ESTUD. PEDAGOG EXP
T
P e
r c
o n
PERFIL OFRECIDO EXPERIENCIA EXPERIENCIA NO
NOMBRE FORMACIÓN HABILIDADES Tecnico f o
- EDUCACION DOCENTE DOCENTE l
o
ó g
o
LIDERAZGO,
PLANEACION,
DIRECCION Y
DESARROLLO DE
PERSONAL,
preexequiales CONOCIMIENTO DEL
alguincos SA de se ENTORNO,
APRENDIZAJE
desempeño como
CONTINUO,
seminario gerente-cotador ( EXPERIENCIA
integrado laboral Instrutor SENA - julio 15 de 2000 PROFESIONAL,
tributario y auditoria COTRASER ( hasta noviembre TRABAJO EN
HERNADEZ Contador publico
y planeación de Diciembre 06 de 30 de 2006) /te EQUIPO Y X
JAILER ALBERTO Revisor fiscal COLABORACION
nomina/actualizaci 2006 hasta la asesoramos se
ón tributaria fecha) desempeño como CON LOS DEMAS
/gestión gerencial auxiliar de auditoria MIEMBROS DE LA
ENTIDAD,
( sepetiembre 01
CREATIVIDAD E
de 1999 hasta junio INNOVACION,
30 de 2000) EXPERIENCIA
TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
EXP DOC EXP NO DOC TOTALES
S S
E E T
M M O
E E T
S S A
T T L
R R E
E E S
S S
14 25 10 49
14 25 10 49
COOPERATIVA DE TRABAJADORES
PERFILES DE LOS ASOCIADOS PARA EL PROCESOS DE SELECCIÓN LICITACIÓN PUB
N° RIS 001 /2009
PROCESOS DE FORMACIÓN POR HORAS Y PERIODOS FIJOS EN LAS DIFERENTES MODALID
QUE SE OFERTAN DURANTE LA VIGENCIA DE 2009
CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS
PERFIL OFRECIDO EXPERIENCIA NO
NOMBRE FORMACIÓN EXPERIENCIA DOCENTE
- EDUCACION DOCENTE
Orientación de procesos educativos
/Planeación de procesos educativos /
catedra virtual pensamiento
empresarial /mentalidad empresarial -
planeación la empresa-empresa y
gestión / diplomado de administración
Economista
de plantas de producción /Fomación
/tegnologia en
pedagogica basica /evaluación del
administracion
aprendizaje / fundamentos de la
publica /formador
formación profesional integral con base
pedagogico
en competancias / estudio y Instructora SENA-COTRASER
especializado en
mejoramiento de trabajo /gestión (Desde Marzo 04 de 1999
ARANGO GARCIA formación
general para empresas de economia hasta la fecha ) .SENA
YOLANDA profesional con
solidaria /inducción al procesos de instructora (28 de abril de 1992
base en
formación didactica y etica / .trabajando hasta 04 de enero de 1999)
competencias
aprendiendo y ganado con las tic
laborales/diplomad
/catedra virtual pensamientos
o de administración
empresarial /planeando para la
de plantas de
creación y gestión de empresas
producción
/comunicación efectiva /trabajando en
equipo en el nivel administración
/catedra virtual de pensamiento
empresarial modulo -mentalidad
empresarial / curso de habilidades en
1 tecnicas de nagociación y ventas
Orientación de procesos educativos;
Planeación de procesos educativos;
Evaluación del aprendizaje; Tutor
virtual Blackboard; Fundamentación de
la F.P.I con base en competencias;
Medios de comunicación e información;
Comunicación y educación; Tecnología
y sociedad; El mundo de las redes; instructora SENA -
Representación e ideología; COTRASER (Desde Julio
Multimedia; Formación pedagógica 1998 hasta la fecha), Docente
CAMPO LAMILLA Licenciada básica; Formación y actualización área educación fisica Colegio
MARDELENY Educación Fisica. cooperativa; Género, conocimiento y General Rafael Reyes
convivencia; Evaluación por (Febrero 2003-Febrero 2006),
competencias; Sensibilización Bethlemitas (feb 1997- dic
cooperativa; Informática básica 2001)
(Internet); Formación e integración
cooperativa; Gestión básica de
cooperativismo; Seminario-Taller de
escuelas de formación deportiva con
énfasis en voleibol, baloncesto,
minibaloncesto y fútbol; Básico de
panadería;
2
Diplomado Habilidades Gerenciales,
Administrador de Básico de cooperativismo/aspectos
Empresas, pedagogicos y administrativos par ala
Tecnólogo en gestión de la formación en ambientes Gerente Asociación
Gestión Financiera vistuales de aprendizaje / trabajando Espacio Lúdico (Desde
y aprendiendo y ganando con las tic/ Instructor SENA-COTRASER Marzo de 2003 hasta la
CANO
Bancaria./formador calidad en la gestión iso 9000-2000 (Desde Noviembre de 2005 fecha), Gerente Cano
ECHEVERRY
pedagogico webtv / trabajando en equipo en nivel hasta la fecha), Instructor área Distribuciones (2000-
CESAR
especializado en administrativo /informatica:microsoft Música (Febrero 2002-Abril 2002), Auxiliar contable
AUGUSTO
formación word y excel / generalidades de 2004) Contador público titulado
profesional con productividad y competencias/ (Enero 1999-Diciembre
base en formulación de proyectos /english 2003)
competencias discoveries -basico I/ catedra vistual
laborales de pensamiento empresarial- modulo I
mentalidadempresarial .
3
Chef I Comfandi
(Febrero 1999-Julio 2002),
Manejo de Cocina, Cocina básica,
Chef de cocina Hotel
Seminario-Taller Excelencia en el
Soratama (Septiembre
servicio II,, Seminario Jefe de cocina e
1997-Marzo 1998), Chef
higiene en el manejo de alimentos /
de cocina Hotel
tutor virtual blackboard/ Aspectos
Instructor de Cocina SENA- Guadalajara (Enero 1992-
CASTRO PRIETO pedagogicos ,tecnicos y administrativos
Chef COTRASER (Desde Agosto Noviembre 1994), Jefe de
JAIRO ARTURO para la gestión en ambientes virtuales
de 2004 hasta la fecha) partida Hotel Meliá
de aprendizaje /formulación de
Pereira (Mayo 1990-
problemas y planteamiento de
Noviembre 1991),
alternativas de solución / manejo de
Cocinero Hotel
cocina / especialidad de nueva cocina
Intercontinental Medellín
colombiana /
(Septiembre 1987-
4 Noviembre 1989).
Fundamentación de la F.P.I con base
en competencias; Multimedia;
Orientación de procesos educativos;
Evaluación del aprendizaje; Desarrollo
de procesos de mejoramiento continuo
en la vida personal y en el trabajo;
Administración de las actividades de la
función docente; Medios de
comunicación y educación audiovisual;
Bachiller Técnico
Facilitadores en Sistemas de Gestión
Agropecuario,
de la Calidad; El mundo de las redes;
C.A.P Archivista,
Formulación de problemas y
actualmente cursa
planteamiento de alternativas de
Tecnología
DUQUE solución; Planeación de procesos Auxiliar de Personal
Industrial/ formador Instructora SENA- COTRASER
GALEANO educativos; Conformación y desarrollo Postobon S.A.
pedagogico (Desde el 16 de Noviembre de
GIRLESA de equipos de trabajo; Fundamentos (Diciembre 2002-Enero
especilizado en 2004 hasta la fecha)
GISLENA de Hardware para su PC; 2004).
formación
Fundamentos básicos de
profesional con
administración documental; Medio de
base en
Comunicación y educacion
competencias
audiovisual;Facilitador en Sistmas de
laborales
Gestion de Calidad; Tutoria en
Ambientes Virtuales de Apredizaje
Blackboard; Catedra Virtual de
pensamiento empresarial - modulo I:
Mentalidad Empresarial; ISO 9000-
Auditora Interna de Calidad;
Cooperativismo Basico / trabajando
aprendiendo y ganado con las tic/
5 cooperativismo basico
Consorcio MQ se
Inducuión a procesos pedagogicos desempeño como
/trabajando,aprendiendo con las tic ingeniero residente ( 19
/interventoria de obras /tutores en de diciembre de 2005 )
ambientes virtules de aprendizaje / Tutor virtual SENA- /Sedic S.A se desempeño
GARCIA PINEDA
Ingeniero Civil fundamentos de la F.P.I por COTRASER ( 02 de febero de como ingeniero interior (
MIGUEL ANGEL
competencias laborales / seminario de 2004 a la fecha ) / 01 de octubre de 2003
actualización y normatividad NSR -98 hasta 30 de diciembre de
de construción sismo resistente y 2003 ) / O.N.G ( 01 de
contrución industrializada / octubre de 1999 hasta 30
de marzo de 2001 )
6
Desarrollo de procesos de
mejoramiento continuo en la vida
personal y en el trabajo; Administración
de las actividades de la función
docente; Conformación y desarrollo de
Profesional equipos de trabajo; Formulación de
Ciencias del problemas; Orientación de procesos
Deporte y la educativos; Planeación de procesos
Recreación. / educativos; Evaluación del aprendizaje;
Formador Fundamentación de la F.P.I con base
Instructor SENA-COTRASER
GIRALDO ROMAN pedagogico en competencias; Tutor virtual
(Desde Julio de 2001 hasta la
ALEXANDER especializado en Blackboard; Medios de comunicación e
fecha).
formación información; Informática básica;
profesional con Comunicación y educación; Tecnología
base en y sociedad; El mundo de las redes;
competencias Representación e ideología; Formación
laborales, pedagógica básica; Capacitación y
elaboración del plan departamental de
Educación física; Recreación; I ;
Simposio en Ciencias aplicadas al
Deporte; Simposio herramientas contra
el dolor./
7
Tecnico Profesional en Contabilidad y
Finanzas / trabajo en equipo ene l
nivel administrativo l / diplomatura en
administración /diplomado sistemas de
gestion de la calidad ISO 9001 version/
orientación de procesos educativos
/comprención y producción textual
Panaca ( 03 de junio de
Administradora de /planeación de procesos educativos /el
1987 hasta 04 de junio de
empresas/formador mundo de las redes /desarrollo de
2001 9 / Conavi se
pedagogico procesos de mejoramiento continuo en
desempeño como cajera
especilizado en la vida /personal de trabajo / Instructora SENA -COTRASER
GOMEZ AYALA informativa ( 16 de febrero
formación conformación y desarrollo de equipo de ( 11 de abril de 2005 hasta la
MARIA STELLA de 1987 hasta 31 de mayo
profesional con trabajo / fundamentación y fecha)
de 1987) / cooperativa de
base en metodolologia d ela formación
Caficultores de Pereira (
competencias profesional integral /administración de
11 de julio de 1986 hasta
labores las actividades de la formación
15 de febrero de 1987 ) /
profesional /administración de las
actividades de la función docente /
catedra virtual de pensamiento
empresarial :planeando la empresa/
catedra virtual de aprendizaje
/trabajando aprendiendo y ganando con
8 las tic /
Fundacion caritas
diosesano se desempeño
Diplomado en gestión de proyectos de como asesor empresarial
la cooperativa internacional al ( 26 de agosto de 2007
desarrollo /gerencia de proyectos hasta 13 de agosto de
NTLCS para la formacion 2008 ) optica sport vision
GUTIERREZ comunicacion acertiva/ NTIC nuevas Instructor SENA-COTRASER se desempeño como
JARAMILLO Contador publico tecnologias d ela informacion y la (Desde diciembre 01 de 2008 consultor finaciero ( 28 de
OSCAR IVAN comunicación aplicadas a la formación hasta la fecha), enero de 2005 hasta 19
.aspectos pedagogicos , tecnologicos de julio de 2006 ) AS
y administrativos para la gestión de la salud asesorias en salud
formación en ambientes virtuales de se desempeño como
aprendizaje asesor comerical ( 10 de
julio de 2004 hasta 20 de
febrero de 2005 )
9
Asesora Contable y
Tributaria Fábrica de
Cales y Masilla Pintu-
Instructora SENA -
casas (Desde enero de
COTRASER (Desde el 2 de
Contadora Pública, 2002 hasta la fecha),
HUERTAS octubre de 2006 hasta la
Especialista en Asesora contable y
SUAREZ DURLEY English Conversational fecha), Docente Contabilidad
pedagogía y tributaria Seguros Ana
HELENA Colegio Adoratrices (Desde
desarrollo humano Leida Espinosa (Desde
enero de 2006 hasta abril de
marzo de 1998 hasta la
2006)
fecha), Asesora Contable
Fàbrica de Arepas Las
Acacias
10
Tutor en ambientes virtuales/ inducción a Prestaservicios y
VALENTINA Insturtor SENA -COTRASER (julio
Arquitecta procesos pedagogicos /cooperativismo basico / construcciones EAT (feb 2006 -
JARAMILLO 2007 a la fecha)
trabajando aprendiendo y ganado con las tic / marzo 2006)
11
REMINGTON se
desempeño como
contador (13 de agosdto
Auxiliar de contabilidad / Diplomado de Instructor SENA-COTRASER ( de 2005 hasta) / super
Administrador
alta gerencia / servicio al cliente/ 01 de julio de 2008) Colegio boitec se desempeño
financiero ,
LOPEZ SOTO educación y pedagogia / pedagogia abrahan lincon se desempeño como Auxiliar de credito
tecnologo gestion
RODRIGO para orientación profesional integral/ como Director del instituto de (24 deagosto de 1995
bancaria y
ALBERTO excel avanzado / seminario capacitación tecnica ( 01 de hasta 31 de marzo
financiera, gerencia
organización del trabajo guis para abril de 2003 hasta 11 de julio de1999 ) / banco
de informatica
mejorar su uso labor en la empresa. de 2005 ) . Gabadero trabajo en esta
entidad ( desde 05 de
1985 febrero de 1995 ) /
12 banco
Desarrollo de Procesos de
Mejoramiento Continuo en la Vida
Personal y en Trabajo, Administración
de las Actividades de la Función
Psicólogo/formador Docente, Seminario Conectividad para
pedagogico la Educación y la Sociedad, Psicólogo de Empresa
especializado en Conformación y Desarrollo de Equipos Dario Botero Gomez
Instructor SENA- COTRASER
MOSQUERA formación de Trabajo, Formulación/ trabajando (Febrero 1996 - Junio
(Desde el 12 de Agosto de
CRUZ GONZALO profesional con aprendiendo y ganado con las tic / 1998), Jefe de Personal
1998 hasta la fecha)
base en aspectos pedagogicos tecnologicos y en Muebles Bovel (Marzo
competencias administrativos para la gestión de la 1995-Febrero 1996).
laborales formación en ambientes virtuales de
aprendizaje ./ fundamentación
conceptual y metodologia para el
manejo de competencias laborales en
las empresas del estado.
13
formación pedagogia basica / gestión
basica de cooperativa / manejo de
convenciones y servicios / mercadeo y
ventas/ supervisión en la industria
hotelera/ front office procedures
/tecnicas hidrotermales/ food and
beverage management / housekeeping
management/ el mundo de las redes /
security and loss prevention
management /supervision in the
Tecnologo en hospitaty industry /medios de formación
Administracion y comunicación /tecnologia y sociedad
Financiera/formado /comunicación y educación / hospitality
r pedagogico industry computer systems / rooms
instructor SENA - COTRASER
OROZCO especializado en division managenment / representación
(Desde el 07 de julio de 1998
HECTOR FABIO formación e ideologia / fundamentación de la
hasta la fecha),
profesional con formación profesional internacional
base en con base en competencias / tutor
competencias virtual blackboard /evaluacion del
laborales aprendizaje/ formación para el
emprendimiento / semsibilisación a la
idea de negocio/ formación etica/
planeación de procesos educativos
tecnologia transversal /orientación de
procesos educativos / formulación de
problemas /conformación de desarrollo
de equipos de trabajo / administración
de las actividades/ desarrollo de
procesos./trabajando aprendiendo y
ganando con las tic
14
Cajero principal Banco AV
MAURICIO Instrutor SENA -COTRASER villas (Julio 1998- Junio
Economista Inglés I., Tutor en ambientes virtuales
PARRA (Desde el 28 de noviembre de 2003), Cajero Auxiliar
Industrial del aprendizaje
ARISMENDI 2006 hasta la fecha) Megabanco (Noviembre
2003-Enero 2004).
