EL COLOMBIANO EJEMPLAR 2008
CATEGORÍA SOLIDARIDAD
INSTITUCIONES
1. ALEM -ASOCIACIÓN PARA LA LUCHA DE LA ESCLEROSIS
MULTIPLE- 8
2. ASOCIACIÓN MUTUAL LA ESPERANZA 825
60. FUNDACIÓN DOCTORA CLOWN 47
61. FUNDACIÓN EL BUEN PASTOR 48
62. FUNDACIÓN EDUCATIVA CARLA CRISTINA 48
117. PROGRAMA OBRAS ESCUELA DE CAMACOL
ANTIOQUIAEL COLOMBIANO EJEMPLAR 2008
CATEGORÍA SOLIDARIDAD
INSTITUCIONES
1. ALEM -ASOCIACIÓN PARA LA LUCHA DE LA ESCLEROSIS
MULTIPLE-
La asociación cumple 10 años de existencia con personería jurídica. Está
dedicada a proteger los derechos y cuidados de los pacientes más
desprotegidos que sufren de esclerosis múltiple.
Esta es una rara enfermedad, que vulnera las capacidades motoras de los
pacientes y que hoy la sufren cada más personas.
Desde su fundación ha estado presidida por una mujer maravillosa Alina
Braden, con cuyo esfuerzo y dedicación ha permitido que muchos
conocimientos médicos lleguen a los pacientes y sus familias.
Además ha logrado que las personas de Medellín y de Colombia entiendan
qué es esta enfermedad y cómo aprender a vivir con ella.
1
Postula: María Adelaida Giraldo B., teléfono 448-43-00, Medellín, María Elena Zapata y 36
personas más.
2. ASOCIACIÓN MUTUAL LA ESPERANZA ASMETSALUD E.S.S.
Es una empresa que desde sus inicios en la pequeña población caucana El
Tambo ha difundido los principios cooperativos como modelo de una
sociedad más justa y equitativa para todos, destacando entre ellos el
principio de la solidaridad; aplicándolo al modelo de salud y haciendo buen
uso de los dineros destinados para este fin por parte del gobierno nacional.
Aplicando los principios cooperativos ha empezado proyectos de
sostenibilidad y seguridad alimentaria en varios municipios donde hace
presencia.
La Asociación Mutual la Esperanza ASMET SALUD ESS, es una entidad de
derecho privado, sin ánimo de lucro, del sector solidario, con cobertura
nacional que administra planes de beneficios para sus asociados y afiliados
con transparencia, eficiencia y un moderno sistema de información, se
caracteriza por brindar una atención cálida y personalizada a sus clientes y
proveedores a través de un talento humano competente, motivado y
comprometido.
Postula: Jorge Orlando Calderón López, teléfono 3104089638, Santa Rosa de Cabal.
3. ANEC –ASOCIACIÓN NACIONAL DE ENFERMERAS DE COLOMBIA-
Las enfermeras son mujeres que prestan un gran servicio a los enfermos
día y noche con mucha abnegación y salvan muchísimas vidas. Además
son parte importantísima en hospitales y clínicas de cada ciudad o pueblo
por pequeño que este sea.
Postula: Agustín Botero, teléfono 266-53-78, Medellín.
4. ASOCIACIÓN NACIONAL DE TRASPLANTADOS
Fundada en 1986 por un grupo de trasplantados, con el objetivo de
brindar ayuda y agrupar a las personas trasplantadas, o en espera de un
trasplante de órgano o tejido, con el fin de contribuir a mejorar su calidad
de vida. Actualmente está conformada por más de 1.300 personas
asociadas, a quienes atiende sin distingo de raza, credo, condición social o
económica.
La Asociación brinda a los trasplantados o a quienes esperan un
trasplante, programas y servicios en salud, educación e integración, tales
como medicamentos, cuotas de las EPS, cuotas de copago, tratamiento y
consultas médicas por fuera del POS, aportes para complementos
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alimenticios, transporte para acudir 3 veces a la semana a hemodiálisis,
asesoría sicológica, asesoría jurídica, y actividades de integración y
esparcimiento, entre otras.
Igualmente adelanta la campaña de donación de órganos, que busca
sensibilizar a las personas sobre la importancia de donar órganos que
sirven para salvar vidas o mejorar las condiciones de vida de muchos seres
humanos.
En Antioquia más de 20.000 personas poseen carné de donantes, gracias a
la gestión de la Asociación, cuyo eslogan es ―La donación de órganos es
una decisión de vida‖
Postula: Abogado Humberto Jairo Jaramillo V., con el respaldo de más de 700 mensajes.
5. CARREFOUR
Por la labor de responsabilidad social que tiene Carrefour con los
discapacitados.
Carrefour les da oportunidades de trabajo, para que se superen y se
sientan útiles frente a los que los aman y la sociedad. Estas acciones
impactan las vidas de decenas de personas y permiten que Colombia se
transforme en una sociedad más incluyente y más democrática. Es una
gran acción de solidaridad.
Postula: Maria Antonia Vega, ama de casa teléfonos 3417359 o 3153334954
6. CASA BETANIA
Es una fundación dedicada a ayudar desinteresadamente a los niños de la
calle, brindándoles alimentación, afecto y oportunidades de educación,
pero especialmente dándoles una nueva manera de mirar la vida, para
evitar que se conviertan en delincuentes.
Funciona en Itagüí, Antioquia, luchando por un futuro digno y promisorio
para los niños.
Postula: Miguel Ángel Álvarez, teléfono 372-17-32, Medellín.
7. CENTRO CÍVICO COLOMBIANO DE NEW YORK
Celebra este año 30 años de historia, prestándoles innumerables servicios
a las personas colombianas, especialmente a aquellos sin grandes
oportunidades.
3
Lleva a cabo anualmente la fiesta del 20 de julio en la ciudad de New York
y se ha convertido en un referente cultural y social.
Postula: Hernando Serrano, teléfono 646-427-73,97, New York.
8. CENTRO EDUCATIVO PASITOS FELICES
Desde el año 1980 en que fue creado el Centro Educativo, con el nombre
de Jardín Infantil Molino de Alegrías, el propósito de sus fundadoras fue
brindar a los niños (menores entre 16 meses a 5 años) de la comunidad de
los barrios Campo Valdés, Manrique y Lovaina, ubicados en la comuna
nororiental de Medellín, una educación basada en la adquisición no solo de
conocimientos sino además de valores personales y normas de
convivencia, aún cuando algunos provienen de hogares en conflicto.
Estas sólidas bases de enseñanza permitieron que la institución fuera
ganando reconocimiento en la sociedad, hasta llegar a convertirse en el
Centro Educativo Pasitos Felices, lugar que en algunos casos se vuelve
herencia para los niños cuyos hermanos han cursado sus primeros años
allí. Para algunos colegios de Medellín como la Bolivariana, la normal
Antioqueña, la Porfirio, el hecho de que el niño provenga del centro
educativo es señal de excelencia académica y personal.
Los niños desde su ingreso a la institución adquieren conocimientos en
arte y cultura lo que les permite desarrollar su creatividad y habilidad para
combinar colores, reconocer formas y figuras, desplegar su motricidad y
capacidad de socialización, aprenden a conocer y querer su país desde
muy pequeños, reconociendo cada una de las fiestas patrias (día de la
independencia, de la antioqueñidad, de la mujer, de la paz etc.), con su
objetivo y significado para la sociedad; además de conocimientos
matemáticos y de lecto escritura para los niños de 5 años (Kinder).
Se les forma en valores tales como el respeto, amor a los demás seres
vivos, honestidad, sencillez, amabilidad, tolerancia, generosidad entre
otros los cuales se trabajan durante todo el año escolar a través de juegos
lúdicos e integraciones, motivando a los padres a que participen
activamente del desarrollo emocional e intelectual del niño dejando a un
lado los conflictos del hogar y comportándose como una familia, razón por
la cual los padres llaman al centro "La Familia Pasitos" y los ex alumnos
regresan a lo que denominan su hogar.
El Centro educativo trabaja además con niños hiperactivos y con trastorno
de aprendizaje creando un ambiente agradable y lúdico para ellos, lo que
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les facilita su educación, igualmente brinda asesoría psicológica a padres y
alumnos con problemas físicos y emocionales.
Postula: Alicia Andrea Marín R., Exalumna del centro educativo, teléfono 263-03-08,
Medellín.
9. CENTRO DE BIENESTAR DEL ANCIANO “LA MERCED”
Por los 97 años de servicios a los ancianos desamparados de Yarumal-
Antioquia.
Postula: Juan Carlos Alvear, hermano Comunidad El Buen Samaritano. Teléfono
8871719, Yarumal
10. CENTRO DE FORMACIÓN LOS POMOS
Es una ciudadela pastoral por medio de la cual se ha logrado a lo largo
de treinta y dos años, despertar el ánimo evangelizador apostólico de
los jóvenes con el apoyo de la Fundación Pro-fomento de las vocaciones.
Tal entidad procura ayudar a descubrir la dimensión cristiana y social de
jóvenes y adultos desde la profundización en su propia vocación y
dimensión profesional, no siempre de carácter religioso, además de la
promoción de las vocaciones sacerdotales.
De esta manera, dicho centro tiene como labor actual el
acompañamiento espiritual, vocacional y en valores los jóvenes que
llegan allí, labor que se lleva a cabo gracias a la activa participación del
grupo ANIMADORES DE LA JUVENTUD.
Fue fundado el 21 de octubre de 1972 por el Arzobispo Tulio Botero
Salazar; esta obra se construyó con el apoyo de personas particulares,
Adveniat y el Seminario Conciliar de Medellín.
En sus treinta y dos años de existencia LOS POMOS ha contribuido a la
creación e impulso de la Pastoral Juvenil y de la Pastoral Vocacional.
Además, fue en sus inicios la sede principal de los Encuentros de
formación de líderes arquidiocesanos, desde el seno de la Escuela de
líderes, que igualmente fue semillero de vocaciones.
Numerosas organizaciones diocesanas, parroquiales, comunidades
religiosas, movimientos apostólicos, establecimientos educativos tanto
públicos como privados, entidades cívicas, oficiales y privadas, llevan a
cabo sus encuentros, convivencias: cursillos, retiros y seminarios,
utilizando los recursos físicos y de personal que el centro posee.
En sus 32 años de servicio ha recibido aproximadamente 1.135.200
personas la mayoría de ellos jóvenes de la ciudad de Medellín , Antioquia
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y Colombia que se han pasado por el Centro recibiendo formación en los
valores cristianos y sociales y que luego han sido fuerte apoyo en sus
colegios, parroquias y familias.
Cuenta además con los siguientes espacios de formación y crecimiento:
Grupo de Animadores de la Juventud
Escuela de Líderes Cristianos
Postula: Vladimir Rojas.
11.CENTROS DE FORMACIÓN FAMILIAR
Nació en Medellín hace más de 40 años. Su misión es la formación de la
persona para la promoción de la familia y su proyección a la comunidad en
una dimensión de fe cristiana.
Desarrolla su acción formativa con la mujer-esposa y madre, para una
mejor realización de ella como persona, en su familia y en su comunidad.
Paralelamente al programa de formación de la mujer, funcionan los
jardines infantiles, para aportar al proceso de personalización del niño y
facilitar la participación de las madres en los programas de formación
familiar.
Este programa de estudio comprende aspectos de formación cristiana,
desarrollo humano, familia y sociedad, los cuales se complementan con
temas administrativos, encuentros de parejas, retiros espirituales y
actividades culturales.
Sus socios son personas que aportan su tiempo y recursos económicos,
apoyados en los principios de la fe.
Actualmente funcionan en Medellín 20 Centros de Formación Familiar y 17
jardines infantiles, que benefician a 502 madres y 298 niños. Su gran
actividad se centra en los estratos 1, 2 y 3. Además opera el Centro
Integral, cuya función es la formación de líderes comunitarios y
multiplicadores del trabajo con familia.
Postula: Javier Darío Jaramillo, Mercelena de Martínez, María E. Villa, Teléfono. 276-96-15
12.CIUDAD DON BOSCO
Es una institución Salesiana piloto en Medellín en la reeducación de niños
de la calle.
Durante muchísimos años ha trabajado con niños de muy escasos recursos
económicos, a quienes brinda posibilidades de desarrollar una carrera
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técnica o tecnológica, que les permite tener un título profesional y en
consecuencia acceder a un empleo digno.
Los valores de San Juan Bosco impulsan la labor de los padres salesianos,
quienes tienen en la educación su mejor manera de ayudar a las personas.
Postula: Víctor Manuel Zapata Teléfono: 4827900
13. CLÍNICA INFANTIL SANTA ANA
Es una entidad privada, fundada en 1943 por legado testamentario de Ana
Josefa Misas de Echavarría con el fin inicial de proporcionar atención
médica y odontológica a los niños de escasos recursos del sector de El
Poblado y atención prenatal a sus madres. Posteriormente se extendieron
los servicios a la población de escasos recursos del departamento y otras
regiones del país.
En 1982 se inicio la consulta de asma y enfermedades respiratorias.
Actualmente con el establecimiento de la ley 100, ha extendido todos sus
servicios a pacientes particulares y afiliados del régimen Subsidiado y
Contributivo.
La Clínica se sostiene fundamentalmente del aporte de los benefactores y
de la realización de contratos y convenios con otras entidades prestadoras
de servicios de salud.
La Clínica subsidia el 75% de la consulta externa y de la hospitalización.
Además atiende la desnutrición, que como tal no está inserta en el sistema
de seguridad social. El año inmediatamente anterior atendió a más de
2.500 personas de escasos recursos económicos, especialmente niños con
graves problemas de desnutrición.
Se destaca por el servicio desinteresado, la dedicación a la labor con niños
de escasos recursos, así como la labor de apoyo a sus familias.
Postula: Margarita Maria Echeverri, Teléfono: 3182200. Cecília E. Ruiz Saldarriaga,
Directora.
14. CLUB ROTARIO MEDELLÍN
Fundado en 1928, desarrolla acciones en campos como salud de la infancia
y la vejez, civismo, ecología, cultura y turismo, entre otros.
Participó en la fundación del Banco de Sangre, el Hogar Dulce Hogar, y el
Refugio de Ancianos de San Cristóbal. Igualmente ha sido líder de los
programas de vacunación masiva, de protección a niños con cáncer del
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Hospital San Vicente de Paúl y de Amigos de los Limitados Físicos, a
quienes ha donado más de 700 sillas de ruedas. También apoya la labor
de la Patrulla Aérea Colombiana.
El Club administra donaciones por más de 100 mil dólares provenientes de
la Fundación Rotaria Internacional y de Direct Relief International.
Los integrantes del Club Rotario Medellín han dedicado su vida profesional
y personal al servicio de la comunidad, con un compromiso altruista y de
entrega permanente que se evidencia en todas las obras sociales
desarrolladas por la institución.
Fomentó la creación de grupos de jóvenes rotarios ―Rotaract‖, así como los
de jóvenes estudiantes de secundaria ―Interact‖.El Club pone
permanentemente en práctica sus dos lemas: ―Dar de sí sin pensar en sí‖
y ―Se beneficia más quien mejor sirve‖.
Postula: Comité Regional de Rehabilitación de Antioquia, Amigos de los Limitados Físicos
y Parmenio Echeverri Teléfono 260-10-00. Juan Rafael Cárdenas G., Helena Hrrán de
Montoya.
15. COMITÉ REGIONAL DE REHABILITACIÓN DE ANTIOQUIA (HOY
LLAMADO –ADN- ALAS DE NUEVO)
Porque ha implementado la rehabilitación integral de miles de personas
con limitaciones físicas, mentales y sensoriales, logrando su integración
social y desempeño productivo.
Es una obra, producto del esfuerzo y labor emprendedora de numerosos
ciudadanos que han entregado todo su compromiso para hacer de esta
institución un modelo a nivel latinoamericano.
El Comité, se constituyó en 1973 como una corporación civil, sin ánimo de
lucro que tiene como propósito integrar y promocionar rehabilitación
integral y social de personas del Departamento de Antioquia.
Para el logro de sus objetivos, cuenta con 120 empleados entre médicos,
terapeutas ocupacionales, trabajadoras y promotoras sociales, sicólogos y
profesionales de la administración que con mística y esfuerzo han
consolidado una humana labor guiada por el Dr. Ricardo Restrepo
Arbeláez, quien en la actualidad es el Presidente de su Junta Directiva y
Director Emérito de la misma.
Ofrece anualmente un promedio de 20.000 servicios en especial a
población marginada y de escasos recursos económicos.
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Ha sido un abanderado del trabajo con la familia y la comunidad que
rodea a las personas con limitaciones, dando cobertura a las zonas más
marginadas del 80 % de los municipios Antioqueños, dando una
alternativa de dignificación de vida a la persona con limitaciones y su
familia.
Postula: Javier Ignacio Bernal M.
16. COMITÉ PRIVADO DE ASISTENCIA A LA NIÑEZ –PAN-
Por su trabajo desinteresado y comprometido a favor de los niños y niñas
más vulnerables de Medellín.
Les da alimentación, desarrollo psicosocial y motriz, además de muchísimo
amor.
17. CONGREGACIÓN MARIANA-FUNDACIÓN SANTA MARÍA
Por su aporte callado y silencioso a la comunidad, y particularmente a la
familia. Sus servicios médicos, religiosos, de asesoría jurídica familiar, de
orientación y dirección, son prestados con oportunidad, eficiencia y el
mejor y más altruista espíritu de colaboración comunitaria.
Entre sus servicios se destacan:
- Espiritualidad y Formación
–Clínica Cardiovascular Santa María.
–Centro Médico
–Centro Odontológico
–Laboratorio Clínico
–Centro de Familia Santa María
–Colegio Básico Santa María de la Paz
–Centro de Vivienda Social
–Centro Jurídico Santa María
–Canal de TV Televida
Postula: Francisco Villegas Rico, Director Ejecutivo, Directivas y docentes del Gimnasio La
Colina (36 personas). Carlos Mario Bustamante, María Eulalia Gil.
18. COOPERATIVA COLANTA
En 1964, al norte del departamento de Antioquia, la situación de los
pequeños productores de leche era caótica, la minería del oro, lavó los
suelos y la subsistencia de sus familias dependía de una producción de 20
litros de leche diarios por familia.
En Medellín la situación tampoco era la mejor. La Alcaldía prohibió la venta
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de leche cruda y un oligopolio controlaba el 95% del mercado lechero, el
vital líquido solo se vendía, día por medio y máximo 2 litros por familia.
Los deseos de superación de los pequeños productores siguieron
adelante. Sesenta y cuatro campesinos, con la iniciativa de la Secretaría
de Agricultura, fundaron en Don Matías, Antioquia, el 24 de junio de 1964,
lo que entonces se llamó COOLECHERA.
La situación no era fácil para la naciente cooperativa, porque tres veces
fue declarada en quiebra legal durante sus primeros 10 años y el gobierno
ordenó su liquidación.
En 1973 el panorama cambió por completo, cuando Jenaro Pérez, Médico
Veterinario y Zootecnista de la Universidad Nacional de Bogotá, ex
secretario de Agricultura Departamental, con estudios en Gran Bretaña por
tres años, país en el que nació el cooperativismo, cambió el nombre de
Coolechera por COLANTA, sigla de Cooperativa Lechera de Antioquia.
El 25 de julio de 1976 se vendió el primer litro de leche. COLANTA partió
la historia económica de Colombia, cuando nadie pensó que La
Cooperativa saldría adelante y fue objeto de burlas y de risas por lo
utópico del proyecto.
COLANTA se impuso con la calidad. Todo esto sirvió como punto de partida
para desarrollar productos que desde entonces han mejorado la economía
de los campesinos y han sido el deleite de los consumidores colombianos,
al punto de convertirse en la marca de leche más recordada del país y la
más querida.
Hoy COLANTA es patrimonio nacional, sus dueños son más de 10 mil
campesinos de Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Córdoba, Viejo Caldas,
Atlántico y Nariño, y más de 4.500 trabajadores también asociados a
COLANTA.
La labor de COLANTA en 35 años en Antioquia – Colombia, ha permitido
transformar suelos, modificar costumbres y consolidar la economía de
miles de familias colombianas, convirtiendo a Colombia de un país
deficitario en leche y por lo tanto importador, en un país autosuficiente: el
consumo per cápita pasó de 50 litros a 146 litros-año.
