B. Analisis Skor Dan Kreteria Anda:
1. Beri Warna (Kotak) Dengan Nilai Di Bawah Ini Dari Kreteria Anda
2. Hubungkan Antar (Kotak) Dengan Nilai Yang Telah Saudara Warnai
3. Analisis skor dan kreteria anda dengan memperhatikan konsep diri (diri edeal, citra
diri dan harga diri)type dan gaya kkepemimpinan yang anda inginkan dan rumuskan
dalam format C
0 – 16 27 – 32 0 – 16 0 – 16
7-9 20 – 26 0–4 7-9 7-9
10 - 15 13 – 19 5 – 10 10 - 15 10 - 15
16 – 20 7 – 12 11 -20 16 – 20 16 – 20
21 -24 0 -6 21 -24 21 -24
C. Rumuskan Dan Tetapkan Langkah Dan Strategi Yang Anda Perlukan
Kriteria anda Anda inginkan ............. Langkah dan strategi
“You must change’if you not change you died”
III. SKOR DAN INTERPRETASI INSGTRUMEN ( 1 S/D 7 ) PENGENALAN DAN PENGUKURAN
POTENSI DIRI
SKOR DAN INTEPRETASI
NO INSTRUMEN KETERANGAN
1 Kenali diri anda dengan (A) Tipe ralistis
baik Anda mempunyai koordinasi motor yang baik, tetapi kurang
dalam keterampilan verbal dan antar pribadi, terkadang
merasa tidak nyaman berada dalam lingkungan sosial,
memandang diri cenderung sebagai orang mekanis, lebih
abstrak, mempunyai tujuan potis dan ekonomis yang
konvensional, jarang tampil kreatif dalam seni atau ilmu
pengetahuan namun senang membuat berang menggunakan
berbagai peralatan.
(B) Tipe investigasi,
Anda memiliki orientasi keilmuan yang kuat dan biasanya
berorentasi tugas, instropektif dan asosial. Lebih senang
memikirkan daripada menangani persoalan anda secara
praktisl. Mempunyai kebutuhan besar juntuk memahamik
dunia atau alam fisik, menikmati tugas yang ambigu, lebih
suka bedkerja sendiri dan biasanya merasa kurang
mempunyai kemampuan persiasif, anda percaya diri dalam
memampuan ilmiah dan intelektual, mempunhyai nilai dan
sikap yang paling nonkonvensional. Karer yang paling cocok
adalah ahli astronomi, klahli biologi, ahli kimia, penulis
keteknikan, pakar zoologi dan psikologi.
(C) Tipe artistik
Anda lebih menykai situasi tidak terstruktur yang membuka
lebar-lebar pintu ekspresi diri, instropektif dan tidak begitu
sosial dan mempunyai lebih sedikit persoalan ego,
mempunyai kebutuhan yang lebih besar untuki ekspre3si
individual, serta lebih cenderung, pada pelaku impulsif. Anda
biasanya menghindari persoalan yang sangat terstruktur atau
aktivitas fisik, dan meliha diri sendiri sebagai orang yang
orisinal, intuitif, kreatif, tidak tegas, instropektif dan mandiri.
Beberapa karier yang paling sesuai adalah seniman,
komposer, penulis, pemusik, sutradara panggung dan
kondektur simfony.
(D) Tipe bisnis, (enterprising)
Anda mempunyai keterampilan verbal yang baik yang amat
cocok untuk kegiatan penjualan, mempunyai sifat dan
dominan kepemimpinan yang kuat, memiliki semangat kuat
untuk mencapai tujuan organisasi dan keuntungan ekonomis,
biasanya cenderung untuk menghindari situasi kerja yang
memakan waktu lama dalam uupaya intelktual. Anda lebih
menyukai tugas sosial yang ambigu dan menaruh perhatian
besar pada kekuasaan, status dan , percaya diri, periang dan
sosial. Anda kepemimpinan, melihat diri anda sendiri sebagai
orang agresif, populer percaya diri, periang dan sosial . anda
mempunyai tingkat energi yang tinggi. Karier yang cocok
termasuk eksekutif bisnis, manajer kampanye polotik real
estate, penjual, pialang saham dan surt obligasi, produser
televisi dan peritel.
(E) Tipe sosial
Anda sangat sosial dan bertanggungjawab, Humanis dan
sering kali juga agamis, senang bekerja dalam kelompok dan
memiliki keterampilan berbal dan antarpribadi yang baik
namun demikian, anda menghindari pemecahan masalah
intelektual, penggunaan fisik dan aktivitas sosial yang sangat
teratur, lebih suka memecahkan persoalan melalui perasaan
dan manipulasi antar pribadi dengan orang banyak.
