SYNTHESE DE NOS AVANTAGES CONCURRENTIELS Cette petite synthèse vous permettra de mieux appréhender nos avantages en comparaison de nos confrères. Nous avons également insisté sur l’application des règles du Droit ainsi que sur les questions de bon sens. Bien entendu votre choix doit se faire en fonction de ce que vous attendez. En aucun cas nous ne prétendons décider pour vous. Nous l’avons rédigé sous forme d’un tableau que vous pourrez remplir et établir un comparatif entre nos services et ceux proposés par nos confrères :
PARTIE CONCERNANT REMUNERATION
PRESTATIONS
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Nos commentaires En l’état actuel du Droit du Travail et hormis cas spécifiques ( VRP par exemple ) le versement du salaire d’un salarié ne peut en aucun cas être subordonné au règlement du client de l’employeur. Et comment faire un contrat de travail sans chiffre ? Si le client ne paie jamais aucun recours vous n’aurez jamais de salaire puisque au départ il ne peut être déterminé… Situation « limite » qui au final est très bénéfique à la société de portage qui transfère le risque de non paiement sur le consultant car effet le contrat de travail ne mentionnera jamais le montant de cette partie variable. Si le client ne paie jamais, il n’y a aucun recours car le contrat de travail fait foi. D’autant plus que si le règlement est fait en cours de mois et le salaire versé en fin de mois la société réalise des placements financiers dont vous ne tirez aucun profit… Au-delà de la limite. A-t-on déjà vu un salarié devoir payer des frais pour toucher son salaire normal et non pas en partie ! C’est la règle que nous appliquons parcequ’il s’agit tout simplement de la législation en vigueur.
A l’encaissement
Partiel + partie variable liée à l’encaissement
Totale sans subordination au règlement du client mais avec % supplémentaire Totale sans subordination au règlement du client sans coût supplémentaire
PARTIE CONCERNANT LES GARANTIES FINANCIERES
PRESTATIONS
Etude financière préalable Aucune garantie financière
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Nos commentaires Le minimum « vital » à réaliser. Risqué surtout si la rémunération est subordonnée à l’encaissement Précaution de niveau 1. La garantie est traitée après coup et non en amont. Vérifier le montant de la caution par rapport au niveau des salaires engagés. Par exemple une société qui réalise autour de 10 millions d’euros de CA HT ayant une caution de 400 000 euros ne pourra pas tout absorber. Vérifier également la validité et les conditions de mise en œuvre tout particulièrement. Permet d’anticiper le règlement client donc de payer la totalité des salaires en fin de mois. Travail en amont. Permet d’assurer la déficience de paiement du client et garantie de fait le versement de votre salaire. Travail en amont Risque d’opacité concernant la situation financière réelle de la société. A surveiller, la Loi obligeant une société à déposer ses comptes sinon il s’agit d’une infraction Nos bilans sont déposés selon la Loi en vigueur et accessibles sur infogreffe ou societe.com. La transparence est de mise car nous allons gérer votre activité et que vous allez nous confier « votre argent ». Un bilan négatif sur un exercice n’est pas rédhibitoire, il peut s’agir d’une difficulté passagère mais rester vigileant. Un bilan positif est une garantie de la bonne santé financière de la société. Et que celle-ci réalise des prestations maîtrisées.
Caution bancaire
Affacturage Garantie assurance paiement Bilans non accessibles et/ou non déposés
Bilans accessibles et/ou déposés
Résultats bilantiels négatifs Résultats bilantiels positifs Capital social libéré 45 000 euros
Le capital social doit être libéré et ne peut pas être inférieur à un certain montant. Sinon cela signifie une certaine fragilité.
