Liste institutions by BvLUP9jI

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									GT inventaire des mesures en faveur des jeunes
Liste des institutions et programmes


               Fiches No      Nom de l'institution                     Localité                      Nb de fiches
                 10, 11, 12   Unité de formation du CERAS              La Chaux-de-Fonds                   3
                                                                       Neuchâtel

                    20        Unité de formation AI du Centre          Cernier                             1
                              pédagogique de Malvilliers

                    30        CNIP Centre neuchâtelois d'intégration   Couvet                              1
                              professionnelle

                    40        Mod'emploi                               La Chaux-de-Fonds                   1
                                                                       Neuchâtel

                    41        Job Service                              La Chaux-de-Fonds                   1
                                                                       Neuchâtel

                    42        Village d'artisans                       Neuchâtel                           1


                  50, 51      Sombaille-Jeunesse                       La Chaux-de-Fonds                   2


                  60, 61      Fondation Sandoz                         Le Locle                            2


                    70        Préapprentissage Fondation Borel, CPD Dombresson                             1


                  80, 81      Fondation Carrefour, atelier/foyer de La Travers                             2
                              Croisée                                  Fleurier

                    90        CLIP et CTFA                             Ecole secondaire, Neuchâtel         1
                                                                       et La Chaux-de-Fonds

                    91        Préapprentissage-orientation CIFOM       CIFOM La Chaux-de-Fonds             1


                    92        Préapprentissage CPLN                    CPLN Neuchâtel                      1


                    93        PFOR                                     CPLN Neuchâtel                      1


                    94        POIA                                     CPLN Neuchâtel                      1


                    95        SPEEDY                                   CPLN Neuchâtel                      1


                    96        Classes JET Jeunes en transit       CPLN Neuchâtel                           1
                                                                  et CIFOM La Chaux-de-
                                                                  Fonds
                    97        Préapprentissage-raccordement CIFOM CIFOM La Chaux-de-Fonds                  1


                    98        Formation élémentaire                    CPMB Colombier                      1


                    99        Raccordement Lycée Jean-Piaget           Lycée Jean-Piaget,                  1
                                                                       Neuchâtel

                    100       Mentoring                                SFP                                 1


                                                                                             Total        26


Juillet 2006
GT inventaire des mesures en faveur des jeunes
Liste des autres mesures


         Domaine              Nom de l'institution                           Lieux
               Orientation,   OROSP                                          Tout le Canton
                 conseil

                              ORP, en particulier le Groupe-appui            Tout le Canton


           Soutien social,    AEMO, Fondation Carrefour                      Tout le Canton
              éducatif,
            pédagogique
                              PCE Prise en charge extérieure                 Tout le Canton


                              Services-conseil des écoles professionnelles   Tout le Canton


                 Foyers       Maison des apprentis, Sombaille-jeunesse       La Chaux-de-Fonds


                              Foyer La Géode                                 Neuchâtel


                              Maison des jeunes                              La Chaux-de-Fonds
                                                                             Neuchâtel

                              Foyer pour apprentis, Fondation Carrefour      Neuchâtel


                              Unité pour adolescents, Préfargier             Marin


         Ateliers protégés Alfaset                                           La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel,
                                                                             Travers

                              Fondation Les Perce-Neige                      Les Hauts-Geneveys + ateliers
                                                                             décentralisés

                              Foyer-handicap                                 La Chaux-de-Fonds
                                                                             Neuchâtel

                  Autres      Programmes d'insertion de l'Action sociale     Tout le Canton
               programmes

                              Profora Bejune                                 CPMB Colombier
                                                                             CPLN Neuchâtel

                              Fondation Goéland, Maison de Pontareuse        Boudry




Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts,
                            lesquels font l'objet chacun d'une fiche distincte.
Libellé du programme :                                                                                  Fiche no           10        Code

Année d'orientation pratique, Unité de formation du CERAS
Institution organisatrice   Unité de formation du CERAS


Autorité(s) de              OFAS et OES
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      La Chaux-de-Fonds et Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du              Année d'orientation pratique comparable à l'année de préformation traditionnelle.
programme et de son         Toutefois, l'approche est très personnalisée et tient compte des difficultés personnelles de chaque
organisation                élève.

                            Durant les trois premiers mois :
                            Observation, activités scolaires, travaux pratiques, ergothérapie, préparation au travail, entretiens,
                            travail personnel.

                            Par la suite organisation de stages d'un mois dans le circuit ordinaire et poursuite des activités
                            thérapeutiques, scolaires et sociales.




