DPEC PARCOURS
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A compléter et à retourner à l'AREF-BTP ILE DE FRANCE :
23 rue Charles de Gaulle 78560 LE PORT MARLY
Tél : 01 39 17 39 39 Fax : 01 39 58 58 88
DEMANDE DE PRISE EN CHARGE SUR LES FONDS MUTUALISES DE L'OPCA
D'UN PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION
Objectif du Parcours :
Demande de prise en charge au titre : du Plan de Formation de la Période de Professionnalisation (*) du DIF
L'ENTREPRISE
Raison Sociale : Siret de l'Etablissement :
OPCA : Option : Personne à contacter :
Adresse :
Code postal : Ville :
Tél. : Fax : Mail :
STAGIAIRES
Nom : Prénom : N° Sécurité Sociale :
Contrat de travail : CDI CDD Classification professionnelle :
Catégorie dans le Plan de l'entreprise : 1 Adaptation au poste de travail ou actions liées à 2 Développement de
l'évolution ou au maintien dans l'emploi dans compétences du salarié
l'entreprise
Responsable du Parcours : Nom du Tuteur dans l'entreprise (*) :
et/ou Nom de l'Organisme principal :
Si demande de prise en charge des Rémunérations :
Salaire Horaire : Soumis à une Caisse de Congés Payés : oui non
(*) Le tuteur est obligatoire en cas de période de professionnalisation pour un jeune de moins de 26 ans.
LE PARCOURS FORMATION
Durée du Parcours Date de début Date de fin
2 = Développement
Durée en
1 = Adaptation
Coût
Raison sociale de l'organisme Date Date heures
N° Intitulé de l'action Lieu pédagogique
(1) de début de fin
HT TT HTT
1 NDA :
Siret :
2 NDA :
Siret :
3 NDA :
Siret :
4 NDA :
Siret :
(1) Nom du salarié en cas de formation interne Coût pédagogique HT total du Parcours
L'entreprise demande la prise en charge des rémunérations
L'entreprise demande la prise en charge des frais de Transport / Hébergement / Repas
TOTAL du PARCOURS
L'évaluation de l'atteinte de l'Objectif aura lieu le à
Joindre le programme de formation précisant l'objectif et le contenu détaillé par action prévue au Parcours. En cas de formation mise en œuvre par
l'entreprise elle-même, dans le cas d'une période, il conviendra de joindre également l'annexe précisant entre autres les moyens perennes de
l'entreprise.
Ces informations, exploitées exclusivement par l'OPCA, sont obligatoires pour lui permettre de remplir ses missions.
Le droit d'accès et de rectification prévu par la Loi peut être exercé auprès de l'AREF en application de l'Art. 27 de la Loi du 06.01.1978.
L'entreprise atteste que les stagiaires sont salariés de l'entreprise au moment de la formation.
L'entreprise s'engage, sur demande de l'AREF, à fournir tout document nécessaire à l'instruction du dossier de formation.
Cachet de l'entreprise Fait à le
Nom Fonction
Signature obligatoire :
MAJ : 20/04/2010
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