Get documents about "fungsi - DOC
Document Sample
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 1
KEMUDAHAN
ELAUN DAN KEMUDAHAN
Syarikat menyediakan beberapa kemudahan sampingan untuk petugas yang
dibayar secara tunai dalam bentuk elaun, kemudahan, ganjaran-ganjaran seperti
dinyatakan didalam syarat perkhidmatan dan perjanjian bersama.
1. Elaun Keraian Persendirian
Elaun Keraian Persendirian dibayar kepada Eksekutif Gred A3 dan ke atas (kecuali
Pengurus Projek) mengikut kadar berikut:-
Gred Kadar
Tertinggi
Purata RM1,500 sebulan atau RM18,000 setahun
A
A1 Purata RM1,000 sebulan atau RM12,000 setahun
A2 Purata RM500 sebulan atau RM6,000 setahun
A3 Purata RM250 sebulan atau RM3,000 setahun
1.1 Elaun ini dibayar berdasarkan resit sebenar perbelanjaan yang
digunakan untuk meraikan orang yang berurusan dengan Syarikat,
yuran tahunan kelab (2 kelab) dan yuran tahunan kad kredit (2 kad).
Tuntutan dibuat menggunakan borang khas dan terlebih dahulu
mendapat kelulusan Jabatan Sumber Manusia.
1.2 Had tuntutan adalah tertakluk kepada jumlah peruntukan suku tahun
semasa tuntutan dibuat.
2. Perbelanjaan Keraian Projek
Pengurusan projek diberi peruntukan perbelanjaan keraian di atas kadar RM250.00
sebulan atau RM3,000.00 setahun.
2.1 Istilah keraian ini bermaksud keraian kecil yang diberikan kepada
orang-orang luar yang berurusan dengan Syarikat.
2.2 Semua tuntutan hendaklah berasaskan perbelanjaan sebenar yang
disokong dengan resit atau kenyataan bertulis pengurusan projek.
2.3 Tuntutan hendaklah dikemukakan ke Pejabat Wilayah untuk
kelulusan Pengurus Besar Wilayah. Bagi Bengkel dan Pusat Latihan
tuntutan perlu dikemukakan ke Jabatan yang berkaitan di Ibu
Pejabat.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 1 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 2
KEMUDAHAN
3. Tuntutan Elaun Menghadiri Kursus
Petugas yang menghadiri kursus samada anjuran Syarikat atau agensi luar yang
diluluskan oleh Syarikat dibenarkan menuntut elaun perjalanan kenderaan, elaun
sara hidup dan sewa hotel/elaun lojing jika penginapan tidak disediakan.
3.1 Tuntutan ini hendaklah diasingkan dengan tuntutan kerana bertugas
luar stesen. Ini bertujuan bagi memudahkan Unit Latihan, Ibu
Pejabat membuat tuntutan balik daripada Tabung Pembangunan
Sumber Manusia, Kementerian Sumber Manusia.
3.2 Tuntutan elaun menghadiri kursus hendaklah menggunakan „Borang
Tuntutan Perjalanan K 005 dan dicop dengan perkataan „Tuntutan
Elaun Menghadiri Kursus‟ di bahagian atasnya. Satu salinan Borang
Tuntutan yang dibayar perlu dihantar ke Unit Latihan tidak lewat dari
7 hari selepas tarikh kursus.
3.3 Kadar tuntutan berdasarkan kepada kadar bertugas luar stesen.
4. Elaun Perumahan
Syarikat menyediakan kemudahan perumahan untuk petugas di projek. Kelas-
kelas rumah untuk petugas dikategorikan mengikut jawatan iaitu seperti berikut:-
Eksekutif - C
Bergaji Bulan (Bukan Eksekutif) - F/LA
Operator Kanan/Petugas Bergaji Hari - H/WQ
4.1 Jika suami/isteri adalah petugas Syarikat, hanya sebuah rumah
diperuntukan mengikut kelayakan yang lebih tinggi.
4.2 Jika kemudahan perumahan tidak disediakan, Syarikat
memperuntukan elaun perumahan mengikut kadar seperti berikut:-
Gaji Pokok Kadar
(RM) (RM)
365 - 875 71.5
876 - 1385 97.5
1386 - 1895 130
1896 dan ke atas 143
PBH 32.5
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 2 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 3
KEMUDAHAN
5. Elaun Kesukaran
Elaun Kesukaran akan diperuntukan bilamana:-
5.1 Kelas rumah yang disediakan kepada petugas lebih rendah dari kelas
rumah yang ditetapkan.
5.2 Petugas menumpang di rumah yang telah diperuntukkan kepada
petugas lain.
5.3 Petugas berkongsi bersama petugas lain untuk tinggal di rumah yang
diperuntukan kepadanya.
5.4 Kadar bayaran Elaun Kesukaran ialah 50% daripada kadar Elaun
Perumahan.
5.5 Tuntutan Elaun Perumahan dan Elaun Kesukaran hendaklah
dikemukakan kepada Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan
menggunakan borang EK 1.
5.6 Apabila kemudahan perumahan telah disediakan, Ketua Projek
hendaklah memajukan ke Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat
Borang EK II untuk memberhentikan elaun yang diberikan
5.7 Petugas yang mendapat Elaun Perumahan dan kemudiannya
diperuntukan rumah yang lebih rendah dari kelas yang ditentukan
adalah berhak mendapat elaun kesukran. Dalam keadaan ini Ketua
Projek hendaklah mengemukakan borang EK II (pemberhentian
Elaun Perumahan) dan borang EK I (permohonan Elaun Kesukaran)
ke Jabatan Sumber Manusia.
6. Elaun Khas Chargeman
Elaun ini diberi kepada Chargeman Elektrik yang ditugaskan untuk menjaga
pepasangan elektrik di projek berdekatan dengan projek ianya bertugas.
6.1 Chargeman Elektrik yang layak dipertimbangkan mendapat elaun ini.
Perlu mempunyai sekurang-kurangnya Sijil A4 atau “Medium
Pressure Only” .
6.2 Kadar elaun ialah RM100/bulan dan dibayar melalui senarai gaji
(paysheet).
6.3 Permohonan bagi elaun ini adalah dengan menggunakan borang
FL/CL1.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 3 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 4
KEMUDAHAN
7. Elaun Overhead (Talian Atas)
Elaun Overhead dikhaskan kepada Chargeman Elektrik yang mempunyai Sijil A4
atau tahap yang lebih tinggi di projek yang menggunakan janakuasa Syarikat.
7.1 Elaun ini hanya diberi sekiranya kilang memerlukan Chargeman
Elektrik untuk mengendalikan kerja-kerja pendawaian letrik di
kawasan luar kilang seperti di perumahan petugas.
7.2 Kadar elaun ialah sebanyak RM50.00 sebulan dibayar melalui senarai
gaji (paysheet).
7.3 Ketua Projek hendaklah memberi pengesahan perlaksanaan
tanggungjawab pengendalian kerja-kerja pendawaian elektrik di
kawasan luar kilang kepada Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat
bagi membolehkan seseorang Chargeman mendapatkan elaun ini.
Sekiranya tanggungjawab tersebut sudah diberhentikan, Ketua
Projek hendaklah memaklumkan dengan segera Jabatan Sumber
Manusia untuk memberhentikan elaun ini.
7.4 Permohonan bagi elaun ini adalah dengan menggunakan borang
FL/CL1.
8. Ganjaran Galakan Lulus Sijil Jurutera Stim
Eksekutif Syarikat yang luluskan peperiksaan yang dikendalikan oleh Jabatan
Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan dan berjaya memperolehi Sijil Jurutera Stim
Gred 2 diperuntukan ganjaran galakan sebanyak RM1,000.00 sementara Sijil
Jurutera Stim Gred 1 diperuntukan ganjaran galakan RM2,000.00.
9.1 Mereka yang telah lulus hendaklah memaklumkan Jabatan Sumber
Manusia, Ibu Pejabat dengan menyertakan salinan sijil atau surat
pengesahan lulus. Pembayaran dibuat di peringkat projek apabila
diluluskan oleh Ibu Pejabat.
9.2 Bayaran galakan ini diberi untuk sekali sahaja bagi setiap sijil
mengikut gred yang ditetapkan.
9. Elaun Jurutunjuk
Elaun ini dibayar kepada petugas yang diberi tanggungjawab sebagai tenaga
pengajar sepenuh masa di Pusat Latihan Syarikat. Kadar elaun ialah RM120.00
sebulan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 4 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 5
KEMUDAHAN
10. Elaun Harian Khas Tenaga Pengajar Dalaman (TPD)
Elaun ini diperuntukan kepada petugas-petugas Syarikat yang berdaftar sebagai
tenaga pengajar dalaman/pensyarah bagi kursus-kursus yang dianjurkan oleh
Syarikat.
10.1 Kursus mestilah yang diluluskan oleh Jawatan kuasa Latihan dengan
jangka masa kursus minima 7 jam.