Aboutissement du            Au terme de l'année, un projet de formation professionnelle doit pouvoir être élaboré. Il peut être de
programme (titre/s          trois types ; formation en entreprise, formation élémentaire, CFC (apprentissage dual).
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Élèves en difficulté d'apprentissage avec des troubles moteurs.
problématique)




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement     Mixte

                                     x
Conditions particulières    Troubles d'apprentissage, troubles moteurs.
d'admission




Service(s) placeur(s)       Assurance-invalidité.




Moyens d'information        OAI, OROSP, institutions spécialisées, ateliers spécialisés, entreprises.
pour faire connaître le
programme




       Juillet 2006
Réseau de partenaires       Réseau d'entreprises, centres spécialisés, intervenants extérieurs.
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
…




      Juillet 2006
Page 2                                                                                                   Fiche no           10
Rythme d'entrée (continu / En principe respecter l'année scolaire, mais des exceptions existent.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en      Une année scolaire, éventuellement prolongée d'un semestre (jusqu'à la fin de l'année civile)
charge



Durée maximale de prise
en charge



Rémunération versée aux        Aucune par l'établissement.
participants                   En principe rémunération par l'Assurance-invalidité (indemnités journalières) si le candidat a au moins
                               18 ans.

Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                               par jour            par an               Remarques
Coût par participant                                                    Facturation à l'Assurance-invalidité, selon convention tarifaire
(distinction évt par service                                            établie avec l'OFAS.
placeur)
                                          250.-



Nombre de places                                                        Il s'agit de la capacité totale, indistinctement du statut
(capacité d'accueil)                                                    d'année d'orientation ou d'accompagnement en formation.
                                                  25


Nombre de participants en                                               Il s'agit du nombre total, indistinctement du statut d'année
2005                                                                    d'orientation ou d'accompagnement en formation.
                                                  33


Nb de journées max. de
prise en charge par an



Nb de journées de prise
en charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement Assurance-invalidité et couverture des charges supplémentaires par les cantons de Neuchâtel, Berne
en indiquant s'il y a lieu le et Jura.
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




      Juillet 2006
Éléments utiles à la
coordination des mesures




     Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts,
                            lesquels font l'objet chacun d'une fiche distincte.
Libellé du programme :                                                                                  Fiche no           11           Code

Accompagnement durant la formation professionnelle, Unité de formation du CERAS
Institution organisatrice   Unité de formation du CERAS


Autorité(s) de              OFAS et OES
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      La Chaux-de-Fonds et Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du              Trois types d'accompagnements :
programme et de son         1) Formation en entreprise : un contrat est signé entre l'élève, l'entreprise et l'Unité de formation. Un
organisation                programme pratique et théorique est élaboré. En principe, trois jours et demi de pratique et un jour et
                            demi de théorie, plus un soutien particulier si nécessaire, en soirée.

                            2) Formation élémentaire : un contrat est signé entre l'élève, l'entreprise, le Service de la formation
                            professionnelle et l'Unité de formation. Un programme pratique et théorique est élaboré. En principe,
                            trois jours et demi de pratique et un jour et demi de théorie, plus un soutien particulier si nécessaire,
                            en soirée. En outre, l'élève peut participer aux cours d'introduction pratique organisés par les centres
                            de formation professionnelle.

                            3) Accompagnement pour le CFC : soutien thérapeutique, scolaire et social durant toute la formation.



Aboutissement du            Formation en entreprise : certificat de formation prof signé par l'entreprise et l'Unité de formation
programme (titre/s          Formation élémentaire : Attestation fédérale remise par le Service de la formation professionnelle.
délivré/s ?)                CFC : selon les procédures habituelles des écoles professionnelles.

Public visé (en termes de   Élèves en difficulté d'apprentissage avec des troubles moteurs.
problématique)




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement     Mixte

                                     x
Conditions particulières    Reconnus comme cas AI : troubles d'apprentissage, troubles moteurs, difficultés scolaires.
d'admission




Service(s) placeur(s)       Assurance-invalidité.




Moyens d'information        OAI, OROSP, institutions spécialisées, ateliers spécialisés, entreprises.
pour faire connaître le
programme




       Juillet 2006
Réseau de partenaires       Réseau d'entreprises, centres spécialisés, intervenants extérieurs.
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
…




      Juillet 2006
Page 2                                                                                                   Fiche no           11
Rythme d'entrée (continu / En principe respecter l'année scolaire, mais des exceptions existent.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en      Entre deux et cinq ans.
charge



Durée maximale de prise        Jusqu'au terme de la formation professionnelle.
en charge



Rémunération versée aux        Aucune par l'établissement. Salaire d'apprenti par l'entreprise.
participants                   En principe rémunération complémentaire par l'Assurance-invalidité (indemnités journalières) si le
                               candidat a au moins 18 ans.

Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                               par jour            par an              Remarques
Coût par participant                                                   Facturation à l'Assurance-invalidité, selon convention tarifaire
(distinction évt par service                                           établie avec l'OFAS.
placeur)
                                          250.-



Nombre de places                                                       Il s'agit de la capacité totale, indistinctement du statut
(capacité d'accueil)                                                   d'année d'orientation ou d'accompagnement en formation.
                                                  25


Nombre de participants en                                              Il s'agit du nombre total, indistinctement du statut d'année
2005                                                                   d'orientation ou d'accompagnement en formation.
                                                  33


Nb de journées max. de
prise en charge par an



Nb de journées de prise
en charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement Assurance-invalidité et couverture des charges supplémentaires par les cantons de Neuchâtel, Berne
en indiquant s'il y a lieu le et Jura.
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




      Juillet 2006
Éléments utiles à la
coordination des mesures




     Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive            Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes
                             distincts, lesquels font l'objet chacun d'une fiche distincte.
Libellé du programme :                                                                                  Fiche no           12   Code

Stage d'observation, Unité de formation du CERAS
Institution organisatrice    Unité de formation du CERAS


Autorité(s) de               OFAS et OES
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du       La Chaux-de-Fonds et Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-         Non
gement, "internat"

Description du programme Observation et évaluation des capacités sur les plans intellectuel, cognitif, pratique.
et de son organisation   Tests fonctionnels
                             Regard sur les difficultés d'apprentissage en général
                             Tests pratiques
                             Culture générale
                             Évaluation scolaire
                             Observation sur les aptitudes en général




Aboutissement du             Orientation professionnelle (dans la perspective d'une admission ou pas)
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de    Élèves en difficulté reconnus ou en voie de reconnaissance par l'AI
problématique)               L'OAI doit être informé pour l'organisation du stage.




Priorité à :                 Jeunes, évt adultes    Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                       x
Conditions particulières     Troubles d'apprentissage, troubles moteurs
d'admission




Service(s) placeur(s)        Assurance-invalidité




Moyens d'information         OAI, OROSP, institutions spécialisées, ateliers spécialisés, entreprises, école secondaire
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires        Déroulement du stage uniquement à l'interne, sous conduite d'une formatrice-ergothérapeute, d'un
extérieurs, (entre-prises,   MSP, d'un enseignant, d'un formateur
maîtres d'apprentissage),
…




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée             De novembre à Pâques
(continu / années
scolaires)

Durée usuelle de prise      Deux semaines
en charge


Durée maximale de           Deux semaines
prise en charge


Rémunération versée         Aucune
aux participants


Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                            par jour               par an               Remarques
Coût par participant                                                    Les frais de stage sont pris en charge dans le budget global
(distinction évt par                                                    de l'établissement. Pas de facturation individuelle.
service placeur)
                                   Aucun



Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                       2 à 3 élèves par session


Nombre de partici-
pants en 2005
                                                 16


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de
prise en charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de                 Assurance-invalidité et couverture des charges supplémentaires de l'institution par les cantons de
financement en             Neuchâtel, Berne et Jura
indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par
service placeur


Limites de financement




Éléments utiles à la
coordination des
mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                Fiche no             20            Code

Formation à l'Unité de formation AI du CPM, Site de Cernier
Institution organisatrice   Centre Pédagogique de Malvilliers


Autorité(s) de              Comité de direction / OES / OFAS
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Site de Cernier
programme

Possibilité d'héber-        Foyer La Colline, CPM : 5 places
gement, "internat"

Description du programme Formations cautionnées par l'OAI et proposées dans le cadre d'un partenariat élargi entre le site
et de son organisation   cantonal de Cernier, la Ville de Neuchâtel par son Service des Parcs et Promenades, l'ECMTN et
                            diverses collaborations au coup par coup avec d'autres partenaires installés par le Site de Cernier.

                            Diverses conventions bi-, tri-partites lient l'OFAS et les principaux partenaires engagés dans la
                            formation.

                            Métiers proposés : horticulture-paysagisme, cuisine, conciergerie, entretien du bâtiment, menuiserie,
                            déchetterie + autres possibilités en fonction d'opportunités dans les services de la Ville de Neuchâtel ou
                            d'autres établissements cantonaux.




