UNIVERSIDAD NACIONAL DEL COMAHUE - PowerPoint
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UNIVERSIDAD NACIONAL
DEL COMAHUE
Facultad de Ciencias
Médicas
Ministerio de Salud y Seguridad Social
PROVINCIA DEL NEUQUEN
“organización del
SiSTeMa de SalUd”
ACTUALIZACIÓN
2.010
• Abordar el SISTEMA DE SALUD DE
NEUQUÉN proyecto provincial que se
comienza a gestar en los últimos años de
la década de 1.960, cuya matriz llegó a
ser modelo en Argentina y Latinoamérica,
es ahondar en la realidad que envuelve a
la sociedad , pues el Sistema de Salud, se
convierte diariamente en caja de
resonancia de las característica
socioeconómicas y sus implicancias en la
vida cotidiana.
El Proyecto Provincial sobre el que
se asentó el nacimiento del Sistema de
Salud , se basó en las siguientes
PALABRAS CLAVES :
Regionalización
• Prevención
• Asistencia
• Universalidad
• Cobertura
• Gratuidad
• Trabajo
El estado Neuquino definió su
responsabilidad para con la Salud en la
Constitución Provincial (dictada en
1957), donde se declara:
• “Es obligación ineludible de la Provincia velar
por la Salud y la Higiene Públicas,
especialmente en lo que se refiere a la
prevención de enfermedades, poniendo a
disposición de sus habitantes, servicios
gratuitos y obligatorios en defensa de la salud,
por lo que ésta significa como capital social”.
ANTECEDENTES
Hacia 1970 algunos de los elementos que
caracterizaban la situación de Salud Provincial eran
los siguientes
• Alta natalidad.
• Alta mortalidad general e infantil.
• Alta incidencia de enfermedades
inmunoprevenibles, respiratorias y
diarreicas.
• Elevado número de muertes sin
atención médica y por causas mal
definidas.
• Existencias de endémias con elevadas
incidencias y prevalencias (Hidatidosis,
tuberculosis).
• Escasez de servicios de salud, (inexistentes
en muchas áreas del interior).
• Escasez del personal de salud, con elevados
porcentajes de personal empírico en
enfermería (82% de empíricas en 1970).
• Alto número de partos domiciliarios, sin
atención médica y sin control durante el
embarazo.
• Carencia de normas de atención, supervisión
y evaluación.
• Falta de integración de los efectores entre sí
y con el nivel central.
• Atención únicamente de la demanda
espontánea, con acciones de recuperación, y
casi sin actividades de promoción y
protección.
• Muy escasa participación del sector salud en
el saneamiento básico del medio ambiente, a
pesar de los serios problemas existentes en
tal sentido.
Las Políticas adoptadas se sustentaron en
los siguientes Principios
• Decisión política de asignar a la salud
el carácter de prioridad.
• Incorporación de la salud a los planes
de desarrollo del Gobierno Provincial.
• Organización sectorial basada en el
reordenamiento del nivel central, la
zonificación, normatización central y
descentralización ejecutiva.
• Extensión de cobertura de la atención
médica a toda la población.
• Incorporación de los conceptos de
administración de salud.
• Adecuación de los efectores para la
atención de la demanda. Ello
comprendió, su ordenamiento por
niveles de complejidad crecientes
• •
• Atención materno infantil
• Inmunización
• Control de la Tuberculosis
• Control odontológico programado del
escolar.
• Control del vector transmisor de la
Enfermedad de Chagas.
• Control de la Hidatidosis.
• Saneamiento básico del medio ambiente.
Se creó una red de servicios de
complejidad creciente,
regionalizados y referenciados
Capacitación de los RRHH
Programas prioritarios
Niveles de Organización del Sistema de Salud
NIVEL CENTRAL: REPONSABLE DE CONDUCIR EL SECTOR
Normatizar actividades
( Para que se ejecuten en niveles zonales
y locales).
