RAPPORT MAROC by t24xI9

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									UNION MAROCAINE DE TRAVAIL


   CENTRE INTERNATIONAL DE
  FORMATION DE L’O.I.T-TURIN




   RAPPORT MAROC
              Présenté par: M.ALAOUI
                   UMT/MAROC

                            AVRIL 2005
ALAOUI /UMT   CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005   2
               SOMMAIRE

PRESENTATION GENERALE……........................4
SYSTEME POLITIQUE…………………………..10
APERÇU SUR L’ECONOMIE MAROCAINE…...20
SYSTEME EDUCATIF……………………………57
EMPLOI ET CHOMAGE …………………………62
PAUVRETE ET CONDITIONS SOCIALES…..…74
EGALITE DES GENRES………………………………….77
PRESENTATION DE L’UMT…………………….86

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 PRESENTATION GENERALE




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       SITUATION GEOGRAPHIQUE
             DU MAROC

 Situé à l’Angle Nord Ouest de l’Afrique.
 2 Façades Maritimes:
    (Méditerranée au Nord et Atlantique à l’ouest).
 Bordé au Sud par la Mauritanie et à l’Est par l’Algérie.
 3500 km de côte.
 Detroit de Gibraltar sépare le Maroc de l’Europe(13 km).
 CAPITALE ADMINISTRATIVE : RABAT
 CAPITALE ECONOMIQUE          : CASABLANCA
 LANGUES :
      Arabe langue officielle - Berbère + français et espagnole.



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              POPULATION


 POPULATION : 30 Millions d’habitants

       57 % Urbaine
       43 % Rurale
      Hommes 50,3%
      Femmes 49,7%
      Taux de croissance 1,60% (Moy 99-2003)

 ESPERANCE DE VIE : - 72 ans pour Femmes
                     – 68 ans pour   Hommes
                               64.1% Hommes
 TAUX D’ALPHABETISATION :
                                    39,4% Femmes


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                   SUPERFICIE


   SUPERFECIE TOTALE :

           710 000 Km² dont 240 000 km²Sahara
                 Superficie utile : 79 Millions ha (55 %)
                 Cultivable 20% ( 9.2 millions ha)

   RESSOURCES EN EAU :

                 150 Mds m3 précipitation annuelle
                 Volume efficace 30 Mds m3
                 Capacité des barrages : 15 Mds m3




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              CIVILISATION



 La civilisation Arabo-musulmane est le socle de la
  culture Marocaine

 Le Maroc s’est enrichi de la civilisation, phénicienne,
  hellénique, carthaginoise et romaine.




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    DECOUPAGE ADMINISTRATIF
        DU TERRITOIRE


 Le MAROC est réparti en :
      16 régions : Conseil Régional élu en suffrage indirect
      71 Provinces/Préfectures dirigées par des gouverneurs
       ou des walis nommés par le Roi.
      1547 Communes : gérées par des conseils communaux
       élus au suffrage direct.
                 249 Urbaines
                 1298 Rurales




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         SYSTEME POLITQUE




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        SYSTEME POLITIQUE


      REGIME POLITIQUE         :
               Monarchie constitutionnelle.
               12 siècles de succession dynastique.
               Le roi est le chef de l’état. ( Règne et Gouverne )
      INDEPENDANCE:
         2 Mars 1956 (Fin du protectorat Français établit
          en 1912).
      DROIT DE VOTE :
         Aux 2 genres, 18 ans
      CONSTITUTION :
         Adopté en 1962 , dernière version 1996



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       PRINCIPALES AMENDEMENTS
                DE 1996

     Reconnaissance des droits de l’homme tels qu’ils sont
      universellement connus.

     Renforcement de l’institution du 1er Ministre.

     Renforcement des libertés d’expression et d’association .

     Confirmation du pluralisme politique.

     Élargissement des compétences du parlement.

     Création d’une cour constitutionnelle .

     Instauration du Bicaméralisme.



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                 PARLEMENT

    PARLEMENT CONSTITUE DE DEUX CHAMBRES :
       Chambre des députés : 325 députés élus an suffrage
        universel direct          (10 % réservé aux femmes liste
        nationale) – Mandat de 5 ans.
       Chambre des conseillers : 275 conseillers élus par les
        conseillers des collectivités locales et les salariés – Mandat
        de 9 ans renouvellement du 1/3 tous les 3 ans.
    PARTIS POLITIQUES : Plus de 30 partis dont les
     principaux sont :

         PI (Istiqlal) - RNI (Centre droit) - USFP (Centre-gauche)
            UC (Droite) – PJD (Islamiste) MP+ MNP+MDS (Centre
          libéral) – PND Droit – UGU (Extrême Gauche) – PPS
          (Gauche) – PSD (Centre gauche) – FFD.


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QUELQUES REPERES DE LA VIE
    POLITIQUE AU MAROC


 Depuis 1960- Régime de monarchie autoritaire et
  sécuritaire.

 A partir de 1990, le Roi initie une ouverture politique,
  ( concertation avec les partis politiques ).

 Amendement de la constitution en 1996 adopté à la
  quasi unanimité des partis politiques (Exception extrême
  gauche).

 Montée en puissance des ONG et de la Société Civile.



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     QUELQUES REPERES DE LA VIE
      POLITIQUE AU MAROC (suite)


 Février 1998 nomination d’un premier Ministre
  Socialiste à la Tête du gouvernement pour la
  première fois dans l’histoire du Maroc.

 Deux concepts en vogue:Alternance consensuelle et
  transition démocratique.

 Accès des partis de l’opposition avec le concours des
  partis du Centre au gouvernement.

 Juillet 1999 – Mort du Roi Hassan II et accès de son fils
  Mohammed VI au trône.


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      LA VIE POLITIQUE AU
         MAROC (Suite)

 Mohammed VI cherche à rompre avec la pratique de son
  père et annonce le nouveau concept de l’autorité.

 Limogeage du Ministre de l’Intérieur symbole des
  violations des droits de l’homme depuis plus de 25 ans.

 Libération des prisonniers politiques, retour des exilés
   .
 Restructuration et renforcement du conseil consultatif
  des droits de l’homme.