Aboutissement du            CFC (rares)
programme (titre/s          Attestations fédérales de formation élémentaire (FE)
délivré/s ?)                Attestations de formation pratique délivrées par l'Unité de formation

Public visé (en termes de   Élèves provenant des filières scolaires spécialisées comme l'Enseignement spécialisé / milieu scolaire
problématique)              ou institutionnel, classes terminales
                            Handicap mental, problèmes psychologiques, psychiques et sociaux.



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                      x
Conditions particulières    Etre au bénéfice d'une décision de l'AI octroyant des mesures en rapport avec les articles 15, 16 ou 17
d'admission                 de la LAI.




Service(s) placeur(s)       Offices AI, OROSP, institutions spécialisées, OCM, etc.




Moyens d'information        Bouche à oreille compte tenu des demandes régulières et suffisantes à ce jour.
pour faire connaître le     Les Offices AI / mandataires + informations régulières aux OROSP, au OCM, dans les colloques des
programme                   classes terminales du DIPAC, dans les colloques du lundi de l'OMP, etc.



Réseau de partenaires       L'UFAI collabore essentiellement avec les partenaires installés sur le Site.
extérieurs, (entreprises,   Elle fait parfois appel à des entreprises extérieures pour l'un ou l'autre jeune quand les professions
maîtres d'apprentissage),   souhaitées n'existent pas sur le Site.
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / En principe admission au début de chaque année scolaire, mais il est aussi possible d'entrer en cours
années scolaires)          de route en fonction des disponibilités.


Durée usuelle de prise en      2, 3, voire 4 ans. En règle générale, notre programme est organisé sur 3 ans (un an de mise en train et
charge                         d'observation/orientation, deux ans de formation élémentaire ou pratique).


Durée maximale de prise        En fonction des décisions AI, mais en principe 3 ans voire exceptionnellement 4 ans.
en charge



Rémunération versée aux        L'AI verse une indemnité journalière compensant un salaire d'apprenti dès 18 ans révolus.
participants                   Sinon, l'UFAI verse : fr. 200.- en première année, fr. 250.- en 2ème année, fr. 300.- en 3ème année


Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                               par jour                par an           Remarques
Coût par participant                                                    Bases théoriques appliquées pour l'élaboration du budget
(distinction évt par service                                            présenté à l'OES.
placeur)
                                      fr. 237.-



Nombre de places                                                        Possibilités d'extension en fonction de nouveaux partenariats
(capacité d'accueil)                                                    avec d'autres entités de droit public.
                                                      20


Nombre de participants en
2005
                                                      17


Nb de journées max. de                                                  En principe l'Unité est fermée uniquement durant les vacances
prise en charge par an                                                  de fin d'année (Noël)
                                          250 x le nb de participants


Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du                                                          Après déduction des autres produits en lien avec des
programme (2001)                           Pour le Canton : fr. 0.-     prestations fournier par l'UFAI à des tiers.
                                           Pour l'AI : fr. 510'000.-

Sources de finan-cement L'Assurance-invalidité (OFAS)
en indiquant s'il y a lieu le Couverture du déficit selon budget garanti par l'OES
pourcentage par service       Jusqu'à maintenant l'AI a entièrement assuré la couverture financière de l'UFAI.
placeur




Limites de financement         Selon négociations budgétaires avec l'OES.




Éléments utiles à la     Rien de particulier à signaler si ce n'est que notre travail est grandement facilité par l'excellente
coordination des mesures collaboration entretenue avec les responsables de l'OAI depuis de nombreuses années.




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                 Fiche no            30           Code

PROJET: formation et aide à l'insertion professionnelle des peu ou pas qualifiés
Institution organisatrice   CNIP, Centre neuchâtelois d'intégration professionnelle
                            Site Dubied 12, 2108 COUVET
Autorité(s) de              Département de l'économie publique, DEP
surveillance/contrôle       Château, 2000 Neuchâtel
Lieu de déroulement du      CNIP, Centre neuchâtelois d'intégration professionnelle
programme                   Site Dubied 12, 2108 COUVET
Possibilité d'héber-        OUI
gement, "internat"

Description du              Le programme de formation est établi en fonction du profil de l'apprenant après une observation/bilan
programme et de son         de 3 semaines. La formation est modulaire et individualisée. Elle peut durer de 1 mois jusqu'à 2 ans.
organisation                On peut suivre la formation à la carte (perfectionnement) ou de manière échelonnée (nouvelle
                            orientation, première formation).
                            Tous les 3 mois, des bilans sont organisés afin de mesurer l'avancement du programme individuel et
                            de le rectifier si nécessaire. La formation touche les domaines principaux suivants: mécanique, CNC,
                            électrotechnique, polissage, assemblage/soudage. Nos formations se construisent sur la base des
                            règlementations en vigueur. Les programmes sont définis afin d'amener nos apprenants à un niveau
                            d'opérateur (praticien, ouvrier de production). Ce sont des formations pratiques au sens de la nouvelle
                            loi fédérale sur la formation professionnelle.