10.2 Kadar elaun ini adalah mengikut bidang kursus iaitu:-
Jenis Kursus Kadar elaun
Teknikal dan Operasi RM150.00
Pengurusan & Pentadbiran RM100.00
10.3 Tuntutan elaun ini hendaklah dengan menggunakan borang tuntutan
perjalanan beserta dokumen sokongan berkaitan.
11. Elaun Autocad
Elaun ini dibayar kepada Juruteknik dan Pelukis Plan yang mengendalikan kerja-
kerja menggunakan sistem Autocad secara sepenuh masa.
11.1 Elaun ini tidak dibayar pada hari-hari dimana petugas bekerja diluar
stesen atau tidak menjalankan tugas mengendalikan sistem Autocad.
11.2 Kadar elaun ini ialah RM150.00 sebulan untuk tahap 1 dan RM400.00
sebulan untuk tahap 2.
12. Elaun Ketua Stesen
Elaun ini adalah diperuntukan kepada Petugas Bergaji Hari yang dilantik sebagai
Ketua di sesuatu stesen.
12.1 Stesen-stesen yang berkaitan ialah Bilik Minyak, Press, Loji
Kernel/Nut, Marhshalling Yard/Sterilizer dan grading BTS.
12.2 Kadar elaun ini adalah RM25.00 sebulan.
13. Elaun Dobi
Elaun ini diperuntukan kepada petugas bergaji bulan berjawatan Pemandu yang
diperlukan memakai pakaian seragam semasa menjalankan tugas harian atau
terlibat urusan tugas di luar kilang seperti Pemandu Pajero/Trooper, Combi van
dan Pemandu Bas.
13.1 Kadar elaun ini ialah RM10.00 sebulan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 5 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 6
KEMUDAHAN
14. Ganjaran Galakan
Petugas yang lulus dan memperolehi sijil kekompetenan dari Jabatan Keselamatan
& Kesihatan Pekerjaan (JKKP) atau Surhan Tenaga (ST) diberi ganjaran galakan
sebanyak RM100.00.
14.1. Bayaran boleh dibuat di peringkat projek setelah mendapat kelulusan
dari Jabatan Sumber Manusia.
14.2. Ganjaran galakan ini diberi hanya sekali sahaja untuk setiap bidang
(kompetensi) kepada pekerja-pekerja yang berjawatan dan sijil-sijil
seperti berikut:-
Sijil Perakuan Kebolehan
Bil Jawatan
(Kompetensi) Yang Diperolehi
1. Fit. Mekanik/Machinist Sijil Injin Pembakaran Dalam Gred Dua
/Gred Satu
2. Operator Stesen Bengkel Gred Dua/Gred Satu.
3. Chargeman Elektrik Sijil BO ke atas.
4. Fitter Elektrik A3/A2/A1/AO dan A4
5. Operator Stesen Elektrik Sijil Wireman Fasa Tunggal/ Fasa Tiga/
Tanpa Sekatan
6. Boiler House Chargeman
Sijil Injin Stim Dandang Gred Satu
dan Operator Stesen
dan Gred Dua.
Boiler
14.3. Petugas boleh menuntut perbelanjaan-perbelanjaan bagi tuntutan
tambang perjalanan, sara hidup dan lojing semasa menghadiri
temuduga/peperiksaan yang dikendalikan oleh JKKP atau ST dengan
syarat ianya lulus dalam peperiksaan temuduga berkenaan.
15. Elaun Khidmat
Elaun ini diperuntukan kepada petugas Bergaji Hari bagi tiap-tiap hari bekerja
penuh dihari kerja biasa.
15.1 Elaun ini tidak dibayar pada hari cuti tahunan, cuti sakit, cuti
bersalin, cuti rehat, cuti kelepasan Am, bekerja pada hari cuti rehat,
bekerja pada hari kelepasan am, cuti tanpa gaji dan bekerja separuh
hari dengan ½ gaji.
15.2 Kadar elaun ini berjumlah RM2.50 sehari
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 6 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 7
KEMUDAHAN
16. Elaun Giliran
Elaun ini diperuntukan kepada petugas yang bekerja pada giliran kedua atau
ketiga yang waktu kerja biasa gilirannya tamat selepas pukul 10.00 malam.
16.1 Jika pengurusan Syarikat mengarahkan seseorang petugas bekerja
lebih awal dari waktu kerja gilirannya dan menamatkan kerja
sebelum jam 10.00 malam, beliau masih layak mendapat elaun ini
jika waktu kerja biasa bagi gilirannya tamat selepas jam 10.00
malam.
16.2 Seseorang petugas yang waktu kerja biasa gilirannya tamat sebelum
jam 10.00 malam tidak layak elaun giliran walaupun beliau
menjalankan kerja lebih masa selepas waktu kerja biasa yang
keseluruhannya tamat selepas jam 10.00 malam.
16.3 Kadar elaun ini ialah RM1.25 sehari.
17. Elaun Galakan Kedatangan
Elaun ini dibayar kepada petugas bergaji hari yang hadir bekerja sepenuhnya pada
satu-satu bulan. Hari Kerja Biasa bermakna hari dimana seseorang petugas
sepatutnya hadir bekerja dan bukannya hari-hari Cuti Am, Cuti Tahunan dan Cuti
Rehat Mingguan. Petugas tidak layak mendapat elaun ini bilamana ianya tidak
hadir bekerja walaupun sehari pada hari kerja biasa dalam bulan berkenaan.
17.1 Cuti Tahunan dan Cuti Sakit Bergaji adalah dikira sebagai hadir
bekerja bagi maksud kelayakan elaun ini. Bagaimanapun cuti tanpa
gaji dan Cuti Sakit tidak bergaji dikira tidak layak bagi mendapatkan
elaun ini.
17.2 Cuti Am dan Cuti Rehad Mingguan tidak dikira sebagai hari bekerja
biasa bagi mengira kelayakan elaun ini sungguhpun Pengurus Projek
mungkin memerlukan kehadirannya.
17.3 Petugas yang tidak hadir pada hari bekerja biasa tetapi hadir pada
hari Cuti Am dan Cuti Rehat Mingguan tidak layak mendapat elaun
ini, walaupun jumlah kehadirannya lebih daripada jumlah hari kerja
biasa pada bulan berkenaan.
17.4 Kadar elaun ini sebanyak RM15.00 sebulan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 7 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 8
KEMUDAHAN
18. Elaun Bersalin
Elaun Bersalin akan diperuntukan kepada petugas wanita bergaji hari bagi tempoh
cuti bersalin tertakluk kepada 5 kali bersalin atau untuk bersalin yang pada ketika
itu ianya mempunyai kurang dari 5 orang anak kandung yang masih hidup.
18.1 Kelayakan elaun bersalin adalah tertakluk kepada petugas hadir
bekerja pada bila-bila masa dalam tempoh 4 bulan sebelum bersalin
dan telah bekerja tidak kurang daripada 90 hari dalam tempoh 9
bulan sebelum ia bersalin.
18.2 Petugas wanita yang meletakan jawatan dan mengetahui bahawa ia
akan bersalin dalam tempoh 4 bulan lagi hendaklah memaklumkan
kepada Syarikat tentang kehamilannya sebelum meletakkan jawatan.
Kegagalan mematuhi keperluan ini menyebabkan hilang kelayakan
bagi mendapat elaun bersalin.
18.3 Petugas wanita hendaklah memaklumkan kepada Syarikat tentang
kehamilannya, tarikh ia dijangka bersalin dan tarikh ianya akan
memulakan cuti bersalin.
18.4 Bagi petugas wanita di Semenanjung kadar elaun bersalin adalah
berdasarkan gaji pokok sehari untuk tempoh 60 hari. Sementara bagi
petugas wanita di Sabah/Sarawak kadarnya ialah satu per enam (
1/6 ) daripada pendapatan dalam tempoh satu ( 1 ) tahun kalendar
sebelum bersalin. Jika ia telah bekerja 180 hari atau lebih sebelum
bersalin. Kadarnya ialah satu per enam ( 1/6 ) daripada pendapatan
dalam tempoh enam (6) bulan kalendar sebelum bersalin. Jika ia
hanya bekerja 90 hari dalam tempoh 6 bulan sebelum bersalin. Bagi
tujuan ini pendapatan bermaksud gaji pokok dan elaun khidmat.
19. Peruntukan Berbuka Puasa
Bagi petugas di projek-projek yang terlibat di dalam kerja secara giliran
(berbuka puasa dalam waktu kerja biasa) peruntukan berbuka puasa sebanyak
RM4.00 seorang di Semenanjung Malaysia dan RM5.00 di Sabah dan Sarawak.
Peruntukan adalah dalam bentuk penyediaan juadah berbuka puasa.
20. Elaun Motosikal Pemandu Kereta Rasmi Ketua Eksekutif
Pemandu kereta rasmi Ketua Eksekutif ( Pengarah Eksekutif Kanan/Pengarah
Eksekutif) diperuntukan Elaun Motosikal atas kadar RM60.00 sebulan.
