Embed
Email

COMPETITIVIDAD EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO: EL AMBIENTE DE ...

Document Sample
COMPETITIVIDAD EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO: EL AMBIENTE DE ...
Shared by: HC11111608011
Categories
Tags
Stats
views:
1
posted:
11/16/2011
language:
Spanish
pages:
86
COMPETITIVIDAD EN LA ERA DEL

CONOCIMIENTO:

EL AMBIENTE DE NEGOCIOS,

LA EDUCACIÓN Y LA CAPACITACION LABORAL Y

LA ALIANZA PUBLICA-PRIVADA

UNA PERSPECTIVA GLOBAL



Dr. René Villarreal

Centro de Capital Intelectual y Competitividad









Junio 2, 2006 – Santo Domingo, R.D. 1

La empresa que hoy no

vive en el futuro,

... mañana vivirá en el

pasado.

Peter Ellyard





2

El futuro hoy, es:

La era del conocimiento

La era de la revolución tecnológica

La era de la globalización e

interdependencia de los mercados y

la velocidad de cambio



“Lo que antes pasaba en un siglo hoy

es en una década”.

Erick Hobsbawm





3

DE LA ERA INDUSTRIAL A LA ERA DEL

CONOCIMIENTO Y LA MENTEFACTURA





Conocimiento

2ª Rev.

Factor 1ª Rev. Industrial

estratégico Industrial

de la Agrícola

ventaja

competitiva:





Tierra Máquina Tecnología Capital Intelectual



Manufactura Mentefactura







4

LOS TRES IMPULSORES DE LA NUEVA

ECONOMÍA GLOBAL



La Era del El cambio La

Conocimiento rápido e Globalización

incierto de los

La revolución en Mercados

las tecnologías de La única

la información. constante es el La

cambio y lo único interdependencia

El capital

cierto es la sistémica de los

intelectual como

incertidumbre. mercados.

factor estratégico

de competitividad.









5

LA NUEVA ECONOMÍA GLOBAL

ES SISTÉMICA

Interdependencia de los mercados y la

Economía Política Internacional

La apertura a la globalización implica:

Un nuevo juego, La Hipercompetencia Global

en los mercados internacional y local

El más veloz impone el ritmo de la

competencia.

 Una estrategia de movimientos, no de

posiciones.

El benchmarking ahora es internacional.

6

En la Nueva Era del conocimiento y la

globalización ya no se compite

Empresa vs. Empresa

sino

Empresa-Cluster (Industria)-Gobierno- Región - País

Vs.

Empresa-Cluster (Industria)-Gobierno- Región - País



Cadena de Logística y

Innovación Abastecimiento Manufactura Marketing

Distribución









De aquí la necesidad de una alianza

público-privada para la competitividad





7

LA ESTRATEGIA ACTIVA CHINA:

POLOS REGIONALES–CLUSTERS-MUNICIPIOS

Región Región Liadong

Zhongguancun (North-East)

• Investigación Tecnólogica, • Industria pesada

aeroespacial









Región Shandong Región Delta - Jiang

• Producción de vegetales fríos

•Automotriz

y alimentos procesados

• Electrodomésticos •Alta tecnología

Shanghai •Finanzas

•Comercio y Puerto

Región Delta Zhu Jiang Comercial

• PC’s y componentes

• 50,000 proveedores de

componentes electrónicos Región Xiamen

• Equipo de telecomunicaciones • Textil

y productos electrónicos • Alimentos procesados





1. El empresario al partido.

2. Se trabaja en el reconocimiento de la propiedad privada.

3. Se busca una mayor movilidad de los trabajadores

del campo a la ciudad, previa capacitación.

4.Desarrollo urbano planificado. 8

VCR América del Norte (TLCAN) VS. China

2000-2004

20.00





18.00 18.99 América del Norte

18.56



16.00 17.07



15.40

14.00

14.47

China aumentó su participación

12.00 en el comercio mundial en 2.62

Porcentajes









puntos porcentuales, mientras

10.00

que la región TLCAN descendió

8.00 4.52 puntos porcentuales. China 6.48

5.80

6.00 5.02

4.30

3.86

4.00





2.00





-

2000 2001 2002 2003 2004



América del Norte China





9

VCR México, EE.UU. y Canadá vs. China

14.00

2000-2004

12.12

11.79

12.00

10.69



9.60

EE.UU.

10.00

8.95





8.00

Porcentajes









China 6.48

5.80

6.00

5.02

4.30



4.00

4.29 Canadá

3.86 4.20

3.89

3.61 3.46

2.00 2.58 2.56 2.48

2.19

México 2.07





-

2000 2001 2002 2003 2004



Canadá México Estados Unidos China

EE.UU. Disminuyó su participación en el comercio mundial entre 2000 y 2004 en 3.18

puntos porcentuales, Canadá lo hizo en .83 puntos porcentuales y México en .51

10

 La estrategia de juego es

apertura a la globalización

(TLC) con

Estrategia de

Competitividad

Sistémica

11

Hoy desarrollar la

Estrategia de Competitividad Sistémica

es desarrollar los 6 niveles y los 10 capitales de la competitividad.



Sustentable

Empresarial





Laboral









Meso Internacional

Micro Macro Político

Empresarial (Polo – Cluster) Social

Institucional



La Competitividad Sistémica es el proceso de formación o acumulación del

capital sistémico que se constituye con los 10 capitales de la competitividad

como los pilares fundamentales que sustentan un crecimiento pleno del PIB

per cápita en una economía abierta al conocimiento

12

¿SE PUEDE CRECER EN UNA

ECONOMÍA ABIERTA SIN SER

COMPETITIVO?

NO

La apertura comercial implica la

hipercompetencia global en el

mercado internacional y local



13

Los TLCs no garantizan ser competitivo

en el juego y que se pueda ganar.

Ganar depende de la estrategia de

juego que incluye:

 Jugadores clase mundial – EMPRESAS.