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       LA VIE POLITIQUE AU
          MAROC (Suite)

      Maintien par le nouveau Roi du gouvernement dirigé
       par les socialistes :
    Exercice de la Liberté d’expression renforcée .
      Multiplication de la presse indépendante.
    Septembre 2002 organisation des élections législatives
     sans manipulation flagrante des pouvoirs publics.
    2003 création de l’instance équité et réconciliation
    chargé de :




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              LA VIE POLITIQUE AU
                 MAROC (Suite)

   Établir les faits des violations des droits de l’homme
    commis entre 1956 –1999 :
        Déterminer les responsabilités .
        Procéder à la réparation due aux victimes par
         l’indemnisation et la réinsertion sociale.
        Formuler des recommandations et des garanties de
         prévention et de non répétition .
        Promouvoir la réconciliation par le dialogue et la
         culture de droits de l’homme.
         Depuis Octobre 2002 Driss JETTOU premier Ministre
         (Technocrate/homme d’affaires) dirige un gouvernement
         de continuité où      l’ex-opposition est largement
         représentée .

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              CONCLUSION


      Le Maroc vit une expérience de transition
    démocratique qui demeure fragile (résistance des
    privilégiés de l’ancien système et des tendances
    sécuritaires).
 Mais s’agit-il d’une transition formelle qui
  intègre l’élite politique dite de gauche au
  système ou d’une réelle rupture vers une
  démocratie authentique auquel aspire le peuple
  marocain depuis l’indépendance?


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  APERÇU SUR L’ECONOMIE
        MAROCAINE




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   CONTEXTE ECONOMIQUE
         GLOBAL

      1983-1993 : Maroc applique le P.A.S imposé par
       la FMI et la BM

      Rétablissement partiel des équilibres
       fondamentaux : déficit ramené de 12,5 % en 1983
       à 4,5 % en 1993.

      Libéralisation des prix et politique de privatisation

      Encouragement des exportations, développement du
       secteur textile

      Doublement de la dette extérieure de 11,8 Mds à
       24 Mds/dollars.
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          CONTEXTE ECONOMIQUE
               GLOBAL
                (Suite)
 Impact social désastreux du P.A.S sur les conditions de
  vie des populations :
      Réduction drastique des dépenses de santé et
       d’Éducation.
      Gel des salaires et baisse du pouvoir d’achat (20 %).
      Triplement du nombre de chômeurs.
      Augmentation de la pauvreté qui touche près de 5
       millions de personnes en 1993.
      Précarisation des emplois et atteintes graves aux
       libertés syndicales.
      Marginalisation du monde rural ( moins de 15% ont
       accès à l’eau potable et à l’électricité… )


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             CONTEXTE GLOBAL
                  (Suite)
 1995 déclaration de Barcelone et accentuation de la
  pression de la mondialisation
 Signature d’une multitude d’accords de libre échange :
        1996 : Accord avec l’U.E
        1999 : Accord avec 4 Pays arabes.
        2004 : Accord avec la Turquie.
        2004 : Accord avec les USA.
 Janvier 2005 suppression de l’A.M.F qui protégeait les
  exportations textiles et confection sur le marché européen.
 Les pouvoirs publics font ainsi le choix d’un
  libéralisme sauvage sans vision stratégique de
  développement mettant en péril l’économie nationale
  et les conditions de vie des populations .

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           PRODUIT INTERIEUR
               BRUT

SECTEUR Prix courant 2003Pourcentage                         2003


primaire        70377,3    16,80%
                                           Administratio primaire
secondaire     123864,1 29,60%                  n          17%          primaire
                                              16%                       secondaire
Tertiaire       157795     37,70%                          secondaire   Tertaire
                                            Tertaire
                                                              30%
Administration   66568     15,90%            37%                        Administration


Total          418604,4 100,00%

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         EVOLUTION DU PIB

        CROISSANCE
ANNEE
            PIB                                    CROISSANCE PIB
 1993           -2,20%    15,00%
 1994           12,60%    10,00%
 1995           -8,90%     5,00%
 1996           13,80%     0,00%
 1997           -2,20%


                                   1993
                                          1994
                                                 1995
                                                        1996
                                                               1997
                                                                      1998
                                                                             1999
                                                                                    2000
                                                                                           2001
                                                                                                  2002
                                                                                                         2003
                          -5,00%
 1998            6,80%
                         -10,00%
 1999              -1%
 2000               1%   -15,00%
 2001            6,30%
 2002            3,20%
                                                               A NNEE
 2003            5,20%
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          EVOLUTION DU PIB
               (Suite)

 Évolution en dents de Scie du PIB depuis 1993
 Faible taux de croissance entre 1993 et 2003 (3%)
  pour espérer réduire le chômage et la pauvreté.
 Dépendance du PIB de l’agriculture et donc des aléas
  climatiques.
 Progression de la part de la consommation publique
 Stagnation de la structure de production ( Insuffisance
  de l’industrie et des services et poids élevé de
  l’agriculture ) .
 2003 redressent conjoncturel de l’activité économique
  avec une croissance de 5,2 % dû en grande partie à
  une bonne année agricole (taux moyen républiques
  asiatique 7,4 % ).
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               AGRICULTURE

 Le Maroc demeure un pays agricole.

 Près de 50% de la population active y travaille soit
  près de 5 millions de personnes.

 La part dans le PIB est encore importante (12% à
  20% selon les années),16.8% en 2003.

 Investissement massif pour la construction des
  barrages et l’équipement des périmètres irrigués
  10% de la superficie cultivable (1million d’hectare) .



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         PRODUCTION AGRICOLE
       EN MILLIERS DE QUINTAUX

  PRODUITS                 Année 2002              Année 2003
      Céréales
                               52 246                73 058
    Légumineuses
                                2 365                2 321
Cultures oléagineuses
                                 737                 1 117
Cultures maraîchères
                               52 919                61 845
Cultures Industrielles
                               39 366                43 273
Agrumes/en milliers de
       tonnes
                                1 142                1 315

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                 AGRICULTURE
 Autosuffisance alimentaire : 62 % pour les céréales, 51
  % pour le sucre, 20 % pour les huiles, 87 % pour le lait
  et 100 % pour les viandes, les légumes et les fruits.
 L’agriculture souffre de la prédominance des zones bours
  (non irriguées) du morcellement des exploitations, des
  difficultés d’accès des paysans au financement, de la
  faible mécanisation et de l’insuffisance de l’infrastructure
  de base.
 Faiblesse du rendement par hectare (blé : 12 Qx/ha).