COLANTA es la única empresa lechera del país a la que le ha sido otorgada
la Cruz de Boyacá, máximo reconocimiento de la Presidencia de la
República de Colombia.
COLANTA sabe más a calidad, innovación y desarrollo, gracias a la
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solidaridad cooperativa de asociados trabajadores y productores,
consumidores y el Estado Colombiano que ha creído en La Cooperativa,
porque sin ningún aporte significativo, se convirtió en la empresa láctea
más grande de Colombia y en la más querida, según las últimas
encuestas de la firma multinacional Raddar y de Inavamer Gallup, para la
Revista Dinero.
El espíritu altruista de COLANTA se ratifica también con el apoyo, a
través de un distribuidor, al programa ―Vaso de leche‖ de la Alcaldía de
Medellín, en escuelas y colegios de la capital antioqueña y que beneficia a
120 mil niños día con una bolsita de leche fortificada y adicionada con
vitaminas de 200 centímetros cúbicos, para combatir la desnutrición
infantil.
COLANTA suscribió contrato mediante el cual atiende el Programa Maná de
la Gobernación de Antioquia. Son 140 mil niños a los que diariamente se
les suministra una ración de leche en polvo saborizada, como golosina
complemento nutricional y la cual pueden consumir directamente o
diluyéndola en agua. El Gobernador de Antioquia, Luis Alfredo Ramos, lo
extendió a los 365 días del año.
Con el programa del Presidente de La República, Álvaro Uribe,
denominado ―Desayunos Infantiles‖ y ejecutado a través del Instituto
Colombiano del Bienestar Familiar – ICBF, COLANTA suministra a la
población infantil de bajos recursos más 500 mil raciones de leche
saborizada líquida y una galleta fortificada.
El balance social de COLANTA en sus cuatro décadas de vida cooperativa
se resume en crecimiento y calidad de vida para sus asociados,
trabajadores, clientes y comunidad en general.
A medida que COLANTA ha crecido, se ha fortalecido. Los campesinos
tienen otras actividades complementarias como el ganado de carne,
COLANTA les compra para el sacrificio en Frigocolanta 130.000 animales
año entre novillos de carne, terneros y cerdos; les brinda capacitación en
mejoramiento de razas y les paga al mejor precio del mercado, tanto en
leche como en carne. También COLANTA les compra sus cultivos de
arroz, fríjoles, lentejas, arvejas, y papa, para venta en los propios
PUNTOS DE VENTA COLANTA y algunos insumos como yuca seca.
Postula: Héctor Vélez Arroyave, Ingeniero Mecánico, Induvel Ltda. Teléfono: 281 20 03
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19. CORPORACIÓN CAJA DE HERRAMIENTAS Y SU PROGRAMA
“ASENTAMIENTOS HUMANOS”
El programa de asentamientos humanos surgió como una experiencia de
investigación de la tradición arquitectónica de las diferentes comunidades
indígenas del país, hacia una propuesta de actualización de la vivienda
indígena a través de proyectos de vivienda de interés social formulados en
un trabajo conjunto con las comunidades.
La experiencia partió desde la Sierra Nevada de Santa Marta en donde se
ha trabajado en compañía de los pueblos indígenas Arhuaco, Kogui, Wiwa
y Kankuamo. En esta experiencia se ha recuperado el uso de la tierra
como material constructivo, en una actualización de la antigua técnica del
bahareque tradicional a través del uso del bloque de tierra estabilizado con
cemento.
Mediante el uso de la técnica de la tierra estabilizada se garantizan unas
condiciones constructivas adecuadas y una respuesta apropiada frente al
clima y la realidad cultural de los pueblos indígenas con los que se trabaja.
Los diseños de los proyectos se realizan en talleres participativos en los
cuales la comunidad beneficiaria aporta sus ideas acerca de su vivienda
tradicional y reflejan en los diseños propuestos la realidad cultural de su
etnia.
El programa de asentamientos humanos viabiliza el acceso a los subsidios
de vivienda de interés social que el Gobierno Nacional entrega a través del
Banco Agrario por parte de las comunidades indígenas y de la misma
manera permite que las comunidades beneficiarias logren acceder a
viviendas que sean respetuosas con su entorno y con su cultura.
Dentro de esta experiencia de acompañamiento a las comunidades
indígenas del país el Programa de asentamientos humanos ha proyectado
su apoyo a otras zonas indígenas del país y en la actualidad se trabaja con
los pueblos indígenas Uitoto y Tikuna en el trapecio amazónico
colombiano, Wounan y Eperara Siapidara en el pacífico vallecaucano y
Zenú en las sabanas de Córdoba y Sucre.
Además, el programa de asentamientos humanos articula las políticas
territoriales de los pueblos indígenas con los proyectos de vivienda. Al
construir las soluciones de vivienda las comunidades indígenas consolidan
su política territorial y reafirman su presencia en el territorio.
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Gracias al apoyo del programa de asentamientos humanos se ha logrado
beneficiar a 279 familias indígenas que han podido acceder al subsidio
familiar de vivienda de interés social por la suma de $1.566.157.438.
Durante el año 2006, 150 familias pertenecientes a los pueblos indígenas
Zenú, Wounan y Eperara Siapidara, ubicados en diferentes regiones del
país, fueron beneficiadas con la construcción de sus viviendas gracias a los
proyectos gestionados por la Corporación Caja de Herramientas ante el
Banco Agrario.
Gracias a la colaboración de la Corporación Caja de Herramientas les
fueron aprobados a las comunidades indígenas del pacífico Vallecaucano y
del pueblo Zenú seis proyectos de vivienda indígena, que buscan apoyar la
tradición constructiva de las comunidades, afianzar sus políticas
territoriales y garantizar una solución de vivienda acorde a las
particularidades de cada uno de estos pueblos. Se espera además, que
estas construcciones aseguren el respeto por el medio ambiente. Las
comunidades beneficiadas se encuentran ubicadas en el Pacífico
Vallecaucano (en el Bajo Río San Juan dirigido a la comunidad Eperara
Siapidara y en el Bajo Calima a las comunidades del pueblo Wounan),
ambas en el municipio de Buenaventura y en las sabanas de Córdoba y
Sucre (en San Andrés de Sotavento para la comunidad ZENÚ).
Cada proyecto fue favorecido aproximadamente con 250 millones de
pesos, con lo cual se vieron beneficiadas más de 40 familias por región.
NOMBRE DEL PUEBLO NÚMERO DE MONTO DEL
PROYECTO INDÍGENA FAMILIAS SUBSIDIO
ASIGNADO
PROYECTO ZENÚ 59 $409.224.000,00
ZENÚ
PROYECTO WOUNAN 12 $118.902.857,14
NUEVO
PITALITO
CHAMAPURO
PROYECTO WOUNAN 12 $118.902.857,14
BURUJÓN
UNIÓN AGUA
CLARA
PROYECTO WOUNAN 17 $168.445.714,29
CHACHAJO
CHACHAJO
13
PROYECTO EPERARA 41 $406.251.428,57
ACIVA SIAPIDARA
JOAQUINCITO
PROYECTO WOUNAN 12 $118.902.857,14
ACIVA LA
MESETA RÍO
DAGUA
TOTAL $
153 1'340.629.713
La propuesta arquitectónica al igual que los demás proyectos del Programa
de Asentamientos Humanos de Corporación Caja de Herramientas, parten
de un respeto por la arquitectura de las comunidades indígenas y a través
de talleres se acuerda con las comunidades beneficiarias el modelo de
vivienda. De esta manera, se desarrollaron dos modelos de vivienda, una
para las comunidades indígenas del Valle del Cauca, cimentada en madera
y rescatando el concepto de la casa grande o tambo; y otro modelo para
los pueblos indígenas de las sabanas de Córdoba y Sucre que desarrolla un
modelo de vivienda que sigue las particularidades de la vivienda de la
planicie del caribe colombiano mediante la propuesta del uso del bloque de
tierra estabilizado con cemento, cubierto en palma amarga.
De esta forma, la Corporación Caja de Herramientas apoya y promueve la
ejecución de estos proyectos que tienen como único objetivo brindar a
estas comunidades el acceso a la vivienda por medio de la recuperación
del uso de la tierra como material constructivo, manteniendo sus
tradiciones, pero a su vez, haciendo una implementación de tecnologías
modernas de arquitectura. Los proyectos aprobados por el Banco Agrario
iniciaron su construcción en junio de 2007.
A pocos kilómetros de la casa de nacimiento del novel colombiano Gabriel
García Márquez, los indígenas arhuacos inaugurarán este 21 de marzo a
―Gunmaku‖, su nuevo poblado conformado por una escuela, un hospital y
39 viviendas.
Se trata de un proyecto de 362 millones de pesos que beneficia a más de
200 indígenas arhuacos y que estará ubicado en la cuenca alta del río
Aracataca, en la vereda Punto Blanco.
Esta nueva población es actualmente una realidad gracias al apoyo de la
Corporación Caja de Herramientas y su programa de Asentamientos
Humanos, que acompaña el proceso de reestructuración y reinvención de
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la vivienda de interés social indígena desde lo arquitectónico con un
enfoque étnico.
La inauguración de Gunmaku, junto con su hospital y escuela, se produce
a partir de la construcción de las 39 viviendas, proyecto apoyado por la
Corporación Caja de Herramientas.
Postula: Diana Marcela Montoya, Results Teléfonos: (57) 1 5335873 - 5335919 -
4833624 Ext. 20, Bogotá.
20. CORPORACIÓN DE AMOR AL NIÑO –”CARIÑO”-
Porque durante más 25 años se ha dedicado a la defensa de los derechos
de los niños.
Su misión es promover y difundir los derechos del niño, con el fin de crear
una conciencia colectiva de amor, protección y respeto a los niños como
parte integral de la familia y la sociedad.
De 1978 a 1987 se dedicó a la construcción y dotación de la Policlínica
Infantil del Hospital Universitario San Vicente de Paúl; de 1987 a 1995 a la
dotación de la Unidad de Cuidados Intensivos de la Policlínica Infantil
Cariño; desde 1988 inició el programa de prevención del maltrato infantil y
la promoción de los derechos de los niños.
Porque a nivel institucional trabaja con padres de familia, estudiantes y
docentes para prevenir la violencia familiar, maltrato infantil, abuso sexual
y que ahora ya se ven los frutos.
Uno de los colegios que ha tenido su apoyo es el colegio Pedro Octavio
Amado de la comuna 16.
Postula: Marina Henao, teléfono 239-83-65, María Cristina Arango de T., Directora
Fundación Patronato María Auxiliadora y tres personas más. Fabiola Cardona Quintero,
docente Colegio Pedro Octavio Amado, teléfono 238-51-68, Medellín.
21. CORPORACIÓN AYUDA HUMANITARIA
Por su destacada labor en socorrer a las victimas de la violencia en el país,
y a las victimas de la inequidad social, de una manera transparente y
neutral sólida y comprometida.
Trabaja en la asistencia humanitaria de emergencia, iniciativas
productivas, acompañamiento psicosocial a victimas, y el apoyo a retornos
de los que han sufrido la guerra con la esperanza de un nuevo porvenir.
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Gracias al empuje y compromiso de su director Juan Fernando Ángel De la
Cuesta y todo un equipo de profesionales y voluntarios, que hacen de esta
ONG colombiana sea una muestra de la solidaridad de la gente con
sensibilidad social y humana.
Postula: Zoraida Trujillo Vélez, Tecnóloga en Construcciones Civiles Teléfono: 278 32 09
22. CORPORACIÓN DE ENFERMERAS VOLUNTARIAS DEL
HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN
Hace más de 50 años prestan el servicio de solidaridad a personas que
llegan al hospital.
Son un grupo de mujeres que dedican su tiempo personal a ayudar a las
personas con menores recursos económicos que llegan al Hospital desde
todas las regiones de Antioquia y del Chocó, principalmente.
Realizan una labor silenciosa en pro del bienestar de las personas
hospitalizadas, de los niños y de sus familias.
Fundada por la señora Luz Castro de Gutiérrez en 1956, la Corporación ha
estado siempre presente en la vida del Hospital General de Medellín, sin
importar sus cambios de administración o sus vaivenes políticos.
Entre sus valores se encuentran: Amor, trabajo en equipo, compromiso,
fraternidad, respeto y solidaridad.
La Corporación ha promovido desde sus inicios programas tan importantes
como el de la lactancia materna, la humanización del trato al paciente y el
acompañamiento cercano, cálido y certero.
Postula: Dirección del Hospital General de Medellín, Luís Fernando Fernández M.,
Ingeniero Industrial del Hospital.
23. CORPORACIÓN DISCAPACIDAD COLOMBIA
Es el primer portal de Internet para el manejo integral de la información
referente a la discapacidad (www.discapacidadcolombia.com).
Es fruto de un arduo proceso de investigación que arrojó como resultado la
dispersión de la información sobre la discapacidad en ongs, universidades,
centros de investigación, asociaciones de padres, etc., que trabajan todas
en procura del mejoramiento de la calidad de vida de dicha población.
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El portal tiene como misión recolectar, clasificar y socializar la información
generada en Colombia y en el mundo, en los temas referentes a la
discapacidad, utilizando como medio de difusión la Internet.
El portal funciona desde hace 6 años y ha logrado unir instituciones,
programas y entidades nacionales e internacionales.
Postula: Gustavo Alberto Hincapié, teléfono 456-20-70, Medellín.
24. CORPORACIÓN ELENA Y JUAN
Por ser una entidad sin ánimo de lucro cuyo objetivo fundamental es la
protección y la formación de niños marginados.
En la actualidad alberga en el Hogar Elena y Juan, más de 85 niños, de 0
meses a 15 años de edad, a quienes les cubre las necesidades de
alimentación, salud, educación y recreación.
Es una institución que aporta no sólo a la solidaridad sino de manera más
profunda al desarrollo social en beneficio de la niñez desamparada para
garantizar un mejor futuro a nuestra sociedad.
Durante trece años y de manera silenciosa, han venido desarrollando una
labor inconmensurable en favor de los niños y adolescentes con grandes
carencias afectivas, económicas, educativas y alimenticias.
Para tal propósito han dispuesto un sitio campestre en el municipio de
Envigado, en el cual se nota desde la entrada el ambiente pulcro y lleno de
amor y armonía, que contagia a quienes allí habitan y a quienes lo visitan.
Postula: María Fernanda García, Comunicadora Social. Gloria Elena Muñoz de Franco,
Teléfono: 2767151
25. CORPORACIÓN ESCALADORES HACIA EL FUTURO
Es una institución de discapacitados del municipio de Copacaba, Antioquia,
luchando por su inclusión dentro de la sociedad, siendo personas capaces
de producir y participar servicios para la subsistencia rompiendo la
indiferencia de la sociedad, mostrando que no son ni héroes ni victimas.
Postula: Luís Hernán Álvarez Zuluaga, teléfono 257-00-66, Medellín.
26. CORPORACIÓN ESPACIOS DE MUJER
Es una entidad que atiende a mujeres que ejercen la prostitución,
conformada de hecho desde 1999 y formalmente desde el 2003, ha
atendido aproximadamente a 800 mujeres que ejercen la prostitución
empoderándolas, ofreciéndoles la nivelación académica en primaria y
17
secundaria, ofreciendo capacitación técnica en artes u oficios y asignando
becas para la universidad, maquinaria en comodato y asignación de
insumos para pequeñas unidades productivas.
La Corporación ha logrado ofrecer a las mujeres que ejercen la prostitución
un punto de encuentro donde son reconocidas como sujetos de Derechos.
Postula: Maria Doris Usma Gutiérrez, Trabajadora Social, Corporación Espacios de Mujer,
teléfono 512 17 41 / 251 14 10, Medellín.
27. CORPORACIÓN DE PERSONAS LIMITADAS FÍSICAS DE ITAGÜÍ
Es una entidad sin ánimo de lucro, que propende por el beneficio de las
personas discapacitadas de este municipio, ofreciéndoles ayudas en
materia de medicamentos, alimentación, aparatos de apoyo, capacitación
laboral, talleres de crecimiento personal, arte, cultura, recreación y en
general, todas aquellas que ayudan a mejorar la calidad de vida de las
personas discapacitadas.
Fundada hace 14 años, en el año 2003 entregó ayudas por más de 20
millones a sus asociados.
Postula: Rubén Darío Franco y Amparo Domínguez, Discapacitados.
28. CORPORACIÓN GRANITO DE ARENA
Es una institución educativa sin ánimo de lucro que nació como respuesta
a una situación de secuestro en los años 90 y que se consolidó en su
barrio como una casi que única oportunidad para más de 500 niños y
jóvenes que se forman allí, gracias a un gran esfuerzo de los socios, la
comunidad y los alumnos de la corporación.
La corporación, con un espíritu de solidaridad, da una luz de esperanza a
una comunidad que paso a paso está reconstruyendo su tejido social.
La corporación Granito de Arena es una ONG que nace de la idea de un
joven que estando secuestrado conoció a dos (2) de sus captores, su
problemática y lo que pensaban de su realidad, ya que estaban allí por
falta de educación y oportunidades. Cuando el joven fue liberado, se
propuso con algunos amigos fundar una organización en la que se brindara
la oportunidad de recibir educación a un (1) niño de escasos recursos
económicos, para que no creciera en medio de la violencia.
El 4 de mayo de 1990 se inició el proyecto. Después de su cautiverio, el
joven se reunió con dos amigos, hablaron de su dura experiencia, de la
18
violencia, de política, de la injusticia que se vivía en la época, del auge del
secuestro y de las posibles alternativas de solución.
El sueño: Un (1) niño marginado tendría educación…tendría una
oportunidad. Poco tiempo después de la fundación de la Corporación se
conformó un Consejo Directivo, en Noviembre de 1990 se firmó el Acta de
Constitución de Granito de Arena y el 7 de Junio de 1991 se obtuvo la
Personería Jurídica.
En mayo de 1994, Granito de Arena recibió un gran aporte de alguien que
quiso unirse a la obra con la construcción de la primera etapa de la escuela
Natasha y Michael D. en un terreno donado por la Corporación Antioquia
Presente, la misma que realizó el proyecto del barrio Villa María en el
municipio de Bello (sector donde se encuentra ubicada la institución), para
dar solución de vivienda a varias personas provenientes de zonas de alto
riesgo geológico y a familias de policías asesinados en la ciudad de
Medellín.
Desde entonces, los niños son formados en la Institución educativa
Natasha y Michael D., con el aporte entre otros del Instituto Colombiano
de Bienestar Familiar, el Programa de Ampliación de cobertura Educativa
contratado con el Municipio de Bello y las donaciones de nuestros socios y
de algunas empresas privadas y/o personas naturales. Actualmente se
brinda educación a 507 menores que viven en los sectores cercanos al
barrio Villa María.
Así fue entonces como se puso en marcha la Entidad dedicada a aportar un
―Granito de Arena‖ para la educación de los niños, la creación de una
nueva generación de hombres diferentes y la construcción de un mundo
donde lo más importante sean los valores.
Postula: Clara Inés Micolta, Teléfonos: 4524471 ó 4511729
29. CORPORACIÓN HOGAR
Entidad dedicada a atender a niños y niñas desplazados por la violencia
social o intrafamiliar.
Se destaca por su excelente calidad, atención integral a los niños y el
apoyo de una terapia interdisciplinaria.
Tiene tres premios como reconocimiento del ICBF.
Postula: Jairo Ortega Lopez, Teléfono: 2307995, Medellín.
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30. CORPORACIÓN HOGAR JUVENIL CAMPESINO Y MINERO DE
AMAGÁ
Es una corporación sin ánimo de lucro, que atiende a 50 jóvenes
campesinos y mineros del municipio de Amagá, donde les ofrecen
alimentación, hospedaje, acompañamiento académico y formación en el
campo cultural, deportivo y agropecuario.
Postula: Miriam Echeverri Sierra: Tienda Agropecuaria Purina Teléfono: 8 47 20 60
Amagá
31. CORPORACIÓN NAZARET
Celebró 55 años de labores, con el eslogan ―Manos que saben ayudar,
porque saben amar‖ y ―una campaña contra la mendicidad‖. Su visión es
la promoción integral de las familias de más escasos recursos dentro de la
comunidad‖.
