jbptunikompp gdl s1 2007 mellaameli 4504 8 bab ii
Document Sample


BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 7
Misi yang diemban oleh PT.Sentra Auto Graha adalah:
1. Misi bagi pemilik
Memberikan keuntungan dan pengembalian investasi yang diberikan penanam
modal dengan menjaga asset-aset perusahaan, memelihara dan mengontrol
pengeluaran yang efektif dan bekerja keras dalam menjalankan usaha,
berorientasi pada pengembangan market serta menjadi nomor satu di kota
Bandung dan sekitarnya.
2. Misi bagi pelanggan
Memberikan pelayanan bagi pelanggan secara maksimal dengan dukungan
pekerja yang professional dengan peralatan terbaru dan akurat serta harga
yang bersaing akan membuat pelanggan sangat puas dengan hasil yang
diberikan.
3. Misi bagi karyawan
Memberikan rasa aman dalam bekerja di PT.Sentra Auto Graha. Setiap
karyawan akan merasakan kenyamanan bekerja dengan suasana yang baik dan
lingkungan yang ramah.
Berikut ini merupakan beberapa kiat yang selalu menjadi pedoman oleh
PT.Sentra Auto Graha dalam menjalankan usahanya, antara lain :
1. Pembinaan mental karyawan
2. Jaringan kerja yang luas
3. Pengaturan efesiensi dan efektifitas kerja
4. Profesional kerja yang tinggi
5. Disiplin dan kemauan kerja yang keras
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 8
6. Iklim kerja yang nyaman
7. Penjualan maksimal
Dalam penentuan lokasi perusahaan, PT. Sentra Auto Graha memperhatikan
beberapa faktor,adalah :
1. Pasar Sasaran
Lokasi penjualan kendaraan bermotor mempunyai tempat yang strategis di
kawasan Bandung Utara dan dekat dengan pusat perbelanjaan, dikarenakan
banyaknya konsumen yang sedang berbelanja yang berarti PT. Sentra Auto
Graha akan lebih mudah diketahui lokasinya.
2. Fasilitas pengangkutan
PT. Sentra Auto Graha berlokasi berdekatan dengan jalan besar sehingga
mempermudah untuk melakukan pengiriman dan penerimaan barang. Dalam
hal ini PT. Sentra Auto Graha menggunakan angkutan darat.
PT. Sentra Auto Graha senantiasa megutamakan prestasi dan citra yang baik,
karena dalam pengelolaan manajemennya PT. Sentra Auto Graha telah
mencerminkan sebuah usaha yang memiliki manajemen yang baik dan teratur serta
didukung oleh sumber daya yang memadai, sehingga keberhasilan merupakan
perwujudan dari prestasi kinerja yang telah dilakukan oleh seluruh staff karyawan.
PT. Sentra Auto Graha tidak memandang usaha lain yang sejenis sebagai
pesaing yang menghambat kinerja usaha mereka, namun merupakan sarana untuk
memacu perusahaan untuk bekerja lebih giat dan sebagai cermin dalam menyusun
strategi-strategi dalam meingkatkan penjualan produk mereka.
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 9
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi dalam sebuah oerusahaan merupakan sebuah sumber
informasi yang mana terdapat alokasi kegiatan menurut posisi-posisi tertentu yang di
gambarkan dengan jelas dengan memperlihatkan fungsi-fungsi, wewenang dan
tanggung jawab serta hubungan kerja masing-masing posisi dalam perusahaan.
Fungsi struktur organisasi perusahaan dalam PT Sentra Auto Graha yaitu
sebagai berikut:
1. Menguraikan wewenang dan tugas dari setiap bidang atau bagian dalam
perusahaan,
2. Sumber daya manusia dan material yang dibutuhkan dapat diketahui degan
jelas,
3. Memperlihatkan hubungan antar tugas atau pekerjaan dari setiap unit
organisasi
Dengan adanya struktur organisasi, perusahaan akan mampu mengejar sasaran
serta tujuan utama yang hendak dicapai secara efektif dan efisien melalui koordinasi
kegiatan serta perpaduan sumber-sumber daya alam dam potensi individual yang
tergabung dalam entitas
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 10
Di bawah ini merupakan struktur organisasi Divisi Auto Shop pada PT. Sentra
Auto Graha:
1. President Directur
2. General Manager
3. Marketing
4. Finance Staff
5. Service Head
6. Customer Care
7. Sales
8. Sparepart Coordinator
9. Staff Sparepart
10. Accessories Coordinator
11. Engine Mechanic
12. Mechanic Coordinator
13. Electrical Mechanic
14. Umum
2.3 Deskripsi Jabatan Pada Auto Shop
1. President Directur
Deskripsi jabatan:
a. Menentukan budget pengeluaran tahunan tiap departemen
b. Menyiapkan budget tahunan tiap-tiap departemen
c. Merencanakan arus pengeluaran tiap-tiap departemen
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 11
d. Membangun komitmen dan rasa memiliki perusahaan pada karyawan
e. Membangun dan mengatur hubungan dengan klien dan mitra perusahaan.