  La politique de l’État menée depuis l’indépendance n’a
  bénéficié qu’aux grands propriétaires terriens et a
  marginalisé la majeure partie de la population rurale



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      LE SECTEUR DE LA
           PÊCHE
 Maroc 1er producteur de poissons en Afrique et 25ème à
  l’échelle mondiale,avec un potentiel de 1.5millions de
  tonnes par an;

 Grande importance socio-économique:3%du PIB,13%des
  exportations globales & 60% des produits alimentaires;

 Potentiel halieutique de 3500 Km de côtes et un espace
  maritime de 1.1 millions Km²;

 Une pêche côtière artisanale: 90% des débarquements
  pour le tiers de leur valeur (poissons pélagiques et
  benthiques d’où faible valorisation).


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      LE SECTEUR DE LA PECHE
          AU MAROC (suite)


 Une pêche hauturière moderne et compétitive,
  essentiellement tournée vers l’extérieur. Bien que portant
  sur 7 % des prises seulement, elle représente plus de 60
  % de la valeur totale de la production marocaine ;

 Près de 75 % de la production est destinée à l’export.
 Des débouchés peu diversifiés, composés essentiellement
  des pays de l’union Européenne, notamment l’Espagne, la
  France et l’Italie, puis le Japon et dans une moindre
  mesure l’Afrique;
 Une consommation marocaine de produits de la mer encore
  très faible, se limitant à 8 kg par an et par habitant et
  ne représentant que le quart des prises.


ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                 31
         LES INFRASTRUCTURES
             PORTUAIRES
         ET ETAT DE LA FLOTTE


  Des infrastructures portuaires constituées
   de 29 ports (10 en Méditerranée et 19 sur
   l’Océan Atlantique), contribuant inégalement
   à la production nationale de poissons et à
   leur valorisation ;

  Des infrastructures jugées vétustes pour
   une grande partie,;


ALAOUI /UMT     CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005           32
              LES INFRASTRUCTURES
                   PORTUAIRES
              ET ETAT DE LA FLOTTE


 Une flotte hauturière moderne : 446 bateaux dont 290
  congélateurs (détenus par une majorité de privilégiés du
  système «rentier » de l’État) ;

 Une flottille artisanale d’environ 11 500 embarcations ;

 Une flotte côtière désuète de 2500 unités : 20 % des
  navires ont plus d’une vingtaine d’années, la puissance
  motrice est faible et les systèmes de conservation à
  bord font souvent défaut.



ALAOUI /UMT          CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                 33
          SECTEUR MINIER



 Le secteur minier représente :
      20 % des exportations et emplois 40 000 personnes
      3 % du PIB (hors transformation) 6 % (y compris
       transf);
 Production : 24,9 millions de tonnes dont 95 % de
  phosphates,50 % destinée à l’export ;
 MAROC 1er exportateur mondiale de phosphate et 3e
  producteur;




 ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               34
                    SECTEUR MINIER


                 2002En        2003En
  MINES         Millier de    Millier de          POURCENTAGE
                  tonne         tonne
Phosphates          23 038      22 877
                                                       95,47%
Plomb                88,6        54,8                  0,23%
Zinc                178,4       136,4                  0,57%
Barytine            487,6       358,4                  1,50%
Cuivre               17,8        17,5                  0,07%
Argent              276,8       200,5                  0,84%
Sel                 266.9       236,4                  0,99%
Fluorine             94.9        81,2                  0,34%
Total               24 087      23 962                 100,00%


      ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005             35
              SECTEUR MINIER


    Répartition du chiffre d'affaires (2003); 18.3 milliard DH


        52%                               6%


                                           35%
                   7%
      PHOSPHATES                   AUTRES PRODUITS MINIERS
      DERIVES DES PHOSPHATES       AUTRES PRODUITS TRANSFORMES
ALAOUI /UMT             CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                  36
            SECTEUR MINIER
                FORCES

 Activité minière ancestrale.
 Existence d’une géologie variée
 Diversité des substances minérales
 exploitées.
 Capitalisation d’un savoir-faire indéniable.

 Politique de formation et de valorisation.


   ALAOUI /UMT     CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005       37
                  SECTEUR MINIER
                    FAIBLESSES
 Inadéquation des textes législatifs, réglementaires et organisationnels

 Richesses minières encore sous-explorées

 Insuffisance de l’infrastructure géologique

 Raréfaction des gisements affleurants ou sub-affleurants.

 Sous – exploration de la zone Cadetaf (60.000 Km2)

 Encadrement et appui faible à l’activité artisanale ( 3000 permis).

 Faible Politique de commercialisation.

 Tendance baissière des prix ( moins 5% en 2003 )

 Absence de politique à moyen et long terme (cas mine Anthracite de
  JERRADA 5000 licenciements et 100 000 habitants sinistres)
.

    ALAOUI /UMT              CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                        38
      SECTEUR ENERGETIQUE


Maroc: Pays non producteur de ressources énergiques:
 Dépendance de l’extérieur: 95%.

 Facture énergique : 26 Milliards DH .

 7% du PIB et 21% des importations totales.

 Consommation relativement faible (12 MTEP, soit 0.4
  TEP/Hab.), en accroissement ( +3.3% par an entre 1993-
  2003).

 Énergie électrique nette appelée : 18 000 GWH.




ALAOUI /UMT          CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               39
        REPARTITION DE LA
     CONSOMMATION EN ENERGIE


                                                   3,51%
    PRODUITS          POURCENTAGE
                                                   0,26%
Produits pétroliers         60,61%                  3,64%            Elec.Importée

Charbon                     31,51%                  0,46%
                                                                     Gaz Naturel
                                         11,40%
                                                                     Elec.Hydrautique
Elec.Hydraulique             3,64%                          31,51%
                                                                     Elec.Eoliènne
Elec.Importée                3,51%                                   Charbon
                                       60,61%
Elec.Eoliènne                0.47%                                   Produits pétroliers
                                                                     Milloin Tep
Gaz Naturel                  0,26%


Million Tep               11,40 Tep


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         SECTEUR ENERGETIQUE
               ( SUITE )

    La vulnérabilité énergique du Maroc - 95 % - est
    aggravée par la politique de libéralisation de la
    production et de la distribution de l’énergie
    électrique.
 La faiblesse des niveaux de stocks stratégiques.