Sus servicios están dirigidos a velar por el progreso integral de todas
aquellas familias sin recursos que requieren apoyo en educación, salud,
capacitación, alimentación y vestido, entre otros. En Nazaret laboran 60
voluntarios.
Atiende a pacientes en programas de odontología, psicología, medicina,
oftalmología, capacitación, atención de familias de muy escasos recursos,
comisariato y el jardín infantil ―La Casita‖, entre otros.
Postula: Beatriz Barrera Comunicaciones Estratégicas, teléfono 268-79-67, Alicia Catalina
Serna Ochoa; José Fernando Franco Z.
32. CORPORACIÓN OBRA SOCIAL NUEVOS IDEALES
Es una Corporación que ha venido desde hace más de 30 años, ayudando,
formando niñas, niños y adolescentes en situación de riesgo de nuestro
país.
La Corporación ofrece un ambiente de hogar, que permita vivir dentro de
una atmósfera donde se contemplan los valores, principalmente de
respeto, tolerancia, responsabilidad y dignidad humana.
Más que una institución, Nuevos Ideales es una verdadera herramienta de
paz para Colombia.
Corporación Nuevos Ideales ha sido y es, hasta la actualidad, un hogar
donde el amor, la comprensión y el buen trato son valores fundamentales
en los procesos de formación de los niños, niñas y jóvenes que allí llegan.
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Fundada en 1982 por un grupo de personas que les dolía la situación de
los niños en las calles. En 1990 inicio trabajo con las niñas en iguales
situaciones de pobreza. Actualmente se benefician un número superior a
los 100 niños y niñas en estado vulnerable, no propiamente habitantes de
calle.
Un proyecto de la Corporación Nuevos Ideales, que se viene ejecutando
desde hace varios años con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, es
la capacitación en confecciones, panadería y gastronomía para
estudiantes de bachillerato y comunidad en general.
Postula: Yimy Asprilla, Analista de Sistemas, egresado de la Corporación, teléfono
3157562
33. CORPORACIÓN PAN DE VIDA
Trabajan solidariamente con niños de zonas muy deprimidas de Medellín,
como el barrio Niquitao y Boston.
Para subsistir hacen ventas de bocadillos y se apoyan en la caridad de la
gente.
Las encargadas son personas de la tercera edad, quienes dedican su
tiempo y energía a ayudar a los niños más vulnerables.
Postula: Olga Elena Osorio, teléfono 332-49-65, Medellín.
34. CORPORACIÓN PARA EL FOMENTO ASISTENCIAL DEL
HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL-CORPAUL-
Es una organización sin ánimo de lucro con el único objetivo de generar
recursos para el Hospital Universitario San Vicente de Paúl.
CORPAUL es una entidad sin ánimo de lucro creada por el Hospital
Universitario San Vicente de Paúl en 1973, cuya actividad principal está
encaminada al manejo de los bienes del Hospital y a la consecución de
otros recursos que permitan atender sus permanentes y cuantiosas
necesidades.
La iniciativa de crear a CORPAUL nació de la necesidad que tenía el
Hospital de contar con una empresa que se encargara de manejar los
negocios y/o bienes que no estaban relacionados con su objeto social: la
prestación de servicios de salud a la población más necesitada para
contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de nuestra
comunidad.
Cuenta con las siguientes unidades de negocio y actividades:
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- Planta Farmacéutica
- Tarjetas y Promocionales
- Parqueaderos
- Propiedad Raíz
- Gestión Ambiental
- Campaña Financieras.
- Planta de Esterilización.
Postula: Angélica Muñoz
35. CORPORACIÓN PRESENCIA COLOMBO SUIZA
Porque desde hace más de 20 años, se dedica a trabajar por los niños y
jóvenes de barrios marginados de la ciudad, en un programa de carácter
preventivo haciendo énfasis en la educación integral.
Ha conseguido mantener el interés de padrinos en Suiza, ciudadanos
comunes y corrientes de diferentes ciudades de ese país, que se han
comprometido con la educación de niños vulnerables colombianos.
Igualmente, ha trabajado con éxito y responsabilidad en programas como
el Plan Colombia o Convivencia ciudadana.
Presencia Colombo Suiza es un ejemplo de fe en el país, su fundador y aún
presidente, el suizo Andreas Hauri ha mantenido una creencia
incondicional en estos niños y jóvenes que hoy, demuestran los resultados
del programa.
Postula: Beatriz White C.
36. CORPORACIÓN "SEMILLAS DE FE" (COMUNIDAD
TERAPEUTICA)
Semillas de Fe, surge de la necesidad de la población con problemas de
uso y abuso de sico-activos, localizada inicialmente en el oriente
antioqueno, cuya sintomatología se hace evidente en toda la población con
este tipo de dificultad.
Como respuesta a lo anterior y gracias al espíritu altruista de su fundador,
señor John Byron Orbegozo Peláez, se constituyó en corporación y opera
desde marzo 21 de 2002.
Hasta la fecha han atendido 481 usuarios con alto índice de éxito, muchos
de estos recogidos de la calle.
Corporación Terapéutica Semillas de Fe es una comunidad de crecimiento
y reeducación del carácter, cuya filosofía está basada en el compromiso
22
existencial de responsabilidad individual, ayuda mutua y esfuerzo
personal.
Sostiene ésta, que es responsabilidad del individuo hacer el mejor uso
posible del tratamiento que se le ofrece a pesar de sus limitaciones
emocionales, físicas, sociales ó económicas.
La comunidad de crecimiento y reeducación le ofrece las herramientas,
pero nadie puede progresar y obtener respeto propio, dignidad, fe,
capacidad para amar y ser un miembro útil de la sociedad si no es el
mismo quien se lo propone. Para ganarse todo esto, el individuo debe
trabajar fuerte y consistentemente.
La Corporación Terapéutica Semillas de Fe es el corazón del proceso de
tratamiento y reeducación de adictos a las drogas, que de forma voluntaria
ingresan a tratamiento. No es un campo de concentración no de represión,
sino un lugar donde él hace un encuentro consigo mismo y se da cuenta
que es el único responsable de su vida y de su muerte.
Gracias al uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y la
Comunicación –recurso más que oportuno en época de globalización—, el
mensaje de ―positivismo para crear un hombre nuevo‖, ha trascendido las
fronteras y los continentes.
Postula: Ricardo Enrique Zea Palacios.
37. CRUZ ROJA COLOMBIANA
Esta institución desde su creación ha sido símbolo internacional de ayuda a
los menos favorecidos.
En Colombia y Antioquia ha ayudado a víctimas del conflicto armado,
llevándoles ayudas y salud, facilitando la comunicación con los seres
amados desaparecidos.
Ha atendido a las víctimas de accidentes y desastres naturales y
tecnológicos.
Ha trabajado con comunidades desplazadas, con mujeres cabeza de
familia con niños afectados por el conflicto, con pacientes terminales, entre
otros.
Además está compuesta casi en su totalidad por personas voluntarias,
personas que prefieren pasar un fin de semana ayudando
desinteresadamente que haciendo otras cosas.
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Los voluntarios de la Cruz Roja realizan un trabajo desinteresado, con
entrega, compromiso, amor a la vida más allá de toda duda.
Postula: Sergio Andrés Acosta Bernal Teléfono: 2684148
38. CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE PALMIRA
Fundada en 1931, esta institución ha trabajado sin descanso, velando por
la vida y los intereses, no sólo de los habitantes de este municipio, sino
también por los de otras ciudades del Valle del Cauca y del resto del país.
Postula: José William Londoño, teléfono 316-600-96-56, Palmira-Valle.
39. DAMAS PROTECTORAS DEL SOLDADO
La memoria es frágil. Por eso ninguna recuerda con precisión cuándo nació
la Asociación Damas Protectoras del Soldado. Saben que fue hace como 16
años y que, desde entonces, las esposas de oficiales de las Fuerzas
Militares la han convertido en una forma de vida, en una manera de
ayudar a aquellos muchachos que por las inclemencias de la guerra
terminaron postrados en una cama del Hospital Militar, en la celda de una
cárcel o, incluso, en un manicomio.
Postula: Dirección de Acción Integral del Ejército Nacional.
40. DESFILE DE AUTOS CLÁSICOS Y ANTIGUOS EL COLOMBIANO
Porque a través de una actividad cultural y recreativa como ésta, que se
celebra cada año durante la Feria de las Flores en Medellín, logra
beneficiar a numerosas instituciones que trabajan callada y
denodadamente por el bienestar de las personas más vulnerables de la
población.
Los resultados económicos del desfile, benefician a muchas instituciones,
que logran con dichos recursos, cumplir con su tarea en beneficio de los
demás.
Postula: Inés Elena Madrid, Directora Ejecutiva, Fundación Santiago Corazón, Medellín.
41. EL CABILDO MAYOR DEL ADULTO
Es un programa enmarcado dentro de las directrices presidenciales para la
protección de las personas mayores de edad, que sufren condiciones de
abandono y miseria.
Funciona en la mayor parte de los municipios del país, donde los
cabildantes son elegidos democráticamente mediante votación.
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En Medellín, este programa está adscrito a la Secretaria de Bienestar
Social del Municipio, como un escenario de reflexión, debate, respeto,
reconocimiento y participación democrática, promoviendo la interlocución
con la Administración Municipal en la identificación de necesidades y
programas en beneficio de los Adultos Mayores de la ciudad de Medellín.
Postula: Agapito Gustavo Quintero, Pensionado Policía Nacional, teléfono 4261484
42. ESE HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA
Es una institución con 128 años de experiencia en atención especializada
en Salud Mental, que atiende a la población más pobre y vulnerable,
clasificada en niveles I, II y II del Sisbén.
Tiene certificación ISO 9001, para sus servicios, lo cual garantiza calidad,
oportunidad y posicionamiento en el mercado.
Quienes la postulan son los propios usuarios del Hospital, a través de la
Asociación de Usuarios del Hospital Mental de Antioquia.
Postula: Asociación de Usuarios, con el respaldo de 120 firmas.
43. ESCUELA DE TRABAJO SAN JOSÉ
Institución que lleva 54 años trabajando por los jóvenes infractores de
Medellín, Bello y otras ciudades del departamento.
Mediante el trabajo de los padres terciarios capuchinos, quienes dirigen el
centro, se ha logrado la reeducación y la reinserción positiva de muchos
jóvenes a la sociedad, quienes además han sido educados hasta la
terminación de su bachillerato y capacitados en diferentes oficios
generando posibilidades de empleo.
Su trabajo elocuente en el silencio restaura la fe en nuestros jóvenes y en
nuestra querida Colombia.
Postula: Maria Cristina Zapata Valencia, teléfono 2911027
44. ESTUDIANTES UNIVERSIDAD DE LA SABANA
Se trata de un grupo de estudiantes de Comunicación Social de la
Universidad de La Sabana, quienes lideran la iniciativa ―Adopta un
Secuestrado‖.
Esta campaña, con su eslogan: "Sentir a Uno es Sentirlos a Todos" ha
logrado su objetivo de sensibilizar a los colombianos con el horror del
25
cautiverio, la soledad de las víctimas y más aún, la soledad de las familias
de aquellos secuestrados anónimos, los "no-canjeables", para que no
olvidemos sus nombres, pues olvidarlos es olvidar su dignidad humana.
Grandes y elocuentes las voces de desconocidos acompañando en las
marchas el clamor por los hijos ajenos que deben dolernos como nuestros,
clamor por una libertad con nombre propio, la solidaridad despertada por
las familias que oran y marchan solas, las voces que se van multiplicando
para reclamar con derecho por los hijos robados.
A esta campaña la ha complementado la "toma" de los semáforos de los
jueves. Estos chicos que se forman hoy con sensibilidad social, que tienen
capacidad de convocar la solidaridad de un país entero, que se movilizan
con seriedad y entusiasmo con propuestas creativas y concretas por los
problemas de su patria, serán los periodistas responsables, éticos y
comprometidos del mañana.
Postula: Patricia Llano Restrepo, Psicóloga, teléfono 6504100 (ext. 421, Cartagena.
44. FONDO DE EMPLEADOS DE EPM
Se destaca por la alegría, generosidad y bondad de sus miembros. Tiene
un grupo denominado "Solinet, lideres del cambio", quienes en reciente
visita al corregimiento de Santiago, Santo Domingo Antioquia, se
destacaron por su sensibilidad social, la confrontación que hacen de
formas de vida reales, su generosidad, confianza y cooperación grupal.
La diligente manera en que afrontaron sus actividades, permite entender
la gran preparación y planeación que hicieron de su visita al corregimiento.
El emprendimiento y compromiso social de este grupo juvenil, los llevaron
a realizar actividades como bazares de ropa usada, carrusel de la alegría
para niños, desfile de modas, visitas a familias necesitadas de otras
veredas, donación de mercados y regalos para los niños, pintura mural,
entre otras.
"Solinet, lideres del cambio", es una representación a menor escala de lo
que es el Fondo de empleados de Empresas Publicas de Medellín
Han apoyado las labores de la Parroquia Nuestra Señora del Perpetuo
Socorro del Corregimiento, con apoyo a un comedor para 50 ancianos,
obra que se hace con el apoyo de personas generosas y al que el FEPEP.
También le ha apuntado y en próximos días harán la construcción de la
cocina y los servicios sanitarios.
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El Fondo realiza también un programa educativo y pedagógico de
proyección a la comunidad por medio de la publicación de una Cartilla
temática anual titulada "Familia en Valores", de la cual existen ya tres
publicaciones en torno a los temas de valores familiares, ecología y
cuidado del medio ambiente, y sentido patriótico. Este material ha tenido
gran aceptación en centros educativos que solicitan donaciones; el FEPEP
hace entrega de ellas porque esta convencido de que no solo sirven para
fortalecer la unión familiar de sus asociados sino que también contribuye a
la formación de niños de las comunidades menos favorecidas.
Además, el FEPEP a través del Fondo Servimos, ha hecho presencia
efectiva en la solución de problemas de la población menos favorecida, con
énfasis en la niñez. Para tal fin ha participado con donaciones, haciendo
entrega de útiles escolares, elementos para la salud oral, dotación de
comedores de escuelas, mercados, plan padrino y pago de servicios
públicos; además participó en obras como: construcción de la escuela
Santa Maria La Torre, el proyecto socioeconómico de desarrollo sostenible
Cinco.
Durante el año en curso realizó la donación de $60.000.000, para invertir
en la construcción del segundo y tercer bloque de la Institución Educativa
Juan Echeverri Abad, del Municipio de Itagüí, y $50 millones para el
proyecto de adquirir el lote y construir el laboratorio del Centro Educativo
Fabio Zuluaga Orozco, ubicado en la Vereda La Palma, del Corregimiento
de San Cristóbal de Medellín.
Todas estas actividades de carácter social y comunitario, se desarrollan a
la par del acompañamiento que el FEPEP hace a todos sus asociados y
beneficiarios de los mismos, con la misión de mejorar su calidad de vida.
El portafolio de créditos del FEPEP ha contribuido a satisfacer necesidades
esenciales como vivienda, educación, salud y transporte; adicionalmente
se entregan beneficios gratuitos por salud, educación, recreación y
calamidad domestica; y se realiza una serie de actividades culturales,
recreativas y educativas, en las que la familia es el eje central. Gracias al
FEPEP se materializan los sueños y se facilitan unas mejores condiciones
de vida para los asociados, sus beneficiarios y la comunidad mas
necesitada.
Postula: Padre Juan Guillermo Gómez Valencia, Párroco Parroquia Nuestra Señora del
Perpetuo Socorro, Santo Domingo, Antioquia. Teléfono: 8514257 - 3113000488
45. FUNDACIÓN ALMUERZO NAVIDEÑO
Por la labor realizada durante 44 años en pro de la comunidad de la zona
Nororiental de Medellín, a través del Hogar Infantil Lucila Jaramillo, el
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Hogar Infantil El Edén, el restaurante escolar, el club de la tercera edad y
la capacitación de jóvenes y mujeres cabeza de familia.
La Fundación FAN es una entidad sin ánimo de lucro legalmente
reconocida bajo la resolución de la gobernación de Antioquia No 614 del 18
de agosto de 1964, Su máximo órgano es la asamblea general de socios
constituida en la actualidad por 36 miembros. Posee una Junta Directiva
integrada por siete (7) miembros principales y siete (7) suplentes
representantes del sector privado y de la sociedad civil.
Existe además un comité de apoyo integrado por 12 jóvenes profesionales
que prestan su servicio voluntario a las diferentes actividades de la
institución. El staff lo conforman 5 profesionales en el área administrativa,
y 35 profesionales, tecnólogos, normalistas y servicios generales.
Durante su trayectoria la FAN ha establecido alianzas y convenios de
cooperación con más de 15 entidades de cooperación internacional, 10
organismos de administración pública local y 5 programas de alcance
nacional. Se destacan en este aspecto los convenios firmados con ICBF,
COMFAMA, Massachutse Institute Technologies, Jóvenes en Acción,
Secretaria de Educación Municipal, Conferencia Episcopal Italiana, Cristian
Children.
Las principales líneas de trabajo de la FAN están orientadas hacia la
educación, la capacitación, la nutrición, el desarrollo personal y la
recreación.
Esta fundación está orientada a la educación de los niños de 0 a 6 años y a
brindarles un buen alimento. Tiene desde cunas hasta niños en preescolar.
Busca un desarrollo integral de los menores.
Postula: Luz Enith Pulgarín, teléfono 521-92-22 y 157 postulaciones más
46. FUNDACIÓN AMOR POR MEDELLÍN
Por la labor realizada a través de más de 25 años de existencia. Entre
otras actividades, la Fundación trabaja en:
–MEDELLIN SE VISTE DE PATRIA: Con el objetivo de fortalecer la custodia,
defensa, promoción y difusión de los símbolos patrios, los valores cívicos
ciudadanos formando el espíritu patrio y el orgullo de ser colombiano.
–PROYECTO CIUDADANO HACIA LA CREACIÓN DE UN CULTURA
CIUDADANA: Fue desarrollado por el Center for Civic Education localizado
en Calabasas, California y ha sido adaptado y aplicado por más de treinta
países alrededor del mundo. Entre ellos se cuentan Brasil, República
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Checa, México, Croacia, Australia, Estados Unidos, Bosnia e Irlanda del
Norte.
Del Proyecto Ciudadano a nivel nacional se han beneficiado 88
instituciones oficiales de estratos 1 a 3 en siete ciudades del país. Cali
(incluye: Yumbo Palmira), Barranquilla, Cartagena, Bogotá, Medellín
(incluye: Girardota, Bello, Rionegro, La Ceja), Pereira y Valledupar.
Seçformaron 352 docentes para entregarles la metodología para que
acompañen en el aula a 12 mil estudiantes de 8 a 10 grado en la
construcción de políticas públicas
–FORMACIÓN EN VALORES POLITICOS: Población Beneficiaria: 300
docentes de Medellín y el área Metropolitana
-URBANIDAD PARA EL NUEVO MILENIO: Programa para ser realizado con
300 docentes de Medellín y el área Metropolitana: 16.000 cartillas
impresas y talleres de divulgación en 52 instituciones educativas.
Postula: Didier Vélez de Vélez, Presidenta.
47. FUNDACIÓN ARGOS
Por el apoyo que brinda permanentemente a la solución de vivienda de
interés social y a la solución de infraestructura de unidades escolares.
Igualmente por el apoyo que ofrece a los grupos de ciudadanos, quienes
se asocian para sacar adelante sus proyectos de producción agrícola para
así mismo solucionar sus necesidades económicas.
Esta Fundación realiza su gestión social en las diferentes regiones del país
donde se encuentran las plantas cementeras de Cementos Argos S.A.
Postula: Alexis Joel Flórez R., estudiante, teléfono: 5322088 – 5627699, Marinilla,
Antioquia.
48. FUNDACIÓN BRAZOS ABIERTOS
Es una institución que da amor, alimento y hogar en el día a niños
indigentes recogidos en nuestras calles cada mañana para recibir
formación cristiana y la orientación necesaria para que se conviertan en
personas de bien.