NIVEL ZONAL: CORRESPONDE A LAS ZONAS SANITARIAS
supervisan y adecuan las normas técnicas
Organiza los registros, recursos
Evalúa actividades
NIVEL LOCAL.: CORRESPONDE AL EFECTOR
CON SU ÁREA PROGRAMA
( Desarrolla las tareas ambulatoria y de
internación)
LOGROS OBTENIDOS
• El Dr. Aldo Neri en su libro “Salud y Política
Social” (Editorial Hachette-1982) expresó
que:
• “Neuquén llevó a cabo desde 1970 un
proyecto innovador y ejemplar, fruto de una
buena administración y de alta sensibilidad
política que aplicó sin temor ideas
progresistas y modernas y que, por su
solidez, resistió los embates de las crisis
institucionales mayores desencadenadas en
el segundo lustro de la década del 70”.
Logros en los indicadores
EPIDEMIOLOGIA
La TMG es inferior de la TMG nacional (Nacional
7.5%o –Provincial: 4 %o).
La TMI de 108%o descendió a 8.6 %o NV (2.007 ),
6,7 en el 2009
TMM 5,5 %oo NV ( 2.007)
Mejoró Cobertura de vacunas
Mal definidas
Los AVPP por causas cardíacas, tumorales,
infecciosas y por todas las causas son sensiblemente
inferiores a los del país
• Envejecimiento poblacional
• Tendencia de las enfermedades
• Avance de laTecnología
• Avance científico y nuevo
conocimiento
• Nuevas modalidades en la gestión
• Medio ambiente
• Estilos de vida
• Incremento de los problemas sociales
• Cambio en el peso de jóvenes a viejos; de
transmisibles a crónicas y degenerativas (diabetes)
• Amenaza de enfermedades infecciosa nuevas
o recurrentes
• Aumento de la incidencia de cáncer, por
envejecimiento
• Mayor obesidad en hombres y mujeres de 16 a 64
años
• Accidentes en jóvenes y niños
• Mas fumadores entre 11 y15 años
• Mayores problemas de salud mental en niños y
jóvenes, en especial entre pobres y marginales
• PROFESIONALES DE LA SALUD: Stress,
Insatisfacción, problemas de comunicación y baja
motivación
• Nº año 1990 • Nº Año 2020
• Enf. Respiratorias • Cardiopatía isquemica
• Diarreas • Depresión
• Causas peri natales • Accid. De transito
• Depresión • Enf. Cerebro vascular
• Cardipat. Isquemica • Anomalías congénitas
• Enf. Cerebro vascular • Enf. Respiratorias
• TBC • TBC
• Sarampión • Guerra
• Accid. De transito • H.I.V
• Anomalías congénitas • Diarreas
Mortalidad por grupos de causas. República Argentina –
AÑO 2008 - Tasa x 100000 hab
350
300
250
200
150
100
50
0
Tumores Enfermedades Enfermedades Causas Externas Todas las demas
Circulatorias Infecciosas
EN NEUQUEN tumores actualmente esta en primer lugar, EN LA PATAGONIA
LAS CAUSAS EXTERNAS:
ESTAN EN TERCER LUGAR. TERC
Fuente: Procesamiento de la base de datos de estadísticas vitales.
ASPECTOS DEMOGRÁFICOS
Crecimiento poblacional, en gran parte
migratorio, y urbanización creciente
Edad media = 28 años
Menores de 15 años = 32,1%
Mayores de 65 años = 4,8%
Tasa de natalidad = 20 por mil
Esperanza de vida al nacer = 71,4 años
La zona metropolitana y la zona 1
acumulan el 60% de la población
provincial
PIRAMIDE DE POBLACION
PROVINCIA DEL NEUQUEN - AÑO 2008 n=547.741
80 y +
70 a 74
60 a 64
Grupo Etareo
50 a 54
40 a 44
30 a 34
20 a 24
10 a 14
0 a4
-15 -10 -5 0 5 10 15
%
mujeres varones
Fuente: Dirección General de Estadísticas y Censos.