Aboutissement du            Chaque module est attesté par un examen et une reconnaissance officielle. Notre formation permet de
programme (titre/s          se présenter aux examens intermédiaire des CFC traditionnels. Dans le cadre de la nouvelle loi
délivré/s ?)                fédérale, les apprenants pourront recevoir une attestation fédérale.

Public visé (en termes de   Adultes ou adolescents n'étant pas au bénéfice d'une formation professionnelle reconnue. Adultes ou
problématique)              adolescents voulant entamer une nouvelle orientation professionnelle et n'ayant pas la possibilité de
                            suivre une formation CFC.



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement    Mixte

                                                            x
Conditions particulières    Pas de conditions particulières d'admission. Le futur apprenant signe une charte d'entrée en formation
d'admission                 qui donne ces droits et fixe ces devoirs. Pour un adolescent, nous prenons garde de vérifier qu'il n'a
                            pas les aptitudes (scolaire et/ou sociale) pour suivre une formation de type CFC en école
                            professionnelle.


Service(s) placeur(s)       Plusieurs partenaires:
                            Office AI pour les handicapés,
                            ORP pour les chômeurs,
                            Ecoles professionnelles pour les apprentis en stage pratique,
                            Entreprises pour un perfectionnement en faveur de leur collaborateur,
                            Diverses institutions (ODR, OSAR, SAR, CSP,..) pour d'autres dossiers

Moyens d'information        Documentation propre au CNIP, site internet. Le CNIP possède sa propre structure adminstrative qui
pour faire connaître le     se tient à disposition (envoi de documentation, organisation de visite,..). Participation à des foires et
programme                   expositions diverses.




       Juillet 2006
Réseau de partenaires       La formation doit être essentiellement pratique et proche des réalités industrielles. Des stages en
extérieurs, (entreprises,   entreprise sont prévus en cours de formation. Des éléments de production sont intégrés dans les plans
maîtres d'apprentissage),   de formation. Un réseau de partenaires industriels travaille avec le CNIP pour remplir ces objectifs.
etc.                        Une commission du CNIP formée essentiellement de représentants des milieux de l'économie seconde
                            le CNIP dans ses différentes démarches.




      Juillet 2006
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Rythme d'entrée (continu / Formation en continu. Pas d'organisation en année scolaire. Le futur apprenant entre en formation dès
années scolaires)          qu'une place se libère. Dans les conditions fixées, l'apprenant suit son parcours de formation à son
                                rythme

Durée usuelle de prise en       En formation échelonnée et pour une nouvelle orientation, on peut estimer qu'il faut 6 mois de
charge                          formation intensive pour acquérir les bases du nouveau métier. La suite pouvant se suivre en emploi.


Durée maximale de prise         Nos plans vont jusqu'à 2 ans de formation. Dans ce parcours, l'apprenant peut ensuite se présenter
en charge                       pour l'obtention d'une certification d'opérateur ou de formation pratique au sens de la nouvelle loi
                                fédérale.

Rémunération versée aux         NON
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour            par an               Remarques
Coût par participant                                                     Le CNIP est tenu de facturer ses prestations selon la règle du
(distinction évt par service                                             prix coûtant. Trois tarifs principaux sont établis sur des bases
placeur)                                                                 différentes. Pour les écoles, on facture à la semaine pour des
                                     env. 200.-                          effectifs de 12 apprentis



Nombre de places                                                         Possibilité d'augmenter la capacité en fonction de la demande.
(capacité d'accueil)
                                                  120


Nombre de participants en
2005



Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise                                                  pour la partie seco
en charge en 2005
                                                  10390


Coût annuel du                                                           pour la partie seco
programme (2005)
                                             2,076,957.70


Sources de finan-cement         Actuellement, le CNIP obtient ses financements en proportion suivantes:
en indiquant s'il y a lieu le   40% OFAS,
pourcentage par service         45% SECO (chômage),
placeur                         5% ODR,
                                5% Ecoles,
                                5% divers

Limites de financement          Le CNIP doit tenir un budget équilibré de par la volonté de son Département. Il refacture donc la totalité
                                de ses prestations. Dans le cadre de son ouverture à des mesures d'insertion en faveurs des jeunes, il
                                faudra trouver impérativement de nouvelles sources de financement.