Fonds propres
70 000 euros
Nécessaire pour garantir un bon roulement de trésorerie et un matelas en cas de besoin d’investissements PARTIE CONCERNANT LA STRUCTURE GENERALE
PRESTATIONS
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Nos commentaires Encore jeune même si cela n’est pas rédhibitoire, la jeunesse n’emêche pas la qualité. Peut être un risque de manque d’expérience. A vérifier auprès du chef d’entreprise si expérience antérieure dans le métier. Le cap délicat des 3 ans est passé, donc solidité et bonne gestion de la société. Valider une présence géographique réelle. Se méfier des adresses mails multiples. Nous parlons ici de locaux réels et non de consultants de la société intervenant ponctuellement pour le compte de leur société de portage et donner une impression de représentation nationale. Le portage est un véritable métier… Vérifier si il y a une progression, signe que la société à mis en place des objectifs raisonnable et à adopté une gestion rigoureuse. La progression dénote également une volonté des consultants de rester en place dans la société. Bien que ce paramètre ne soit pas essentiel cela permet de percevoir que la société à une bonne organisation au niveau des volumes de salariés. Attention ne pas confondre les consultants inscrits et les consultants salariés. Parler des consultants inscrits revient à dissimuler la situation réelle de la masse salariale. Là non plus pas essentiel mais donne une idée du dynamisme des actionnairespropriétaires. Nous possédons un numéro auprès du Préfet dfe la Région ce qui permet d’intervenir comme formateur et de permettre aux clients d’utiliser leurs fonds de formations
Existence < 1 an
Existence > 3 ans
5 années
Présence géographique réelle
Lyon, Paris, Londres
Chiffre d’affaire des 3 dernières années
2002 : 1 156 000 Є 2003 : 2 200 000 Є 2005 : 3 800 000 Є
Nombre de consultants salariés par mois en moyenne
120 consultants
Autres sociétés
3 autres sociétés
Organisme de formation
PARTIE CONCERNANT LES SERVICES
PRESTATIONS
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Nos commentaires Vérifier que votre activité est couverte par une RC adaptée en cas de soucis. Celle-ci doit être à la charge de l’employeur. Ce n’est pas à vous de la prendre en charge en votre nom propre. Permet de partager des documents avec vos clients et/ou partenaires. Permet également de disposer de l’ensemble de ses dossiers même en déplacement. Cela permet de réaliser des sauvegardes. Nous n’avons plus d’extranet. Nous l’avons suspendu pour des raisons de complexité de MAJ. En lieu et place nous mettons à la disposition des consultants une situation sur simple demande. Nous maîtrisons les procédures pour les missions à l’étranger et/ou avec des sociétés étrangères. L’ensemble de nos documents sont traduits en différentes langues. Voir également notre filiale http://www.eqom-portage.com Bien que ce paramètre ne soit pas essentiel, nous invitons nos consultants à donner nos coordonnées pour optimiser leur image professionnelles. Nous nous occupons du réacheminement des messages ( mail,sms,fax,téléphone) Fourniture d’ un site clef en main avec son hébergement et son nom de domaine. Cet outil permet d’avoir un canal de communication supplémentaire et sans surcoût. Notre service secrétariat vous aide dans la rédaction de vos dossiers, corrections, mise en page. Vous pouvez utiliser nos service spour la réception de vos télécopies réacheminées de manière numérisé, libre service en télécopie sur Lyon et Paris.
Couverture RC professionnelle adaptée
Stockage sur extranet
Extranet
Connaissance de l’International
Permanence téléphonique
Kit internet
Secrétariat
Appels Offres Publics
Capacité à répondre à des appels d’offres publics ou privés dans la rédaction et la fourniture des documents. Nous vous fournissons tous les éléments nécessaires. Feuille de présence, système d’évaluation, attestations de formations, gestion des relations avec les fonds de formation, mise à disposition de paper board et de rétroprojecteur ainsi que de salles de formations ( Lyon et Paris ). Le classique mais outil nécessaire pour une bonne démarche commerciale réussie Régulières et thématiques pour échanger de l’expérience ( Lyon et Paris ). Sous forme de petit déjeuner, de séance de présentation. Possibilité d’étudier dans le cadre de mission conséquente le financement de matériel nécessaire à la réalisation de la mission. Comme toute société nous réalisons des sessions de formation à la démarcche commerciale ( Lyon et Paris ). Réalisées par des intervenants qualifiés Téléphonie, copieur, télécopieur, scanner, imprimante pour les consultants performants ( à partir de 15 000 euros HT de prestations cumulées et facturées ) Un interlocuteur vous est attitré pour un meilleur suivi des dossiers. En cas d’absence les dossiers sont partagés pour apporter une meilleure réponse.
Fourniture Kit formateur
Cartes de visites et plaquette
Réunion de consultants Financement de matériel Formations internes commerciales Mise à disposition de matériel Consultant interlocuteur attitré
Nous espérons que cette synthèse vous aura aider à mieux percevoir l’intérêt de bien valider certains points essentiels. Pour nous contacter, pour en savoir plus ou tout simplement pour vous inscrire et commencer ensemble une collaboration basée sur la transparence et le professionnalisme : PORTAGE + 110 avenue Barthélémy Buyer 69009 LYON LYON RCS de Lyon 431 515 733 00035 Téléphone : 04 72 12 04 84 Email : direction@portage-plus.com Télécopie : 04 72 12 03 15 Web : http://www.portage-plus.com