????? ?????? ?????? ?????? ?????***
Shared by: IcdkK800
-
Stats
- views:
- 10
- posted:
- 11/30/2011
- language:
- Persian
- pages:
- 16
Document Sample


تِثْص هضیغیت عولکغص صع ػًجیغۀ تأهیي
هٌوْع هژصُي _ ؿیض عثضالغضا هْؿْي
Mansour_mozhdehi@yahoo.com
Abd_mousavi@yahoo.com
هْؿـَ آهْػف عالی عالهَ هذضث ًْعی
ایغاى
َاژگان کلیدی:
كاسن ُاي عولکغص كلیضي ) /(KPIهاتغیؾ ُؼیٌَ هضیغیت ػًجیغٍ تأهیي/
تثضیل KPI
چکیدي:
تِ ثْص عول کغص ػًج یغٍ تأهیي ی کی اػ هْ ضْعات د یاتی تغای ك ـة هؼ یت
ُاي عقاتتی تغای كغکت ُا اؿت.
ایي هقالَ چاعچْتي عا تا اؿتتااصٍ اػ عّیرتغص هٌيوتي تتغای تِثتْص
اجغای كاسن ُای عولکتغص كلیتضي ) (KPIصع ػهیٌتَ یتز ػًجیتغۀ تتأهیي
پیلٌِاص هیرٌض.
کوی عّاتظ ّاتـتَ هیاى یز هجوْعَ اػ KPIعا چاعچْب پیلٌِاصی تغْع
تذلیل هیرٌض. ایي چاعچْب هی تْاًض ُؼیٌَ ُتای اجتغای قغ تی KPIعا
ت ییي ًوْصٍ ّ اؿتغاتژی ُای تِثْص عولکغص عا تغای تووین گیغًضگاى
صع یز ػًجیغۀ تأهیي پیلٌِاص کٌض.
1. مقدمً:
صع ػهی ٌَ ػًج یغۀ تأهیي پْ یا، تِ ثْص هضاّم عول کغص تغای اغ لة تِ یَ
کٌ ٌضگاى، تْل یض کٌ ٌضگاى ّ سغصٍ فغّ كاى هغتثظ، تَ هٌ يْع تقْ یت
عقاتت یك هْضْع دیاتي اؿت.
-wal ػًجیغۀ تأهیي هْعص اؿتااصٍ صع كغکت ُا( ًيیغ كغکت ُتای ، Dell
ت
، ).... ّ Gomeصع عو تتتتتتل اػ ، Lenoro ،Toyota ، Samsung ، mart
1
ُای تغای دوا یت اػ ا ؿتغاتژی هضیغیت عول کغص هت ااّتی اتؼاع ُای
ػًجیغۀ تأهیٌلاى اؿتااصٍ هی کٌٌض.
ًياعت ّ تِثْص عولکغص ػًجیغۀ تأهیي تاعج افؼایق یز پیچیضگی ّظیاَ
كضٍ اؿت.
یز ؿی ـتن هضیغیت عول کغص پیچ یضٍ كاهل ت ـیاعی فغآی ٌضُای هضیغیتی،
ُا، تغًا هَ ع یؼی، ُضف ییي ؿٌجق، ت ُای ه خل كٌا ؿایی هق یاؽ
اعتثا عات، ً ياعت، گؼاعف ص ُی ّ تاػسْع ا ؿت. ا یي فغآی ٌضُا صع اغ لة
سغّجي ُاي ؿیـتن اعالعاتی جاؿاػی كضٍ اؿت ایي سغّجي ُاي ؿیـتن تغ
كاسن ُای كلیضي عولکغص ) (KPIکَ تغای تِیٌتَ ؿتاػی عولکتغص ػًجیتغۀ
تأهیي قغ ی ُـتٌض، عولیات اًضاػٍ گیغی ّ ًياعت عا اًجام هیضٌُض.
ؿٌجق عولکغص تغای كغکت ُا دیاتی اؿت تا احغ تشلی ػًجیغۀ تأهیي ّ
کاعایی عا تِثْص صٌُض(33 ّ 4). تووین گیغًتضگاى صع ػًجیتغۀ تتأهیي
ه وْال
ً تغ تْ ؿ َ صاصى هاتغیؾ ا ًضاػٍ گ یغی تغای اعػ یاتی عول کغص
هتوغکؼ هی كًْض(32 ّ 4). صع عول، ؿٌجق عولکغص ػًجیغۀ تأهیي تَ دتض
اهلی کتَ ًیتاػ تتَ تِثتْص کافی تْؿ َ یافتَ اؿت، هضیغاى تایضKPI
صاعص عا كٌاؿایی ًوایٌض. اگغچَ، کلف عّاتظ پیچیتضٍ هیتاى ُ KPIتای
هشتلف ّ ًين صع اّلْیت ُای اجغای ُ KPIای اًاغاصی ؿشت اؿت: ت ٌْاى
یز دقیقت، ت ییي اّلْیت ُای صعّى یز هجوْعتَ ه تیي اػ ُ KPIتا یتز
تغای تٌگ ٌا تغای ت ـیاعی اػ كغکت ُایي هذ ـْب هي كْص كَ صع تالكٌض
تِثْص هضیغیت ػًجیغۀ تأهیٌلاى ) (SCMاػ آى تِغٍ جْیٌض. ایي هـتللَ
كغصى هؤحغتغآّعصٍ ُای دل ي ّ عاٍ تَ ًیاػ ُای ّاق تضّى تْ جَ
ا یي ه ـائل،صع ا یي تذق یق آًِاُوچ ٌاى تاقی سْا ُض ها ًض. تغای دل
یز عّیکغص اهْلی صع تجؼیَ ّ تذلیل ّ اًتشاب صعؿت گتغٍّ ُتای ّ KPI
ا ؿتغاتژی ُایی تغای ا جغای آً ِا، تغای تِ ثْص عول کغص ػًج یغۀ تأهیي
پیلٌِاص هی كْص.
ضوي ؿاهاًضُي ا ؿتٌثاط ُا صع ا یي ػهی ٌَ تَ چالق ُای ا یي هقا لَ
تِثْص عولکغص ػًجیغۀ تأهیي صع 3 تشق تلْعی ّ عول پغصاستَ ّ ت ض اػ
آى چِاعچْتی تغای تجؼیَ ّ تذلیل هضیغیت عولکغص ػًجیغۀ تأهیي ّ یز
عّیکغص اهْلی تغای تشوین اّلْیت ُ KPIای هشتلف، هثٌی تغ ُؼیٌَ ُاي
تکغاعی تِثْص ُغ KPIپیلٌِاص هی کٌض.
ّ صع هغد لَ ت ض صع تاعٍ کاعتغص گْ یای ا یي عّف صع هضیغیت ػًج یغۀ
تأهیي تْؿظ یز كغکت سغصٍ فغّكی تؼعگ تذج هی كْص.
ؿغاًجام ً تایج ّ ه ذضّصیت ُای ت ذج ُا، ه ـائل دل ً لضٍ، ّ عاٍ ُای
هوکي تغای تذقیق آیٌضٍ اعائَ هی كْص.