    Cette politique est une menace permanente sur
    la sécurité du pays, mais aussi le coût de
    l’énergie (Augmentation constant des prix pour le
    citoyen).


 ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005            41
                  INDUSTRIE
              DE TRANSFORMATION
                                    Production Industrielle        Emploi
          Grand secteur               Valeur en
                                          M/DH        %        Effectif      %
                                                     33,41                  19,41
Ind. Agroalimentaires                 59 596,00         %     95 666,00         %
                                                     14,83                  45,15
Ind. Textile et cuir                  26 457,00         %     222 463,00        %
Ind. Chimiques et para                               34,20                  19,43
    chimiques                         61 003,00         %     95 764,00         %
Ind. Mécaniques et                                   11,77
    métallurgiques                    20 998,00          %    47 870,00    9,71%

Ind. Electriques et électroniques     10 307,00     5,78%     30 985,00    6,29%

              TOTAL                  178 361,00      100%     492 748,00    100%



 ALAOUI /UMT                CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                              42
        Industries de Transformation
                   (Suite)

 La part des industries de transformation dans le
  P.I.B a peu évolué se situe autour de 14%.
 2/3 de la production sont assurés par les secteurs
  de l’Agroalimentaire , chimie et parachimie.
 Elles contribuent à hauteur de 5% du total de
  l’emploi et à 10% de l’emploi urbain.
 25% de la production est exportée-ce taux
  s’élève à 65% pour le secteur textile et habillement.
 Le textile- cuir est le 1er pourvoyeur d’emploi
  industriel 45% et le 1er exportateur.

ALAOUI /UMT       CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005              43
           Industries de Transformation
                       (Suite)

         Impact de la Mondialisation, de la suppression de l’AMF et
          du démantèlement douanier sur l’Industrie Nationale :
      .
     Cas du Secteur Textile Habillement
         1607 unités plus de 200 000 emplois, 36 % de devises, 35 % des
          exportations des industries de transformation.

         Faible intégration/Activité de sous-traitance.

         Concentration excessive des exportations sur 3 marchés (78%),
          France, Espagne& Grande Bretagne
         Faible niveau d’investissement de renouvellement
         Faiblesse de la capacité Managériales des patrons (concentration du
          pouvoir, faible intérêt pour le moyen et le long terme, peu d’intérêt
          au capital humain…).

         Culture de production, faible action marketing
         Niveau de formation des ouvriers et faiblesse du taux d’encadrement

    ALAOUI /UMT               CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                             44
        Industries de Transformation
                   (Suite)

 Conséquences scénario modéré à moyen terme:
    30 % des entreprises vont disparaître 60 000 emplois seront
     perdus (drame Social).
    2003 baisse des exportateurs de bonneterie    (-2,5)
                              et de l’habillement (-6,5)
    Janvier 2004 : chute de 30 % de ce secteur


       Cette situation résulte de l’attentisme des
       gouvernants et de la recherche du profit à court
       terme des patrons de ce secteur, de l’exploitation
       des ouvriers (Jeunes filles dans leur majorité), de
       l’absence de vision entreprenariale.



ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                     45
     SECTEUR DE TOURISME



 La richesse culturelle et la diversités des paysages
  du Maroc font du tourisme un secteur prometteur .

 Tourisme : 7,3 % au PIB.

 Emploi 6 % de la population active (620 000)

 6% de croissance par rapport à 2002(baisse de la
  croissance du tourisme international de 1,2en 2003).



ALAOUI /UMT        CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               46
       SECTEUR DU TOURISME


   CHIFFRES CLES 2003:
Entrées de touristes (en milliers)                4 800

Nuitées dans les hôtels classés                  11 173
Capacité en lits des hôtels classés              109 615
Taux d’occupation (en %)                          40,7
Recettes touristiques (en millions               30 773
de DH)
Source : Ministère du Tourisme.




 ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005             47
      SECTEUR DU TOURISME
                        (SUITE)


 Avec 30 milliards de DH le tourisme est la 2ème
  source d’entrée de devise au Maroc après les
  transferts des RME;
         Les 3/4 des touristes proviennent de l’UE.
         Les Français représentent près de 40 % du total des
          touristes hors RME suivi par les espagnols, les
          maghrébins, les allemands, les italiens, les Anglais et
          les belges.


   Principales Villes touristiques : Agadir, Marrakech,
    Casablanca, Fès, Tanger et Ouarzazate.




ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                      48
        SECTEUR DU TOURISME
                        (SUITE)


 Plan de développement: Vision 2010 accord signé entre
  l’État et les professionnels du tourisme.
 Objectifs:

      10 Millions de touristes à l’horizon 2010.
      Doubler la capacité hôtelière 230 000 lits.
      Créer près de 1,2 Millions d’emplois direct et
       indirect.
      Investissement 100 Milliards de DH.




ALAOUI /UMT          CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005              49
         QUELQUES FAIBLESSES


 La part du Maroc dans le Tourisme international demeure
  faible 0,7 % malgré son potentiel.
 Tourisme centré sur le balnéaire.

 Faible taux de retour des touristes.

 Qualité des services et formation du personnel
  insuffisantes.

 Risque de dégradation de l’environnement.

 Faiblesse de la motivation du personnel (Emploi précaire,
  salaire etc.…).


    ALAOUI /UMT      CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                  50
           COMMERCE EXTERIEUR


 Les importations constituent presque le double des exportations.

 70% des échanges commerciaux se font avec l’UE , Suivi par l’Asie
  avec 14%,

 En 2003 les exportations ont chuté de 3.3% (prévision du plan
  2002-2004 9%) alors que les importations ont augmenté de 4%

 Le taux de couverture s’est aggravé passant de 66% à 61%.

 Les exportations restent dominées par les articles
  d’habillement 32% du total (pression concurrentielle de plus
  en plus élevé) suivi des phosphates 15%.