2. General Manager
Deskripsi Jabatan:
a. Mengelola, memimpin, serta mengendalikan “operasional” harian
perusahaan, dan aktifitas semua lini manajemen (Marketing dan Sumber
Daya & Keuangan)
b. Sebagai koordinator, sekaligus secara melekat melaksanakan pengendalian
dan kontrol terhadap pelaksanaan operasional pekerjaan harian dan tugas
tugas sesuai pendelegasian dari penugasan dari Direktur Utama.
c. Menterjemahkan segala strategi dasar dan arah pengembangan perusahaan
sebagaimana yang ditetapkan / diputuskan oleh Direktur Utama, kedalam
bentuk rencana dan pola pelaksanaan kerja.
d. Mengayomi semua personil yang terlibat dalam perusahaan, dan semua
staff/ SDM dibawahnya.
e. Bertanggungjawab kepada Direktur Utama.
3. Marketing
Deskripsi Jabatan:
a. Melaksanakan aktifitas pengenalan
b. Melakukan operasi penjualan
c. Menyelenggarakan pekerjaan pelayanan
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 12
4. Finance Staff
Deskripsi Jabatan :
a. Mengendalikan arus keluar masuk keuangan perusahaan.
b. Memberikan pertimbangan kepada Finance Controller dalam hal
keuangan.
c. Mempersiapkan budget planning tiap departemen.
d. Memberikan laporan keuangan kepada Finance Controller 1 minggu
sekali.
5. Service Head
Desktipsi Jabatan:
1. Mengendalikan keadaan bengkel.
2. Mengatur penempatan personil.
3. Memberikan advise dalam hal kualitas pengerjaan bengkel.
4. Mengantisipasi masalah di bagian bengkel yang muncul sehari-hari.
5. Melakukan patrol di dalam bengkel.
6. Memberikan advise untuk improvement kualitas pengerjaan bengkel.
7. Memberikan advise supaya melakukan kerja dengan aman (safety work).
6. Customer Care
Deskripsi Jabatan:
a. Menerima pelanggan bengkel mobil.
b. Menerima keluhan-keluhan pelanggan dan selanjutnya menyampaikan ke
bagian yang terkait.
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 13
c. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
d. Memberikan informasi-informasi yang dibutuhkan pelanggan.
e. Membuat invoice (tagihan) untuk jasa service kendaraan dan pembelian
accessoris.
f. Membuat database pelanggan.
7. Sales
Deskripsi Jabatan:
a. Melakukan aktifitas pengenalan kendaraan
b. Melakkan aktifitas penjualan kendaraan
c. Membina hubungan baik dengan konsumen
d. Mencari dan mengumpulkan informasi dan data mengenai potensi produk
e. Membantu bagian keuangan dan pembukuan dalam pelaksanaan
penagihan utang.
8. Sparepart Coordinator
Deskripsi Jabatan:
a. Mampu memprediksikan tentang kebutuhan spare part di masa yang akan
datang.
b. Mencari spare part yang di butuhkan oleh teknisi atau konsumen jika
barang tersebut tidak tersedia di gudang.
c. Melakukan laporan bulanan secara tertulis tentang keadaan spare part,
baik jumlah, spesifikasi dan kualitasnya kepada Manager Service, dan
Finance
d. Mencari supplier-supplier spare part dan melakukan kerjasama
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 14
e. Membuat Purchase Request Spare part yang di butuhkan kepada
Purchasing Department.
9. Staff Sparepart
Deskripsi Jabatan:
a. Membantu Koordinator Spare part di dalam melakukan pekerjaan
hariannya.
b. Bertanggung jawab tentang jumlah, spesifikasi dan kualitas sparepart
10. Accessories Coordinator
Deskripsi Jabatan:
a. Mampu memprediksikan tentang kebutuhan accessories di masa yang
akan datang.
b. Mencari accessories yang di butuhkan oleh teknisi atau konsumen jika
barang tersebut tidak tersedia di gudang.
c. Melakukan laporan bulanan secara tertulis tentang keadaan accessories
baik jumlah, spesifikasi dan kualitasnya kepada Manager Service, dan
Finance Controller.
d. Mencari supplier-supplier accessories.
e. Membuat Purchase Request accessories yang di butuhkan kepada
Purchasing Department.
f. Membantu konsumen di dalam memberikan informasi – informasi yang
berkenaan dengan accessories mobil.
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 15
11. Mechanic Coordinator
Deskripsi Jabatan :
a. Melakukan pengawasan kepada para mekanik bawahannya dalam
melakukan pekerjaannya.
b. Melakukan pengecekan awal kendaraan konsumen yang masuk bengkel.
c. Melakukan diagnosa/analisa awal tentang kerusakan kendaraan konsumen.
d. Memberikan saran-saran solusi perbaikan kepada konsumen di dalam
mengatasi keluhan kendaraannya.
e. Membantu para mekanik di dalam melaksanakan tugas.
f. Bertanggung jawab kepada segala kelengkapan kendaraan yang berada di
area service.
g. Mengatur para teknisi di dalam pembagian kerja di teknisi.
h. Melakukan pengecekan pekerjaan/kendaraan setelah dilakukan perbaikan
oleh teknisi.
i. Membantu Costumer Service di dalam menangani complaint dari
pelanggan.
