Kandungan Panduan Staf 2011 - SMK. ELOPURA

Document Sample
Kandungan Panduan Staf 2011 - SMK. ELOPURA Powered By Docstoc
					BIL                           ISI KANDUNGAN           MUKA SURAT
1.    Setinta Pedoman, Segunung Harapan Pengetua           2
2.    Falsafah Pendidikan Kebangsaan                       3
3.    Misi Kementerian Pelajaran Malaysia                  4
4.    Kurikulum Kebangsaan                                 4
5.    NKRA Kementerian Pelajaran Malaysia                  5
6.    Piagam Pelanggan Sekolah                             6
7.    Visi dan Misi Sekolah                                6
8.    Huraian Visi dan Misi Sekolah                       7–8
9.    Lencana Sekolah                                      9
10.   Bendera Sekolah                                      10
11.   Lagu SMK Elopura                                     11
12.   Lagu Sekolah Bestari                                 12
13.   Panduan Am Untuk Staf Sekolah                      13 – 19
14.   Takwim Sekolah                                    20 – 25
15.   Kalender Persekolahan                                26
16.   Carta Organisasi                                   27 – 31
17.   Struktur Organisasi Sekolah                       32 – 48
18.   Senarai Guru Kelas                                   49
19.   Jadual Guru Bertugas Sesi Pagi                     50 – 51
20.   Jadual Guru Bertugas Sesi Petang                  52 – 53
21.   Tawaran Pakej Mata Pelajaran Setiap Tingkatan     54 – 56
22.   Pelan Kedudukan Kelas                             57 – 58
23.   Laporan Eksekutif                                    59
24.   Jadual Pembayaran Gaji                               60
25.   Catatan Rasmi                                     61 – 120
26.   Staf Sekolah                                      121 – 124
27.   Penetapan SKT                                     125 – 137




                                            ~1~
                       SETINTA PEDOMAN, SEGUNUNG HARAPAN
                              PENGETUA SMK ELOPURA

                                Hendak belayar ke Teluk Betong
                                Sambil mencuba labuhkan pukat
                                 Bulat air kerana pembetung
                                Bulat manusia kerana muafakat

       Assalamualaikum, selamat sejahtera dan salam 1Malaysia buat semua staf SMK Elopura
yang saya kasihi. Jutaan terima kasih atas kalungan budi yang telah dicurahkan oleh semua staf
SMK Elopura. Semua cabaran dalam merealisasikan hasrat Falsafah Pendidikan Kebangsaan dan
usaha memartabatkan kualiti pendidikan bagi membentuk modal insan yang seimbang akan sama-
sama kita tempuhi dengan penuh komitmen. Malah, kita akan berusaha menjayakannya dengan
azam ’muafakat membawa berkat’. Saya yakin pada tahun ini, SMK Elopura akan mengikut
landasan yang sama-sama kita dukung iaitu ”SMK Elopura, Sekolah Gemilang 2011”.

       Justeru, Buku Panduan Staf 2011 (BPS 2011) ini mudah-mudahan akan menjadi titik tolak
untuk kita meneruskan kecemerlangan dalam meningkatkan kualiti organisasi. Saya amat
berharap agar BPS 2011 ini akan memberi pengetahuan dan pemahaman dalam kita mengharungi
semua tugas harian sebagai staf SMK Elopura sepanjang tahun ini. Penambahbaikan BPS 2011
akan dibuat agar terus relevan dengan kehendak semasa. Semoga dengan adanya BPS 2011 ini,
staf SMK Elopura akan melonjakkan kualiti perkhidmatan sebagai pemangkin kecemerlangan
dalam semua aspek yang telah dirancang.

        Akhir kalam, sesungguhnya kitalah yang menjadi pencetus kegemilangan anak-anak didik
kita yang akan menjadi modal insan untuk kebaikan agama, bangsa dan negara. Marilah bersama-
sama merealisasikannya. Wassalam.
Sekian, terima kasih.

                                  Pergi mendaki Gunung Daik
                                 Hendak menjerat kancil dan rusa
                                    Bersatu hati amalan baik
                                   Elok diamalkan setiap masa

                ”Sekolah Bestari, Pelajar Didahulukan, Pencapaian Diutamakan”


“BERKHIDMAT UNTUK AGAMA, BANGSA, DAN NEGARA”

HJH. KALSOM HJ. ABD. AZIZ
Pengetua
SMK Elopura, Sandakan, Sabah.




                                             ~2~
       FASAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN

Pendidikan di Malaysia adalah satu usaha berterusan
ke arah lebih memperkembangkan lagi potensi
individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk
melahirkan insan yang seimbang dan harmonis dari
segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan
kepercayaan kepada Tuhan. Usaha ini adalah
bertujuan untuk melahirkan warganegara Malaysia
yang     berilmu   pengetahuan,      berketerampilan,
berakhlak     mulia,   bertanggung      jawab    dan
berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta
memberikan sumbangan terhadap keharmonian dan
kemakmuran keluarga, masyarakat dan negara.




                       ~3~
 MISI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Membangunkan sistem pendidikan yang
berkualiti   bertaraf     dunia     bagi
memperkembangkan      potensi   individu
sepenuhnya dan memenuhi aspirasi Negara
Malaysia.