15
MIRYAM JANETH Herramientas virtuales, Administraciòn Instrucotr SENA -COTRASER (Enero Empresa de energia de pereira
Ingeniera Electrica
PATIÑO HERRERA Modalidades formaciòn profesional 2005 a la fecha) (junio 2004-sept 2004)
16
Geriatria clinica y psicogeriatria,
Saludcoop (feb 2006 a la
fundamentacion de la formación
Medico fecha), ESE Rita Arango
profesional integral con base en
ERMIN FABRICIO cirujano,especialist Instructor SENA -COTRASER (oct 2003 - nov2006),
competencias, tutores en ambientes
PATIÑO a en bioligia (Mar 2007 a la fecha) Clinica del norte (jun 2006
virtuales de aprendizaje, control
molecular a la fecha), ISS (oct 1994-
biomedico en el deportista de alto
sep 2003)
rendimiento, oncologia cutanea,
17
Profesional
Ciencias del
Deporte y la Congreso interancional de medicina y
Recreación./formad nutrición en actividad física; Seminario
Haytana Restaurante Bar
or pedagogico nacional de salud E.P.S Risaralda; SENA- COTRASER (Desde el
RAMIREZ (profesional en recursos
especilaizado en Entrenamiento deportivo Nivel I; 12 de noviembre de 1999 hasta
OSPINA CEYEDÍN humanos (Julio 2006 -
formación Administración deportiva Nivel I; la fecha).
abril 2007)
profesional con Administración deportiva Nivel II;
base en Administración deportiva Nivel III;
competencias
laborales
18
Instructor SENA-COTRASER
(Desde diciembre 01 de 2008
hasta la fecha), fundacion
Profesional en regimen cambiariomaercadeo virtual universidad del area andina
Dario gil y cia se
SALAZAR comercio extrior / /bolsa virtula rasha /del preograma se desempeño como docente (
desempeño como asesor
BUITRAGO magister en empresarios comunitarios siglo xxI 01 de agosto de 2005 hasta
comercio exterior ( 01 de
JAIME administracion /bolsa de valores /regimen de cambios diciembre de 2006 ) ) / F-
mayo de 2001 hasta)
ecominica internacionales / CIDCA se desempeño como
docente ( 05 de febrero de
2005 hasta 14 de marzo de
2008)
19
Proyectos de inversiòn social, capacitaciòn de
formulaciòn y evaluaciòn de proyectos,
Alcaldia Municipal
diplomado de gerencia publica y social,
Dosquebradas (Enero 1995-spet
dimension historica y epistemdogia de la
Ingeniero Electricista, 1996), Area Metropolitana (oct
pedagogia, estrategias de la educaciòn
JOSE OMAR TORO especialista en gestiòn Instructor SENA -COTRASER( Dic 1996- enero 1998), loteria del
semipresencial abierta y a distancia,
TORO para el desarrollo 2006 a la fecha) Risaralda ( enero 1998- julio
competencias pedagògicas, catedra creaciòn de
empresarial 1999), Red de solidaridad social
empresas de base tecnològica, capacitaciòn en
presidencia de la Republica
marco lògico y planes de negocio,
(agosto 1999-abril 2003)
transeferencia en diseño, desarrollo y
orientaciòn de cursos virtuales.
20
Federación nacional de
Extensión y comunicaciones la efectiva en las
cafeteros, comité
presentaciones, manejo de postcosecha y
departamental de
comercialización, alternativas de diversificación
cafeteros de risaralda
agropecuaria, administración rural para
Extensionista agrícola
Administración de pequeños productores, tecnicas de instructor SENA -COTRASER
JAIME ALBERTO (Febrero 15 de 2003 hasta
Empresas comunicación, sistemas I y II, extensión rual/ ( Enero 1 de 2008 hasta la
BARAHONA GIL diciembre 15 de 2000)
Agropecuarias actulización de tutores e instructores para la fecha )
Gobernación de risaralda
formación de ambientes virtuales de aprendizaje
Administrador general,
/ trabajando y aprendiendo con las tic / excel
esplotación agrícola. (
financiero /windows word excel power point e
febrero de 2001 hasta
internet basico /el apuntador /
abril de 2007)
21
evaluadora de aprendizaje
Administradora de saferbo se desempeño
/fundamentos de la f.p.i con base en
empresas / analisis como auditora de fletes (
competencias labiorales / tutora virtual
de programas de 10 de julio de 2002 hasta
en ambientes de aprendizaje / catedra
competitud / 16 de sseptiembre de
vurtual de pensamiento empresarial
proyectos de 2003 ) / asociación de
/planeacion de procesos educativos /
desarrollo / mundo joven se
COPETE orientacion de procesos educativos / Instructora SENA -
formador desempeño como
RICHARS YUDY tecnolicia y sociedad / comuni cación y COTRASER (agosto 27 de
pedagogico facilitadora ( 21 de enero
ARLETY educación / multimedia / desarrollo de 2003 hasta la fecha),
especilaizado en de 2000 hasta 21 hasta
procesos de mejoramiento en la vida
formación 21 mayo de 2002 ) /
personal y en el trabajo / sensivilisación
profesional con medio ambiente e
a la idea de negocio / mentalidad
base en identidad etnica ( 01 de
empresarial-planeado la empresa /-
competencias marzo de 2002 hasta 30
empresa y gestión / función
laborales. de noviembre de 2002 )
22 empresarial .
Tecnico profesional en
secretariado, tecnico
profesional en
administración del Funadamentos de la FPI por competencias
Recurso laborales, digitación de textos en ambientes instructora SENA-COTRASER (marzo Salud colmena (jun 1995-mar
VICTORIA EUGENIA
Humano./formador virtuales, el mundo de las redes, medios de 1996hasta octubre de 2006) , SENA- 1996), Euromoda Ltda (ago
CASTRO
pedagogico comunicación e información, tutores en COTRASER (Nov 2006 a la fecha) 1989-sept 1994)
especializado en ambientes virtuales de aprendizaje,/
formación prodesional
con base en
competencias laborales
23
Sensibilización a la idea de negocio;
Ética, Operación de computadores;
Suelos , abonos y Sanidad vegetal;
Interpretación de planos I, cimientos y
desagues; Interpretación de planos II
estructuras; Administración de las
actividades de la función docente;
Desarrollo de procesos de
Tecnico en mejoramiento continuo en la vida
administraciòn de personal y en el trabajo; El mundo de
sistemas/ Formador las redes; Medios de comunicación e
Instructor SENA- COTRASER
DIEGO FERNANDO pedagogico información; Tecnología y sociedad;
( 16 de Julio de 2002 hasta la
CATAÑO especilizado en Tutores en ambientes virtuales de
fecha).
formación profesional aprendizaje; Evaluación del
con base en aprendizaje; Fundamentación de la
competencias laborales F.P.I con base en competencias;
Planeación de procesos educativos;
Orientación de procesos educativos;
Inglés básico; Formulación de
problemas, Facilitadores en Sistemas
de gestión de la calidad; Conformación
y desarrollo de equipos de trabajo;
Gestión de proyectos de la cooperación
internacional; Autocad básico 2d.
24
Tutoría en ambientes virtuales de
aprendizaje, fundamentación y
Instructora SENA -
metodología de la formación
COTRASER ( Abril de 2006
profesional integral, comprensión y
KATHERINE Tecnóloga hasta la fecha), Docente de
producción textual, evaluación del
MARIA GIRALDO Química, Técnico niños y adultos Escuela
aprendizaje, pensamiento empresarial,
ZULUAGA en Inglés. Mundial del Idioma Inglés The
estrategias pedagogicas para el
World Scholl (Agosto 2003-
desarrollo del pensamiento, aptitud
Noviembre 2005).
ocupacional en ingles, TEFL programa
de certificación.
25
Tecnico en quimica de productos
alcaldia de pereira se
vegetales / sistemas de manejo instructora SENA-COTRASER
desempeño como
logistico de sumnistros humanitaroios ( 16 de febrero de 2007 hasta
organizadora de eventos
suma / Equidad de genero / la fecha), / sena regional
(27 de marzo de 2006
preparativos par adesastres / gestion risaralda se desempeño como
hasta febrero de 2008 )
SANZ CARDONA Administradora de de riesgos de desastres/ pedegogiua y instructora ( julio de 2005 hasta
/alcaldia de pereira se
LUZ ADRIANA Empresas curriculun / tecnicas de estracción con la fecha) /corporación
desempeño como
fluido supercritico analisis por univesitaria santa rosa de caval
coordinadora de area de
cromatografia de gases de alta se desempeño como docente (
educación ( octubre de
resolución / frances basico / agosto de 2001 hasta junio de
2001 hasta 31 de
biotegnologia en la agroindustria 2004 )
diciembre de 2005 )
cafetera /
26
instructor SENA -COTRASER
COTRASER (marzo 05 de
Licenciado en 2008 hasta la fecha) / j.e
RODRIGUEZ
matematicas y nuestra señora del rosario se
OSSA JAMES
computación desempeño como docente (
septiembre 04 de 2003 hasta
la fecha)
27
gobernacion de Risaralda
se desempeño como
capacitador en
mantenimiento ssistemas
( 01 de febrero de 2004
Tecnico en instructor SENA - COTRASER
PEREZ VELEZ Progamación y sistemas dse hasta 30 de diciembre de
administracion de ( 07 de marzo de 2008 hasta la
LUIS ARTURO computación 2007 ) / infider se
sistemas fecha),
desemepeño en el area
de capacitacion y
manteniminento ( 01 de
enero de 2004 hasta 30
didicembre de 2006 )
28
Encuentro departamental de
comunicación en salud / tutores en
ambientes virtuales de aprendizaje
LOPEZ Comunicadora instructor SENA-COTRASER
diploamdo en investigación educativa /
OTALVARO Social y (Desde el 08 de agosto de
II congreso ibero americanoo de
ANDREA Periodismo 2008 hasta la fecha), /
comunicación estrategia / la pantalla
estrategias / VIII congraso nacional de
estudiantes de comunicación /
29
Luker S.A Auxiliar
Food science and nutricion / lecel 5 / el
investigacion y desarrollo (
mundo de las redes / formación
02 mayo hasta 16
pedagogica basica/ diplomado V en
diciembre de 2001 ) /
ingles / diplomado IV de ingles /
Nutrir se desepeño como
diplomado III de ingles / Diplomado II
ingeniera de alimentos (
LOPEZ de ingles / programa de desarrollo de la
Ingeniera en Instructora SENA-COTRASER 01 de enero hasta 30 de
JARAMILLO capacitacion empresarial nivle IV bases
alimentos ( 01 de julio de 2008 ) julio de 2000) / Seamar
CAROLINA microempresariales / programa de
Community Center se
desarrollo de la capacitadad
desempeño como
empresarial nivel II / Catedra
ingeniera de alimentos (
desarrollo de la capacidad empresarial
07 de septiembre de 2006
nivel I / aseguramiento de la industria
hasta 15 de junio de 2007
lacta/,
30 )
estación central
centrocomercial se
desempeño como
Accounting operation / aspctos
CARDONA secretaria auxiliar
pedegogicos tecnologos y administivo instructor SENA- COTRASER
RAMIREZ contable ( 01 noviembre
Contador publico para la gestion de la formación en ( 07 de julio de 2008 hasta la
ELIANA de 2007 hasta 15 abril de
ambientes virtuales de aprendizaje fecha), /
CONSTANZA 2008 ) / cardono
/tecnicas en masajes /
abogados asociados se
dempeño como asistente
juridioca /
31
Associte in applied science /desarrollo
de procesos de mejoramiento
continuación en la vida personal y en el
instructor SENA- COTRASER
trabajo / formulación de problemas y
(Desde el 07 de julio de 1998
planeación de alternativas de solución /
hasta la fecha), / univercidad
compresion y producción textual
antonio nariño se desempeño
/conformación y desarrollo de equipos
Espesialista en como docente ( febrero de
de trabajo / tecnicas de comunicación /
administración de 1999 hasta ) / corporación de
planeacio de procesos educación /
empresas/formador admy finanzas CIAF se
administración de las actividades de la
SIERRA pedagogico desemepeño como docente (
función del docente orientador de
ITURREGUI especilizado en febrero de 2000 hasta
procesos educativos / evaluación del
CARLOS formación noviembre de 2003 ) /
aprendizaje / fundamentos de la FPI
ALBERTO profesional con fundación universidad del area
por competencias laborales
base en andina se desempeño como
/tecnologos de la información y la
campetencias docente catedra ( febrero de
comunicación aplicadas a la formación
laborales 1996 hasta noviembre 2000 ) /
/ formación basica pedagogica /
colombo americano se
desarrollo empresariales al procesos
desempeño como docente (
de globalización de los mercados /
enero de 1993 hasta
educación tecnico profesional
noviembre de 1995 )
transversal /microcurso en docencia
universitaria/ formación pedagogica
basica /
32
icoltrans se desmepeño
en el area de servicio al
cliente ( 16 de septiembre
Tecnicas de ventas /programa de
de 2006 hasta 28 de
emprendimieto / mercadeo y ventas
febrero de 2007 ) / xgamr
Tecnico profesional /manipuladores de alimentos / salud
instructor SENA - COTRASER se desempeño como
GONZALEZ en planeación y ocupacional / serviso al cliente/ ingles
( 10 de marzo de 2008 hasta vendedor ( 15 octubre de
DUVAN DARIO gestión de basico / administtración empresarial /
la fecha), 2004 hasta 31 de
empresas lengauje I y II / informa basica y excel
diciembre de 2005 )
/ administración de documetos / basico
/despacho julio cesar
de ventas /
idrobo ( 15 de julio de
1999 hasta 05 de agosto
de 2000)
33
Instructor SENA - COTRASER
advance certificado men ingles / englis
( 17 de julio de 2003 hasta la
as a foreing/ desarrollo de procesos de
fecha) / natural learrning
Licenciado en mejoramiento continuo en la vida
coperación se desempeño
educación de personal y en el trabajo / multimedia
como supervisor academico (
lengua inglesa/ ntic / administración de las actividades
06 de marzo de 2000 hasta 26
formador de la fundación docente/ formulación
de agosto de 2004 ) / colegio
pedagogico de problemas y planteamiento
GIL CORREA refael reyes se desempeño
especilizado en alternanivo de solucines/word basico /
RUBEN DARIO como instructor dse ingles ( 25
formación evaluación del aprendizaje/
d febrero de 1998 hasta 30 de
profesional con fundameetos de la formación
noviembre de 1999) /
base en profesional intrernacional con base en
institución educativa lorencita
competencias competencias/ planeación de procesos
villegas de santos se
laborales. educacionales / tutor virtual
desempeño como docente ( 04
blackboard/ orientación de procesos
de febrero de 1998 hasta 30 de
educativos /
noviembre de 1998 )
34
Instructor SENA-COTRASER
(01 de junio de 2008 hasta la
fecha ) / Diosesis de Pereira
se desempeño como docente ( Fenalco Risaralda se de
GAVIRIA Ingeniero de 26 de febrero de 2007 hasta 14 sempeño como ingeniero
CAMACHO sistemas y Curso de Dreamwever nivel I de diciembre de 2007 ) / de sistemas ( 13 de
JORGE HERNAN computadores secretaria de educación febrero de 2005 hasta 13
municipal se desempeño de mayo de 2005) /
como docente ]( 08 de junio de
2006 hasta 01 de enero de
2007 )
35
instructor SENA- COTRASER
ingles intenso / trabajando
( 09 de febrero de 2007 hasta
aprendiendo y ganando con las tic
la fecha), / instituto educativo
aspectos pedagogicos y admistrativos
carlos castro saavedra se
para la formación en ambientes
desempeño docente 27
Administración de virtuales de aprendizajej / catedra
(febrero de 2006 hasta 15 de Megabanco s,a se
Empresas virtual de pensamiento empresarial es
diciembre de 2006 / instituto desempeño como
GARCIA ALZATE Magister en modulo mentalidad empresarial /
educatituto san vicente hogar profesional I ( 04 de mayo
SANDRA MONICA administración razonamiento logico / multimedia /
se dempeño como docente ( 07 de 1992 hasta 12 de
economica y tecnologia y sociedad / doplomado en
de febrero de 2005 hasta 23 de noviembre de 2004 )
financiera pedagogia / el mundo de las redes /
diciembre de 2005 ) colegio el
medios de información audición
retiro se desempeño como
audiovisual / informatica basica /
docente ( 22 de noviembre de
occupational abililityof academic
2004 hasta 22 de diciembre de
knowledgein englis /
2004 )
36
Instructor SENA-COTRASER
(24 de junio de 2008 hasta la
Tecnico profesional en contabilidad y Colegio adoratrices se
LINA MARIA Contador publico fecha ) / Colegio adoratrices se
finanzas / estrategias de pedagogia desempeño como auxiliar
ESTRADA /Administrador desempeño como coordinadora
conceptual para el desarrollo de contable ( 02 de enero de
RAMIREZ financiero academica ( 24 de enero de
competencias afectivas 2008 hasta )
2005 hasta 07 de diciembre de
2008 ) /
37
Alcaldia de Pereira se
Bachiller pedagogico /Auditores
ARMARIO Licenciado en Instructor SENA-COTRASER desempeño como
internos de sistemas de calidad /
ESCARPETA matematicas y (13 de agosto de 2008 hasta la Coordinador a Y DIS ( 11
Facilitadores en sistemas de gestión de
MACHADO computación fecha ) / de febrero de 1997 hasta
la calidad
septiembre de 2008)
38
Fundacion awareness se
catedra virtual de pensamiento desempeño como pre-
empresarial modulo mentalidad/ trabajo practicante de psicologia (