21. Elaun Motosikal
Elaun ini diperuntukan kepada petugas berjawatan Pemandu yang ditugaskan
memandu kereta rasmi bagi Pengarah Eksekutif Kanan dan Pengarah Eksekutif
atau pegawai-pegawai kanan yang ditentukan oleh Syarikat. Kadar elaun ini ialah
RM60.00 sebulan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 8 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 9
KEMUDAHAN
22. Bayaran Gantian Senggaraan Motosikal
Operator Rumah Pam dan Operator yang mengendalikan effluent yang
menggunakan motosikal sendiri bagi tujuan berulang alik dari kilang ke rumah
pam diperuntukan bayaran gantian senggaraan motosikal setiap bulan
berdasarkan jarak perjalanan seperti berikut:-
Kadar Sebulan (RM)
Jarak Sehala Antara
Jalan Jalan Tidak
Rumah Pam Ke Kilang
Berturap Berturap
Kurang dari 2 km 20 25
2 km - Kurang 5 km 25 35
5 km - Kurang 8 km 30 45
8 km dan lebih 35 55
22.1 Kelayakan tuntutan diberi sekiranya projek tidak menyediakan
kenderaan untuk operator berkenaan.
23. Elaun Menghadiri Temuduga/Peperiksaan
Petugas yang menghadiri temuduga/peperiksaan yang dikendalikan oleh Syarikat
bagi sesuatu jawatan atau untuk kenaikan pangkat dibenarkan menuntut elaun
menghadiri temuduga/peperiksaan.
23.1 Tuntutan hendaklah dikemukakan dengan menggunakan borang
tuntutan perjalanan bagi mendapat elaun-elaun berikut: -
23.1.1 Tuntutan perjalanan jika menggunakan kenderaan sendiri
atau tambang perjalanan pergi-balik mengikut kadar
kenderaan awam.
23.1.2 Elaun sara hidup/harian bagi hari-hari yang berkaitan.
23.1.3 Sewa hotel/ elaun lojing tanpa resit.
23.1.4 Petugas yang menghadiri peperiksaan yang dikendalikan
oleh agensi luar bagi mendapatkan sijil kompentensi yang
diperakui dan diperlukan dalam perkhidmatannya dengan
Syarikat juga dibenarkan menuntut elaun-elaun yang
diperuntukan di atas. Sijil-sijil kompetensi yang diperakui
adalah:-
i. Sijil Injin Pembakaran Dalam
ii. Sijil Chargeman Elektrik
iii. Sijil Wireman
iv. Sijil Injin dandang setim
23.1.5 Bagi setiap jenis peperiksaan yang dikendalikan oleh agensi
luar, tuntutan hanya dibenarkan sekali sahaja iaitu
bilamana petugas lulus dan layak memperolehi kompetensi
yang berkaitan. Hanya petugas yang berada dalam jawatan
yang berkaitan dengan bidang yang memerlukan sijil
kompetensi layak menuntut elaun ini.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 9 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 10
KEMUDAHAN
24. Elaun Bagi Petugas Yang Bertugas Di Sabah/Sarawak
24.1 Elaun Penempatan Khas
Elaun ini dibayar kepada semua petugas Semenanjung yang bertugas di
Sabah/Sarawak. Jika suami/isteri adalah petugas Syarikat seorang
sahaja yang layak menuntut Elaun Penempatan Khas berdasarkan yang
mana lebih tinggi kelayakannya.
Kadar elaun adalah seperti berikut:-
Lingkungan Gaji (RM) Kadar Sebulan (RM)
Keluarga Bujang
Kurang dari 390 106 179
390 - 459 132 204
460 - 609 158 230
610 - 729 183 258
730 - 869 209 281
870 - 1129 234 306
1130 - 1229 260 332
1230 - 1349 285 357
1350 - 1469 311 383
1470 - 1614 336 408
1615 - 2049 362 434
2050 - 2704 396 468
2705 - 3109 438 510
3110 - 3634 481 553
3635 - 4059 523 595
4060 dan ke atas 566 638
24.2 Elaun Wilayah
Elaun ini diperuntukan kepada:-
i. Petugas Bergaji Bulan Semenanjung (suami/isteri) yang tidak
layak mendapat Elaun Penempatan Khas.
ii. Petugas Bergaji Bulan yang berasal dari Sabah atau Sarawak.
iii. Kadar elaun adalah seperti berikut:-
Lingkungan Kadar Berasaskan Gaji Yang
Gaji (RM) Diterima ( % )
Kurang dari 390 21.25
390 - 609 19.25
610 - 1049 17
1050 - 2049 14.5
2050 - 5224 12.75
5225 dan ke atas 10.25
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 10 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 11
KEMUDAHAN
24.3 Elaun Gangguan
Elaun ini dibayar kepada petugas Semenanjung yang bertukar/berpindah
tempat bertugas ke Sabah/Sarawak.
24.3.1 Kadar elaun ini adalah separuh dari gaji pokok semasa
berpindah ke Sabah/Sarawak dan separuh lagi semasa
berpindah balik ke Semenanjung.
24.3.2 Petugas Bergaji Hari yang berasal dari Semenanjung dan
bertukar/berpindah tempat bertugas atau dilantik ke jawatan
Bergaji Bulan di Sabah/Sarawak boleh dibayar elaun ini
berasaskan kiraan seperti berikut:-
(Gaji Pokok + Elaun Khidmat) x 26 x 0.5
24.3.3 Tuntutan elaun ini hendaklah dikemukakan semasa membuat
tuntutan perpindahan.
24.3.4 Suami/isteri yang berasal dari Semenanjung dan bertukar ke
Sabah/ Sarawak layak menuntut elaun ini secara berasingan
24.4 Kemudahan Tambang Percuma
Petugas yang berkhidmat di Sabah/Sarawak akan menikmati kemudahan
tambang percuma pergi/balik untuk pulang ke Semenanjung Malaysia
bersama keluarga mengikut kaedah berikut:
24.4.1 Genap setiap 24 bulan berkhidmat di Sabah/Sarawak.
24.4.2 Sekiranya suami isteri adalah petugas Syarikat, hanya seorang
sahaja dikira layak memperolehi kemudahan ini.
24.4.3 Sekiranya isteri adalah petugas Syarikat dan suami adalah
petugas Syarikat Felda yang lain, maka isteri tidak layak
memperolehi kemudahan ini dari Syarikat sekiranya
perpindahannya adalah bagi tujuan mengikut suami. Isteri
hendaklah menggunakan peruntukan dari Syarikat di mana
suaminya bekerja.
24.4.4 Sekiranya isteri adalah petugas Syarikat dan suami bukan
petugas mana-mana Syarikat Felda, kemudahan ini
diperuntukan kepada isteri dan anak-anaknya sahaja.
24.4.5 Sekiranya isteri berasal dari Sabah/Sarawak dan adalah
petugas Syarikat, sementara suami berasal dari Semenanjung
juga merupakan petugas Syarikat, hanya isteri dan anak-anak
yang layak mendapat kemudahan ini sekiranya kedua-dua
mereka bertugas di Semenanjung.
24.4.6 Tambang destinasi penerbangan yang ditanggung oleh Syarikat
adalah untuk laluan dari lapangan terbang yang hampir dengan
projek ke pintu masuk di Semenanjung atau mana-mana
destinasi mengikut alamat tetapnya.
24.4.7 Bagi `Keluarga Petugas‟ yang tidak ikut serta ke
Sabah/Sarawak kerana bersekolah di Semenanjung adalah
layak menikmati kemudahan-kemudahan ini.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 11 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 12
KEMUDAHAN
24.4.8 Petugas yang berasal dari Sabah yang berkhidmat di
Semenanjung/Sarawak atau petugas yang berasal dari
Sarawak yang berkhidmat di Semenanjung/Sabah juga layak
menikmati kemudahan ini mengikut peraturan yang sama.
24.5 Kemudahan Tambang Percuma Bagi Kes Kecemasan
Petugas atau isterinya diberi kemudahan tambang percuma pergi/balik ke
Semenanjung atau pergi/balik ke Sabah/Sarawak bilamana terdapat kes-
kes kecemasan samada sakit tenat atau kematian di kalangan anggota
keluarga terdekat.
24.5.1 Anggota keluarga terdekat bermaksud isteri utama/suami,
anak-anak yang tidak ikut sama berpindah, ibu bapa dan
mertua.
24.5.2 Kemudahan tambang penerbangan percuma ini diperuntukan
kepada salah seorang suami/isteri (satu tiket penerbangan
pergi/balik) tanpa menjejaskan peruntukan tambang
penerbangan percuma sekeluarga.
24.5.3 Kemudahan ini juga boleh diberi kepada anak-anak petugas
yang tidak ikut sama berpindah ke Sabah/Sarawak/
Semenanjung untuk melawat ibu bapa mereka yang sakit tenat
di Sabah/Sarawak/Semenanjung tertakluk kepada anak
tersebut tidak pernah menggunakan kemudahan penerbangan
bagi maksud berpindah mengikut ibu bapa mereka.
