RESOLUCIÓN RECTORAL 30107
5 de mayo de 2010
Por la cual se convoca a un concurso público de méritos, “Concurso docente 001 de
2010”, para la vinculación de profesores de tiempo completo y de medio tiempo de
la Universidad de Antioquia, y se dictan otras disposiciones.
EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, en uso de sus atribuciones legales y
estatutarias, en especial de las que le confiere el Acuerdo Superior 342 del 30 de
octubre de 2007, y
CONSIDERANDO QUE
1. El Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre 2007, modificado por el Acuerdo
Superior 377 del 27 de abril de 2010, establece los principios y los criterios generales
para la selección de los profesores de la Universidad de Antioquia, y reglamenta el
concurso público de méritos para la carrera docente.
2. Analizada la planta docente de la Institución, se ha encontrado la existencia
de plazas vacantes en algunas unidades académicas.
3. Para mantener e incrementar la calidad de las actividades misionales de
investigación, de docencia y de extensión, se requiere vincular a profesores de las
más altas condiciones humanas, académicas y científicas.
4. Para la vinculación de estos docentes, existen las disponibilidades
presupuestales.
5. De conformidad con lo estipulado por el artículo 3 del Acuerdo Superior 342
del 30 de octubre de 2007, corresponde al Rector ordenar la apertura de la
convocatoria, definir el cronograma del concurso, el número de plazas por proveer,
los componentes y los porcentajes de las pruebas de selección, y el puntaje mínimo
para ser elegible,
Resolución Rectoral 30107 2
RESUELVE
ARTÍCULO 1. Apertura. Convocar a concurso público de méritos que permita
proveer las vacantes de los empleos docentes de tiempo completo y de medio
tiempo de la planta profesoral de la Universidad de Antioquia, proceso que se
identificará como “Concurso docente 001 de 2010”.
ARTÍCULO 2. Quiénes pueden participar. Podrán participar docentes nacionales o
extranjeros que no hayan sido sancionados por ningún tipo de delitos en Colombia o
en otro Estado, salvo delitos políticos o culposos según la ley colombiana; también
que no hayan sido sancionados disciplinariamente, ni estén incursos en ninguna
causal de inhabilidad o de incompatibilidad establecidas por la Constitución Política
de Colombia, por la Ley, o por los Estatutos de la Universidad. En caso de ser
extranjero, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o similar que impida, en los mismos términos, el
acceso al empleo público.
PARÁGRAFO. Para poder posesionarse, los extranjeros que resulten elegidos en
virtud del concurso deberán tener permiso de trabajo expedido por la autoridad
competente.
ARTÍCULO 3. Normas que rigen el concurso. Las diferentes etapas del proceso de
convocatoria se regirán por lo establecido en la presente Resolución, en el Acuerdo
Superior 342 del 30 de octubre de 2007, en el Acuerdo Superior 377 del 27 de abril
de 2010, en la Resolución Rectoral 29818 del 10 de marzo de 2010, en la Ley 30 de
1992, en el Decreto 1279 del 19 de junio de 2002, en el Acuerdo Superior 237 del 19
de noviembre de 2002, en la Ley 734 de 2002 o Código Único Disciplinario, en el
Acuerdo Superior 01 del 5 de marzo de 1994 o Estatuto General de la Universidad,
en la Constitución Política de Colombia, y en las demás normas concordantes o
suplementarias. Igualmente se regirá por la hora legal colombiana, que podrá ser
consultada en esta dirección web: http://horalegal.sic.gov.co/
Resolución Rectoral 30107 3
PARÁGRAFO. Las condiciones fijadas en la convocatoria constituyen norma rectora
del Concurso y obligan a las autoridades universitarias y a los concursantes. En caso
de incompatibilidad entre la presente Resolución y el Acuerdo Superior 342 del 30
de octubre de 2007, incluyendo el Acuerdo Superior 377 del 27 de abril de 2010 que
lo modificó, se aplicará lo dispuesto en los dos últimos: Acuerdo Superior 342 del 30
de octubre de 2007 y Acuerdo Superior 377 del 27 de abril de 2010.
ARTÍCULO 4. Estructura del proceso. El proceso de selección de aspirantes tendrá
las siguientes fases:
A. Divulgación de la convocatoria
B. Inscripciones y entrega de documentación
C. Verificación de requisitos de participación
D. Calificación de Méritos
E. Adopción de lista de elegibles y declaratoria de plazas desiertas
F. Nombramiento en periodo de prueba por un (1) año, conforme lo establece
el artículo 45 del Acuerdo Superior 083 del 22 de julio de 1996 o Estatuto Profesoral.
ARTÍCULO 5. Empleos convocados. Los empleos que se convocan por el “Concurso
Docente 001 de 2010” serán para las plazas docentes de tiempo completo y de
medio tiempo, indicadas y detalladas en el Anexo 1 de la presente Resolución, anexo
que hace parte integral de la misma.
ARTÍCULO 6. Cronograma. El “Concurso Docente 001 de 2010” tendrá el siguiente
cronograma:
1 Publicación de la convocatoria: 9 de mayo de 2010
Inscripción electrónica y entrega de la documentación:
Calle 67 53-108 Medellín (Colombia), Bloque 16 oficina 332, 10 de mayo de 2010 al
2
de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00: 15 de junio de 2010
Resolución Rectoral 30107 4
Revisión por parte de la Comisión verificadora, de las hojas
de vida y de la documentación recibida de los inscritos, con 18 al 25 de junio de
3
el fin de que verifiquen el cumplimiento de los requisitos 2010
establecidos en la convocatoria:
Publicación de resultados de los candidatos
4 29 de junio de 2010
preseleccionados y no preseleccionados:
Interposición de recursos de reposición ante la 30 de junio al 7 de julio
5
Vicerrectoría de Docencia: de 2010
6 Respuesta a recursos de reposición: 8 al 23 de julio de 2010
Calificación de méritos por parte de las Comisiones
26 de julio de 2010 al
7 Evaluadoras, y entrega de resultados de la calificación a la
31 de agosto de 2010
Vicerrectoría de Docencia:
Plazo máximo para aportar el cumplimiento del requisito
Hasta el 31 de agosto de
8 de la lengua extranjera, según la Resolución Rectoral 29818
2010
del 10 de marzo de 2010:
Publicación de la Resolución Rectoral, con la lista de
3 de septiembre de
9 candidatos elegibles, de los no elegibles, y declaratoria de
2010
plazas desiertas:
Dentro de los treinta
(30) días hábiles
10 Nombramientos en período de prueba (1 año):
siguientes al 3 de
septiembre de 2010.
PARÁGRAFO. Suspensión o prórroga. La Universidad se reserva el derecho de
suspender o de prorrogar los plazos establecidos en este cronograma, por fuerza
mayor, por caso fortuito, por necesidades del servicio, o por cualquiera otra que
tenga que ver con los fines orientadores del “Concurso Docente 001 de 2010”.
Ocurrido el hecho, se informará en el portal de la Institución.
ARTÍCULO 7. Publicidad. La divulgación del “Concurso Docente 001 de 2010”, las
suspensiones, las prórrogas, las modificaciones, las comunicaciones, las
inscripciones, las listas de aspirantes preseleccionados, no preseleccionados, y en
general toda la información oficial relacionada con dicho concurso, se hará por
medio del portal de la Universidad.