Gráfico Nro 2
Fuente: Dirección General de Estadísticas y Censos.
Fuente: Dirección General de Estadísticas y Censos.
Indicadores Sociales
Población urbana y rural,
Neuquén, 1991 y 2001
Año 1991 2001
Población Total % Total %
Total 388.833 100,00 474.155 100.00
Urbana (1) 335.553 86,30 419.983 88,58
Rural 53.280 13,70 54.172 11,42
agrupada 15.985 30,00 18.096 33,40
dispersa 37.295 70,00 36.076 66,60
Fuente: INDEC. Censos Nacionales de Población y Vivienda 1991 y
2001.
NOTA (1): Se considera población urbana a la que habita en
localidades de 2.000 y más habitantes, y población rural al
resto.
SITUACIÓN SOCIAL
Población con necesidades básicas insatisfechas
(NBI) según los tres últimos censos
- Censo 1980 = 33,9 %
- Censo 1991 = 19,1 %
- Censo 2001 = 15,5 %
Población bajo línea de pobreza (LP) = 33,4%
Población bajo línea de indigencia (LI) = 12 %
(Son los mayores valores de la región patagónica,)
Numerosos asentamientos en Z. Metropolitana y Z. 1
carentes de servicios de infraestructura y de salud.
Población sin cobertura de seguridad social =
48,7%
Tasa de mortalidad general (2008)
4,6 por mil hab.
1as causas de muerte:
Tumores
Enf. Cardiovasculares
Enf. Infecciosas
Causas Externas.
Tasas de mortalidad infantil (2008)
6,7 x mil Nacidos vivos
Tasa de mortalidad infantil: defunciones menores de 1 año
nacidos vivos x 1.000
Tasa de mortalidad materna (2008)
4,4 x 10 mil nacidos vivos
TASA DE MORTALIDAD MATERNA:
defunciones maternas (por embarazo, parto y puerperio)
nacimientos x 10.000
Morbilidad según 1as causas de egresos
Embarazo parto y puerperio
Patologías Respiratorias
Patologías Digestivas
Causas Externas.
Siguen siendo problemas prevalentes: la
TBC, el VIH/Sida, la salud mental, los
accidentes y otras enf. infecciosas
(diarreas, respiratorias, coqueluche, entre
las prevalentes).
Nacidos con peso < 2500 grs. (2008)
6,7% de los nacidos vivos
Tasa de Mortalidad neonatal (2008)
4,1 x mil NV
Tasa de Mortalidad Postneonatal (2008)
2,5 por mil N.V
La apertura de PROGRAMAS es demasiado
vasta, algunos podrían ser “contenidos” de
otros programas “mayores”.
Aquellos que tienen que ejecutarse a través
de los efectores, deben evitar la
multiplicación o fragmentación y deben ser
formulados con carácter integral y
unificado.
Escaso desarrollo de diagnósticos y de
programación local en las áreas de
responsabilidad de los hospitales y los
centros de salud.
Médicos 932
Bioquínicos 99
Psícólogos 58
Asist. Social 66
Odontólogos 131
Enfermería 1.668
Grupo administrativos 850
Grupo de estadística 299
Otros Profesionales 180
Otros Técnicos 299
Otros Auxiliares 465
Servicios Generales 1049
Total General………….. 6.096 agentes
Enfermeras x 1000 hab.: 3,04 (2008)
media nacional =1,5
Médicos por 1000 habitantes :
promedio provincial, sector público: 1,7
promedio del país, todos los sub-sectores: 2,8
Consultas por guardia: 38,5 % del total (2008)
Egresos por 100 habitantes/año = 7,9 (2008)
en el país = 6,3
Consultas médicas / hab. / año = 3 (2008) en el
subsector público; en el país = 2,7
Relación consulta / egreso prov. = 35 (2008)
media del país = 42,3
Producción consultas / médico:1635 (2008)
en el país = 938 consultas / médico
Promedio de estada = 4,32 días (2008)
media nacional = 7,7 días
Porcentaje de ocupación = 46,74% (2008)
en el país = 65,9%; la diferencia está basada
en la escala de la producción
Existe
Distribución equitativa de
Bioquímicos y Odontólogos por zona
sanitaria.