 Trabajo en equipo – VUELO DE GANSO.

 Pasión y compromiso.

Se requiere una Estrategia DE

COMPETITIVIDAD SISTEMICA para elevar

las capacidades competitivas de RD y

tener éxito.



14

 Competir en la economía global implica

apertura vía el libre comercio (TLCs).





 Los TLCs (RD-CAFTA) son necesarios para

estar en el juego global, pero es sólo el

boleto de entrada al juego internacional de

la hipercompetencia global. No garantiza ser

exitoso, depende de la estrategia y de las

capacidades competitivas del país.





15

CORRELACIÓN ENTRE EL ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO

Y EL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD SISTÉMICA



A mayor competitividad mayor desarrollo humano

1

MAYOR DESARROLLO HUMANO









Noruega

Canadá Estados Unidos

Bélgica

Italia Dinamarca

Hong Kong

0.9

IDH 2004









Costa Rica

Lituania Chile



0.8 Venezuela México

Panamá

Albania Brasil Colombia

Paraguay Filipinas

China

República Dominicana

0.7

2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 6

GCI 2005



MAYOR COMPETITIVIDAD



Fuente: Elaborado por CECIC, con datos del IDH y del ICSD

16

En este Foro el tema de la alianza

público privada para la competitividad

en la era del conocimiento

se plantean 3 pilares fundamentales:

1. Educación y desarrollo de habilidades

como pilar para el desarrollo humano y

la competitividad.

2. La infraestructura y Tecnologías de la

Información y Comunicaciones (TICs).

3. Ambiente de negocios.





17

I. EDUCACIÓN Y DESARROLLO

DE HABILIDADES

La Capacitación Laboral:

De las habilidades manuales de la Manufactura al

Desarrollo de las Habilidades del Conocimiento y

Aprendizaje Continuo en la Mentefactura







18

DE LA MANUFACTURA A LA MENTEFACTURA

MANUFACTURA MENTEFACTURA

•Trabajador Trabajador del Capital Informático:

Mecánico: “Robot” Conocimiento: Tecnologías de

como ideal trabaja •Capital Físico: Trabaja ERA Información,

eficientemente, con ERA Maquinaria y eficientemente DEL Comunicaciones y

Equipo, Aprende Producción asistida

precisión, optimizando

tiempos y INDUSTRIAL Habilidades Crea CONOCIMIENTO por computadora.

movimientos. Físicas y Habilidades

Manuales Intelectuales.

TIPO TACA

TIPO TE

•PRODUCCIÓN PERSONALIZADA

•PRODUCCIÓN MASIVA (Mass Customizing)

(Mass producfion)

•Productos personalizados (tailor-

•Productos Estandarizados y en made).

serie. •Sistemas flexibles para diseños

personalizados y mercados con

•Mínimo Costo con Base a las

Economías de Escala.

Mentefactura ciclos más cortos y cambios

rápidos.

•Del Centro de Capacitación •Al Centro de Aprendizaje e

•Desarrollando Habilidades Innovación

Manuales •Desarrollando Habilidades

Intelectuales

•Capital organizacional para la

•Capital Intelectual para innovación

administración de la calidad

y competitividad sustentable.

total.

• CENTROS DE INNOVACIÓN Y

•Investigación y desarrollo

CAPITAL INTELECTUAL. Innovación y

tecnológico en el Departamento

desarrollo del conocimiento en la

de I+D

línea de la cadena de producción.

•Administración de la Calidad •Desarrollo y Administración del

Total (TQM) Conocimiento (DAC) 19

DEL ENFOQUE TRADICIONAL AL

NUEVO ENFOQUE DE APRENDIZAJE

ENFOQUE TRIDIMENSIONAL:

1. Aprender a aprender

2. Aprender a emprender

3. Aprender a desaprender



TIPO DE APRENDIZAJE:

 Aprendizaje por la práctica

 Aprendizaje por la experiencia

 Aprendizaje por la interacción

 Aprendizaje por la búsqueda

 Aprendizaje por los avances de

la ciencia y la tecnología 20

NUEVO ENFOQUE EDUCATIVO

Educación superior para la formación de

profesionales del conocimiento y

trabajadores técnicos del conocimiento:

CAPITAL INTELECTUAL E INVESTIGADORES







Educación individual Educación en la empresa

bajo el enfoque de SISTEMA “la planta o la empresa

aprendizaje a lo largo como aula”, aprendizaje a

de la vida

EDUCATIVO través de células del

(longlife learning) conocimiento





Educación básica orientada

a la ciencia y basada en la

innovación y en el

aprendizaje





21

HACIA UN NUEVO MODELO DE APRENDIZAJE E

INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL:

KNOWLEDGE DEVELOPMENT MANAGEMENT

De los círculos de calidad total a las células del conocimiento

Círculos de Calidad Células del conocimiento: Aprendizaje y

creación de conocimiento



Calidad como Innovación

base de la como base de

competitividad la

Transición hacia competitividad

un nuevo modelo sustentable

organizacional:

OI2CA



Capital organizacional para Capital Intelectual para

la administración de la innovación y competitividad

calidad total. sustentable. I&DC en la línea de

I&DT en el Departamento la cadena de producción







Desarrollo y

Administración Administración

de la Calidad del

Total (TQM) Conocimiento

(DAC)

22

ESCALAMIENTO DE VALOR DE LA

AGROMANUFACTURA A LA MENTEFACTURA

Mejorando mi Escalamiento

Niveles de participación en la entre sectores

productividad cadena global de valor

(hora/hombre) en el mismo sector

12

12

•Software Avanzado

•Farmacéuticos

8 •Nutracéuticos

•Electrónica

8 •Químicos •Instrumentos

•Telecomunicaciones

4 •Maquinaria •Aeronáutica

Eléctrica

4 •Especialidades

•Carbón, Plástico •químicas

•Industria

1 •Productos de Automotriz •Biotecnología

1 •Agroindustria

Metal

•Materiales Avanzados

•Textiles

•Productos de

•Máquinas

• Madera y Papel •Otra maquinaria Herramientas



Agromanufactura Manufactura Manufactura Mentefactura

Básica Compleja

Salario Promedio

(USD/hr)