en equipo en nivel administrativo / 01 de enero de 2005
trabajando aprediendo y ganado con la hasta 31 de diciembre de
tic / humanización de los servicios de 2005 ) /hotel soratama se
salud / bioseguridad aplicada a la desempeño como
cosmetologia / catedra virtual de recpcionista ( 28 de junio
pensamiento empresarial modulo I de 1999 hasta 15 de
CARDENAS Tecnólogo en Instructora SENA- COTRASER
mentalid /aspegtos pedagogicos febrero de 2000) /jaramillo
VELASQUEZ telecomunicacione ( 20 de enero de 2006 hasta
tecnologicos y administrativo para la y muños se desempeño
BIVIANA YANETH s y sistemas la fecha) /
gestión de la formación en ambientes como representante de
virtuales de aprendizaje / trabajo en pasajeros y reservas
equipo en el administrativo / /magifoto se desempeño
informatica basica / atención integral a como auditora ( diciembre
pacientes con conductas adictivas/ el de 1997 hasta diciiembre
proceso de vivir/ actualización en salud de 1996 )/ Familia.coo se
mental de niños y adolecentes / ciclo desempeño como
de intervención logoterapia psicologa ( 17 de agosto
de 2006 hasta)
39
tecnico profesional en mercadeo /
aspectos pedegogicos y
administrativos para la gestión de la
formación en ambientes vitruales de
aprendizaje / presenteciones de alto
impacto /seminario plan estrategico de
ventas / dirección ysupevision efectiva
de equipos de ventas /ABC de telefonica de pereira se
telefonica de pereira / la importancia dempeño c omo
CADAVID instructor SENA- COTRASER
Administrador de del trabajo en equipó yla coodinadora pymes ( 11
LONDOÑO MARIA (19 de junio de 2008 hasta la
empresas automotivación / empresas de de dicimebre de 1997
PATRICIA fecha), /
telecomunicasción de pereira / hasta 10 de diembre de
gerencia de mercadeo y ventas / 2007 )
diplomadio en sistemas de gestión de
calidad iso 9001 versión 2000
/auditorias de calidad / curso basico de
: word,excel windows power point e
internt / capacitación en telemercadeo
/mercadeo gerencia del servicio /
40 D.O.S. windows excel /
Instructora SENA-
COTRASER ( 25 de julio de
2008 hasta la fecha) /
gobernaciÓn de Risaralda se
desempeño como docente ( 21
de abril hasta 2008 hasta ) /
BELTRAN
Is a fully produrt specialisst for mireless colegio cooperativo se
LONDOÑO Ingeniero electrico desempeño como docente de
y cabling solucions giuen on mayo
DANIEL matenmaticas ( 15 de marzo de
2006 hasta 15 de mayo de
2006 ) / gobernacion de
risaralda se desempeño como
docente ( 17 de febrero de
41 2005 hasta 05 de octubre de
2005 )
Luker S.A Auxiliar
investigacion y desarrollo (
instituto educativo elkin
02 mayo hasta 16
patarroyo se desempeño como
diciembre de 2001 ) /
Licenciado en aspectos pedagogicos tecnologo docente ( 03 de febrero de
Nutrir se dese,peño como
administración administativas para la gesión de la 2006 hasta ) / instituto ed
ingeniera de alimentos (
educativa/ formación en ambientes virtuales/ eduardo correa uribe se
ARIAS DUQUE 01 de enero hasta 30 de
especialista maestro virtual / arquitectura y desempeño como 05 de
ALMEDO julio de 2000) / Seamar
gerencia educativa mantenimiento de computadores/ febrero de 2001 hasta 03 mayo
Community Center se
con enfasis en mantenimiento de computadores / 2006 ) / inst ed Bosques de la
desempeño como
gestión de proyecto mindows excel word power point / acuarela s edesempeño como (
ingeniera de alimentos (
10 marzo de 1996 hasta 30 de
07 de septoembre de
noviembre de 2000)
2006 hasta 15 de junio de
42 2007 )
Comprensión y producción textual;
Administración de las actividades de la
función docente; Desarrollo de
procesos de mejoramiento continuo en
la vida personal y en el trabajo;
Profesional en Formulación de problemas;
lengua Conformación y desarrollo de equipos
inglesa./formador de trabajo; Orientación de procesos
pedagogico educativos; Planeación de procesos
especializado en educativos; Sencibilización a la idea de
Jefe de teléfonos y
formación negocio; Evaluación del aprendizaje;
asistente de recepción
profesional con Fundamentación de la F.P.I con base Instructora de Inglés SENA -
Hotel de Pereira (Mayo
base en en competencias; Tutor virtual COTRASER (18 de Octubre
MARÍA 1984-Abril 1987),
competencias Blackboard; Desarrollo de la de 1997 hasta la fecha),
NATIVIDAD Operadora Departamento
laboraels mentalidad emprendedora; Docente área de Inglés Colegio
PULIDO SIERRA de habitaciones Hotel
Formación Comunicación y educación; Rafael Reyes (Febrero 1992-
Tenquendama (Mayo
pedagogico Tecnología y sociedad; Medios de Noviembre 1996)
1974-Julio 1978 y Julio
especializado en información y comunicación; El mundo
1979-Febrero 1981).
formación de las redes; Representación e
profesional con ideología; Multimedia; Sencibilización
base en cooperativa; Formación e integración
competencias cooperativa; Aspectos legales de las
laborales cooperativas de trabajo asociado;
Formación pedagógica básica;
Informática básica; Gestión básica de
cooperativismo./ english discoveries
online/ teachig english as a foreign
language/
43
Mercadeo y manejo de adobe photoshop/ aspectos setagro C.T.A se
HINCAPIE publicidad pedagogicos y adminstrativos para la desemepeño como
Tutora virtual ( junio 14 de
CARDONA /administración de gestión de ambintes virtuales de auxiliar ( septiembre de
2007 hasta la fecha)
JULIANA mercadeo aprendizaje /trabajando aprendiendo y 2006 hasta enero 30 de
publicidad y ventas ganando con las tic 2007 )
44
Glaeria CIA s.a se
Levapan seminario taller de panaderia
deswempéño como
y pasteleria / Elaborar alimentos de
Auxilar de panaderia ( 01
panificación con el programa de
GARCIA Cotraser se desmpeña como de noviembre de 2003
Tecnologia en producción de acuerdo con el
ORJUELA instructor ( 06 de mayo de 2008 hasta enero de 2006 ) /
alimentos programa de producción y normatividad
OSCAR JULIAN hasta la fecha) Carrefour se desempeño
vigente /controlar el proceso de
como auxiliar ( 01 de
panificacion de acuerdo con los
febrero de 2007 hasta 05
estandares establecidos
de marzo de 2005 )
45
asociacion de sordos de
pereira se desempeño
como interprete oficial en
IV lenguage de señas colombianas / lenguas y señas
SALAZAR evento de Cualificación de intereses en colombianas (tres años ) /
Diseño publicitario / Cotraser sena Regional Rda
QUIROGA JUAN el contexto educativo/ for having asociacion de sordos de
bachiller industrial (mayo 28 de 2008a la fecha)
DIEGO successfully completed the "fast and dosquebradas / Confuturo
easy" se desempeño como
director ejecutivo (20 de
febrero de 2004 hasta 30
de noviembre de 2003 )
46
java basico diseño de apliacaiones
para dispositivos moviles java /me /
desarrollo de procesos de
mejoramiento continuo en la vida
personaly en el trabajo /evaluación del
aprendizaje /el mundo de las redes/
Economista medios de información y comunicación dariao gomez botero se
industrial /ingeniero tecnologia y sociedad /comunicación y de sempeño como asesor
GARCIA Instructor SENA -COTRASER (
de sismas / educación /multimedia economico y gerente de
GIRALDO Mayo 24 de 1999 hasta la
especialista en /fundamentación de la formación informatica ( mayo 18 de
WILLIAM fecha )
auditoria de personal integral con base en 1987 hasta mayo 31 de
sisitemas competencias / planeación de procesos 1995 )
educativos /orientación de procesoso
educativos / administración de las
activiades de la formación docente
/tutor virtual blackboard/representación
e ideologia /formación pedagogica
basica / ingles tecnico I-II/
47
Instructor SENA -COTRASER (
mayo 04 de 2004 hasta la
fecha) /intitulto inter se
adminidtración de las actividades de la
desempeño como instructor ( cotel se desemepeño
HERRERA función docente /fundamentos F.P.I
ingeniero mayo 10 de 2002 hasta ebril 10 como coordinador tecnico
VALENCIA JHON Competencias laborales /evaluador del
electricista de 2004 ) /cekit SA se ( julio 10 de 1998 hasta
WILLIAM aprendizaje /orientación de procesos
desemepeño como instructor y febrero 19 de 1999)
educaivos
asesor ( septiembre 15 de
2000 hasta octubre 20 de 2001
)/
48
mister pompy se
desempeño como jefe de
cultuira culianaria costarricense / cocina( octubre 01 de
agronoindustria lacteos / nuevas 2007 hasta marzo 05
tendencias culinarias /procesos 2008)/ souing rv se
basicos de panaderia / bebidas Instructora SENA-COTRASER( desempeño como auxiliar
ARIAS HENAO Tecnico profesional
cocteleria / prparación de platos marzo 07 de 2008 hasta la de cocina ( diciembre 07
LILIA AMPARO en cocina
especiales / asados y parrillas fecha ) de 2006 hasta septiembre
/bartender /cocina basica / manejo y 30 de 2007 ) /grandes
organización del area de trabajo de superficies de colombia
producción de alimentos SA se desempeño (agosto
16 de 2006 hasta
diciembre 06 de 2006 )
49
Instructora SENA-cotraser (
junio 19 de 2008 hasta la
fecha) / compuest se
desempeño como docente (
junio 06 de 2007 hasta junio 28
de 2008 ) /instituto tecnico de
sistema misirato se
desempeño como doecente (
tecnico enro 17 de 2007 hasta junio 15
programación y de 2007 ) /centros comunitarios
GOMEZ BENITEZ analisis de educacion superios ( enero 15
informatica basica
ADRIANA sistemas / de 2006 hasta noviembre 10 de
licenciada en 2006 ) / direccionamiento de
educación religiosa nucleo educativo ./
gombernación de risaralda se
desempeño como docente (
febrero 04 de 2002 hasta
diciembre 19 de 2003 )
/gobernación de risalda se
desemepeño como docente (
marzo 10 de 2000 hasta
noviembre 30 de 2001 )
50
trabajando aprendiendo y ganado con
las tic /pilates mat rehabilitación /
instructor de pilates / metodo de
pilates /metodo pilates /macromedia
adreamweaver/inducción a procesos
pedagogicos ayudas ergonomicas
/suplementación y entrenamiento para Tutora virtual SENA -
Profesional en alto rendimiento deportivo /tutores COTRASER ( agosto 01 de
URREA MEJIA ciencias del virtules de aprendizaje descolarizado 2008 hasta la fecha ) /sante
ALBA LUCIA deporte y la /comunicación efectiva /formulación de bleu se desempeño como
recreación proyectos y cooperación internacional / instructora ( junio 01 de 2004
seminario de administración de gestión hasta julio 31 de 2008 )
deportiva estimulación acuatica para
bebes /primeros auxilios fundamentos
de programación
neurolinguistica/tecnicas recreativas
sistema raquimedular:eje en riesgo /
taller de alternativas metodologias /
51
Diplomado Habilidades Gerenciales,
Administrador de Básico de cooperativismo/aspectos
Empresas, pedagogicos y administrativos par ala
Tecnólogo en gestión de la formación en ambientes Gerente Asociación
Gestión Financiera vistuales de aprendizaje / trabajando Espacio Lúdico (Desde
y aprendiendo y ganando con las tic/ Instructor SENA-COTRASER Marzo de 2003 hasta la
CANO
Bancaria./formador calidad en la gestión iso 9000-2000 (Desde Noviembre de 2005 fecha), Gerente Cano
ECHEVERRY
pedagogico webtv / trabajando en equipo en nivel hasta la fecha), Instructor área Distribuciones (2000-
CESAR
especializado en administrativo /informatica:microsoft Música (Febrero 2002-Abril 2002), Auxiliar contable
AUGUSTO
formación word y excel / generalidades de 2004) Contador público titulado
profesional con productividad y competencias/ (Enero 1999-Diciembre
base en formulación de proyectos /english 2003)
competencias discoveries -basico I/ catedra vistual
laborales de pensamiento empresarial- modulo I
mentalidadempresarial .
52
Tecnólogo en
Cooperativismo basico /catedra vistual
sistemas
de pensamiento empresarial modulo
Tecnico en
mentalidad empresarial / aspectos
mantenimiento de instructor SENA -COTRASER (
pedagogicos y administrativos para la
pc enero 27 de 2006 hasta la
gestión de la formación en ambientes
mecanismos de fecha) /instituto maria dolorosa
virtuales de aprendizaje /
OSPINA seguriada potencial se desemepeño como enero de la oficina se desempeño
mantenimiento basico de
HEREDIA JHON Formador 2001 hasta enero de 2003 ) como Técnico ( febrero 03
computadores /control de
JAIRO / pedagogico /cologio nueva inglaterra se de 2003 hasta la fecha )
moptores/electronica basica
especializado en desempeño como docente (
instaleciones de elctricas/motores
formación febrero 10 de 2004 hasta julio
electricos / basica de maquinas y
profesional con de 2004)
herramientas /basico metelmecnico
base en
/soldadura y lamillapara mantenimiento
competencias
/ elementos de maquina
53 laborales
Contenalco (Jun a
dic/2,003) como
Diplomado de Proyectos de catedratico en el Area de
Cooperación Internacional, CAP Metodologia de la
Secreatariado General, Investigacion en la
MARIA LUISA
Economista Fundamentacion de la Formacion SENA- COTRASER (Desde Facultad de Salud
ARISTIZABAL
Industrial Profesional Integral con Base en Julio de 2004 hasta la fecha) Ocupacional, Contadora
POSADA
competencias, Formacion Pedagogica covichoralda ( MAyo 1992-
Basica, Sistema Gestion de Calidad Julio 1994), Labores de
ISO 9001. Asistencia Social en
Empocabal (Enero 2002 -
Agosto 2002).
54
ADORES
E SELECCIÓN LICITACIÓN PUBLICA
EN LAS DIFERENTES MODALIDADES
ENCIA DE 2009
CIOS
ESTUD. EXP NO
EXP EXP DOC
PEDAGOG DOC TOTALES
T S S S
P e E E E T
r c M M M O
o n E E E T
HABILIDADES Tecnico f o S S S A
l T T T L
o R R R E
ó g E E E S
o S S S
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 32 25 6 63
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 20 25 2 47
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 13 8 21
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 8 22 10 0.5 40.5
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 8 4 6 18
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 11 25 0.5 36.5
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 15 25 6 46
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 6 28 25 6 65
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 1 7 25 0 33
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 6 20 30 0 56
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 3 1 25 0 29
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 6 34 25 0 65
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 20 6 25 6 57
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 20 15 6 41
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 4 10 25 0 39
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 8 1 25 0 34
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 2 24 30 0 56
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 19 1 25 6 51
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 16 16 30 0 62
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 4 16 30 0 50
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 2 12 25 0 39
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 10 4 25 6 45
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 26 12 10 6 54
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 12 10 6 28
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 14 15 1 30
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 15 14 25 0 54
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 10 25 0 35
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 2 6 10 0 18
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 2 25 0 27
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 1 3 25 0 29
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 1 2 25 0 28
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 30 25 6 61
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 2 12 10 0 24
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
x 10 25 0 35
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 4 1 25 0 30
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 8 24 30 0 62
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 12 2 25 0 39
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 1 22 25 0 48
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 4 24 15 0 43
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 2 20 25 0 47
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 5 25 0 30
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 16 14 30 0 60
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 32 18 25 6 81
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 3 2 0 0 5
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 2 B 15 0 #VALUE!