2
هضیغیت ػًجیغٍ ی تاهیي:
ت اعیف هتٌْعی اػ هضیغیت ػًجیغٍ ی تاهیي اعائَ كضٍ اؿت:
هضیغیت ػًج یغٍ ی تاهیي ع ثاعت ا ؿت اػ ُضفی هثت ٌی تغ ت لغیك
هـاعی ، تغای هغتثظ کغصى عولیات ُای تجاعی فغا هْؿـَ ای، تا
ً گغف ه لتغکی عا صع هْعص فغ هت تاػاع فغاُن گغصص. پؾ ا یي یز
هضیغیت جاهع ا ؿت کَ هی تْا ًض اػ تاهیي هٌ ثع هْاص سام تا
سغیض هلتغی ًِایی اصاهَ یاتض.)46 (fergusen,2000 p
یز عّی کغص یکپاع چَ ّ هٌ ـجن فغآی ٌضگغا، تغای تِ یَ ّ تضاعک،
تَ ه لتغیاى ( ؿ یضی ک یا ّ سضهت تْل یض ّ تْػ یع هذ وْالت ّ
صیگغاى،هاذَ ی 12، :842).
2-چالص ٌای مدیریت عملکرد زوجیرۀ تأمیه
هضیغیت ػًجیغٍ تاهیي اػ ًوًَْ ُاي قاتل هالديَ ي عوغ داضغ هي
تاكض كَ صع جِت تِثْص ّض یت عقاتتي ؿاػهاى ُا ایجاص كضٍ اؿت ّ تَ
یرپاع چَ ؿاػي ف ال یت ُا ّ هْؿ ـات صع ػًج یغٍ تغاي ص ؿتیاتي تَ
هْق یت ع قاتتي قا تل ات راء ّ ه ـتضام هي پغصاػص. هضیغیت ػًج یغٍ ي
صاس لي ّ ساعجي هي پغصاػص..ت شق صاس لي تاهیي صع كل تَ صّ ت شق
ّظی اَ صعیا فت هْاص ّ ت ثضیل آى تَ سغّ جي هٌا ؿة ّ تذْ یل تَ كثرَ
تْػ یع عا اً جام هي ص ُض ّ لي ت شق ساعجي تَ كثرَ یا اع ضاي تاالص ؿتي
تیغًّي ّ پاییي صؿتي تیغًّي هغتْط هي كْص.
تِ ثْص عول کغص ػًج یغۀ تأهیي یز فغآی ٌض ه تْالی ا ؿت کَ تَ
ؿیـتن تذلیلي ؿٌجق عولکغص ّ هکاًیؼهي تغاي تغصاكتي گام ُایی تغای
صؿتتیاتی هکاًیؼم تذقق تشلیضى اُضاف ً KPIیاػ صاعص؛ صع ایي تاعٍ
ت ٌْاى «اجغای ً »KPIاهیضٍ كضٍ اؿت، کَ تغًاهَ عیؼی تَ اُضاف KPI
کاعی ّ ا جغا ّ هغا دل ؿاست تغای تذ قق اً جام ا ُضاف صع ف ال یت ُاي
ت رغاعي عّػا ًَ عا تا ُن هغتثظ هی ؿاػص. تغای ؿٌجق کاعائی ػًج یغۀ
تأهیي، هجوْعۀ هتغیغی کَ اػ ػًجیغۀ تأهیي کاع ّاق ی صع صعآهضُا ّ
ُؼیٌَ ُای کل ؿیـتن احغ هی گظاعص ّجْص صاعص (23) ایي هتغیغُتا کتَ
ت ٌْاى ه ذغک ُای اً جام ػًج یغۀ تأهیي ُ ـتٌض ُوی لَ اػ هضیغیت عو لی
ػًجیغۀ تأهیي ًتیجتَ گغفتتَ هتی كتْص (23) ت تض اػ كٌاؿتایی ، KPI
3
هضاّم، تَ ص ؿتیاتی تِ ثْص اػ عغ یق تغًا هَ ع یؼی هضیغاى هج ثْع
ًياعت، اجغا صع آًِا ُـتٌض. تغ عثتق ًتتایج تغگؼیتضۀ اجتغاي ، KPI
هضیغاى هوکي اؿت گؼاعكاتي صع سوتْم KPIتتغای هقایـتَ تغًاهتَ ُتای
هضیغیت تأهیي اعا ئَ کٌ ٌض. صع ا یي چغ سَ هضیغیت ػًج یغۀ ضص هت
ؿٌجق عول کغص ّ تِ ثْص آى عول کغص، چالق ُای ػ یاصی صع عات غَ تا
ّجْص صاعص.
3.2. پیچیدگی اودازي گیری عملکرد در یک زوجیرۀ تأمیه
ا ؿتاًضاعصُای ػ یاصی صع اعػ یاتی عول کغص ػًج یغۀ تأهیي عغا دی
تِ ثْص احغتش لی عا كضٍ تا عول کغص هؤحغ عا ا ًضاػٍ گ یغی ک ٌض ّ
تأهیي عا هضیغیت ػًج یغۀ كل ا ؿتغاتژیز اعػ یاتي ك ٌض ّ عّی رغص
آػهْى كٌض(4) كاسن ُا ّ هقیاؽ ُاي اًاغاصي هضیغیت عولکتغص ػًجیتغۀ
تأهیي صع 5 عثقَ عصٍ تٌضی كتضٍ اؿتت: کیایتت (33 ّ 4) ػهتاى (33ّ5)
تتغ ُؼیٌَ (32 ّ 5) اً غاف پظیغی (4 ّ2).عالٍّ تغ آى آیي هقیاؽ ُا
ا ؿاؽ کی ای ّ ک وی، ُؼی ٌَ اي ّ غ یغ ُؼی ٌَ اي، هغ کؼ تْ جَ ا ؿتغاتژیز
/ عول یاتی/ تاکتیکی ّ فغآی ٌضُای ػًج یغۀ تأهیي گغٍّ ت ٌضی كضٍ ا ًض
(33 ّ 32). گغچَ، تـیاعي اػ ؿیـتن ُاي ؿٌجق فاقض تٌيین اؿتتغاتژی،
تاکتغ ؿیـتتواتیك ُـتتٌض(9 ّ 4) آًِتا صع كتٌاست عّیکغص هتْاػى ّ
صاعای هلکل ُـتٌض. اهْلی هٌاؿة تغیي اؿتاًضاعص
تغای دل ایي هـللَ ، ت ضاصی اػ هذققاى اػ عّف ُای کاعت اهتیاػ
هتْاػى ) ّ (BSCف الیت تغ هثٌای ُؼیٌَ ) (ABCتغای اعػیتاتی عولکتغص
ػًجیغۀ تأهیي اؿتااصٍ کغصًتض (72) ُوچٌتیي هذققتاى صیگتغی چتاعچْب
ؿٌجق هاتغیؾ ٌْاى ه خال: ه تْاػى ه لاتِی عا پی لٌِاص کغص ًض ت
عولکغص، چاعچْب ًتایج/ تووین گیغًضٍ ُا، ُغم عولکتغص ّ غیتغٍ(:2).