            KURIKULUM KEBANGSAAN

Kurikulum     Kebangsaan   adalah   suatu   program
pendidikan yang termasuk kurikulum dan kegiatan
kokurikulum yang merangkumi semua pengetahuan,
kemahiran, norma, nilai, unsur kebudayaan dan
kepercayaan    untuk   membantu      perkembangan
seseorang murid dengan sepenuhnya dari segi
jasmani, rohani, mental dan emosi serta untuk
menanam dan mempertingkatkan nilai moral yang
diingini dan untuk menyampaikan pengetahuan.




                       ~4~
        NKRA KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

     “ The Government is set to begin the transformation process in
           strengthening the efficiency of its delivery system”
       “ The KPI / KRA are not mere acronyms as they offer clear
     measures designed to ensure that the government is continuously
            working to better serve the needs of Malaysians”
       “ Our real work will begin as we make the transformation of
                     government services happen”

Dalam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) Pendidikan,
kerajaan akan memberi tumpuan kepada 4 sub-NKRA untuk
meluaskan akses kepada pendidikan berkualiti dan berkemampuan.
1.      PRASEKOLAH
        Meningkatkan kadar penyertaan kanak-kanak berumur (4+ dan 5+)
        kepada 87% menjelang 2012 serta meningkatkan kualiti pendidikan
        prasekolah dengan menjadikan prasekolah swasta dan agensi-agensi
        lain sebagai sebahagian daripada sistem pendidikan kebangsaan.

2.      LITERASI DAN NUMERASI (LINUS)
        Setiap kanak-kanak menguasai kemahiran asas literasi dan numerasi
        selepas mengikuti 3 tahun pendidikan rendah pada akhir tahun 2012.

3.      SEKOLAH BERPRETASI TINGGI (SBT)
        Mewujudkan Sekolah Berprestasi Tinggi yang mempunyai etos,
        karakter dan identiti tersendiri. Sekolah-sekolah ini akan melonjakkan
        kecemerlangan pelajar ke peringkat paling tinggi.

4.      TAWARAN BARU KEPADA PEMIMPIN SEKOLAH
        Memperkenalkan penilaian berasaskan pencapaian untuk menilai
        Pengetua dan Guru Besar (PGB) dengan menawarkan ganjaran menarik
        kepada PGB yang melepasi sasaran serta memandu PGB yang lemah.




                                     ~5~
          PIAGAM PELANGGAN SMK ELOPURA
Sesungguhnya kami guru-guru dan kakitangan SMK Elopura berikrar dengan
penuh iltizam kami untuk melaksanakan tanggungjawab pendidikan dengan
jujur dan ikhlas berdasarkan 3 prinsip utama :
   1. Sentiasa komited kepada kecemerlangan
   2. Mengutamakan kepuasan pelanggan
   3. Menjadi perintis dan pemimpin dalam pendidikan.




                       VISI SMK ELOPURA

SMK ELOPURA, SEKOLAH GEMILANG 2011


                       MISI SMK ELOPURA

SMK Elopura bertekad untuk mencapai kegemilangan melalui :
     a. Pengurusan Pentadbiran yang Cekap dan Sistematik
     b. Keprofesionalan Staf yang Bermaklumat dan
         Berketrampilan
     c. Kemenjadian Murid yang Seimbang dan Harmonis
     d. Pembangunan Fizikal yang Selamat dan Kondusif
     e. Penglibatan Komuniti yang Bersepadu dan Berterusan




                                   ~6~
                              Huraian Visi dan Misi Sekolah

         VISI SMK ELOPURA                                           HURAIAN VISI

                                      SMK Elopura akan menjadi Sekolah Gemilang pada tahun 2011.
SMK ELOPURA, SEKOLAH GEMILANG
             2011                     Sekolah Gemilang
                                       Sekolah yang mendapat peratus pencapaian 90 % - 100% menggunakan
                                          isntrumen penarafan Standard Kualiti Pendidikan Malaysia (SKPM).


           MISI SEKOLAH                                             HURAIAN MISI

1.   Pengurusan Pentadbiran yang      Cekap
     cekap dan sistematik              Pengurusan Pentadbiran yang berkebolehan melaksanakan tugas dengan
                                           cepat dan sempurna.
                                      Sistematik
                                       Pengurusan Pentadbiran yang berasaskan atau menurut sistem (aturan)


2.   Keprofesionalan Staf yang        Bermaklumat
     bermaklumat dan berketrampilan    Kakitangan yang sentiasa peka untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dalam
                                          bidang tugas masing-masing.
                                       Kakitangan yang berkeupayaan mengaplikasikan teknologi maklumat dalam
                                          tugas dan kehidupan.
                                       Kakitangan yang mampu menyebarluaskan ilmu dan aplikasi IT kepada
                                          murid-murid dan komuniti.
                                      Berketrampilan
                                       Kakitangan yang cekap dan cekatan dalam melaksanakan tugas dan boleh
                                          menyelesaikan sebarang masalah.
                                       Kakitangan yang mampu membuat penyesuaian, menerbitkan pembaharuan
                                          dan mencapai kemajuan.
                                       *cekatan – pantas bekerja


3.   Kemenjadian Murid yang           Seimbang dan Harmonis
     seimbang dan harmonis             Murid yang dapat meningkatkan potensi individu secara menyeluruh dan
                                          bersepadu dari segi akademik, disiplin dan sahsiah.