Trabajadores sociales y Psicólogos
se concentran más en la capital y su
periferia.
Recursos técnicos y administrativos
razonablemente distribuidos por zonas
sanitarias.
Servicios generales: menor
concentración relativa en la capital
(seguramente debido a tercerizaciones)
Es necesario analizar más detenidamente la
distribución de los RRHH por zonas
sanitarias, por establecimientos, según
niveles de atención y según especialidades.
El personal de enfermería requiere un
análisis en si, dado que es un plantel
“ envejecido” con alto ausentismo y
licencias prolongadas, recarga al personal
que si concurre, generando “malestar”
Existen carencias en oftalmología, otorrino-
laringología, neurología, oncología,
anestesiología y fonoaudiología.
Regionalización Complejidad Cantidad %
– Servicios escalonados x VIII 1 0,5
complejidad creciente
– Amplia base del 1er VI 4 2,1
nivel IV 5 2,6
– Trabajo coordinado en
III 19 9,8
red de servicios.
II 80 41,5
I 84 43,5
TOTAL 193 100,0
Hospital Nqn y Zona Metro…..480 Camas
Zona I…………………………..138 camas
Zona II………………………… 147 camas
Zona III …………….…………. 118 camas
Zona IV ……………..………… 125 camas
Zona V ………………………… 126
Total …………. 1.134
Sector privado 638 camas
ASPECTOS ECONÓMICO FINANCIEROS
Incremento del gasto total en salud
18,1%
de las provincias ( últimos años)
Incremento del gasto público en
salud de las provincias( últimos
años) 18,9%
Incremento del gasto total en salud
de Neuquén( últimos años) 47,7%
Incremento del gasto público en
salud de Neuquén( últimos años) 43,0%
La provincia hace frente a sus necesidades
de financiamiento con recursos propios
siendo escasa la relevancia de los fondos
de Nación.
El análisis del presupuesto por programas
muestra un aumento en la participación de
las funciones de "conducción" y
"fiscalización y control" en mayor medida
que en "atención médica" y dentro de esta
categoría se destaca el incremento de
"insumos hospitalarios".
El presupuesto se presenta de manera
agregada, desconociéndose la asignación
por establecimiento.
Descentralizar recursos que nos permitan
comprar mejor calidad y obtener mejores
precios.
Hay una baja capacidad de recupero de los
servicios públicos brindados a personas con
cobertura de obras sociales o seguros.
Los dos indicadores canónicos del éxito en el
desempeño de los sistemas sanitarios son:
Descenso de la mortalidad infantil, y
Satisfacción de la población usuaria
Ambos se verifican en Neuquén:
Disminución en la tasa de mortalidad infantil en el
año 2007 = 8,6 por mil nacidos vivos, el más bajo
de la historia provincial y entre los más bajos del
país.
Alta satisfacción de los usuarios con los servicios
de salud.
La Provincia sigue siendo un referente y un modelo de
la salud pública en el contexto del país.
• Al momento actual se mantiene la
ACCION SOSTENIDA de
actividades programadas:
• Adecuación de los efectores para la
atención de la demanda.
• Estos comprenden el ordenamiento por
niveles de complejidad crecientes con
asignación a cada uno de ellos de
“Areas Programáticas”, donde
desarrollar sus actividades.
• Ampliación y creación de:
• Hospitales, Consultorios periféricos y
demás Centros de Atención
• Infraestructura y equipamiento tanto
técnico como vehicular
Dificultades observadas
Elevado porcentaje de la población:
demanda simultáneas
“Nueva Epidemiología”
“Transformación” de la demanda
Sector Salud: Persiste la
fragmentación y falta de coordinación
intersectorial.