هضل هغجع ػًجیغۀ عولیاتی تأهیي ) (SCORؿاستاع ؿٌجق اػ هٌيغ فغآیٌض
عولرغص ػًجیغٍ ي تاهیي تـِیل گغصیضٍ ّ اتؼاع تِثْص آى تْؿ َ صاصٍ
عّی کغص ؿی ـتواتیك تغای كٌا ؿایی، اعػ یاتی ّ ً ياعت ا ؿت هي كْص كَ
هت تضص (82). صع هضل SCORیز ؿیـتن ؿٌجق عولکغص هتْاػى صع ؿتغْح
صع تغگیغًضٍ 6 ُـتَ فغآیٌضُای ػًجیتغۀ تتأهیي (كتاهل عتغح، هٌثتع،
تْؿت َ یافتتَ تتْص(82 ّ 42 ّ 5). اگغچتَ ؿاست، تذْیل ّ تاػگلتت)
SCOR ّ BSCتْؿ َ صاصٍ كتضٍ ) تتغای اعػیتاتی هضلِای ؿٌجق( كاهل
ت ت ت
عولک تغص ػًجی تغۀ ت تأهیي هذ تضّصیت ُ تای سْصك تاى عا صاعً تض، اّل تیي
ت ت ت ت ت
4
ه ذضّصیت، ّ جْص ت ضاص ػ یاص ؿٌجق ُای اً اغاصی ا ؿتااصٍ كضٍ صع دْػۀ
ػًجیغۀ تأهیي هي تاكض.
تَ ُغ دال ا یي هق یاؽ ُا کَ اعال عات تا اعػف تغای ت ووین گ یغی،
تذقق هؤحغ ّ اؿتغاتژی ُای اًتشاب، تثاصل تـیاعي اػ كاسن ُا تغای
تغای كغکت کٌ ٌضگاى صع ػًج یغۀ تِ ثْص هؤحغ ّ قغ ی فغاُن هي ك ٌض
اؿت. تأهیي كاع هلرلي
صّ هیي ه ذضّصیت، ا یي ا ؿت كَ عّا تظ ع لي ّ ه لْلي ه ی ٌي عا ه یاى
كاسن ُاي عول رغص اً اغاصي ّ ؿل ـلَ هغات ثي فغاُن ً وي ك ٌض. اگغ چَ
هضلِای هْجْص (هخل )BSCعّاتظ علي ّ ه لْلي تیي كاسن ُاي عولرتغص
كلیضي هت لق تَ ُضف هتااّتي عا تْضیخ هي صُض (92). تتغای تجؼیتَ ّ
تذلیل کوی اعتثاعات پیچیضٍ، ًاکافی ُـتٌض.
2.2.تعییه اٌداف سىجص عملکرد
تغای ت ووین چالق صی گغی فغصی ؿٌجق عول کغص ییي اُو یت ت
گیغًضگاى صع SCMاؿت. هضیغاى تا صّ هْضْع هلکل صع ٌُگام اجغای یز
ؿاستاع سْب ؿیـتن ؿٌجق عولکغص هْاجَ ُـتٌض.
اّل، ت ـیاعی اػ ؿی ـتن ُای ؿٌجق ای ـتا ُ ـتٌض( پْ یا ًی ـتٌض) آً ِا
اغ لة صع پ لت دْػٍ ُای هتغ یغ تا ح ثات صع ػًج یغۀ تأهیي ع قة هی
هاً ٌض. ا ها صع ه ذیظ ػًج یغۀ تأهیي پْ یا، ت ضی هق یاؽ ُا ّاق ً
ا
هشوْهً اػ قثل هغتة کغصى ُKPIا.
ا هٌـْر كضٍ اًض
صاعای یز عّف اهْلی تغای اّلْیت صاصى صّم، ؿیـتن ُای ؿٌجق اًضكي
تَ ؿٌجق ُا اؿت(:2) ّ تٌاتغایي كغکت ُای ػیتاصی صع کلتف کتغصى عاٍ
ُای ؿاػگاعی هضاّم تغی یغات ا ؿتغاتژیز اُضاف لاى ّ صع هْاج َِ تا
كَ صع ٌُ گام ًیاػ ُای ت ووین گ یغی صع ه ذیظ پْ یا ه لکل صاع ًض.
اعػیاتی هضاّم تغای ؿیـتن ُای ؿٌجق عولکغص ّ ه یاعُای ّاتـتَ هِن
اؿت(33 ّ 4) اسیغً، ت ضی اػ اتؼاعُای تووین گیغی تتغای دتل هلتکالت
ا
ؿٌجق تْؿظ ّػى صاصى اُویت ُKPIای هشتلف، اؿتااصٍ كضٍ اؿت. یکتی اػ
آًِا اؿتااصٍ اػ عّیکغص فغآیٌض ؿلـلَ هغاتت تذلیلتی ) (AHPت ٌتْاى
یز اتؼاع تووین گیغی هقضاعی تتغای پیًْتض صاصى ُKPIتا تتَ ؿغتاؿتغ
هأهْعیت، اُضاف ّ اؿتغاتژی ُا اؿت (72 ّ 4) تا ّجتْص ایٌرتَ گاتتَ
تایض علت تجضیض ًيتغ صع ّ كضٍ کَ AHPصع پایَ ًيغی پایضاع ًیـت
عول کغص ُای ت ووین گیغ ًضگاى ت شاعغ عص کغصى یز هاتغیؾ تغث یق صّ تَ
5
صّ تغای تْجیَ ؿاػگاعی تْؿظ عّیکغص ّ AHPجْص صاكتَ تاكتض. (8) صع
ضوي، اؿتااصٍ اػ AHPفقظ صع ت ییي ّػى یا اُویت ًـثی ُKPIای فغصی
ًقلق صع اًجام تالف ُا عا هلتشن ًکتغصٍ اؿت ّ اعتثاط هیاى ُKPIا ّ
ا ؿت، کَ ا یي عْا هل هِ وي تغای تِ ثْص عول کغص ػًج یغٍ تأهیي ت غْع
هضاّم صع یز هذیظ پْیا ُـتٌض.
تکٌیز صیگغ ٕ تووین گیغی تجؼیَ ّ تذلیل ّاتـتگی گغی ) (greyاؿت، کتَ
تجؼ یَ ّ تذل یل عول کغص هالی ک ـة ّ کاع ت جای ا ؿتااصٍ اصا هَ صُ ٌضٍ
)ّ ّ (Kungى )ّ (Wenػى صاصى تتَ اػ عّف ُای آهاعی ؿتٌتی اؿتت. کٌت
اًضاػٍ گیغی عولکغص هالی تکاع تغصًض(62). هاتغیؾ ّاتـتگی گغی عا
2.3. تضادٌا َ َاتستگی ٌای تٍثُد عملکرد کار:
ت ض اػ كٌاؿایي ّ اًتشاب ُKPIای دیاتی،چالق صیگغی ًیؼ صع ُواٌُ
کغصى هغادل ُوؼهاى ًیاػ تغای اجغای تِثْص صع ُKPIای كٌاستَ كضٍ
ّجْص صاعص.