$3.00 $6.00 $12.00 $24.00

Productividad

(USD/hr)

$10.00 $40.00 $160.00 >$600.00 23

TRANSITO DE LA MANUFACTURA A LA

MENTEFACTURA

Estrategia de Competitividad

6 Pilares de la Economía del Conocimiento





6 Pilares de la MENTEFACTURA

MANUFACTURA Economía del Conocimiento









Gobierno innovador

Sistema Regional





TICs y Tecnoparques

CLUSTERS CLUSTERS









y Políticas Públicas

del conocimiento

de Innovación

Infraestructura:

Mentefactura









Tecnológicas

INDUSTRIAS BÁSICAS DE MENTEFACTURA

Clusters de









Educativo

Locomotoras









Sistema

Locomotoras









PyMes

líderes líderes



PyMes PyMes

Tecnológicas

•Vidrio •Software y TI

•Cemento •Nanotecnología

•Siderurgia •Biotecnología

•Electrodomésticos •Mecatrónica

Tecnópolis

•Bebidas •Servicios médicos

del especializados

Conocimiento •Aeronáutica

24

SISTEMA NACIONAL DE INNOVACIÓN



SISTEMA NACIONAL DE INNOVACIÓN

Y DESARROLLO TECNOLÓGICO







1 2 3

Instituto de Red de Parque

Innovación Cibernético

y Incubadoras

Desarrollo Tecnoparque

Tecnológico





25

INSTITUTO DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO



Capital Empresarial Capital Gubernamental e Capital Intelectual

Institucional

Centro de Centro de

Vinculación y Investigación y

Gestión Desarrollo

Empresarial Tecnológico

CVGE Aplicado CIDTA

Gobierno



CVGE CICI CIDTA



Centros de Innovación y Capital Intelectual: CICIs



CICI CICI CICI CICI

AGRONEGOCIOS MANUFACTURA: MANUFACTURA: Turismo

•Tabaco y sus Textil y Confección Calzado

Derivados

•Café CICI

MENTEFACTURA- CICI Construcción y

SOFTWARE y Otros vivienda

26

II. TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓNES









27

PRINCIPALES USOS DE LAS TICs

 Mercados más eficientes en tiempo

real.

 Integrar las cadenas globales de valor.

 Sistemas de información para la

proveeduría.

 Para la formación de capital

intelectual y nuevo conocimiento.

 Educación a distancia a bajo costo.



28

ELEVAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA, DE LA

EMPRESA, DEL GOBIERNO Y DEL TRABAJADOR Y DEL

INDIVIDUO: LAS TICS CON LA ERA DEL

CONOCIMIENTO EN LA FORMACIÓN DE CAPITAL

INTELECTUAL:

Para el individuo educación a distancia, aprendizaje laboral.

En la empresa para la competitividad, para logística e

información a lo largo de la cadena.





Abastecimiento Logística y

Innovación Manufactura Marketing

de Insumos Distribución









Empresas IFA

SNI Recinto Fiscalizado

(Sistema Nacional Infraestructura logística y Estratégico

de Innovación) TICs (Free Trade Zone)



Fuente de VCS

29

LAS TICs Y LA VELOCIDAD COMO

FUENTES DE VCS

 Modelo de resurtido rápido de Zara.



 Centro Logístico Caucedo.







 Estrategia IT839 de Corea.

OCHO TRES NUEVE

nuevos sistemas de Motores de

servicios infraestructuras crecimiento

1. Comunicaciones móviles

1. Servicio WiBro de la siguiente generación



2. Servicio DMB 2. TV Digital

1. Convergencia

3. Servicios de red en de la red de 3. Red en el hogar

en el hogar banda ancha (BcN)

4. IT SoC

4. Servicios telemáticos 2. Red de sensores

5. PCs de siguiente

Ubiquitous (USN)

generación

5. Servicios basados en RFID

3. Protocolo de 5. Embedded SW

6. Servicio W-CDMA Internet de la

Siguiente generación 6. Contenido digital

7. Terrestrial digital TV (IPv6)

7. Telemática

8. Telefonía IP

(VoIP)

8. Servicios de robots

inteligentes 30

MÉXICO Y COREA EN

PRODUCTIVIDAD

Thousands of 1995

Constant US$

14 REP. OF KOREA





12 Difference

attributed to

10 knowledge in Korea



8

Difference due to

6 physical and human

capital in Korea

4



2 MEXICO





0

1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000









31

ESTRATEGIA IT839 DE COREA

OCHO TRES NUEVE

nuevos sistemas de Motores de

servicios infraestructuras crecimiento



1. Servicio WiBro

1. Comunicaciones móviles

de la siguiente generación

2. Servicio DMB

1. Convergencia 2. TV Digital

3. Servicios de red en de la red de

3. Red en el hogar

en el hogar banda ancha (BcN)

4. IT SoC

4. Servicios telemáticos 2. Red de sensores

5. PCs de siguiente

Ubiquitous (USN) generación

5. Servicios basados en

RFID 3. Protocolo de 5. Embedded SW

Internet de la

6. Contenido digital

4. Servicio W-CDMA Siguiente generación

(IPv6) 7. Telemática

5. Terrestrial digital TV

8. Servicios de robots

Inteligentes.

6. Telefonía IP (VoIP)

32

DE LA BRECHA A LA

INCLUSIÓN DIGITAL

La nueva estrategia de las TICs e infraestructura es

pasar del viejo enfoque de la brecha digital a la

inclusión digital. Se deben establecer nuevas alianzas

estratégicas públicas-palabras.