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 2 5 0 0 7
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 20 4 30 3 57
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 16 2 25 1.5 44.5
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION x 2 4 10 0 16
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 14 10 0 24
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION X 1 25 0 26
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 13 8 25 6 52
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION x 9 10 15 6 40
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPTABILIDAD AL
CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO
DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE
CONTINUO, EXPERIENCIA
X 8 10 49
PROFESIONAL, TRABAJO EN
EQUIPO Y COLABORACION
CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD
E INNOVACION, EXPERIENCIA
TECNICA, ADAPT
25 6
533 28 1086 84 1731
EVALUACION
0.65 0.65 25.26 1.95 28.51
TECNICA
PERFIL OFRECIDO
NOMBRE FORMACIÓN EXPERIENCIA DOCENTE
- EDUCACION
Informatica básica, actualización de
bioseguridad, atención de enfermeria al
Enfermera
MARTINEZ neonato, vigilancia epidemiológica,
Profesional, instructora SENA -COTRASER(feb
OROZCO LUZ cooperativismo básico, atención integral
Tecnologa en 2007 a la fecha)
STELLA al paciente crítico, evaluación del
comercio exterior
aprendizaje, fundamentación y
metodología de la formación profesional
1
Ingeniero
comercial.Diploma Exportaciones, fundamentación tutores
Instructor de Mercadeo y Ventas
do en gestión y de empresas, fundamentos del modelo
SALDARRIAGA SENA -COTRASER (Desde el 27 de
calidad pedagogico, docencia
GRONNER Septiembre de 2005 hasta la fecha),
educativaen universitaria,fundamentación y
EDGAR Fundación Universitaria del Area
investigación en metodologia de la formación profesional
Andina (dic 2006 a la fecha)
docencia integral
pedagogia
2
Medios de comunicación e información,
Licenciado en tecnólogia y sociedad, el mundo de las
Instructor SENA -COTRASER (junio
Educación Física, redes, formación pedagógica básica,
BETANCUR 1,998), Colegio Bethlemitas (ene2,003-
recreación y fundamentación de la formación
OSORIO jul2,005), Colegio Monseñor Baltasar
deporte, tecnólogo profesional integral con base en
ARGEMIRO (ene1,995-dic2,003), Colegio Nacional
en sistematización competencias, formación de
popular Diocesano (ene1,994-jul2,002),
de datos instructores, informatica basica (visual
basic)
3
Administración de empresas (Ocho
Ténico Salud en semestres); Seguridad industrial y salud
Ocupacional, ocupacional en la industria y la
ÁLVAREZ
Técnico construcción; Representación e Instructor SENA - COTRASER
RODRÍGUEZ
Profesional en ideología; Tutores en ambientes (Desde Junio de 1999 hasta la fecha)
JOSÉ EFRAÍN
Gestión del virtuales de aprendizaje; Formación
Talento Humano. básica pedagógica; Tecnología y
sociedad.
4
Instructora SENA -COTRASER ( 27
Técnologo en
OCAMPO febrero de 2009 a la fecha) /SENA se
contabilidad y Herramientas informaticas excel
CASTAÑO HEIDI desemepeño como asesora ( 11 de
finanzas/ técnico avanzado /comunicación efectiva/
CAROLINA mayo de 2008 hasta 31 de diciembre
en contaduria
de2008 ) .
5
Formación profesional integral,
SANDOVAL Aspectos pedagógicos, Tecnolóicos y Ciaf (Julio1998- junio 2000), Sena
Administrador de
VELARDE administrativos para la Gestión de la Regional Rda Cotraser (marzo 2007 a
empresas
RICARDO Formación en Ambientes Virtuales, la fecha)
Auditor interno de calidad.
6
Ingeniería Electrónica (cinco
semestres); Gerencia de Mercadeo
(Dos semestres); Administración de las
actividades de la función docente;
Orientación de procesos educativos;
Formulación de problemas;
Conformación y desarrollo de equipos
de trabajo; Evaluación del aprendizaje;
Planeación de procesos educativos;
ARISTIZÁBAL Instructor en el Centro de Comercio y
Fundamentación de la F.P.I con base
RODRÍGUEZ Administrador de Servicios del Sena Regional Risaralda
en competencias; Seminario Básico de
CARLOS Empresas. por medio de COTRASER (Desde el
cooperativas y organizaciones
ARTURO 19 de Enero de 2004 hasta la fecha)
solidarias; Certificado de aptitud
ocupacional en Inglés; Diplomado La
operación bursátil en Colombia;
Jornada de actualización en Mercadeo
ANDI; Seminario Gerencia del servicio,
tutor virtual blackboard, formulación de
problemas y planteamiento de
alternativas de solución, medios de
comunicación y educación audiovisual.
7
Formación de formadores en Mercadeo
y Ventas, Evaluación del aprendizaje,
Planeación de procesos educativos,
Formulación de problemas,
Conformación y desarrollo de equipos
de trabajo, Facilitador en sistemas de
gestión dela calidad, Desarrollo de
procesos de mejoramiento continuo en
la vida personal y en el trabajo,
Orientación de procesos educativos,
Administración de las actividades de la
QUINTERO función docente, Tutores en Ambientes
Administrador de Instructor SENA- COTRASER (Desde
PEREZ JAVIER virtuales de aprendizaje, Curso
empresas. enero de 2004 hasta la fecha).
ALONSO Sobrevivencia básica para brigadas de
emergencias, Taller Hacia una
pedagogía sexual para abordar el
desarrollo humano integral,Prevención y
Seguridad contra incendios. "Bombero
voluntario"; adelanta formación en
desarrollo humano; formulación de
problemas;Facilitadores del sistema de
gestión de calidad, cursao de
Habilidades en tecnicas de negociación
y ventas. Formación en TICS,
evaluador de competencias laborales.
8
Evaluación del aprendizaje;
Preparación y moderción de talleres,
como herramienta efectiva de trabajo
en grupo, con énfasis en el ciclo de
proyectos; Orientación de procesos
educativos; Implementación ambientes
de T.B.T en diferentes áreas de
formación en el Sena; Seminario
Internacional de presupuesto
participativo; Taller de preparación
para la práctica empresarial; Seminario-
taller Biblioteca pública promoción de
lectura y comunidad. Implementacipon
ambientes de técnologia básica
Administradora del transversal en diferentes áreas de
Medio Ambiente, formacion en el Sena; Fundamentacion
GARCIA Técnico y Metodologia de la formacion Instructora COTRASER (Desde el 12
QUINTANA Profesional en profesional integral; Mentalidad de julio de 2004 hasta la fecha)
GICELA ANDREA Gestión de Empresarial; Compresion y Produccion
Recursos Textual; Aspectos Pedagogicos,
9 Naturales.
Administradora del
Medio Ambiente,
GARCIA Técnico
Instructora COTRASER (Desde el 12
QUINTANA Profesional en
de julio de 2004 hasta la fecha)
GICELA ANDREA Gestión de
Recursos
Naturales.
Técnologicos y Administrativos para la
gestión de la formacion en ambientes
virtuales del aprendizaje; Formulación
de problemas y planeamiento de
alternativas de solución; Formación de
Formadores en desarrollo humano,
Formación de Formadores, Utilizacion
de los medios de informacion
audiovisuales en la comunicacion
educativa; El mundo de las redes;
Informática basica, Inglés básico, VII
Congreso Internacional en residuos
sólidos y perspectivas ambientales;
10
Fundamentación de la F.P.I con base
en competencias; panadero cuenta
propia; Utilización de cubiertas de
decoración; Auxiliar de panadería;
Básico de pastelería; Seminario de
Panificación; Gestores sociales en
desplazamiento; Adminsitracion de
actividades de la función docente;
Centificado de gestores sociales en
desplazamiento; Evalación del
Bachiller
Aprendizaje; fundamentacion y Instructor de panadería en el Centro
académico,
VELASQUEZ metodologia de la formación profesional de Comercio y Servicios de la Regional
Licenciatura
GRAJALES integral; Compresion y producción Risaralda por medio de COTRASER
Matemáticas y
JHONNY ARBEI textual; Catedra virtual de pensamiento (Desde el 30 de Septiembre de 2005
Física (cinco
empresarial modulo I: mentalidad hasta la fecha)
semestres).
empresarial; Aspectos pedagogicos
técnologicos y administrativos para la
gestión de la formacion en ambientes
virtuales; Cooperativismo básico/
controlador de proceso de panificación
de acuerdo con los estados
establecidos /elaborar alimenots de
panaficación de acuerdo con el
programa de producción y normativa
11 vigente
Bizcochería; Higiene y manipulación de
alimentos; Seminario Internacional
Sabor y olor tradición en la panadería
que vende; Seminario -Taller de
pizzería; Etiqueta y protocolo;
Economía doméstica; Pastillaje;
pastelero por cuenta propia; Panadería
y pastillaje; Auxiliar de panadería;
Bachiller clásico,
Pasterlía-Caravan y Brill; Panadería y
Técnico
pastelería; Seminario-Taller de Calce
Profesional en Instructora de Panadería en el Centro
rolled fondant, Seminario Hojaldrados;
procesamiento de de Comercio y Servicios del Sena
Conservación de alimentos; Mercadeo
alimentos/ Regional Risaralda por medio de
en la microempresa; Nuevas técnicas
TOBÓN Formador COTRASER (Desde Julio de 1998
Europeas y Americanas en la
CARDONA pedagogico hasta la fecha), Instructora de
decoración de ponques; Procesos
OMAIRA especializado en Panadería en el Centro de Comercio y
especializados de pastelería; Inducción
formación Servicios del Sena Regional Risaralda
al proceso de formación didáctica y
profesional con por Orden de prestación de servicios
ética; Utilización de cubiertas en
base en (Junio 1989-Julio 1998).
decoración; Gestión Financiera y
competencias
contable; Calidad en la educación;
laborales
Panadero auxiliar; Fabricación de
productos navideños; Chocolatería;
Gerencia administrativa y técnicas para
empresas de panadería; Seminario
panadería y pastelería; Especial de las
madres I y II, Formación pedagógica
básica; Fundamentación de la F.P.I con
base en competencias; Multimedia;
12
Hoteleria y Turismo
ZAPATA RUBEN (Academia Fundamentación, formación Sena Regional Risaralda - Cotraser
DARIO Nacional de pédagogica básica (feb/2006 a la fecha)
Aprendizaje)
13
Formación pedagógica integral, tutor
virtual blackboard; Informatica microsoft
excel básico y avanzado; Informatica
administrativa de base de datos
utilizando microsoft access 2000;
NTICS- Nuevas técnologias de la
información y la comunicación
aplicadas a la formación;
Fundamentación de la formación
Contador Público,
profesional integral con base en
ingeniero
competencias, informatica fundamentos
SAAVEDRA electricista, Ciaf (2001-2006), Sena Regional Rda
de hardware para pc; Catedra virtual de
JAIME RAMIRO especialista en (abril 2007 a la fecha)
pensamiento empresarial modulo II:
administración de
Planeando la empresa; ISO 9000
empresas
auditoria interna de calidad; Análisis
Financiero; Catedra virtual de
pensamiento empresarial modulo I:
Mentalidad Empresarial; Aspectos
pedagogicos técnologicos y
administrativos para la gestión de la
formación en ambientes virtuales de
apredizaje; Cooperativismo básico;
14 Sistema de Formación Profesional
Integral;
Actualización en semiologia, primer
encuentro regional de investigadores de
la salud, bioseguridad, curso de
neumologia, curso de medicina interna, Instructora en el Centro de Comercio y
GÓMEZ ÁVILA
administración farmaceutica, Servicios del Sena Regional Risaralda
ANGELA Enfermera
pensamiento empresarial, trabajo en por medio de COTRASER (Desde el
ANDREA
equipo en el nivel administrativo, 17 de Agosto de 2006 hasta la fecha)
fundamentación y metodología de la
formación profesional integral, tutor
virtual blackboard, emprendimiento.
15
Jornada de actualización Cuidados de
Enfermería, Fundamentación de la F.P.I
con base en competencias, pedagogía
para la formación en ambientes
virtuales de aprendizaje,
Enfermera/
emprendimiento, conformación de
formador
grupos y trabajo en equipo, producción Instructora en el Centro de Comercio y
pedagogico
y comprensión textual, evaluador de Servicios del Sena Regional Risaralda
SILVA ACEVEDO especializado en
competencias laborales, evaluación del por medio de COTRASER (Desde
MAYRA formación
aprendizaje./trabajando aprendiendo y Mayo de 2005 hasta la fecha),
ALEJANDRA profesional con
ganando con las ticaspectos Instructora IINEC (Junio 2004-
base en
pedagogicos,tecnologicos y Noviembre 2004)
competencias
administrativos par al gestión de la
laborales.
formación en ambientes virtuales de
aprendizaje /catedra virtual de
pensamiento empresarial modulo
mentalidad empresarial / trabajando en
16 equipo en nivel administrativo
Informatica Básica, Taller sobre
Bioseguridad, Seminario de Atención de
Enfermeria al Neonato, vigilancia
epidemiológica, cooperativismo básico,
atención integral al paciente cítico,
evaluación del aprendizaje,
Instructora en el Centro de Comercio y
fundamentación y metodología de la
MAPE CASTAÑO Servicios del Sena Regional Risaralda
Enfernera formación profesional integral,
LINA MARCELA por medio de COTRASER desde el
comprensión y producción textual,
mes de Febrero de 2006 hasta la fecha
administración farmaéeutica, catedra
virtual de pensamiento empresarial,
aspectos pedagogicos, técnologicos y
administrativos para la gestión de la
formación en ambientes virtuales,
trabajo en equipo,
17
Curso básico de Cooperativismo,
wordperfect 5,1 y lotus 2,4, seminario
taller metodología enseñanza
aprendizaje, seminario desarrollo de
habilidades pedagogicas, base para la
Ingeniero en venta de productos, fideicomisos para
Sistemas, analistas de implantación, Novell 3,12,
Especialista formación para facilitadores, periféricos
Auditor de para digitalización de impresión de
Sistemas, Técnico documentación, acrobat pdf weiter,
profesional en administración de redes de datos,
electricidad medios de comunicación e información, Universidad Libre de Pereira (abril
ESCOBAR LUNA industrial. Bachiller tutor virtual blackboard, tecnologia y 2006- agosto 2006), Sena Regional
CARLOS académico sociedad, sensibilización de la idea de Risaralda - Cotraser (abr2004 a la
ALBERTO Formador negocio, evaluación de aprendizaje, fecha), Corporación Universitaria del
pedagogico fundamentos administración apliados Area Andina (junio 2007 a la fecha),
especializado en Formación profesional integral,
formación planeación de procesos educativos,
profesional con conformación y desarrollo de equipos
base en de trabajo, formulación de problemas,
competencias orientación de procesos educativos,
laborales. desarrollo de procesos de
mejoramiento continuo en la vida
personal y en el trabajo, administración
de las actividades de la función
docente, inglés básico, Formación
pedagógica básica./
18
Módulos de formación por
competencias: Fundamentación,
Planeación, Orientación de procesos
educativos; Evaluación del aprendizaje;
El mundo de las redes; Formación
pedagógica básica; Multimedia; Linux-
Configuración y administración;
Participación IX Congreso nacional de
Instructor en el Centro de Comercio y
Ingeniero estudiantes de ingeniería de sistemas;
Servicios del Sena Regional Risaralda
Industrial, Díez niveles del programa de inglés;
por medio de COTRASER (Desde
Especialista en Acces 7,0; Informática básica (Visual
Diciembre de 1997 hasta la fecha),
Instrumentación basic); Calidad en la educación;
Instructor Informática en el Centro de
física./Formador Formación instructores; Seminario
Comercio y Servicios y CAISA del
BAENA JOSÉ pedagogíco Auditoría de sistemas Nivel I, Seminario-
Sena Regional Risaralda por Orden de
ROGELIO especializado en Taller de creación de empresas;
prestación de servicios (Julio 1995-
formacion Seminario programa de entrenamiento
Diciembre 1998), Catedrático
profesional con profesional; Catedra virtual de
universidad Antonio Nariño (Febrero
base en pensamiento emprearial - mopdulo I:
1997-Diciembre 2003), Docente
competencias mentalidad empresarial, formación por
Sistemas American Business School
laborales. competencias: trabajo en equipo y
8Enero 1996-Junio 1997)
Solución de problemas, desarrollo de
procesos de mejoramiento continuo en
la vida personal y en el trabajo, tutor en
ambientes virtuales, NTICS: tecnologia
y sociedad, el mundo de las redes,
representación e ideología, multimedia.
trabajando aprendiendo y ganado con
19 las tic/
Medios de comunicación y educación
audiovisual; Formulación de problemas
y planteamiento de alternativas de
solución; Desarrollo de procesos de
mejoramiento continuo en la vida
personal y en el trabajo; Administración
de las actividades de la función
docente; Orientación de procesos
educativos; Evaluación del aprendizaje;
CARDONA Tutor virtual Blackboard; Instructor en el Centro de Comercio y
OROZCO Ingeniero Fundamentación de la F.P.I con base Servicios de la Regional Risaralda por
GUILLERMO Industrial. en competencias; Formación medio de COTRASER (Desde el 15
ALONSO pedagógica básica; Excel básico; de Octubre de 2002 hasta la fecha)
Sensibilización a la idea de negocio;
Windows 3,11-Word 6,0-Excel 5,0-
Powerpoint 4,0; Seminario-Taller
Análisis transaccional; Seminario
Dirección y motivación de personal;
Técnicas profesionales de ventas;
Seminario Comunicación y relaciones
humanas; Seminario técnica profesional
de ventas y promoción.