25. Tuntutan Perpindahan
Syarikat melaksanakan dasar pertukaran petugas melibatkan antara jabatan
atau ke projek bagi tujuan keperluan perkhidmatannya atau sebagai
pendedahan tugas.
25.1 Kelayakan
25.1.1 Petugas yang berpindah/bertukar layak menuntut elaun dan
bayaran mengikut kadar dan syarat yang ditetapkan seperti berikut
:-
i. Berpindah/bertukar stesen di Semenanjung.
ii. Berpindah/bertukar dari Semenanjung ke Sabah atau
Sarawak dan sebaliknya.
iii. Berpindah rumah antara kawasan perumahan yang
berlainan di stesen yang sama.
iv. Berpindah rumah dalam kawasan perumahan yang sama.
25.1.2 Seseorang petugas tidak layak membuat tuntutan bagi elaun dan
bayaran berkait dengan perpindahan/pertukarannya jika :-
i. Pertukaran atas asas suka sama suka.
ii. Pertukaran atas permohonan sendiri, kecuali mereka
yang telah bertugas 5 tahun atau lebih di satu-satu
stesen.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 12 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 13
KEMUDAHAN
iii. Pertukaran isteri/suami (petugas Syarikat atau petugas
Syarikat Kumpulan Felda) untuk menyesuaikan
kedudukan tempat kerjanya kerana perpindahan
suami/isterinya.
25.2 Elaun Perpindahan
Elaun perpindahan adalah sebagai imbuhan kepada petugas yang
berpindah/ bertukar bagi membuat persiapan untuk berpindah/bertukar
seperti mengemas dan membungkus barang-barang, mengurus
persekolahan anak-anak dan lain-lain perbelanjaan yang perlu
ditanggungnya.
25.2.1 Kadar pemberian elaun perpindahan adalah seperti berikut :-
Kumpulan Semenanjung Malaysia Sabah & Sarawak
Petugas Bujang Berkeluarga Bujang Berkeluarga
Eksekutif
Gred A2 Ke atas 320 640 350 700
Gred A3 & A4 260 520 285 570
Gred A5 200 400 220 440
Gred B1 & B2 160 320 175 350
Bukan Eksekutif 110 220 120 240
25.2.2 Kelayakan elaun perpindahan bagi seseorang petugas adalah
tertakluk kepada jarak tempat ianya berpindah/bertukar iaitu
seperti berikut :-
Jarak Stesen Lama Kadar
Dengan Stesen Baru PemberianPerpindahan
16km dan Ke atas 100%
Kurang dari 16km 50%
25.2.3 Bagi petugas yang berkeluarga, sekiranya keluarga petugas
tidak turut serta semasa berpindah/bertukar, petugas
berkenaan hanya layak dibayar kadar untuk bujang sahaja.
Jika keluarga petugas itu mengikut kemudian, pemberian elaun
perpindahan yang bakinya lagi boleh dibayar mengikut kadar
petugas berkeluarga.
25.2.4 Sekiranya suami/isteri adalah petugas Syarikat dan sama-sama
berpindah/bertukar, hanya suami yang layak menuntut
pemberian elaun perpindahan pada kadar berkeluarga.
25.2.5 Petugas Semenanjung yang bertukar ke Sabah/Sarawak atau
sebaliknya adalah layak menuntut kadar Sabah/Sarawak.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 13 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 14
KEMUDAHAN
25.3 Perbelanjaan Pengangkutan Barang
Bagi tujuan pengangkutan barangan, petugas dikehendakki sebolehnya
menggunakan kenderaan Syarikat atau kenderaan Syarikat Kumpulan
Felda.
25.3.1 Sekiranya kenderaan seperti yang tersebut di perenggan 3 (a)
di atas tidak diperolehi, kenderaan luar bolehlah disewa dengan
syarat mendapat pengesahan bertulis dari Ketua
Jabatan/Projek. Sebolehnya bayaran sewaan hendaklah
diuruskan oleh Jabatan/Projek berkenaan.
25.3.2 Seseorang petugas dibenarkan memohon perbelanjaan
pengangkutan barang-barangnya (sekiranya kenderaan tidak
disediakan) dengan syarat tuntutan tersebut disokong dengan
resit dan mendapat pengesahan bertulis daripada Ketua
Jabatan/Projek.
25.3.3 Seseorang petugas yang bertukar dari Semenanjung ke
Sabah/Sarawak atau sebaliknya layak memohon bayaran
perbelanjaan pengangkutan melalui kapal laut dengan syarat
tuntutan tersebut disokong dengan resit dan tidak melebihi
had-had muatan yang ditetapkan seperti berikut :-
i. 240 kaki padu bagi petugas yang berkeluarga dan 120
kaki padu bagi petugas yang bujang.
ii. Sebagai tambahan, seseorang petugas juga layak
menuntut perbelanjaan pengangkutan barang melalui
kapal laut sebanyak 65 kaki padu seorang bagi diri dan
isteri/suami, 25 kaki padu bagi setiap orang anak dan
seorang orang gaji.
25.3.4 Seseorang petugas dibenarkan menuntut perbelanjaan
mengangkut salah satu kenderaan miliknya samada motokar
atau motosikal apabila bertukar dari Semenanjung ke
Sabah/Sarawak atau sebaliknya.
25.4 Tambang Perjalanan
Untuk tujuan perpindahan/pertukaran seseorang petugas dan keluarganya
semasa berpindah/bertukar adalah dibenarkan menuntut tambang
perjalanan seperti berikut :-
25.4.1 Jika menggunakan kereta sendiri dan bilangan ahli keluarga
yang berpindah tidak melebihi 4 orang termasuk dirinya
sendiri, petugas boleh menuntut elaun perjalanan dengan
kenderaan mengikut kadar yang layak baginya iaitu:-
(Sen/ KM)
Kumpulan
Kereta Motosikal
Jawatan
Eksekutif 50 15
Bukan Eksekutif 40 15
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 14 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 15
KEMUDAHAN
25.4.2 Jika menggunakan kereta sendiri dan bilangan ahli keluarga
yang berpindah melebihi dari 4 orang termasuk dirinya sendiri,
ahli keluarga yang ke 5 dan seterusnya boleh menuntut
tambang perjalanan pada kadar 15 sen sekilometer seorang.
25.4.3 Bagi petugas yang tidak menggunakan kenderaan sendiri,
tuntutan tambang perjalanan boleh dibuat pada kadar 15 sen
sekilometer seorang, bagi diri dan keluarganya.
25.5 Elaun Gantian Makan Dan Bayaran Sewa Hotel/Elaun Loging
Petugas yang berpindah/bertukar adalah layak menuntut bayaran elaun
gantian makan dan bayaran sewa hotel/elaun loging tanpa resit
berasaskan peruntukan berikut :-
Kelayakan Untuk
Jarak Stesen Lama Kelayakan Elaun
Dibayar Sewa
Dengan Stesen Baru Gantian Makan
Hotel/Elaun Loging
16 km dan ke atas 3 hari (termasuk hari berpindah) 3 hari
Kurang dari 16 km 2 hari (termasuk hari berpindah) 2 hari
25.5.1 Kadar elaun gantian makan dan had maksimum bayaran sewa
hotel/elaun loging yang boleh dituntut adalah seperti berikut :-
Elaun Gantian Bayaran Maksimum Elaun Loging
Kumpulan Petugas Makan Sewa Hotel Tanpa Resit
Eksekutif
A2 RM75.00 Sebenar (bilik biasa) RM50.00
A3 RM60.00 RM160.00 RM40.00
A4 Ke bawah RM40.00 RM120.00 RM40.00
Bukan Eksekutif
RM800 Ke atas RM35.00 RM100.00 RM40.00
Bawah RM800.00 RM25.00 RM 80.00 RM30.00
25.5.2 Jika keluarga seseorang petugas itu berjumlah lebih daripada
dua orang, petugas dibenarkan menyewa bilik hotel tambahan
terhad kepada dua orang sebilik dan disokong dengan resit
mengikut bayaran sewa hotel yang dibenarkan baginya.
Namun demikian jumlah bilik hendaklah tidak melebihi
daripada tiga (3) bilik semuanya. Senarai nama tanggungan
hendaklah dilampirkan.
25.5.3 Seseorang petugas layak menuntut bayaran perkhidmatan dan
cukai perkhidmatan yang terwajib ke atas sewa hotel sebagai
tambahan kepada maksimum kelayakannya dengan syarat
bayaran tersebut ada tercatit di dalam bil sewa hotel
berkenaan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 15 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 16
KEMUDAHAN
25.5.4 Elaun gantian makan yang layak dibayar kepada tiap-tiap ahli
keluarga (tidak termasuk orang gaji) adalah sebanyak 50%
daripada kadar yang dibenarkan bagi petugas itu sendiri.