Se debe aumentar la inclusión de la población con

escasos recursos a nivel individual, empresarial

(PyMes), y gobiernos de bajos recursos. Esto implica

contar con una estrategia de infraestructura de TICs

adecuada y responder a los modelos de uso con trajes

a la medida para adaptarse a las condiciones de vida

de la población.





33

LA NUEVA ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN DIGITAL

Creando oportunidades y mejorando la prosperidad a

través de:

SALUD EDUCACIÓN COMERCIO COMUNIDAD



Mejorando el Mejorando el Mejorando la Crecimiento

acceso y la acceso y la productividad en los accesos

calidad de calidad de la y la a las

los servicios educación competitividad herramientas

médicos para para mayores de la industria de

un mejor oportunidades para mejorar comunicacion

bienestar de trabajo el ingreso es para una

personal y el mayor

crecimiento conciencia de

económico la

participación

social



 1% Capacidad TICs =  1% PIB per cápita

Fuente: UIT - INTEL 34

DE LA CRISIS DE LA DEUDA EXTERNA

A LA CRISIS DE INFRAESTRUCTURA

 En 1980’s: Crisis de deuda externa



 En 1990’s: Inflación



 HOY: Infraestructura

“Hoy día América Latina invierte sólo el 2% del

PIB en infraestructura, mientras que los países

asiáticos como China y Corea

invierten del 4 al 6% del PIB”

35

EL DESAFIO DE LA INFRAESTRUCTURA Y COMPETITIVIDAD

LOGÍSTICA AMÉRICA LATINA:

RECOMENDACIONES DEL BANCO MUNDIAL

ALIANZAS PÚBLICO - PRIVADAS

1. Se debe gastar más en infraestructura, pasar de 2% al

4-6% del PIB.

2. Se debe gastar mejor. Tener una mejor distribución de

recursos entre inversión y mantenimiento. Las

inversiones deben de orientarse hacia la

productividad y la competitividad.

3. El papel del gobierno es fundamental en la prestación

y regulación de servicios, pero es indispensable la

participación privada, son complementarios.

4. La participación del sector privado. Se requiere:

 Mejorar la relación riesgo-rentabilidad de los proyectos,

 Disminuir marco regulatorio,

 Mejorar marco de Participación Privada en Infraestructura PPI

 Desarrollar mecanismos de mitigación de riesgos.



Fuente: Infraestructura de América Latina y el Caribe:

Tendencias Reciente y Retos Principales 36

ROMPIENDO EL CÍRCULO:





Menor precio Más tecnologías Mayor

y acceso a la productividad y

Mayor información conocimiento

accesibilidad

Más Soluciones

Más banda ancha

Más Entrenamiento

Mayor

bienestar

personal

y de negocios



Fuente: INTEL 37

AMBIENTE DE NEGOCIOS:

CAPITAL EMPRESARIAL Y

CAPITAL GUBERNAMENTAL









38

ENFOQUE SISTÉMICO

La empresa, el cluster y su entorno macro, institucional e internacional

La empresa- cluster y su entorno

MACROECONÓMICO





MESOECONÓMICO

CLUSTER-POLO

REGIONAL



POLÍTICO-SOCIAL MICROECONÓMICO INSTITUCIONAL

EMPRESA

IFA









INTERNACIONAL



Para la competitividad sistémica: las empresas deben ser tipo IFA, articuladas

competitivamente a su entorno regional/sectorial (nivel meso). Ello dentro de un

entorno macroeconómico institucional y político social, favorable a la

competitividad y el desarrollo de los negocios.

39

Ambiente de Negocios:

Enfoque Sistémico

K LOGÍSTICO:

4 Ejes logísticos: multimodal, telecomunicaciones,

energético e hidraúlico

Marco

K INTELECTUAL:

POLOS REGIONALES

Institucional

Sistema K INSTITUCIONAL:

Nacional de Estado de

Innovación Clusters Sectores Derecho

Estratégicos EMPRESAS Endógenos









K COMERCIAL - APERTURA: K MACRO Y FINANCIERO:

Tratados comerciales y

K GUBERNAMENTAL:

Gobierno Competitivo Crecimiento competitivo

promoción de exportaciones

con defensa a la IFAT con estabilidad:

competencia desleal Tipo de Cambio Real

Tasas de Interés

Tasas Impositivas



CAPITAL SOCIAL- Confianza entre los sectores 40

HACIENDO NEGOCIOS EN

AMÉRICA LATINA:

1. Apertura de empresas

2. Obtención de licencias

3. Contratación y despido

4. Registro de la propiedad

5. Obtención de crédito

6. Protección de los inversores

7. Pago de impuestos

8. Comercio fronterizo

9. Cumplimiento de los contratos

10. Liquidación de una empresa



41

Ambiente de Negocios

República Dominicana

Costo de las empresas en RD

(Datos en % anual de ventas)



Agua 0.5





Criminalidad 0.8 Seis factores

representan pérdidas

Soborno para

2.3 equivalentes al 18.3%

agilizar procesos

de sus ventas.

Transporte 2.3





Seguridad 4.5





Electricidad 7.8

Fuente: Banco Mundial. Doing Business.

42

Economía de Mercado Institucional

Mercado Institucional vis a vis Laissez Faire, Laissez Passer









Mercado

Institucional







Sistema de Vigilancia

43

HACIA UN SISTEMA ECONÓMICO DE

MERCADO INSTITUCIONAL Y PARTICIPATIVO



Sistema

Económico de

Mercado:

Economía Abierto, Economía

cerrada Institucional y abierta

Sociedad Pasiva Participativo Sociedad Reactiva









Inserción

a la

globalización

Sociedad Participativa y Liderazgo

44

NEOLIBERALISMO VS. NEOPOPULISMO

Falso Dilema



El límite del neopopulismo: Inestabilidad de los mercados

financieros (E. Zedillo- Forbes).