Resolución Rectoral 30107 5
PARÁGRAFO. La divulgación inicial del concurso se realizará según lo establecido en
el cronograma, mediante un aviso en el portal (www.udea.edu.co), en un periódico
de amplia circulación regional y nacional, y por medios electrónicos, procurando un
alcance nacional e internacional.
ARTÍCULO 8. Procedimiento de inscripción electrónica. La inscripción de los
aspirantes se deberá realizar en las fechas indicadas en el numeral 2 del
cronograma, para lo cual se ingresará al portal de la Universidad, en el banner:
“Concurso Docente 001 de 2010”; una vez allí, y bajo su responsabilidad,
“aceptarán” las condiciones de inscripción, previa la comprobación del
cumplimiento de los requisitos para continuar con el proceso.
La inscripción no tendrá ningún costo para el aspirante.
ARTÍCULO 9. Requisitos generales. Para inscribirse en el presente concurso, el
aspirante deberá cumplir los requisitos indicados en el artículo 11 de la presente
Resolución, y los exigidos en el perfil correspondiente según se establece en el
Anexo 1 de esta misma norma.
PARÁGRAFO. Quienes resulten seleccionados, y hayan obtenido títulos en el
exterior, deberán realizar la convalidación de los mismos, para lo cual dispondrán de
un año, prorrogable máximo por otro año. De no cumplir con ello en dicho periodo,
se dará aplicación a lo dispuesto por el artículo 11 del Decreto 2772 del 10 de agosto
de 2005 y por el artículo 5 de la Ley 190 de 1995.
ARTÍCULO 10. Requisitos y calidades mínimas. Los aspirantes deberán cumplir,
además de los requisitos y de las calidades establecidas en el perfil específico (Anexo
1 de esta Resolución), los siguientes:
A. Título de maestría, preferiblemente doctorado, según lo exigido para cada
perfil.
Resolución Rectoral 30107 6
B. Trayectoria en investigación básica o aplicada, la cual se probará según lo
indicado en el artículo 13 de la presente Resolución.
C. Competencia en lengua extranjera, según lo establecido en el artículo 11 de
la presente Resolución.
D. Trayectoria en docencia universitaria, la cual se probará a la luz de lo
consagrado en el artículo 13 de la presente Resolución.
PARÁGRAFO 1. Los aspirantes que en la fecha límite de recepción de la
documentación no tengan el título de maestría o de doctorado a que se refiere este
artículo, podrán participar si acreditan la terminación de todos los requisitos para
obtener el grado de maestría o de doctorado, y que sólo se encuentran en espera de
la entrega del diploma; tal situación deberá ser certificada por la autoridad
competente de la universidad en la que adelantó el posgrado, donde indique que
aprobó todos los requisitos y sólo tiene pendiente la expedición del título.
PARÁGRAFO 2. Para efectos de la convocatoria, las especialidades clínicas y
quirúrgicas serán homologables a maestrías.
PARÁGRAFO 3. Los requisitos establecidos en el presente artículo, y en cada uno
de los perfiles relacionados en el Anexo 1, serán de obligatorio cumplimiento, no
sólo para participar en el “Concurso Docente 001 de 2010”, sino también para
ocupar el respectivo cargo; por tanto, la omisión de alguno de ellos dará lugar a la
descalificación en cualquier momento en que la Universidad lo detecte durante el
proceso de selección, o a la declaratoria de insubsistencia en el evento en que
llegare a posesionarse.
ARTÍCULO 11. Competencia en lengua extranjera. Los aspirantes deberán acreditar
competencia oral, auditiva y lectora en lengua extranjera, de conformidad con lo
dispuesto por la Resolución Rectoral 29818 del 10 de marzo de 2010. Quienes no
presenten la certificación de lengua extranjera en la fecha límite de la entrega de la
documentación, podrán hacerlo hasta el plazo máximo establecido en el numeral 8
Resolución Rectoral 30107 7
del cronograma. Los aspirantes extranjeros cuya lengua materna no sea el Español o
el Castellano deberán acreditar éste como lengua extranjera, según lo previsto en la
citada norma.
ARTÍCULO 12. Documentación mínima que se debe entregar. Los aspirantes deberán
entregar, en la fecha y en la hora indicadas en el numeral 2 del cronograma, la
siguiente documentación:
A. Hoja de vida, debidamente actualizada.
B. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
C. Fotocopia de títulos o de actas de grado.
D. Certificados originales de trayectoria laboral.
E. Original o fotocopia de certificados de cursos de extensión, de educación
continuada, de capacitación en pedagogía, y de participación en eventos científicos y
académicos.
F. Copia de certificados de las distinciones o de los premios recibidos a título
personal.
G. El escrito de índole académico-investigativo, y el escrito de aporte al
programa-dependencia o a la Universidad, referidos en el artículo 15 de la presente
Resolución, y que serán objeto de evaluación.
H. Original o fotocopia de publicación de artículos y de libros.
I. Original o fotocopia de certificaciones de la trayectoria en investigación
básica o aplicada, realizada individualmente o en grupo, en las cuales se especifique
la misión cumplida dentro del trabajo, del proyecto o de la investigación. Esta
trayectoria se probará anexando cualquiera de los siguientes documentos, según el
caso:
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1). Original o fotocopia de la publicación de los resultados de la investigación
realizada, en revistas indexadas reconocidas por COLCIENCIAS o por su equivalente
internacional.
2). Original o fotocopia de la certificación expedida por las instituciones
responsables de la investigación o por el director principal de la investigación, sobre
el desarrollo o la innovación realizada.
3). Original o fotocopia de la certificación de los proyectos de investigación,
desarrollo o innovación en curso, expedidas por las instituciones responsables de la
investigación o por el director principal de la misma.
J. Original de la certificación de competencia en idioma extranjero, según lo
establecido en el artículo 11 de la presente Resolución.
K. Original o fotocopia de la certificación de trayectoria en docencia
universitaria, expedida por la autoridad competente de las respectivas
universidades, reconocidas por el Estado, donde haya prestado sus servicios.
L. Fotocopia del certificado de haber participado, en caso de haberlo hecho, en
las elecciones inmediatamente anteriores al inicio del Concurso.
M. Los demás que sean necesarios para demostrar el cumplimiento de los
requisitos, según el perfil para el cual concursa.
ARTÍCULO 13. Entrega de Documentos. Los aspirantes deberán entregar
personalmente, o mediante envío por medio de una agencia de mensajería
especializada (correo certificado), la documentación a que se refiere el artículo
anterior, en el lugar, días y horas dispuestos por la Universidad en el numeral 2 del
cronograma.
EN FORMATO FÍSICO: La documentación deberá estar encuadernada o legajada, y
foliada. En la portada exterior, margen superior izquierdo, se deberá escribir, con
marcador negro, el perfil y la dependencia para la cual está concursando, y en el
margen inferior derecho el nombre completo y la cédula del aspirante.
Resolución Rectoral 30107 9
Los aspirantes que remitan la documentación por correo certificado tendrán
presente que la constancia del envío deberá ser anterior a las 18:00, hora oficial de
Colombia, del 15 de junio de 2010, fecha límite indicada en el numeral 2 del
cronograma. En todo caso, la documentación enviada por este medio se recibirá en
la Universidad sólo hasta las 18:00, hora oficial de Colombia, del 21 de junio de
2010, so pena de ser rechazada la inscripción.
