pendahuluan kewirausahaan

							                         SILABUS KEWIRAUSAHAAN

BAB 1   : PENDAHULUAN

BAB 2   : SIKAP MENTAL WIRAUSAHA

BAB 3   : PENGEMBANGAN DIRI

BAB 4   : KEPEMIMPINAN

BAB 5   : MANAJEMEN SDM

BAB 6   : ETIKA BISNIS

BAB 7   : TEKNIK NEGOSIASI BISNIS

BAB 8   : BENTUK-BENTUK BADAN USAHA DI INDONESIA

BAB 9   : STUDI KELAYAKAN USAHA
   PENILAIAN :

   Tugas     Bobot    :1
   Kuis       Bobot   :2
   Diskusi   Bobot    :2
   Mid       Bobot    :3
   UAS       Bobot    :4
   Total              12
   A. Latar Belakang :
   Berdasarkan Inpres No.IV Thn 1995
   AFTA (Asian Free Trade Area) 2003
   Sejak krisis ekonomi(1997 banyak PHK)
   Banyak lulusan PT menganggur
   Kesenjangan status ekonomi masyarakat di Indonesia.kaya><miskin

Pengembangan jiwa kewirausahaan bagi generasi muda diharapkan:
1. Pendukung lajunya pembangunan bangsa baik secara fisik maupun non fisik
2. Insan yang berpendidikan,diharapkan sebagai
   penggerak/motivator&bertanggung jawab terhadap kemajuan suatu
   pengetahuan,teknologi&seni khususnya pengetahuan di bidang
   kewirausahaan/kemandirian
3. Suri teladan sebagai praktisi di bidang kewirausahaan yang memiliki
   pendidikan tinggi,karena selama ini masyarakat kita yang menjadi praktisi
   di bidang kewirausahaan pada umumnya memiki pendidikan rendah
4. Sebagai lulusan PT diharapkan tidak sebagai insan pencari kerja,tetapi
   menciptakan lapangan pekerjaan
1.   Di Indonesia,sbb:
     a. Jml penduduk yang besar,terbesar ke-5 di dunia (awal abad 21)banyak
          angkatan kerja-tenaga alumni PT-berkualitas-potensi yang baik-tidak
          berkualitas-beban pembangunan
     b. Hasil penelitian Mc.Clelland,ada korelasi antara jml penduduk yang
          berkewirausahaan dengan tingkat kemakmuran suatu masyarakat.
          -Negara maju     : jml wirausahawan 6% x jml penduduk
          -Indonesia       : jml wirausahawan <0,5% thn 1982

2.   Di Perguruan Tinggi
        Tingginya tingkat pengangguran dari kalangan terdidik,khususnya alumni
        PT,sejak th 1977 Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud terpanggil
        untuk mengembangkan budaya KWU di PT,dengan menyediakan sejumlah
        anggaran kompetitif untuk 6 jenis kegiatan pengembangan budaya KWU
        yaitu :
        A. Kuliah kewirausahaan        (KWU)
        B. Kuliah Kerja Nyata Usaha (KKN-U)
        C. Klinik konsultasi Bisnis & Penempatan Kerja (KBPK)
a.   Menumbuhkembangkan budaya kewirausahaan di dalam lingkungan PT
     untuk mendorong terciptanya WUB
b.   Mendorong pemanfaatan hasil penelitian & pengembangan menjadi
     perangkat yang dapat digunakan oleh masyarakat & bernila komersial
c.   Mewujudkan sinergi potensi PT dengan potensi industri/usaha kecil
     menengah sehingga dapat menumbuhkembangakan industri-industri kecil
     & menengah mandiri
d.   Meningkatkan peluang keberhasilan WUB melalui kegiatan pelayanan
     konsultasi terpadu
e.   Mendorong akselerasi pemulihan ekonomi Indonesia melaui
     penanggulangan kemiskinan & penyediaan lapangan kerja dengan
     tumbuhnya WUB yang kuat,baik dari segi kualitas barang produksi& jasa
     maupun dari segi pemasarannya.
f.   Menumbuhkembangkan kegiatan-kegiatan yang mendorong terwujudnya
     pendapatan usaha yang berkelanjutan unit di PT Indonesia dalam
     mengantisipasi diberlakukannya otonomi PT.
   LKIP (Lomba Karya Inovatif Produktif)
   LKTI (Lomba Karya Tulis Ilmiah)
   KAM (Karya Alternatif Mahasiswa)

Tujuan PKM :
a. Mempraktekkan kemampuan,keahlian,sikap tanggung jawab & kerja tim
   mahasiswa di bidang profesi masing-masing.
b. Memberikan peluang kepada mahasiswa untuk mengembangkan
   kemandirian melalui kegiatan yang kreatif.Sebagai bekal pembentukan
   pribadi unggul sesuai profesinya.
c. Menyiapkan mahasiswa menjadi pemimpin yang mampu menyelesaikan
   persoalan bangsa secara mandiri & bijaksana.