El límite del neoliberalismo: La inestabilidad social, la

marginación social y la pobreza: debilitan las

democracias.



El camino es una nueva economía de mercado

institucional abierta y participativa

La mejor política social a mediano y largo plazo

es CRECIMIENTO COMPETITIVO SUSTENTABLE

CON EMPLEO PRODUCTIVO Y SALARIO

REMUNERATIVO

45

Democracia y

Desarrollo Sustentable

implica crecimiento

competitivo, empleo

productivo y salario

remunerativo.



46

LOS DOS FRENTES DE LA

COMPETITIVIDAD SISTÉMICA

Ámbito Empresarial Ámbito Gubernamental



Empresa – Industria Gobierno Competitivo

Clusters y Gobierno

Sectores productivos eficiente

(Mesoeconómico)

Gobierno Políticas

innovador Públicas

Empresa

y servicios para la

competitiva – competitividad

(Microeconómico) públicos

competitivos y desarrollo









Coordinación para la Coordinación para la Innovación

LA ALIANZA ESTRATÉGICA

Competitividad y la

Innovación Empresarial

y la Competitividad

Gubernamental

47

LA FILOSOFÍA DE ALIANZA ESTRATÉGICA

SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO

LA ESTRATEGIA DE VUELO DE GANSO

ALIANZA ESTRATÉGICA









Empresarios,

Gobierno,

Universidades y

Centros de IyD

Volar en parvada a 100 Volar en estrategia V a

Km rango de vuelo 171 Km rango de vuelo



VOLAR + ALTO Y LLEGAR + LEJOS

48

ALIANZA ESTRATÉGICA PRIVADA Y PÚBLICA

PARA EL CRECIMIENTO COMPETITIVO Y

SUSTENTABLE

PLAN DE VUELO









49

Alianza Público-Privada

Liderazgo

Empresarial y

Estado Promotor

Gobierno

Formando la

Cadena de la Empresarios

Confianza:

Trabajadores

Empresarios-

Trabajadores-

Gobierno-Instituciones

Universidades

Educativas.



50

DR. RENÉ VILLARREAL

René Villarreal es doctor en economía por la Universidad de Yale y obtuvo el Premio Nacional

de Economía en 1976 con su tesis (hoy libro del FCE), en su sexta edición ampliada, titulado

“Industrialización, Competitividad y Desequilibrio Externo en México: Un Enfoque

Macroindustrial y Financiero 1929-2005"

Ha sido Subsecretario de Industria y Comercio en Secretaría de Comercio y Fomento

Industrial SECOFI (1982-1985), Subsecretario de Reconversión Industrial de la SEMIP,

Director de Finanzas Internacionales y Planeación de la Secretaría de Hacienda y Crédito

Público SHCP.

En el área empresarial fue Presidente y Director General del Grupo Industrial y Comercial

PIPSA. Actualmente es Presidente del Instituto de Competitividad Sistémica y Desarrollo

(ICSD) y del Centro de Capital Intelectual y Competitividad (CECIC), Institución Asociada

(Partner Institute) del Foro Económico Mundial de Davos para la elaboración del estudio de

Competitividad Mundial para la edición del Global Competitiveness Report, es miembro del

Consejo Directivo del "Peter Drucker Center of Management" de la Universidad de Claremont,

California y miembro de la Fundación Internacional Triffin de la Universidad Católica de

Lovaina.

Es autor de varios libros sobre la economía mexicana e industrialización de México, sus más

recientes publicaciones, son “TLCAN 10 años después, Experiencia de México y Lecciones

para América Latina” (Norma), “IFA La Empresa Competitiva Sustentable en la Era del Capital

Intelectual” (Mc Graw-Hill) y “México Competitivo 2020: Un Modelo de Competitividad

Sistémica para el Desarrollo” (Editorial Océano).

51

PUBLICACIONES MÁS RECIENTES :









52

CENTRO DE CAPITAL INTELECTUAL Y

COMPETITIVIDAD

El Centro de Capital Intelectual y Competitividad, es una empresa de consultoría privada con

sede en la Ciudad de México, enfocada a la investigación económica y al diseño e

instrumentación de estrategias para contribuir al desarrollo competitivo de los países,

empresas, polos regionales, clusters, estados y sectores. Asimismo, es el Partner Institute en

México del Foro Económico Mundial de Davos para la elaboración del Reporte Global de

Competitividad en su capítulo México.

Cuenta con los Registros de Derechos de Autor de los modelos “Modelo de Competitividad

Sistémica” e “IFA la Empresa Competitiva Sustentable en la Era del Capital Intelectual,

Inteligente en la Organización, Flexible en la Producción, Ágil en la comercialización”.

El CECIC desarrolla metodologías y modelos de competitividad sistémica partiendo de un

enfoque y diagnostico sistémico. Con base en estos elementos se logra contar con una

orientación hacia la competitividad de los instrumentos de política pública que se tienen en los

distintos niveles de gobierno, municipal, estatal y federal. Por otro lado, los programas que se

derivan de las metodologías desarrolladas se complementan con mecanismos de

coordinación, instrumentación, evaluación y seguimiento, con carácter participativo e

incluyente, con el apoyo y asesoría técnica del propio CECIC.