EN FORMATO DIGITAL: La documentación también deberá ser entregada en
formato digital, escaneada y convertida a formato PDF, en CD, en DVD o en una
memoria USB, según lo estime conveniente el aspirante. Este soporte se deberá
marcar con los nombres y los apellidos del aspirante, y el perfil al que aspira.
PARÁGRAFO 1. La no presentación, por parte de los aspirantes, de la
documentación exigida, dentro de los plazos fijados, dará lugar a entender que el
aspirante desiste de continuar en el proceso de selección y, por ende, quedará
excluido del concurso, sin que por ello pueda alegar derecho alguno.
PARÁGRAFO 2. El aspirante que desee participar en varios perfiles deberá enviar
hoja de vida y documentación para cada participación; de lo contrario se tomará el
paquete recibido, únicamente para la primera inscripción.
ARTÍCULO 14. Publicación de aspirantes preseleccionados y no
preseleccionados. La Universidad publicará en el portal, en la fecha establecida en el
numeral 4 del cronograma, la Resolución de la Vicerrectoría de Docencia que
contenga la lista de los aspirantes preseleccionados, los no preseleccionados, y los
requisitos no cumplidos por estos últimos.
Contra este acto se podrá interponer el recurso de reposición ante la Vicerrectoría
de Docencia, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la publicación, en los
términos del Código Contencioso Administrativo. La decisión que resuelva el recurso
se comunicará al correo electrónico registrado por el aspirante, y contra ella no
procederá recurso alguno.
Resolución Rectoral 30107 10
ARTÍCULO 15. Evaluación de méritos. La evaluación de méritos estará compuesta
de:
A. UNA PRUEBA ACADÉMICA, LA CUAL SE COMPONDRÁ DE:
1). Un trabajo escrito de índole académico-investigativo sobre el área o sobre las
actividades propias del cargo.
2). Una propuesta escrita sobre el aporte que el aspirante ofrece al programa
académico-dependencia y a la Universidad.
3). La sustentación oral de los dos escritos anteriores.
B. LA CALIFICACIÓN DE LA HOJA DE VIDA.
PARÁGRAFO 1. El trabajo escrito de índole académico-investigativo, a menos que se
den los lineamientos explícitamente en el perfil (anexo 1 de esta Resolución), será
un escrito corto, como un ensayo, un artículo publicado en revista nacional o
internacional, el resultado de una investigación, o el extracto de alguna publicación
o trabajo académico-investigativo en el que haya participado el aspirante.
PARÁGRAFO 2. La propuesta de aporte al programa- dependencia y a la
Universidad, a menos que se den los lineamientos explícitamente en el perfil (anexo
1 de esta Resolución), será un escrito que contemple uno o varios aspectos del
quehacer universitario: docencia, investigación y extensión.
ARTÍCULO 16. El valor de la prueba académica será el sesenta por ciento (60%), y el
de la hoja de vida será el cuarenta por ciento (40%).
ARTÍCULO 17. En la prueba académica se evaluarán los aspectos que a continuación
se mencionan, y a cada uno se asignarán los siguientes puntajes:
Resolución Rectoral 30107 11
PRUEBA ACADÉMICA: Hasta 60 puntos:
A. TRABAJO ESCRITO DE ÍNDOLE ACADÉMICO-INVESTIGATIVA: Hasta 15 puntos
1. Orden, coherencia y claridad: Hasta 5 puntos
2. Profundidad y solidez de los conocimientos: Hasta 5 puntos
3. Soporte bibliográfico: Hasta 5 puntos
B. SUSTENTACIÓN ORAL DEL TRABAJO DE ÍNDOLE
ACADÉMICO-INVESTIGATIVA: Hasta 15 puntos
1. Orden, coherencia y claridad: Hasta 5 puntos
2. Capacidad crítica y analítica: Hasta 5 puntos
3. Metodología, capacidad de motivación y de comunicación: Hasta 5 puntos
C. PROPUESTA DE APORTE AL PROGRAMA-DEPENDENCIA
Y A LA UNIVERSIDAD: Hasta 15 puntos
1. Utilidad de la propuesta: Hasta 5 puntos
2. Viabilidad de la propuesta: Hasta 5 puntos
3. Concordancia con el plan de desarrollo de la dependencia: Hasta 5 puntos
D. SUSTENTACIÓN ORAL DE LA PROPUESTA DE APORTE AL
PROGRAMA-DEPENDENCIA Y A LA UNIVERSIDAD: Hasta 15 puntos
1. Orden, coherencia y claridad: Hasta 5 puntos
2. Capacidad crítica y analítica: Hasta 5 puntos
3. Metodología, capacidad de motivación y de comunicación: Hasta 5 puntos
PARÁGRAFO. La sustentación oral del trabajo de índole académico-investigativo, y
la propuesta de aporte, podrán ser complementadas con una presentación que
requiera la demostración de una habilidad o de una competencia específica, según
lo determine el perfil.
Resolución Rectoral 30107 12
ARTÍCULO 18. La hoja de vida se calificará con base en los siguientes parámetros:
A. FORMACIÓN ACADÉMICA: Hasta 20 puntos
1. MÁXIMO NIVEL ACADÉMICO OBTENIDO: Hasta 10 puntos
a. Maestría o especialización médico-quirúrgica: 5 puntos
b. Doctorado: 10 puntos
2. CURSOS DE EXTENSIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUADA: Hasta 2 puntos
a. Hasta 60 horas: 1 punto
b. Mayor de 60 horas: 2 puntos
3. CAPACITACIÓN EN PEDAGOGÍA: Hasta 2 puntos
a. Hasta 60 horas: 1 punto
b. Mayor de 60 horas: 2 puntos
4. DISTINCIONES ACADÉMICAS O CIENTÍFICAS: Hasta 3 puntos
a. Nacionales: 1 punto
b. Internacionales: 3 puntos
5. LA PARTICIPACIÓN ACTIVA COMO PONENTE EN EVENTOS
ACADÉMICOS : Hasta 3 puntos
a. Nacionales: 1 punto
b. Internacionales: 3 puntos
PARÁGRAFO 1. En caso de contar con dos o más posgrados, se asignará el puntaje
más alto para el respectivo título.
PARÁGRAFO 2. Los cursos que se tienen en cuenta en el numeral 3 no podrán ser
objeto de calificación en el numeral 2.
Resolución Rectoral 30107 13
B. TRAYECTORIA PROFESIONAL: Hasta 6 puntos
1. TRAYECTORIA DOCENTE UNIVERSITARIA: Hasta 3 puntos
a. Menor de 2 años: 1 punto
b. 2 años o más: 3 puntos
2. TRAYECTORIA PROFESIONAL CERTIFICADA EN EL ÁREA: Hasta 3 puntos
a. Menor de 2 años: 1 punto
b. 2 años o más: 3 puntos
C. PRODUCCIÓN ACADÉMICA: Hasta 14 puntos
1. PUBLICACIÓN DE ARTÍCULOS RELACIONADOS CON EL ÁREA: Hasta 7 puntos
a. Un artículo: 2 puntos
b. Entre 2 y 3: 4 puntos
c. Más de 3: 7 puntos
2. PUBLICACIÓN DE LIBROS RELACIONADOS CON EL ÁREA: Hasta 7 puntos
a. Autor de un capítulo o editor de un libro: 2 puntos
b. Autor de más de un capítulo o editor de más de un libro: 4 puntos
c. Autor único de uno o más libros: 7 puntos
PARÁGRAFO. La productividad de los artistas, como conciertos, composiciones,
recitales, etc., será homologable a los artículos publicados que pueden tener otro
tipo de profesionales, como lo establece el Decreto 1279 del 19 de junio de 2002.