25.5.5 Jika petugas menuntut elaun loging tanpa resit, petugas
tersebut boleh mendapat kadar penuh, sementara setiap ahli
keluarganya (termasuk seorang orang gaji) boleh mendapat
25% dari elaun loging yang layak baginya.
25.5.6 Jika isteri seseorang petugas itu adalah petugas Syarikat dan
turut sama berpindah, kelayakan tuntutan elaun gantian makan
dan elaun loging tanpa resit atau bayaran sewa hotel adalah
pada kadar penuh.
25.6 Perpindahan Rumah Ke Kawasan Perumahan Yang Berlainan Di Stesen
Yang Sama.
25.6.1 Seseorang petugas yang dikehendaki berpindah rumah di stesen
yang sama atas arahan Syarikat atau kerana keadaan-keadaan di
luar kawalannya dengan perentah Syarikat adalah dibenarkan
memohon bayaran atau elaun dengan syarat-syarat seperti
berikut:-
i. Perpindahan itu adalah dari atau ke rumah Syarikat atau
rumah yang disewakan oleh Syarikat di kawasan
perumahan yang berlainan, di stesen yang sama.
ii. Perpindahan itu adalah dari atau ke rumah persendirian
yang sewanya dibayar oleh Syarikat secara pembayaran
balik sewa dan melibatkan pertukaran kawasan perumahan
yang berlainan.
iii. Perpindahan itu adalah dari atau ke rumah petugas
sementara atau rumah yang disewa sendiri diluar stesen di
atas kelulusan Syarikat dan melibatkan kawasan
perumahan yang berlainan.
iv. Perpindahan itu adalah dari rumah petugas sementara atau
rumah yang disewa oleh Syarikat diluar stesen ke rumah
Syarikat atau rumah sementara di dalam stesen dan
melibatkan kawasan perumahan yang berlainan.
25.6.2 Petugas yang berpindah melibatkan kawasan perumahan yang
berlainan di stesen yang sama adalah dibenarkan menuntut
bayaran dan elaun pada kadar berikut :-
i. Elaun Perpindahan:
Kadar yang layak ialah 50% dari kadar elaun perpindahan
seperti yang diperuntukan di para 5 (b) di atas.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 16 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 17
KEMUDAHAN
ii. Elaun Gantian Makan:
Kadar yang boleh dituntut oleh petugas bagi diri dan
keluarganya hanya untuk satu hari sahaja.
iii. Perbelanjaan Pengangkutan Barang:
Perbelanjaan pengangkutan adalah seperti yang
diperuntukan di para 6 di atas.
25.7 Perpindahan Rumah Di Kawasan Perumahan Yang Sama
25.7.1 Perpindahan dari atau ke rumah dalam kawasan perumahan
yang sama hanya boleh dibuat setelah diarahkan oleh Syarikat.
25.7.2 Petugas yang berpindah rumah di kawasan perumahan yang
sama adalah dibenarkan menuntut elaun perpindahan sahaja
pada kadar 25% dari kadar elaun perpindahan yang layak
baginya seperti peruntukan di para 5 (b) di atas.
25.8 Sakit Semasa Berpindah
Jika seseorang petugas dan tanggungannya jatuh sakit semasa berpindah
perbelanjaan rawatan perubatan adalah ditanggung oleh Syarikat. Jika
rawatan diperolehi dari klinik yang bukan Klinik Panel Syarikat, tuntutan
perbelanjaan rawatan mestilah disokong dengan resit.
25.9 Belanja Pelbagai
Seseorang petugas yang berpindah/bertukar layak dibayar belanja
pelbagai seperti berikut :-
25.9.1 Bayaran cukai lapangan terbang yang disokong dengan resit.
25.9.2 Bayaran tempat letak kereta, bayaran tol dan bayaran feri yang
disokong dengan resit.
25.9.3 Bayaran telefon, telegram dan bayaran pos bagi urusan resmi.
25.10 Pendahuluan Elaun Perpindahan
25.10.1 Petugas yang berpindah/bertukar boleh diberi pendahuluan
elaun perpindahan sebagai bantuan awal bagi persiapan
perpindahan/pertukaran mereka. Pendahuluan ini adalah
untuk kes-kes tertentu sahaja dan atas budi bicara Syarikat
bilamana difikirkan wajar.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 17 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 18
KEMUDAHAN
25.10.2 Bagi tujuan kutipan kembali pendahuluan yang diberikan
peraturan-peraturan berikut hendaklah dipatuhi:-
i. Projek lama hendaklah melengkapkan borang penyata
pendahuluan Elaun Perpindahan/Pertukaran petugas (contoh
borang seperti di lampiran) dan hantarkan kepada projek
baru serta satu salinannya dihantar ke Jabatan Sumber
Manusia, Ibu Pejabat.
ii. Kod kira-kira semasa memberi pendahuluan oleh projek
lama adalah seperti berikut:-
Kod Kod Jumlah
Perkara
Organisasi Akaun (RM)
Debit 010 000 1309 000 XXX
Kredit 010 000 2009 000 XXX
Debit PJK 000 2009 000 XXX
Kredit PJK 000 1101 000 XXX
iii. Projek baru hendaklah membuat kutipan kembali
pendahuluan yang diberikan daripada petugas berkenaan
dengan menggunakan kod-kod seperti berikut:-
Kod Jumlah
Perkara Kod Akaun
Organisasi (RM)
Debit 010 840 5020 003 XXX
Kredit 010 000 1309 000 XXX
Kredit 010 000 2009 000 XXX
Debit PJK 000 2009 000 XXX
Kredit PJK 000 1101 000 XXX
25.11 Pertukaran Sementara
Petugas yang ditukar secara sementara tidak dibenarkan membuat
sebarang tuntutan perjalanan pertukaran dari atau tempat pertukaran
sementara [bilamana tempoh pertukaran itu tidak melebihi tiga (3) bulan].
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 18 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 19
KEMUDAHAN
26. Tuntutan Perjalanan
26.1 Elaun Menjalankan Tugas Di Luar Stesen
Petugas yang dikehendaki bertugas di luar daripada tempat bertugas biasa
di dalam negeri adalah berhak menerima semua perbelanjaan semasa
bertugas berdasarkan kadar-kadar seperti yang telah diluluskan.
26.2 Elaun Sarahidup
26.2.1 Seseorang petugas yang menjalankan tugas rasmi di luar
stesen bagi tempoh dua puluh empat (24) jam atau lebih,
layak menuntut elaun sarahidup mengikut kadar seperti
berikut:-
Kadar
Kumpulan Jawatan
(RM)
Eksekutif
Gred A2 ke atas 75.00
Gred A3 60.00
Gred A4 dan ke bawah 40.00
Bukan Eksekutif
RM800.00 dan ke atas 35.00
Kurang dari RM800.00 25.00
26.2.2 Seseorang petugas tidak layak menuntut elaun sarahidup jika
kemudahan makan seluruhnya disediakan oleh Syarikat atau
Penganjur sewaktu bertugas rasmi di luar stesen.
26.2.3 Jika seseorang petugas yang bertugas rasmi di luar stesen
disediakan sarapan pagi atau makan tengahari atau makan
malam, potongan yang dikenakan keatas tuntutan elaun
sarahidup atau elaun harian mana yang berkenaan adalah
berdasarkan kadar berikut:-
Kadar Potongan Atas Nisbah
Makan Yang Disediakan
Elaun Sarahidup/Harian
Sarapan pagi 20%
Makan tengahari 40%
Makan malam 40%
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 19 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 20
KEMUDAHAN
26.3 Elaun Harian
Seseorang petugas yang bertugas di luar stesen bagi tempoh melebihi
lapan (8) jam tetapi kurang dari dua puluh empat (24) jam adalah layak
menuntut elaun harian seperti berikut :-
Kumpulan Jawatan Kadar (RM)
Eksekutif
Gred A2 keatas 37.50
Gred A3 30.00
Gred A4 dan kebawah 20.00
Bukan Eksekutif
RM800.00 dan keatas 17.50
Kurang dari RM800.00 12.50
26.4 Bayaran Sewa Hotel
26.4.1 Seseorang petugas layak menuntut bayaran sewa hotel yang
disokong dengan resit mengikut kadar berikut :-
Kadar Kelayakan
Kumpulan Jawatan
Maksimum
Eksekutif
Gred A2 keatas Sebenar (bilik biasa)
Gred A3 & A4 RM160.00
Gred A5 dan kebawah RM120.00
Bukan Eksekutif
RM800.00 dan keatas RM100.00
Kurang dari RM800.00 RM 80.00
26.4.2 Seseorang petugas layak menuntut bayaran perkhidmatan dan
cukai perkhidmatan yang terwajib ke atas sewa hotel sebagai
tambahan kepada maksimum kelayakannya dengan syarat
bayaran tersebut ada tercatat di dalam bil sewa hotel
berkenaan.