53

ANEXO









54

EMPLEO EN REPÚBLICA DOMINICANA

(Millones de personas)



PEA 3.86

3.64 3.67

3.45 3.49

3.50



3.00



2.50

Empleo Informal

2.00 1.67

1.54 1.58 1.67 1.62

1.50

1.43 1.37 1.39 1.42 1.48

1.00 Empleo Formal 0.62 0.71

0.50

0.48 0.55 0.59 Desempleo Abierto

-

2000 2001 2002 2003 2004



Fuente: Elaborado por CECIC con base en Banco Central de la República

Dominicana

55

LOS 4 EJES DE LA

COMPETITIVIDAD LOGÍSTICA

Infraestructura Tecnologías

Infraestructura Transporte

de la Información y

Multimodal

Comunicaciones

Carreteras

Redes de fibra óptica

Ferrocarriles

Satélites

Puertos

Aeropuertos Telefonía celular

Capital y fija



Logístico

Infraestructura Energética Infraestructura Hidráulica

Electricidad

Petróleo  Rehabilitación de

Cuencas

Gas

Carbón  Utilización de presas





56

ENFOQUE Y FILOSOFÍA DE CLUSTER:

FORMANDO LA CADENA DE LA CONFIANZA

Competencia

DARWINISTA

Vs. Competencia

COOPERATIVA

Guerra de cangrejos Vuelo de ganso

Modelo de Negocio en la Cadena Global de Valor



Cadena Logística

Innovación de Manufactura y Marketing Posventa

Abastecimiento Distribución





Se Integran a través de la CADENA DE LA CONFIANZA

Para lograr la integración de la Cadena de Valor del Cluster, se

requiere de integrar la Cadena de la Confianza de los

Empresarios y pasar de la Competencia Darwinista a la

Competencia cooperativa. 57

HACIA UN NUEVO SISTEMA DE ECONOMÍA

DE MERCADO: INSTITUCIONAL Y PARTICIPATIVA

EL REENCUENTRO DEL MERCADO CON EL ESTADO









Nueva

Economía de

Mercado

Mano solidaria de la Sociedad para

la equidad distributiva y balance

entre el Mercado y el Estado



58

LA ERA DE LA

GLOBALIZACIÓN DE LOS

MERCADOS:

Comercio

Finanzas

Información

Inversión

Fábrica mundial



59

INNOVACIÓN Y LOGÍSTICA EN LA CADENA

GLOBAL DE VALOR: CLUSTERS COMPETITIVOS

Modelo de Negocio en la Cadena de Valor del Cluster





Cadena de Logística y

Innovación Abastecimiento Manufactura Marketing

Distribución

Logística









Logística

Competir vía Valor Agregado-Precio Productos diferenciado

NO sólo vía Costo-Precio mínimo



¿Quién gobierna la cadena global de valor?



Ejemplos:

1. Empresa Maquiladora: Manufactura de Ensamble

2. Empresa Integradora: GAP (confección)

3. Empresa Integrada: ZARA (confección)

60

INNOVACIÓN: Crecimiento de la productividad

de los factores en la década de 1990

República Dominicana

dentro de los 6 países con los mejores

niveles de productividad factorial y

arriba de la media de AL.



América Latina: -0.62 %









Porcentaje promedio







Fuente: BID 61

LA FUENTE DE LA VENTAJA

COMPETITIVA SUSTENTABLE (VCS):

INNOVACIÓN Y VELOCIDAD

Es la velocidad de aprender e innovar nuevos productos y

procesos a lo largo de la cadena de valor.

Agregar valor a lo largo de toda la línea de producción y por

tanto en la empresa, y

Hacerlo de manera continua y más rápido que la competencia.

Generar economías de aglomeración en los clusters.

 Es la velocidad relativa de los competidores internacionales.

El factor estratégico es el

Capital Intelectual que genera

Conocimiento Productivo, es decir,

Innovación

62

LAS 25 EMPRESA MÁS

INNOVADORAS:

Lugar Empresa Lugar Empresa

1° Apple 14° Dell

2° Google 15° IDEO

3° 3M 16° BMW

4° Toyota 17° Intel

5° Microsoft 18° eBay

6° General Electric 19° IKEA

7° Procter & Gamble 20° Wal-Mart

8° Nokia 21° Amazon

9° Starbucks 22° Target

10° IBM 23° Honda

11° Virgin 24° Research In Motion

12° Samsung 25° Southwest

13° Sony







63

EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL

BASE DE LA COMPETITIVIDAD EN LA

NUEVA ERA DEL CONOCMIENTO



Cambiar el modelo educativo y de

capacitación a la capacitación en

planta.

Los modelos de educación infantil con

el enfoque de aprendizaje de ciencia

para la vida







64

LA ESTRATEGIA DE COMPETITIVIDAD SISTÉMICA



Crecimiento Competitivo,

Sostenido y Sustentable con

Empleo de Calidad



1. Modelo de Crecimiento Balanceado

Los

2. Modelo Macroeconómico de Crecimiento

Modelos

3. Modelo Sectorial de Integración de la Cadena de Valor

4. Modelo de Empresa Tipo IFA



C. Gubernamental

C. Institucional

Estado de Derecho









Gobierno IFAT









C. Social

Confianza

Los

Pilares





65

COMPETITIVIDAD Y

CRECIMIENTO:

UN BINOMIO INDISOLUBLE



Crecimiento Competitividad









La apertura y el RD-CAFTA abre al

camino de la competitividad



66

EL NUEVO NOMBRE DEL JUEGO EN LA

NUEVA ECONOMÍA GLOBAL



 La Hipercompencia Global en los

Mercados Internacional y Local:

Velocidad y capacidad de respuesta

al cambio del mercado:



En México caso: En el mundo:

WalMart China vs. México en

vs. el mercado de

Gigante, Soriana EE.UU.

y Comercial Mex.

(Sinergia)

67

En la Nueva Era del conocimiento y la

globalización ya no se compite

Empresa vs. Empresa

sino

Empresa-Cluster-Polo Regional-Gobierno-País

Vs.

Empresa-Cluster-Polo Regional-Gobierno-País



Cadena de Logística y

Innovación Abastecimiento Manufactura Marketing

Distribución







En un esquema de Competitividad Sistémica

que genere las economías de aglomeración y

de creación de valor vía conocimiento

tecnológico aplicado a los negocios

68

LA ESTRATEGIA DE

COMPETITIVIDAD E NNOVACIÓN

3 Vertientes





Integración Pasar de la la Gobierno

productiva. manufactura Competitivo e

Cluster

a la Innovador

competitivos y

producticos mentefactura:

integrados SNI, I2DT, Red de

eficientemente incubadoras,

Tecnoparque

69

MERCADO VS. ESTADO:

Falso dilema

 Los límites del mercado.