                                      Akademik
                                       Murid mampu mengakses ilmu mengikut kadar kendiri secara terarah untuk
                                           memperkembang        potensi individu dalam mencapai kecemerlangan
                                           akademik
                                       Murid berinovasi, kreatif dan kritis.
                                       Murid yang berilmu dalam IT dan berkeupayaan mengaplikasikannya dalam
                                           pemelajaran.
                                       Murid mampu untuk berkongsi kepakaran dan maklumat.
                                      Disiplin
                                       Murid yang patuh dan dapat menterjemah semua peraturan sekolah melalui
                                           tingkah laku yang unggul



                                                 ~7~
            MISI SEKOLAH                                              HURAIAN MISI
                                      Sahsiah
                                       Murid mengamalkan nilai-nilai murni dan agama dalam setiap aspek
                                          kehidupan harian
                                       Murid berupaya menjadi ‘role model’ kepada rakan sebaya
                                       Murid berupaya menjadi pemimpin yang berkaliber dalam melaksanakan
                                          tugas yang diamanahkan kepadanya.
                                       Murid mengamalkan cara hidup yang harmonis dari segi jasmani, emosi,
                                          rohani, dan intelek.
                                          *Harmonis – selaras, seimbang, sepadan, bersesuaian.


4.    Pembangunan Fizikal Yang        Sekolah yang selamat dan kondusif dari segi:
      Selamat dan Kondusif
                                      Persekitaran
                                       Persekitaran sekolah yang sentiasa bersih, ceria dan mampu menjana
                                          minda.
                                      Bangunan
                                       Bangunan yang selamat dan berfungsi secara optimum
                                      Peralatan
                                       Peralatan yang lengkap, pelbagai, berteknologi terkini, dan berkeadaan baik
                                          serta senang diakses oleh warga sekolah.
                                          *Kondusif – selesa dari segala segi


5.    Penglibatan Komuniti Yang       Komuniti
      Bersepadu dan Berterusan         Ibu bapa dan penjaga, pemimpin masyarakat, agensi luar , dan individu/pihak
                                         luar yang prihatin, komited, dan beriltizam dalam membina keunggulan
                                         sekolah.

                                          *Pemimpin masyarakat – ketua kampung, wakil rakyat, dll
                                          *Agensi luar yang berkepentingan – Agensi kerajaan dan NGO.
                                          *Bersepadu - berkaitan erat, tidak terpisah-pisah.
                                          *Beriltizam    –     Keterlibatan      yang     bersungguh-sungguh   dan
                                          bertanggungjawab.




                                                  Renungan
                   Kekayaan yang hilang boleh dikejar dengan usaha yang bersungguh-sungguh.
                       Kesihatan yang hilang boleh diperolehi dengan rawatan yang baik
                             tetapi masa yang hilang sekali ….. akan terus hilang.

     Manusia yang berbuat baik dengan mengharapkan sesuatu balasan bukanlah manusia yang
      jujur. Ketahuilah sesungguhnya pertolongan Allah itu dekat, asalkan kamu bersabar dan
                  berpegang teguh dengan agama Allah. (Surah Al-Baqarah:214)


                                                  ~8~
                                   Lencana Sekolah




Bil.          Simbol / Warna                               Pengertian
1.     Moto Sekolah                  PELAJARAN TEMAN SEJATI
                                     Pelajaran amat penting kepada masa hadapan murid.
                                     Berbekalkan ilmu dan kemahiran ICT, murid akan dapat
                                     hidup berdikari dalam menghadapi cabaran dunia
                                     global.
2.     Lencana Berbentuk Perisai     Sekolah sebagai tempat yang selamat, kondusif dan
                                     menyeronokkan.
3.     Obor Yang Digenggam           Semangat dan cita-cita warga sekolah yang sentiasa
                                     berkobar-kobar untuk mencapai Visi dan Misi SMK
                                     Elopura.
4.     Buku Yang Dijulang            SMK Elopura sebagai sebuah organisasi yang
                                     berpembelajaran.
5.     Warna Biru                    Perpaduan dan keharmonian dalam kalangan warga
                                     sekolah dan komuniti luar.
6.     Warna Kuning                  Patuh kepada peraturan sekolah dan Rukun Negara.

7.     Warna Putih                   Keluhuran budi dan sentiasa mengamalkan nilai murni.

8.     Warna Merah                   Berani mencuba sesuatu yang positif serta mempunyai
                                     ketahanan diri dalam menempuh segala cabaran.




                                         ~9~
                                        Bendera Sekolah




WARNA MERAH
JALUR GEMILANG




                                                                       WARNA KUNING
                                                                       JALUR GEMILANG




    Bil.         Simbol / Warna                               Pengertian
    01.     Warna Merah                   Warga sekolah yang berani, kritis, kreatif, dan
                                          inovatif dalam melaksanakan tugas dan
                                          menyelesaikan sebarang masalah.
    02.     Warna Putih                   Mendidik jiwa yang luhur dan murni ke arah
                                          kegemilangan.
    03.     Warna Kuning                  Memperkembang potensi warga Elopura untuk
                                          melahirkan murid yang seimbang dan harmonis
                                          selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan.
    04.     Lencana Sekolah di tengah     Visi dan Misi SMK Elopura menjadi matlamat
            bendera                       utama yang perlu dicapai oleh warga sekolah.