       Juillet 2006
Eléments utiles à la     Dans projet pilote avec l'AI, le CNIP a accueilli un petit groupe de jeunes en grandes difficultés afin de
coordination des mesures les aider à s'orienter sur une solution de formation. En fonction des résultats l'expérience pourrait être
                          répétée et étendue à des jeunes issus des services sociaux.




      Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                 Fiche no                40      Code

Mod'emploi (semestre de motivation)
Institution organisatrice   Service de la jeunesse et de l'intégration de la ville de Neuchâtel

Autorité(s) de              Service de l'emploi
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Un atelier existe à Neuchâtel et un autre à La Chaux-de-Fonds. Les activités sont réparties entre les
programme                   deux ateliers et les participants se rendent altermativement dans l'un puis dans l'autre.
Possibilité d'héber-        Aucune
gement, "internat"

Description du programme Mod'emploi propose un horaire de travail comparable à une entreprise afin de permettre l'initiation au
et de son organisation   monde du travail (horaire, rythme, respect des consignes) et un certain nombre d'activités manuelles
                            pratiques et variées telles que travaux sur bois, réhabilitation de locaux, travaux de création,
                            informatique, etc...

                            Ces différentes activités sont organisées afin de pouvoir se faire en groupe et individuellement dans le
                            but de favoriser la prise d'autonomie ainsi que l'éveil des participants au domaine pratiqué.

                            Le temps de travail est réparti entre des activités pratiques, l'acquisition et/ou la révision de
                            connaissances de base (essentiellement français/mathématiques), la recherche de places de stage ou
                            d'apprentissage et d'autres activités de découverte (cuisine, visites culturelles, etc..).



Aboutissement du            Au terme de leur passage à Mod'emploi, les participants recoivent un certificat de travail.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Jeunes gens éprouvant des difficultés au terme de leur scolarité et/ou étant en rupture de formation et
problématique)              ayant besoin :
                            - de se construire un avenir professionnel et étant motivé pour le faire,
                            - de créer un plan d'action permettant la mise en oeuvre d'un projet professionnel,
                            - de développer leur confiance en eux, leur sens de l'autonomie et de l'initiative,
                            - d'acquérir un rythme de travail et de structurer leurs activités.

Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement    Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Jeunes gens libérés de la scolarité obligatoire, mais âgés au plus de 22 ans (exceptions possibles),
d'admission                 annonçés auprès d'un ORP qu'ils bénéficient ou non des prestations de l'assurance-chômage et étant
                            en mesure et en droit d'accepter un travail convenable et/ou de suivre une formation permettant de
                            déboucher sur un emploi. Les situations adressées à Jeunes-Emploi pour se soustraire à une mesure
                            pénale ne sont pas acceptées.

Service(s) placeur(s)       Le seul service placeur en tant que tel est l'ORP "secteur appuis" qui cannalise toutes les demandes
                            qu'elles proviennent des autres conseillers ORP, des services sociaux, de l'office des mineurs, de
                            l'AEMO, des écoles, des parents ou des jeunes eux-même. Pour les ORP des autres cantons, c'est le
                            service de l'emploi qui assume le rôle de service placeur.

Moyens d'information        L'information sur ces ateliers est principalement faite par les ORP, les OROSP, les services sociaux,
pour faire connaître le     l'office des mineurs, le service de l'emploi, le secteur MNA, l'AEMO, les enseignants des classes CLIP
programme                   et CTFA, Job Service, CAR et CdL, etc... Une brochure d'information est a disposition dans beaucoup
                            des lieux cités ci-dessus. Enfin, le bouche à oreille fait également que beaucoup de jeunes et de
                            parents contactent directement Mod'emploi, l'ORP ou le service de l'emploi.


Réseau de partenaires       - Mode'emploi se constitue son propre réseau d'entreprises. Dans ce domaine, il peut aussi bénéficier
extérieurs, (entreprises,   des liens privilégiés qu'il entretien avec les ORP du canton de Neuchâtel.
maîtres d'apprentissage),   - Une collaboration intense existe également avec Job service et les ORP.
etc.




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        Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Entrée continue durant l'année en fonction des possibilités
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       En principe, la mesure est décidée pour 6 mois, renouvellable, au maximum une fois.
charge



Durée maximale de prise         12 mois
en charge



Rémunération versée aux         La rémunération, pour les bénéficiaires de l'assurance-chômage, correspond aux indemnités de
participants                    chômage, mais au minimum à 21.4 (brut) par jour. Elle est de 464.- par mois pour les autres. En outre
                                les frais de déplacements en transports publics sont remboursés, ainsi que 10.- par jour pour les repas
                                pour les personnes qui n'habitent pas dans la même ville.

Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                             par jour            par an                  Remarques
Coût par participant         Selon les normes
(distinction évt par service du seco, le coût de
placeur)                     la mesure ne doit
                                pas dépasser 108.-
                                par jour et par
                                personne

Nombre de places
(capacité d'accueil)            36 actuellement. 40 à terme

Nombre de participants en
2005


Nb de journées max de
prise en charge par an


Nb de journées de prise en
charge en 2005             7288

Coût annuel du
programme (2005)                859'984.-

Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement          Le budget n'est pas véritablement garanti par le seco qui ne paye que les journées rééellement
                                utilisées. C'est pour pâlier, en partie, à ce problème que le DEP a accordé une garantie de déficit




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
 Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
 Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                             font l'objet chacun d'une fiche distincte.

 Libellé du programme :                                                                                  Fiche no             41          Code

 JOB SERVICE
 Institution organisatrice   JOB SERVICE - service public gratuit spécialisé dans l'insertion professionnelle de jeunes
 Autorité(s) de              Autorités cantonales par le Département de l'Economie - Service de l'emploi
 surveillance/contrôle
 Lieu de déroulement du      Deux sites : Neuchâtel (ouverture à 100%) et La Chaux-de-Fonds (ouverture à 50 % les ap.-midis)
 programme
 Possibilité d'héber-        Aucune
 gement, "internat"
 Description du programme Prestations individuelles : 1) Entretiens bilans.
 et de son organisation   2) Conseils et accompagnement (coaching) de jeunes à la recherche d'emplois et de places de
                             formation (Programme spécifique "Projet professionnel") - conseils sur techniques de recherche
                             d'emploi (TRE) selon notre outil de travail (manuel relatif aux TRE - mise à jour à fin 2002)
                             3) Service de placement gratuit pour entreprises et privés (gestion d'emplois de proximité)
                             4) Médiation dans les situations d'emploi et de formation précaires
                             5) En tant que membre de l'association européenne ESTRA, possibilités de placement de jeunes
                             faiblement qualifiés à l'étranger
                             Prestations collectives :
                             - Groupe sur les techniques de recherches d'emploi en partenariat avec les entreprises (entretiens
                             fictifs, visites d'entreprises, collab.avec Adecco)
                             - Groupe - "Validation d'un temps d'exploration du monde prof.": accompagnement de jeunes en
                             situation d'interruption de formations avec l'outil - portfolio, bilan de compétences (env. sur 9 mois)
                             - En parallèle, direction opérationnelle du projet "Village d'artisans"
                             Organisation :
                             Association (110 membres). Comité : représentant-e-s des milieux économiques (CNCI, respon-
                             sable des Ressources Humaines, chef d'entreprise), des milieux politiques (un conseiller comm-
                             unal pour les Villes de Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds et Le Locle), des milieux sociaux (CSP),
                             du Service de l'emploi (L. Kurth) et un président (J.-Cl. Knütti). Service : 7 collaborateur-trice-s
                             dont une apprentie employée de bureau pour 150% postes administratifs et 280% de postes de
                             direction, de gestion et de conseils.

 Aboutissement du
 programme (titre/s
 délivré/s ?)
 Public visé (en termes de   Ouvert à tous les jeunes dans un processus d'insertion - les entrants dans la vie professionnelle
 problématique)
 Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement    Adultes uniquement    Mixte

                                                                                  x
 Conditions particulières    Motivation à entrer dans un processus d'insertion
 d'admission
 Service(s) placeur(s)     En lien avec tous les services d'aide à la jeunesse (services sociaux, OCMT, OROSP, ORP, services
                           conseils des écoles professionnelles, foyers d'accueil, etc.)
 Moyens d'information pour En fonction depuis 1988, connu des partenaires (jeunes, entreprises, associations patronales, autorités
 faire connaître le        politiques) - peu de publicité, bouche-à-oreille chez le public jeune (nous répertorions le canal de mise
 programme                 en lien et c'est par le réseau ami-e-s et famille qu'ils viennent le plus).
                           Publicité-marketing : presse locale de temps en temps, Internet.
 Réseau de partenaires       1. Tissu économique :
 extérieurs, (entreprises,   - Contacts réguliers par le service de placement (env. 300 entreprises / près de 600 offres par année et
 maîtres d'apprentissage),   450 placements)
 etc.                        - Contacts privilégiés avec l'économie régionale, auprès des membres collectifs de l'association (env.
                             100 entreprises), dont une responsable des ressources humaines, ainsi que M. Bernasconi de la
                             Chambre Neuchâteloise du Commerce et de l'Industrie (CNCI), membres de notre comité. Notion de
                             contre-prestation au service de placement gratuit : organisation de stages (information prof., évaluation,
                             maturité prof., journée TRE, visites d'entreprises, etc. )
                             - Partemariat avec Adecco sous l'égide de la Fondation Philias : mise à disposition bénévole d'employé-
                             e-s d'Adecco pour cours de mise à niveau scolaire, stages, conseils TRE et actions promotionnelles
                             ciblées
                             2. Tissu social local :
                              Réseau scolaire, de la formation professionnelle et social du canton en lien avec la jeunesse
                             3. Tissu européen :
                             - Réseau européen - ESTRA - : placement de jeunes peu ou pas qualifiés en parcours d'insertion
                             dans la Communauté européenne, ne bénéficiant pas des programmes tels que Léonardo ou Erasmus
                             - Echanges formateurs entre professionnel-le-s de l'insertion