ّجْص صاعص: یز عّف كاهل دل ایي هـللَ تغْع کلی، صّ عّف تغاي
کلف تٌگٌاُا صع ػًجیغٍ تأهیي تْؿظ پیاصٍ ؿاػی ُKPIا اؿت، تغای
هخال ًيغیۀ هذضّصیت ُا ) )31( (TOCكَ یز هجوْعَ اػ هااُین ّ
اتؼاعُا اؿت کَ هی تْاًض صع اجغای ّؿیع اؿتااصۀ فلـاۀ هضیغیت
تِثْص هتْالی اؿتااصٍ كْص. TOCعولکغص صع ؿیـتن عا تْؿظ هتوغکؼ
کغصى تْجَ هضیغیت عّی ؿیـتن هذضّصیت ُا تِثْص هی صُض. تٌاتغایي
تا جلْگیغی اًذغافات اػ ُضف اّلیَ ّ هتوغکؼ کغصى هٌاتع هذضّص صع
هضیغیت هؤحغ صع هذضّصیت، تووین گیغًضگاى تَ قضعت ًاْط قاتل تْجَ،
هالدیت صع کـة ؿغْح عولکغص سْاؿتَ كضٍ تْاًا هي كًْض(13). عّف صّم
توغکؼ عّی تِیٌَ ؿاػی عولکغص اؿت. فلـاۀ تِیٌَ ؿاػی فغى هی کٌض
کَ ّقتی کَ ًقغۀ تیلیٌَ یا ًقغۀ کویٌَ كاسن كٌاؿایی كض یك ًقغَ ي
كاعایي ّجْص صاعص. اگغچَ عّیکغص تِیٌَ ؿاػی عولکغص، صع تلْعي
اجغاي ایٌرَ تضویي اها كض پظیغفتَ گـتغصٍ تغْع هذققاى تْؿظ
اؿتغاتژي تِیٌَ ؿاػی KPIپیاصٍ ؿاػی كضٍ تْؿظ اعضای هتااّت ػًجیغٍ
هوغف اؿت هلرل اؿت.
تغای تِیٌَ ؿاػی اجغای ػًجیغۀ تأهیي ، كٌاؿایی اُویت اًضاػٍ ُا
تیلیٌَ ؿاستي ّ کویٌَ ؿاستي كاسن ُای صع ؿغْح هت ضص هِوتغ اػ
6
كٌاؿایی كضٍ اؿت. عّیکغص اعػیاتی اُویت كاسن ُا تکٌیز یا اؿتضالل
یز اتغاػ دل هلکل تغای تکاع تغصى اعالعات هثِن هٌغقی فاػی ) ( fuzzy
ّ غیغ صقیق تغای تضؿت آّعصى یز تووین قغ ی اؿت (12). اگغچَ کاعتغص
تغای تووین گیغی صع ؿیـتن ؿٌجق سام اتغاػ هٌغقی فاػی ) ( fuzzy
ؿلـلَ هغاتثی اعائَ كضٍ اؿت (9) اها صع عول هغال ات کوی اػاؿتااصٍ
ایي اتؼاع صع هضیغیت عولکغص صع قیاؽ تا صیگغ ًادیَ ُا (هخل
هضیغیت پغّژٍ) ّجْص صاعص(12).
صععول ، ؿاػهاى ُا ٌُگام هْاجَ كضى تا تغییغ هضاّم اُضاف ّ فغجَ
ُای کن هتوایل تَ گغفتي توویوات فغعي ُـتٌض.
گاُی هضیغاى صع ّض یت ُایي كَ عاٍ دل ُاي هغّعي الػم اؿت توام
اًتشاب ُا عا هقایـَ هی کٌٌض.
ّ صع تِیٌَ ؿاػی تٌاتغایي، ایٌکَ ّاتـتگی هتقاتل عّاتظ ُKPIا
اجغای آًِا تغ پایَ ّاتـتگی پیچیضۀ آًِا عا تْهیف کٌیض هِن اؿت.
اگغچَ، اکخغ تذقیقات قثلی عًّض هؤحغ سام صع تجؼیَ ّ تذلیل اجغای
KPIعا اعائَ ًضاصٍ اؿت. كَ ایي هقالَ یز چاعچْب ؿٌجق عولکغص
ػًجیغٍ تأهیي ّ تِثْص تغ پایۀ یز عّیکغص اهْلی صع تجؼیَ ّ تذلیل
اجغای KPIاعائَ هي صُض.
3- یک رَیکرد اصُلی ترای تجسیً َ تحلیل اجرای KPI
3.1. یک مدل تٍثُد یافتً چرخً مدیریت عملکرد کسة َ کار
هضیغیت عولکغص ػًجیغۀ تأهیي ؿٌتی ُوْاعٍ ت ٌْاى یز عّیکغص اػ
یك فغآیٌض تاال- پاییي صع 7 هغدلَ اػ چغسۀ هضیغیت پیغّی هی کٌض
اؿت.( هغاتق كکل 2) (7) هضیغاى اُضاف عا اػ یز اؿتغاتژی یکی كضٍ،
ؿاست هضل ُا تغای تجؼیَ ّ تذلیل اهکاى ؿٌجی، ؿاست عغح ُا تغای
تذقق اُضاف، ّ ًياعت تغ پیلغفت ایي عغح ُا ًتیجَ هی گیغًض. (72 ّ
7) آًِا اًذغافات عا تجؼیَ ّ تذلیل ّ ًتایج عا تَ گغٍّ هضیغیت
اعكض گؼاعف هی صٌُض. ػهاًیکَ ًتایج ّاق ی تا ًتایج هْعص اًتياع
تغاتق ًضاكتَ تاكض، هضیغیت تایض صالیل هغایغت عا تاِوض ّ ف الیت
ُKPIا ّ ُای اهالح کٌٌضٍ ي هغتثظ عا پیلٌِاص صُض.تضیي تغتیة
اُضافی کَ توضت عْالًی تا ّاق یت ؿاػگاع ًیـتٌض تٌيین هی كًْض.
صع ػًجیغٍ ُای تأهیي تیلتغ اگغچَ ،تضلیل ایٌرَ عّاتظ هیاى ُKPIا
ّ تیلتغ پیچیضٍ كضٍ اؿت، ؿٌجق ّاتـتگی ُا ّ ت اعضات تا عّف ُای
7
ّ ُضفِایق ت غیف كضٍ تاكض، هْجْص تـیاع ؿشت اؿت. ػهاًیکَ ُKPIا
عا پیاصٍ تٌيین ُKPIا هضیغاى هی تْاًٌض قثل اػ 7 هغدلَ تغییغات
ایي اهغ دلقۀ تاػسْع عا سیلی عْالًی هی ؿاػص. ؿاػی کٌٌض.كَ الثتَ
تغای هخال اغلة ؿاػهاى ُا یز فغآیٌض تغًاهَ عیؼی ؿالیاًَ صاعًض
کَ آى عا تْصجَ هی ًاهٌض کَ كاهل هضلـاػی ُضفِای هالی ّ هذضّصیت
ُا، ُضایت هظکغات ػًجیغۀ تأهیي، هقایـۀ ًتایج ّاق ی تا تغًاهَ
ّ تغًاهَ ُا اؿت. چْى ؿاػهاى ًیاػ ُای قثلی ّ توذیخ کغصى ُKPIا
تَ پاؿز ؿغی تغ تَ فغهت ُای جضیض ّ سغغات صع تاػاع صاعص، ایي
ضغّعی تَ ًيغ هیغؿض کَ چغسۀ هضیغیت عولکغص هشتوغ گغصص.
