POLITICAS EMPRESARIALES

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					POLITICAS
EMPRESARIALES
POLITICA


 Del griego Polis (ciudad).
 Es el proceso y conducta de
 toma de decisión de un
 grupo.

 La ciencia política es la que
 se encarga de estudiar
 entender y analizar los
 fenómenos políticos
POLITICA


  Es aquella práctica que se ocupa de gestionar, de
  resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia
  social, y su resultado son decisiones obligatorias para
  todos.

  También es definida como el arte de gobernar o como
  el arte de lo posible.
ORIGEN DE LA
FILOSOFÍA POLÍTICA

                 Su origen se remonta en
                 Grecia entre el 1200 y 900
                 ac.,pero es en el S. V ac.,
                 donde se presenta con más
                 relevancia el inicio de la
                 teoría política.
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE
POLÍTICA

 MUNDO CLÁSICO:
 Aristóteles analizó las ciudades
  (polis) griegas en su obra “La
  política”. En ella, el ciudadano está
  sujeto a una autoridad pero al
  mismo tiempo participa en las
  asambleas. El hombre se puede
  considerar un animal político que se
  socializa. La política es una
  actividad inherente a la naturaleza
  humana.       Era       una     visión
  antropocéntrica y horizontal.
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE
POLÍTICA
 EDAD MEDIA: Tomás de Aquino tenía una visión
 teológica de la política. Ésta se entendía entonces a partir
 de los supuestos del cristianismo.

 S. XVI: Maquiavelo, en su obra “El Príncipe” rompía con la
 visión medieval y presentaba el estado como principal
 forma de organización política. La política rompía con la
 moral. Era una visión vertical y jerarquizada. Es en este
 momento cuando nace el estado moderno.

 S. XIX: Se inicia el proceso de democratización del
 estado. La política adquiere un nuevo significado. El
 Estado se ocupa de garantizar los derechos individuales
 (en especial el derecho a la propiedad).
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE
POLÍTICA

  S. XX: Nace el Estado del Bienestar, a partir de la II
  Guerra Mundial. Se produce una creciente intervención
  del estado en la política. Se estrechan las relaciones
  entre estado y sociedad.

  Actualmente, es difícil separar el ámbito de la política del
  de la sociedad, puesto que ambos son dinámicos y
  mutuamente influyentes. Ahora la política gestiona el
  conflicto social sin intervenir en la intimidad.
TIPOS DE POLÍTICA EN
ECONOMÍA
  POLÍTICA CREDITICIA
  Conjunto         de        criterios,
  lineamientos       y     directrices
  utilizados por las autoridades
  monetarias para determinar el
  destino de los recursos financieros
  dirigidos a los diferentes agentes
  económicos en forma de créditos.

  POLÍTICA SALARIAL
  Conjunto       de       directrices,
  orientaciones,     criterios       y
  lineamientos conducentes a fijar
  las remuneraciones del factor
  trabajo,   de   acuerdo      a   los
  intereses,     necesidades         y
  posibilidades     del       entorno
  económico.
TIPOS DE POLÍTICA EN
ECONOMÍA
  POLÍTICA DE INVERSIÓN
  Es el conjunto de criterios,
  lineamientos y directrices que
  regulan el monto, destino y ritmo
  del ejercicio de los recursos
  destinados a la adquisición de
  bienes muebles e inmuebles,
  obras,               conservación,
  modernización o la producción de
  bienes y servicios.
  POLÍTICA SOCIAL
  Conjunto       de       directrices,
  orientaciones,      criterios      y
  lineamientos conducentes a la
  preservación y elevación del bienestar social,
  procurando que los beneficios del desarrollo alcancen a
  todas las capas de la sociedad con la mayor equidad.
TIPOS DE POLÍTICA EN
ECONOMÍA
   POLÍTICA FINANCIERA
   Conjunto de criterios, lineamientos y
   directrices que utiliza el Estado para
   regular el sistema financiero nacional
   y canalizar los recursos hacia las
   actividades productivas.