ARTÍCULO 19. Puntaje mínimo. El puntaje mínimo para ser elegible se establece en
setenta (70).
Resolución Rectoral 30107 14
ARTÍCULO 20. Criterios de desempate. En caso de presentarse empates entre dos o
más concursantes para un mismo perfil, se dará aplicación a lo dispuesto en las
Leyes 403 de 1997 y 815 de 2003, sobre estímulo a los sufragantes.
ARTÍCULO 21. Veracidad de la Información. La veracidad y el contenido de los
soportes que se anexen serán de exclusiva responsabilidad del aspirante y, en todo
caso, se tendrá en cuenta que la Universidad se reserva el derecho de verificar, por
cualquier medio legalmente admisible, la información y documentación
suministrada, sin que ello releve, a los aspirantes, del deber de aportarlas a la
Convocatoria.
ARTÍCULO 22. Exclusión de aspirantes preseleccionados. Si la Universidad, en
alguna etapa del proceso, encuentra que uno o varios de los candidatos
preseleccionados no cumple con alguno de los requisitos establecidos en el
concurso, procederá, mediante resolución motivada expedida por la Vicerrectoría de
Docencia, a excluir al aspirante de la lista de candidatos preseleccionados e incluirlo
en la de no preseleccionados. Contra este acto procederá el recurso de reposición
interpuesto dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de publicación
del acto.
ARTÍCULO 23. Devolución y destrucción de la documentación. Los aspirantes que
no fueren seleccionados podrán reclamar su documentación, dentro de los tres
meses siguientes a la publicación de la lista de elegibles. Pasado este tiempo, la
Universidad destruirá toda la documentación que no hubiera sido reclamada.
ALBERTO URIBE CORREA LUQUEGI GIL NEIRA
Rector Secretario General
ANEXO 1 DE LA RESOLUCIÓN RECTORAL 30107 DEL 5 DE MAYO DE 2010
PERFILES CONVOCADOS
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA VINCULACIÓN DE
DOCENTES DE TIEMPO COMPLETO Y DE MEDIO TIEMPO
“CONCURSO DOCENTE 001 DE 2010”
Total perfiles convocados: 88
Total plazas de tiempo completo: 74
Total plazas de medio tiempo: 37
FACULTAD DE ARTES
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Departamento de Teatro. Áreas de Actuación y Dirección.
Profesional con pregrado en el área de las Artes Representativas, Arte Dramático
o Artes Escénicas, con base académica mínima de cuatro años, y maestría,
preferiblemente doctorado, en el área de la convocatoria, con experiencia
Medio
1 2 mínima de dos años en el área profesional en una Institución de Educación
tiempo
Superior y trayectoria investigativa o creación artística.
El candidato debe acreditar amplios conocimientos y experiencia en el área de
las artes escénicas y la dirección teatral. Debe estar familiarizado con los temas,
problemas, métodos, investigación y creación en teatro.
Departamento de Teatro. Área de Escenografía y Estética.
Profesional con pregrado en el área de Espacio Escénico, Artes Plásticas o
Estética, con base académica mínima de cuatro años, y maestría,
preferiblemente doctorado, en el área de la convocatoria, con experiencia
Medio mínima de dos años en el área profesional en una Institución de Educación
2 1
tiempo Superior y trayectoria investigativa o creación artística.
El candidato debe acreditar amplios conocimientos y experiencia en el campo de
las artes escénicas, el diseño escenográfico y de la estética. Debe estar
familiarizado con los temas, problemas, métodos del teatro, y con la
investigación en este campo.
Departamento de Música. Área de Pedagogía.
Profesional en el área de la Música o en las áreas de las Ciencias Sociales o
Medio Humanas con maestría, preferiblemente doctorado, en Pedagogía musical o en
3 1
tiempo las áreas de las Ciencias Sociales o Humanas, cuyo campo de investigación sea la
pedagogía musical.
Con experiencia certificada en investigación en el área de la Pedagogía musical.
Departamento de Música. Área de canto.
Pregrado en Música, con maestría, preferiblemente doctorado, en el área.
Tiempo Con experiencia como cantante activo, acreditada mediante programas de
4 1
completo recitales, conciertos y roles de ópera u oratorio.
El aspirante debe presentar una audición con un mínimo de 30 minutos de
repertorio vocal ante el jurado evaluador.
FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Área de Matemáticas
Profesional con pregrado en Matemáticas, con doctorado en Matemática o
Matemática aplicada, con trayectoria investigativa comprobada en los últimos
Tiempo
1 4 tres años con publicaciones (al menos dos artículos en revistas reconocidas) en
completo
las siguientes áreas: Geometría diferencial, Análisis matemático, Ecuaciones
diferenciales, Álgebra, Lógica matemática, Matemática aplicada, Combinatoria,
Teoría de grafos, Estadística y probabilidad.
Área de Física.
Titulo de Físico Teórico o experimental con doctorado y con experiencia docente
Tiempo y/o posdoctoral en áreas de Astrofísica, Óptica, Física atómica y molecular,
2 1
completo Biofísica (Física biológica y medicina), Física nuclear, Estado sólido, Física
estadística, Física de partículas elementales, Física de la materia condensada y
Física de campos.
Área de Física.
Titulo de Físico con doctorado en Física o en Astronomía, con experiencia en
Tiempo investigación y publicaciones internacionales en Astronomía (Instrumentación
3 1
completo astronómica, Ciencias planetarias, Astrofísica o Cosmología), preferiblemente
con experiencia demostrada en la obtención y procesamiento de datos
observacionales o en la utilización de bases de datos astronómicas.
Área de Biología. Ecología de comunidades con énfasis en paisaje.
Biólogo con doctorado en Biología o Ecología con experiencia docente e
Tiempo
4 1 investigativa en ecología de comunidades y que trabaje a la escala del paisaje. La
completo
experiencia en investigación debe tener un fuerte componente en sistemas de
información geográfica.
Área de Biología. Bioestadística.
Tiempo
5 1 Biólogo con doctorado en Bioestadística o Biología, con experiencia docente e
completo
investigativa en tratamiento de datos y diseño experimental.
Área de Biología. Mutagénesis molecular
Biólogo, Químico o Bioquímico con doctorado en Biología, con experiencia
Tiempo
6 1 docente e investigativa en cualquiera de los métodos actuales de medición de
completo
daño genético, mutagénesis ambiental mutagénesis dirigida, tamizaje en
sistemas vegetales y epigenética.
Área de Biología. Genética cuantitativa.
Tiempo Biólogo con doctorado en Genética o Biología, con experiencia docente e
7 1
completo investigativa en genética cuantitativa, mecanismos de transmisión genética y
métodos de mapeo genético.
Área de Biología. Biotecnología
Tiempo Biólogo, Microbiólogo, Ingeniero Agrónomo, Químico o Ingeniero Químico, con
8 1
completo doctorado en Biotecnología, con experiencia docente e investigativa en el área
de Biotecnología vegetal o microbiana.
Área de Química.