تٌاتغایي، ها اضافَ کغصى یز هغدلۀ جضیض عا پیلٌِاص هی کٌین هخل
تجؼیَ ّ تذلیل KPIصع هیاى چغسۀ هضیغیت ّ ؿاست یز هکاًیؼم تاػسْع
عا پیلٌِاص هی کٌین. (هغاتق كکل 2)
ت ض اػ اّلیي هغدلَ ی ٌی ت غیف ػًجیغۀ تأهیي ّ KPIصّهیي هغدلَ کَ
عاهل ُای هؤحغ (عولیاتی) كٌاؿایی ّ هضلِای هضیغیت ؿاستَ كض،
تجؼیَ ّ تذلیل عّاتظ پیچیضۀ هیاى هغدلۀ جضیض اتااق هی افتض کَ
اهکاى تذلیل ّ تجؼیَ ُوچٌیي اؿت. اجغایلاى ؿاػی كثیَ ّ KPI
ّ ؿٌجیُ KPIا ّ تغآّعص هالی ّ تغسْعص عولیاتی اجغای ایي ُKPIا
عا هِاعت ّ تْجْص آّعصى یز صیض کاهل تغای هضیغاى کَ ُKPIا ایجاص
تَ تغًاهَ ُای عولیاتی ّهل کٌض.
كٌاؿایی KPI تجؼیَ
اجغای تجؼیَ
تٌيین ُضف ّ ّ تذلیل KPI
تِیَ ًتایج تذلیل هذاؿثَ
یکی کغصى مجمُع KPI ُؼیٌَ یافتي
گؼاعكات گؼا ي الگْی تِثْص
عف اٌداف
هضل كٌاؿایی عاهل
ُای عولیاتی
ؿاست هضلِای
هضیغیت كثیَ
ؿاػی
8
تـِین
کغصى
اعالعات عغح
پیلٌِاص ّ
تجؼی عغح اًتشاب
ٍ ّ عغح ت ییي
تذلی تْصجَ
ل
یافتي ّقاَ
عولکغص تٌيین ًيا
KPIتغییغ عت
صاصى هضلِا
جوع آّعی
اعالعات گؼاعف
ّض یت KPIپیق
تیٌی عولکغص
ضکل 1. یک مدل تٍثُد یافتً چرخً مدیریت عملکرد کسة َ کار
3.2. تازتیىی رَش تجسیً َ تحلیل KPI
تغای تِثْص هضیغیت عولکغص ػًجیغۀ تأهیي صع یك عّف ؿیـتواتیك عّف
تجؼیَ ّ تذلیل اجغای ّ KPIاتـتَ پیلٌِاص هی كْص. ایي عّف پیاصٍ
ؿاػی یز دلقۀ تاػسْع کْچز تغ هیاى 4 هغدلۀ عوضۀ هضیغیت عولکغص
اؿت. ی ٌی هجوْعۀ اُضاف، هضل ّ تغًاهَ.
(هغاتق اؿت: ایي هغادل ػیغ کَ چاعچْب آى كاهل پیغّی کغصى اػ
كکل 3)
ّ عّاتغلاى عا تلشین صٌُض ّ آًِا عا ت غیف اّل، هضیغاى ُKPIا
کٌٌض.
تشویي ػصٍ كًْض، ّ ّاتـتگی ُایلاى ؿپؾ ُؼیٌَ ُای اجغای ایي ُKPIا
تغعؿی كًْض. هذاؿثات تِیٌَ ؿاػی (هخل تجؼیَ ّ تذلیل ُا ّ كثیَ
ؿاػی کاهپیْتغی) تغای تغآّعص ُوگغایی ُؼیٌَ اجغای KPIجاهع، ّ كلف
دیاتی ّ الگُْای تِثْصكاى اؿتااصٍ هی كْص. ُKPIای
ؿپؾ اؿتغاتژی هضیغیت عولکغص هی تْاًض تْؿظ تاـیغ ًتایج تجؼیَ ّ
تذلیل تٌيین كْص.
كٌاؿایی ّ ت غیف KPIS
لیـت
KPI
9
تشویي ُؼیٌَ
اجغای KPI تغآّعص ُؼیٌَ ًـثی
اعتثاط ّاتـتَ KPI
هاتغیؾ هاتغیؾ تثضیل
ُؼیٌَ ُؼیٌَ KPI
ُؼیٌَ اجغای تِیٌَ KPI
جاهع
تجؼیَ ّ تذلیل ؿاستاع
هجضص PCTM
یافتي KPISدیاتی ّ تِثْص الگُْا
اؿتغاتژی تٌيین
هضیغیت عولکغص
ضکل 2. یک چارچُب تحقیقی ترای تٍثُد اجرای زوجیرۀ تأمیهKPI
َ رَاتط میان مدلٍایطان 3.3. ضىاسایی کردن KPI
هضیغاى صع ػًجیغٍ ُای تأهیي ه وْال
ً ُKPIا عا تغ عثق ًیاػُای
اُضاف هیاى هضتلاى ّ تجغتیات عولی كٌاؿایی هی کٌٌض. اها تغای یز
ؿٌجق عولکغص اهْلی یا هتْاػى آًِا اغلة تَ تغْع ّؿیع تَ ت ضی
هضلِای كٌاؿایی كضٍ هخل SCOR ّ BSCتْجَ هی کٌٌض.
تا تْجَ تَ ّیژگی ُای پیچیضۀ ػًجیغۀ تأهیي ، عّف هاعائَ كضٍ صع
ایي هقالَ اػ یز فغآًیض جِت صاع هضل SCORتغای كٌاؿایی ؿٌجق
اؿتااصٍ هی کٌض. عولکغص پایضاع ّ ُ KPIا
صع ایي تاعٍ، ؿیـتن ؿٌجق كاهل 6 عثقَ ؿٌجق پیلٌِاص هی كْص:
هٌاتع، سغّجی ّ تاػصٍ ، اًت غاف پظیغی، ًْآّعی ّ اعالعات (5 ّ 92 ّ
2)
جضّل 2 هخالِایی اػ ؿٌجق ُا صع عثقَ تٌضی ُای سام اعائَ هی صُض ،
کَ ت ٌْاى KPIsاؿاؿی اؿتااصٍ كضٍ صع ایي هقالَ تغای تجؼیَ ّ
تذلیل تیلتغ كٌاؿایی كضٍ ّ اًتشاب كضٍ اؿت.
ؿغخ 2 اؿتاًضاعصُا عثقَ
(ًْع)
اعالعات ُؼیٌَ ُای هضیغیت (5) هضیغیت ػًجیغٍ تأهیي جاهع (5) ُای ُؼیٌَ هٌاتع
اعػف افؼّصٍ تِغّعی کاعهٌض(9) تْػیع(2) ُای ُؼیٌَ
تضویي ُؼیٌَ ُا(5) اًثاع صاعی (2) ُای ُؼیٌَ
تاػگلت ؿغهایَ ( یا ًغر كثکَ ؿاست(4 ّ 2) ُای ُؼیٌَ
ؿْص ؿغهایَ جاهع)(33 ّ 4) 01 ه اهالت جاهع(33) ُای ُؼیٌَ
صعهض تذْیل توْقع (4) فغّف ُا(یا ؿْص) (4) سغّجی
صع یز ػًجیغۀ تأهیي ّاتـتَ ّ صاعای پیچیضگی صع عول، اغلة ُKPIا
احغ هتقاتل صلیل- ه لْل ُـتٌض.(52 ّ 4) ایي هااُین تَ صلیل یز
ّاتـتگی تاال ّ فغآیٌض ف ل ّ اًا الی صع اجغای KPIاؿت. صع اجغای
یز KPIتَ صلیل ُؼیٌَ اضافی یا تالف تغای اجغاي ُKPIای صیگغ ،
تْاؿغۀ صالیل هشتلف هخل کاهل ًثْصى اعالعات، هذضّصیت هٌاتع ّ یا
هْاًع تثاط، عاصي اؿت. تغای ًلاى صاصى ایي عّاتظ، جات ّ جْع کغصى
ُKPIای صاعای ُوثـتگی تاال تا یکضیگغ تایض كٌاؿایی كًْض.
