COLEGIO CLARETIANO
CAMINO HACIA LA IDENTIDAD
PLAN DE ACCIÓN N.2
AREA DE MEJORA: ESTABLECER ESTIMULOS Y RECONOCIMIENTOS PARA TODO EL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN QUE PERMITAN SU DESARROLLO CONTINUO.
OBJETIVO: ESTABLECER ESTIMULOS Y RECONOCIMIENTOS PARA TODO EL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN QUE PERMITAN LA SATISFACCIÓN Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS.
TIEMPO
FUENTES DE
ACCIONES ESTRATEGIAS METAS INDICADORES RESPONSABLES PARTICIPANTES
VERIFICACION
Inicial Final
a) Elaboración y
complementación
del diagnostico Actualizar el
1. Revisión y Número de Equipo líder:
existente del diagnostico,
actualización necesidades Documento del
personal que labora identificando y
de las priorizadas/ Mónica Barreto Abril Abril diagnóstico
en la institución. priorizando las
necesidades de numero de Rocío Velásquez Equipo de apoyo 14/09 13/09 sistematizado
b) Priorizar las necesidades
satisfacción del necesidades Luisa Rojas DOFA
necesidades de de satisfacción
personal identificadas Jaime Granados
satisfacción en cada del personal.
uno de los
estamentos.
Informar al
2. Socialización a) Divulgar la 100% a toda la Equipo líder: Memorias de
Numero de
del diagnostico información del comunidad los encuentros
personas
al personal de diagnóstico en los educativa del Mónica Barreto Abril Junio Actas de
informadas / Equipo de apoyo
los diferentes diferentes estamentos estado actual Rocío Velásquez 09 19/09 asistencia
total del
estamentos de del personal de la de satisfacción Luisa Rojas Agendas
personal
la comunidad. comunidad educativa y el bienestar Jaime Granados Circulares
del personal
Actualizado Marzo 28 de 2009
Estructurar un
plan de
3. Formulación
estímulos y El plan de Equipo líder:
de un plan de a) Trabajo en equipo. Documento
reconocimient estímulos y
estímulos y Consulta de otras definitivo plan
os para el reconocimientos Mónica Barreto Julio
reconocimient instituciones con Equipo de apoyo Oct 09 de estímulos y
personal que incluye al 100% Roció Velásquez 09
os para el experiencias exitosas en reconocimiento
labora en la de la comunidad Luisa Rojas
personal de la este campo. s
institución. educativa. Jaime Granados
institución.
Numero de
Aprobación de
El 100% de las propuestas
la propuesta
propuestas del aprobadas /
por parte de los
plan numero de
directivos
aprobadas. propuestas
planteadas
Socialización de Numero de
la propuesta estamentos de
con el personal El 100% de la personal
de la población informado/
comunidad informada. numero total de
educativa estamentos
institucionales.
Implementació
n del plan
Evaluación y
control
Ajustes
Actualizado Marzo 28 de 2009