CURRICULUM VITAE - Maestria estrategica

							                  CURRICULUM VITAE
Psaje. T. Farfán Mz. "Z"-L-7.II-A - Urb. Antonia Moréno de Cáceres.
Ventanilla - Callao. Teléfono: 5532180 – Celular: 93746484.
e-mail: Alanpinta@hotmail.com ---
Pag. Web. Es.geocities.com/egardpintado



Egard Alan Pintado Pasapera

                      Actividad Docente:
                      25 años en la docencia universitaria
                      UNIVERSIDAD DE SAN MARTIN DE PORRES.                1982 - 1995
                      Docente nombrado Auxiliar         a T/P. Facultades: Educación,
                      Obstetricia, Turismo y Hostelería y Relaciones Industriales-RII.
                      UNIVERSIDAD NACIONAL “ENRIQUE GUZMAN Y VALLE” -
                    Escuela de Post Grado (1996) en Tecnología Educativa Asignaturas:
                    Seminario de Investigación científica –Teorías del Aprendizaje. -
                    Gerencia y Liderazgo 1996.
                   2004 a la fecha: Escuela de Postgrado de Maestría en Ciencias de la
Experiencia         Educación: Asignaturas: Racionalización administrativa; Calidad
                    Educativa y Desarrollo Institucional,
                   Actualmente profesor para el dictado de de asignaturas en las
                    Maestrías itinerantes al interior del país. Gerencia y liderazgo, Calidad
                    educativa y Desarrollo institucional; Evaluación, Investigación y ética;
                    Evaluación de la docencia universitaria.
                   Actualmente Profesor en los Programas de Profesionalización
                    Docente- Convenio Cantuta – Región Callao: Asignatura: Seminario
                    de Ciencias de la educación 2006-2007
                      UNIVERSIDAD NAC. “FEDERICO VILLARREAL”. 2001 a 2003.
                      Escuela de Post Grado – Mención Cs. De la Salud: Maestría: Psic.
                      Organizacional. Asignaturas: Comportamiento Organizacional I y II.
                      UNIVERSIDAD PRIVADA DE                 CAJAMARCA:         “ANTONIO
                      GUILLERMO URRELO - UPAGU.
                      2003. Grado Honorífico: Profesor Visitante. Resolución CU. No. 167-
                      2002-CG-UPAGU.-Cajamarca, 28-06-02. Cajamarca, Lima, Perú, de
                      fecha 28- 06-2002. Docente contratado en la Facultad de Psicología.-
                      Dic. 2003. Cátedras: Comportamiento Organizacional y en la de
                      Conflicto Organizacional.
                      Actualmente invitado para los Programas de Titulación docente-
                      Cuidad de Cajamarca.
                    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO. FCA.-                   1999 a la
                    fecha. Facultad de Ciencias Administrativas.
                   Docente Asociado T/C. Cátedras: Administración de Recursos
                    Humanos (III ciclo) – Comportamiento Humano en la Empresa (VII
                    ciclo). (Res. CU. No. 111-99-CU., del 22-04-99).
                   Docente en la Sección de Maestría de la FCA de Escuela de
                    Postgrado de la UNAC. Asignatura: Gerencia del Talento Humano.
    Funciones desempeñadas en la UNAC:
    Director: Centro de Extensión y Proyección Universitaria. 1999-2000.
    Miembro: Comisión: Proceso de Admisión–UNAC-2000-A y 2000 -B.
    Comisión de Grados y Títulos -2005.
    Comisión de Curricula y Convalidaciones – 2005.
    Coordinador del Área Académica- FCA-UNAC-2005.
    Miembro: Sección de Post Grado de la FCA –UNAC.1999 a la fecha.
    Docente en el Propedéutico - FCA 2001-Grupo B. Cátedra:
    Administración de Recursos Humanos y Calidad Total.

 Actualmente:
  Miembro del Comité Directivo del INIFCA-FCA-UNAC-2005 a la fecha.
  Docente investigador de la FCA-UNAC- 1999 a la fecha.
  Miembro: Centro d’Extensión y Proyección Universitaria-FCA-2006-
  07
 Secretario: Comisión de Perfeccionamiento Docente- FCA- 2006-
  2007.
 Secretario: Sección de la Escuela de Postgrado FCA-UNAC. 2007.
 Docente Revisor del Examen deL CEPRU y del Examen de Admisión
  General –UNAC.


    UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO – EPG-
    FACHSE - LAMBAYEQUE.. 2007. Maestría en Ciencias de la
    educación – Maestría Itinerante: IV Módulos - Asignatura: Dirección
    estratégica educativa. Cuidad de Cusco - 2007.


    INSTITUTO SUPEIOR PEDAGÓGICO PRIVADO PERUANO DE
    LA CIENCIA Y LA CULTURA - IPEC- 23-06-2006
   Grado Honorífico: Galardón “Sol Magisterial” distinción por
  fructífera labor desarrollada en beneficio de la Educación Nacional 23
  de junio, del 2006).
 Actualmente profesor asesor en el Área de                Proyectos de
  Investigación.