20
Metodología de la formación
pedagógica integral por competencias,
Orientación de procesos educativos,
Comprensión y producción textual,
Seminario sobre fondos acumulados
con énfasis en archivo de entidades en
fusión, supresión o liquidación,
Administración de la función docente,
Instructora en el Centro de Comercio y
Fundamentación de la F.P.I con base
Servicios de la Regional Risaralda por
en competencias, Seminario taller
medio de COTRASER (Desde Enero
Aplicación de Tablas de Retención
de 2006 hasta la fecha), Organización
Documental, Seminario Archivos de
fondo documental CORTOLIMA (Abril
historias laborales, Sensibilización al
2005), Instructora Centro de Comercio
Licenciada en emprendimiento empresarial,
SAAVEDRA DE y Servicios Ibagué por medio de
Educación Formación pedagógica básica, Nuevas
PRIETO OLGA COOSERTEP (Febrero 1998-Marzo
Preescolar tecnologías de la información y la
2005) , Tutor pedagógico Programa
comunicación, Correo electrónico e
Ciencias de la Información Universidad
internet, Procedimiento para
del Tolima IDEAD (Agosto 2003),
microfilmar, Seminario taller Desarrollo
Catedrática de Secretariado
de la creatividad y la inteligencia,
Comfenalco Tolima (Febrero 1991-
Informática básica-Ofimática,
Junio 1991)
Tecnologías avanzadas para la gestión
documental, Seminario para la
elaboración de tablas documentales,
Seminario taller de tutoría para
progrmas de educación a distancia,
Seminario taller de tutoría, Habilidades
de la secretaria para la empresa de
hoy,
21
Tutor virtual Blackboard,
Fundamentación de la formación Instructor en el Centro de Comercio y
profesional integral con base en Servicios del Sena Regional Risaralda
competencias, Evaluación del por medio de COTRASER (Desde
aprendizaje, Planeación de procesos Febrero de 2004 hasta la fecha),
Licenciada en
educativos, Desarrollo de procesos de Docente Instituto Manos Unidas
Español y
mejoramiento continuo en la vida (Desde Julio de 2005 hasta la fecha),
Comunicación
personal y en el trabajo, Formulación Docente Colegio Rafael Reyes (Enero
Audiovisual,
de problemas y plantemiento de 1997-Noviembre 2003), Docente Juan
RÍOS BELTRÁN Especialista en
alternativas de solución, orientación de Pablo segundo (Enero 1995-
MARTHA LUCÍA Admon y Gerencia
procesos educativos, comprension y Noviembre 1996), Maestra de lenguaje
de Instituciones
producción textual, Multimedia, Auxiliar Centro Educativo Christian Michellod
Educativas, C.A.P
de contabilidad, El mundo de las redes, (Enero 2004-Julio 2005), Instructora
Auxiliar de
conformación y desarrollo de equipos Comunicación para la comprensión
Contabilidad.
de trabajo, medios de comunicación y Centro de Comercio y Servicios
educación audiovisual, clasificación de Regional Risaralda (Orden de
la información contable y financiera, Prestación de servicios diciembre
pensamiento empresarial, trabajo en 2004)
equipo a nivel administrativo.
22
Orientación de procesos educativos;
Planeación de procesos educativos;
Evaluación del aprendizaje; Tutoría en Instructora en el Centro de Comercio y
ambientes virtuales de aprendizaje; Servicios del Sena Regional Risaralda
Licenciada
Fundamentación de la F.P.I con base por medio de COTRASER (Desde
Matemáticas y
en competencias; Sensibilización Mayo de 2005 hasta la fecha),
computación,
empresarial; Formación pedagógica Instructora Informática básica,
Especialista en
básica de docentes; Capacitación para Windows, word, excel, internet Sena
Administración
aulas itinerantes; Montaje y Regional Quindío por medio de
Financiera.
administración de aulas itinerantes COTRASEP LTDA. (Abril 2002-Agosto
RAMOS LARA Formador
programa de teleinformática y 2004), Instructora Informática Sena
SOL BEATRIZ pedagogico
formación virtual del Sena; Nuevas Regional Quindío por contrato de
especializado en
tecnologías aplicadas a la formación; prestación de servicios (Abril 2000-
foprmación
Didáctica de la F.P.I;Inducción de las Julio 2000, Septiembre 2000-Diciembre
profesional con
nuevas tecnologías de la información y 2000, Febrero 2001-Junio 2001, Julio
base en
la comunicación, didáctica de la 2001-Diciembre 2001, Enero 2002-
competencias
formación profesional integral, nuevas Abril 2002), Instituto de capacitación no
laborales
tecnologías aplicadas a la formación, formal Cooprocap (marzo 2000-nov
conformación y desarrollo de equipos 2000)
de trabajo, administración de las
actividades de la función docente./
23
Licenciado en
Educación y
comunicación Certificado Internacional Programación
Instructor en el Centro de Comercio y
HENAO LARGO audiovisual, Neurolingüística; Diplomado en
Servicio del Sena Regional Risaralda
CARLOS Magister en Evaluación, módelos pedagógicos e
por medio de Cotraser desde el mes
ALBERTO comunicación investigación educativa; Diplomado
de Enero de 2004 hasta la fecha)
educativa, participación ciudadana.
Fotógrafo
profesional.
24
Licenciatura en
etnoeducación, Sena Regional Rda Cotraser
técnologa en Programación en sistemas, diplomado (mayo2007 a la fecha), Sistemas lasan
NARVAEZ CASAS
sistemas, en gestion gerencial, tutor virtual (1993-2000), compusystem (2001-
YENNY PATRICIA
tecnologa en blackboard 2004), Intecs ( 2006), compusis de
sistematizacion de colombia (2007).
datos
25
Informática básica, como enfrentar una
crisis hotelera, formación pedagogíca
básica, alojamientos turisticos rurales,
mercadeo y ventas, diseño y mercadeo
de productos turisticos, informática
básica internet, supervisión en la
industria hotelera, formación
Tecnóloga
pedagogica básica, representación e
Administración
ideología, el mundo de las redes,
Turística, Instructora en el Centro de Comercio y
tecnologia y sociedad, comunicación y
Tecnóloga Servicios del Sena Regional Risaralda
educación, medios de comunicación e
Especializada en por medio de COTRASER (Desde julio
información, mulltimedia, fundamentos
Mercadeo de 1998 hasta la fecha), Instructora
de la formación profesional integral con
SANCHEZ Turístico. Facultad de Turismo Universidad
base en competencias, tutor virtual
ESCOBAR DORA Formador Católica (Enero 1994-Diciembre
blackboard, evaluación de aprendizaje,
INÉS pedagogico 1997), Coordinadora y Catedrática
básico de recursos amadeus,
especializado en Área de Hotelería y Turismo Academia
formulación de problemas, orientación
formación Nacional de Aprendizaje (Enero 1987-
de procesos educativos, conformación
profesional con Julio 1990), fundación universitaria del
y desarrollo de equipos de trabajo,
base en area andina (dic 2006 a la fecha)
administración de las actividades de la
competencias
función docente, facilitadores de
laborales
sistemas de gestion de calidad,
desarrollo de procesos de
mejoramiento continuo en la vida
personal y en el trabajo,evaluador de
competencias laborales, comprensión y
producción textual, inglés básico,
mentalidad empresarial.
26
Licenciatura en Artes Plásticas (Cuatro
semestres), Comprensión y producción
textual, Planeción de procesos
educativos, Formulación de problemas
y planteamiento de alternativas de
solución, Evaluación del aprendizaje,
Fundamentos de la F.P.I con base en
competencias laborales, El mundo de
Instructora en el Centro de Comercio
las redes, Tutor virtual Blackboard,
y Servicios de la Regional Risaralda
OSORIO Básico de cooperativismo, Tecnologías
Tecnóloga en por medio de COTRASER (Desde
ALVAREZ y sociedad, Medios de información y
Sistemas Diciembre de 2002 hasta la fecha),
LILIANA comunicación, Comunicación y
Informáticos Docente área Sistemas Colegio
PATRICIA educación, Formación pedagógica,
Adoratrices (Enero 2005-Septiembre
Windows NT WorkStation, Excel
2005)
avanzado e internet, Auxiliar de
sistemas, Seminario taller Inducción y
reinducción al servicio público,
Informática básica, Seminario de
conectividad par la Educación y la
Sociedad, Inglés I, Programa de
prevención de la accidentalidad sector
27 servicios, NTICS medios.
Medios de comunicación y educación
audiovisual; Formulación de problemas
y planteamiento de alternativas de
solución; Planeación de procesos
educativos; Evaluación del aprendizaje;
Avances en el control del dolor;
Asistencia al I congreso Mundial de
postgrados en medicina del deporte, IV
seminario internacional Instituto de
Ciencias del Deporte Gatorade, VII
Tecnólogo en
congreso COSUMED, III Congreso
Sistemas
AMEDCO; Seminario - Taller
Informáticos;
Entrenamiento desportivo y ciencias
Profesional en Instructor en el Centro de Comercio y
aplicadas; Prescripción y uso de
Ciencias del Servicios del Sena Regional Risaralda
ARISTIZABAL inmovilizaciones; "Cefalea... Un dolor
Deporte y por medio de COTRASER (Desde el
CASTELLANOS de cabeza"; Fresado básico CNC;
Recreación; 14 de noviembre de 2003 hasta la
WILLIAM JOSÉ Torno control numérico computarizado,
Técnico en fecha), colegio oficial suroriental (feb
fortalecimiento de la gestion gerencial,
Arquitectura, 2005- agosto 2006)
comprension y producción textual,
Ensamble y
conformación y desarrollo de equipos
Mantenimiento de
de trabajo, desarrollo de procesos de
Computadores.
mejoramiento continuo en la vida
personal y en el trabajo, el mundo de
las redes, orientación de procesos
educativos, formulación de problemas y
planteamiento de alternativas de
solución, tecnologia y sociedad,
desarrollo de animaciones
multimediales, fundamentos de la FPI
por competencias laborales, tutor virtual
28 blackboard.
Taller de Bioseguridad, Genética Instructora en el Centro de Comercio y
SUAREZ
Terapeuta Clínica, tutor virtual blackboard, Servicios del Sena Regional Risaralda
RAMIREZ
Respiratorio evaluación de competencias laborales, por medio de COTRASER (Desde
SANDRA MILENA
gestion de calidad. Julio de 2005 hasta la fecha).
29
Técnico en
peluquería, Auxiliar
de sistemas,
Bachiller Emprendimiento empresarial,
GOMEZ BIBIANA Sena Regional Rda Cotraser (Mayo
académico, tecnico fundamentación para la formación
CAROLINA 2007 a la fecha)
en administración y profesional integral, tutor virtual
gestión banco
cooperativa y de
sistemas.
30
Glamour-estética corporal, belleza y
cosmetologia, complementación en
cortes, técnicas modernas y manejo de
peluqueria, mercadeo en la
microempresa, administración
microempresarial, adminstración de
microempresas, finanzas en la
microempresa, seminario de manicure
y pedicure, informatica básica, taller de
actualización y diseño en color,
seminario de capacitación profesional
sobre colorimetria, estética corporal,
coloración crema para cabello,
Fundamentación y metodología de la
formación profesional integral,
mentalidad empresarial, aspectos
pedagogicos, tecnologicos y Centro de Desarrollo Vecinal ( feb 1999-
MARTINEZ DE administrativos para la gestión de la dic 1999), Centro de Desarrollo Vecinal
SANCHEZ Estilista Profesional formación de ambientes virtuales de
( feb 2004- dic 2005), Sena Regional
ADIELA aprendizaje, infromatica básica-word, Rda Cotraser (octubre 2006 a la fecha)
mantener la zona de trabajo y el
equipamiento en condiciones
bioseguras segun la normatividad
sanitaria vigente en centro de belleza y
estetica, evaluación del aprendizaje,
tratar el cabello y el cuero cabelludo
segun técnicas de higiene y cosmetica
capilar, cambiar el color y la forma
estructural del cabello de manera
permanente con base en reacciones
31 físico quimicas./
resaltar la amonia del rostro con base
en estilo de maquillaje social /peinar
cabelleras en funcion de los
requerimientos del asuario y técnicas
32 vigentes/ética/desarrollo humano.
Bioseguridad aplicada a la
Sena Regional Rda Cotraser (enero
JARAMILLO Técnico en cosmetologia, aspectos pedagogicos,
2007 a la fecha), Escuela Hans Drews
ECHEVERRY Cosmetologia tecnologícos y administración para la
Arango (año 2005), Agencia de
MARIA LORENA Profesional formación de la gestion la formación en
modelos john Casablancas (año 2006)
ambientes virtuales de aprendizaje.
33
Alfabetización en Autocad, ingles 1,
diplomado en sistema de gestión de
calidad, virtual de informatica básica
word y excel, principios físico de
Ingeníero de refrigeración, procesos de construcción
alimentos, de conociemiento desde modelos de
Especialista en educación a distancia, fundamentación
Ingenieria de de la formación profesional integral con Sena Regional Rda Cotraser (junio
CARDONA procesos de base en competencias, excel para 2006 a la fecha), Fundación
LANCHEROS alimentos y microempresarios, tutor en ambientes Universitaria del Area Andina (Julio
CARLOS biomateriales, virtuales de aprendizaje, formación 2004 a la fecha), Universidad Nacional
FERNANDO actualmente cursa pedagogica básica, buenas prácticas Abierta y a Distancia (abril 2003 a la
maestria en de manufactura de alimentos, fecha)
gerencia de fundamentación de la formación
programas de profesional integral por competencias,
inocuidad el mundo de las redes, programa de
gestion de calidad y normas iso 9000,
ingles básico, estrategia de penetración
de mercados, tecnologia básica
transversal para instructores
34
Belleza General, belleza y
cosmetologia, peinador y estilista,
peluqueria y belleza, catedra virtual de
pensamiento empresarial, aspectos
pedagogicos, tecnologicos y
administrativos para la formación en
ambientes virtuales de aprendizaje,
mantener la zona de trabajo y el
VELASQUEZ
equipamiento en condiciones Sena Regional Rda Instructor Cotraser
RUIZ FRANCY Cosmetologa
bioseguras segun la normativa sanitaria (enero 2007 a la fecha)
LINEY
vigente en centro de belleza estética,
conociemitno y manejo del cabello,
manejo y aplicación de tintes, tratar el
cabello y cuero cabelludo según
técnicas de higiene y cosmetica capilar,
cambiar el color y la forma estructural
de manera permanente con base en
reaciones físico químicas.