12. Engine Mechanic
Deskripsi Jabatan:
a. Melakukan pengecekan mobil yang masuk dan akan keluar bengkel.
b. Menangani permasalahan Engine yang ada di kendaraan konsumen.
c. Memberikan saran-saran tindakan perbaikan tentang Engine kendaraan
kepada konsumen dengan melalui coordinator mekanik
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 16
d. Menangani complaint konsumen tentang permasalahan Engine di
mobilnya.
e. membersihkan tools yang setelah digunakan dan menjaga kebersihan area
kerja masing-masing.
13. Electrical Mechanic
Deskripsi Jabatan:
a. Melakukan pengecekan mobil yang masuk dan akan keluar bengkel.
b. Menangani permasalahan electrical yang ada di kendaraan konsumen.
c. Memberikan saran-saran tindakan perbaikan tentang Electrical kendaraan
kepada konsumen dengan melalui coordinator mekanik
d. Menangani complain konsumen tentang permasalahan Electrical di
mobilnya.
e. membersihkan tools yang setelah digunakan dan menjaga kebersihan area
kerja masing-masing.
14. Umum
Deskripsi Jabatan :
Bertanggung jawab terhadap kebersihan lokasi
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 17
2.3 Aspek Kegiatan Perusahaan
PT Sentra Auto Graha memiliki tiga Strategic Business Unit yaitu:
1. SAG Auto Sales
Aktivitas unit bisnis ini adalah menjual kendaraan CBU baik yang telah
diimpor sebelumnya oleh PT Sentra Auto Garaha, maupun diimpor
berdasarkan pesanan dari konsumen.
Adapun jenis kendaraan yang dipasarkan oleh PT Sentra Auto Graha terdiri
dari beberapa jenis yaitu:
1. Double Cabin,yang produknya terdiri dari:
a. Ford F250 Superchargwer
b. Toyota Hi Lux Vigo
2. Sedan,yang terdiri dari:
a. Ferrari Modena F1
b. Honda Integra
c. MINI Cooper
d. Mercedes Benz SLK 200 Kompressor
e. Mercedes Benz CLS 350
f. Mitsubishi Lancer Evolution IX
g. Porche Carrera
h. Toyota Ist
i. Toyota Vitz
3. MPV atau Minibus,yang produknya terdiri dari:
a. Honda Airwave
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 18
b. Honda Odyssey
c. Honda Elysion
d. Toyota Alphard
e. Toyota Wish
f. Volkwagen Caravelle
4. SUV,yang produknya terdiri dari:
a. GM Hummer H2
b. Jeep Wrangler
c. Nissan Murano 2.5 L
d. Porche Cayenne
e. Range Rover 4.4
f. Toyota Harrier
g. Toyota Land Cruiser Cygnus
h. Toyota Land Cruiser Prado
i. Toyota Land Cruiser VX Limited
j. Toyota RAV4
k. Volkswagen Touareg
2. SAG Auto Service
Aktivitas utama dari unit ini adalah melakukan perbaikan dan perawatan
kendaraan CBU baik kendaraan yang dijual oleh PT. Sentra Auto Graha
maupun kendaraan dari luar perusahaan. PT Sentra Auto Graha terbuka bagi
kendaraan rakitan dalam negeri (CKD) yang ingin melakukan perawatan dan
perbaikan kendaraannya. SAG Auto Service juga menyediakan suku cadang
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 19
dan aksesoris kendaraan baik untuk kendaraan CBU maupun kendaraan CKD
dalam jumlah cukup dan mengatur pemesanan komponen suku cadang yang
tidak tersedia didalam negeri, langsung ke negara prinsipal pembuat
kendaraan.
3. SAG Auto Radio
Merupakan unit bisnis yang bergerak dibidang penyiaran radio dengan
positioning sebagai radio otomotif di kota Bandung dan berada pada frekuensi
88.9 FM. Stasiun radio ini selain melakukan kegiatan penyiaran musik dan
informasi-informasi mengenai dunia otomotif, juga melakukan kegiatan
promosi dua unit bisnis PT Sentra Auto Graha lainnya yaitu SAG Auto Sales,
dan SAG Auto Service.
4. SAG Auto Café
Merupakan salah satu divisi yang baru dari PT. Sentra Auto Graha. Yang baru
saja launcing pada bulan oktober 2006 kemarin. Divisi ini bergerak di bidang
kuliner yang berada di lantai dua pada bangunan PT. Sentra Auto Graha yang
dengan suasana café tetap berbau outomotif dan dengan meyajikan sugguhan
makanan yang cukup bervariatif diharapkan dapat diterima oleh masyarakat.
Related docs
Other docs by oM9Rn9L8
INDICE BIBLIOGRAFICO MEDICO CHILENO AAAA ABATACEPT ABDOMEN AGUDO ABDOMEN AGUDO
Views: 439 | Downloads: 0
Get documents about "