     Actividad Profesional no docente:

 CONGRESO NACIONAL DE LA REPÚBLICA-- Cámara de
  Senadores. Dirección de Personal – Especialista en Personal III (Nivel
  Sub Director). 1983 a 1986. Actividad: Capacitación, Evaluación y
  Recategorización del Personal.


 MINISTERIO DE JUSTICIA:                  1986 - 1999
     - Psicólogo de la Comisión Especial de los Derechos de la Mujer
       CEDM: 1996 – 1997.
     - Psicólogo: Dirección de Personal: Servicio médico asistencial /
       Dirección Nacional de Justicia 1987 – 1994.
    - Director Unidad de Promoción y Servicios Social –Dirección de
       Personal.
     - Consultoría Psicopedagógico – Asesoramiento de Tesis.


    RECONOCIMIENTOS:

-   Instituto Superior Tecnológico Raúl Porras Barrenechea. Julio,1998.
-   Ministerio de Justicia. Resol. Vice Minist. No. 010-94.JUS. Dic. 1991.
-   Ministerio de Justicia. Resol. Ministerial No. 260-97-JUS. Dic. 1994.
-   Ministerio de Justicia. Resol. Sec. Gral. No. 352-98-JUS. Oct., 1998.
-   Ministerio de Justicia. Resol. De Dirección de Personal No. 009-99-
    JUS/OGA. 1999.
-   Universidad Nacional del Callao – FCA. Resol. Decanal No. 013-98-D-
    FCA 1998.
-   Colegio de Abogados de Lima. C.444-DB-CAB-99. 1999.
-   Instituto de Investigación FCA-UNAC. Diploma, 1999.
-   Universidad Nacional del Callao – CIFCA. Diploma Nov. 2000.
-   Constancias e Cumplimiento de funciones emitidas por la
    decanatura de la FCA- UNAC. Abril, 2002. En mérito a la puntualidad
    y eficiencia en el desempeño: Director del Centro de Extensión y
    Proyección Universitaria, Miembro de la Escuela de Post Grado
    FCA., Docente en el Propedéutico 2001- I. A-B-FCA., y Miembro de la
    Comisión de matrículas y estadística 2001.
-   Universidad Privada “Antonio Guillermo Urrelo” Diploma de
    Incorporación como Docente Visitante. Resolución No. 167- 2002-
    CG- UPAGU del 28- 06- 02.Cajamarca, Lima, Perú, 28 de junio del
    2002.
-   Grado Honorífico: Galardón “Sol Magisterial” distinción por
    fructífera labor desarrollada en beneficio de la Educación Nacional
    23 de junio, del 2006).
                       EGRESO       : Facultad de Psicología –USMP. Dic. 1981.
                       BACHILLERATO: Facultad de Psicología –USMP. Mayo 1983.
                       LICENCIATURA : Facultad de Psicología - USMP. 12-09-1983.
                       COLEGIATURA : C.Ps.P. No. 1042- Región Lima.
                       GRADO          : Magíster en Educación –FCE- USMP. (Graduado)
                                       Marzo, 1990
                       GRADO      : Doctor en Ciencias de la Educación.-Sección Doctoral.
Formación                            Escuela de Post grado - Facultad de Educación.
                                     Universidad Nacional de Educación "EGV"- Dic. 2003.
                                     Resolución Nº. 378-2004-EPG-UNE el 21- 05-2004.
                       GRADO         : Magíster en Ps. Clínica y de Familia. - Escuela de
                                     Postgrado- Facultad de Psicología –USMP (egresado).
                                     Facultad. de Psicología -USMP., Octubre, 1992.
                       DIPLOMA     : En Ciencias de la Educación – Mención: Docencia
                                      e Investigación Universitaria- Universidad Nacional San
                                      Luís Gonzága de Ica. Reg. Nº 04042005 – 360 Hras.
                       ESPECIALIZACION Y DESARROLLO PROFESIONAL:
                                     Comportamiento Organizacional: Gerencia, Liderazgo y
                                      Conducción del Talento Humano.
                                     Diplomado en Ciencias de la Educación: Mención:
                                      Docencia e Investigación Universitaria. Universidad
                                      Nacional San Luis Gonzaga de Ica. 04-04-2005. (360
                                      horas)