35
Aspectos pedagógicos técnologico
administativas para la gesion de la
PESCADOR formacion en ambientes virtuales/
Técnico de diseño Instructor SENA - COTRASER (Desde
PESCADOR advance internacional english I /
gráfico el 16 julio de 2008 hasta la fecha),
ALBEIRO unidersigned gobi steinprinnz
presidend of the association youth
exchange service de clres that I Y II /
36
CIFUENTES DIEZ Instructor -COTRASER (Desde el 01
Geólogo Inducción a procesos pedagogicos
ALEJANDRO de octubre de 2007 hasta la fecha), /
37
Fundamentaciòn de la formación, orientación de Docente Colegio Sagrados Corazones (Feb
CLAUDIA PATRICIA Tecnologo en Recursos
procesos educativos, formación pedagógica por 1999-Oct 2007), Sena Regional Rda Cotraser
ALMANYA Naturales renovables
competencias laborales (Mayo 2005- a la fecha)
38
Instructor -COTRASER (Desde
Febrero de 2004 hasta la fecha),
jardin infantil senderos se desempeño
como profesora de ingles ( 03 de
GIRALDO diciembre de 2007 hasta ) Instituto de
Licenciada en instituto new york certifiado como
GALLEGO MARIA ingles new york se desemepeño como
lengua inglesa bilingüe
YANET profesora de ingles ( 05 de febrero de
2005 hasta 20 de junio de 2007 ) /
Global Sistem se desempeño como
profesora de ingles ( 07 de junio de
2003 hasta 06 de diciembre de 2003 )
39
Técnico en manejo de la importaciones
y las exportaciones / ingecomputo-
HINCAPIE Administrador de técnico en sistemas /diplomado en
Instructor SENA- COTRASER (Desde
CATAÑO EDWIN mecadeo, paginas web/ gestion comercial
junio 27 de 2008 hasta la fecha),
ROBERTO publicidad y ventas liderazgo y desrrollo empresarial /
conferencia como ser lider en tiempos
dificiles / ingles conversacional /
40
Normalista superior/ seminario regional
Instructora Sena ( 12 de marzo de
" niños niñas y jovenes lectores de
2008 hasta la fecha )/ Colegio
NARVAEZ YADDY Licenciatura en textos "/ informática basica / informática
Doicesano se desempeño como
PAOLA pedagogia infantil / básica - excel / ingles básico /foro "la
docente ( febrero de 2006 hasta junio
contaminación auditiva en
de 2007)
institutuciones educativas
41
Peluquería , cosmetologia y capilar
facial / seminario de actualisacion en En Cotraser se desempeña como
colorometria , moldeo y alta peluqueria / instructora de peluqueria ( desde may
seminario de actualizacion de técnicas 09 de 2008 hasta la fecha ) / IVON S
y aplicación de tintes iluminace / Asistio PATRISH se desempeño como
HERRERA MARIA Estilista
a un stage sobre las modelos tecnicas instructora desde ( 02 de mayo de
ELSY profesional
de permanente/mantener la zona de 2000 hasta 30 de abril de 2005 ) /
trabajo y el equipamiento en Academia carisma se desempeño
condiciones bioseguras según la como instructora de peluqueria (1 Mayo
normatividad sanitaria vigente en 2007-Noviembre 30/2007)
centros de belleza y estética
42
Cotraser - Sena se desempeña como
Círculo de.la belleza certificado de
instructora de peluqueria ( desde junio
aptitid ocupacional / especialización en
27 de 2008 hasta la fecha ) / john
Técnico en masajes corporales / depilación /
SANCHEZ LIDA casablancas como instructora ( 15 de
peluqueria,cosmet cosmetologia básica / peluquería y
EUGENIA enero de 2007 hasta 31 de mayo de
ologia y corporal cosmetologia facial y corporal/
2008 )/ circulo dela belleza se
actualización en estética facial y
desempeño como instructora ( 01 de
corporal /
abril de 2000- Octubre 20/2003)
43
Auxiliar de enfermaeria/ Pedagogia Cotraser - Sena se desempeña como
AGUIRRE básica para orientar la formacion instructora ( Julio 18/2008 hasta la
Enfermera
SANCHEZ MARIA profesional integral / curso de fecha ) / INEC se desempeño como
profesional
FABIOLA capacitaion en AIEPI comunicatorio / docente (octubre de 2005 hasta julio de
manejo del anciano institucionalizado 2008 )
44
Instructora en el Centro de Comercio y
Servicios de la Regional Risaralda por
medio de COTRASER (Desde el 01
de agosto de 2008 hasta la fecha) /
gobernacion de Risaralda se
desempeño como docente ( 21 de abril
CORREA RIOS Técnico en hasta 2008 hasta la fecha) / Instituto
Diplomado en recreacion y deporte /
LUZ AMPARO sistemas Educativo San Clemente sede veredal
( 09 de mayo de 2005) / instituto
educativo Santa Ana se desempeño
como docente ( 23 de julio de 1998
hasta 04 de mayo de 2005) / Instituto
educativo rivera alta ( 11 de abril de
1997 hasta 22 de julio de 1998)
45
Instructor en el Centro de Comercio y
Tecnologo en automatización /
MARTINEZ Servicios del Sena Regional Risarsalda
diplomado en pedagogia / fundamentos
PULGARIN por medio de COTRASER (Desde el
Ingeniero electrico gerenciales/ tutoria en el ambiemte de
JEYSON 06 de mayo de 2008 hasta la fecha),
aprendizaje blackbord / informatica
EDUARDO ministerio de educacion se desempeño
basica / fundamnetos de robotica/
como docente por espacio de 3 años)
46
Facilitadores en aseguramiento de la
calidad / auditor interno sistemas de
gestión del a callidad fundamento de la
formacion profesional integral con
base en competencias / tutor vistual
blackboard /fromación basica
pedagogíca/ técnico y sociedad/ el Instructora en el Centro de Comercio y
mundo de las redes / representación e Servicios del Sena Regional Risarsalda
HOYOS BOLIVAR
Ingeniera industrial ideología /comunicación y educación / por medio de COTRASER (Desde el
ESPERANZA
medios de información y comunicación 27 de noviembre de 2000 hasta la
/ inducción al proceso de formación fecha),
didáctico y ética / relaciones
internacionales / las gestion comercial /
didáctica para la formacion de
microempresarios / cultura empresarial
/ fundamentación de la catedra
cientifica
47
Con estudios en
Contaduria pùblica y
Windows word, normas icontec para
LILIANA PATRICIA actualmente se Sena Regional Rda Cotraser (Junio 2006 a la
correspondencia, informatica bàsica, tutores en
FERRO GOMEZ encuentra cursando fecha)
ambientes virtuales de aprendizaje,
administracion de
empresas
48
Tutor en ambientes virtuales de
aprendizaje, fundamentos de la
Formación Profesional Integral con
Tecnólogo base en competencias, Multimedia Instructor en el Centro de Comercio y
OCAMPO
Mecánico, NTIC-Virtual, Formulación de Servicios de la Regional Risaralda por
HUERTAS LUIS
Ingeniero problemas y planteamiento de medio de COTRASER (Desde el 24
FERNANDO
Industrial. alternativas de solución, desarrollo de de enero de 2004 hasta la fecha)
procesos de mejoramiento continuo en
la vida personal y en el trabajo, cátedra
virtual de pensamiento empresarial
49
Ingeniero de
sistemas
TAMAYO
/tecnologo en tutores en ambientes virtuales de Tutor virtual SENA-COTRASER ( 2 de
BUSTAMANTE
sistematización de aprendizaje mayo de 2007 a la fecha /
LUIS FERNANDO
datos/ especialista
en alta gerencia
50
Planeación de procesos educativos;
Orientación de procesos educativos;
Fundamentación de la F.P.I por
competencias laborales; Evaluación del
aprendizaje; Conformación y desarrollo
de equipos de trabajo; Formulación de
problemas; Administración de las
actividades de la función docente;
Instructor SENA-COTRASER (Desde
Desarrollo de procesos de
Magister en el 11 de Febrero de 2004 hasta la
mejoramiento continuo en la vida
Administración fecha), Catedrático tiempo parcial en la
personal y en el trabajo; Comprensión y
Económica y asignatura Administración financiera I
producción textual; Multimedia;
LÓPEZ BUENO Financiera, CIAF (Febrero 2004), Docente tiempo
Diplomado de administración de plantas
JUAN CARLOS Economista completo Colegio básico ciudad
de producción; Organización del taller
Industrial, Técnico Manizales (Septiembre 2000-
de lámina y pintura Módulo II; Manejo
en Contabilidad y Noviembre 2000), Sena regional Valle
de herrramienta informática para la
Finanzas. centro Multisectorial Cartago (Octubre
valoración de daños en pintura versión
2007 a la fecha).
2,0; Diplomado en complementación
pedagógica; Complementación
pedagógica;Básico de cooperativismo;
Habilidades de servicio al cliente;
Motivación; Organización del taller de
lámina y pintura; Técnicas de ventas;
Visión global de la teoría de
restricciones;
51
Secreraria academica del centro
colombo americano/ Comprensión y
producción textual / fundamentación y
Metodologia de la formación
HOYOS Ingeniera de Profesional / Administración de las Instructora SENA- COTRASER
JARAMILLO Sistemas y actividades de la función docente / (Desde el 4 de Noviembre de 2003
DIANA MABEL computación Planeación de procesos educativos / hasta la fecha)
Evaluación del apredizaje / Orientación
de procesos educativos /
Empoderamiento profesional para el
52 trabajo en equipo.
Fundamentación de la F.P.I por
competencias laborales; Evaluación
del aprendizaje; Multimedia; Orientación
de procesos educativos; Administración
de las actividades de la función
docente; Planeación de procesos
educativos; Diplomado en
complementación pedagógica; Diseño
de redes para computadores;
Matemáticas financiera; Seminario
Instructor SENACOTRASER (Desde
ajustes integrales por inflación;
Ingeniero el 15 de Octubre de 2003 hasta la
Seminario taller de captaciones; Control
OSPINA Industrial, Magister fecha), Instructor en el Centro de
total de calidad; Simposio
ÁLVAREZ en Administración Industria, Instrumentación y Control de
departamental de salud ocupacional y
HECTOR FABIO Económica y procesos del Sena Regional Risaralda
riesgos profesionales; Formulación de
Financiera Convenio FONADE-SENA (Julio-
proyectos y cooperación internacional;
Septiembre 2003)
Comunicación efectiva; Importaciones;
Exportaciones; Administración de
ventas; Fundamentos de comercio
exterior; Técnicas de comunicación;
Fundamentos de UNIX; Netriders;
Formación de redes informáticas
(Cuatro niveles), CCNA 4 wan
technologies; CCNA 2 Routers and
routing basics; CCNA 1 Networking
basics;
53
Auditor interno de calidad; Auditorías
internas de calidad módulo II;
Instructor industrial de confección;
Gestión básica de cooperativismo;
Seminario de Diseño Industrial;
Formación e integración cooperativa;
Comunicación y educación; Desarrollo
de procesos de mejoramiento continuo
en la vida personal y en el trabajo;
Conformación y desarrollo de equipos Instructora SENA- COTRASER
de trabajo; Formulación de problemas y (Desde Junio de 1998 hasta la fecha),
planteamiento de alternativas de Integrante del Sistema de Gestión de
solución; Comprensión y producción Calidad del Centro de Industria,
textual; Orientación de procesos Instrumentación y Control de procesos
BEDOYA educativos; Evaluación del aprendizaje; del Sena Regional Risaralda (Desde
ZAMBRANO Ingeniera Industrial Tutores en ambientes virtuales de Mayo de 2006 hasta la fecha),
LILIANA aprendizaje desescolarizado; Asesora de empresas Corporación
Administración de las actividades de la CDP-Confección textil de Risaralda
función docente; Planeación de (Marzo 1997-Diciembre 1997),
procesos educativos; Tecnología y Capacitadora en el Ciclo de Formación
sociedad; Formación básica "Desarrollo de la capacidad
pedagógica; El mundo de las redes; empresarial" EMPRESAR (30 horas).
Informática aplicada-Multimedia;
Formación pedagógica básica;
Formación modular básica./ diploma
director en plantas de confeccion/
creacion y gestion de equipos de alto
desemepeño basado en coaching
neurocomunicacion / formador
pedagogico especializado en formacion
con base en competencas laborales /
54
Comprensión y producción textual;
Administración de las actividades de la
función docente; Planeación para la
creación y gestión de empresas;
Planeación de procesos educativos;
Diplomado en costos de decisión para
la Pyme; Evaluación del aprendizaje;
Orientación de procesos educativos;
Mentalidad empresarial planeando
empresa y gestión; Cátedra virtual de
Instructora en el Centro de Industria,
pensamiento empresarial;
Ingeniera Industrial Instrumentación y Control de procesos
Fundamentación de la F.P.I con base
formador del Sena Regional Risaralda por medio
en competencias; Cultura empresarial
pedagogico de COTRASER (Desde Junio de 1998
Ministerio de comercio, industria y
ECHEVERRY especializado en hasta la fecha), Atención a población
turismo; Tutor viartual Blackboard;
CASTAÑEDA formación desplazada y desempleada Fondo
Auditorías internas de calidad ISO 9001-
DORIS profesional con financiero de proyectos de desarrollo
2000; Auditor interno de Sistemas de
base en (Octubre -Noviembre 2002), Docente
Gestión de la Calidad; La consultoría
competencias Área de producción Universidad
como herramienta de desarrollo
laborales Cooperativa de Colombia Seccional
empresarial; Comunicación y
Pereira (Febrero 1999-Agosto 1999)
educación; Medios de Comunicación e
información; Tecnología y sociedad;
Formación básica pedagógica; El
mundo de las redes/conformación y
desarrollo de equipos de trabajo
/desarrollo de procesos de
mejoramiento continuo en la vida
personal y en el trabajo /formulación de
problemas y plantemientos de
alternativas de solución/
55
Patronaje y escalado de linea femenina /
patronaje y escalado en linea masculina /
desarrollo de preosesos de mejoramiento
continuo enla vida y en la vida profecional y en
le trabajo / fromacion de problemas y
planteamiento de alternativas de solucion /
conormacion de equipos de trabajo /
Profesional en salud comprencion y produccion textual / multimedia /
ocupacional tercnicas de comunicacion / Auditoria de calidad SENA-COTRASER ( Abril 19 de 2007 hasta
formador pedagogico en confecciones / implementacion de ambientes la fecha), / AVISEC se desempeño como
TOBON HURTADO
especializado en de tecnologia basica tranvessal en diferentes catedratico (juno de 2003 ) en las areas de
LUZ MARINA
formación profesional areas de formacion en el sena / orientaciojn d control de emergencias , extintores y equiposi
con base en procesos educativos/ evaluacion del aprendizaje decontrol de incendios
competencias laborales / Administracion de las actividades de la funcion
del docente / planeacion de procesos educativos
/ supervivencia basica para brigados de
emergencia / fundamentos de la F.P.I por
competencias laborales / emcuentros brigadas
de emergencia del Eje / actualizacion en
metodologia para la formacion de opererativos
de confeccion induastrial /
56
Medios de comunicación y educación
audiovisual, Multimedia, Cátedra virtual de
DIEGO pensamiento empresarial, Tutoría en ambientes
Economista SENA- COTRASER (Desde Julio de 2002
JARAMILLO virtuales de aprendizaje, Conformación y
Industrial. hasta la fecha)
RAMOS Desarrollo de equipos de trabajo, Formulación
de problemas, Tutores en ambientes virtuales
de aprendizaje
57
ESTUD. EXP NO
EXP EXP DOC
PEDAGOG DOC TOTALES
T S S S
P e E E E
r c M M M
o n E E E
EXPERIENCIA NO DOCENTE HABILIDADES Tecnico f o S S S
l T T T
o R R R
ó g E E E
o S S S
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 4 25 10 39
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Representante comercial de la zona ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
del eje cafetero CINTANDINA S.A. EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 6 36 25 0.5 67.5
(Desde Enero de 1990 hasta la TRABAJO EN EQUIPO Y
fecha). COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 12 15 1.5 28.5
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
Director Comercial de la LIDERAZGO, PLANEACION,
Corporación COOPSERVIC (Desde DIRECCION Y DESARROLLO DE
octubre de 2003 hasta la fecha), PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Catedrático en las áreas de control
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
de emergencias, extintores y X 18 10 10 10 48
TRABAJO EN EQUIPO Y
equipos de control de incendios, COLABORACION CON LOS DEMAS
primeros auxilios, prevención y MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
contro de emergencias y planes de CREATIVIDAD E INNOVACION,
evacion EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
SPINN BRIKE se desempeño como ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
recepcionista ( 15 abril 2002 hasta X 2 5 15 0 22
TRABAJO EN EQUIPO Y
10 de septiembre de 2004 ) COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Centrifugados concisa Ltda (01 ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
marzo 2001-30 agosto 2002), Inpat EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Ltda (sept 1 2005 - 14 enero 2006), TRABAJO EN EQUIPO Y
Torino Ltda (junio 1999- febrero COLABORACION CON LOS DEMAS X 7 14 25 0 46
2001), Integrando (may 1998- MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
febrero 1999), Tubos Ideal Ltda CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
(julio 1995- abril 1998)
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Asistente administrativo TRABAJO EN EQUIPO Y
distribuidora de espumas Medellín COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 6 25 40 81
(Enero 2000-Noviembre 2002). MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 25 4 39
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
25 2.5 37.5
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Formulación P.G.A Instituto de TRABAJO EN EQUIPO Y
investigaciones ambientales U.T.P COLABORACION CON LOS DEMAS X 9 1
(Octubre 2003-Julio 2004), MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Formulación P.G.A Instituto de TRABAJO EN EQUIPO Y
investigaciones ambientales U.T.P COLABORACION CON LOS DEMAS X 9 1
(Octubre 2003-Julio 2004), MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
0
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Panadero pastelero Molinar (Mayo ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
2005-Octubre 2005), Panadero EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
pastelero Panadería Caliche
COLABORACION CON LOS DEMAS X 6 5 0 2 13
(Enero 2003-Diciembre 2004), MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
panadero pastelero panadería Coffe CREATIVIDAD E INNOVACION,
Pan (Ener 2002-Diciembre 2002). EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 38 10 2.5 50.5
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Chefs Asociados ( Octubre 2004 a TRABAJO EN EQUIPO Y
la fecha), Hotel Melia Pereira ( Oct COLABORACION CON LOS DEMAS X 6 14 0 0.5 20.5
2001- sept 2004), MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Contador Independiente ( 2000- TRABAJO EN EQUIPO Y
2007), Corona de Colombia ( 1989- COLABORACION CON LOS DEMAS X 16 22 30 1 69
1991) MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Enfermera profesional Hospital ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Universitario San Jorge por medio EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
de COOTRASERVI (Mayo 2005-
COLABORACION CON LOS DEMAS X 5 3 25 1 34
Enero 2006), Enfermera profesional
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
Hospital La Misericordia CREATIVIDAD E INNOVACION,
(Septiembre 2004-Abril 2005). EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Enfermera rural Hospital Santa TRABAJO EN EQUIPO Y
Mónica (Junio 2003-Diciembre COLABORACION CON LOS DEMAS X 8 1 30 2 41
2003). MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 6 25 2 33
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Bancafé (enero 1997- Diciembre EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
2000), Universidad Libre seccional
COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 10 30 4 54
pereira (Adminsitrador de base de MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
datos) (junio 2006- mayo 2007) CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
Auxiliar Sistemas INDUVAL
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
(Febrero 1995-Diciembre 1995)m ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Asesor Sistemas Instituto Sistemas EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Lasan (Mayo 1995-Septiembre TRABAJO EN EQUIPO Y
1995), Asesor de Sistemas y COLABORACION CON LOS DEMAS X 29 4 30 4 67
coordinador de secretarias MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
Organización profesional de CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
Congresos (Mayo 1994-Diciembre
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
1994).