 El mercado es el sistema más

efectivo para la asignación de

recursos, pero:

1. No redistribuye el ingreso.

2. El mercado es miope: No ve el largo

plazo ni el proyecto de nación.

SE REQUIERE DEL ESTADO PARA

COMPENSAR LAS FALLAS DEL

MERCADO

70

PLAN NACIONAL DE COMPETITIVIDAD SISTÉMICA

DE REPÚBLICA DOMINICANA



MANUFACTURA: MENTEFACTURA:

TURISMO Textil y confección - Calzado Software, Parque Cibernético

Clusters Clusters Clusters

estratégicos estratégicos estratégicos

Locomotoras Locomotoras Locomotoras

y PYMES y PYMES y PYMES





AGRONEGOCIOS: CONSTRUCCIÓN Y

Frutícola, Tabaco, Café, COMERCIO Y ABASTO

VIVIENDA

Clusters Clusters Clusters

estratégicos estratégicos estratégicos

Locomotoras Locomotoras Locomotoras

y PYMES y PYMES y PYMES









C. Macroeconómico

C. Logístico









Las PYMES se articulan y se integran a los sectores y clusters estratégicos 71

El RD-CAFTA es una vía

necesaria para la

competitividad y el

crecimiento

Pero se requiere una

Estrategia de Competitividad

Sistémica



72

COMPETIVIDAD, EMPLEO Y

LAS PYMES









73

POLÍTICA DE EMPLEO

 Políticas adecuadas para el desarrollo

del capital intelectual.

 Vinculación de las universidades y los

centros de investigación y desarrollo

con los sectores productivos.

 Fomento de clusters estratégicos

intensivos en fuerza de trabajo:

construcción de infraestructura y

vivienda, autoconstrucción de vivienda

popular, entre otros.



74

FRENTES DE LA EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

LABORAL DE LAS PYMES



1. Habilidades educativas básicas:

 A quienes se están formando.

 A quienes ya forman parte de la fuerza

laboral.

2. Competencias socio-laborales.

 Trabajadores tipo TACA (Trabaja, Aprende,

Crea y Aplica el conocimiento productivo)

3. Utilización y aprovechamiento de las TICs.

4. Aspectos técnico-organizacionales.





75

Billones of Dólares









0

20

40

60

80

100

120

140

180

200





160

1982

1983

1984

1985

1986









China

1987

1988

México

1989

1990

Billions of Dollars

1991









0

20

40

60

80

100

120

140

160









1992

1976

1993

1994

1978

1995









Importaciones

1996

1980

1997

1998

1982

1999



1984







1986

Billones of Dólares



1988









Exportaciones

0.00

50.00

100.00

150.00

200.00

250.00









1976 1990





1978

1992



1980

1994

1982



1996

1984





1986 1998

Valor Agregado





1988





1990





1992

ENSAMBLE NO GENERA VALOR AGREGADO:

EL MODELO INDUSTRIAL DE MANUFACTURA DE









1994





1996





1998

Corea









76

ESCALAMIENTO DE VALOR DE LA

AGROMANUFACTURA A LA MENTEFACTURA

Mejorando mi Escalamiento

Niveles de participación en la entre sectores

productividad cadena global de valor

(hora/hombre) en el mismo sector

12

12

•Software Avanzado

•Farmacéuticos

8 •Nutracéuticos

•Electrónica

8 •Químicos •Instrumentos

•Telecomunicaciones

4 •Maquinaria •Aeronáutica

Eléctrica

4 •Especialidades

•Carbón, Plástico •químicas

•Industria

1 •Productos de Automotriz •Biotecnología

1 •Agroindustria

Metal

•Materiales Avanzados

•Textiles

•Productos de

•Máquinas

• Madera y Papel •Otra maquinaria Herramientas



Agromanufactura Manufactura Manufactura Mentefactura

Básica Compleja

Salario Promedio

(USD/hr)

$3.00 $6.00 $12.00 $24.00

Productividad

(USD/hr)

$10.00 $40.00 $160.00 >$600.00 77

COMPETITIVIDAD

GUBERNAMENTAL









78

HACIA UN NUEVO SISTEMA DE ECONOMÍA

DE MERCADO: INSTITUCIONAL Y PARTICIPATIVA

EL REENCUENTRO DEL MERCADO CON EL ESTADO









Nueva

Economía de

Mercado

Mano solidaria de la Sociedad para

la equidad distributiva y balance

entre el Mercado y el Estado



79

MERCADO VS. ESTADO:

Falso dilema

 Los límites del mercado.

 El mercado es el sistema más

efectivo para la asignación de

recursos, pero:

1. No redistribuye el ingreso.

2. El mercado es miope: No ve el largo

plazo ni el proyecto de nación.

SE REQUIERE DEL ESTADO PARA

COMPENSAR LAS FALLAS DEL

MERCADO

80

LAS TRES FUNCIONES DEL

ESTADO

1 2 3

INSTITUCIONES GARANTE DE LA

AGENTE

AGENTE PROVEEDORAS GOBERNABILIDAD

ECONÓMICO

ECONÓMICO DE SERVICIOS Y SEGURIDAD



 Promotor del  Infraestructura de

Estado de Derecho:

crecimiento competitivo, servicios moderna con

sostenido y sustentable uso intensivo de TICs  Reglas del juego claras:

leyes y reglamentos

 Estado y Mercado, como  Simplificación

instituciones administrativa  Organizaciones

complementarias transparentes

 Comunicación eficiente

 Promotor de la de sus servicios y  Sistema de vigilancia

competencia empresarial actividades al público que haga cumplir las

con protección ante reglas de juego con

 Actitud de servicio y

prácticas desleales transparencia, eficacia y

compromiso por la

mínimos costos

satisfacción integral

81

VCR por Bloques

VCR 2000 VCR 2004



Millones de Porcentajes Millones de Porcentajes

dólares dólares

Unión Europea (25) 2,437,355 37.79 Unión Europea (25) 3,714,225 40.58





NAFTA (Tratado de Libre NAFTA (Tratado de Libre

comercio de América del Norte) 1,224,920 18.99 comercio de América del Norte) 1,324,405 14.47