Cada mañana, un grupo de voluntarios de la Fundación, pasa por ciertas
calles de la ciudad, donde tienen identificados a niños que piden limosna,
para llevarlos a sus instalaciones. Esto mismo lo hacen con niñas que
ejercen la prostitución en diferentes barrios de Medellín.
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En este lugar los jóvenes, desde los 7 años en adelante que viven en
situación de calle, ya sea por cuestiones económicas o por problemas con
sus familias, son atendidos por psicólogos, trabajadores sociales y
educadores, quienes se encargan de trabajar con ellos prácticamente
todos los ámbitos de su vida, con el fin de restituirlos a sus hogares.
Allí, en un ambiente de familia, tienen la oportunidad de bañarse en la
piscina, visitar parques recreativos, jugar fútbol y hacer trabajos manuales
entre otras; y al final de la tarde son devueltos a donde los recogieron.
La asistencia a esta Fundación es completamente voluntaria y cada uno
decide si al siguiente día regresa o no.
Cuando los jóvenes llevan un buen trabajo avanzado y realmente quieren
dejar la vida de la calle son recibidos en un internado donde pasan a
depender completamente de Brazos Abiertos, aunque ingresen a estudiar
en escuelas públicas.
El internado de los niños, el cual lleva varios años funcionando está
ubicado en San Pedro de los Milagros, y el de las niñas, el cual se inauguró
en febrero, en Robledo.
Allí reciben una atención semipersonalizada, pues hay un encargado por
cada seis jóvenes, pues aunque les cuesta un poco más, quieren
asegurarse de que el cuidado es de calidad.
Brazos abiertos nació hace 17 años cuando el estadounidense William
Ferro vino a un congreso de drogadicción, y al ver tantos niños en la calle,
decidió crearla.
Postula: Agustín Botero, jubilado, teléfono 266-53-78, Medellín y 29 personas más.
49. FUNDACIÓN LAUDES INFANTIS
El desarrollo humano a partir de un trabajo comunitario, despertando en
los mismos habitantes todo su potencial de trabajo en bien de ellos
mismos, es el objetivo principal de esta Fundación.
Comprende un trabajo integral que compromete a la familia a fin de
constituir un presente y un futuro mejor para todo el grupo familiar y de
barrio.
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Programa de intervención socio comunitaria para la prevención de la
desestructuración familiar en el barrio de Bella Flor, Ciudad Bolívar,
Bogotá, Colombia.
Su objetivo general es promover en el barrio de Bella Flor iniciativas y
recursos de carácter socio comunitario que prevengan la desestructuración
familiar y el abandono de hogar de los menores.
Las líneas generales de actuación de esta iniciativa están encaminadas a:
Favorecer la cohesión intrafamiliar evitando su desestructuración y el
abandono de los menores del hogar.
Generar recursos sociales, sanitarios y educativos que favorezcan una
calidad de vida digna al sector La Torre y posteriormente por réplica a
los sectores cercanos.
Potenciar el desarrollo de la comunidad de Bella Flor, fomentando su
sentido de pertenencia, autoestima y creatividad a través de recursos
culturales, formativos y ocupacionales, implicando a la comunidad en el
desarrollo y gestión de dichos recursos, así como potenciando
iniciativas de desarrollo sostenible.
Se estima que la población beneficiaria son 175 familias con un total de
539 niños y niñas a su cargo. Dentro de los beneficiarios indirectos del
proyecto se encuentran la sociedad civil en general, puesto que se ven
favorecidos por la reducción de la marginación y la delincuencia en Ciudad
Bolívar y, en general, en Bogotá.
Postula: Dairo Pérez, Sacerdote, parroquia Corpus Christi Teléfono: 221 79 75 315 65 55
Ext. 102 o 107, Bogotá.
50. FUNDACIÓN ANTORCHAS DE VIDA
La Fundación nació en la calle, para los niños de la calle y en condiciones
de riesgo. Fue una idea loca de la pareja conformada por Lucy Ossa y Luís
Fernando Cortés Aguirre.
Él, psicólogo educativo e inquieto con las consecuencias inmediatas del
consumo de inhalantes en la población menor. Ella, educadora especial. Un
día abandonaron los puestos de trabajo y cambiaron la oficina por los
bajos de los puentes.
Allí encontraron que el 85 por ciento de los niños no son reconocidos por
sus padres, un elevado madresolterismo y en su mayoría hijos de
drogadictos.
31
En la calle, Luís Fernando y un grupo de personas comprometidas con la
causa, reunían a los pequeños de sectores como Barrio Triste para
llevarles un mensaje diferente. "A ellos no se les daba nada, todo tenían
que ganárselo. Por eso para participar del sancocho, la chocolatada o las
charlas debían presentarse limpios".
Ese proyecto inició con 900.000 pesos, los únicos ahorros que tenían los
dos. Para convencer a los chicos buscaron quienes les regalaran
refrigerios y transporte.
Con el desalojo de las Cuevas muchos más se acercaron al lugar donde
estaba la Fundación, lo cual hizo necesario alquilar una casa, con el apoyo
de Fraternidad Medellín.
La participación de muchas personas ha permitido el crecimiento de la
entidad. En el 2002, con recursos de Renacer Patriótico, se creó la
fundación.
Hoy, en una casa propia, en Laureles, que aún deben, están 61 niños y
niñas. En las habitaciones sólo 18 tienen camas, porque les donaron 6
camarotes. Los demás duermen en colchonetas. Pero todos los niños
estudian.
Aunque la vida no le dio hijos, a Luís Fernando Cortés Aguirre más de 60
niños y niñas lo llaman papá. La marginalidad en la que viven muchas
personas ha sido uno de los temas que han movido la vida de Luís
Fernando. Para él, su ceguera no ha sido limitación para ayudar a quienes
más lo necesitan. Ver los niños en la calle, abandonados o sin afecto, lo
motivó a investigar sobre el daño de los inhalantes en los menores.
Hoy, sin luz en los ojos, lleva en sus manos y en sus palabras una
antorcha encendida, para que los niños y las niñas de esta ciudad, que se
encuentran en riesgo puedan disfrutar de su infancia tal como se lo
merecen.
Postula: Luz Gloria Correa López y 32 personas más.
51. FUNDACIÓN BERTA MARTÍNEZ DE JARAMILLO
Liderada por los padres Julio Jaramillo y Eugenio Londoño, realiza una
destacada gestión en el barrio Altos de La Cruz en Medellín, donde se ha
dedicado a conseguir una vivienda digna y habitable para cerca de 300
familias desplazadas.
32
Igualmente construyó dos albergues que ocupan más de 200 niños en
edades entre 3 y 6 años, a los cuales les brinda educación gratuita, así
como alimentación, medicamentos y vestuario.
Fue creada en 1983, mantiene becas para estudiantes universitarios (a la
fecha 55 becas). En 1999 contribuyó con 17 casas en el municipio de La
Tebaida y 13 en el corregimiento Barcelona de Calarcá para personas
damnificadas por el terremoto del Eje Cafetero. Igualmente trabajó en la
reconstrucción de 208 casas en Amagá.
En el año 2000 trabajó en la recuperación de 87 casas en el municipio de
Caldas, 16 en Venecia y 12 en La Pintada. Entre el año 2001 y 2004 logró
la construcción de 215 casas con el apoyo de la parroquia Santa Teresita
de Medellín, 29 con la parroquia de San Pedro y San Pablo, 11 con la
iglesia de Santa Ana en Sabaneta, 27 con el apoyo de la parroquia de San
Anselmo.
También ha hecho alianzas con otras fundaciones para la construcción y
recuperación de otras viviendas en diferentes sectores de Medellín,
especialmente en el barrio La Cruz de Medellín. Para la generación de
empleo se constituyó un fondo rotatorio con la Promotora de Comercio
Social, para apoyar la gestión de los microempresarios con créditos y
capacitación.
Además constituyó la cooperativa ―Puntada de Oro‖ para corte y
confección en el barrio La Cruz, en la cual trabajan 18 madres cabeza de
familia. La Fundación ha trabajado también en otros sectores como Bello,
Apartadó, San Antonio de Prado, entre otros.
Postula: Andrés Peláez, Jorge Manrique, Carlos Luján, Esteban Pérez, Beatriz María
Arango; Fundación Guayaquil El Hueco. Teléfono 511-45-68 y 27 personas más.
52. FUNDACIÓN CACHETES
Es una entidad sin ánimo de lucro, fundada en 1991, orientada en su
estructura empresarial a ser excelente en la comercialización de cachuchas
y sombreros, para beneficio social, contribuyendo con sus ingresos a
personas e instituciones de escasos recursos económicos.
El objetivo principal de la Fundación Cachetes es procurar el mejoramiento
del nivel de vida de la población colombiana a través de la donación de
bienes ya sea estos en dinero o especie a entidades de beneficencia,
organizaciones gubernamentales y no gubernamentales y entidades sin
ánimo de lucro, cuya actividad se encuentren orientadas a cumplir con el
propósito indicado.
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Para cumplir y desarrollar su objetivo social, la Fundación tiene
establecido la producción destinada a elaborar, transformar y
manufacturar bienes que una vez comercializados permitan generar los
recursos que pretende donar la fundación
Así la Fundación beneficia con donaciones periódicas o esporádicas a más
de 40 instituciones de beneficencia tales como Hogar del Desvalido en
Bello, Hermanitas de las Pobres en Medellín, Asociación Grupo Voluntarias
CBA (Centro Bienestar del Anciano) Rogelio Arango Bello, Asilo de
Ancianos Belén Aguas Frías, Parroquia Nuestra Señora de Fátima Tadó
Choco, Seminario Agustino Recoletos Manizales, Sociedad San Vicente de
Paúl San Carlos, Hermanitas de los pobres en Istmina, Ancianato
Hermanitas Hijas de San Camilo en Timaná Huila, Ancianato Hermanitas
Hijas de San Camilo en Guadalupe Huila, San José de Granada. También
tiene la Fundación actualmente en adopción cinco niños de Visión Mundial.
Postula: Jhobert Humberto López
45. FUNDACIÓN COLOMBIA SIN HAMBRE
Los fundadores llevan una trayectoria de 18 años colaborando con las
personas menos favorecidas de Cali.
La institución a partir del 1 de noviembre contará con un proyecto que se
llamará MANÁ, un alimento como caído del cielo. Para poder iniciar este
proyecto se realizó el 25 de Septiembre la ―BICICLETADA DEL SIGLO" en
la ciudad de Cali, cuyo propósito no solamente fue el proyecto MANA, sino
también hacer de nuevo a Cali como la ciudad deportiva y cívica que
siempre ha sido, participaron 54.000 personas a este evento siendo
patrocinado por las empresas gubernamentales y privadas.
Postula: Luís Fernando Nieto Mejía, Teléfono: 6533003, Cali
46. FUNDACIÓN CASA MAMÁ MARGARITA
Es una institución sin ánimo de lucro, dirigida por las hermanas
Salesianas, que atiende a niñas y jóvenes de la calle.
Realiza un programa de prevención, articulado en cuatro etapas para
favorecer el proceso de socialización y educación integral que las capacite
productivamente para que se incorporen en el mundo del trabajo.
Estas niñas logran romper la cadena del maltrato y se insertan a la
sociedad, por medio de un trabajo digno.
Postula: Fundación Dividendo por Colombia.
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47. FUNDACIÓN CON-TACTO
Por medio de perros adiestrados, payasos hospitalarios, tejedoras y
lectoras, trabaja la fundación Con-Tacto, institución que con sus
programas cambia muchas caras de dolor en alegría.
Esta fundación sin ánimo de lucro, que se creó en Manizales,
departamento de Caldas, trabaja por medio de estrategias de proyección,
promoción, prevención, intervención e investigación para el bienestar
biológico, psicológico, social y cultural del ser humano, la familia y la
comunidad.
Con-Tacto es la fuerza emocional y racional que se emplea para liberar
expresiones afectivas en favor de una buena capacidad comunicativa del
ser, consigo mismo y con los demás.
La fundación cuenta con cuatro grupos que trabajan por medio de una
terapia coadyuvante:
El primer grupo se llama Contacto y es un equipo de asistencia
terapéutica (perro-hombre) que trabajan con habilidad y destreza en
búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida del paciente. La
labor de los caninos consiste en dejarse querer, acariciar y mimar
por las personas que presentan diversas enfermedades, siempre
acompañados por un profesional de la salud que guía su labor. Estos
perros son empleados en niños con cáncer.
Este grupo viene trabajando hace cinco años con terapias coadyuvantes en
el Hospital Infantil de Caldas, Hospital Santa Sofía y en la sede de la
fundación Con-Tacto.
Titiriclaun es un grupo conformado por profesionales del arte y
acompañados por profesionales de la salud. Desarrollan su trabajo
como payasos terapéuticos, compartiendo con juegos, risas e
imaginación con los pacientes.
Este grupo trabaja en el Hospital Infantil y en la actualidad en el Hospital
Santa Sofía. También desarrolla su trabajo comunitario en instituciones y
barrios de Manizales.
El grupo de Tejedoras busca por medio del tejido contactar a la
persona con lo que es. Lo realizan así porque la expresión de las
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manos y la mente conectadas plasman ideas que están bien
guardadas y esta labor tiene un efecto relajante.
Las Tejedoras comparten con madres de familia de niños con diversas
patologías en ambientes hospitalarios y con adultos mayores
hospitalizados.
El grupo de Lectoras se creó con el Banco de la República, que donó
material y da un aporte mensual para que dos lectoras cumplan su labor
en la Galería (Plaza de mercado de Manizales), donde leen a niños y
adultos.
Ahora la meta de Con-Tacto es ser en el 2015 una fundación
autosostenible y contar con un parque terapéutico que permita el
desarrollo de las actividades.
La idea de crear la fundación Con-Tacto surgió hace seis años en el
Hospital Infantil de la Cruz Roja de Manizales, en la Unidad de Oncología,
donde labora el psicólogo Juan Carlos Salazar Jiménez, quien es el director
científico y el director ejecutivo de la Fundación.
Él empezó a trabajar con niños y como los infantes tienen unas largas
estancias en el pabellón oncológico, quiso implementar otras formas para
que se motivaran y no pasaran tanto tiempo solos y tristes, en compañía
de sus madres.
Fue así como se convocó un grupo de estudio académico alrededor de la
terapia asistida con perros y de los payasos hospitalarios. Juan Carlos
comenzó a motivar a las directivas del Hospital mostrándolos documentos
y datos de la terapias que se hacían en otros países, incluyendo la de los
perros. La idea fue hecha realidad hace un año con la constitución legal de
la Fundación.
Postula Patricia Celis Ruiz, Manizales
56. FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL, PROGRAMA INTEGRAL
DE POTENCIALIZACIÓN - FUNDACIÓN P.I.P-
Por ayudar y servir a la población infantil con discapacidad de bajos
recursos económicos de Medellín y Valledupar.
Por buscar establecer vínculos internacionales para ayudar a esta
población en Colombia.
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Por crear una chocolatina que previene el autismo por contaminación de
mercurio, para ayudar a la población infantil de mundo. (Premio Antójate
de la Gobernación de Antioquia)
También se destaca por realizar terapias con animales, tales como
delfines, caninos y equinos y por ayudar a conservar la naturaleza,
sembrando árboles mensualmente.
Igualmente, por ayudar y tratar integralmente a los niños discapacitados
de escasos recursos económicos, apoyada en la calidad y excelencia del
equipo terapéutico
Además, por apoyar y ayudar a otras entidades similares para mejorar la
calidad de vida de estos niños.
Brinda educación integral a niños sin recursos con discapacidad auditiva,
realiza terapias con acompañamiento de animales como delfines, perros y
caballos.
Inventaron un chocolate 100% natural que proviene y combate el autismo
Postulan: Giancarlo Stefanucci, Professore, Loggia Rene Guenon Orden di Milano, Italia;
John Jairo González, Abogado. Responsable Regional de comunicación y Cooperación,
Cruz Roja. Comité Internacional. Teléfono: 4162010, Bogotá; Iván Darío López Laverde
José Assalom Orozco y 76 postulantes más.
57. FUNDACIÓN DIOCESANA COMPARTIR DE URABÁ
Institución que realiza una admirable labor por las víctimas de la violencia
en Urabá.
Su Directora ha sido acreedora al premio internacional "Jaime Brunet" en
el año 2002 y a muchos otros galardones.
Actualmente realiza un programa de Vivienda Digna que vale la pena sea
divulgado y reconocido. La Empresa de Vivienda de Antioquia VIVA hace
poco, le hizo el reconocimiento de la vivienda 60.000 apoyada por esta
Empresa.
Nace en el año 1994, en un momento en que Urabá se convierte en
epicentro del conflicto armado en Colombia. Las problemáticas sociales,
derivadas de la violencia política, se incrementaron y las víctimas
demandaban atención urgente, razón por la cual Monseñor Isaías Duarte
Cancino, promueve la creación de un centro de emergencia para la
atención a víctimas de la violencia en su condición de viudas y huérfanos.
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A través del tiempo y, en vista del fenómeno de desplazamiento forzado
continuo en la zona, COMPARTIR asume también la atención a población
en esta situación, gracias al apoyo brindado por el Alto Comisionado de las
Naciones Unidas para los refugiados ACNUR.
Esta idea inicial derivó en lo que hoy se conoce como la Fundación
Diocesana COMPARTIR, gracias a la respuesta de las Hermanas de la
presentación, quienes acudieron al llamado de Monseñor Duarte Cancino,
dando estructura a una serie de programas que hacen de nuestra
institución una propuesta de integralidad en atención, como la base de la
dignificación de las familias beneficiarias en la búsqueda de su
restablecimiento psicosocial y económico.
La comunidad de las Hermanas de la Presentación, en cabeza de la
Hermana Carolina Agudelo Arango, asume la dirección de Compartir desde
el momento mismo de su fundación en 1994, cuando la población atendida
en Apartadó era de 84 viudas y 316 huérfanos. En la actualidad la
población atendida se estima en 1.848 familias en su condición de viudas
y/o desplazadas y 5.762 menores, en 9 localidades de la Región de Urabá
(Mutatá, Chigorodó, Carepa, Apartadó, Currulao, Turbo, Necoclí, San Pedro
de Urabá y Arboletes) y la hermana Carolina Agudelo continúa al frente de
la Fundación.
La visión de la Fundación es mejorar las condiciones de vida de familias
víctimas de la violencia, en su condición de viudas, huérfanos, y/o
población en situación de desplazamiento forzado, mediante procesos de
reconstrucción humana y socioeconómica de esta población.
La intervención se realiza a través de tres etapas fundamentales:
- 1ª Etapa de estabilización de la situación emocional y personal.
- 2ª Etapa de capacitación técnica y personal que en algunos casos puede
ser paralela con la primera.
- 3ª Etapa de proyección laboral.
COMPARTIR centra su atención en los grupos familiares de una manera
integral, es así que cada una de las personas integrantes de las familias
encuentra programas que promueven el mejoramiento de sus condiciones
de vida, considerando diferencias en la edad y las necesidades particulares
de dichas personas. Los programas que ofrece Compartir son los
siguientes:
Salud Mental
Tardes del Compartir
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Padrinos
Hogar Digno (Vivienda)
Hogar Infantil
Hogar Día
Proyectos Productivos
Formación para el Empleo
Atención Integral a Jóvenes
A diciembre de 2006 el total de personas vinculadas a COMPARTIR es de
7.610, distribuidas en 1.848 familias en su condición de viudas y/o
desplazadas y 5.762 niños, niñas y jóvenes, cifra que contrasta con la
idea de paz y tranquilidad que ronda en el imaginario colectivo respecto a
la situación actual de Urabá, pues en esta zona los derechos humanos son
vulnerados permanentemente y es la muerte una de las manifestaciones
más frecuentes, junto a hechos como el desplazamiento y la desaparición
forzosa. Estas situaciones dejan cada vez más víctimas en medio de la
indiferencia social y estatal y normalmente no llegan a ser titulares en los
medios de comunicación, exceptuando las veces que se presentan de
manera masiva.