Existe un “modelo hospital-céntrico”,
que ha desplazado el histórico eje
neuquino de la APS.
Una tendencia a la “privatización”
del sistema, que crece y se fortalece en
la medida que los actores no cuentan
con información oficial. Un fuerte
reclamo al respecto es contar con mayor
información.
DIFICULTADES en APS:
Escaso desarrollo de la participación
comunitaria
Baja articulación intersectorial en todos los
niveles
Poco protagonismo de las ONG.
Falencias en el diseño de la regionalización
y delimitación de las zonas.
Desarmonías en la organización por
niveles de atención; bajo protagonismo
del primer nivel y dificultades de los
establecimientos cabecera para
contención local de los problemas.
Las acciones de salud, si bien completo
en lo referido a salud materno – infantil,
tiene carencias en la atención de las
nuevas problemáticas: violencias,
adicciones, suicidio, depresión y la
tercera edad, entre otras.
PROPUESTAS
Priorizar la APS
Los nuevos perfiles epidemiológicos
Las nuevas demandas de la población
La redefinición del rol del PRIMER NIVEL
desplazando modelos hospital - céntricos
Capacitación en GESTIÓN MULTIACTORIAL.
COMUNICACIÓN e información en el
Sistema de Salud.
Planificación: fortalecer la programación
local.
LINEAS DE ACCION
PROPUESTAS:
• Programación con adecuación local.
• Énfasis en las acciones de promoción y
protección de la salud.
• Interdisciplinariedad.
• Trabajo intersectorial
• Participación Social.
FOCALIZACIÓN DE
ACCIONES
Reactualización de normas
Capacitación intensiva del personal en
las distintas áreas
Programa Provincial de Salud Sexual y
Reproductiva
Programa de análisis de las muertes
maternas e infantiles
• Programas de: Salud Mental, Diabetes,
Trauma, Salud bucal, Ablación e
Implantes
• Tercera edad
• Cuidados paliativos
• Prevención de enfermedades
cardiovasculares
• Tabaquismo
• La revisión de la regionalización y la
descentralización se debe hacer mediante un
proceso de reflexión y amplia participación de la
conducción de todos los niveles del sistema.
• Debe fortalecerse el primer nivel en cada una de
las zonas, para que tengan mayor capacidad de
solucionar los problemas simples, sin que los
usuarios tengan que asistir al hospital.
• Deben reverse las actuales complejidades de los
hospitales cabecera de zona para que tengan
mayor capacidad de contención de los
problemas sin necesidad de derivaciones.
De ese modo se evitará la sobrecarga de los hospitales,
en particular de sus guardias,
que deberán destinarse a las emergencias.
Debe promoverse la INTERSECTORIALIDAD ,
mediante articulación con los gobiernos
locales y con otros sectores
(Educación, Acción Social, Justicia
y Seguridad, Vialidad, etc.)
Formular una Carrera Profesional que incluya aspectos
de capacitación / actualización continua,
formas de ingreso, progreso y egreso,
así como un sistema de incentivos
ARTICUALCIÓN ENTRE UNIDADES ACADÉMICAS (UNC) Y SALUD
Realizar sistemáticamente acciones para el personal que
ingresa: de sensibilización, capacitación técnica y
transmisión de valores, tanto en cuestiones históricas como
normativas del sistema.
Promover las actividades de Investigación
en los servicios,
generando si es posible
algunos subsidios que atiendan las
líneas prioritarias de desarrollo del sistema.
Desarrollar procesos de planificación estratégica,
con la participación de los RRHH
El PERSONAL DE SALUD debe actuar
no solamente sobre la población
enferma, cuando ha perdido la salud
sino sobre la población sana, con
ACCIONES ANTICIPATORIAS.
ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
“El CUIDADO DE LA SALUD
es responsabilidad
del INDIVIDUO,
de LA SOCIEDAD y de todo
el sistema INSTITUCIONAL, por
lo tanto es una
responsabilidad POLITICA
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