                                             ~ 10 ~
Elopura penyuluh yang budiman
Tabur bakti pada ibu pertiwi
Budi luhur membakar bagai dian
Memancarkan sinar kegemilangan


Semerbaklah namamu Elopura
Kami sanjung jasamu tiap masa
Tanpa pendidikan kami dahaga
Kami perlukan demi bangsa negara


     CHO :        Demi nama yang kami bangga
                  Segala janji akan kami kota
                  SMK Elopura
                  Tekad kami mengejar cita-cita


Elopura penyuluh yang budiman
Tabur bakti pada ibu petiwi
Budi luhur membakar bagai dian
Memancarkan sinar kegemilangan




                ~ 11 ~
                      LAGU SEKOLAH BESTARI


      Bermula di sini                            Together we are here
   Hadapi cabaran dunia                     Holding hands we face the world
       Sehati sekata                         We share the laughs and tears
  Untuk jadi insan berjaya                   Doing our best to be the best

     Suasana harmoni                              Let's learn in harmony
 Menghormati menyayangi                       Caring, loving we all shall be
Menggapai cita bintang kejora            We'll try our best to be the shining star
   Demi masa hadapan                             The future in our hands

     Amal nilai murni                          Be strong, be kind, be fair
   Dengan cara tersendiri                     Together we chart our way
     Didik jiwa minda                         We use our hearts and minds
     Berteraskan ICT
                                                 We learn through ICT
      Sekolah Bestari
                                           Smart School you're in our hearts
  Namamu sentiasa di hati
    Keranamu Malaysia                      We promise we'll make you proud
         Sebangsa                              For the love of Malaysia
    Bersama kita kecapi                              One nation,
    Malaysiaku tercinta                       Together we stand as one
      La la, la la, la la,                    Together we stand as one
    Du du, du du, du du,                           La la, la la, la la,
                                                 Du du, du du, du du,
Menggapai cita bintang kejora
   Demi masa hadapan                     We'll try our best to be the shining star
                                              Smart School you're the best
     Amal nilai murni
   Dengan cara tersendiri                      Be strong, be kind, be fair
     Didik jiwa minda                         Together we chart our way
     Berteraskan ICT                          We use our hearts and minds
                                                 We learn through ICT
      Sekolah Bestari
  Namamu sentiasa di hati
                                           Smart School you're in our hearts
    Keranamu Malaysia
                                           We promise we'll make you proud
         Sebangsa
                                               For the love of Malaysia
    Bersama kita kecapi
   Malaysia negara jaya                              One nation,
                                              Together we stand as one
                                             Together we are here as one


                                ~ 12 ~
                   PANDUAN AM UNTUK STAF SMK ELOPURA
1.     Arahan Am
1.1    Selaku pegawai kerajaan, guru dan staf sokongan adalah tertakluk kepada segala arahan yang
       terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu, semua guru dan staf sokongan dikehendaki
       membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut.
1.2    Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh mentafsirkan
       dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.
1.3    Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan menjunjungnya sebagai satu
       profesion yang mulia.
1.4    Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip
       Perkhidmatan Cemerlang.
1.5    Guru hendaklah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan Kebangsaan.
1.6    Semua guru dan staf sokongan hendaklah meletakkan kepentingan murid, sekolah dan komuniti
       lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas.
1.7    Semua guru dan staf sokongan bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid dan
       menjaga harta benda sekolah.
1.8    Semua guru dan staf sokongan hendaklah sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan
       dinamik serta cekap menjalankan tugas.