Menikmati kegiatan yang meliputi pengajaran, perawatan,
pengembangan atau pencerahan orang lain, memandang diri
anda sebagai orang yang penuh pengertian, idealis dan
penolong. Karier yang paling cocok bagi anda termasuk
pekerja sosia, misionaris, guru, konselor perkawinan dan
terapis wicara.
(F) Tipe konvensional.
Anda lebih senang lingkungan teratur rapi dan cenderung
pada akrivitas verbal dan numerik yang sistematis, siap
menuruti keinginan kelompook dan tidak keberatan
memainkan peran bawahn, sangat efisien dan tugas yang
terdefini dan terstruktur dengan jelas, serta cenderung
menghindari situasi ambigu yang melibatkan hubungan
antarpribadi atau tugas fisik. Anda sangat patuh, kalem,
teratur dan praktis, memiliki kecendrungan dengan
kekuasaan, status, kep;emeilikan materi dan nilai . karier
yang paling cocok bagi anda, auditor, ahli statistik, analis
biaya, akuntan, spesialis pajak bankir.
2 Profil kepemimpinan 0 – 6 Aktualisasi Diri Anda Sangat Rendah
apakah yang anda 7 – 9 Aktualisasi Diri Anda Rendah
milikinya 10 – 15 Aktualisasi Diri Anda Rata – Rata
16 – 20 Aktualisasi Diri Anda Tinggi
21 – 24 Aktualisasi Diri Anda Sangat Tinggi
3 Seberapa positif cara 27 – 32 Anda Mempunyai Cara Berfikir Positif Yang Tinggi
berfikir anda 20 –26 Anda Mempunyai Cara Berfikir Positif Yang Rata–Rata
13 –19 Anda Mempunyai Cara Berfikir Netral
1 - 12 Anda Negatif
0 – 6 Anda Tergolong Sangat Negatif
4 Menilai tingkat 0 – 4 Anda Memiliki Kepercayaan Diri Amat Rendah
kepercayaan diri 5 – 10 Kepercayaan Diri Anda Berada Di Tingkat Rata-Rata
11 - 16 Anda Mempunyai Kepercayaan Diri Yang Tinggi
5 Pendekatan saya dalam 90–100 anda punya pengetahuan dan keahlian yang sangat
memotivasi orang lain cukup untuk memotivasi orang lain (tetap tingkatkan
pengetahuan anda)
50 – 89 pengetahuan dan keahlian anda untuk memotivasi
orang lain berada di level rata-rata. Dengan studi dan
pengalaman tambahan, anda bisa meningkatkan keahlian
motivasi anda.
II. REKAPITULASI SKOR INSTRUMEN PENGENALAN DAN PENGUKURAN POTENSI DIRI
A. Type dan Kreteria :
No INSTRUMEN TYPE/SKOR KETERANGAN
1 Kenali diri anda dengan lebih baik
2 Profil pemenanga apakah yang anda miliki
3 Seberapa positif cara berfikir anda
4 Menilai tingkat kepercayaan diri anda
5 Pendekatan saya dalam memotivasi orang
lain
8 Penilaian strategi
7 Kepemimpinan apakah yang anda inginkan
8 KETERANGAN :
(Pindahan penjelasan dan rumusan pengenalan dan pengukura potensi diri)
Instrumen (1) type ........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
Instrumen (2) Kriteria .......................................................................................................
Instrumen (3) Kriteria .......................................................................................................
Instrumen (4) Kriteria .......................................................................................................
Instrumen (6) Kriteria .......................................................................................................
Instrumen (7) Kriteria .......................................................................................................
INSTRUMEN TES KEPRIBADIAN
“KENALI DIRI ANDA DENGAN LEBIH BAIK”
Petunjuk Pengisian
Bacalah setiap pertanyaan dan jawablah sesuai dengan yang anda rasakan sanagat
setuju/setuju/ragu-ragu/tidak setuju/sangat tidak setuju terhadap jpertanyaan itu pada
kolom jawaban yang telah tersedia dan beri tanda(v) berterus terang dan jujurlah kepada
diri anda sendiri.
Cara penilaian:
1. Setelah menandai jawaban anda, setiap bagian berkala terpisah diantaranya :
― 5 poin untuk jawaban sangat setuju
―