26.4.3 Seorang petugas yang disediakan tempat tinggal percuma oleh
Syarikat atau Penganjur tidak dibenarkan menuntut bayaran
sewa hotel atau elaun lojing.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 20 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 21
KEMUDAHAN
26.5 Elaun Lojing Tanpa Resit
Seseorang petugas yang tidak menginap di hotel layak menuntut elaun
lojing tanpa resit seperti berikut :-
Kumpulan Jawatan Kadar (RM)
Eksekutif
Gred A2 dan ke atas 50.00
Gred A3 dan ke bawah 40.00
Bukan Eksekutif
RM800.00 dan ke atas 40.00
Kurang dari M800.00 30.00
26.6 Elaun Perjalanan Kenderaan
26.6.1 Seseorang petugas yang menggunakan kenderaan sendiri bagi
menjalankan tugas rasminya di dalam negeri layak menuntut
elaun perjalanan kenderaan mengikut kadar seperti berikut :-
(Sen/ KM)
Kumpulan Jawatan
Kereta Motosikal
Eksekutif 50 15
Bukan Eksekutif 40 15
26.6.2 Seseorang petugas adalah dikehendaki menggunakan
perkhidmatan kapal terbang bagi menjalankan tugas rasminya
di tempat yang boleh dihubungi terus oleh kapal terbang dan
dengan itu tidak layak menuntut elaun perjalanan kenderaan
melainkan di dalam keadaan seperti berikut:-
(1) Jika jarak diantara kedua-dua tempat adalah kurang
daripada 240km;
(2) Apabila seseorang petugas dikehendaki juga menjalankan
tugas rasminya di beberapa tempat di sepanjang
perjalanan;
(3) Apabila didapati mustahak dan terpaksa bagi seseorang
petugas berkenderaan sendiri;
(4) Apabila seseorang petugas perlu atau terpaksa membawa
petugas lain sebagai penumpangnya yang juga
menjalankan tugas rasmi.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 21 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 22
KEMUDAHAN
26.6.3 Tuntutan perjalanan kenderaan hanya akan dibayar jika:-
(1) Perjalanan tersebut ialah untuk tugas Syarikat.
(2) Tuntutan itu dibuat ke atas kenderaan yang dipunyai
atau disimpan oleh petugas yang membuat tuntutan.
Adalah tidak dibenarkan jika dua (2) orang atau lebih
petugas membuat tuntutan menggunakan kenderaan
yang sama dalam satu-satu bulan (kecuali hak miliknya
telah dipindahkan dari satu petugas kepada petugas
yang lain dalam tempoh satu [1] bulan).
(3) Petugas yang tidak mempunyai kenderaan sendiri dan
dikehendaki membuat perjalanan dengan teksi atau bas
untuk menjalankan tugas rasmi boleh membuat
tuntutan ke atas perbelanjaan sebenarnya mengikut
kadar tambang bagi seorang.
(4) Syarikat tidak akan membayar denda yang dikenakan
ke atas petugas yang melakukan kesalahan trafik dalam
masa bertugas dan Syarikat tidak akan
bertanggungjawab terhadap kerosakan, kehilangan
kenderaan atau susutan nilai akibat dari menjalankan
tugas tersebut.
26.6.4 Bagi petugas yang disediakan kereta rasmi pejabat, Syarikat
menanggung perbelanjaan petrol seperti berikut :-
Gred Had Ditanggung Syarikat
( RM )
SM1 700 sebulan @ 8400 setahun
SM2 600 sebulan @ 7200 setahun
SM3 500 sebulan @ 6000 setahun
A1 Ke bawah 400 sebulan @ 4800 setahun
Amaun ini tidak termasuk perbelanjaan petrol untuk tugas rasmi di
luar stesen.
26.7 Pelbagai
26.7.1 Seseorang petugas sama ada bertugas di luar stesen layak
menuntut belanja pelbagai seperti berikut:-
(1) Tambang pengangkutan awam tempatan untuk tugas-
tugas rasmi.
(2) Bayaran dobi yang disokong dengan resit apabila
petugas bertugas dan terpaksa menginap di luar
stesyen tidak kurang daripada tempoh tiga (3) malam.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 22 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 23
KEMUDAHAN
(3) Bayaran cukai lapangan terbang yang disokong dengan
resit.
(4) Bayaran “Excess Baggage” untuk barang-barang
rasmi yang disokong dengan resit.
(5) Bayaran tempat letak kereta, bayaran tol dan bayaran
feri yang disokong dengan resit.
26.7.2 Semua tuntutan kerana menjalankan tugas rasmi di luar stesen
dikira bermula dari dan berakhir di stesen tempat kerja biasa
seseorang petugas atau dari kediamannya jika jarak perjalanan
sebenar kurang dari jarak yang ditetapkan. Tuntutan dari
kediaman juga dibenarkan bagi perjalanan dari dan ke lapangan
terbang untuk menjalankan tugas rasmi.
26.7.3 Tuntutan bagi sesuatu bulan hendaklah dikemukakan untuk
pembayaran di bulan berikutnya tertakluk kepada tidak lewat
dari 3 bulan dari tarikh perjalanan itu dilakukan.
26.8 Kemudahan Perjalanan Dengan Kapalterbang
Seseorang petugas adalah digalakkan menggunakan perkhidmatan
kapalterbang untuk menjalankan tugas rasminya bagi tujuan menjimatkan
masa dalam perjalanan tertakluk kepada syarat-syarat berikut:-
26.8.1 Seseorang petugas hendaklah menggunakan kemudahan
penerbangan Sistem Penerbangan Malaysia (MAS) kecuali atas
sebab-sebab rasmi beliau dikehendaki sampai ketempat yang
dituju pada hari dimana MAS tidak membuat penerbangan
ketempat tersebut atau MAS telah memperakui tidak ada
kekosongan di dalam penerbangan MAS atau mana-mana
penerbangan yang diuruskan oleh MAS.
26.8.2 Perjalanan udara hendaklah melalui laluan perjalanan yang paling
dekat dan menggunakan kemudahan tambang murah yang
disediakan oleh MAS.
26.8.3 Semua petugas jika menaiki kapalterbang dalam menjalankan
tugas-tugas hendaklah menggunakan Kelas „Ekonomi‟, kecuali
Ketua Eksekutif/Pengarah Eksekutif ke atas untuk Kelas
„Business‟.
26.9 Tuntutan Bagi Menghadiri Temuduga Dan Peperiksaan
26.9.1 Temuduga dan/atau Peperiksaan Dalaman
26.9.2 Petugas yang menghadiri temuduga dalaman atau peperiksaan
yang dianjurkan oleh Syarikat boleh menuntut tambang/
perjalanan kenderaan, elaun sarahidup dan bayaran sewa hotel
atau elaun lojing (sekiranya hotel tidak disediakan), menurut
kadar tuntutan menjalankan tugas rasmi.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 23 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 24
KEMUDAHAN
26.9.3 Sekiranya pengangkutan tidak disediakan, asas tuntutan adalah
berdasarkan prinsip “car-pool” yang diaturkan oleh pengurusan
Wilayah atau Projek.
26.9.4 Peperiksaan Luar
26.9.5 Sekiranya peperiksaan dianjurkan oleh agensi luar yang diperakui
oleh Syarikat dan tertakluk kepada kebenaran Syarikat seperti
peperiksaan yang dikendalikan oleh Jabatan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan, Tenaga Nasional Berhad atau agensi-agensi
yang diluluskan oleh Syarikat, tuntutan tambang perjalanan
kenderaan, elaun sarahidup dan bayaran sewa hotel atau elaun
lojing tanpa resit boleh dituntut terhad kepada sekali sahaja
bagi setiap jenis peperiksaan. Petugas hanya boleh membuat
tuntutan setelah lulus dalam peperiksaan-peperiksaan
berkenaan.
26.9.6 Semua tuntutan yang dikemukakan mesti disokong dengan
perakuan lulus dari agensi berkenaan.
26.9.7 Bagi Petugas Bergaji Bulan tuntutan adalah meliputi tambang
Perjalanan kenderaan, elaun sara hidup dan bayaran sewa hotel
atau elaun lojing tanpa resit. Bagi Petugas Bergaji Hari
tuntutan terhad kepada tambang teksi pergi balik untuk
seorang sahaja.