Pregrado en Química y doctorado en Química. Con trayectoria investigativa en el
Medio
9 1 área de síntesis, caracterización y aplicación de nonopartículas y
tiempo
nanocompuestos, con experiencia en el uso de técnicas termogravimétricas,
microscopia electrónica, análisis de tamaño de partícula y potencial zeta.
Área Química Inorgánica.
Pregrado en Química y doctorado en Química con experiencia y producción
Tiempo
10 1 científica en el área de Química Inorgánica, con énfasis en síntesis de
completo
compuestos inorgánicos de interés tecnológico. Con experiencia docente
universitaria en el área de Química Inorgánica.
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Departamento de Historia. Área de Historia Colonial (Colombia).
Título de pregrado en Historia y maestría, preferiblemente doctorado, en
Tiempo Historia.
1 1
completo Experiencia investigativa certificada en proyectos sobre historia colonial
colombiana.
Experiencia docente universitaria certificada en Historia colonial de Colombia.
Departamento de Historia. Área de Historia Colonial (América Latina).
Título de pregrado en Historia y maestría, preferiblemente doctorado, en
Historia.
Tiempo
2 1 Experiencia investigativa certificada en proyectos sobre historia colonial de
completo
América Latina o de Colombia.
Experiencia docente universitaria certificada en Historia colonial de América
Latina o de Colombia.
Departamento de Historia. Área de Teoría y Metodología
Tiempo Título de pregrado en Historia y maestría, preferiblemente doctorado, en
3 1
completo Historia, Filosofía o Epistemología.
Experiencia docente universitaria en el área.
Departamento de Historia. Área de Historia General.
Tiempo Profesional con maestría, preferiblemente doctorado. Uno de los títulos
4 2
completo (pregrado, maestría o doctorado) debe ser obligatoriamente en Historia.
Experiencia docente universitaria en el área.
Departamento de Antropología. Área Antropología Social.
Título de pregrado en Antropología o Etnología con doctorado en Antropología o
Etnología.
Para cumplir con el literal a y b del artículo 16 de la Resolución Rectoral de la
que hace parte este anexo, los candidatos deben presentar:
- Como escrito de índole académico-investigativo: una publicación reciente y
- Como propuesta de aporte al programa o área académica y a la Universidad:
a. Un programa correspondiente a uno de los siguientes cursos básicos en el
Tiempo
5 2 pregrado de Antropología (64 horas): Fundamentos de Antropología,
completo
Introducción a la Antropología Social, Teorías antropológicas clásicas, Teorías
antropológicas contemporáneas, Etnología de Colombia, Antropología política,
Antropología económica, Antropología de las religiones o Antropología del
parentesco.
b. Un programa para un seminario electivo (32 horas) de la maestría en
Antropología, sobre una temática de su campo de interés profesional.
c. Una propuesta de investigación (6000 a 7000 palabras) sobre una temática
atinente a la Antropología Social, en su campo de interés profesional.
Departamento de Psicología. Área de Fundamentación disciplinar, núcleo de
Tiempo bases socioculturales.
6 1
completo Psicólogo con doctorado y experiencia certificada en docencia universitaria,
investigación e intervención en el área de la Psicología Social.
Departamento de Psicología. Área Científico-investigativa.
Tiempo Psicólogo con maestría, preferiblemente doctorado, y experiencia certificada en
7 1
completo investigación y docencia universitaria de cursos relacionados con la investigación
formativa.
Departamento de Sociología. Área Teorías Sociológicas.
Tiempo Título de pregrado en Sociología, con maestría, preferiblemente doctorado, en
8 2 Sociología. Con experiencia docente universitaria certificada mínima de tres
completo
años en el área de teoría sociológica.
Departamento de Sociología. Área Sociologías Especiales (Sociología política).
Título de pregrado en Sociología, con maestría, preferiblemente doctorado, en
Sociología política o Ciencia Política. Con experiencia docente universitaria
Tiempo certificada mínima de tres años. Experiencia certificada mínima de tres años en
9 1
completo la formulación de proyectos, extensión solidaria, direccionamiento de
convenios, conocimiento en interventorías, estatuto general de extensión y
prácticas académicas.
Departamento de Trabajo Social. Área de familia.
Título de pregrado en Trabajo Social, con maestría, preferiblemente doctorado,
Tiempo en Ciencias Sociales o en el área de familia. Experiencia certificada en teoría y
10 1
completo procesos de intervención individual y familiar y en el área de Teoría de métodos
de intervención profesional con individuo y familia. Con dos años mínimo de
experiencia profesional, docente universitaria e investigativa en el área.
Departamento de Trabajo Social. Área de intervención profesional.
Título de pregrado en Trabajo Social y doctorado en Ciencias Sociales.
Con experiencia en el área de fundamentos teóricos y metodológicos de Trabajo
Social, con énfasis en teoría y métodos de intervención profesional y en el área
Tiempo
11 1 de especificidad profesional: Fundamentos teóricos, metodológicos y
completo
disciplinares de Trabajo Social, teoría y métodos de intervención social e
intervención en Trabajo Social y trabajo social con grupos.
Con dos años mínimo de experiencia profesional, docente universitaria e
investigativa en el área.
Departamento de Trabajo Social. Área de investigación.
Título de pregrado en Trabajo Social, maestría, preferiblemente doctorado, en
áreas asociadas con la investigación en Ciencias Sociales y Humanas (cualitativa
Medio
12 1 y cuantitativa), con énfasis en investigación evaluativa, investigación
tiempo
participativa y sistematización de experiencias.
Con dos años mínimo de experiencia docente universitaria e investigativa en el
área.
FACULTAD DE COMUNICACIONES
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Departamento de Comunicación Social.
Pregrado en Comunicación Social, Comunicación audiovisual y/o Ciencias de la
Información o la Comunicación o en un área relacionada con este campo.
Doctorado en Comunicación audiovisual y multimedial
Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria e investigación.
Para cumplir con el literal a y b del artículo 16 de la Resolución Rectoral de la
que hace parte este anexo, los candidatos deben presentar:
- Como escrito de índole académico-investigativo: un proyecto de investigación
Tiempo con énfasis exclusivo en Comunicación Audiovisual o Multimedial, que
1 2
completo preferiblemente se base en el respectivo Plan de acción de la Facultad, el cual se
encuentra disponible en la página WEB de la misma * y
- Como propuesta de aporte al programa o área académica y a la Universidad:
una “Propuesta para el desarrollo de la Facultad con énfasis exclusivo en
Comunicación Audiovisual o Multimedial” en materia de docencia o extensión,
que preferiblemente se base en el respectivo Plan de acción de la Facultad y que
se base en un concepto de interdisciplinariedad que aproveche y relacione los
programas académicos de Periodismo, Comunicaciones, Comunicación Social –
Periodismo y Comunicación Audiovisual y Multimedial.
Departamento de Lingüística y Literatura.
Pregrado en áreas de Lingüística, Literatura o Licenciatura en idiomas con
énfasis en alemán.
Doctorado en las áreas de Lingüística, Literatura o Filosofía y Letras.
Comunicación audiovisual y multimedial
Experiencia certificada mínima de cuatro años en la enseñanza del alemán como
lengua extranjera.