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
Asesor de Mercado Unisarc (Junio
2001-Diciembre 2001), Análista LIDERAZGO, PLANEACION,
ahorro costo Colpapel (Enero 1997- DIRECCION Y DESARROLLO DE
Septiembre 1999), Gerente PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
administrativo Kimberly-Clark ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Venezuela (Agosto 1993-Diciembre EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
1996), subgerente oficinas foraneas
COLABORACION CON LOS DEMAS X 12 31 25 3.5 71.5
Colpapel (Agosto 1989-Agosto MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
1993), Gerente de zona Publicar CREATIVIDAD E INNOVACION,
S.A. (Agosto 1985-Julio 1989), EXPERIENCIA TECNICA,
Jefe de planeación y compras ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
Colpapel (Septiembre 1979-Abril RELACION, DISCIPLINA,
1980), Subgerente Colpatria RESPONSABILIDAD
(Diciembre 1984-Julio 1985).
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
Asesora de archivo Gobernación del PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Tolima (Marzo a diciembre 2003), ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Directora del Instituto de Educación EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
No formal "Capacitar de Coomsena
COLABORACION CON LOS DEMAS X 24 6 6 36
Ltda" (Enero 1995- Diciembre MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
1995), Secretaria General "Etapa CREATIVIDAD E INNOVACION,
productiva" Sena Regional Ibagué EXPERIENCIA TECNICA,
(Enero 1977-Diciembre 1977). ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 24 30 4 58
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 20 30 3 53
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 30 0 40
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 32 15 6 53
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Auxiliar Administrativa Hotel Royal TRABAJO EN EQUIPO Y
Abacoa (Enero 1982-Diciembre COLABORACION CON LOS DEMAS X 25 8 20 4 57
1985). MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
Técnico administrativo Sena DIRECCION Y DESARROLLO DE
FONADE (Marzo 2002-Agosto PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
2002), Auxiliar administrativa IMPAR ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
(Junio 1996-Septiembre 2001), EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
Secretaria Secretaría de gobierno
COLABORACION CON LOS DEMAS X 14 13 15 4 46
Municipio de Pereira (Junio 1994- MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
Junio 1996), Monitora Biblioteca de CREATIVIDAD E INNOVACION,
la Facultad de bellas artes y EXPERIENCIA TECNICA,
humanidades UTP (Julio 1991- ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
Agosto 1991). RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
Coordinador de digitalización de PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
cartografía ENELAR PEREIRA S.A. ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
E.S.P. (Marzo 2003-Abril 2003), EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
Rehabilitador físico Fundación para
COLABORACION CON LOS DEMAS X 8 4 15 4 31
el Bienestar del Anciano Cristo Rey MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
(Noviembre 2001-Febrero 2003), CREATIVIDAD E INNOVACION,
Recepción quirófano Casalud y Cía EXPERIENCIA TECNICA,
Ltda. (Febrero 2002-Agosto 2002). ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 7 25 0.5 32.5
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
vendedor (enero 2000-sept 2000), TRABAJO EN EQUIPO Y
Sala de Belleza Divas (marzo 2003- COLABORACION CON LOS DEMAS X 3 8 10 0.5 21.5
febrero 2006) MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO, 10 1 30
Peluqueria copetes (junio 1997- EXPERIENCIA PROFESIONAL,
enero 1999), Distribuidora TRABAJO EN EQUIPO Y
Spaissons (febrero 2000-febrero COLABORACION CON LOS DEMAS X 8 11
2001), Sala de belleza LuzMa (feb MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
2001- Dic 2003). CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
0
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Peluqueria Lindas Uñas (año 2004), TRABAJO EN EQUIPO Y
Gimnasio Spinnig Bike Gym (año COLABORACION CON LOS DEMAS X 6 2 10 1 19
2004) MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Panela Oriente (sept 2000- enero TRABAJO EN EQUIPO Y
2005), ascapagen (enero 2006- COLABORACION CON LOS DEMAS X 9 12 30 1.5 52.5
noviembre 2006) MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 4 10 1 15
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
Graficas y empaques universal se
LIDERAZGO, PLANEACION,
desempeño como diseñador grafico DIRECCION Y DESARROLLO DE
( 01 de marzo de 2007 hasta la PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
fecha /Prixma Editoires SA se ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
desempeño como diseñador grafico EXPERIENCIA PROFESIONAL,
1 6 10 0 17
( 03 febrero de 2004 hasta 09 de TRABAJO EN EQUIPO Y
may de 2005 ) /papeleria e COLABORACION CON LOS DEMAS
industrias Modelo Ltda se MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
desempeño como auxiliar de diseño
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
(feb-15/2003-Agosto 19/2009).
Independiente se desempeñocomo
LIDERAZGO, PLANEACION,
asesor ambiental ( 05 enero 2007 DIRECCION Y DESARROLLO DE
hasta la fecha ) / Corelab se PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
desempeño geologist core analyst ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
en Houston Texas ( 10 Noviembre EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 3 11 0 0 14
de 2004 hasta 15 Diciembre de TRABAJO EN EQUIPO Y
2006 ) Mi, Drilling Fluids COLABORACION CON LOS DEMAS
Schlumberger se desempeño como MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
Geologist Scientist (Enero 2002-
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
Septiembre 29/2003)
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 23 15 1.5 39.5
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Mandoline se desemepeño como TRABAJO EN EQUIPO Y
publicista ( 24 de octubre de 2006 COLABORACION CON LOS DEMAS X 11 1 25 0 37
hasta 09 de abril de 2007 ) MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
sistemas y computadores se DIRECCION Y DESARROLLO DE
desempeño en soporte tecnico ( 05 PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
de octubre de 2007 hasta 07 de ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
novoembred e 2007 ) / comuniquese EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
s.a se desemepeño como asesor
COLABORACION CON LOS DEMAS X 1 1 25 0 27
comercial ( 15 de febrero de 2006
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
hasta 15 de marzo de 2006 ) / CREATIVIDAD E INNOVACION,
importaciones lucelly se desempeño EXPERIENCIA TECNICA,
como servico citi ( 01 de enero de ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
2005 hata 30 de julio de 2005) RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 5 0 6 11
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 11 10 0 21
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
trabajo como independiente cuatro EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 13 8 10 0 31
años TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Centro de bienestar al anciano se ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
desempeño como auxiliar de EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 6 6 25 0 37
enfermeria ( 02 de diciembre de TRABAJO EN EQUIPO Y
1992 hasta 28 de febrero de 1995 ) COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 18 10 0 28
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 8 0 0 8
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
Textiles Omnes sa desempeño
DIRECCION Y DESARROLLO DE
como Jefe de comunicaciones y jefe
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
de sistemas de informacion mk ( 14 ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
de febrero de 1994 hasta el año EXPERIENCIA PROFESIONAL,
1998 / Sena Regional Risaralda se TRABAJO EN EQUIPO Y
desmpeño como asesora ( 28 de COLABORACION CON LOS DEMAS X 16 32 25 2.5 75.5
abril de 1992 hasta 19 de febrero MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
1994 ) Corporacion Financiera de CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
Occidente se de sempeño como
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
Directora de Sistemas ( 05 de mayo
RELACION, DISCIPLINA,
de 1982 hasta 07 marzo de 1991 ) RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Integrando Ltda ( mayo 1989- Setp 1990), EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Ingeniero Carlos Alfredo Crosthwaite (Enero TRABAJO EN EQUIPO Y
1991- Feb 1994), Suvivienda (marzo 1996- COLABORACION CON LOS DEMAS X 5 32 0 0 37
Feb 1997), Notaria primera pereira (Nov MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
1997-Abril 2007) CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
Supervisor de Producción de
DIRECCION Y DESARROLLO DE
acabados Coats Cadena S.A.
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
(Junio 1981-Septiembre 1984), ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Diseñador mecánico y elaboración EXPERIENCIA PROFESIONAL,
de planos Consultécnica Ltda. TRABAJO EN EQUIPO Y
(Diciembre 1977-Enero 1981), Jefe COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 19 25 2 56
de mantenimiento Americana de MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
ampolletas Ltda. (Mayo 1975- CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
Octubre 1976), Supervisor de
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
producción Eternit del Pacífico
RELACION, DISCIPLINA,
(Septiembre 1974-Abril 1975). RESPONSABILIDAD
Seguro social se desemepeño como LIDERAZGO, PLANEACION,
auxiliar administrativo ( 6 años ) / DIRECCION Y DESARROLLO DE
colmena salud se desemepeño PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
como jefe de oficina ( 1 año ) / ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
cafesalud se desmepeño como EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
auxiliar administrativo ( 10 meses) /
COLABORACION CON LOS DEMAS X 2 14 30 0 46
carrefour se desemepeño como MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
supervisor( 11 meses ) / CREATIVIDAD E INNOVACION,
multiservicios se desemepeño como EXPERIENCIA TECNICA,
analista comercial informatico ( 8 ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
meses) / proyecto INS.MPAL. DE RELACION, DISCIPLINA,
SALUD ( 7 meses) RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Gerente Taller Autos La Nacional EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
(Noviembre 1995-Noviembre 2005),
COLABORACION CON LOS DEMAS X 8 30 30 3.5 71.5
Subgerente Casa Renault (Enero MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
1986-Diciembre 1991). CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Coordinadora recursos informáticos EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
Clínica los Rosales (Diciembre
COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 2 25 2 39
2003-Enero 2004 y Febrero 2004- MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
Agosto 2004). CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
Administrador Pegacol S.A.
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
(Septiembre-julio 2003), ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Administrador Jomar Ltda EXPERIENCIA PROFESIONAL,
(Septiembre 1997-Septiembre TRABAJO EN EQUIPO Y
2000), Auxiliar de cartera y créditos COLABORACION CON LOS DEMAS X 10 14 30 2.5 56.5
COOMEVA (Enero 1993-Marzo MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
1993), Asistente administrativo CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
COOMEVA (Abri 1993-Enero
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
1996).
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS X 19 25 6 50
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
Jefe de producción Mega Puertas en ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Madera Ltda. (Junio 1994-Julio EXPERIENCIA PROFESIONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y
1995), Ingeniera de planta Dagil
COLABORACION CON LOS DEMAS X 14 10 25 6 55
(Abril 1990-Mayo 1995), Ingeniera MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
de planta Muebles Carlopez Cía. CREATIVIDAD E INNOVACION,
Ltda. (Julio 1998-Mayo 2000). EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO,
RELACION, DISCIPLINA,
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION, DIRECCION Y
DESARROLLO DE PERSONAL,
CONOCIMIENTO DEL ENTORNO,
APRENDIZAJE CONTINUO, EXPERIENCIA
PROFESIONAL, TRABAJO EN EQUIPO Y
X 10 25 6 41
COLABORACION CON LOS DEMAS MIEMBROS
DE LA ENTIDAD, CREATIVIDAD E
INNOVACION, EXPERIENCIA TECNICA,
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO, RELACION,
DISCIPLINA, RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO, PLANEACION,
DIRECCION Y DESARROLLO DE
PERSONAL, CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO, APRENDIZAJE CONTINUO,
Jefe de producción y programador Prodatos EXPERIENCIA PROFESIONAL,
X 6 25 31
Pereira S.A. (Octubre 1985-Abril 1988) TRABAJO EN EQUIPO Y
COLABORACION CON LOS DEMAS
MIEMBROS DE LA ENTIDAD,
CREATIVIDAD E INNOVACION,
EXPERIENCIA TECNICA, ADAPT
229 229 445 41.5 715.5
EVALUACION
TECNICA
4.02 4.02 7.81 0.73 16.57
PERFILES DE LOS ASOCIADOS PARA PROCESO DE SELECCIÓN
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
FORMACION PROFESIONAL EN LAS DIFERENTE MODALIDADES
LICITACION PUBLICA No RIS-001/ 2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Risaralda, procesos de formación por horas y periodos fijos, en las
diferentes modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009."
EVALUACION TÉCNICA
pedagógicos
Experiencia
Estudios
Estudios
2490 1545 267
94
26.4668 16.42219 2.8380102 46
GABRIEL GOMEZ VALLEJO MARIA SONIA VELASQUEZ M. MARTHA LUCIA RAMIREZ HURTADO
Coordinador de Formación Supervisora Instructores contratistas Instructora Centro- Gestora de Redes
LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA MARTHA LUCIA LOPEZ LOPEZ
Tecnica 07 Asesora Jurídica
Dirección Regional
21. DOCUMENTOS DE LA PROPUESTA
a) CARTA DE PRESENTACIÓN (Anexo Nº2)
b) CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
c) ACTA DE AUTORIZACIÓN DE LA ASAMBLEA O JUNTA DE SOCIOS
d) GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA PROPUESTA
h) REGISTRO UNICO TRIBUTARIO
j) CERTIFICACIONES DE EXPERIENCIA Y CUMPLIMIENTO
k) CARTA DE INTENCION DE AFILIAR AL REGIMEN CONTRIBUTIVO EN
SALUD
l) LA OFERTA ECONOMICA DETALLADA
m) CUADR0 RESUMEN DEL PERSONAL PROPUESTO
n)(1) RECONOCIMIENTO PERSONERIA JURIDICA
n) (5) REGIMEN DE COMPENSACIONES Y TRABAJO ASOCIADO
n) (8) Constancia de que el personal ofrecido sea afiliado a la C.T.A y/o P.C.T.A
n) (9) Certificado de la Cámara de Comercio para C.T.A de fuera del Departamento
n) (12) PRESENTACION DE LA CARTA DE COMPROMISO
n) (13) ORGANIGRAMA
RESULTADO
GABRIEL GOMEZ VALLEJO MARIA SONIA VELASQUEZ M.