26.10 Tuntutan Perjalanan Dan Tambang Rawatan Perubatan
26.10.1 Pemberian kemudahan ini adalah untuk Petugas Bergaji Bulan
dan tertakluk kepada syarat-syarat seperti berikut:-
i. Kenderaan kilang tidak dapat digunakan untuk
menghantar petugas ke klinik.
ii. Rawatan yang diperlukan tergulung dalam rawatan
kecemasan.
iii. Time-slip dari klinik disertakan sebagai pengesahan.
iv. Jika menggunakan kenderaan sendiri atau menumpang
hanya seorang petugas sahaja boleh membuat tuntutan
berasaskan prinsip „car-pool‟.
v. Jika menggunakan perkhidmatan bas, tiket perjalanan
hendaklah disertakan.
vi. Kemudahan ini juga diperluaskan kepada salah seorang
daripada ibu atau bapa yang mengiringi anak mereka
untuk mendapatkan rawatan kecemasan, dengan syarat
anak tersebut berumur kurang dari 12 tahun.
vii. Kadar tuntutan perjalanan dan tambang rawatan adalah
RM0.15/km di Semenanjung dan RM0.19/km di
Sabah/Sarawak.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 24 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 25
KEMUDAHAN
26.11 Tuntutan Bagi Menyelaras, Mengurus atau Mengambil Bahagian Dalam
Aktiviti Sukan
Kegiatan sukan yang dianjurkan oleh Syarikat adalah bertujuan
melahirkan semangat kekitaan disamping memberi kesempatan kepada
petugas berinteraksi dan merapatkan hubungan. Dengan itu Syarikat
memberi kemudahan-kemudahan tertentu bagi membolehkan aktiviti ini
berjalan lancar. Diantara kemudahan yang diberi adalah:-
Peranan Perkara Kemudahan
Penyelaras pasukan Tuntutan perjalanan Menurut kadar bertugas
kenderaan, rasmi di luar stesen.
elaun sarahidup/harian,
sewa hotel / elaun lojing
Pengurus pasukan, Tuntutan perjalanan Menurut kadar bertugas
Pengadil dan kenderaan rasmi di luar stesen.
Pemain.
Bantuan Makan:
Makan Pagi RM5.00
Makan Tengahari RM7.50
Makan Malam RM7.50
Hotel/ lojing Disediakan.
Status pekerjaan Diberi pelepasan bekerja
dengan gaji penuh tanpa
elaun khidmat dan tanpa
menjejaskan elaun
kedatangan.
Cuti Rehat/Am dalam Tidak berhak kepada cuti
tempoh bersukan gantian.
26.12 Kelulusan Bayaran
Kelulusan bayaran bagi tuntutan di peringkat projek hendaklah mengikut
kaedah berikut :
26.12.1 Butir-butir tuntutan perlu „Diperiksa‟ oleh Kerani dan
„Disemak‟ oleh Penolong Pengurus.
26.12.2 Ruangan „Ketua Bahagian‟ dan ruangan „Diluluskan‟ untuk
pembayaran dikhaskan kepada Pengurus Projek.
26.12.3 Tuntutan perjalanan petugas Eksekutif di projek hendaklah
dimajukan kepada Pejabat Wilayah untuk Diperiksa, Disemak
dan Diluluskan bagi pembayaran.
26.12.4 Salinan borang tuntutan perlu difailkan dengan teratur bagi
tujuan pemeriksaan dan semakan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 25 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 26
KEMUDAHAN
26.13 Kawalan Pergerakan Petugas Yang Menjalankan Tugas Di Luar Stesen
26.13.1 Terdapat petugas-petugas di projek yang menjalankan tugas di
luar stesen samada menggunakan kenderaan sendiri atau
kenderaan Syarikat terutama bagi urusan pengambilan
alatganti dan perjumpaan dengan pihak-pihak yang berkaitan
dengan projek. Aktiviti-aktiviti seperti ini didapati semakin
rumit untuk dikawal dan di beberapa projek telah berlaku kes-
kes yang tidak diingini seperti penyelewengan dan penipuan
tuntutan perjalanan.
26.13.2 Adalah menjadi tanggungjawab bersama pihak pengurusan dan
petugas membendung perkara-perkara tersebut daripada terus
berlaku. Sebagai langkah mengatasinya dan bagi memudahkan
pengawalan pergerakan petugas, berikut adalah perkara-perkara
yang perlu diikuti dan dilaksanakan di peringkat projek iaitu:-
i) Penggunaan Kad Perakam Waktu
(1) Semua petugas termasuk Pengurus Projek yang
hendak keluar masuk kawasan projek samada
untuk datang dan balik bertugas atau keluar
menjalankan tugas di luar stesen diingatkan supaya
merakamkan waktu keluar masuk tersebut pada
kad perakam waktunya.
(2) Bagi petugas yang balik dari bertugas di luar stesen
pada waktu luar pejabat/malam dan tidak dapat
merakamkannya pada kad perakam waktu,
pengesahan Ketua Projek mestilah diperolehi pada
keesokan harinya.
ii) Kebenaran Pengurusan
Pengurusan projek terutama Pengurus dan Penolong
Pengurus diminta meneliti dan mempastikan aktiviti-aktiviti
yang dijalankan oleh petugas semasa keluar menjalankan
tugas di luar stesen mendapat kebenaran terlebih dahulu.
iii) Penetapan Jangkamasa Dan Jarak Perjalanan
Disamping menentukan jarak di antara projek dan destinasi
yang hendak dituju, Pengurus Projek juga diminta
menetapkan jangkamasa yang munasabah yang harus
diambil oleh petugas untuk menjalankan tugas di luar stesen.
Penetapan jangkamasa ini perlu dibuat bagi memudahkan
Pengurusan projek mengawal pergerakan petugas.
iv) Pengambilan Alatganti
Sekiranya timbul keperluan segera bagi sesuatu alat ganti,
hanya petugas yang berkaitan dengan pentadbiran setor
sahaja yang dibenarkan mengambilnya di tempat pembekal.
Petugas yang tidak berkaitan tidak dibenarkan keluar bagi
tujuan-tujuan yang dikira di luar bidang tugas mereka kecuali
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 26 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 27
KEMUDAHAN
atas sebab yang munasabah dan dengan kebenaran
Pengurusan projek.
v) Perancangan Perjalanan
Ketua Projek hendaklah merancang dan mengawal perjalanan
tugas di luar stesen oleh petugasnya untuk mengelakkan
berlakunya lebih daripada seorang petugas menjalankan
tugas yang sama atau ke tempat yang sama yang mana
difikirkan tidak wajar berlaku.
26.13.3 Perlaksanaan perkara-perkara di atas bukan sahaja untuk
mengesahkan tuntutan perjalanan yang dibuat oleh petugas
tetapi juga sebagai bukti kepada pihak Perkeso atau Insuran
sekiranya terjadi kes-kes kemalangan di luar stesen atau di luar
waktu bertugas.
27. Kadar Elaun dan Bayaran Kepada Petugas Syarikat Kerana Bertugas di
Luar Negeri
27.1 Pendahuluan
Petugas yang dikehendaki bertugas di luar stesen di luar negeri bagi
tempoh tidak melebihi 3 bulan layak menuntut elaun dan bayaran
berdasarkan kepada kadar-kadar yang telah ditetapkan.
27.2 Elaun Sarahidup/Elaun Harian
27.2.1 Kadar elaun sarahidup (USD/hari*) yang boleh dituntut bagi tiap-
tiap kali bermalam di luar negeri seperti berikut :-
Kadar Mengikut Kategori Negara
Gaji Kos Kos Kos
Sarahidup Sarahidup Sarahidup
Tinggi Sederhana Rendah
RM10,000 ke atas USD80.00 USD70.00 USD60.00
RM2,500 bawah RM10,000 USD70.00 USD60.00 USD50.00
Bawah RM2,500 USD60.00 USD50.00 USD40.00
Catatan: * Pada kadar pertukaran RM3.80/USD dan akan disesuaikan
apabila kadar ini berubah (naik/turun sebanyak 5%)
27.2.2 Kadar elaun harian adalah separuh daripada elaun sarahidup
27.2.3 Kategori negara-negara mengikut kos sarahidup adalah seperti di
lampiran .
27.2.4 Elaun sarahidup boleh dituntut jika seseorang petugas itu
meninggalkan tempat dimana ianya menjalankan tugas rasmi
pada jam 6.00 petang atau selepasnya (mengikut waktu negara
berkenaan).
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 27 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 28
KEMUDAHAN
27.2.5 Seseorang petugas yang meninggalkan tempat yang di mana
ianya menjalankan tugas rasmi pada jam 1.00 tengahari atau
selepasnya tetapi sebelum jam 6.00 petang (mengikut waktu
negara berkenaan) pada hari ketibaan hanya layak menuntut
elaun harian iaitu separuh dari elaun sarahidup.
27.2.6 Seseorang petugas yang sedang dalam perjalanan tetapi
dikehendaki menunggu penerbangan di sesuatu tempat di luar
negeri yang tempohnya melebihi dari 6 jam adalah layak
menuntut elaun harian.
27.2.7 Seseorang petugas yang melakukan perjalanan penerbangan
melebihi dua belas (12) jam terus menerus untuk menuju
matlamatnya dibenarkan singgah bermalam untuk satu malam
sahaja di sesuatu tempat dalam perjalanan itu, iaitu sekali
semasa perjalanan pergi dan sekali dalam perjalanan pulang,
dengan syarat bahawa jalan yang ditempoh itu merupakan
perjalanan yang diperakui singkat sekali. Bagi tempoh
persinggahan tersebut layak menuntut elaun sarahidup atau
elaun harian dan bayaran sewa hotel.