3.4. تجسیً َ تحلیل اجرای KPI
یکی اػ عّاتظ ّاق ی هیاى ُؼیٌَ ُای اجغای ، KPIكٌاؿایی ّ
کضگظاعی صع هیاى یز هاتغیؾ کَ ً PCTMام صاعص، کَ هغدلۀ ت ضی صع
كثیَ ؿاػی فغآیٌض اجغای KPIتکغاعی ّ تشویي ُؼیٌَ کل اؿت. ؿپؾ
ُKPIایی کَ قغ ی اًض تغای تِثْص ؿغاؿغی عولکغص هی تْاًض ت ییي هی
اػ ؿاستاع كًْض. الگْعیتن هْعص اؿتااصٍ تْؿظ تجؼیَ ّ تذلیل PCTM
اؿت.ُوچٌیي اؿتااصٍ اػ ّیژٍ تجؼیَ ّ تذلیل ًتیجَ گغفتَ كضٍ
صع ًين عفتاع اّلیَ یز تجؼیَ ّ تذلیل ؿاستاع ّیژٍ ؿاستَ كضٍ كَ
ؿیـتن پیچیضٍ هلاُضٍ هی كْص صع تـیاعی اػ عكتَ ُای صیگغ اؿتااصٍ
كضٍ اؿت. تغای هخال عّف هاتغیؾ ؿاستاع عغح ) (DSMتغای كثیَ ؿاػی
احغ تِثْص فغآیٌض هٌِضؿی عغادی تْؿ َ یافتَ اؿت(43 ّ :) ّ صع
11
ؿاستاع ّیژٍ الگْعیتن تجؼیَ ّ تذلیل صع تضؿت آّعصى ػهاى فغآیٌض
جاهع ّ كثیَ ؿاػی ًغر تْصى / كضى تغای یز پغّژٍ هٌِضؿی عغادی
اؿتااصٍ كضٍ اؿت. (:) کَ هضلِای تجؼیَ ّ تذلیل PCMصع اجغای KPI
ت ٌْاى یز فغآیٌض تکغاع چٌض هغدلَ ای کَ صاعای یز ؿاستاع عیاضی
ُؼیٌَ ُای اجغای توام ُKPIا كثیَ تَ هضل DSMاؿت. صع ایي هضل
صع ُغ تکغاع اتااق هی افتض، ّ ُؼیٌَ ُای اضافی صع تکغاع ت ض
هتذول هی كْص. عّف تجؼیَ ّ تذلیل KPIؿَ فغى صاعص کَ تَ ها اجاػٍ
عا اجغا کٌین. هی صُض تا آًالیؼ جثغ سغی PCTM
هلاتَ ایي فغضیَ ُا ُوچٌیي هی تْاًٌض هغغح كًْض(43)
اّل، ُؼیٌَ ّ KPIاتـتَ صع ً PCTMوی تْاًض ُغ ػهاًی تغییغ کٌض،
صّم، ُغ ُؼیٌَ یکثاع اتااق ّ فقظ 2 تاع صع ُغ تکغاع اتااق هي
افتض، ؿْم، ُؼیٌَ ُای اضافی اجغای KPIیز تاتع اػ ُؼیٌَ تکغاع
قثلی اؿت.
یز ُؼیٌَ ّاعص هی کٌض. صع عْل هضت ُغ تکغاع، توام کاع اجغای KPI
ُوَ اگغچَ ُؼیٌَ ُغ KPIتاعج تذویل ت ضی ُؼیٌَ ُای اضافی تغای
ُ KPIای صیگغ کَ تَ اجغای KPIصع اعالعات ّ هٌاتع ّاتـتَ اًض سْاُض
كض. ُغ هغدلَ تکغاعی تْلیض یز هتغیغ صع تغصاع ُؼیٌَ ایجاص هی
کٌض.
حیاتی َ الگٌُی تٍثُد 3.5. یافته ٌKPIای
ُغ اعػف ّیژٍ ً PCTMغر ُوگغایی عغیق تکغاعی هوکي صع فغآیٌض عا
ًلاى هی صُض. كَ تا هذاؿثات عیاضی عغیقَ تکغاعی تا کٌضتغیي ًغر
ُوگغایی ّ صاعای تؼعگتغیي اعػف ّیژٍ کَ ُویلَ قغ ی ّ ّاق ی اؿت
عا فغاُن هی کٌض. تغ عثق ایي الگْعیتن ُ KPIای دیاتی آًِایی ُـتٌض
کَ صاعای ّاتـتگی اعػف تیلتغ صع تغصاع ّیژٍ هتٌاظغ تا ّاتـتگی
ّاق ی تیلتغ اعػف ّیژٍ ُا اؿت(:).
كغح اعػف ّیژٍ ُا ّ تغصاع ّیژٍ ُا تغای تغًاهَ ُای تِثْص عولکغص
هلاتَ صع تجؼیَ ّ تذلیل ؿاستاع ّیژٍ اؿتااصٍ كضٍ صع تغعؿی دغکات
پْیای یز ؿیـتن فیؼیکی اؿت.(43) ًتایج تجؼیَ ّ تذلیل ؿاستاع ّیژٍ
هی تْاًض ًَ فقظ صع اًتشاب ُ KPIای دیاتی تلکَ ُوچٌیي صع ًتیجَ
گغفتي الگُْای تِیٌَ تغ عثق اُضاف ػًجیغۀ تأهیي سام هخل ض یف
«چاتز» اً غاف پظیغ ّ ّاکٌلی اؿتااصٍ كْص.
21
صع ایي عّف، یز ؿیـتن پلتیثاًی تووین هی تْاًضیز الگْعیتن تِیٌَ
كضٍ صع یافتي هجوْعَ ُای اّلْیت تٌضی كضٍ ّ KPIصع كٌاؿایی
الگُْای تِثْص اؿتااصٍ کٌض. تووین گیغًضگاى هی تْاًٌض یز الگْ
ُKPIای دیاتی کَ تا اؿتغاتژی ُای ػًجیغٍ تأهیٌلاى ُن تغاػ هی کٌض،
کاعائی عّي تآهیي ػًجیغٍ یز اگغ ًوًَْ، تغای کٌٌض. اًتشاب
عولیاتی توغکؼ کٌض تغای تغثیق کغصى الگْ تایض كاهل ت ضی ُKPIا کَ
ُؼیٌَ عا تأکیض صاعًض تاكض. اگغ ػًجیغٍ تأهیي عّی ّاکٌق چاتز یا
اً غاف پظیغ/ چاتز تأکیض کٌض، هوکي اؿت تغثیق الگْ ُ KPIای تیلتغ
ّاتـتَ تَ ّاکٌلی یا اً غاف پظیغ عا تأهیي کٌض. تغ پایۀ تِثْص
ُضفِا ّ اؿتغاتژی ُای اجغای ُ KPIای اهکاى پظیغ الگُْا، عولکغص
هی تْاًض تٌيین كْص ّ تغ پایۀ عّف ُای هْجْص هی تْاًض تکاع تغصٍ
كْص. تٌاتغایي ، ایي هضل تذلیلی اعالعات سام تَ اعالعات اعػكوٌض ّ
ّض یت ُای قاتل ت قیق قاًًْی تغای تِثْصُا تثضیل هی کٌض.