                        Curso: Computación e Informática Integral- ISIL. Mar.,94 (80
                        horas)
                        Curso: Protocolo, Ceremonial, Relaciones Públicas Y
                        Comunicaciones. IPR/UI9GV. Lima, Set. 1995.
                        I Simposio Internacional: Psicología y Pedagogía. Lima, Set. 1996.
Especialización y       Convención: I Convención: Problemática Psicosocial del Niño y
  Desarrollo            del adolescente.- C.PS.P.- Ministerio del Interior., Lima Set. 1996.
  profesional           Congreso: Aprendizaje: Alternativas Siglo XXI- CEP. Alborada,
                        Lima, Mayo, 1996. (60 horas)
                        Seminario Taller: Psicomotricidad y Aprendizaje. CEP Alborada-
                        Mayo,1996 (60 horas).
                        Conferencia: Alcoholismo, Drogadicción y Salud Mental. MINJUS.
                        Abril, 1996.(08 horas).
                        Curso: Microsoft Word –INFOPUC. Lima, Mayo, 1996.(10 horas).
                        Curso: Calidad Total en la Gestión Administrativa.
                        MINJUS/USMP., Lima, Mayo, 1996.
                        Curso: Oratoria y Elocución Castellana. MINJUS/USMP, Lima,
                        1996.(30 créditos)
                        Curso Taller: Microsoft- Excel. MINJUS-OGI. Lima, Julio, 1996.
                        Conferencia Taller: Desarrollo Organizacional y Modernización.,
                        MINJUS. Lima, Set. 1996. (20 créditos).
                        Conferencia Taller: Reingeniería y Desarrollo Industrial.,
                      MINJUS/OGA., Lima, Octubre, 1996. (20 horas)
                    Curso : Eficiencia en la Gestión Administrativa., IST. Leonard
                    Euler., Lima, Nov. 1996.(40 horas).
                    Curso: Análisis Transaccional y Desempeño Laboral.,
                    MINJUS/UPSS. Lima, Octubre, 1997. (18 horas)
                    Curso: Etiqueta y Protocolo para Ejecutivos., ENC –CGR. Lima,
                    Marzo, 1997.     ( 20 horas).
                    Curso: Reingeniería y Gestión Pública., ENC –CGR. Lima, Junio,
                    1997.(20 horas).
                    Curso: Superación Personal e Integración –Programa
                    Motivacional. MINJUS/ Victor Vich. Lima, Julio, 1997.(20 horas).
                    Curso: Org. y Métodos. ENC/ CGR. Lima, Octubre, 1997.(20
                    horas).
                    Conferencias: Desarrollo Gerencial y Gestión Pública – Toma de
                    Decisiones y Eficiencia Directiva –Técnicas de Autocontrol
                    Emocional. MINJUS/ESAN. Lima, Abril 1998.
                    Módulo de Computación Básica (Windows, MS Word 2000. MS
                    Excel 2000. MS Power Point 2000 y MS Access 2000). Centro de
                    Computación e Informática - FCA- UNAC. 29- 12- 2004.
                    Diplomado en Ciencias de la Educación: Mención: Docencia e
                    Investigación Universitaria. Universidad Nacional San Luis Gonzaga
                    de Ica. 04-04-2005. (360 horas)



                    **Gerenciación y Conducción del Talento Humano.
                    **Especialista en Comportamiento Organizacional.
                -     Conferencias: Organizaciones diversas:
                -    Oratoria y Desarrollo Personal (Marzo,1998) – Etiqueta Social y
                      Protocolo (Mayo 1998) – Técnicas de Autocontrol Emocional (Julio
Conferencista
                      1998) – Relaciones Públicas en la Organización (1998).
Expositor
                -     Conferencias: Eslava Asociados Consultores de RH y
                      Organizacionales.
                -     Lima Perú. 1998. Gestión Estratégica del Potencial Humano –
                      Liderazgo y Trabajo en Equipo -Self Empowerment y Motivación y
                      Comportamiento Organizacional – Desarrollo Organizacional.
                -     Comportamiento Humano en la Empresa – Liderazgo y Gerencia
                      de Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional – Actitudes y
                      Motivación en el Desempeño Laboral – Liderazgo y Oratoria
                      aplicada a la Gestión Empresarial, entre otras.
                -     Conferencista: I Congreso Regional de Psicología – Cajamarca,
                      Perú. 29, 30 y 31 de agosto y 1º de setiembre del 2001.
                -     Expositor y conferencista en eventos científicos culturales.
                      Comportamiento Humano en la Empresa – Liderazgo y Gerencia
                      de Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional – Actitudes y
                      Motivación en el Desempeño Laboral – Liderazgo y Oratoria
                      aplicada a la Gestión Empresarial, entre otras.
                    Conferencista: I Seminario Taller: Paradigmas Psicológicos:
                    Desarrollo Personal y Empresarial; 26,27 y 28-06-02.
                    Conferencias: “Paradigmas para el logro de la Excelencia
                    Organizacional”, y “Gerencia Estratégica de Recursos Humanos”.
                    Universidad Privada “Antonio Guillermo Urrelo”, Cuidad de
                    Cajamarca, Lima, Perú.

                     Texto: “Psicosexualidad: Al conocimiento Básico”, 1987.
Producción           Texto: “Enfoques de la Conducta Humana”, 1987.
biográfica e         Manual Teórico Práctico: Gerenciación del Talento Humano.
Investigaciones       2004.
                     Libro: “Comportamiento Organizacional: Gerenciación y
                      Conducción del Talento Humano”-2005
                     Investigaciones varias, Proyectos y Tesis: Asesorías,
                      Manuales diversos: campo de acción profesional (Psicología
                     Organizacional – Educacional).




           Teléfono: Domicilio: 5532180 --- Celular: 93746484
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