
Programa Conjunto.
Apoyar la consolidación de documentos producidos por las distintas agencias
responsables de la implementación del Programa Conjunto.
Apoyar la logística y convocatoria para las reuniones del Comité de Gestión del
programa y demás instancias de coordinación cuando éstas se prevean en la
ciudad de Bogotá.
En estrecha cooperación con la Coordinadora del Programa Conjunto, actuar de
enlace entre el/la Responsable de Monitoreo y Evaluación del Programa Conjunto
con sede en Quibdó y las instancias nacionales de la agencias que se relacionan
con él/ella.
En estrecha cooperación con la Coordinadora del Programa Conjunto, actuar de
enlace entre el/la Responsable de Administración y Finanzas del Programa
Conjunto con sede en Quibdó y las instancias nacionales de las agencias que se
relacionan con él/ella.
Apoyar el avance de los trámites administrativo-financieros de las distintas
agencias referidos al Programa Conjunto.
Realizar la convocatoria para diferentes reuniones del Programa Conjunto a nivel
Nacional y coordinar con el nivel local (Quibdó).
Convocar a reuniones bilaterales, interinstitucionales y interagenciales cuando
estas se requieran por solicitud del Comité de Gestión y de la Coordinador/a del
Programa Conjunto.
Proponer agendas de trabajo para las reuniones que se programen.
Realizar actas de reuniones que se realicen.
Apoyar la preparación de informes y organizar el archivo.
Apoyar en la preparar de los informes operativos de los avances del Programa
Conjunto.
Apoyar en la preparación de presentaciones, discursos o eventos del Programa
Conjunto.
Actuar de enlace con las áreas de comunicaciones de las agencias del Sistema
para la realización y preparación de los materiales informativos y de visibilidad del
Programa Conjunto.
Servir de enlace permanente del Programa Conjunto en terreno y los responsables
administrativos y financieros con sede en Bogotá a fin de agilizar los distintos
trámites surgidos en el desarrollo del Programa.
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Apoyar al punto focal del PMA miembro del Comité de Gestión en las labores de
articulación que se deriven de la operación del Programa Conjunto.
Apoyar la gestión de los trámites de compras, legalizaciones y demás aspectos
propios de la operación del Programa Conjunto y del PMA que se tramitan desde
el nivel local pero requieren su aprobación desde el nivel nacional.
Las demás funciones que le sean asignadas y correspondan con la naturaleza de
su cargo.
3. Supervisión
El/la Asistente General del Programa Conjunto responderá al PMA (agencia líder del
Programa Conjunto) y a su punto focal en el Comité de Gestión del Programa y tendrá
una relación directa de coordinación y trabajo con la Coordinadora del Programa
Conjunto, y por su intermedio al Comité de Gestión del Programa.
4. Modalidad de Contratación y Honorarios
Contrato a tiempo completo con dedicación exclusiva y disponibilidad para
viajar. Teniendo en cuenta las características del proyecto se recomienda
contratar bajo la modalidad de Contrato de Servicios con honorarios de
$3.300.000 Tres Millones Trescientos Mil Pesos M/Cte. libres de retenciones y
deducciones.
Se pagarán viáticos, conforme con la escala autorizada por el PMA, para su
traslado en viajes oficiales fuera de la ciudad de Bogotá, previamente
autorizados conforme con las normas internas del Programa Mundial de
Alimentos.
5. Duración del contrato
Seis meses prorrogables según disponibilidad de presupuesto y desempeño.
6. Ubicación de la consultoría
La sede de trabajo del/la Asistente General del Programa Conjunto será la
ciudad de Bogotá.
7. Perfil mínimo para aplicar:
Título universitario en nutrición, medicina, otras ciencias de la salud, serán
admitidas profesiones como administración, economía, ciencias sociales, ciencias
agropecuarias siempre y cuando se cuente con especialización en temas de
seguridad alimentaria y nutrición.
3 años de experiencia en apoyo técnico, operativo y administrativo a proyectos de
desarrollo, humanitarios o de tipo social. Experiencia demostrada en programas o
proyectos de seguridad alimentaria y nutricional.
Dominio de programas Microsoft Office.
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Competencias
Demuestra compromiso con los propósitos del Programa Conjunto
Demuestra sensibilidad y adaptabilidad a los diversos ambientes culturales, de
género, religión, raza, nacionalidad y edad.
Hacer seguimiento a los indicadores socioeconómicos del país para lo cual debe
estar consultando las bases de datos de diferentes instituciones del orden nacional
y que producen información oficial.Habilidades de comunicación efectiva, oral y
escrita.
Capacidad de análisis y habilidad para sugerir soluciones adecuadas a problemas.
Excelentes relaciones interpersonales.
Altos niveles de responsabilidad, compromiso y actitud de servicio.
Criterio para el manejo de situaciones difíciles.
Organizado, recursivo, disciplinado y persistente.
Fundamenta sus actuaciones en la ética y los valores positivos.
Trabaja respetando la confidencialidad de la información.
Trabaja en equipo buscando el logro de los objetivos del Programa Conjunto.
Realiza varias tareas a la vez y puede trabajar bajo presión.
Trabaja por logros y resultados y sabe la importancia de un trabajo coherente con
el Plan de Trabajo del Programa Conjunto.
Liderazgo y autogestión
8. Cómo aplicar
Los interesados/as deberán enviar sus hojas de vida en el Formato P11 a la dirección
electrónica vacantes.pmabogota@wfp.org indicando en el Asunto el cargo de su
interés: “Asistente General de la Ventana de Infancia, Seguridad Alimentaria y
Nutrición, F-ODM”. Las certificaciones laborales y demás documentación pertinente
serán solicitadas posteriormente, por tanto se solicita no adjuntarlas a la hoja de vida.
Fecha límite de recepción de hojas de vida: viernes 16 de Abril de 2010, El Formato P11 y
los Términos de Referencia se encuentran en el siguiente enlace
www.nacionesunidas.org.co
Sólo se contactará a los/as candidatos/as preseleccionados/as. Las aplicaciones de
mujeres calificadas serán bienvenidas. Los/as candidatos/as serán tratados/as
independientemente de su religión, estatus social, opción sexual, edad y status de VIH.
La persona seleccionada deberá iniciar sus funciones en el mes de Mayo o antes si el
Comité así lo determina y establecerse en Bogotá, de manera permanente.
9. Procedimiento y criterios de selección
Para la selección se llevarán a cabo el análisis y calificación de tres procesos que
consisten en:
Calificación de hojas de vida –Tendrá un peso global de 40% sobre el total.
Entrevista –Tendrá un peso global de 60% sobre el total.
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Las personas que hayan alcanzado el puntaje más alto en la calificación de hojas de vida
serán convocadas a una entrevista. Para la calificación de la entrevista se cuenta con un
formato previamente establecido y se tendrán en cuenta los criterios determinados para la
calificación de hojas de vida.
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