Para cumplir con el literal a y b del artículo 16 de la Resolución Rectoral de la
que hace parte este anexo, los candidatos deben presentar:
Tiempo
2 1 - Como escrito de índole académico-investigativo: un proyecto de investigación
completo
con énfasis exclusivo en alemán como lengua extranjera, que preferiblemente se
base en el respectivo Plan de acción de la Facultad, el cual se encuentra
disponible en la página WEB de la misma * y
- Como propuesta de aporte al programa o área académica y a la Universidad:
una “Propuesta para el desarrollo de la Facultad con énfasis exclusivo en la
construcción de los estudios de germanística en la Facultad” en materia de
docencia o extensión, que preferiblemente se base en el respectivo Plan de
acción de la Facultad y que se base en un concepto de interdisciplinariedad que
aproveche y relacione los programas académicos de Lingüística y Literatura.
*http://www.udea.edu.co/portal/page/portal/bibliotecaSedesDependencias/unidadesAcademicas/Facultad
Comunicaciones/BilbiotecaDiseno/Archivos/PDF/planaccion2009-2012.xls
ESCUELA DE IDIOMAS
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Área de docencia en francés e inglés.
Pregrado en Enseñanza de Lenguas Extranjeras en inglés y francés, profesional
en idiomas en inglés y francés o lingüística aplicada.
Maestría, preferiblemente doctorado, en las áreas antes mencionadas. Siendo
uno de los tres niveles de formación (pregrado, maestría o doctorado)
obligatoriamente en la enseñanza de lenguas extranjeras en inglés y francés.
Tiempo
1 1 Experiencia docente universitaria certificada de mínimo dos años.
completo
Experiencia comprobada en investigación en el área de la convocatoria.
Para cumplir con el artículo 16 de la Resolución Rectoral de la que hace parte
este anexo, los candidatos deben presentar el escrito de índole académico-
investigativo y la propuesta de aporte al programa o área académica y a la
Universidad en inglés o en francés. La sustentación oral de los escritos deberá
hacerse tanto en inglés como en francés.
Sección de Servicios. Área de docencia en francés e inglés.
Pregrado en la enseñanza de lenguas extranjeras en inglés y francés, profesional
en idiomas en inglés y francés o lingüística aplicada.
Maestría, preferiblemente doctorado, en las áreas antes mencionadas. Siendo
uno de los tres niveles de formación (pregrado, maestría o doctorado)
obligatoriamente en la enseñanza de lenguas extranjeras en inglés y francés.
Tiempo Experiencia docente universitaria certificada de mínimo dos años en la
2 1
completo enseñanza de la competencia lectora.
Experiencia comprobada en investigación en el área de la convocatoria.
Para cumplir con el artículo 16 de la Resolución Rectoral de la que hace parte
este anexo, los candidatos deben presentar el escrito de índole académico-
investigativo y la propuesta de aporte al programa o área académica y a la
Universidad en inglés o en francés. La sustentación oral de los escritos deberá
hacerse tanto en inglés como en francés.
INSTITUTO DE FILOSOFÍA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Profesional con doctorado en Filosofía en una de las siguientes áreas:
- Filosofía del lenguaje y lógica
- Epistemología y filosofía de la ciencia ó
Tiempo
1 1 - Estética y filosofía del arte
completo
El aspirante debe tener experiencia mínima de dos años en investigación y
docencia universitaria, debe contar con publicaciones y producción intelectual
en el área de su competencia.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Departamento de Administración. Áreas de Fundamentos de administración y
teoría organizacional, Gestión y pensamiento estratégico, Gestión de la
Tiempo
1 1 tecnología y la innovación y Gestión de procesos.
completo
Profesional con pregrado en ciencias administrativas, contables o económicas
con doctorado en Ciencias de la Administración.
Departamento de Contaduría. Área Contabilidad Financiera.
Tiempo
2 2 Profesional con pregrado en Ciencias administrativas, contables o económicas
completo
con maestría, preferiblemente doctorado, en las ciencias contables.
Departamento de Contaduría. Áreas de Contabilidad (teoría contable, historia
de la contabilidad, metodología de la investigación contable y modelación
contable).
Tiempo
3 1 Profesional con pregrado en Ciencias administrativas, contables o económicas
completo
con maestría, preferiblemente doctorado, en las Ciencias Contables. Con
experiencia en las áreas de Contabilidad (teoría contable, historia de la
contabilidad, metodología de la investigación contable, modelación contable).
Departamento de Economía. Áreas de desarrollo económico, geografía
económica y crecimiento económico.
Tiempo
4 1 Economista, Administrador de Empresas, Contador, Ingeniero o Matemático con
completo
título de maestría, preferiblemente doctorado, en Economía o en las
subdisciplinas de la Economía.
Departamento de Economía. Áreas de teorías de juegos, economía
Tiempo experimental y economía conductal.
5 1
completo Economista, Administrador de Empresas, Contador, Ingeniero o Matemático con
doctorado en Economía o en las subdisciplinas de la Economía.
FACULTAD DE EDUCACIÓN
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Departamento de Pedagogía. Área de estudios curriculares.
Licenciado en Educación o en Pedagogía o profesional en cualquier disciplina de
las Ciencias Sociales y Humanas.
Magíster, preferiblemente doctorado, en Educación o en Pedagogía o en alguna
disciplina de las Ciencias Sociales y Humanas cuyo campo de indagación haya
sido el currículo en su relación con la formación docente, las políticas
educativas, y/o los aspectos sociales, culturales y/o históricos preferiblemente
desde una perspectiva crítica.
Producción académica publicada en cualquier medio arbitrado (artículos de
Tiempo revista o libros) cuyo énfasis esté centrado en teoría curricular o gestión del
1 1
completo currículo.
Experiencia docente en educación superior certificada de mínimo dos años
posteriores a la obtención del título de pregrado, en teoría curricular y/o áreas
directamente relacionadas con el currículo.
Experiencia investigativa certificada con proyectos terminados o en curso que
indaguen sobre el currículo en su relación con la formación docente, las políticas
educativas, y/o los aspectos sociales, culturales y/o históricos, desde una
perspectiva crítica y/o experiencia certificada con proyectos de extensión
terminados o en curso que impliquen la formación en teoría curricular, en
trabajo curricular, y/o la transformación o innovación curricular.
Departamento de Pedagogía. Área de educación en infancia o juventud.
Licenciado en Educación, o profesional en cualquiera de las disciplinas de las
Ciencias Sociales y Humanas.
Magíster, preferiblemente doctorado, en Educación o en cualquier disciplina de
las Ciencias Sociales y Humanas cuyo campo de indagación haya sido la
Tiempo educación en infancia y/o juventud.
2 1
completo Experiencia docente en educación superior certificada de mínimo dos años
posteriores a la obtención del título de pregrado, en el campo de la educación
en infancia y/o juventud.
Experiencia investigativa certificada con proyectos terminados o en curso, en el
campo de la educación en infancia o juventud.
Publicaciones en el campo de la educación en infancia o juventud.
Departamento de Pedagogía. Área de Educación Superior: políticas y procesos
de formación.
Licenciado en Educación o profesional en cualquiera de las disciplinas de las
Ciencias Sociales y Humanas.
Doctor en Educación o en una de las disciplinas de Ciencias Sociales y Humanas
cuyo campo de indagación hayan sido las políticas y los procesos de formación
Tiempo en educación superior.
3 1
completo Experiencia docente en Educación Superior certificada superior a dos años tras
la obtención del título de pregrado, en políticas y procesos de formación en
educación superior.
Experiencia investigativa certificada con proyectos terminados o en curso, en
políticas y procesos de formación en educación superior.