La violencia toma nuevos matices, definidos principalmente por fenómenos
como el narcotráfico y el pandillismo (en algunos casos estos son
paralelos), con una preocupante tendencia al aumento y una afectación
directa sobre la población en general, siendo los niños, niñas y jóvenes
quienes se ven mayormente comprometidos por prácticas subyacentes
como la prostitución, embarazos precoces y la adicción a las drogas.
La principal preocupación de COMPARTIR es contribuir a la resolución de
las problemáticas sociales derivadas de los distintos fenómenos de
violencia social, principalmente política, con hechos reales y de manera
efectiva.
En atención a las víctimas, ha avanzado en los procesos iniciados hace
más de una década en Urabá en favor de las familias víctimas de la
violencia, con resultados que han permitido el restablecimiento
socioeconómico de muchos de estos hogares en la búsqueda de la justicia
y el resarcimiento de sus derechos fundamentales.
Los programas de atención se ofrecen a partir de planes operativos
anuales, construidos de manera participativa, considerando los aportes de
la población beneficiada, las direcciones locales, tutoras, funcionarios de
equipo base y demás personas vinculadas a COMPARTIR.
Postula: Hermana María Lourdes Agudelo, Teléfono 2544576, Medellín
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48. FUNDACIÓN DIVIDENDO POR COLOMBIA
Desde hace más de 10 años promueve la Responsabilidad Social, con el
apoyo de 82 empresas vinculadas y 11.500 empleados aportantes, donde
se benefician niños y jóvenes en situación de riesgo.
Este año se han beneficiado 45.000 estudiantes, con una inversión de
2.000 millones, gracias a todos los aportantes y empresas, por la
multiplicación de esfuerzos, ya que por cada peso que aporta el empleado
la empresa entrega otro peso.
Postula: Wilman Rojas Yepes, Comunicador Fundación, Teléfono: 5122600, Medellín.
49. FUNDACIÓN DOCTORA CLOWN
Por el servicio de terapias de la risa para nuestros niños hospitalizados y
por su entrega para el mejoramiento de los pacientes de pediatría.
Porque a través de ella los doctores de la alegría han atendido cerca de
35.000 niños hospitalizados, ya que uno de los objetivos primordiales de la
Fundación es suavizar el sufrimiento del niño y contribuir con un momento
mágico a su recuperación física, psíquica y emocional, por medio de una
consulta lúdica personalizada.
Postula: Ever Alejandro Echavarría, teléfono: 4712347, Medellín, Jonatan Cabrera,
Actor, teléfono 3106806868, Bogotá.
60. FUNDACIÓN EL BUEN PASTOR
Dirigida por religiosas del Buen Pastor, quienes hace unos años manejaron
las cárceles de mujeres de todo el país. Esta fundación es la obra
apostólica de la congregación "Comunidad del Buen Pastor" y promueve el
bienestar y defiende los derechos de las personas, en especial de la mujer
en vulnerabilidad y riesgo social (trabajadoras sexuales, desplazadas y en
extrema pobreza) y sus familias, a partir del desarrollo de líneas de
intervención y promoción social (capacitación y formación) en su contexto
personal, familiar y social, que favorezcan su crecimiento integral y su
transformación social, emanados de un proceso de evangelización
permanente, según el carisma misericordioso de Jesucristo.
Esta fundación tiene presencia en 9 ciudades colombianas en las cuales a
través de varias casas dan formación para el trabajo y la vida a las
mujeres y su familia. Las religiosas se mezclan con la gente al estilo de
Jesucristo y les dan apoyo incondicional en muchos frentes, que además
40
de la formación incluye el cuidado de sus hijos y la orientación para
mejorar su nivel de vida.
Esta comunidad humilde y sencilla hace un trabajo silencioso por los
menos favorecidos del país desde hace más de 50 años.
Estas religiosas son solo conocidas por haber manejado las cárceles de
mujeres pero su carisma "el amor misericordioso de Jesucristo" las hace
unos seres humanos, ejemplo para todas las generaciones. Conocerlas es
cambiar la visión de las posibilidades de nuestro país.
Postula: María Victoria Herrera Sanín, Gerente Productos Alimenticios Konfyt S.A.,
teléfono (574) 3615067
50. FUNDACIÓN EDUCATIVA CARLA CRISTINA
Por la educación y apoyo que brinda a los niños de escasos recursos
económicos de los barrios periféricos de Medellín y otros municipios de
Antioquia.
Fundada por la señora Solina Gallego Fernández, Carla Cristina busca
contribuir al desarrollo integral de los niños en edad preescolar de las
comunidades más desprotegidas, con énfasis en el Municipio de Medellín y
el departamento de Antioquia, utilizando como estrategia fundamental la
educación y con ella la formación en valores para hacer de ellos seres
útiles a la sociedad.
La Fundación tiene como su principal programa brindar educación
preescolar a niños entre 3 y 6 años de edad, desplazados por la violencia y
provenientes de familias de escasos recursos económicos de estratos 1 y
2.
A través de este programa, se potencia en los niños su crecimiento
cognitivo, comunicativo, socio afectivo, motriz, creativo y espiritual, con el
fin de que el niño obtenga un desarrollo integral.
La Fundación Carla Cristina brinda en forma directa atención integral a
2.520 niños y niñas de 16 sedes educativas, a través de un complemento
alimentario, educación en nutrición y monitoreo o seguimiento del estado
nutricional.
El aporte nutricional que se brinda cubre desde el 30% al 53% de las
necesidades diarias de calorías y nutrientes para la población infantil. Este
aporte se realiza a través de diferentes modalidades de atención: refrigerio
reforzado y almuerzo con refrigerio.
41
El seguimiento y monitoreo nutricional incluye tomas de peso y estatura,
las cuales se realizan 3 veces en el año. De acuerdo a este monitoreo los
niños son atendidos grupal e individualmente, involucrando directamente a
los padres en su proceso de recuperación y de evolución. Los menores
detectados en mayor riesgo o déficit nutricional, son remitidos a otras
Instituciones especializadas en recuperación nutricional, ya que la
Fundación soporta su labor en la prevención.
La educación al niño y a su familia en temas relacionados con la nutrición,
pretende facilitar a la familia conocimientos importantes que les permitan
alimentarse sanamente. Un buen estado nutricional en los niños,
contribuye a una buena salud, y crecimiento, ampliando en este las
capacidades para el desarrollo en las funciones cognitivas y motrices.
Para contribuir con la alimentación y la nutrición infantil, la Fundación
Carla Cristina, ha diseñado el programa Estilos de vida Saludable, como
herramienta fundamental para el trabajo comunitario que se realiza en las
Sedes Educativas de la institución y como parte del acompañamiento y
apoyo al padre de familia.
La Fundación realiza un trabajo preventivo con la ayuda de entidades
públicas y privadas, en salud oral, visual y vacunación. Igualmente atiende
a niños que no estén cubiertos por el sistema de seguridad social
(población desplazada), mediante la remisión a organizaciones no
gubernamentales o profesionales independientes, dedicados a ofrecer este
servicio gratuitamente o a un bajo costo.
Postula: Jorge Augusto Villa, teléfono 285-87-86
51. FUNDACIÓN FRANCOIS-XAVIER BAGNUD (COLOMBIA)
Es una entidad sin ánimo de lucro, que busca mejorar continuamente las
condiciones de vida de los niños que viven con SIDA, mediante estrategias
de intervención interdisciplinarias, y trabajando en aspectos biológicos,
nutricionales, educativos y recreacionales, buscando la integración del
menor en la familia y de éste en la sociedad.
Trabaja en los municipios de Barranquilla, Soledad, Malambo y Cartagena.
Sus principales programas son:
- Velar por los derechos de los niños
- Tratamiento integral a niños con VIH/SIDA, incluyendo
medicamentos especializados
- Valoración nutricional y sicológica
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- Alimentación completa de lunes a domingo
- Recreación especializada
- Guardería
- Hogar permanente para menores huérfanos.
- Becas y auxilios educativos para niños en edad escolar
- Servicio de valoración y asistencia para las familias
- Talleres de capacitación para le prevención y el manejo de personas
con SIDA.
- Asesoría y atención sicológica, entre otros.
Postula: Telecaribe.
52. FUNDACIÓN INTEGRAR - DOCTORA PATRICIA GAVIRIA
Hace más de 3 décadas educa y ayuda a niños y jóvenes con
enfermedades mentales como síndrome de Down, autismo etc.
Desarrolla programas de educación para niños y jóvenes con retardo
mental y autismo. Atiende a más de 270 alumnos.
Ejecutan planes de inclusión laboral, con los cuales capacitan a los jóvenes
de su institución para integrarse a las empresas. En este momento, la
fundación ha incorporado ocho de sus alumnos a compañías como Prebel,
Nacional de Chocolates, Leonisa y Cadenalco, entre otras.
Postula: Piedad Acevedo Acevedo, Teléfono: 2113487, Medellín.
64. FUNDACIÓN LA BARCA
Es una Organización No Gubernamental, con Personería Jurídica 1604 del
1º de Septiembre de 2.000 del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar,
Regional Antioquia, cuyo objetivo es: ―Integrar socialmente y lograr un
buen desarrollo humano y artístico de niños marginados con talento para
el arte y dar a los ancianos condiciones de vida dignas‖
Para lograr este objetivo la Fundación La Barca trabaja desde el 2001 con
una Escuela de Artes, localizada en la Comuna 16 (Belén), para atender
las áreas de: Artes Plásticas, Música y Teatro, además, trabaja en el
proyecto del Albergue para 25 (veinticinco) niños con talento artística y 15
(quince) adultos mayores artistas desprotegidos.
Este proyecto les brinda a los niños, niñas, ancianos y ancianas, de
estratos 1 y 2, con talento artístico, la oportunidad de expresar y
desarrollar todas sus potencialidades en las bellas artes, que les permitan
vivir decorosamente.
La Fundación esta conformada por un ente principal que es la Asamblea de
43
35 miembros (Remeros), seguido de una Junta Directiva, unos
Vicepresidentes y unas direcciones que ayudan al desarrollo de las metas y
los objetivos que se asignan año tras año
Postula: Minta María Rojas G.
53. FUNDACIÓN LOS NIÑOS DEL SOL
Entidad sin ánimo de lucro que se dedica a luchar por el bienestar de la
población infantil portadora del SIDA, quienes son víctimas de los errores
de sus padres y sufren además del aislamiento social.
Para ello creó una Casa-Hogar, donde alberga a los niños abandonados por
sus padres, los cuales reciben además de salud, bienestar, educación y
actividades lúdicas.
Postula: Carlos Arturo Restrepo.
66. FUNDACIÓN POSADA DE MOISÉS
Creada en marzo de 2002, para atender a niños y niñas desamparados o
desplazados por la violencia.
La Fundación cuenta con 20 voluntarios, que se encuentran
comprometidos en todo el proceso de desarrollo de las áreas de la salud,
educación, alimentación, vivienda, vestuario y recreación.
También atiende a las familias de los menores con talleres de crecimiento
personal y desarrollo.
Postula: Hernán de la Cuesta, teléfono, 250-70-80
54. FUNDACIÓN SOLIDARIA LA FRATERNIDAD
Dedicada a la promoción y la recreación de adultos mayores, quienes
asisten a este club, donde reciben además enorme cariño. Está ubicada
en el barrio El Salado en Medellín
Postulan 45 adultos mayores que asisten a este club.
55. FUNDACIÓN PARA NIÑOS CON LESIÓN CEREBRAL “LUPINES”
Es una entidad sin ánimo de lucro, que trabaja con un método de
habilitación y rehabilitación para niños con lesión cerebral, acompañando
igualmente a sus padres en el desarrollo del potencial de los pequeños.
Desde el año 2003, cuatro mujeres antioqueñas comenzaron a soñar con
una institución que trabajara con niños que sufren de lesiones cerebrales,
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tales como síndrome de West, síndrome de Down, parálisis cerebral,
epilepsia, etc.
La Fundación trabaja en las áreas física, intelectual, fisiológica, social y
familiar, acompañando de manera personalizada en proceso de cada
paciente.
La Fundación Lupines capacita a los padres de familia de niños con Lesión
Cerebral, entre los cero y nueve anos, para que puedan realizar el
programa de rehabilitación integral propuesto por la Fundación, en su
casa.
Postula: Carolina Zapata Monsalve, teléfono 342-16-36, Medellín. Claudia Solórzano de
Vásquez Martha Lucia Castaño Hurtado
69. FUNDACIÓN REMABE
Es una institución que nació por la inquietud de varios docentes laicos,
seguidores del carisma de Madre María Berenice, con el deseo prestar
ayuda a niños con dificultades físicas, de aprendizaje, con problemas de
Dawn y muchos otros problemas físicos y sicológicos.
Pero lo destacado de esta fundación es que es sin ánimo de lucro, se
ayuda a niños de bajos recursos y se sostiene con la ayuda del plan
padrinos.
Además es significativa para nuestro municipio, porque cuenta con un
equipo de profesionales voluntarios con espíritu de colaboración y de
servicio a una comunidad necesitada de este tipo de ayudas, además
porque no hay en la región una institución de este tipo.
Postula: Hermana Arnulfa de Jesús Calderón Vertel Nuestra Señora de la Candelaria,
teléfonos (2) 2648121 cel. 3137320805 Candelaria Valle del Cauca
70. FUNDACIÓN RODRIGO ARROYAVE ARANGO
La Fundación nació por iniciativa del señor Rodrigo Arroyave Arango,
destacado empresario antioqueño del sector avícola, quien antes de su
muerte donó todo su patrimonio a la misma, constituyendo una entidad sin
ánimo de lucro cuyo fin social es la beneficencia, mediante ayuda
económica a instituciones o personas naturales dedicadas al servicio de la
educación, el desarrollo social y la promoción cultural, científica, artística,
ocupacional y empresarial, que apoyan de manera especial a personas de
escasos recursos económicos.
Uno de los principios esenciales de la Fundación es el apoyo a la educación
45
y el mejoramiento educativo de miles de colombianos y colombianas,
reconociendo con ello que la educación es el mejor instrumento para
buscar el desarrollo de las personas y de las comunidades a las que
pertenecen y procurando una mayor equidad social.
Uno de los primeros proyectos apoyados por la Fundación fue a la
Corporación Universitaria Lasallista, en 1998, cuando por medio de la
Facultad de Ingenierías se dio inicio al trabajo de proyección social
denominado ―Programa de Educación Sanitaria en Manipulación de
Alimentos y Convivencia Social‖.
Con éste se procuró una acción formativa para quienes trabajaban de
manera informal en procesos relacionados con la manipulación de
alimentos y un mejoramiento en la autoestima de quienes participaron en
el mismo, que generalmente son padres y madres cabeza de familia de los
estratos 1 y 2 que en su mayoría trabajaban en restaurantes escolares,
como venteros ambulantes, como trabajadoras del servicio doméstico o
como madres comunitarias en la ciudad de Medellín y en los municipios de
Caldas, Envigado, La Estrella, Itagüí y Sabaneta. En éste programa, que
se ofreció hasta 2005, fueron certificadas 3.246 personas.
En 2006 el ―Programa de Educación Sanitaria en Manipulación de
Alimentos y Convivencia Social‖ evolucionó en su alcance e intencionalidad
y fue así como se creó el ―Programa de Gestión Integral de Creación de
Empresas de Alimentos con Enfoque Social‖. Esta iniciativa surge al
observar el alto nivel de desempleo y escaso acceso a la educación, que
afecta a muchas personas residentes en el Valle de Aburrá y al interés de
la Fundación de crear un mecanismo de estímulo y formación de los
participantes del mismo para la creación de microempresas, ayudándoles
en la maduración de las ideas y en la estructuración de los proyectos,
permitiéndoles con ello que puedan aplicar a las múltiples convocatorias
que son realizadas por entidades públicas y privadas para la asignación de
recursos para la generación y consolidación de nuevas ideas de negocio.
El número de personas beneficiadas desde 2006, hasta el presente, en
este Programa es de 1.012.
La Corporación Universitaria Lasallista, gracias al apoyo económico de la
Fundación, creó en 2006 el ―Fondo de Becas Rodrigo Arroyave Arango‖, a
través del cual semestralmente pueden ingresar a los programas de
pregrado de la Institución 50 estudiantes nuevos con dificultades
económicas, quienes son beneficiarios de unos descuentos que les otorga
la Universidad y de unas becas que les concede la Fundación,
permitiéndole a dichos jóvenes realizar el sueño de formarse en lo superior
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y para lo superior y con ello cambiar de manera significativa sus
condiciones de vida, las de sus familias y la de las comunidades a las que
pertenecen. De este programa se han beneficiado 180 estudiantes de la
Corporación.
De manera simultánea, la Corporación Universitaria Lasallista creó el
Fondo de Solidaridad Lasallista, por medio del cual se procura ayudar en la
manutención (alimentación, transporte, salud y material educativo) de
estudiantes con dificultades económicas. Este fondo se financia a través
de diferentes fuentes, siendo la más significativa los aportes de la
Fundación Rodrigo Arroyave Arango y de él han sido beneficiarios 77
estudiantes.
En 2008, gracias también al apoyo de la Fundación Rodrigo Arroyave
Arango, la Corporación Universitaria Lasallista dio inició el programa de
proyección social denominado ―Preuniversitario Lasallista‖, con el cual se
busca fortalecer en los participantes del mismo las competencias
académicas en lingüística, ortografía, comprensión lectora, lógica
matemática y matemáticas operativas, así como brindar el espacio y el
acompañamiento adecuados para la adopción de técnicas de estudio y la
identificación de su vocación profesional, mejorando las bases humanas y
académicas con las que ingresan a la educación superior y aumentando la
tasa de retención académica de los beneficiarios del Fondo de Becas
Rodrigo Arroyave Arango una vez ingresan a los programas de pregrado
de la Institución. El Preuniversitario Lasallista no tiene ningún costo para
los participantes provenientes de los estratos socioeconómicos 1, 2 y 3,
quienes son financiados con recursos de la Fundación Rodrigo Arroyave
Arango. En su primer año de vigencia 103 estudiantes fueron beneficiados
por él.
Además de la Corporación Universitaria Lasallista, la Fundación Rodrigo
Arroyave Arango apoya a más de 30 instituciones que realizan acciones en
proyectos educativos de alto impacto en diferentes ciudades del país,
según se desprende del documento anexo, en el cual presentamos un
resumen de los proyectos que desarrolla la Fundación con cada una de
ellas y la población beneficiada por los mismos.
Postula: César Augusto Fernández Posada, Rector Corporación Universitaria Lasallista,
teléfono 3000200 extensión 103, Caldas, Antioquia.
71. FUNDACIÓN SACIAR
Ayuda a niños, niñas, ancianos, madres gestantes y lactantes,
brindándoles el pan espiritual y material.
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La Fundación SACIAR, intentando ser una viva expresión de la caridad
cristiana, ha entendido en el transcurso de su misión humanitaria que
realiza como ―Puente entre la Carencia y la Abundancia‖, que es
indispensable empezar a soñar y proponerse, así sea interpretado como un
capítulo utópico, unir de alguna manera los dos extremos de la cadena del
edificio social de nuestra ciudad y país que amenaza ruina, para que tanto,
quienes todo lo tienen, como los necesitados de todo, puedan atreverse a
tejer esperanzas que conduzcan a una coexistencia pacífica y justa. Lo
anterior, implicará de todos nosotros, asumir riesgos, incomodidades y
sacrificios que posibiliten entrar por el sendero de la locura, en donde se
experimente y viva una verdadera y radical aventura por el Amor.
Si bien es sabido que Fundación SACIAR ha venido realizando su papel
principal y centrando su actividad a lo largo de estos años como Banco de
Alimentos, en el desarrollo del mismo y recogiendo experiencias e
interpretando las necesidades apremiantes de nuestra ciudad, esta
actividad se ha ido complementando con el programa de los Templos
Comedores y Comedores del Corazón, presencias que surgen como
recintos, donde el hambre de Dios y el de la Vida son saciados y son el
refugio de quienes huyen de la miseria, la marginación y el desamparo.