   POLÍTICA DE PRECIOS Y TARIFAS
   Se establecen para regular y fijar la
   cantidad de ingresos provenientes de
   la venta de bienes y/o servicios que
   produce el sector público a través de
   sus dependencias y entidades.
   POLÍTICA TRIBUTARIA
   Conjunto de directrices, orientaciones, criterios y
   lineamientos para determinar la carga impositiva.
CLASES DE POLÍTICAS


  POR SU ALCANCE:
  a) Nivel nacional
  b) Nivel regional
  c) Nivel local
  d) Nivel empresarial
CLASES DE POLÍTICAS




          POR EL SECTOR:
          a) Sector productivo.
          b) Sector social.
POLITICAS EMPRESARIALES
DEFINICIÓN DE POLÍTICA
EMPRESARIAL


  Son reglas o marcos orientadores
  que orientan en rumbo empresarial

  Conjunto de decisiones y acciones
  conducentes a desarrollar una
  estrategia efectiva
CARACTERÍSTICAS DE LAS
POLÍTICAS EMPRESARIALES

  Establece lo que la dirección quiere o prefiere que se
  haga

  Nos dice como proceder

  Refleja una decisión directiva para todas las situaciones
  similares

  Orienta las dediciones operativas en la misma dirección
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU
JERARQUÍA


  Políticas Generales: Abarca todo el organismo social,
  incluye todas las disposiciones generales

  Políticas Especificas: Se ocupan de una función
  operacional, un departamento o sección en particular
TIPOS DE POLÍTICAS
EMPRESARIALES

  Políticas a Largo Plazo:
  Expresan las reglas deseables y posibles a largo plazo.
Políticas a Corto Plazo:
Establecen las reglas en razón a prioridades y urgencias.
Pueden ser etapas intermedia, con vista a alcanzar
políticas a largo plazo
CLASIFICACIÓN POR SU ÁMBITO
EMPRESARIAL
  De Operación
  Propone pautas que impulsen la eficiencia de las
  actividades dentro de un área de producción.Ejm

     Hacer mantenimiento preventivo
     Evaluar proveedores
     Elaborar planes de control
     Programar pedidos

  De Personal
  Se aplican para atender asuntos referentes al personal
  que trabaja en la empresa. Ejm

     Definir sueldos e incentivos
     Otorgar promociones y ascensos
De Finanzas
Son diferentes para cada organización puesto que las
empresas difieren en sus fines, dimensión y necesidades.
Ejm
   Medir y evaluar costos
   Hacer inventarios
   Cumplir obligaciones fiscales
   Hacer remodelaciones

De Mercado
Tratan de mejorar la versatilidad de la empresa en el
Mercado. Ejm
   Determinar precios y descuentos
   Hacer campañas de publicidad
   Distribuir el producto
   Desarrollar nuevos productos
Finalidad de las Políticas
Empresariales

  Permite hacer un eficiente uso de los recursos.

  Contrtibuye a realizar los objetivos y estrategias
  empresariales.

  Provee a los miembros de la empresa una orientación
  clara respecto al futuro empresarial.
Es la única manera de saber a donde se dirige la
empresa y estar preparados para aprovechar las
oportunidades y reducir los riesgos del entorno.

Proporciona mayor capacidad de respuesta a las
exigencias del entorno.
PASOS PARA LA FORMULACIÓN DE
LA POLÍTICA EMPRESARIAL
            Análisis del entorno       Análisis de recursos

                                       Determinar las oportunidades
Considerar alternativas estratégicas
                                               del entorno



     Seleccionar una estrategia        Programación a mediano plazo




  Revisión y evaluación de planes        Planeación a corto plazo
SISTEMA DE IMPLEMENTACION
DE LA POLITICA
EMPRESARIAL
Sistema de Implementación de la
  Política de Empresa Propuesta



                          Divulgar la política
                           de la Empresa




                       Motivar al Personal de la
                               Empresa




                           Implementar la
                         Política Empresarial
DIVULGAR LA POLÍTICA
EMPRESARIAL

  La política de Empresa no solo debe ser escrita sino
  también verbal.