ASEAN (Asociación de Naciones ASEAN (Asociación de Naciones

del Sureste Asiático) 431,967 6.70 del Sureste Asiático) 551,792 6.03

MERCOSUR (Mercado Común MERCOSUR (Mercado Común del

del Sur) 84,593 1.31 Sur) 135,504 1.48



ANDEAN (Comunidad Andina) 58,027 0.90 ANDEAN (Comunidad Andina) 72,743 0.79

Subtotal 4,236,862 65.70 Subtotal 5,798,669 63.35

Resto del Mundo 2,212,138 34.30 Resto del Mundo 3,354,331 36.65

Mercado Mundial 6,449,000 100.00 Mercado Mundial 9,153,000 100.00



• La Unión Europea aumentó su participación en las exportaciones

mundiales en 2.79 puntos porcentuales.

• El Mercosur también aumentó aunque sólo en .17 puntos

porcentuales.

• Por su parte el bloque del NAFTA, descendió 4.52 puntos

porcentuales

82

ALGUNOS INDICADORES:

Número de procedimientos 11.4

Tiempo (días) 63

Apertura de empresas Costo (% del ingreso per capita) 56.2

Min. capital ((% del ingreso per capita)) 24.1

Número de procedimientos 16.3

Obtención de licencias Tiempo (días) 206.2

Costo (% del ingreso per capita) 381.2

Índice de dificultad para contratar 40.5

Índice en la rigidez de horas 50.9

Índice para la dificultad para despedir 29.5

Contratación y despido Índice en la rigidez de contratación 40.3

Costo de contratación (% del salario) 15.9

Costo de despido (semanas de salario) 62.9

Número de procedimientos 6.7

Registro de la propiedad Tiempo (días) 76.5

Costo (% del valor de la propiedad) 4.8

Índice de Derechos Legales 3.8

Índice de información al crédito 4.5

Obtención del crédito Cobertura del registro público (% adultos) 11.5

Cobertura del sector privado (% adultos) 31.2

Disclosure Index 4.1



Protección Director Liability Index 3.8

de los inversores Shareholder Suits Index 5.7

Índice de protección al inversor 4.5 83

PRINCIPALES INDICADORES DE

LAS TIC’S EN RD

Republica América Latina y

Dominicana el Caribe



Desempeño del Sector TIC 2000 2004

Acceso

Líneas telefónicas por 1000 hab. 107 106 181

Suscriptores de Telefonía Móvil por 1000 hab. 84 286 324

Población cubierta por la Telefonía Móvil (%) .. 88 76

Usuarios de Internet por 1000 hab. 31 60 104

Computadoras personales por 1000 hab. .. 46 75

Hogares con televisión (%) 79 88 88

Accesibilidad

Precio por línea fija (USD$ mensual, residencial) 18.1 16.9 9

Precio por celular (USD$ mensual) .. 7 9.1

Precio por internet (USD$ mensual) .. 33.1 31.5

Precio por llamada a EE. UU. (USD$ por 3 minutos) .. 0.22 0.9



Fuente: World Bank ICT at a Glance 84

La nueva estrategia de las TICs e infraestructura es pasar del

viejo enfoque de la brecha digital a la inclusión digital. Se deben

establecer nuevas alianzas estratégicas públicas-palabras.

Se debe aumentar la inclusión de la población con escasos

recursos a nivel individual, empresarial (PyMes), y gobiernos de

bajos recursos. Esto implica contar con una estrategia de

infraestructura de TICs adecuada y responder a los modelos de

uso con trajes a la medida para adaptarse a las condiciones de

vida de la población:

PROBLEMAS:

Comunidades donde no hay electricidad.

Lugares donde las condiciones climatológicas tienden a dañar los

equipos de cómputo.

Burocracia en las oficinas de gobierno

SOLUCIONES:

Centros comunitarios de cómputo.

Microempresas como cafés Internet.

Desregulación de la actividad empresarial a través de portales del

gobierno para facilitar la tramitología.

85

LA FLEXIBILIDAD PRODUCTIVA EN LA

EMPRESA Y EL CAPITAL INTELECTUAL





Producto Efecto

Tecnología de

Factor Gasolinas, Incremento

Proceso de en los

Estratégico Diesel,

Producción, niveles de

de Producción Combustóleo,

Distribución, Coque, Eficiencia de

etc. Gas, etc. la empresa









Organismos de

Creación de Conocimiento Mejora en la

Conocimiento:

Capital células y Productivo Ventaja

centros =

Intelectual virtuales en Competitiva

base a Innovación

trabajadores Sustentable

del conocimiento Continua







86


Related docs
Other docs by HC11111608011
Hoja1
Views: 0  |  Downloads: 0
Liderazgo y Gesti�n para el Aprendizaje
Views: 0  |  Downloads: 0
Escenarios de Am�rica Latina 2030
Views: 2  |  Downloads: 0
Perfil
Views: 18  |  Downloads: 0
PLANEACION ESTRATEGICA
Views: 14  |  Downloads: 0
ISO 9001:2000
Views: 8  |  Downloads: 0
3. Liderazgo.
Views: 0  |  Downloads: 0
Hoja1
Views: 0  |  Downloads: 0
INSTITUCI�N EDUCATIVA FE Y ALEGRIA LA CIMA
Views: 267  |  Downloads: 0
By registering with docstoc.com you agree to our
privacy policy

You are almost ready to download!

You are almost ready to download!