Esta experiencia profunda que se proyecta con notorio aumento a pesar de
las precariedades y limitaciones económicas, ha venido cobrando un
inmenso sentido y aliento para todos los actores y benefactores de esta
Fundación. Lo que en su momento, al iniciar hace 5 años el primer Templo
Comedor, se consideró una actividad importante pero accesoria a la
principal del Banco de Alimentos, ahora vemos, como este ejercicio
elevado de la caridad, viene moviendo todos los resortes de la Institución,
jugando un papel principal y de primera línea que apenas comienza y que
nos señala a su vez, la carta de navegación y norte, que le permite a
SACIAR, ser un laboratorio y taller de la FE, la ESPERANZA y el AMOR, con
una mirada agradecida al Señor de la Vida, a los benefactores, a los
empleados y voluntarios que Él ha elegido para esta misión.
Postula: Personería de Medellín. Teléfono: 3849965.
72. FUNDACIÓN SAN ISIDRO- MONTELIBANO
La Fundación San Isidro de Cerromatoso en el municipio de Montelíbano
patrocina el programa de labio leporino y paladar hendido, que se instauró
en Medellín desde 1990, para tratar a todos los niños que presentan esta
patología.
La institución no escatima esfuerzos para hacer el tratamiento completo y
obtener el resultado final de corrección en cada niño que entra al
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programa, prestándole la atención de Odontopediatría Fonoaudiología,
Psicología, Otorrinolaringología, Anestesia y Cirugía Plástica con sus
respectivos especialistas que mensualmente, durante un fin de semana se
desplazan a prestar el servicio en el Hospital de Montelibano en forma
ininterrumpida durante estos 17 años.
El programa ha realizado más de 2.000 intervenciones quirúrgicas, en una
población infantil con alta incidencia de esta patología, sin ningún recurso
económico y que arrastra un gran complejo de desprecio por su
desfiguración facial, como si fueran culpables de algo que no han
cometido, que al observar los resultados del programa, familia y paciente,
responden en forma más que positiva para reintegrarse a la sociedad.
Postula: Iván Darío Vélez Peláez, Médico, Fracturas Antioquia, teléfono 2307388
73. FUNDACIÓN SANTIAGO CORAZÓN
Es una entidad que ayuda a niños enfermos del corazón con bajos recursos
económicos.
Miles de niños han sido los beneficiados por aquella entidad, la cual lucha
día a día para poder dotar con la mejor tecnología el pabellón que se
encuentra ubicado en la clínica cardiovascular, y así poder ayudar a tantas
familias necesitadas.
Esta es una entidad sin ánimo de lucro que está orientada a atender niños
y jóvenes de todo el país que sufren de cardiopatías congénitas y que
gracias al trabajo de sus directivos, del personal médico y de enfermeras y
de los voluntarios que ofrecen parte de su tiempo a la Fundación,
encuentran una alternativa para continuar con una vida mucho más digna,
sana y alegre. Tanto ellos como sus familias.
La Fundación tiene su principal centro de operación en el Pabellón Infantil
y la Unidad de Cuidados Intensivos del mismo en la Clínica Cardiovascular
Santa María. Allí atiende en consulta a una población que cada año es en
promedio de 3 mil pacientes en estos rangos de edad.
Además en materia de cirugías su personal de alta especialización atiende
en promedio, cada año, a unos 250 procedimientos, la gran mayoría de
una alta complejidad.
Por ejemplo, trasplantes de corazón o cirugía amplatzer que permiten la
corrección de problemas en la comunicación interauricular y cuyo costo por
cada intervención se estima en unos 25 millones de pesos.
Postula: Eliana María Vélez.
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74. FUNDACION S.O.S.
Se dedica a minimizar los costos en los conjuntos residenciales de la
ciudad de Cali, como son servicios públicos, agua, luz, teléfono; en los
colegios, costos de matrículas, pensiones, transporte escolar y
alimentación.
Postula: Hernán González López.
75. FUNDACIÓN TECNOVO
Esta fundación capacita e integra laboralmente a personas con
discapacidad, víctimas de la violencia y veteranos de las fuerzas armadas
y sus familias.
Desde hace 6 años la fundación une esfuerzos del gobierno, la comunidad
internacional y la empresa privada para desarrollar proyectos sociales
sostenibles.
Actualmente cerca de 200 personas con discapacidad, junto con viudas y
veteranos de las fuerzas armadas, trabajan en la producción de velas
decorativas, accesorios y prendas de vestir, los cuales se comercializan en
los almacenes Home Center y Carrefour y se exportan a Nueva York.
Las personas reciben un salario justo y alcanzan la dignidad de un trabajo
que les permite sostenerse y sostener a sus familias.
La Fundación brinda capacitación, integración laboral y apoyo psicológico a
sus miembros.
76. FUNDACIÓN XIMENA RICO LLANO
El cuidado y amor que le brindan a los niños de esta zona de la ciudad
(barrio Niquitao), y a quienes a través del amor, les están dando las bases
para prevenir que sean en el futuro personas de la calle.
Desde hace más de 10 años trabaja en uno de los sectores más
deprimidos de la ciudad como es la zona de Niquitao. Allí desarrolla
acciones sociales y educativas con las madres (la mayoría prostitutas y
madres solteras) y con los niños que tienen graves problemas de
malnutrición, abandono y maltrato.
Fue creada por Gabriel Rico a raíz de la muerte trágica de su hija Ximena.
El voluntariado de la Fundación se distingue por la búsqueda de opciones
permanentes, pues carece de ayudas del Estado.
Postula: Sofía González, Ama de casa, Teléfono: 253 84 77, Medellín; DDB Colombia
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77. FUNDAYAMA
Es una organización que nace como iniciativa de un grupo de personas
sobrevivientes de cáncer de mama que ve la necesidad de agruparse para
compartir su experiencia y vivencia con otras.
Tiene como objeto social ayudar y acompañar a personas diagnosticadas
con cáncer de mama, a sus familias y/o acompañantes, en el desarrollo de
capacidades y habilidades para que se puedan adaptar de manera positiva
a las exigencias y retos que surgen de esta situación y promover, impulsar
y desarrollar programas, proyectos y actividades que contribuyan a la
detección temprana del cáncer de mama.
El cáncer de seno es una enfermedad que afecta a una de cada 24
mujeres colombianas, representa el 22,8% de t odos los canceres en las
mujeres y se estima que por año se presentan más de 1 millón de casos
nuevos. Este tipo de cáncer es potencialmente curable si se detecta y se
trata a tiempo en más del 90% de los casos. Dada su ocurrencia creciente,
su mayor presentación en estadios avanzados, su elevada mortalidad y el
aumento de los costos del manejo de los casos avanzados en la mayoría
de los escenarios del país, los esfuerzos de diagnosticar el cáncer de
mama en estadios tempranos se justifican plenamente.
Es innovador por que en la ciudad de Medellín y en Antioquia existen
organizaciones que manejan médicamente el paciente oncológico en todos
sus aspectos. Pero no existe, una organización dedicada exclusivamente a
apoyo y acompañamiento a personas con cáncer de mama y sus
familiares, así como al trabajo de educación en salud, promoción
prevención y detección temprana del cáncer de mama de forma constante.
Además, la organización desea hacer énfasis los derechos y deberes que
tiene la mujer colombiana dentro del sistema de salud para acceder a un
tamizaje que permita la detección tempana de la enfermedad. En este
aspecto, los usuarios muchas veces no son conocedores de cuando ellos
deberían exigir una atención en salud dentro del esquema de promoción y
prevención sin ningún costo para ellos, lo que pretendemos es empoderar
a la mujer de su salud y de las oportunidades de accesibilidad que el
sistema le ofrece.
La Fundación brinda asesoría y acompañamiento en aspectos jurídicos y
psicológicos. Se pretende empoderar a la mujer por medio del
conocimiento de sus derechos y deberes dentro de un sistema de
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seguridad social complejo, así como lograr por medio de estrategias
lúdicas y artísticas involucrar a los hombres en la búsqueda activa del
cáncer de mama, ya que la responsabilidad de este diagnostico temprano
no solo esta en la mujer, sino en su compañero, hermano, padre, esposo o
amigo.
Postula: Edwin Varón, teléfono 265 02 55 o celular 312 843 15 40, Medellín.
78. FUNPAR
Entidad sin ánimo de lucro, fundada hace 4 años, y que se dedica a
ayudar a los pacientes con artritis reumatoide, una de las enfermedades
más incapacitantes y dolorosas para el ser humano.
La Fundación trabaja también en la investigación científica acerca de la
enfermedad y además se dedica a brindar ayuda a sus pacientes no sólo
en el campo de la salud, sino también en las áreas jurídicas y sicológicas.
Postula: Ángela María Gómez, teléfono 232-57-22, Medellín
79. GRAN FRATERNIDAD UNIVERSAL
Trabaja hacia el bien común del niño, por medio del arte, por ser una
entidad sin ánimo de lucro, y por tener el servicio de brigadas misionales.
Postula: Samara Holguín Moreno, Teléfono: 2120468, Medellín
80. GRANJAS INFANTILES DE JESÚS OBRERO
La institución y sus colaboradores, como son Monseñor Armando
Santamaría, padre William Osorio, señora María Cristina, se desviven para
cada mes poder reunir el dinero necesario para la alimentación y
manutención de niños y niñas, a quienes la vida les ha negado el derecho
primordial del niño que es el amor en sus primeros años de vida.
Allí los que llegan son acogidos por estas personas, las cuales se esfuerzan
con un grupo de voluntarias que por medio de eventos recogen y dan su
aporte para poder ayudar a la institución y al bienestar de los niños.
Postula: Adiela Vallejo.
81. GRANJA INTEGRAL CAMINOS ABIERTOS
Por la labor de atención integral a 120 niños y niñas con necesidades
educativas especiales, de la Comuna 13 de Medellín.
Son niños de muy escasos recursos económicos y en desigualdad de
oportunidades que requieren de un proceso de educación especializada.
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Los niños son atendidos en un espacio campestre con todas las
comodidades y requerimientos por medio de una gestión permanente, con
el fin de mejorar sus condiciones y posibilidades.
Postula: Libardo Giraldo Álvarez Teléfono: 253 05 96Medellin
82. GRUPO DE AMIGOS DE MARÍA ALEJANDRA
El 29 de Agosto del 2004, el periódico El Tiempo publicó un artículo
titulado ―María Alejandra, quien padece una enfermedad que mantiene su
cuerpo ampollado, busca su piel‖. El artículo resumía la situación de una
menor de 2 años y sus padres, un vendedor de lotería y un ama de casa,
en la ciudad de Bucaramanga. La niña María Alejandra Peña Giraldo sufre
una enfermedad incurable llamada Epidermolisis Bullosa Distrófica, la cual
le produce lesiones que deben ser tratadas como quemaduras.
Este artículo impactó a cinco colombianos dentro y fuera de Colombia
quienes contactaron al periodista, solicitando información para colaborarle
a la niña. Desde Australia, una de las interesadas copió los correos y les
propuso a sus compatriotas organizarse para ayudar efectivamente a la
niña. Así nació el Grupo llamado ―Amigos de María Alejandra‖ el cual
estaba conformado por colombianos en Colombia, Estados Unidos y
Australia.
Utilizando la Internet como única herramienta de trabajo el Grupo tocó
todas las puertas posibles y en un período de 6 meses María Alejandra fue
evaluada de manera gratuita por el personal médico del Hospital Shriners
de Boston, Estados Unidos. Con el objetivo de procurarle una vida
medianamente normal, El Hospital Shriners ofreció intervenir
quirúrgicamente a la niña y sin costo alguno durante los próximos quince
años con un promedio de una cirugía por año.
El primer viaje fue posible gracias a la donación de tiquetes de American
Airlines y de los fondos que el Grupo logró recaudar a través de sus
conocidos y de donaciones recibidas como respuesta a las publicaciones de
El Tiempo, Conexión Colombia, Consulado de Colombia en Houston, el
grupo Colombianamente y de la pagina de Internet
www.kaome.com/poralejandra. La niña también recibió apoyo de varias
casas médicas en Colombia que le donaron algunos medicamentos.
Teniendo en cuenta el clima y las facilidades de la ciudad de Bogotá, con
los fondos restantes después del primer viaje, el Grupo gestionó una casa
para la niña y su familia con el aval de la Corporación Minuto de Dios, la
cual les fue entregada a mediados del 2006. En ese mismo año María
Alejandra viajó por segunda vez a Boston y fue operada en Agosto del
53
2006, fecha en la cual le separaron los dedos de la mano derecha. Esa
vez, los tiquetes se lograron gracias a colombianos que donaron millaje
suficiente para ella y su madre. Los aportes de colombianos en Estados
Unidos permitieron, por segunda vez, cubrir los gastos de hospedaje en
Casa Montecassino, un hogar de paso sólo para personas enfermas de
escasos recursos económicos.
Hoy la niña asiste por primera vez a la escuela y goza de una niñez más
saludable. Su padre trabaja como zapatero y su madre atiende su hogar y
a su hermano mayor.
María Alejandra y su familia siguen requiriendo mucha ayuda y el Grupo
―Amigos de María Alejandra‖ ya se encuentra empezando a gestionar el
tercer viaje. Sin embargo, se aspira poder lograr un mecanismo a través
del cual se le pueda garantizar a la niña y su familia una mayor
estabilidad; una capacitación para ambos padres que les permita tener un
empleo más estable y por ende mejorar sus ingresos pues se avecinan
muchísimos años de viajes y cirugías, además de los medicamentos.
Postula: Katy Holdengbert, Australia.
83. GRUPO DE PSICÓLOGOS DEL PROGRAMA PAZ Y
RECONCILIACIÓN
Por su positivo desempeño con una población tan difícil y en condiciones
tan adversas donde muy pocos le apuestan a este proyecto, porque
piensan que no hay nada que hacer por "esos muchachos" pero el Grupo
cree que para muchos de ellos si hay futuro.
Postula: Germán Zapata Rodas, empleado, teléfono 261 00 55, Medellín.
84. GRUPO DE VOLUNTARIAS DE LA POLICÍA NACIONAL
Es un grupo de esposas de miembros de la Policía Nacional, quienes
adelantan programas encaminados a mejorar las condiciones de vida de
las viudas y huérfanos de policías muertos en combate o en acciones de
antinarcóticos.
Postula: Luis Ignacio Gómez L., teléfono (571) 8 28 99 72, Madrid.
85. GRUPO HUMANITARIO LOS SAMARITANOS
Este grupo de personas entrega en promedio 90 mercados mensuales a
personas que no tienen recursos para vivir dignamente.
Apoya también a personas de la tercera edad que no tienen dinero para
conseguir un doctor o pagar su medicina.
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Hacen visitas periódicas a la cárcel de Medellín, en las que reparten
elementos de aseo a los presos.
Es una organización que no tiene recursos propios, el dinero lo consiguen
con base a donaciones de los miembros del grupo.
Postula: Maria Elena Duque Gómez, teléfono: 3006546503, Medellín.
86. GRUPO SCOUT PRIMERO – Universidad de Antioquia
Fundado en 1918, es el grupo scout activo más antiguo de Colombia (se
toma por algunas personas como fecha de fundación del escultismo en
Colombia). En el año 2008 cumple 90 años.
Su papel en el área de solidaridad ha sido muy importante. La postulación
no es para scouts de Colombia, sino específicamente para el Grupo Scout
Primero.
El Grupo Scout Primero de la Universidad de Antioquia, fundado en el año
de 1918 por el doctor Jorge Cock Quevedo y que desde sus inicios
funciona en las instalaciones de la Universidad de Antioquia, bajo un
legado de 89 años de historia, anualmente realiza un evento llamado
Escuela de Dirigentes: “Para ser mejor hay que escuchar”, la cual
cumple este año su vigésima versión y que pretende brindar un programa
de formación, capacitación y actualización para dirigentes scout y Rovers
en proyección.
Postula: Juan M Zapata, Sistemas, InterGrupo, Teléfono: 3156913
87. HOGAR DEL NIÑO
Les brinda la oportunidad a niños sin familias, de escasos recursos
económicos para que tengan una oportunidad en la vida de salir adelante,
ser ejemplo y servir a la sociedad.
Postula: Liliana Cuartas, teléfono 268-80-00, Medellín.
88. HOGARES SAN JOSÉ
Es una fundación sin ánimo de lucro, que tiene más de 100 años de
labores en beneficio de niños y niñas huérfanos, abandonados o
maltratados.
Es dirigida por las Hermanas de la Presentación y tiene dos sedes, una en
Medellín para niñas y una en El Retiro, para niños.
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Les brindan espacios para la educación, la salud y el bienestar en general,
aunque su principal objetivo es darles amor a estos niños.
Postula: Ana Isabel Cataño, ama de casa, teléfono 4381025, Medellín.
89. HOGAR SAN RAFAEL
Es una casa para madres solteras. Obra atendida por religiosas y dedicada
exclusivamente a atender a niñas y jóvenes embarazadas de muy bajos
recursos quienes generalmente sólo dejan este hogar cuando tienen un
trabajo digno que les garantiza el sustento de sus hijos
Postula: Luz Marina Duque, teléfono 384 10 00 Ext. 230, Medellín.
90. HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN, LUZ CASTRO DE GUTIÉRREZ
ESP
Esta es una magna institución que el 1° de agosto cumplió 55 años de vida
institucional, durante los cuales ha prestado un invaluable servicio a los
antioqueños y a la Patria, en forma ininterrumpida, con gran sentido de
solidaridad, liderando procesos de humanización en salud, con un equipo
humano de alta calidad técnica, científica y humanística.
Desde su origen cuando lo fundó la noble matrona antioqueña Doña Luz
Castro de Gutiérrez, ha mantenido una indeclinable vocación de servicio
solidario, presentando positivos balances de beneficio social a la
comunidad, siendo la cuna de la antioqueñidad con más de 700.000
nacimientos en sus 55 años.
Se destaca por su compromiso notorio con la salud y el mejoramiento de
las condiciones de vida de quienes más lo necesitan. Sus meritos: Entidad
privada que se esfuerza por subsidiar al año a 35.000 personas en
atención en salud por más de 10 mil millones de pesos; además hace
campañas de prevención en salud entre la comunidad como mamografías
por $15.000 para mujeres que no tienen seguridad social, detección de
glaucoma o de retinopatía diabética con atención oftalmológica gratuita y
las importantes jornadas de formación en salud para la comunidad durante
todo el año.
Postula: Hernando Correa R., Maria Eugenia Vargas Gómez, Teléfono: 313 59 95
91. HOSPITAL NAZARETH- I NIVEL-SUMAPAZ
Es una empresa social del Estado, que se distingue por la calidad que
brinda en su servicio, en pro de mejorar la calidad de vida de los
habitantes de la localidad 20 de Sumapaz.
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El Hospital Sumapaz I Nivel ha abordado la salud con un enfoque integral,
sistémico y familiar, interviniendo todos los determinantes que inciden en
las condiciones de salud de la población.
Por su labor solidaria, profesional y desinteresada se ha ganado el título de
Hospital Sui Generis, ya que va más allá de dedicarse exclusivamente a las
alternativas tradicionales del sector salud. Su trabajo se desarrolla bajo un
modelo único y particular de prestación de servicios de salud denominado
―Familia sana, comunidad saludable, entorno natural‖.
Como institución de primer nivel la mayoría de sus actividades están
dirigidas a promover la salud y prevenir la enfermedad, enfocados en que
todas sus acciones sean de calidad pero se prestan con calidez.
El Hospital Nazareth I Nivel da respuesta a la voz de los usuarios y a sus
necesidades identificadas, realizando las actividades con un equipo
humano altamente calificado, sensible y comprometido, sobreponiéndose a
las difíciles características geográficas (propias de una localidad
netamente rural) y al bajo nivel educativo de la población. Además al
escaso desarrollo de infraestructura y de comunicaciones y que ha tenido
el paradigma de ser un territorio en donde ha prevalecido la violencia
ejercida por diferentes grupos armados.
Es importante tener en cuenta que la Localidad de Sumapaz se encuentra
ubicada sobre la cordillera oriental, a 37 kilómetros al sur del casco urbano
de Bogotá y está conformada por 30 veredas, tres corregimientos con
alturas que oscilan entre los 2600 y 4320 metros sobre el nivel del mar.