2.     Kehadiran Rasmi
2.1    Guru dan staf sokongan mesti berada di dalam kawasan sekolah seperti ketetapan berikut :
 2.1.1 Guru Sesi Pagi :
       (a) Isnin hingga Khamis : 6.30 pagi hingga 12.30 tengah hari [6 jam]
       (b) Jumaat                  : 6.30 pagi hingga 11.15 pagi [4 jam 45 minit]
 2.1.2 Guru Sesi Petang :
       (a) Isnin hingga Khamis : 12.00 tengahari hingga 6.00 petang [6 jam]
       (b) Jumaat                 : 1.15 petang hingga 6.00 petang [4 jam 45 minit]
2.1.3 Staf sokongan
        (a) mesti berada di tempat bertugas masing-masing 5 minit sebelum waktu bertugas rasmi.
        (b) mesti mematuhi peruntukan jumlah jam bekerja mengikut PKPA iaitu 9 jam sehari (termasuk
             rehat tengah hari 1 jam)
             i. 7.30 am – 4.30 pm         ii. 8.00 am – 5.00 pm
2.2    Guru-guru / staf sokongan mesti menghadiri Sejenak Bersama pada hari yang ditetapkan mengikut
       masa berikut;
       a) Guru Sesi Pagi (Selasa & Khamis)          : 6.30 - 6.45 pagi (Palm Square)
       b) Guru Sesi Petang (Selasa & Khamis) : 12.00 - 12.15 tgh (Palm Square)
       c) Staf sokongan (Rabu ) : 12.00 – 12.30 (Palm Square)
2.3    Guru-guru dan staf sokongan mesti hadir 5 minit lebih awal daripada masa yang ditetapkan dalam
       semua urusan rasmi sekolah (kurikulum, kokurikulum, program, mesyuarat, dan aktiviti sekolah).
2.4    Staf sokongan mesti memastikan bilik/ tempat bertugas ada petugas jika keluar berehat/makan.
       Sistem giliran boleh dilaksanakan.
2.5    Setiap hari persekolahan/ hari bekerja/kerja lebih masa, guru/staf sokongan mesti mendaftar masuk
       dan mendaftar keluar dari sekolah.
2.6    Guru dan staf sokongan yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat atau pulang awal
       hendaklah memberikan kenyataan atau sebab-sebab yang wajar lebih awal kepada
       Pengetua/Penolong Kanan 1 /Penolong Kanan Petang.
2.7    Guru yang tidak dapat hadir disebabkan menghadiri kursus/taklimat/bengkel/cuti rehat
       khas/membawa pasukan dan lain-lain perlu mengatur jual-beli jadual waktu atau mengisi borang
       Rancangan Kerja Kelas Ketika Ketiadaan Guru dan memaklumkan kepada Penolong Kanan 1/
       Penolong Kanan Petang.
                                                ~ 13 ~
2.8    Guru perlu menyediakan latihan/aktiviti untuk kelas yang ditinggalkan dan menyerahkan lembaran
       kerja kepada Penolong Kanan 1/ Penolong Kanan Petang untuk diedarkan kepada guru yang
       menggantikan kelas tersebut.
2.9    Semua urusan peribadi guru dan staf sokongan hendaklah dibuat di luar waktu sekolah / bekerja
       kecuali dalam keadaan kecemasan tetapi perlu memaklumkan kepada Pengetua/Penolong Kanan
       1/Penolong Kanan Petang mengikut peraturan yang ditetapkan.

3.     Guru Bertugas Mingguan
3.1    Hendaklah datang sekurang-kurangnya 10 minit lebih awal dan pulang sekurang-kurangnya 10 minit
       setelah sekolah berakhir.
3.2    Mengendalikan perhimpunan mingguan bersama Lembaga Pengawas/MAPTEE agar berjalan lancar.
3.3    Memantau dan memastikan kawasan sekolah dalam keadaan yang bersih, ceria, dan selamat.
3.4    Bekerjasama dengan Lembaga Pengawas dalam mengawasi disiplin murid di luar waktu belajar
       seperti waktu rehat dan waktu sebelum loceng pertama dibunyikan.
3.5    Mengawasi disiplin murid pada masa balik di kawasan menunggu kenderaan.
3.6    Mengurus rawatan murid yang sakit dan menghantar mereka ke hospital / ke rumah.
3.7    Merekodkan nama dan bilangan murid yang mendapatkan surat kebenaran ke hospital dan surat
       kebenaran pulang awal.
3.8    Menguruskan hal-hal bersabit dengan kehilangan barang-barang.
3.9    Mencatatkan kegiatan-kegiatan sekolah pada minggu berkenaan.
3.10   Melengkapkan Buku Laporan Bertugas Mingguan dan membuat pelaporan pada perhimpunan
       minggu berikutnya.
3.11   Mengendalikan Program Sesamamu bersama murid dan memastikan Buku Laporan Sesamamu
       dilengkapkan oleh murid yang bertugas.
       Sesi Pagi (Ting. 4, 5, & 6)        Sesi Petang (Ting. 1 & 2)        Sesi Petang (Ting. 3)
       6.30 am Doa                        12.10 pm Doa                     11.00 am Doa
       6.35 am Taklimat Guru              12.15 pm Taklimat Guru           11.05 am Taklimat Guru
       6.40 am Perkongsian Pelajar        12.20 pm Perkongsian Pelajar 11.10 am Perkongsian Pljr
       6.45 am Bersurai                    12.25 pm Bersurai               11.15 am Bersurai
3.12   Bertugas mengendalikan Program Sejenak Bersama pada minggu berikutnya. Pembahagian masa
       adalah seperti berikut;
       Sesi Pagi                                         Sesi Petang
       6.30 am Doa & Perkongsian Guru Bertugas           12.00 pm Doa & Perkongsian Guru Bertugas
       6.35 am Pengumuman Guru                           12.05 pm Pengumuman Guru
       6.40 am Pengumuman Pentadbir                      12.10 pm Pengumuman Pentadbir
       6.45 am Bersurai                                  12.15 pm Bersurai
3.13   Melengkapkan Buku Laporan Program sejenak Bersama.

4.     Keluar Dari Kawasan Sekolah Pada Waktu Bertugas
4.1    Guru dan staf sokongan tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah pada waktu bertugas
       kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan/Pejabat
       Pendidikan Daerah dengan syarat mendapat kebenaran daripada Pengetua/Penolong
       Kanan/Penolong Kanan Petang.
4.2    Guru dan staf sokongan dikehendaki mengisi Buku Rekod Keluar (Rasmi atau Tidak Rasmi) dan
       mendapatkan tandatangan Pengetua/Guru Penolong Kanan/Penolong Kanan Petang sebelum keluar
       dan selepas balik.
4.3    Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta mendapatkan guru ganti dengan jual beli jadual waktu
       atau meninggalkan kerja bertulis untuk murid melalui Guru Penolong Kanan 1 / Penolong Kanan
       Petang.
4.4    Guru yang diberi tugas-tugas berbentuk pentadbiran, kurikulum, HEM, dan kokurikulum mesti
       melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab.