27.2.8 Seseorang petugas yang perlu singgah bermalam semasa dalam
perjalanan disebabkan oleh ketiadaan kapalterbang atau
kemudahan pengangkutan yang lain dan juga perbelanjaan
bermalam itu tidak diimbuhi oleh mana-mana Syarikat
penerbangan adalah layak juga menuntut elaun sarahidup atau
elaun harian dan bayaran sewa hotel.
27.2.9 Seseorang petugas tidak layak menuntut elaun sarahidup atau
elaun harian jika kemudahan makan disediakan oleh Syarikat
atau Penganjur.
27.3 Bayaran Sewa Hotel / Elaun Lojing
27.3.1 Seseorang petugas yang terpaksa bermalam ketika menjalankan
tugas rasmi di luar negeri layak menuntut bayaran sewa hotel
sebenar seperti berikut :-
Gred Gaji Taraf Hotel & Jenis Bilik
Gred SM 1 Hotel 5 bintang (Bilik Biasa)
SM2 & SM3 Hotel 4 bintang (Bilik Biasa)
A1 Ke bawah Hotel 3 bintang (Bilik Biasa)
27.3.2 Bayaran perkhidmatan, cukai dan lain-lain bayaran yang
diwajibkan ke atas sewa hotel boleh dituntut dan dikira sebagai
sebahagian dari kadar bayaran sewa hotel berkenaan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 28 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 29
KEMUDAHAN
27.3.3 Seseorang petugas layak menuntut elaun lojing jika tidak menuntut
bayaran sewa hotel atau tidak dapat menduduki kediaman yang
disediakan oleh Syarikat atau Penganjur mengikut kadar berikut:-
Kumpulan Petugas Elaun Lojing
Eksekutif RM100
Bukan Eksekutif RM 70
27.3.4 Seseorang petugas tidak layak menuntut bayaran sewa hotel
atau elaun lojing sekiranya tempat tinggal disediakan oleh
Syarikat atau Penganjur.
27.4 Belanja Pelbagai
Seseorang petugas layak menuntut belanja pelbagai seperti berikut:-
27.4.1 Tambang pengangkutan awam tempatan untuk tugas-tugas
rasmi jika kenderaan tidak disediakan oleh Syarikat atau
Penganjur.
27.4.2 Bayaran telefon, telegram dan bayaran pos atas urusan rasmi.
27.4.3 Belanja dobi yang disokong dengan resit.
27.4.4 Tuntutan bagi bayaran “tip” “gratuities” atau “porterage”
mengikut bayaran sebenar yang disokong dengan resit atau
dengan membuat perakuan mengenainya.
27.4.5 Bayaran cukai lapangan terbang yang disokong dengan resit.
27.4.6 Bayaran “Excess Baggage” untuk barang-barang rasmi yang
disokong dengan resit.
27.5 Elaun Pakaian Panas
27.5.1 Seseorang petugas (tidak termasuk petugas yang berkhidmat di
luar negeri yang tertakluk kepada arahan yang berasingan)
adalah layak menuntut Elaun Pakaian Panas sebanyak
RM1,000.00 (Ringgit: Satu Ribu Sahaja) apabila dikehendaki
bertugas di luar negeri dalam kawasan beriklim sederhana sekali
di dalam tempoh 3 tahun.
27.5.2 Elaun ini hendaklah dituntut sebelum pergi ke luar negeri atau
selewat-lewatnya satu (1) bulan selepas petugas itu pulang dari
luar negeri. Kelulusan elaun pakaian panas ini hendaklah
dicatitkan di dalam fail peribadi petugas tersebut.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 29 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 30
KEMUDAHAN
27.6 Perbelanjaan Perubatan
Seseorang petugas yang jatuh sakit semasa bertugas rasmi di luar negeri
dan terpaksa mengeluarkan perbelanjaan perubatan adalah layak
menuntut belanja perubatan tertakluk kepada syarat-syarat berikut :-
27.6.1 Amaun perbelanjaan perubatan hendaklah munasabah dan
seboleh-bolehnya menggunakan perkhidmatan kesihatan
kerajaan yang ada di negara berkenaan.
27.6.2 Perbelanjaan perubatan berkenaan hanya bagi rawatan
perubatan biasa sahaja.
27.6.3 Elaun sarahidup tidak boleh dituntut bagi tempoh rawatan wad di
mana-mana hospital.
27.6.4 Bayaran-bayaran Hospital adalah ditanggung oleh Syarikat dan
petugas hanya dikenakan bayaran wad menurut kadar yang
ditetapkan bagi di dalam negeri kecuali kecederaan yang berlaku
semasa menjalankan tugas rasmi yang mana bayarannya adalah
ditanggung sepenuhnya oleh Syarikat.
27.6.5 Di negara yang mewajibkan pengambilan insuran perubatan bagi
mendapat rawatan di Hospital, bayaran premium perubatan
adalah ditanggung oleh Syarikat.
27.7 Kemudahan Perjalanan Dengan Kapalterbang
Seseorang petugas adalah digalakkan menggunakan perkhidmatan
kapalterbang untuk menjalankan tugas rasminya bagi tujuan menjimatkan
masa dalam perjalanan tertakluk kepada syarat-syarat yang berikut :-
27.7.1 Hendaklah menggunakan kemudahan penerbangan Sistem
Penerbangan Malaysia (MAS) kecuali, atas sebab-sebab rasmi beliau
dikehendaki sampai ditempat yang dituju pada hari di mana MAS
tidak membuat penerbangan ketempat tersebut atau MAS telah
memperakui tidak ada kekosongan di dalam penerbangannya atau
mana-mana penerbangan yang diuruskan oleh MAS.
27.7.2 Perjalanan udara hendaklah melalui laluan perjalanan yang paling
dekat dan menggunakan kemudahan tambang murah yang
disediakan oleh MAS.
27.7.3 Hendaklah menggunakan kelas “Ekonomi” kecuali Ketua
Eksekutif/Pengarah Eksekutif ke atas boleh menggunakan kelas
“Business”.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 30 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 31
KEMUDAHAN
27.8 Pendahuluan Tuntutan Perjalanan
Seseorang petugas yang dikehendaki bertugas di luar negeri adalah layak
memohon pendahuluan bagi tujuan bayaran sewa hotel dan elaun
sarahidup.
27.8.1 Jika seseorang petugas yang telah diberi pendahuluan, beliau
hendaklah membayar balik pendahuluan itu melalui tuntutan
perjalanan yang mana tuntutan tersebut hendaklah dikemukakan
kepada Ketua Jabatan tidak lewat daripada 10 haribulan di bulan
berikutnya. Sekiranya beliau itu gagal membayar balik
pendahuluan menurut tempoh yang ditetapkan, Ketua Jabatan
hendaklah mengarahkan potongan dibuat melalui gaji petugas
berkenaan pada bulan berikutnya.
27.8.2 Seseorang petugas tidak layak diberi sebarang pendahuluan
sekiranya beliau belum menjelaskan sepenuhnya sebarang
pendahuluan berkaitan dengan tuntutan perjalanan yang telah
diberikan kepadanya terdahulu.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 31 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 32
KEMUDAHAN
Lampiran
KUMPULAN NEGARA MENGIKUT TARAF KOS
KOS RENDAH KOS SEDERHANA KOS TINGGI
Bangladesh Afghanistan Nauru Algeria
Fiji Argentina New Zealand Australia
Laos Bolivia Nigeria Austria
N. Korea Brazil Norway Bahrain
Nepal Bulgaria Pakistan Belgium
Myanmar Brunei Peru Canada
Samoa Czehoslovakia Philippines Cyprus
Chile Poland Dubai
China Portugal Egypt
Cambodia Romania France
Dahomey Sudan Finland
Denmark Sychelles Germany
Ethiopia Sweden Iran
Guiena Spain Iraq
Guyana Sri Langka Ireland
Ghana Singapore Italy
Greece South Africa Japan
Hong Kong S. Korea Jordan
Hungary Thailand Kuwait
India Trinidad Lebanon
Indonesia Tobago Libya
Jamaica Taiwan Luxembourg
Kenya Tunisia Netherland
Maldives Tanzania Qatar
Malta Uganda Saudi Arabia
Mali SSR Switzerland
Maurities Vietnam Turkey
Mexico UAE
Morocco UK
USA
Zambia
Kategori negara-negara kos tinggi, sederhana dan rendah ditentukan oleh
Pengarah Urusan Kumpulan.
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 32 / 33
MANUAL PENTADBIRAN
FELDA PALM INDUSTRIES SUMBER MANUSIA – ELAUN DAN Muka Surat: 33
KEMUDAHAN
No. Dokumen: Tarikh di edarkan : Tarikh Pindaan : Muka Surat: 33 / 33
Related docs
Other docs by QqK5Ho7