Publicaciones en medios arbitrados en las temáticas y problemas concernientes
a las políticas y los procesos de formación en educación superior.
Departamento de Enseñanza de las Ciencias y las Artes. Área de Enseñanza de
la Lengua Castellana.
Licenciado en Educación en el área de Lengua Castellana y/o Literatura o
profesional en Lingüística.
Doctor en Educación o en Ciencias Sociales y Humanas o en Ciencias del
Lenguaje, cuyo campo de indagación se haya centrado en las relaciones entre
Tiempo
4 1 educación y lenguaje y/o entre educación, lenguaje y estudios culturales.
completo
Experiencia docente en educación superior certificada de mínimo dos años,
posteriores a la obtención del título de pregrado en el campo de la enseñanza
del lenguaje.
Experiencia investigativa certificada con proyectos terminados o en curso, en el
campo de la enseñanza del lenguaje.
Con publicaciones en el área de la enseñanza del lenguaje.
Departamento de Enseñanza de las Ciencias y las Artes. Área de Enseñanza de
las Ciencias Sociales.
Licenciado en Educación en el área de Ciencias Sociales o profesional de las
Ciencias Sociales y Humanas en las disciplinas de Historia, Geografía o Ciencia
Política.
Magíster, preferiblemente doctorado, en Educación, Historia, Geografía o en
Tiempo Ciencia Política, cuyo campo de indagación haya sido la enseñanza de las
5 1
completo Ciencias Sociales.
Experiencia docente en educación superior certificada de mínimo dos años
posteriores a la obtención del título de pregrado, en el campo de la enseñanza
de las Ciencias Sociales.
Experiencia investigativa certificada con proyectos terminados o en curso, en el
área de la enseñanza de las Ciencias Sociales.
Publicaciones en el área de enseñanza de las Ciencias Sociales.
FACULTAD DE INGENIERÍA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Ingeniería Industrial.
Profesional en Ingeniería, Economía o Administración; con maestría,
Medio
1 1 preferiblemente doctorado, en el área de Finanzas, Administración o Economía.
tiempo
Experiencia profesional mínima de dos años en el área de finanzas, y experiencia
docente mínima universitaria de dos años en el área de finanzas.
Ingeniería Industrial.
Pregrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o Ingeniería
Tiempo Administrativa, con maestría, preferiblemente doctorado, en el área de
2 1
completo Investigación de Operaciones, o temas afines con la optimización y el
modelamiento de sistemas; con experiencia docente universitaria e investigativa
en el perfil descrito.
Ingeniería Mecánica.
Ingeniero Mecánico con maestría, preferiblemente doctorado, en ciencias
térmicas, tales como: la termofluidodinámica, la transferencia de calor, las
Tiempo
3 1 máquinas térmicas y la combustión.
completo
Experiencia docente universitaria e investigativa en áreas tales como: la
termofluidodinámica, la transferencia de calor, las máquinas térmicas, la
combustión y la simulación numérica de sistemas térmicos.
Ingeniería Eléctrica.
Pregrado en Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Electrónica, con maestría,
Tiempo
4 1 preferiblemente doctorado. Poseer trayectoria investigativa y experiencia
completo
profesional en temas asociados a la automatización y comunicación de procesos
industriales.
Ingeniería Eléctrica.
Tiempo Pregrado en Ingeniería Eléctrica, con maestría, preferiblemente doctorado.
5 1
completo Poseer trayectoria investigativa y experiencia profesional en temas asociados
con Electrotecnia y manejo eficiente de la energía eléctrica.
Ingeniería de Sistemas. Área Sistemas Operativos.
Tiempo
6 1 Ingeniero con experiencia docente en Sistemas Operativos. Con maestría,
completo
preferiblemente doctorado, en Ingeniería, afín al área de la convocatoria.
FACULTAD DE MEDICINA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Morfología
Medio
1 1 Profesional del área de la salud, con maestría, preferiblemente doctorado, en
tiempo
Ciencias Básicas Biomédicas con énfasis en Morfología.
Medicina Interna. Cardiología
Medio
2 1 Médico y Cirujano especialista en Medicina Interna, con subespecialidad en
tiempo
Cardiología.
Medio Medicina Interna.
3 3
tiempo Médico y Cirujano especialista en Medicina Interna.
Medio Medicina Interna. Neurología clínica.
4 1
tiempo Médico y Cirujano especialista en Neurología Clínica.
Medicina Interna. Reumatología
Tiempo
5 1 Médico y Cirujano especialista en Medicina Interna, con subespecialidad en
completo
Reumatología.
Medicina Interna. Hematología
Medio
6 1 Médico y Cirujano especialista en Medicina Interna, con subespecialidad en
tiempo
Hematología
Medicina Interna. Vascular periférico.
Medio
7 1 Médico y Cirujano especialista en medicina interna, con subespecialidad en
tiempo
Angiología / Medicina Vascular.
Medio Medicina Interna. Urgencias.
8 2
tiempo Médico y Cirujano especialista en Medicina de Urgencias.
Medio Cirugía. Oftalmología
9 1
tiempo Médico y Cirujano especialista en Oftalmología.
Medio Cirugía. Cirugía plástica
10 3
tiempo Médico y Cirujano especialista en Cirugía Plástica.
Medio Cirugía. Cirugía general
11 1
tiempo Médico y Cirujano especialista Medicina Crítica y Cuidados Intensivos.
Medio Cirugía. Urología.
12 1
tiempo Médico y cirujano especialista en Urología.
Medio Ginecología.
13 2
tiempo Médico y cirujano especialista en Ginecología y Obstetricia.
Pediatría.
Tiempo
14 1 Médico y cirujano especialista en Genética Clínica con maestría, preferiblemente
completo
doctorado.
Tiempo Pediatría.
15 1
completo Sicólogo con maestría en Estudios Sicoanalíticos.
Medio Pediatría.
16 1
tiempo Médico y cirujano especialista en Pediatría.
Tiempo Pediatría.
17 1
completo Medico y Cirujano con maestría en Nutriología Pediátrica
Medio Siquiatría.
18 1
tiempo Medico y Cirujano especialista en Siquiatría.
Medio Educación Médica
19 1
tiempo Médico y Cirujano con maestría en Protección Comunitaria.
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Área de Endodoncia.
Medio
1 1 Odontólogo con titulo de postgrado en Endodoncia, con experiencia docente
tiempo
universitaria en el área.
Área de odontología Integral del Adulto con énfasis en Periodoncia.
Medio
2 1 Odontólogo con titulo de postgrado en odontología Integral del Adulto, con
tiempo
énfasis en periodoncia, con experiencia docente universitaria en el área.
Área de Ciencias Básicas Biomédicas
Medio Odontólogo con maestría, preferiblemente doctorado, en Ciencias Básicas
3 1
tiempo Biomédicas con énfasis en Morfología y experiencia docente universitaria en el
área.
FACULTAD DE QUÍMICA FARMACÉUTICA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Profesional en Química Farmacéutica, Medicina, Odontología o Enfermería, con
maestría, preferiblemente doctorado, en Farmacología, Salud Pública,
Medio
1 1 Epidemiología, Ciencias Farmacéuticas o Toxicología.
tiempo
Mínimo un año de experiencia laboral en el área de la vigilancia farmacológica y
un año de experiencia docente universitaria.
Ingeniero de Alimentos con maestría, preferiblemente doctorado.