                                               ~ 14 ~
4.5     Apabila diarahkan untuk melaksanakan sesuatu tugas/arahan misalnya menghadiri mesyuarat, pergi
        ke Jabatan Pendidikan atau ke sekolah lain, guru / staf sokongan hendaklah mengambil tindakan
        sendiri. Guru/staf sokongan yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru/staf lain
        melaksanakannya tanpa pengetahuan Pengetua. Jika tugas itu terpaksa dijalankan oleh pihak lain
        atas persetujuan sesama sendiri, maka ia mesti sampai ke pengetahuan Pengetua.

5.      Perjawatan
5.1     Jika guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan, mereka boleh berurusan dengan
        Pembantu Tadbir atau Pengetua.
5.2     Guru yang menghadapi masalah dalam bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Ketua
        Panitia, Ketua Bidang atau Penolong Kanan.
5.3     Semua guru perlu mengajar mengikut Sukatan Pelajaran dan menyelesaikannya berdasarkan
        Rancangan Tahunan dan SKT yang ditetapkan pada awal tahun.

6.      Buku Rekod Mengajar
6.1     Semua guru perlu menyediakan dan menyimpan rancangan mengajar dalam bentuk yang
        dimaklumkan oleh Pentadbir dari semasa ke semasa bagi memudahkan penyemakan dan
        pemantauan setiap minggu.
6.2     Guru-guru perlu menyediakan satu fail dokumen mengajar untuk menyimpan semua dokumen yang
        berkaitan dengan proses pengajaran dan penilaian. Fail ini hendaklah diserahkan ke pejabat pada
        masa-masa yang ditentukan untuk disemak dan ditandatangai oleh Pengetua/Guru Penolong
        Kanan/Ketua Bidang.
6.3     Rancangan Mengajar perlu diurus dengan sempurna dan dapat dikemukakan dengan serta merta
        apabila dikehendaki oleh pihak yang diberi kuasa.

7.      Jadual Waktu
7.1     Guru tingkatan/kelas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam
        kelas masing-masing.
7.2     Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran
7.3     Guru masa pertama perlu masuk kelas 5 minit lebih awal untuk proses membersihkan kelas.
7.4     Guru mesti bersama murid mengikut masa yang tercatat dalam jadual waktu atau jadual waktu ganti.
7.5     Guru tidak dibenarkan meninggalkan murid dalam kelas tanpa penyeliaan.

8.      Kehadiran Kursus/Bengkel/Mesyuarat/Taklimat/Latihan
8.1     Guru-guru wajib menghadiri mana-mana kursus/bengkel/mesyuarat/taklimat/latihan dan lain-lain yang
        dianjurkan oleh Sekolah/Jabatan/Kementerian pada tarikh yang ditetapkan.
8.2     Jika ada kecemasan yang menyebabkan ketidakhadiran, guru perlu memaklumkan lebih awal
        kepada pihak pentadbir dan pihak yang menganjurkan kursus tersebut.
8.3     Guru perlu hadir ke sekolah sebaik sahaja kursus/bengkel/mesyuarat/taklimat/latihan tersebut tamat.
8.4     Guru perlu memberi Laporan Eksekutif dalam tempoh 3 hari selepas berkursus kepada Penolong
        Kanan yang berkaitan.

9.      Cuti
9.1     Prosedur Pemohonan Cuti
9.1.1   Semua cuti (kecuali cuti sakit) perlu dipohon tiga hari lebih awal daripada Pengetua dengan
        memohon melalui aplikasi SPS e-cuti atau mengisi borang yang disediakan di pejabat.
9.1.2   Surat kebenaran bercuti perlu difailkan dalam fail peribadi dan dimaklumkan kepada Penolong Kanan
        1/Penolong Kanan Petang untuk dibuat jadual kelas ganti.
9.1.3   Cuti sakit yang diambil perlu dimaklumkan seawal mungkin kepada Penolong Kanan 1/Penolong
        Kanan Petang supaya guru ganti disediakan untuk kelas yang ditinggalkan.
9.1.4   Cuti sakit perlu disusuli dengan surat dari hospital kerajaan (3 hari) atau klinik swasta (maksimum 2
        hari) kepada Penolong Kanan 1/Penolong Kanan Petang untuk difailkan.
                                                   ~ 15 ~
9.2     Cuti Rehat
9.2.1   Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP(PP)0046.SJ/A(30) bertarikh 24 Disember 1993,
        guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru boleh
        dipanggil bertugas oleh Pengetua tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk
        menjalankan tugas-tugas seharian daripada tugas mengajar.
9.3     Cuti Rehat Khas
9.3.1   Cuti Sambilan tidak lebih daripada tujuh (7) hari yang diberikan kepada Pegawai Perkhidmatan
        Pendidikan diganti dengan Cuti Rehat Khas sebanyak tujuh (7) hari dalam satu tahun kalender.
9.3.2   Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya tetapi
        dibenarkan untuk dikumpul bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat bagi pegawai
        yang layak.
9.4     Cuti Sakit
9.4.1   Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi dua hari berturut-turut hendaklah
        disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
9.4.2   Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 14 hari dalam setahun.
9.4.3   Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke
        Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan untuk menentukan pembayaran gaji.
9.5     Cuti Bersalin
9.5.1   Tempoh cuti bersalin dari 60 hari telah ditambah kepada 90 hari bermula dari anak dilahirkan
        termasuk cuti penggal persekolahan dan cuti am
9.5.2   Guru Wanita yang bersalin layak mendapat kemudahan cuti bersalin sebanyak 300 hari sepanjang
        tempoh perkhidmatannya
9.5.3   Guru Wanita layak menggunakan cuti tanpa gaji untuk menyusukan anak .
9.5.4   Jika guru wanita ingin mengambil cuti bersalin tambahan (melebihi 300 hari), guru wanita perlu
        mematuhi PKPA
9.6     Cuti Isteri Bersalin
9.6.1   Guru lelaki yang isterinya bersalin layak mendapat kemudahan cuti isteri bersalin sebanyak 7 hari
        bermula dari hari anak dilahirkan termasuk cuti penggal persekolahan dan cuti am (Sabtu, Ahad, dan
        cuti umum).
9.7     Cuti Keluar Negeri
9.7.1   Semua guru yang hendak bercuti ke luar negeri mesti mendapat kelulusan dari Jabatan. Sila isikan
        borang permohonan yang ada di pejabat selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti.
9.8     Cuti Tanpa Gaji
9.8.1   Mengikut Perintah Am Bab C, Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon atas sebab-sebab persendirian yang
        mustahak.
9.8.2   Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan mengajar boleh diberi selepas habis semua cuti
        rehatnya.
9.8.3   Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi
        180 hari.
9.8.4   Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.
9.8.5   Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh Pengarah
        Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia.
        Borang permohonan hendaklah dihantar di Jabatan Pendidikan Negeri 10 minggu sebelum tarikh
        mula bercuti.