5. وتایج
اكثاع تاػاعُا،تلضیض عقاتت ّ تغییغ صع ؿلیقَ ی هلتغیاى، كغکت ُای
ایغاًی عا تا چالق ُای هت ضصی صع ف الیت ُای تاػگاًی ّ هٌ تی
هْاجَ کغصٍ اؿت ّ كغکت ُایی کَ تتْاًٌض اػ اتؼاع ّ اهکاًات صع
صؿتغؽ سْص تَ صعؿتی اؿتااصٍ کٌٌض هی تْاًٌض تغ ایي چالق ُا فائق
آهضٍ ّتقای هضاّم سْص عا تضویي کٌٌض. صع ایي هیاى تِیٌَ ؿاػی ّ
تجضیض ؿاستاع کاًال تْػیع تَ عٌْاى یکی اػ اجؼای هِن ػًجیغٍ تغای
عؿیضى تَ هضیغیتی هْحغصعػًجیغٍ ی تْػیع الػم ّ ضغّعی هی ًوایض.
هکاًیؼٍ ًّْصى ؿیـتن ُای فغّف ّ تْػیع، یکپاعچَ ؿاػی صاسلی آى
تاصیگغ ؿیـتن ُای هْجْص ّ اؿتااصٍ اػ فٌاّعی اعالعاتی ّ هشاتغاتی
فاهلَ ی هیاى هوغف کٌٌضگاى ّ تْػیع کٌٌضگاى عا کن ًوْصٍ ّ عولکغص
كثکَ تْػیع ّ هت اقة آى عولکغص ػًجیغٍ عا تِثْص هی تشلض. صع
ًتیجَ تا کٌتغل ّ، تغًاهَ عیؼی ّ ُضایت كغکت ُای پشق ّ تْػیع هی
تْاى تغ ایي چالق ُا غلثَ کغصٍ ّ عاُی تـْی هضیغیت ػًجیغٍ تاهیي
تاػ ًوْص.
استالف ػیاصی تیي کاعتغص ّ تذقیق صع تِثْص ّ ؿٌجق عولکغص ػًجیغٍ
تاهیي ّجْص صاعص. اًتياع هی عّص ایي تذقیق تْؿظ كٌاؿایی عاهل ُای
کٌتغل دیاتی تا دوایت ُای تیلتغ توویوات تْؿظ پیاصٍ ؿاػی چاعچْب
پیلٌِاص كضٍ ایي كکاف عا صعؿت کٌض.
چاعچْب پیلٌِاص كضٍ یز عّیکغص هْحغ صع هضیغیت کغصى عولکغص ػًجیغٍ
تاهیي صع یز ه ذیظ پْ یا فغاُن هی ک ٌض. چاعچْب ّ عّف تِ ثْص عول کغص
تَ كغکت ُایی کَ صع یز ػًج یغٍ تأهیي ُ ـتٌض تا یز عّف ا هْلی اػ
عغیق هضیغیت کغصى عّاتظ پیچیضٍ هیاى ُ KPIا ّ تکتاع تتغصى فغآیٌتض
چاعچْب تتا ایجتاص یتز صیتض ستْب جضاؿاػی ُ KPIایلاى کوز هی کٌض.
ف ال یت ُایي عا تغای کاع آی ٌضٍ پی لٌِاص هی ک ٌض: اّل، چاعچْب
پیلٌِاص كضٍ یز عغح پیاصٍ ؿاػی سْب کَ عاٍ دل ُای هلکل پیچیضٍ عا
31
صع ه یاى یز عول یات تی لتغ ّ ع ول کغصى تذلی لی هی پْ كاًض فغاُن هی
کٌض.
صع یز هضل تذلیلی، آًتالیؼ ُ KPIؼیٌتۀ تتغآّعص كتضٍ ُتغ اؿتتغاتژی
هضیغیت عولکغص (یز هجوْعَ اػ ُ KPIا) ت الّۀ ُوکاعی اجتغای ُتغ KPI
عا هذا ؿثَ هی ک ٌض. تغای ُغ ا ؿتغاتژی ت ٌاّتی، ُؼی ٌَ تا ا حغف ّ
ادت وال ّات ـتَ عی ـز ُا عا هقای ـَ هی ک ٌض. تا تجؼ یَ ّ تذل یل ُغ
کل تغای تغع ؿی هْعص ً یاػ هی تْاً ٌض ػ هاى هضیغاى ا ؿتغاتژی
ا ؿتغاتژی ُا عا تض ؿت آّع ًض ّ اػ صام ُای ت ووین گ یغی كتاب ػصٍ
ج لْگیغی کٌ ٌض. صع ع ول، ت وام كکل ُای ػًج یغٍ تأهیي صع تض ؿت آّعصى
ّ پیق تی ٌی آ ؿاى ًی ـتٌض. چاعچْب عاُ ِای آ كکاعتغ ّ هذ ـْؽ تغ ؿاستي
آً ِا عا فغاُن هی ک ٌض. ت کاعگیغی ا یي چاعچْب ّ عّف ُایق صع ه ـللَ
تِ ثْص عول کغص ُیچ گاٍ تا عج ادت وال ج لْگیغی ص یضگاُِای جض یض صع
عاُِای پیلغفت ً SCMوی كْص .چغستَ هتضیغیت عولکتغص (هشوْهتً تتیي
ا
ا ؿتغاتژی ّ تغًا هَ ع یؼی) عا تْ ؿظ دوا یت تِ تغ ه ٌاتع تغًا هَ ع یؼی
تغای تضؿت آّعصى ُضفِای اهْلی ػًجیغٍ تأهیي تِثْص هی صُض.
صّم، تجؼیَ ّ تذلیل PCTMپیلٌِاص كضٍ صع ایتي هقالتَ یتز تْؿت َ
هاتغیؾ ؿاستاع ّ یژٍ هْ جْص (ه خل ُای تجؼ یَ ّ تذل یل جض یض عّف
اًتقال کاع-ً – WTMتیجَ گغفتتَ كتضٍ اػ هتضل )DSMاػ هٌِضؿتی صع
هضیغیت عولکغص کـة ّ کاع اؿت . عّیکغص تِیٌَ ؿاػی تذلیلی هثٌی تغ
ت ت ت
تجؼی تَ ّ تذلی تل ؿ تاستاع ّی تژٍ ه تاتغیؾ عاتغ تَ اج تغای ُ KPIتا صع
ت ت ت ت ت
تغصاع ُای ّ یژٍ ص یضگاٍ جض یض هضیغیتی صع اًت شاب ؿٌجق ُای عول کغص ّ
تِثْص عا فغاُن هی کٌض.