Hasil yang diharapkan dari program ini antara lain :
  1. Kegiatan kreatif yang dilakukan oleh mahasiswa yang sesuai dengan
       minat&bakat masing-masing,baik terkait dengan bidang profesi maupun
       yang lain.
  2. Temuan kreatif dari para mahasiswa yang dapat menunjang pelaksanaan
   PENGERTIAAN KEWIRAUSAHAAN
    1. Secara harfiah
       Ke-an      : membentuk kata benda
       Wira       : berani
       Usaha      : kegiatan bisnis yang komersial maupun yang non-bisnis &
                    non komersial
       Kewirausahaan        :
         Hal-hal yang bersangkutan dengan keberanian seseorang untuk
         melaksanakan sesuatu kegiatan bisnis /non bisnis (secara mandiri)

    2. Mart A.Pekerti (1999)
         Kewirausahaan adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk
         mendirikan,mengelola,mengembangkan& melembagakan perusahaan
         miliknya sendiri,secara produktif & inovatif

       Kewirausahaan adalah kegiatan yang dapat menciptakan lapangan
        pekerjaan bagi diri sendiri & orang lain secara berswadaya.
PERILAKU WIRAUSAHA
   Mendirikan
   Mengembangkan




  HASIL USAHA PERUSAHAAN:
       Tepat guna
◦ Kewirausahaan adalah semangat,sikap,perilaku &kemampuan seseorang
  dalam menangani usaha &/kegiatan yang mengarah pada upaya
  mencari,menciptakan,menerapakn cara kerja,teknologi & produk baru
  dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang
  lebih baik&/memperoleh keuntungan yang lebih besar.

4. Pengertian Enterpreneur & Enterpreneurship
   Enterpreneur menurut Edvarson 1944 adalah:
   Perilaku-perilaku pemikiran strategis& berani mengambil resiko yang
   akan memberikan hasil peluang bagi individu & organisasi.
   Ciri-ciri seorang emterpreneur mnrt Edvarson adalah:
a)   Internal locus of control (memiliki sikap/ketetapan hati)
b)   High energy level (bersemangat tinggi)
c)   High need for achievement (motivasi berprestasi tinggi)
d)   Tolerance for ambiguity (dapat memahami perbedaan pendapat)
e)   Self confidence (percaya diri)
f)   Action oriented (berorientasi tindakan)
   Interpreneurship muncul karena kebutuhan perusahaan untuk
    mengembangkan strategi business unit (SBU) dalam rangka meningkatkan
    competitive advantage-nya.Apabila masing-masing SBU berhasil
    meningkatkan competitive advantage-nya,maka secara otomatis perusahaan
    corporate akan mampu meningkatkan parenting advantage.

Ciri-ciri Wirausahawan berhasil,menurut Steinhaff & Burgess :
1.  Memiliki kemampuan mengidentifikasi suatu pencapaian sasaran (goal) &
    memiliki kejelian (vision) dalam bisnis
2.  Kemampuan untuk mengambil risiko keuangan & waktu
3.  Memiiki kemampuan di bidang perencanaan,pengorganisasian &
    pelaksanaannya
4.  Bekerja keras & melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk mau
    & mampu mencapai keberhasilan
5. Mampu menjalin hub baik dengan
    pelanggan,karyawan,pemasok,bankers,dll.
6.        Menguasai pengetahuan teknis
7.        Bertanggung jawab
8.        Mengutamakan uang sebagai alat ukur keberhasilan
9.        Berdaya pikir kreatif &inovatif

E. Teori Kewirausahaan
Teori Ekonomi
        Wirausaha akan munculbila ada peluang ekonomi.Teori ini mengenali
        berbagai variabel peluang yang mempengaruhi kewirausahaan,ttp tidak
        menunjukkan siapa cenderung menjadi wirausaha,bagaimana jalannya
        menjadi wirausaha.

     2.    Teori Sosiologi
            Menerangkan mengapa berbagai kelompok sosial
             (klp,ras,suku,agama,kelas sosial menunjukkan tanggapan yang
             berbeda atas peluang usaha.Contoh : Orang Jepang membuka
             peluang ekonomi internasioanl adalah cara makan dengan sumpit
a.   Adakah karakteristik perorangan yang membedakan wirausaha & orang
     yang bukan wirausaha?
b.   Adakah karakteristik perorangan yang membedakan wirausaha yang
     berhasil & yang kuarang berhasil?

Menurut Mc.Clelland,penanaman nilai kewirausahaan ditanamkan sejak
  kecil,peningkatan latihan ketika dewasa.

4.   Teori Perilaku (Wesper)
    Memandang perilaku wirausaha sebagai kerja
    Kewirausahaan bisa dipelajari & dikuasai
    Teori ini dibatasi oleh warisan sosial & keturunan
    Kewirausahaan adalah pilihan kerja & pilihan karier