 Les importations sont dominées par               les   équipements
  industriels le Textile et le pétrole brut


ALAOUI /UMT             CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                        51
           EVOLUTION DE LA BALANCE
            COMMERCIALE (1999-2003


                                Milliard de Dhs



                       2002             2003      03/02

Importations
                       130               135       4%

Exportations
                        86               83       -3%

Deficit
                        44               52       18%
Taux de covertures
%
                        66               61        -5Pt

 ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005              52
                   PRINCIPAUX PRODUITS
                      ECHANGES (2003)


               Importés                 En%              Exportés          En %

Matériel d'équipement industriel         14%    Articles d'habillement      32%
Textiles: fils et tissus                 8%     Phosphates et dérivés       15
                                                Composants
Pétrole brut                             7%     électroniques               7%

Gaz et huile combustile de pétrole       6%     Produits de la mer          7%
                                                Fils, câbles élc,et leur
Céréales                                 4%     faisceaux                   5%
Produits chimiques                       4%     Conserves animales          4%

Materiel equipments divers               4%     Primeurs                    3%
Matières plastiques                      3%     Agrumes                     3%



       ALAOUI /UMT                 CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                        53
                 IMPORTATIONS



                                         Matériel d'équipement
                                         industriel
                                         Textiles: fils et tissus

                                         Pétrole brut
                 6%
            8%                           Gaz et huile combustile
                              28%        de pétrole
       8%                                Céréales

                                         Produits chimiques
      8%
                                         Materiel equipments
                                         divers
       12%                    16%        Matières plastiques
                  14%



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              EXPORTATIONS

                                                   Articles
                                                   d'habillement
               4%                                  Phosphates et
                                                   dérivés
              4%                                   Composants
         5%                                        électroniques
                                                   Produits de la mer
      7%
                                   42%             Fils, câbles élc,et
      9%                                           leur faisceaux
                                                   Conserves
                                                   animales
       9%                                          Primeurs

                                                   Agrumes
                   20%



ALAOUI /UMT              CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                         55
              PRINCIPAUX PARTENAIRES


                     Exportation             Importation              Total
Designation
                Valeur             %       Valeur          %   Valeur          %



Europe          65 936         78,9        93 790      69,2    159 726        148,1

Afrique         4 325          5,2         6 718           5   11 043         10,2

Amérique        5 134          6,1         12 621      9,3     17 755         15,4

Asie
                7 529              9       22 155      16,4    29 684         25,4

Océanie
                 646               8        194        0,1      840            8,1

       ALAOUI /UMT                 CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                           56
       PRINCIPAUX PARTENAIRES




 Les 04 premiers partenaires sont la France,
  l’Espagne, la Grande Bretagne et l’Italie.
 Les échanges maghrébins reste faible
 La Balance des    paiements du Maroc s’équilibre grâce
  aux transferts    des résidents Marocains à l’Etranger
  34 Mds de          DH en 2003 et aux recettes
  exceptionnelles   des privatisations.



ALAOUI /UMT          CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005           57
   SYSTEME EDUCATIF




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                  SYSTEME EDUCATIF
                  Primaire & Secondaire

               Secteur                2003-2004            %      % Public /Privé


Enseignement primaire                 4 070 182         70,00%       100,00%
Public                                3 846 950                       94,52%
Privé                                  223 232                        5,48%
Enseignement secondaire collégial     1 161 390          20%         100,00%
Public                                1 134 223                       97,66%
Privé                                   27 167                        2,34%
Enseignement secondaire qualifiant     603 397           10%         100,00%
Public                                 573 648                        95,07%
Privé                                   29 749                        4,93%
                Total                  5 834 969        100,00%

        ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                          59
                  SYSTEME EDUCATIF
                  Enseignement Supérieur

                        Secteur                             2003-2004    %

Brevet de Technicien Spécialisé(BTS)                          1 747     1%

Classes préparatoires                                         3 208     1%
Enseignement universitaire (public)                          277 442    95%

Instituts et écoles supérieures (public)                     10 811     4%

                         Total                               293 208    100%




Total enseignement Primaire Secondaire et Universitaire     6 128 177


       ALAOUI /UMT                CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                      60
            SYSTEME EDUCATIF

 Le taux de scolarisation au Primaire avoisine les 92 % de
  la classe d’âge 6 – 11 ans : 47 % de filles y sont
  inscrites.
 Collégial: 87 % de la tranche d’âge 12 – 14 ans
  (50 % dans le rural).
 Secondaire qualifiant: 42,8 % pour la classe d’âge 15-17
  ans (69 % urbain, 15,6 rural)
    44 % de fille (17,6% M. rural, 47,5% M. urbain).
 CONSTATS:
 Baisse de la qualité de l’enseignement interne
 Faible rendement interne: (10 % d’une cohorte arrive au
  Baccalauréat).
 Faible rendent externe : inadaptations des formations
  aux besoins de l’économie (chômage des diplômés est
  supérieur à 30%).
   ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                61
       SYSTEME EDUCATIF(suite)

 Sureffectif des classes et des amphithéâtres
 Absence de politique de recyclage et de perfectionnement
  du corps enseignant.
 Taux de déperdition élevé à tous les niveaux
 ( 33% en 1ére année de l’enseignement Universitaire)
 Absence de culture managériale et de bonne gouvernance.
  Engagement d’une reforme globale du système éducatif
  sur la base de la charte Nationale d’éducation et de
  Formation adapté par tous les acteurs.




   ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               62
    EMPLOI ET CHOMAGE




ALAOUI /UMT   CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005   63
                 CARACTERISTIQUES
                 POPULATION ACTIVE

 Population active : 10.9 Millions .
      Urbaine : 5.582 Millions (51.2%).
      Rurale : 5,32 Millions (48,8).
 Croissance de la population 1,6% Moyenne 99/2003
 Population en âge de travailler a augmenté de 5 % en 2003 par
  rapport à 2002.
 Taux d’activité globale : 51,9 %
      27,3 % pour les femmes (en nette progression/2002).
      77,4 pour les hommes.
 Forte poussée des jeunes de moins de 25 ans et de 25 à 35 ans
 70 % de la population active sans diplômes
 9 % de la population active diplômés de niveau supérieur
 21% Enseignement fondamental et Formation Professionnelle.


   ALAOUI /UMT             CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                64
          EMPLOI ET CHOMAGE


 Taux de chômage officiel est passé de 11.6% en 2002 à
  11.9% en 2003 soit 1.3 Millions de personnes.
 Taux réel dépasse 20%.
 Taux de chômage :
          Urbain: 19.3%
          Rural :3.4%
 Le chômage est un phénomène urbain: *25.8% pour les femmes

                                              * 17.4% pour les hommes

 Le faible taux rural est dû au mode de calcul qui inclut le
  travail non rémunéré dans ce secteur.


ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                      65
              EMPLOI ET CHOMAGE
                     (suite)


 Taux de chômage du capital humain valorisé
  supérieur à 30% (phénomène récent le chômage des
  jeunes diplômés).
 Taux de chômage urbain par groupe d’age :
              15-24 ans     : 34.5%.
              25-34 ans     : 27.7%.
              35–44 ans    : 10.3%.
              45 ans et plus: 4.2%.




ALAOUI /UMT      CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005         66
           EMPLOI ET CHOMAGE
            De La population Active

                                          2001      2002   2003
Population Active(volume emploi en
1000)                                    10230     10379   10902
Taux d'activité de la population 15
ans et + (%)                              51,3      50,7    51,9

Taux d'activité par âge (%)               2001      2002   2003

15 - 25 ans                               42,5      41,7    43,1

25 - 35 ans                               61,9      62,1    63,8

Emploi sans diplôme(%)                    70,8      71,3    70,6
Actifs occupés ayant un diplôme
supérieur(%)                                9,7      8,8     9,1

  ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                   67
        EMPLOI ET CHOMAGE
       de la population Active (suite)

                                         2001    2002   2003
Population de 15 ans & + en chômage
   (en1000)                              1275    1202   1299
Taux de féminisation des chômeurs(%)     25,3      27    29
Taux de chômage (%)                      12,5    11,6   11,9
Taux de chômage des jeunes (%)           2001    2002   2003
15 - 25 ans                              18,9    17,6    17
25 - 35 ans                              19,2    17,7   18,2
chômage des diplômés du supérieur
   (bac & +)                             2001    2002   2003
taux de chômage (%)                      26,8    26,5   27,2

chômage de longue durée de+de1an(%)      69,3    69,8    71
 ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005             68
              STRUCTURE DE L’EMPLOI
             ENSEMBLE(RURAL+URBAIN)


               Sans dipl.    Moyen .       supérieur.    Total
.Agri.& al           56,1         19,8             2,9      43,8
.Indust.& al           12         19,1            11,7      13,4
.BTP                  7,1          7,6             2,5       6,8
.Commc               11,4         18,4            10,9      12,8
.Transport            2,7              6           4,5       3,6
.Admin.Gl             2,5         16,1            54,8           10
.Autres ser.          8,1         12,9            12,5       9,5
.Divers               0,1          0,1             0,2       0,1
.TOTAL              100,0        100,0           100,0     100,0


 ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                        69
                  EMPLOI ET
                CHOMAGE(suite)

 Le salariat concerne 60% des             actifs urbains
  contre 17% en zone rurale                (maintien des
  structures agricoles archaïques).
 L’administration emploie plus de 50% des diplômés
  de niveau supérieur.
 L’industrie, le commerce, le bâtiment et le secteur
  primaire sont plombés par un taux élevé de main
  d’œuvre sans diplôme et sans formation .



ALAOUI /UMT      CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               70
                EMPLOI ET CHOMAGE
                      ( fin)

 Développement de l’offre d’emploi féminines
  Précaire et peu qualifiée.
 Le déséquilibre structurel entre l’offre et la
  demande de travail, outre le taux de la
  croissance       démographique       et     la
  prépondérance des jeunes dans la structure
  de la population, est imputable a une
  politique économique défaillante, un manque
  de dynamisme productif et à l’échec des
  choix      faits    par     les     différents
  gouvernements.


  ALAOUI /UMT       CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005        71
  PAUVRETE ET CONDITIONS
         SOCIALES




ALAOUI /UMT   CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005   72
        DEGRADATION DES CONDITIONS
                   SOCIALES
          (Pauvreté, Logement et Santé).

 Le nombre de pauvres ne cesse d’augmenter au Maroc, le taux
  officiel de la pauvreté relative est estimé à 14 % (en réalité
  supérieur à 25 %), soit 4,2 millions de personnes.
 La pauvreté en milieu rural est plus accentuée avec 27,2 % des
  familles pauvres.
 Multiplication des bidonvilles et de logement insalubres :
  20 % de la population urbaine et la majorité des ruraux
  (90 %) vivent dans des constructions insalubres soit plus
  de 10 millions d’habitants.
 Le taux d’analphabétisme demeure élevé avec 48 %: Près de
  61 % des femmes sont analphabètes dont 90 % en milieu rural.


    ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                  73
       DEGRADATION DES CONDITIONS
                  SOCIALES
       (Pauvreté Logement Santé) (suite).

 15 % seulement de la population bénéficie d’une
  couverture médicale.
 Un médecin pour 2 000 habitants (forte concentration
  dans les grandes villes, zone rurale presque dépourvue
  de médecins).
 Dépenses de santé 56 $ per capita. Le plus faible de
  zone de la méditerranée de Sud (398$ au Liban, 118$
  en Tunisie).




   ALAOUI /UMT       CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005           74
L’EGALITE DES GENRES




ALAOUI /UMT   CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005   75
          EGALITE DES GENRES


 L’application à partir de Janvier 2004 du nouveau
  code de la famille consacre quasiment l’égalité entre
  les genres.

 Le nouveau code est une avancée indéniable pour les
  femmes Marocaines.




  ALAOUI /UMT        CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005              76
            CODE DE LA FAMILLE


 LES 11 POINTS CLES DE LA REFORME :
 Coresponsabilité: la famille est placée sous la
  responsabilité conjointe des deux époux et plus sur celle
  exclusive de père. La règle de « l’obéissance de l’épouse
  à son mari » est abandonnée.
 tutelle : la femme n’a plus besoin de tuteur (wali) pour
  se marier, ce qui était obligatoire dans l’ancien texte.
 Age de mariage : Il est fixé à 18 ans pour la femme
  (au lieu de 15 ans actuellement) et pour l’homme.
 polygamie : Elle est soumise à des conditions qui la rend
  quasiment impossible. La femme peut conditionner son
  mariage à un engagement du mari à ne pas prendre
  d’autres épouses. Le mari a besoin de l’autorisation du
  juge avant d’épouser une seconde femme.


  ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                 77
           CODE DE LA FAMILLE
                  (suite)

 MARIAGES CIVILS : Les mariages faits à l’étranger sont
  reconnus par le nouveau code, à condition que deux témoins
  au moins soient musulmans.
 REPUDIATION : Elle sera soumise à l’autorisation préalable
  du juge. Avant, c’était un droit exclusif du mari.
 DIVORCE : La femme peut demander le divorce. Avant, le
  juge n’acceptait la demande que dans le cas exceptionnel où
  l’épouse présentait des preuves de « préjudices subis » et
  des témoins.
 GARDE DES ENFANTS : En cas de divorce, la garde des
  enfants revient à la mère, puis au père, puis à la grand-
  mère maternelle. La garde de l’enfant doit être garantie par
  un habitat décent et une pension alimentaire.


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        CODE DE LA FAMILLE
                         (suite)

 ENFANT HORS MARIAGE : Protection du droit de
  l’enfant à la paternité au cas où le mariage ne serait pas
  formalisé par un acte. Avant, la règle était la non
  reconnaissance de l’enfant né hors mariage.

 HÉRITAGE DES ENFANTS : du coté de la mère, ils ont
  le droit d ’hériter de leur grand*père, au même titre que
  du coté du père.

 RÉPARTITION DES BIENS: Possibilité des époux
  d’établir un contrat avant le mariage, pour gérer les biens
  acquis.

   ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                  79
                                                                                                  Manifestations de l’égalité des
                                                                                                         genres ( suite)
   Présence au parlement de 35 femmes soit 10.7% contre 0.6 en 1997 ( liste nationale femme ).




 2 femmes ministres plus une conseillère du roi.
 35 femmes au parlement(10.7% au lieu de 0.6%en1997)

 Création en 1998 d’un département ministériel chargé de
   35




  la condition féminine.

 Emergence d’association active de défense des droits de
  la femme .

 UMT une femme secrétaire Générale de la 2ème plus
  importante Union Régionale au niveau nationale+
 Une conseillère UMT au parlement .
 Toutes les fédérations syndicales ont des femmes dans
  leurs instances dirigeantes (orientation du secrétariat
  National).
          ALAOUI /UMT                                                                                       CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005   80
        Manifestations de l’égalité des
               genres ( suite)

 Association  des   femmes          entrepreneurs   du
  Maroc(Septembre 2000).

 Amélioration du taux d’activité 17.3% en 1994 à
  27.2% en 2003.

 La femme marocaine est présente dans tous les
  secteurs( Santé, Education, Banques, industries,
  administration…).
 Réduction du taux de fécondité 5.2 en 1982 à 2,5
  en 2003.
 Prévalence contraceptive est passée de 19% en 1980
  à plus de 65% en 2003.

  ALAOUI /UMT       CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               81
           EGALITE DES GENRES (suite)


POINTS A AMELIORER :

     Taux de mortalité maternelle demeure élevé
      227/100 000, atteint 300 en milieu rural.
     Taux de mortalité infantile 40 pour mille.
     L’accès aux soins de la femme rurale demeure un
      problème majeur.
     Appropriation par les citoyens des progrès apportés
      par le Code de la famille.
     Plus de communication et de sensibilisation sur les
      actes de violences physiques et psychologiques.


  ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005             82
    EGALITE DES GENRES (FIN)


    La situation des jeunes filles domestiques et leur
     protection.
    La situation au sein des entreprises et
     particulièrement les PME :
          Inégalité des chances de promotion et de
            revenus
          Harcèlement sexuel
          Horaire de travail
          Entraves à l’exercice du droit syndical
    Taux d’analphabétisme élevé notamment pour la
     femme rurale.


ALAOUI /UMT       CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005             83
          PRESENTATION
    DE L’Union Marocaine du Travail
                (UMT)




ALAOUI /UMT   CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005   84
      NAISSANCE ET PRINCIPES


 20 Mars 1955 création dans la clandestinité de l’UMT.

 Défiant le colonialisme et ses lois qui interdisaient aux
  marocains d’adhérer à un syndicat ou de créer une
  organisation syndicale.

 UMT est l’aboutissement d’un long processus de lutte et
  de maturation de la conscience politique et sociale des
  travailleurs marocains aux prises avec l’oppression
  politique, économique et sociale de la colonisation (grève
  générale Décembre 1952 réprimée dans le sang).




ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               85
           NAISSANCE ET PRINCIPES


    Le combat pour la libération du colonialisme est placé
     au 1er rang de l’action syndicale

     3 principes constants distinguent l’UMT:
        1. L’Unité Syndicale
        2. L’indépendance syndicale de tous pouvoirs
           (Patronat, gouvernement, partis politiques).
           Autonomie dans la prise de décision
        3. La démocratie syndicale : Organiser le libre
           choix des responsables et des instances
           dirigeantes – garantir aux militants la liberté
           d’appartenance politique.


    ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005               86
        NAISSANCE ET PRINCIPES
                (suite)

    La plate forme     revendicative contenue dans l’appel
     lancé par les fondateurs de l’UMT en 1955 est toujours
     d’actualité :

             Droit au travail.
             Des salaires décents.
             La sécurité sociale.
             Une juste répartition des richesses.
             Le respect des droits de l’homme.
             Un régime démocratique.



ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005           87
              STRUCTURE ET
              ORGANISATION
   INSTANCES NATIONALES:
          Congrès national est l’instance délibérative suprême, se
           réunit tous les 4 ans.
          Secrétariat National (1fois par mois)
          Conseil National (1 fois par an)
          Commission administrative (2 fois/an)
   STRUCTURES TERRITORIALES ET SECTORIELLES:
      •   32 Unions régionales
      •   18 Fédérations professionnelles (énergie, santé , éducation,
          Banque transport, pétrole, port, Formation Professionnelle,
          Sécurité Sociale, Agriculture………..).
   STRUCTURES PARALLELES:
      •   Comité National des Femmes
      •   Comité National des retraités
      •   Comité de la Jeunesse ouvrière

ALAOUI /UMT             CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                          88
             Organisation de l’ UMT
                  Congrès                                Comité National
                  National                                des femmes
                                                         Comité National
                                                        jeunesse Ouvrière
         Conseil
         National                                       Comité National
                                                         des retraités


Commission            Secrétaire         Secrétariat
Administrative         Général            National
                                                                  Congrès
                                                                  spécifique
      Unions                          Fédérations
 Régionales/Locales                 Professionnelles

  Syndicats de base
                                   Sections fédérales
    D’entreprise
    ALAOUI /UMT              CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                           89
     MOYENS/ADHERENTS

 Nombre de cotisants : 350 000 Adhérents:750000 y
  compris jeunes,retraités et travailleurs à faible revenu
 Financement : Cotisation annuelle
 Taux de syndicalisation (TS) estimé à 10 % de la
  population active et 20% de la pop urbaine.
          T.S varie en fonction du secteur de la taille et du type
           d’entreprise

          T.S élevé dans la fonction publique et les établissements
           publics les grandes et une partie des moyennes
           entreprises privées.