10.     Pakaian
10.1    Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan dan masyarakat timur.
10.2    Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah/di luar
        sekolah.
10.3    Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan.
10.4    Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai.
10.5    Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai.
                                                  ~ 16 ~
10.6  Guru perempuan – seluar trek/panjang yang sesuai, kemeja sukan, baju trek, kasut sukan atau getah
      tanpa tumit.
10.7 Guru lelaki – seluar pendek, seluar trek atau seluar panjang yang sesuai. Kemeja T, kemeja sukan,
      baju trek atau jersi. Kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.
10.8 Pakaian pada hari Jumaat bagi guru lelaki Islam digalakkan memakai baju Melayu lengkap.
10.9 Pakaian seragam staf digunakan pada acara rasmi sekolah dengan arahan Pengetua.
10.10 Kakitangan awam dikehendaki dan digalakkan memakai Pakaian Batik pada setiap hari Khamis dan
      Pakaian Unit Beruniform pada setiap hari Rabu.

11.    Perhubungan Sesama Guru
11.1   Guru sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat sesama guru dan
       dapat mewujudkan perasaan kekitaan.
11.2   Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa pandangan/fahaman /pendapat/kepercayaan
       kepada guru, murid atau staf sokongan sekolah yang lain.
11.3   Perhubungan yang berbentuk kumpulan yang berdasarkan kepada kaum, status sosial,
       sosioekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah.

12.    Bilik Guru
12.1   Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru, termasuk
       keselamatan harta benda di dalam bilik guru.
12.2   Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini dianggap sebagai ‘non
       teaching period’ dan bukan ‘free period’. Oleh itu, guru hendaklah menggunakan masa tersebut di
       bilik guru untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran sahaja.
12.3   Guru tidak digalakkan membenarkan murid berada di bilik guru secara beramai-ramai.
12.4   Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan suasana yang
       sesuai dan tidak mengganggu ketenteraman mana-mana pihak.
12.5   Konsep 5R dan 5S perlu dijadikan amalan harian.

13.    Keselamatan Harta Benda Sekolah
13.1   Semua staf dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamatan harta benda
       sekolah. Murid yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak sengaja
       hendaklah dibawa ke pengetahuan pihak sekolah.
13.2   Ketua Panitia/Guru Kanan hendaklah memastikan terdapat peraturan-peraturan mengenai
       penggunaan alat-alat di bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel, bilik komputer dan lain-lain.
13.3   Buku Pengesanan hendaklah digunakan apabila berlakunya pergerakan peralatan.

14.    Kebersihan
14.1   Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas murid hendaklah
       disediakan oleh guru kelas. Alatan kebersihan kelas hendaklah digunakan dengan rapi dan disimpan
       dengan selamat.
14.2   Guru Kanan / Ketua Panitia dan guru-guru lain yang menggunakan bilik khas/tempat khas (bilik
       komputer, makmal, bengkel, bilik kaunseling dan lain-lain) bertanggungjawab untuk menjaga
       kebersihan bilik tersebut.
14.3   Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru, staf sokongan dan murid.
14.4   Amalan 5R hendaklah menjadi keutamaan

15.    Surat-menyurat
15.1   Semua surat rasmi yang menggunakan ‘letter head’ sekolah perlu ditandatangani oleh Pengetua.
15.2   Surat-surat rasmi untuk orang/pihak luar perlu melalui Pengetua.