  La política de Empresa debe ser comunicada en un
  lenguaje claro y utilizando ejemplos concretos.

  La divulgación de la política cumple un rol orientador y
  motivador a sus trabajadores.
MOTIVAR AL PERSONAL DE LA
EMPRESA



  Para alcanza los objetivos propuestos en la política de
  empresa es muy importante que los trabajadores de
  todos los niveles se identifiquen con ellos.
IMPLEMENTAR LA POLÍTICA
EMPRESARIAL


   Consiste en la ejecución de programas y el uso de
   recursos a través del tiempo para lograr una nueva
   situación empresarial, diferente a la situación inicial
   antes de implementar la Política de Empresa
RECORDANDO:



   Una Política de Empresa bien formulada no garantiza por
    si sola el logro de los objetivos anhelados. por eso
    requiere de un Sistema de Evaluación y Control.
FORMATO DE UN POLÍTICA DE
EMPRESA
 Política para (nombre)       Propósito
 Código                       Alcance
 Elaborado por                Definiciones
 Aprobado por                 Responsable de la revisión
                              de la política
 Fecha de
 elaboración/revisión         Revisión de la política
                              Documentos aplicables y/o
                              anexos
                              Política
                              Distribución



          “Esta información es confidencial y
             para uso de la organización”
EJEMPLO DE POLÍTICA DE EMPRESA:
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL/POLÍTICA
“CLEAN DESK”

    Política de “Clean Desk”



                   Como:
                   Siguiendo procedimientos de seguridad
                   que deberá ser observado por todo el personal.

                   Porque:
                   Para evitar que dicha información sea revelada
                   o divulgada en forma intencional o descuido, a
                   personas no autorizadas

                   Para que:
                   Nos ayudara a mantener la confianza de nuestros
                   clientes y evitar que nos expongamos a riesgos legales.
MANUAL DE POLITICAS
DEFINICIÓN

 Documento que contiene
 las políticas de la
 administración

 Establece los lineamientos
 operativosy
 administrativos

 Responde a la pregunta
 ¿que hace el área o
 departamento?
OBJETIVOS

 Guiar las acciones a
 realizar
 Ser instrumento de
 información para el
 personal
 Agilizar el proceso de
 decisión
 Ayudar a la
 descentralización de
 decisiones
IMPORTANCIA


 Orienta al personal

 Solución eficiente de
 problemas

 Economiza la entrega de
 ordenes
TIPOS

  Manuales Generales de
  políticas

     Toda la organización
     Disposiciones
     generales

  Manuales Específicos de
  políticas

     Función operacional
CONTENIDO DEL MANUAL
       Portada
       Índice
       Introducción
          Objetivos del manual
          Alcance
          Utilización
          Revisiones y modificaciones
       Declaración de las políticas
       Hoja de autorización
       Anexos
Elaboración del Manual
ELABORACIÓN DEL MANUAL

  Unificación de criterios y
  terminología                 Formato
  Facilidad en su lectura y
  consulta

  Orden y limpieza

  Correcta numeración

  Encabezados con
  información pertinente
ELABORACIÓN DEL MANUAL


  Propósito
                       Descripción de
  Alcance              las políticas
  Definición
  Contenido
  Responsables de su
  observación
  Política
AUTORIZACIÓN                  Y
DISTRIBUCIÓN
  Debe ser aprobado por:          Debe distribuirse en su
    La alta gerencia              totalidad a:
    El responsable del               El administrador
    área que intervino en            Los ejecutivos
    la elaboración                   Los jefes de
    El área de elaboración           departamento
    de manuales
    administrativos
    El consultor externo de
    ser el caso

				
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