Cada vereda dista de su respectivo corregimiento entre 2 y 8 horas de
camino por carreteras sin pavimentar y por senderos quebrados de
herradura. El desplazamiento se dificulta aún más por la ausencia de
transporte interveredal, lo cual obliga a que la mayoría de los
desplazamientos sean realizados a pié o en bestia y, en el mejor de los
casos utilizando el servicio intermunicipal restringido a un bus de recorrido
diario, impidiendo el retorno hacia el punto de salida en un mismo día.
En el marco estrictamente cualitativo el Hospital Nazareth I Nivel ha sido
factor de cambio, de empuje y liderazgo en la región , pues ha trabajado
por posicionar un concepto de salud integral, consolidado gracias a un
trabajo arduo, constante e irreversible.
El Hospital Nazareth I Nivel ha desarrollado una labor tan cercana a la
población que hoy es reconocido como un líder en la prestación del servicio
57
de salud. Además, de generador de grandes procesos de transformación
al interior de la comunidad y gestor de importantes hechos como la
consolidación de proyectos innovadores y creativos para mejorar la
prestación del servicio (Ruta de la salud, Seguridad Alimentaría, Sistemas
Productivos, Centro de Desarrollo del potencial humano con tres
componentes: (Ecoterapia, Parque Temático Chaquen, Aprendizaje
Experiencial).
El Hospital Nazareth I Nivel ha obtenido la Certificación del modelo de
prestación de servicios con ISO: 9001:2000. Además ganó Premio Éxito
2007 a la mejor estrategia en seguridad alimentaría y obtuvo el Primer
puesto entre los hospitales del Distrito, en el nivel de satisfacción de los
usuarios, según encuesta realizada en el año 2007 por en Centro Nacional
de Consultoría.
Su reconocimiento como institución prestadora de salud implica respeto,
confianza, transparencia y apoyo por parte de la comunidad. El mayor
aporte, el aporte más significativo y por el cual consideramos que el
Hospital Nazareth I Nivel es merecedor del Premio Colombiano Ejemplar
2008, es su carácter solidario y comprometido con los intereses de la
población. Esto convierte a esta institución en una verdadera promotora de
paz y de convivencia en la región de Sumapaz y en una organización líder
en la prestación del servicio de salud de manera integral.
Postula: Elizabeth Vargas P., con el apoyo de un grupo de periodistas y Defensores de
Derechos Humanos.
92. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN VICENTE DE PAÚL DE
MEDELLÍN (SE ENCUENTRA IGUAL EN LA CATEGORÍA CIENCIA Y
TECNOLOGÍA)
Por su amplio liderazgo en el transplante de órganos y en el desarrollo de
procesos investigativos, siendo además el centro más importante para las
prácticas y los internados de los estudiantes de medicina, no sólo de
Medellín y Antioquia, sino de todo el país.
La historia del Hospital, se remonta a 1912, cuando un grupo de
filántropos antioqueños gestaron la idea de construir un hospital. Por
aquella época sólo existía en la ciudad de Medellín el Hospital San Juan de
Dios, pero sus condiciones eran lamentables.
Don Alejandro Echavarría Isaza mostró desde un comienzo gran
entusiasmo por esta iniciativa y decidió liderar este proyecto con todo su
empeño; así lo comunicó a sus hijos a principios de 1913, estando su
esposa gravemente enferma: "...he resuelto fundar un hospital, pero un
58
hospital grande, muy grande, que tenga siempre la capacidad suficiente
para albergar a todo hijo de Antioquia y del resto del país que necesite de
sus servicios".
Paulatinamente, a la medida de sus capacidades, fue abriendo al servicio
de la comunidad importantes áreas del conocimiento médico, conforme a
los adelantos de la ciencia, a los requerimientos de la comunidad en la
atención a sus problemas de salud y a las inquietudes científicas de
quienes se preparaban en este centro asistencial.
El trabajo comprometido de todos quienes tienen que ver con la institución
ha hecho que el Hospital Universitario San Vicente de Paúl halla llegado a
ser el primer centro asistencial y docente del departamento de Antioquia,
de la mayor importancia nacional y que haya trascendido al ámbito
internacional, dado que en muchas especialidades médicas sus logros son
de obligada referencia en los registros de avances científicos.
Una de las más importantes razones que explican el alto nivel del Hospital
en su labor asistencial e investigativa ha sido el convenio docente-
asistencial establecido desde 1948 con la Universidad de Antioquia, que
regula las relaciones entre ambas instituciones. En 1959 la junta directiva
adicionó al nombre del Hospital la palabra "Universitario" para corroborar
ese matrimonio indisoluble entre el Hospital y la Universidad, que ha
convertido al Hospital en el principal centro de referencia de las
instituciones de salud de todos los municipios de Antioquia y de los
departamentos vecinos, siendo el Hospital donde se atienden las
enfermedades que demandan alta especialidad.
Uno de los principales servicios que ofrece el Hospital a la comunidad es el
de Urgencias Adultos, el cual se presta desde 1936, cuando estaba ubicada
en los bajos de la sección de pensionados. A partir de 1962, comenzó a
funcionar en la actual edificación conocida como "Policlínica Municipal", la
cual reinauguró sus servicios en el año 2000, ofreciendo atención integral
al paciente puesto que se brindan los primeros auxilios, cirugía y unidad
de cuidado intensivo en la misma área.
El Banco de Sangre, por su parte, fue construido en 1954, aunque este
servicio funcionaba desde 1949 en el sótano contiguo a Policlínica.
El Pabellón Infantil "Clarita Santos" fundado en 1940 dio origen al Hospital
Infantil, inaugurado el 11 de marzo de 1961, como un pabellón anexo al
Hospital San Vicente de Paúl. Este edificio, con un carácter arquitectónico
radicalmente diferente al de todas las edificaciones del conjunto, venía
59
proyectándose desde 1949, debido a que tanto en los servicios de
urgencias como en consulta externa y hospitalización la demanda
superaba la capacidad de servicio, e hizo pensar en construir una obra
independiente para mejorar la atención al niño enfermo. El Policlínico
Infantil, con dedicación exclusiva para urgencias infantiles, entró en
operación en 1987.
Uno de los pilares fundamentales del Hospital San Vicente de Paúl es la
investigación y, en él área renal y de transplantes, la experimentación y la
búsqueda creativa de soluciones a los problemas de salud de los pacientes
ha sido una labor continua que sigue brindando excelentes resultados para
el Hospital, la sociedad y el avance científico.
A partir de 1964 se iniciaron en el Hospital los tratamientos de
hemodiálisis con riñones artificiales aunque la Unidad Renal funciona en el
Hospital desde 1966, cuando en un sótano del pensionado se empezó a
experimentar en esta área. Con la ayuda de la industria se diseñó el
primer riñón artificial bautizado GRACEC, en honor a las dos primeras
pacientes dializadas con él.
El Grupo de Transplantes, que se convertiría en un hito del Hospital desde
el punto de vista científico y empresarial, se creó en 1968. Este equipo
hizo posible el primer trasplante de médula ósea en América Latina; el
primer trasplante de riñón y páncreas simultáneo, el primer trasplante de
hígado y el primer trasplante exitoso de pulmón; y conjuntamente con el
equipo científico de la Clínica Cardiovascular Santamaría, el primer
trasplante de corazón en Colombia. A la fecha se han realizado más de
2.000 transplantes renales, varios de hígado, páncreas y algunos mixtos
(riñón-corazón, riñón-hígado, riñón-páncreas), además se han realizado
57 trasplantes de médula ósea, córnea y hueso.
Los reimplantes de mano, por su parte, desarrollaron la Cirugía Plástica en
el medio como respuesta a la alta incidencia de amputaciones en la región;
el Hospital es un centro de referencia a nivel nacional e internacional en
este campo pues se han realizado más de 400 casos exitosos.
Desde 1934 el hospital ofrece los servicios de tratamiento de cáncer, pero
fue en 1971 cuando se inauguró el edificio de Radioterapia y Rayos X
Central.
En 1954 comenzó a funcionar el servicio de Fisioterapia y en 1969 se creó
el Departamento de Medicina Física y Rehabilitación. Con el objeto de
trabajar decididamente por la rehabilitación integral de las personas con
60
limitaciones físicas, en 1968 se fundó el Departamento de Rehabilitación
del Hospital, germen del Comité Nacional de Rehabilitación del San Vicente
que estuvo hasta 1977 en el Hospital.
Postulan: Directivos CopyNet, más 736 personas más.
93. INSTITUTO DE CAPACITACIÓN LOS ÁLAMOS
Lleva más de 44 años de servicios, atendiendo población con discapacidad
intelectual (retardo mental) de todas las edades, con lo cual ha mejorado
ostensiblemente la calidad de vida de estas personas y de sus familias.
Fue la primera institución en Colombia con programas de educación
especial y habilitación ocupacional para niños, jóvenes y adultos.
Atiende un importante grupo de población proveniente de las cajas de
compensación y del ICBF, muchos de ellos en situación de abandono.
Para la prestación del servicio cuenta con un destacado equipo de
profesionales de varias disciplinas. Igualmente, y con el fin de brindar
herramientas para el manejo adecuado de estas personas, ha convocado
en dos oportunidades el Congreso Internacional de Discapacidad
Intelectual. Está ubicado en el municipio de Itagüí, en Antioquia.
Postula: Bernardo López A., Presidente Consejo Directivo.
94. INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS APLICADAS "INEA"
A lo largo de sus tres años de existencia, esta institución se ha dedicado a
la prevención y tratamiento de niños de todas las clases sociales, con
déficit de atención e hiperactividad, problemas de aprendizaje, trastornos
psicológicos y otros.
Con un equipo profesional dedicado y consagrado al bienestar de toda la
población infantil de Colombia.
Postula: Belsy Álvarez Méndez, teléfono: 2957694, Bogotá.
95. INSTITUTO TÉCNICO DE ACCIONES UPB
Es una entidad que se dedica a ayudar a las personas más necesitadas,
especialmente con becas de estudio que les permiten acceder a la
educación superior, obtener un título profesional y vincularse
laboralmente.
Postula: Suly Yazmín Castaño Botero, teléfono 2119854, Medellín.
96. INSTITUTO MATERNO INFANTIL
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Este Hospital ha protegido por más de sesenta años a los bebés más
pobres del país.
El Materno Infantil de Bogotá es la cuna del Programa Madre Canguro, que
ha salvado la vida de miles de bebés prematuros alrededor de todo el
mundo con un lema sencillo: "Amor, calor y leche materna".
El Materno Infantil lanzó en Colombia la campaña: "Cinta Blanca por una
Maternidad segura", que simboliza mundialmente este propósito. Enfrenta
actualmente la crisis económica producida por el cierre del Hospital San
Juan de Dios, con la altura necesaria para soportar sin salarios la atención
de más alta complejidad de los recién nacidos con patologías que no
pueden atenderse en Bogotá y otras regiones del país.
Postula: Sonia Guerrero Lozano Teléfono: 3696265, Bogotá
97. INSTITUTO NUESTRA SEÑORA DEL AMPARO
Se destaca por el trabajo que realiza a diario en favor de las niñas que han
sido victimas de abusos.
Además, porque brindan educación con calidad y trabajan con las familias
en la recuperación física y sicológica de las menores abusadas.
Postula: Herly Soley Monsalve Pastran, Empleada Caracol Televisión Teléfono: 6430430
Ext. 3043, Bogotá.
98. INSTITUCIÓN EDUCATIVA FELIPE DE RESTREPO
Desde el año 1997, la Institución viene integrando niños con discapacidad
(cognitiva, física, sensorial, síndrome de Down, etc.) en busca de su
inclusión dentro del sistema educativo regular, acompañando su proceso
de aprendizaje de acuerdo con sus necesidades y posibilidades.
Postula: Julia Monsalve, teléfono 265-88.04, Medellín.
99. INSTITUCIÓN SEP (SÍNTESIS EDUCACIÓN PARA LA PAZ) Y
JHOANY ORTIZ AGUDELO
Es una entidad y persona que trabaja desde hace muchos años, en
silencio, por la paz. Trabaja de adentro hacia fuera, donde surgen los
conflictos.
Hace una gran labor en trabajos de paz interior, educación para la paz y
con ideas concretas, como son los JUEGOS PARA LA PAZ, con CISP Unión
Europea.
62
Igualmente programas de educación para la paz en colegios, escuelas,
zonas de conflicto, personas de escasos recursos económicos y con
enfermedades terminales.
Fue destacado por el canal Televida, como un ―ángel entre nosotros‖
Postula: María Camila Henao P., teléfono 313-72-30, Medellín.
100. JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL DEL BARRIO ROBLEDO
PALENQUE
Logró demostrar a los habitantes del barrio que cuando se trabaja en
equipo, se pueden alcanzar las metas y sueños.
Gracias a su labor, en el barrio se realizan actividades tales como:
–Fiesta de los niños, de la madre, del adulto mayor.
–Celebración de la Navidad, la novena de aguinaldos y las vacaciones
recreativas
–Donación de material educativo a las familias más pobres.
–Brigadas de salud.
- Igualmente se han adelantado mejoras concretas en la infraestructura
del barrio, como iluminación, construcción de placa polideportiva,
construcción de la sede de la acción comunal, donde se realizan cursos y
talleres; adecuación de sala de Internet.
- Organización de grupos del adulto mayor y de danzas, entre otros.
Postula: Oscar Dubán Florez, Presidente
101. LA CASA DE LA CHINCA
Protege y educa niñas abandonadas con una extraordinaria calidad
humana y profesional. Es una entidad que se ha dedicado a formar
ciudadanas honestas, comprometidas, educadas y líderes sociales.
Con recursos muy limitados, La Casa de la Chinca en cabeza de su
directora Luz María Berrío, ha logrado constituirse con calidad y presta un
servicio de altísimo valor social para niñas abandonadas. Es un ejemplo de
solidaridad con calidad y eficiencia.
Postula: Beatriz White C. Teléfono: 2689099.
102. LA CASA DEL BUEN DIOS
Le da albergue a pacientes muy enfermos que vienen de partes muy
lejanas y sólo tiene un costo de $1.000, les prestan atención de
enfermería, les proporcionan medicamentos básicos, les ofrecen 6 comidas
63
en el día con algos y meriendas, transporte a los hospitales, servicio de
funeraria en caso de que los pacientes más graves fallezcan y remitirlos a
su lugar de procedencia si las familias lo desean.
Se ha esmerado por cuidar y albergar a las personas enfermas que viven
fuera de la ciudad y requieren algún tratamiento médico en Medellín. Les
proporciona todas las comodidades, la alimentación, el transporte a los
diferentes hospitales de la ciudad, los asiste y ayuda cuando lo necesitan y
sobre todo les brinda todo el calor de un hogar.
Cuenta con dos sedes, una de adultos y una de niños y sostiene toda su
infraestructura, con la ayuda de personas comprometidas con esta labor
social.
Es una entidad donde la caridad es la norma de vida.
Postula: Carlos Esteban Bravo (Teléfono: 3116550), Hernando Gómez A.
103. LA CASA DEL CAMINO
Creada por Ana Cristina García Botero y su esposo el cirujano plástico
Rodrigo Gaviria, quienes en su matrimonio no pudieron tener hijos y
decidieron invertir todos sus ahorros personales en la creación y
sostenimiento de esta institución.
La Casa alberga 51 niños de 0 a 5 años en riesgo de terminar como
habitantes de la calle, quienes reciben alimentación, educación y
especialmente amor y afecto.
Ella abandonó su puesto como médica general en Suramericana, para
dedicarse en cuerpo y alma al sostenimiento del hogar, que no cuenta con
más recursos que los suyos propios y los de amigos y familiares que se
han solidarizado con la obra.
En el hogar más de 200 niños han recibido atención y amor, los cuales se
acompañan con el trabajo interdisciplinario de un grupo de voluntarios
entre odontólogo, fisioterapeutas y médicos.
Igualmente apoyan a las madres en programas de capacitación y
formación.
Postula: María Eugenia Botero, teléfono 413-47-29, David Arango
104. LA CASA DE REPOSO BELLO HORIZONTE:
Es una institución privada, que con la colaboración de aportantes
voluntarios, liderados por la señora Mabel Escobar de Gómez, reúnen
64
medicamentos, alimentos y topa para la manutención de los cerca de 80
ancianos indigentes que viven en esta casa ubicada en el barrio Campo
Valdés de Medellín.
Postula: Hernán Arredondo Acosta, teléfono 232-10-12.
105. LA MANO AMIGA DEL RECLUSO
Obra social liderada por don Alfonso Vásquez, quién desde hace más de 25
años, lleva mejoras, compañía y consuelo a los presos de las cárceles del
área Metropolitana de Medellín y de los municipios vecinos.
Él se preocupa por aquellos que son realmente olvidados de la sociedad.
Postula: Agustín Botero, teléfono 266-57-78, Medellín.
106. MEDICÁNCER
Es una institución privada sin ánimo de lucro, que desde sus orígenes,
trabaja a favor de las personas con diagnóstico de cáncer, especialmente
de aquellas que no cuentan con los recursos económicos suficientes para
recibir una atención y manejo adecuado.
MEDICANCER también ofrece programas de soporte oncológico al paciente,
a su familia y programas preventivos y de detección precoz para la
comunidad en general.
La institución cuenta con la Certificación del ICONTEC a su Sistema de
Gestión de la Calidad para la prestación de servicios de promoción de la
salud, prevención de la enfermedad, diagnóstico temprano y laboratorio
clínico en el primer nivel de atención; ingreso y asistenciales en las
especialidades de: dermatología, ginecología, gastroenterología, dolor y
cuidado paliativo, ortopedia, psicología y oncología clínica; aplicación de
quimioterapia ambulatoria y atención farmacéutica oncológica en el
segundo nivel de atención.
Se destaca por la excelente labor que realiza a favor de las comunidades
menos favorecidas, especialmente la mujer.
Ejerce sus labores en varios campos tales como educación, prevención y
atención a personas con cáncer. Presta servicios de laboratorio clínico, sala
de quimioterapia, tratamiento para el cáncer de piel, ayuda psicológica
para los enfermos y sus familias, grupos de apoyo para pacientes
65
ostomizados y mastectomizadas, captación de recursos económicos
mediante eventos como la colecta, el ropero, eventos deportivos,
culturales y demás.
Cuenta con un excelente equipo de voluntarias dedicadas sin ánimo de
lucro a compartir con la comunidad todo lo que esta entidad les puede
brindar.
Postula: Nora Correa A., y 108 personas más.
107. MISIÓN JÓVENES POSEEDORES
Surgió al ver la necesidad de la juventud de Bello-Antioquia, la cual
atraviesa por grandes desafíos y muchos conflictos en relación con su
desarrollo en un mundo que los hace pensar no en sus muchas virtudes y
méritos, sino en sus fracasos, incapacidades y en todo lo que no han
logrado. MJP pretende dar una oportunidad a cada joven para que vuelva a
vivir, a soñar, a reír.
Postula: Jhonny Rodríguez, Centro de Fe y Esperanza de Bello, Teléfono: 2728044
108. NAZARET
Celebró 55 años de labores, con el eslogan ―Manos que saben ayudar,
porque saben amar‖ y ―una campaña contra la mendicidad‖. Su visión es
la promoción integral de las familias de más escasos recursos dentro de la
comunidad.
Sus servicios están dirigidos a velar por el progreso integral de todas
aquellas familias sin recursos que requieren apoyo en educación, salud,
capacitación, alimentación y vestido, entre otros. En Nazaret laboran 60
voluntarios.
Atiende a pacientes en programas de odontología, psicología, medicina,
oftalmología, capacitación, atención de familias de muy escasos recursos,
comisariato y el jardín infantil ―La Casita‖, entre otros.
Postula: Beatriz Barrera Comunicaciones Estratégicas, teléfono 268-79-67.
109. OBRA SOCIAL TALLERES DE NAZARET
Porque es una obra dedicada a la enseñanza de labores para que amas de
casa de bajos recursos puedan tener un ingreso extra en su hogar.
Tiene más de 10 años de fundada y queda en el barrio Ajizal en Itagüí, un
barrio de muy escasos recursos, además de baja escolaridad. Se ofrecen
cursos de panadería, modistería, peluquería, cerámica, culinaria,
bordados, gimnasia para la tercera edad, recreación para niños, que la dan
66
las alumnas del colegio San José de las Vegas, proyección de películas de
carácter educativo, charlas y conferencias, servicio de biblioteca y
fotocopiadora.