Tiempo
2 1 Experiencia profesional mínima de un año en la industria, investigación y/o
completo
docencia universitaria en Alimentos, en el área de la Ingeniería aplicada.
Químico Farmacéutico con maestría, preferiblemente doctorado, en Ciencias
Tiempo Farmacéuticas, Ciencias Químicas o Administración.
3 1
completo Experiencia laboral mínima de dos años en Análisis y control de calidad en la
industria farmacéutica y mínimo un año de experiencia docente universitaria.
ESCUELA DE MICROBIOLOGÍA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Pregrado en Microbiología, con maestría, preferiblemente doctorado, en
Tiempo Ecología. Con experiencia en investigación, en el uso de herramientas
1 1
completo bioinformáticas aplicadas al estudio de ecosistemas y mínima de un año en
docencia universitaria en Ecología y Fisiología Microbiana.
Pregrado en Microbiología y Bioanálisis, Bacteriología y Laboratorio Clínico o
Medio Bacteriología, con maestría, preferiblemente doctorado, en Epidemiología, con
2 1
tiempo experiencia en trabajo con la comunidad, en investigación formativa y mínima
de un año en docencia universitaria en Salud y Comunidad.
Pregrado en Microbiología y Bioanálisis, Bacteriología y Laboratorio Clínico o
Bacteriología, con maestría, preferiblemente doctorado, en Ciencias Básicas
Tiempo
3 1 Biomédicas o en Biología, con experiencia en investigación en el área de Química
completo
Clínica y mínima de un año en docencia universitaria en Química Clínica y
Metrología.
Pregrado en Microbiología y Bioanálisis, Bacteriología y Laboratorio Clínico o
Medio Bacteriología, con maestría, preferiblemente doctorado, en Biología, con
4 1
tiempo experiencia en investigación en el área de alergología, en investigación
formativa y mínima de un año en docencia universitaria en Inmunología.
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Área de Imagenología Veterinaria
Profesional con pregrado en Medicina Veterinaria o Medicina Veterinaria y
Tiempo Zootecnia, con maestría, preferiblemente doctorado, en Imagenología
1 1
completo veterinaria, que haya coordinado programas docente-asistenciales en radiología
y ecografía durante un mínimo de dos años y con trayectoria certificada en
docencia universitaria mínima de dos años.
Área de Extensión Rural - Desarrollo Rural
Profesional con pregrado en Zootecnia, Medicina Veterinaria y Zootecnia,
Medicina Veterinaria, Ingeniería Agrícola o Ingeniería Agropecuaria, con
Tiempo
2 1 maestría, preferiblemente doctorado, en Desarrollo Rural o su equivalente, que
completo
haya coordinado programas de extensión o desarrollo rural durante un mínimo
de dos años y con trayectoria certificada en docencia universitaria mínima de
dos años.
ESCUELA INTERAMERICANA DE BIBLIOTECOLOGÍA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Profesional con maestría, preferiblemente doctorado, en Ciencias Sociales
y Humanas, Ciencias de la Administración o Ciencias de la información.
Tiempo Experiencia laboral en el área de archivística mínimo de tres años y
1 1
completo experiencia docente universitaria mínima de dos años.
Preferiblemente con experiencia, investigación y publicaciones
académicas en el área de Gestión Archivística.
FACULTAD DE ENFERMERÍA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Área de Cuidado del niño o del adolescente.
Pregrado en Enfermería con maestría, preferiblemente doctorado, en
Tiempo Enfermería, Salud Pública, Salud Colectiva, Educación, Epidemiología,
1 3
completo Bioética, Administración o en Gerencia de los Servicios de Salud.
Experiencia certificada en asistencia o en docencia en el área de Cuidado
del niño o del adolescente, mínima de dos años en los últimos cinco años.
Área del cuidado de la Salud Sexual y Reproductiva
Pregrado en Enfermería con Maestría, preferiblemente doctorado, en
Enfermería, Salud Pública, Salud Colectiva, Educación, Epidemiología,
Tiempo
2 3 Administración o en Gerencia de los Servicios de Salud.
completo
Experiencia certificada en asistencia o en docencia en el área del cuidado
de la Salud Sexual y Reproductiva, mínimo de dos años en los últimos
cinco años.
Área del Cuidado al Adulto
Pregrado en Enfermería con maestría, preferiblemente doctorado, en
Tiempo Enfermería, Salud Pública, Salud Colectiva, Educación, Epidemiología,
3 2
completo Bioética, Administración o en Gerencia de los Servicios de Salud.
Experiencia certificada en asistencia o en docencia en el área del Cuidado
al Adulto, mínimo de dos años en los últimos cinco años.
Área de Gestión del Cuidado y de los Servicios de Salud
Pregrado en Enfermería con maestría, preferiblemente doctorado, en
Tiempo Enfermería, Salud Pública, Salud Colectiva, Salud Ocupacional, Educación,
4 1
completo Epidemiología, Administración o en Gerencia de los Servicios de Salud.
Experiencia certificada en asistencia o en docencia en Gestión del Cuidado
y de los Servicios de Salud, mínimo de dos años en los últimos cinco años.
Área de Promoción de la Salud o en Salud Pública
Pregrado en Enfermería con Maestría, preferiblemente doctorado, en
Enfermería, Salud Pública, Salud Colectiva, Educación, Epidemiología,
Tiempo
5 2 Administración o en Gerencia de los Servicios de Salud.
completo
Experiencia certificada en asistencia o en servicio en el área de Promoción
de la Salud o en Salud Pública, mínimo de dos años en los últimos cinco
años.
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN FÍSICA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Licenciado en el área de la Educación Física, Profesional en Recreación o
Entrenamiento Deportivo, Tecnólogo en Educación Física con título profesional,
Medio
1 1 con maestría, preferiblemente doctorado, en cualquier área académica pero
tiempo
prefiriendo las áreas de la Educación Física, la Recreación o el Entrenamiento
Deportivo.
Licenciado en el área de la Educación Física, Profesional en Recreación o
Entrenamiento Deportivo, Tecnólogo en Educación Física con título profesional,
Tiempo
2 3 con maestría, preferiblemente doctorado, en cualquier área académica pero
completo
prefiriendo las áreas de la Educación Física, la Recreación o el Entrenamiento
Deportivo.
ESCUELA DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA
Perfil Plazas Dedicación Perfil profesional y requisitos específicos
Área de Desarrollo Personal y Social.
Pregrado en Nutrición y Dietética o en Ciencias Sociales y Humanas con
maestría, preferiblemente doctorado, en Ciencias Sociales y Humanas.
Medio Experiencia en docencia universitaria mínima de cinco años.
1 1
tiempo Experiencia en proyectos de desarrollo personal y social preferiblemente en
alimentación y nutrición humana, desde el sector público, las organizaciones no
gubernamentales o el sector privado.
Experiencia certificada en procesos curriculares de Educación Superior.
Área de Investigación.
Pregrado en Nutrición y Dietética con maestría, preferiblemente doctorado, en
Ciencias del área de la salud o en Ciencias Sociales.
Experiencia en docencia universitaria mínima de cinco años.
Medio
2 1 Experiencia certificada en investigación, preferiblemente en métodos
tiempo
cualitativos, mínima de cuatro años.
Publicaciones derivadas de investigación, preferiblemente cualitativas,
individuales o en equipo (libros, artículos en revistas indexadas, ponencias)
Pertenencia a redes, comunidades o grupos de investigación.