Coordinador de Formación Supervisora Instructores contratistas
LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA
Tecnica 07
Centro de Comercio y Servicios
REGIONAL RISARALDA
LICITACION PUBLICA Nº RIS-001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el Centro de Comercio y Servicios
formación por horas y periodos fijos, en las diferentes modalidades que se ofert
CONSOLIDADO VERIFICACION DE DOCUMENTOS
RESULTADOS DE LA EVALUACI0N
CO
DOCUMENTO/EMPRESA No.
Folio
21. DOCUMENTOS DE LA PROPUESTA
a) CARTA DE PRESENTACIÓN (Anexo Nº2) 1-2
b) CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL 3-10
c) ACTA DE AUTORIZACIÓN DE LA ASAMBLEA O JUNTA DE SOCIOS 11-13
d) GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA PROPUESTA 14-15
e) DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL CONSORCIO O UNION TEMPORAL
N/A
(anexo 3)
f) ESTADOS FINANCIEROS - CERTIFICACION Y DICTAMEN DE LOS ESTADOS
16-37
FINANCIEROS
g) CERTIFICACIÓN SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES
38
PARAFISCALES
h) REGISTRO UNICO TRIBUTARIO 39
i) DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL PROPONENTE O REPRESENTANTE
40
LEGAL
j) CERTIFICACIONES DE EXPERIENCIA Y CUMPLIMIENTO 41-54
k) CARTA DE INTENCION DE AFILIAR AL REGIMEN CONTRIBUTIVO EN
55
SALUD
l) LA OFERTA ECONOMICA DETALLADA 56-62
m) CUADR0 RESUMEN DEL PERSONAL PROPUESTO 63-115
116-
n)(1) RECONOCIMIENTO PERSONERIA JURIDICA
139
n)(2)ACTO ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL CUAL LA SUPERINTENDENCIA
140-
DE LA ECONOMIA SOLIDARIA LE ACREDITA EL RECONOCIMIENTO A LA
142
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PARA SU FUNCIONAMIENTO
n)(3)ACONSTANCIA EXPEDIDA POR MINPROTECCION SOBRE REGIMENES 143-
DE COMPENSACIONES Y TRABAJO ASOCIADO 144
n)(4) CERTIFICACION DE MINPROTECCION SOCIAL Y SUPERSOLIDARIA 145-
SOBRE NO SANCIONES 147
148-
n) (5) REGIMEN DE COMPENSACIONES Y TRABAJO ASOCIADO
161
n) (6) COONSTANCIA DE PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD
162
SOCIAL INTEGRAL DE ASOCIADOS
n) (7) Verificación de pago de aportes parafiscales (Si la CTA tiene trabajadores
N/A
con contrato de trabajo)
n) (8) Constancia de que el personal ofrecido sea afiliado a la C.T.A y/o P.C.T.A 163
n) (9) Certificado de la Cámara de Comercio para C.T.A de fuera del Departamento N/A
n) (10) ESPECIFICAR PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LOS 164-
INSTRUCTORES 180
n) (11) CERTIFICACION DE RELACION- VINCULO DE PERSONAL
181
PROPUESTO * esta en literal m
182-
n) (12) PRESENTACION DE LA CARTA DE COMPROMISO
234
235-
n) (13) ORGANIGRAMA
236
n) (14) PRESENTAR DOCUMENTO DONDE SE ESPECIFIQUE EL VINCULO
ASOCIATIVO EN LA PRESTACION DE SERVICIOS Y EL TIEMPO DE 237
DURACION DE LOS MISMOS.
RESULTADO CUMPLE /N.A /
Nota: El plazo otorgado por el comité evaluador para subsanar los documentos señalados, de acuer
2474, es el dia 02 de abril de 2009 a las 9:00 am, fecha y hora en que se adjudicará el proceso o
rechazo de la oferta, de no presentarse los documentos subsanables.
GABRIEL GOMEZ VALLEJO MARIA SONIA VELASQUEZ M.
Coordinador de Formación Supervisora Instructores contratistas
LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA
Tecnica 07
omercio y Servicios de la Regional Risaralda, procesos de
lidades que se ofertan durante la vigencia 2009."
DE DOCUMENTOS
VALUACI0N
COTRASER
S I N O RESULTADO Subsanar observacion
X Cumple
X Cumple
X Cumple
X Cumple
NA
X Cumple
Falta paz y salvo
por concepto de
X SI
contratos de
aprendizaje
X Cumple
X Cumple
SI La experiencia
debe tener
X
calificacion buena o
excelente
X Cumple
X Cumple
X Cumple
SI Pendiente
resolucion de
X
aprobacion de
estatutos
SI Pendiente adjuntar
acto administrativo
X
x Cumple
SI Certificar no
sanciones en lugar
X
de paz y salvos
X Cumple
Cumple
SI Certificar que no
aplica para
Cotraser
X Cumple
N/A
X Cumple
X Cumple
X Cumple
SI Pendiente
ubicación del
X
segundo delegado
para supervisiòn
X cumple
CUMPLE /N.A /SUBSANAR DOCUMENTOS
SUBSANABLES
señalados, de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 10 del decreto
djudicará el proceso o se declarará desierta la licitacion pública por
MARTHA LUCIA RAMIREZ HURTADO
Instructora Centro- Gestora de Redes
MARTHA LUCIA LOPEZ LOPEZ
Asesora Jurídica
Dirección Regional
Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA
Centro de Comercio y Servicios
LICITACION PUBLICA Nº RIS -001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Risaralda, procesos de
formación por horas y periodos fijos, en las diferentes modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009."
38,3,1 EVALUACION FINANCIERA - LITERAL B) NUMERAL (2)
NIVEL DE ENDEUDAMIENTO : MAXIMO DEL 50%
RESULTADOS DE LA EVALUACION
ENDEUDAMIENTO
PASIVO TOTAL/ACTIVO TOTALX100
RESULTADO
No.
PROPONENTE HABILITADA
PASIVO TOTAL ACTIVO TOTAL
SI/NO
1 COTRASER 165,404,498.00 805,030,878.00 20.55% HABILITADA
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REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicios
LICITACION PUBLICA Nº RIS-001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el centro de comercio y servicios de la regional risaralda, procesos de formación por horas y periodos fijos, en las diferentes
modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009.."
38,3,1 LITERAL B) NUMERAL (1) CAPITAL DE TRABAJO
El oferente deberá ofrecer un capital de trabajo Mayor o igual a 1/3 del valor del contrato. ($394,698,652,00)
RESULTADOS DE LA EVALUACION
CAPITAL DE TRABAJO
ACTIVO CORRIENTE - PASIVO CORRIENTE
RESULTADO
No.
PROPONENTE PASIVO
ACTIVO CORRIENTE HABILITADA
CORRIENTE
1 COTRASER 799,265,583.00 125,024,285.00 674,241,298.0 HABILITADA
GABRIEL GOMEZ VALLEJO MARIA SONIA VELASQUEZ M, MARTHA LUCIA RAMIREZ H.
Coordinador de Formación Supervisora instructores contratistas Instructora Centro- Gestora de Redes
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Centro de Comercio y Servicios
LICITACION PUBLICA Nº RIS-001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Risaralda, procesos de formación por horas y periodos fijos, en
las diferentes modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009."
38,3,1 LITERAL B) NUMERAL (3) INDICE DE LIQUIDEZ
INDICE DE LIQUIDEZ : IGUAL O SUPERIOR A 2
RESULTADOS DE LA EVALUACION
INDICE DE LIQUIDEZ
ACTIVO CORRIENTE/PASIVO CORRIENTE
RESULTADO
No.
PROPONENTE PASIVO
ACTIVO CORRIENTE HABILITADA
CORRIENTE
1 COTRASER 799,265,583.00 125,024,285.00 6.39 HABILITADA
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Coordinador de Formación Instructora Centro-Gestora de Redes Supervisora instructores contratistas
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REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicios
LICITACION PUBLICA Nº RIS-001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el centro de comercio y servicios de la regional risaralda, procesos de formación por horas y periodos
fijos, en las diferentes modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009."
CONDICIONES DE EXPERIENCIA
VALOR CONVOCATORIA $839.218.851.00
80% DEL VALOR DE LA CONVOCATORIA ($671,375,080,8)
RESULTADOS DE LA EVALUACION
PROPONENTE FOLIOS ENTIDAD CERTIFICADORA AÑOS CERTIFICADOS Y VALOR RESULTADO
41-54 SENA 03-05-2007 A 19-06-2008 HABILITADA
1 COTRASER
$ 8,233,467,444.00
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LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA MARTHA LUCIA LOPEZ LOPEZ
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REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicos
LICITACION PÚBLICA Nº RIS-001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el centro de comercio y servicios de la regional risaralda, procesos de formación por horas y periodos fijos,
en las diferentes modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009."
38.3.2 FACTORES DE ESCOGENCIA
PROPONENTE:
COTRASER
NIT: 816002329-7
A) PRECIO DE LA PROPUESTA (25 Puntos)
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION TITULADA PROFESIONAL POR HORAS
IVA/
No. De Servicio Trabajo IVA/Servicios
Valor Hora compensaciòn y Valor Total
Horas asociado 7% 16%
fondos 1,6%
17,636 1,234 198 282 19,350
7,298 128,707,528 9,005,732 1,445,004 2,058,036 141,216,300
7,298 128,707,528 9,005,732 1,445,004 2,058,036 141,216,300
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION TITULADA PROFESIONALES COMPENSACION FIJA
Valor fijo
Valor fijo dia Servicio Trabajo IVA Serv Trabajo IVA/Compen
No. De mensual
compensaciòn y No de dias Valor asociado 7% asociado 16% y fondo 1.6% Valor Total
Asociados Compensaciòn
fondo
y Fondo
12 2,448,961 81,632 227 222,365,568 15,565,590 2,490,494 3,557,849 243,979,501
1 2,448,961 81,632 90 7,346,880 514,282 82,285 117,550 8,060,997
13 252,040,498
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION TITULADA TECNICO/TECNOLOGOS COMPENSACION FIJA
Valor fijo
Valor fijo dia Servicio Trabajo IVA Serv Trabajo IVA/Compen
No. De mensual
compensaciòn y No de dias Valor asociado 7% asociado 16% y fondo 1.6% Valor Total
Asociados Compensaciòn
fondo
y Fondo
EVALUACION ECONOMICA Hoja Nº 84
Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA
REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicos
LICITACION PÚBLICA Nº RIS-001-2009
2 1,911,228 63,707 227 28,922,978 2,024,608 323,937 462,767 31,734,290
2 31,734,290
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION COMPLEMENTARIA PROFESIONAL POR HORAS
IVA/ Servicio
No. De Servicio Trabajo IVA/Servicio
Valor Hora trabajo Asociado Valor Total
Horas asociado 7% 16%
1.6%
17,636 1,234.00 198 282 19,350
6,697 118,108,292 8,264,098 1,326,006 1,888,554 129,586,950
6,697 118,108,292 8,264,098 1,326,006 1,888,554 129,586,950
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION COMPLEMENTARIA TECNICA/TECNOLOGO POR HORAS
IVA/
No. De Servicio Trabajo IVA/Servicio
Valor Hora Compensacion y Valor Total
Horas asociado 7% 16%
Fondos 1,6%
15,904 1,113 178 254 17,450
1,130 17,971,520 1,258,006 201,140 287,020 19,718,500
1,130 17,971,520 1,258,006 201,140 287,020 19,718,500
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION COMPLEMENTARIA TECNICO/TECNOLOGOS COMPENSACION FIJA
Valor fijo
Valor fijo dia Servicio Trabajo IVA Serv Trabajo IVA/Compen
No. De mensual
compensaciòn y No de dias Valor asociado 7% asociado 16% y fondo 1.6% Valor Total
Asociados Compensaciòn
fondo
y Fondo
5 1,911,228 63,707 227 72,307,445 5,061,521 809,843 1,156,919 79,335,728
TOTALES 72,307,445 5,061,521 809,843 1,156,919 79,335,728
PROPUESTA ECONOMICA : FORMACION VIRTUAL COMPENSACION FIJA
EVALUACION ECONOMICA Hoja Nº 85
Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA
REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicos
LICITACION PÚBLICA Nº RIS-001-2009
Valor fijo
Valor fijo dia Servicio Trabajo IVA Serv Trabajo IVA/Compen
No. De mensual
compensaciòn y No de dias Valor asociado 7% asociado 16% y fondo 1.6% Valor Total
Asociados Compensaciòn
fondo
y Fondo
11 1,911,228 63,707 237 166,084,149 11,625,890 1,860,142 2,657,346 182,227,527
TOTALES 166,084,149 11,625,890 1,860,142 2,657,346 182,227,527
RESUMEN PROPUESTA ECONOMICA
SUBTOTAL FORMACION TITULADA PROFESIONAL POR HORAS $ 141,216,300.00
SUBTOTAL FORMACION TITULADA PROFESIONAL COMPENSACION FIJA $ 252,040,498.00
SUBTOTAL FORMACION TITULADA TECNICO Y/O TECNOLOGO COMPENSACION FIJA $ 31,734,920.00
SUBTOTAL FORMACION COMPLEMENTARIA PROFESIONAL POR HORAS $ 129,586,950.00
SUBTOTAL FORMACION COMPLEMENTARIA TECNICO Y/O TECNOLOGO POR HORAS $ 19,718,500.00
SUBTOTAL FORMACION COMPLEMENTARIA TECNICO Y/O TECNOLOGO COMPENSACION FIJA $ 79,335,728.00
SUBTOTAL FORMACION VIRTUAL COMPENSACION FIJA $ 182,227,527.00
GRAN TOTAL $ 835,860,423
SON: OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO MILLONES OCHOCIENTOS SESENTA MIL CUATROCIENTOS
VEINTITRES PESOS MCTE
B) REMUNERACION DE INSTRUCTORES (25 Puntos)
VALOR NETO HORA A CANCELAR AL INSTRUCTOR PROFESIONAL $ 14,226
VALOR NETO HORA A CANCELAR AL INSTRUCTOR TECNICO Y/O TECNOLOGO $ 12,809
VALOR NETO MENSUAL A CANCELAR AL INSTRUCTOR PROFESIONAL PERIODO FIJO $ 2,003,757
VALOR NETO MENSUAL A CANCELAR AL INSTRUCTOR TECNICO Y/O TECNOLOGO PERIODO FIJO $ 1,543,452
VALOR NETO MENSUAL A CANCELAR AL INSTRUCTOR VIRTUAL PERIODO FIJO $ 1,543,453
EVALUACION ECONOMICA Hoja Nº 86
Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA
REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicos
LICITACION PÚBLICA Nº RIS-001-2009
RESULTADOS DE LA EVALUACION
Remuneración de Instructores
No. PROPONENTE
(25 puntos)
1 COTRASER 25 Puntos
GABRIEL GOMEZ VALLEJO MARTHA LUCIA RAMIREZ H. MARIA SONIA VELASQUEZ M
Coordinador de Formación Instructora Centro-Gestora de Redes Supervisora Instructores contratistas
LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA MARTHA LUCIA LOPEZ LOPEZ
Tecnica 07 Asesora Jurídica
Dirección Regional
EVALUACION ECONOMICA Hoja Nº 87
Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA
REGIONAL RISARALDA
Centro de Comercio y Servicios
LICITACION PÚBLICA Nº RIS-001-2009
"Contratar la prestación de servicios para atender en el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Risaralda, procesos de formación por horas y
periodos fijos, en las diferentes modalidades que se ofertan durante la vigencia 2009.."
CONSOLIDADO RESULTADOS DE LA EVALUACION
P
FACTORES HABILITANTES FACTORES DE PONDERACIÓN U T
N O
T T
CUMPLIMIENTO ECONOMICO A A
No. PROPONENTE CAPACIDAD CONDICIONES DE CAPACIDAD REQUISITOS J L
E
JURIDICA EXPERIENCIA FINANCIERA TECNICOS Y
PEDAGOGICOS PRECIO DE LA REMUNERACIO
N DE
PROPUESTA
INSTRUCTORES
NO HABILITADA
(PENDIENTES
HABILITADA HABILITADA 46 25 25 96
DOCUMENTOS
1 COTRASER SUBSANABLES
GABRIEL GOMEZ VALLEJO MARIA SONIA VELASQUEZ MARTHA LUCIA RAMIREZ H
Coordinador de Formación Supervisora Instructores contratistas Instructora Centro -Gestora de Redes
LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA MARTHA LUCIA LOPEZ LOPEZ
Tecnico 07 Asesora Jurídica
Dirección Regional