Las personas que dictan las clases lo hacen gratuitamente y las que
reciben éstas pagan una cuota mínima que es para el sostenimiento de la
sede.
Postula: María Teresa Ramírez de González. Teléfono: 266-00-43.
110. ORGANIZACIÓN POR EL RESPETO DE LOS ANIMALES –ORCA-
Organización por el respeto y la cultura de los Animales. Ellos son un
grupo de personas que unieron sus esfuerzos, para trabajar en pos de los
animales de la calle.
En el momento, son muy reconocidos en el medio animalista de la ciudad,
pues con tan solo unos meses de trabajo, han impactado en gran medida
las condiciones de vida de muchos animales de la calle.
Son un grupo de defensores independientes, que han unido sus esfuerzos
para cuidar, proteger y acoger a animales con maltrato, discriminación o
abandono.
Su objetivo principal es proteger y ayudar a los animales abandonados en
las calles y entregarlos a familias que se comprometan a hacerlos parte de
su familia, para los animales que entregan no sólo buscan una casa y una
comida, sino un hogar y una familia que más que nada les brinde amor.
Se dedican a recoger animales, rehabilitarlos y darles nuevas
oportunidades de vida. No tienen presupuesto, no se lucran de ello, pero
se han dedicado a trabajar con ahínco, por el respeto de los animales.
Postula: Yuly Zapata R., teléfono 25241355 ó 83681325, y 69 personas más.
111. PETROBRAS COLOMBIA LIMITED
Petrobras, al igual que muchas otras entidades y empresas a nivel
nacional, cree y está comprometida con el desarrollo social del país, no
sólo por considerar, que efectivamente el entorno demanda hacia las
compañías actuaciones responsables, sino además, porque considera que
es una necesidad imperante de nuestro país, que todos, sociedad civil,
sector publico y sector privado, aunemos esfuerzos para el logro de
objetivos conjuntos que propendan por la inclusión social de los sectores
menos favorecidos de la sociedad, en aras de la construcción de una
cultura de desarrollo sostenible.
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La labor social de la Compañía en el país, se inició hace 18 años, y se basa
en un interés real de la organización de buscar el bienestar de las
comunidades vecinas a las áreas de sus operaciones; partiendo de una
clara definición de valores y comportamientos corporativos, que buscan
generar y afianzar en todo el ciclo de vida de su negocio, actuaciones
operacionales responsables social y ambientalmente.
La Empresa cree que sus esfuerzos no sólo se han centrado en apoyar o
cofinanciar el desarrollo de proyectos sociales comunitarios, siendo este
uno de los aspectos significativos y de mayor contribución al desarrollo
económico y social de las comunidades.
Además, al interior de la organización, se promueve un proceso serio y
sistemático de educación y concientizacion del cliente interno para la
responsabilidad social, que incluye nuestros proveedores y contratistas,
buscando de esta manera, que cada uno de nosotros actuemos y
participemos de manera coherente, con las realidades sociales de nuestro
país, y los compromisos corporativos de responsabilidad social.
Así mismo, Petrobras ha decidido que su presencia y la gestión social en
cada una de las áreas de operación en Colombia, se realice de manera
directa, sin que se transfiera a terceros, aspectos tales como la atención
directa, la responsabilidad, gestión y acompañamiento de las distintas
situaciones y demandas que se presentan en el entorno social de nuestras
operaciones.
La empresa es consciente y participa activamente en la identificación de
las necesidades reales de las comunidades vecinas, de sus expectativas,
de sus intereses y en general de su proyecto de vida en comunidad;
logrando articular el desarrollo de programas sociales comunitarios que
responden a la dinámica de sostenibilidad social y ambiental de las
comunidades vecinas y a la consolidación de procesos de participación
ciudadana, inclusión social, desarrollo local y autogestión comunitaria.
De otra parte, es importante señalar, que desde antes de la llegada del
proyecto petrolero a una determinada área, Petrobras hace presencia en la
región, involucrando a las autoridades locales, representantes
comunitarios, organizaciones de base y otros públicos de interés, en el
análisis de las posibles situaciones que pueden generar impactos en el
entorno, como el punto de partida en la construcción de relaciones
empresa - comunidad, con una visión de doble vía y a largo plazo, que
contemplan el manejo del riesgo y de los impactos socio-ambientales del
68
negocio, y la necesidad de interacciones sostenibles con el entorno,
basadas en principios de respeto, transparencia y equidad.
Un total de 11.500 cupos de empleo no calificado y calificado se generaron
mediante el desarrollo de los proyectos de exploración y producción en el
periodo comprendido desde enero hasta diciembre del año 2006.
Importantes proyectos en áreas de infraestructura básica social,
fortalecimiento productivo empresarial y desarrollo social, contribuyen día
a día al mejoramiento de las condiciones de vida de las poblaciones menos
favorecidas residentes en las áreas de operación, partiendo del principio,
que el bienestar y la calidad de vida son un derecho de todos.
En el año 2006, Petrobras realizó en Colombia, inversiones sociales que
ascienden a la suma de $2.700 millones.
Mediante la realización de programas como: Tovias, Seguridad Vial;
Petrolito Educativo Ambiental; Formación de vigías socio ambientales;
Comunidades seguras, entre otros; se promueve el fortalecimiento de
valores y comportamientos seguros, saludables y de respeto al medio
ambiente, buscando reforzar el compromiso de nuestra fuerza laboral con
la búsqueda de la excelencia y afianzar las relaciones con nuestras
comunidades vecinas.
Postula: Joaquín Guzmán, Comunicador Petrobras, teléfono 57- 1- 3135028
112. PRECOOPERATIVA CONRECICLADORES
CONRECICLADORES es una Precooperativa de trabajo asociado, con un
propósito social, ambiental y económico que a través de la conformación
de una red nacional de acopio y procesamiento de residuos sólidos, brinda
a la población vulnerable y en especial en condición de desplazamiento,
una oportunidad de empleo digno y sostenible orientada al mejoramiento
de su calidad de vida.
De tal manera CONRECICLADORES desde el ámbito social ha venido
trabajando de manera permanente por buscar alternativas que le permitan
a este grupo poblacional hallar condiciones de progreso y bienestar. Lo
anterior ha venido de la mano de procesos de acompañamiento psicosocial
y de formación para su grupo familiar.
CONRECICLADORES ha querido comprometerse con el mejoramiento de la
calidad ambiental, por ello ha posibilitado el retiro de 1.312 toneladas de
materiales reciclables de los rellenos sanitarios con lo cual es posible
69
aportar al mejoramiento de la flora y la fauna, la calidad del aire, el control
de plagas y enfermedades y el ahorro de energía.
Además se ha comprometido con el beneficio del material reciclable
permitiendo que gran cantidad de desechos sean aprovechados
nuevamente.
Desde su propósito económico, Conrecicladores, ha generado la posibilidad
de empleo para más de 350 personas en Medellín, Bogotá, Cali y
Barranquilla, garantizándoles ingresos dignos.
Postula: Jaime Eduardo Ramírez Alzate, Teléfono: 4670254, Medellín.
113. PRESENTES-REGALOS CORPORATIVOS
Fue fundada para hacer crecer el mercado a través del crecimiento en
todos los frentes de las personas que lo conforman. Es una empresa que
se negó a incorporar a sus filas de trabajo a las personas, basada en
criterios de alta eficiencia, aún a costa de su rentabilidad (la cual comparte
con todos sus empleados), y todo por querer hacer de PRESENTES, una
opción de trabajo dignificante para las personas con limitaciones físicas.
PRESENTES Regalos Corporativos Ltda. se empeñó tercamente en
mantener la opción de valerse de la creatividad, inteligencia, compromiso,
tenacidad, esfuerzo, lucha y alegría de sus limitados físicos, para ofrecer
productos nuevos, únicos, con altísimo valor agregado, con ―alma‖, con
productos que asiéndolos con las manos llenan el alma del que los recibe
de una paz y de una felicidad muy particular.
PRESENTES Regalos Corporativos Ltda. es gerenciada por Ana Catalina
Velilla. Su sede está en el Municipio de la Estrella.
Postula: Carlos Alberto Sierra Serna, asesor en mercadeo, celular 3006122568
114. PROGRAMA DE BECAS CON APORTES DE EMPLEADOS DE
LA UNIVERSIDAD EAFIT DE MEDELLÍN
Es un programa creado por los empleados de la Universidad, quienes
aportan parte de su salario para apoyar la educación de docenas de
jóvenes de la ciudad de Medellín.
Financian la educación de cerca de 30 jóvenes que estudian bachillerato
en un programa nivelatorio y a 41 estudiantes de pregrado con becas
del 100% en la Universidad.
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El programa nació en el año 2002, y además cubre con aportes de
empleados los costos de transporte, alimentación y material didáctico
de los estudiantes.
Igualmente apoya su participación en programas deportivos, de idiomas
y en los del Centro de Educación Continuada de la Universidad.
Postula: Grupo de beneficiarios del programa de becas, con las firmas de 41
estudiantes.
115. PROGRAMA MANÁ
Estrategia diseñada por la Gobernación de Antioquia, para combatir el
problema de desnutrición especialmente de los niños de los municipios
más pobres y vulnerables del Departamento.
Se destaca su labor en Tarazá, Cáceres y Caucasia, donde ha venido
trabajando para disminuir las muertes por desnutrición y malaria,
apoyando no sólo a los pequeños, sino también a sus familias.
Postula: Juan Guillermo Restrepo V., Teléfono: 3152585887, Caucasia.
116. PROGRAMA OBRAS ESCUELA DE CAMACOL ANTIOQUIA
Por su responsabilidad social y contribución al mejoramiento de la calidad
de vida de sus participantes (obreros de la construcción y la industria.
Consolidándose en un trabajo mutuo de empresarios, docentes y obreros,
relación que sustenta un trabajo arduo y constante en pos de un buen
devenir socio- cultural.
El objetivo del Programa ―Obras-Escuela‖ es que los trabajadores del
sector de la construcción, allí mismo en el sitio de trabajo (obras) puedan
acceder a un espacio de formación que les permita aprender a leer y a
escribir y/o validar la primaria y a su vez mejoren su calidad de vida y
desempeño laboral.
Nombre: Maria Adelaida Rojas Gómez, docente, teléfono 301 493 59 28, Copacabana.
117. REFUGIO “MISIÓN DE AMOR” PARA CANINOS Y FELINOS
Constituida por Diana López Henao y Tatiana Maestre López, busca brindar
protección a los animales, especiales a las pequeñas mascotas, los cuales
reciben atención y cuidado.
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En la actualidad atienden permanentemente a 115 perros y gatos, algunos
de los cuales fueron encontrados abandonados en la calle.
A lo largo de 18 horas diarias atienden con cariño y afecto a estos seres
indefensos.
Trabajan desde hace 12 años en su propia casa en el municipio de
Sabaneta, contando sólo con su buena voluntad y generosidad y el apoyo
ocasional de algunos amigos y familiares que conocen su labor.
Postula: Lucero López, teléfono 347-22-29, Medellín.
118. RELIGIOSAS SIERVAS DE MARÍA MINISTRAS DE LOS
ENFERMOS
Llegaron a Colombia en 1936, llevan 70 años al servicio de la comunidad,
su única dedicación es el cuidado de los enfermos en sus propias casas y
en la noche.
No exigen ninguna retribución, sólo lo que las personas les quieran dar.
Les brindan ayuda a las familias bajos recursos con medicamentos,
alimentos.
Postula: Socorro Díaz Vélez, Enfermera Profesional, Teléfono: 2331928, Medellín
119. SERVICIO DE INFORMACIÓN PARA INVIDENTES Y LIMITADOS
VISUALES.
Programa adscrito al Departamento de Bibliotecas de la Universidad de
Antioquia.
Este servicio es pionero en el país y representa una experiencia piloto
como estrategia de conectividad entre un grupo humano hasta ahora
marginado del sistema de educación superior.
El servicio brinda al usuario limitado visual de la Universidad, posibilidades
de acceso a la información y al conocimiento, garantizando su proceso de
formación académica en igualdad de condiciones con el resto de personas
de la comunidad educativa, con miras a incrementar su nivel de
participación e integración.
El servicio cuenta hoy con más de 300 personas voluntarias, quienes bajo
el lema ―Préstame tus ojos‖, dedican semanalmente cierto número de
horas a leer y a trabajar en la biblioteca con los usuarios limitados
visuales.
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Igualmente se apoya en la colección de audio libros o libros hablados, en
la trascripción de textos al sistema Braille y el uso de software de lectura
especializado, entre otros.
Postula: Alberto Uribe Correa, Rector Universidad de Antioquia.
120. SOCIEDAD SAN VICENTE DE PAUL. SEDE: SANTA MARIA
MADRE DE LA IGLESIA (ITAGUÍ-ANTIOQUIA)
Porque ayudan efectivamente a los pobres sin paternalismos, haciéndoles
la vida agradable, favoreciéndoles con un poco de pan, con ropa y con
vivienda cuando se puede.
Postula: Amanda Mesa, teléfono 820-52-56, San Pedro de Urabá.
121. SOCIEDAD SAN VICENTE DE PAÚL DE ENVIGADO
La Sociedad de San Vicente de Paúl de Envigado fue fundada por el
presbítero Jesús Maria Mejía B. el 28 de julio de 1883 y reestructurada el
31 de julio de 1930 fecha desde la cual viene funcionando
ininterrumpidamente.
Cuenta con el barrio Pío XII constituido por 36 casas en las cuales viven 20
familias bajo de modalidad de comodato precario. Muchas de las familias
que han estado en el comodato precario han salido a ocupar casa propia
con el producido de sus ahorros.
Se atienden alrededor de 234 familias con bono de víveres semanal por un
valor de $9.000 cada uno lo que asciende a más menos $8.424.000
mensuales. En el primer semestre de 2006 Se hicieron auxilios
extraordinarios para educación, hospitalización, exámenes médicos y
medicinas por $957.850 para varios auxiliados de las Conferencias y
habitantes del Barrio Pió XII. Se dispone de un Almacén Vicentino en el
que se venden, a muy bajos precios, artículos en buen estado que han
sido donados para tal fin, además funciona un costurero en el que se
confeccionan y entregan gratuitamente prendas y ajuares para recién
nacidos y primeras comuniones de las familias auxiliadas.
En la actualidad funciona un consultorio médico a través del cual se
distribuyen medicamentos para las personas de bajos recursos económicos
de Envigado.
Postula: Fabiola Usuga Castaño, maestra jubilada, Teléfono: 334 16 03, Envigado
122. SOCIEDAD SANTA TERESITA
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Creada hace 81 años, esta institución educa a niñas y jóvenes en técnicas
contables y secretariado.
La obra se sostiene con el aporte de personas voluntarias y donantes, bajo
el liderazgo de la matrona Merceditas Arboleda de Fernández.
Es sin dudas, una de las instituciones más antiguas de Medellín.
Postula: Javier Antonio Escobar U., teléfono 331-14-79, Medellín.
123. SOLIDARIDAD EN MARCHA
Fundación orientada a trabajar con las personas más vulnerables de las
comunas de Medellín, con programas que ayudan a su desarrollo y
mejoramiento de la calidad de vida.
Busca formar, evangelizar y promover integralmente a las personas
económica y socialmente más vulnerables de nuestra población.
Ha trabajado en sectores tan golpeados como el Barrio El Corazón, Villa
Lilia en Caicedo, El Socorro, Carambolas, París, Las Independencias y La
Cruz, entre otros.
Postula: Sandra Patricia Olarte, teléfono 350-13-30, Medellín.
124. SOÑAR DESPIERTO COLOMBIA
Es una organización que, por medio de eventos con voluntarios, hace
realidad los sueños de muchísimos niños. Cada ano tiene varios eventos
en los que convocan a gran cantidad de jóvenes, hay un evento llamado
―Cartas al Niño Dios‖ en el convocan a más de 500 voluntarios para estar
con 1.000 niños en un parque o centro comercial durante toda la tarde
divirtiéndose. Luego, al finalizar la tarde de diversión, se reúne a los niños
y se les da el regalo que ellos previamente le habían pedido en las cartas
al niño Jesús.
Tiene cuatro ramas de apoyo que son los voluntarios, el staff, los
patrocinadores y también los adultos y familias que adoptan cada una de
esas cartas.
Ese es sólo uno de los eventos que tienen anualmente; otros los llamados
macro eventos son esos que convocan a miles para hacer felices a niños
durante un día se divierten y luego se les da un pequeño detalle.
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Soñar Despierto nace en México en Marzo de 1998 como una respuesta
proactiva de un grupo de jóvenes a las graves carencias y a las amenazas
que afronta diariamente la niñez.
La organización se funda con la misión clara y retadora de formar, educar
y ayudar a la niñez más necesitada por medio de actividades sociales,
culturales, recreativas y deportivas, involucrando jóvenes lideres en el
desarrollo integral de estas actividades.
A Colombia llega en el mismo año, fecha en donde se abre la primer filial,
Medellín, la cual fue la primera en el país; desde entonces viene creciendo
y esparciéndose por todo el país teniendo ahora 8 filiales. En el 2006, la
oficina central, ubicada en Monterrey México, ordenó la creación y
apertura de una oficina sede en Suramérica, la cual se lidera desde
Medellín.
Soñar Despierto se ha caracterizado desde sus inicios, no sólo por la
profesionalidad y el dinamismo de sus eventos y proyectos, sino también
por el gran alcance que ha tenido respecto a los jóvenes a nivel nacional e
internacional.
Postula: Laura Peláez Arenas, Estudiante, Teléfono: 4922361
125. UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL SECRETARIA DE
EDUCACION ITAGÛÍ
Durante 7 años la Unidad de Atención Integral de la Secretaría de
Educación del municipio de Itagüí, ha buscado la vinculación de los niños,
niñas y jóvenes con necesidades educativas especiales y la población
vulnerable a los procesos educativos, siendo líderes en la construcción de
políticas públicas para la atención a dicha población incluso a nivel
nacional, aportando al desarrollo de los procesos de educación inclusiva en
el país.
Postula: Mónica María Martínez Fernández, teléfono 2811573 - 2776957 – 3014235287,
Itagüí.
126. UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
A través de la función de extensión solidaria ha desarrollado proyectos
solidarios tales como:
GRACIAS A DIOS UN NIÑO SONRÍE: Proyecto que se ejecuta para niños
con labio leporino y paladar hendido, se realizan intervenciones
quirúrgicas, post-quirúrgicas, y acompañamiento todo totalmente gratuito
para estos niños de escasos recursos.
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PROYECTO GUARDERÍA RENACER: Es una guardería creada y fundada por
obra y gestión de la Universidad con todas las condiciones óptimas
acreditadas por el ICBF, dirigida a los hijos de las reclusas de la cárcel de
mujeres del Buen Pastor de Cali. Este proyecto funciona actualmente en
la cárcel de mujeres con asesorías y prácticas académicas de los
estudiantes y docentes de la universidad.
DÍA DE LA SOLIDARIDAD SANTIAGUINA: Es una fecha institucional de la
Universidad Santiago de Cali, en la cual se consolida el trabajo social que
nuestra Alma Mater promueve en diferentes sectores de la ciudad y
corregimientos aledaños durante el año, cuyo objetivo principal consiste
en brindar a los menores de escasos recursos, la oportunidad de anticipar
en actividades que coadyuven a su desarrollo integral. Igualmente busca
contribuir a sembrar una semilla de paz y crecer en solidaridad, tolerancia
y respeto por los derechos de los niños.
Para esta fecha especial, hacemos un llamado a la sensibilidad social y se
crean lazos de cooperación que permitan la consecución de los recursos
necesarios para atender de una forma especial al futuro del país: "Los
niños".
PROGRAMA POR UNA VIDA MEJOR (ADULTO MAYOR): El objetivo es
generar espacios de esparcimiento que el adulto mayor pueda emplear en
actividades de cultura, recreación, deporte, música, oratoria, danzas, etc.
Es un ambiente donde el adulto mayor puede sentirse importante al
transmitir también sus vivencias a otras generaciones.
Postula: Jorge Eliécer Tamayo, Concejal Cali, teléfono 8818622, Cali.
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