                                                 ~ 17 ~
16.    Surat yang diterima
16.1   Guru-guru yang diberi tanggungjawab untuk mengambil tindakan terhadap surat rasmi yang diterima
       oleh pihak sekolah perlu bertindak segera dan melaporkannya kepada Pengetua sekiranya tindakan
       telah diambil.
16.2   Surat itu perlu disimpan dalam fail pejabat.
16.3   Jika surat itu ditujukan kepada guru dengan dinyatakan melalui atau salinan kepada Pengetua, surat
       itu boleh disimpannya sendiri setelah mengambil tindakan.

17.    Pergi Ke Jabatan Pendidikan /Pejabat Pendidikan Daerah
17.1   Guru-guru yang hendak ke Jabatan Pendidikan Negeri atau Pejabat Pendidikan Daerah untuk urusan
       peribadi perlu mendapat surat kebenaran daripada Pengetua.

18.    Pelawat
18.1   Semua pelawat dimestikan berjumpa dengan Pengetua/Penolong Kanan/Penolong Kanan Petang
       terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau penjual-penjual
       kecuali dengan kebenaran Pengetua atau wakilnya.

19.    Pembelian Bekalan dan Perkhidmatan
19.1   Guru yang hendak membeli bekalan dan perkhidmatan mesti memohon kebenaran dengan
       mengemukakan borang Permintaan untuk Pembelian Bekalan dan Perkhidmatan/kerja yang
       boleh diperoleh di pejabat.
19.2   Borang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia/Ketua Bidang/Penolong Kanan
       sebelum diluluskan oleh Pengetua.
19.3   Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam buku stok
       dengan kemas.

20.    Perhimpunan Sekolah
20.1   Semua guru dikehendaki menghadiri perhimpunan sekolah pada masa dan hari yang ditetapkan.
20.2   Guru lelaki hendaklah memakai tali leher dan baju kemeja berlengan panjang.
20.3   Guru akan bersama-sama murid menyanyikan Lagu Negaraku, Sabah Tanah Airku, Lagu Sekolah
       dan Lagu Jiwa dan Minda.

21.    Mesyuarat dan Kursus Dalaman
21.1   Kehadiran guru ke mesyuarat guru, mesyuarat kurikulum, mesyuarat bidang, mesyuarat panitia,
       mesyuarat disiplin dan semua mesyuarat unit sekolah adalah wajib.
21.2   Guru perlu datang ke mesyuarat tepat pada masanya dan dilarang meninggalkan mesyuarat sebelum
       mesyuarat selesai.
21.3   Semua staf perlu hadir dalam kursus dalaman yang dianjurkan oleh sekolah dan unit masing-masing

22.    Acara Atau Majlis Sekolah
22.1   Semua guru diwajibkan hadir dalam semua majlis atau acara rasmi sekolah dengan berpakaian
       rasmi.

23.    Keahlian Kelab Kebajikan Staf, PIBG & ALUMNI
23.1   Semua staf menjadi ahli Kelab Kebajikan Staf dan PIBG sekolah.
23.2   Staf boleh dilantik menjadi ahli dan AJK ALUMNI tertakluk kepada perlembagaan ALUMNI
23.3   Jumlah yuran kelab/PIBG/ALUMNI tertakluk kepada keputusan mesyuarat.




                                                ~ 18 ~
24.     Penggunaan Alat-alatan
24.1    Penggunaan alat-alatan hendaklah betul serta mengikut peraturan.
24.2    Mesti mendapat kebenaran daripada ketua-ketua unit atau penjaga stok.
24.3    Bertanggungjawab menggunakan alat-alat dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera
        serta berkeadaan baik.
24.4    Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta merta. Kehilangan peralatan perlulah diganti oleh si
        peminjam.

25.     Telefon
25.1    Penggunaan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja. Guru hendaklah menggunakan
        telefon awam atas urusan peribadi.
25.2    Semua penggunaan telefon sekolah secara rasmi perlu dicatat dalam buku log penggunaan telefon
        sekolah.

26.     Kunci
26.1    Semua kunci mesti disimpan di pejabat.
26.2    Kalau ada guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu, dia mestilah mendapat kebenaran
        dari Pengetua. Guru tersebut bertanggungjawab terhadap bilik tersebut sepenuhnya.
26.3    Semua kunci perlu diserah ke pejabat pada hari terakhir setiap sesi persekolahan.

27.     Arahan dan Pekeliling
27.1    Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca dengan teliti dan
        dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.
27.2    Setiap arahan dan pekeliling, tindakan perlu diambil segera.

28.     ARAHAN-ARAHAN LAIN SEPERTI YANG DIARAHKAN OLEH PIHAK KEMENTERIAN
        PENDIDIKAN, JABATAN PENDIDIKAN, PPD DAN PIHAK PENGURUSAN SEKOLAH.




                                    PRINSIP ETIKA KERJA
                              KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

       Etika kerja Kementerian Pelajaran Malaysia perlu dilaksanakan dan dihayati
       berdasarkan prinsip-prinsip berikut;

          Niat yang betul
          Perlakuan yang baik
          Penggerak ke arah kebaikan
          Memperkotakan apa yang dikata
          Disiplin dan beradab
          Menghargai dan bertanggungjawab terhadap hasil usaha organisasi




                                                 ~ 19 ~

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:105
posted:11/23/2011
language:Malay
pages:19