          T.S faible dans les PME, le secteur agricole, le
           bâtiment…

ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                        90
                  PRESENCE
               INTERNATIONALE

 L’ UMT est membre actif au sein de :
         CISL (ICFTU).
         CISA (Confédération internationale des syndicats
          Arabes) .
         ORAF (Organisation Régionale d’Afrique).
       USTMA (Union Syndicale des travailleurs de Maghreb).
       En plus des adhésions aux syndicats professionnels
        (UNI, ISP…..).




 ALAOUI /UMT            CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                91
    TENTATIVE D’ÉMIETTEMENT
       DU CHAMP SYNDICAL


 Attachement farouche de L’UMT à son indépendante et
  sa fidélité au principe de l’autonomie syndical lui ont valu
  l’hostilité des partis politiques et de l’Administration.
 Sous le prétexte du pluralisme, les ennemis des
  travailleurs n’ont cessé leur agression contre l’Unité
  Syndicale.
 Avec 24 syndicats dits <<centrales » dépendants des
  partis politiques, ou parfois même des employeurs. Le
  Maroc bat tous les records, ce processus de prolifération
  « Syndicale », vise à émietter les rangs syndicaux dans
  une pluralité artificielle sans relation ni avec le choix des
  travailleurs marocains, ni avec leurs intérêts.



ALAOUI /UMT          CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                 92
           LES AXES DE L’ACTION
                SYNDICALE
 PARTENARIAT ET DIALOGUE SOCIAL:
       Le partenariat et de dialogue sociale ne sont pas encore ancrés
        dans la pratique des relations professionnelles
       Le fait syndical n’est pas toujours accepté par les employeurs
       L’UMT œuvre avec un groupe d’entreprises à promouvoir La culture
        du dialogue et de la responsabilité sociale (Groupe OSI).
       L’UMT appelle à la rénovation des relations professionnelles par:
   



        -l’institutionnalisation de la concertation et du dialogue à tous les
        niveaux (National, régional, sectoriel et en entreprise)
        -La mise en place de mécanisme de négociation, de conciliation, de
        médiation et d’arbitrage volontaire entre partenaires sociaux .
       ( dénouer les conflits sociaux et prévenir les crises).

   « Passer d’une logique de l’argument de la force à la
     logique de la force de l’argument ».


       ALAOUI /UMT             CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                          93
                 LES AXES DE L’ACTION
                   SYNDICALE (suite)


 DEVELOPPEMENT DU DROIT CONVENTIONNEL:
      Agir pour la mise en œuvre d’une politique conventionnelle
       négociée entre les représentants des employeurs et
       représentants des salariés authentiquement mandatés.

      Politique contractuelle est le meilleur moyen d’assainir les
       relations professionnelles et le climat social .

 FAIRE      RESPECTER     LE   DROIT      DU     TRAVAIL
  CONSTAMMENT VIOLE (SMIG, Sécurité sociale,
  horaires du travail; assurance maladie, Sécurité au
  travail …).
 Veiller à la bonne mise en œuvre de l’assurance maladie
  obligatoire récemment adopté par les partenaires.

   ALAOUI /UMT              CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                   94
                     LES AXES
              DE L’ACTION SYNDICALE


 VEILLER POUR LE PLEIN RESPECT DES LIBERTÉS
  SYNDICALES:
     Ratification de la convention 87 de l’OIT.
     Application concrète des clauses de la convention 135
      récemment promulgué.
     Abrogation de l’article 288 du code pénal souvent
      utilisé pour réprimer les syndicalistes.
     Mise en place de procédures rapides et impartiales
      garantissant aux travailleurs victimes de discrimination
      ou d’arbitraire, en raison de leur activité syndicale à
      redresser leur situation.


   ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                 95
              LES AXES DE L’ACTION
                SYNDICALE (suite)

 RENFORCER LA SOLIDARITE SOCIALE:
 Revalorisation du salaire minimum en conformité avec le coût de
  la vie
 Alignement du salaire minimum en milieu rural sur le SMIG
 Revalorisation des pensions de retraite avec instauration d’un
  taux plancher équivalent à la moitié du SMIG et évolution du
  niveau des pensions avec référence aux variations du coût de la
  vie.
 Rationalisation du système de gestion des pensions de retraites
  et instauration d’un véritable régime de retraite complémentaire
  garantissant des pensions équivalentes au dernier salaire.




    ALAOUI /UMT           CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                    96
          RENFORCER LA SOLIDARITE
               SOCIALE (suite)

 Généralisation de la couverture médicale dans le cadre
  d’un régime unifié, obligatoire et à but non lucratif.
 Respect de la vocation de la Formation professionnelle au
  service de la qualification et du perfectionnement des
  salariés, seuls cotisants à la taxe de la Formation
  Professionnelle.
 Réforme des structures de l’administration;
 Réforme de l’Éducation Nationale pour adapter les
  formations aux     besoins du pays et à l’évolution     du
  technologies.
 Réforme de la santé et de l’Éducation en vue d’un accès
  juste et équitable des couches sociales défavorisées.



   ALAOUI /UMT         CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005                 97
            LES GRANDS SUJETS DE
               DEBAT A L’UMT

 La Mondialisation et ses conséquences
 Les accords de libre échange, Maroc/UE/U.S.A/
  Pays Arabe /Turquie.
 Les politiques de privatisation et les plans
  d’accompagnement sociaux
 Les restructurations et la mise à niveau des
  entreprises .
 L’intégration maghrébine :urgence vitale
 La transition démocratique.
 La réglementation du droit de grève

   ALAOUI /UMT      CIF-OIT-TURIN/AVRIL2005       98

								
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