هشوْهً هی تْاًض صع تقْیت کغصى ّظایف SCMؿیـتن ُای دوایت توتوین
ا
تاالسن تغای فغاُن کٌ ٌضگاى هضیغیت عولکغص ک ـة ّ کاع یا ًغم ا فؼاع
ُْ كوٌض ک ـة ّ کاع ا ؿتااصٍ كْص. ّ كغکت ُا اػ ا یي ّ ؿایل دوا یت
تووین تغای تِثْص عولکغص اؿتااصٍ هی کٌٌض.
ت الٍّ كغح اعػف ّ یژٍ ُا ّ تغصاع ّ یژٍ تغای ه ـائل هضیغیت عول کغص
ػًجیغٍ تاهیي كِْصی تغ اػ تجؼیَ ّ تذلیل ؿاستاع ّیژٍ اؿتااصٍ كضٍ
صع تغعؿی هلکالت هٌِضؿی اؿت.
ؿْم ، چاعچْب ّ عّف تجؼیَ ّ تذلیل PCTMهی تْاًض ت ٌْاى یز ّؿیلَ
هضلـاػی هایض صع تجؼیَ ّ تذلیل هـائل تِثْص پیْؿتَ كضٍ تکاع عّص.
صع کل كٌاؿایی عّاتظ تِن پیْؿتَ هیاى ُ KPIا یز قـوت دیاتی اعالعات
کَ هی تْا ًض تَ هضیغاى ػًج یغٍ تاهیي ک وز ک ٌض تا تِ تغ كکل ُای
ا هلی عول کغص ػًج یغٍ تاهیي عا تض ؿت آّع ًض ّ کاع ُای صع ؿت ا فؼایق
ّ ؿیلَ ای عول کغص ؿغا ؿغی عا تضُ ٌض عا فغاُن هی ک ٌض. ت ٌاتغایي
41
ها یض تغای ت ـغیع تِ ثْص عول کغص صع ػًج یغٍ تاهیي پْ یا ه ذیظ ت ووین
ُای دیاعی ّ تِثْص الگُْا هیاىKPI ٍگیغی هیاى گغُِّای كٌاؿایی كض
. پیچیضٍ اؿتKPI تجؼیَ ّ تذلیل کغصى هاتغیؾ عاتغَ اجغای
تَ تغی یغات تا ؿاػهاًِا دوا یت ً وی ک ٌض ا یي عّی کغص ف قظ اػ
ؿغی تغ پاؿز صُض تلکَ ُوچٌیي گغُِّای هضیغیت عا تْاًا هی ؿاػص تا
.اعویٌاى تَ جلْ دغکت کٌٌض
:مىاتع
1- B. J. Anger, M. C. Angelides, A model and a performance measurement system for
collaborative supply chains, Decision Support Systems 42 (2006) 283-301.
2. D. Askarany, M. Smith, H. Yazdifar, Technological innovation, activity based costing and
satisfaction, Journal of Accounting – Business & Mnagement 14 (2007) 53 – 63.
3. B. M. Beamon, Measuring supply chain performance, International Journal of Operations
& Production Management 1.9 (3) (1999) 275 – 292.
4. P. Bolstorff, Measuring the impact of supply chain performance, CLO/ Chief Logistic
Officers, vol. 12, 2003, pp. 5 – 11.
5. J. A. Brimson, Activity Accounting: An Activity-Based Costing Approach, Wiley, New
York, 1991.
6. J. Cai. Y. Zhang, D. Li, Business Performance Management: Concepts, Methods, and
Applications, Tsinghaua University Press, Beijing, China, 2007.
7. D. Cao, L. C. Leung, J. S. Law, Modifying inconsistent comparison matrix in analytic
hierarchy process: A heuristic approach, Decision Support Systems 44 (2008) 944 – 953.
8. F. T. S. Chan, H. J. Qi, An innovative performance measurement method for supply chain
management, Supply Chain Management: An International Journal 8 (3 – 4) (2003) 209- 233.
9. P. Cronemyr, A. Ohrewall Ronnback, S.D. Eppinger, A decision support tool for predicting
the impact of developments process improvements, Journal of Engineering Design 12 (3)
(2001) 177- 199.
10. F.T. Dweiri, M.M. Kablan, Using fuzzy decision making for the evaluation of the project
management internal efficiency, Decision Support Systems 42(2006) 712-726.
11.M.L. Fisher, What is the right supply chain for your products? Harvard Business Rewiew
75 (2) (1997) 105- 116.
12. A. Gunasekaran, C. Patel, R.E. McGaughey, A framework for supply chain performance
measurement, International Journal of Production Economics 87 (3) (2004) 333- 347.
13. S. H. Huang, S.K. Sheoran, G. Wang, A. rewiew and analysis of supply chains operations
reference (SCOR) model, supply Chain Mnagemenet: An International Journal 9 (1) (2004)
23-29.
15
14. J. P. C. Kleijnen, M. T. Smits Performance metrics in supply chain management, the
Jounal or the Operational Reseach Society 54 (5) (2003) 507-514.
15. C.Y. Kung, K.L Wen, Applying Grey Relational Analysis and Grey Decision-Making to
evaluate the relationship between company attributes and its financial performance – a case
study of venture capital enterprises in Taiwan, Decision support systems 43(2007) 842- 852.
16. M.J. Liberator, T. Miller, Aframwork for integrating activity-based costing and balanced
scorecard into the logistics 19 (2) (1998) 131- 154.
17. A. Lockamy III, K. McCormak, Linking SCOR planning practices to supply chain
performance: An exploratory study. International Journal of Operations & Production
Management 24 (11/12) (2004) 1192- 1218.
18. M. Martnsons, R. Davison, D. Tse, the balanced scorecard: a foundation for the strategic
management of information systems, Decision support systems 25 (1) (1999) 71-88.
19. ANeely, The evolution of performance measurement research: Developments in the last
decade and a research agenda for the next, International Journal of Operations & Production
Management 25 (12) (2005) 1264- 1277.
20. S. Rahman, The theory of constraints thinking process approach to developing strategies
in supply chain, International Journal of physical Distribution & Lgistics Management 32
(9/10) (2002) 809- 828.
21. K. Ramdas, R. E. Spekman, chain or shakeles: understanding what drives supply- chain
performance, Iterface 30 (4) (2000) 3 – 21.
22. C. Shphard, H.Gunter, Measuring supply chain performance: current research and future
directions, Internatonal Journal of Produtivity and performance Management 55 (3/4) (2006)
242- 258.
23. R. P. Smith, S.D. Eppinger, identifying controlling features of engineering design
iteration, Management Science 43 (3) (1997) 276- 193.
24. J. Van der Vorst, A. Beulens, Identifying sources of uncertainy to generate supply chain
redesign strategies, International Journal of Physical Distribution & Logistics Management 32
(6) (2001) 409- 430.
63.هغتضْی ؿیض هذـي، فغّكگاٍ ػًجیغٍ ای هؼایا ّ ه ایة، هاٌُاهَ ی
تضتیغ، كواعٍ ی 722، ؿال صّاػصُن
73.ه وْهی هغین،اعائَ عاُکاعی تغای عغادی یز ؿیـتن تاهیي قغ َ صع
چاعچْب هضیغیت ػًجیغٍ تاهیي،پایاى ًاهَ کاعكٌاؿی اعكض، صکتغ
غضٌاغی، صاًلگاٍ علن ّ هٌ ت
16
Other docs by IcdkK800
Get documents about "