Juillet 2006
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 Rythme d'entrée (continu / Entrée continue durant l'année entre 550 et 600 nouvelles inscriptions par année
 années scolaires)



 Durée usuelle de prise en       Selon le profil du jeune et la demande. De quelques jours à plusieurs mois voire années.
 charge



 Durée maximale de prise         Aucune.
 en charge



 Rémunération versée aux         Aucune par Job Service mais l'inscription au service de placement donne l'occasion aux jeunes, au-delà
 participants                    de l'acquisition de compétences nouvelles et de l'expérience du marché de l'emploi, de s'inscrire
                                 pleinement dans une logique d'acteur économique et ainsi d'acquérir une rémunération pour le travail
                                 réalisé (placement en entreprises).

 Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                 par jour            par an               Remarques
 Coût par participant
 (distinction évt par service
 placeur)

 Nombre de places
 (capacité d'accueil)
                                 Pas de limite


 Nombre de participants en
                           363 (selon les critères SECO)
 2005
                                 600-650 au total (y compris les jeunes
                                 en formation)
 Nb de journées max de
 prise en charge par an
                                 Sans limite


 Nb de journées de prise en
 charge en 2005
                                 4166


 Coût annuel du
 programme (2005)
                                 488,902.15


 Sources de finan-cement         Subvention seco : CHF 349'970.- (71.58%)
 en indiquant s'il y a lieu le   Subvention canton : CHF 100'000.- (20.45%)
 pourcentage par service         Villes : CHF 9'300.- (1.9%)
 placeur                         Cotisations et dons : CHF 6'950.- (1.42%)
                                 Produits de travaux : CHF 22'366.15 (4.57%)
                                 Intérêts financiers : CHF 316.- (0.06%)
                                 TOTAL : CHF 488'902.15
 Limites de financement




 Eléments utiles à la     1. Depuis le début de l'activité de Job Service que cela soit sur le bas comme sur le haut du canton, les
 coordination des mesures collaborations inter institutionnelles et le travail en réseau ont été constamment développées. Nous
                                 avons pu, de cette manière, constituer un partenariat avec le jeune et les services concernées. Par
                                 exemple, bilans de réseau avec Feu-Vert Entreprise, placement ESTRA pour un jeune de la Maison des
                                 apprenti-e-s de Sombaille Jeunesse, etc. (d'autres situations peuvent être mises à votre disposition)
                                 2. Membre du groupe-ressource pour le programme ISP "Ressources"
                                 3. Membre de différents groupes en lien avec l'insertion professionnelle au niveau romand et également
                                 au niveau de l'Université (terrain d'enquête) et des Ecoles sociales.
                                 4. Membre du groupe d'expériences du SECO lié aux semestres de motivation en Suisse




Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                  Fiche no              42          Code

Village d'artisans
Institution organisatrice   JOB SERVICE


Autorité(s) de              Service de l'emploi
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Quai Ph.-Godet 18 à Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Aucune
gement, "internat"

Description du programme Objectifs :
et de son organisation   Créer dans le complexe de l'ancienne Brasserie Müller, un village d'artisans, qui en échange de
                            prestations d'ordre économique constitutives d'une aide à l'installation offriront à des jeunes, des stages
                            leur permettant de se confronter à des situations réelles rencontrées en entreprise. Ces stages leur
                            permettront de développer, d'évaluer et de certifier diverses compétences (techniques, sociales,
                            organisationnelles et relationnelles) susceptibles de favoriser leur intégration dans une démarche
                            d'insertion socio-professionnelle.

                            Organisation :
                            Soutien financier du SECO, du canton et de la Ville de Neuchâtel.
                            Direction opérationnelle : JOB SERVICE
                            Groupe de suivi : représentant-e-s de l'Etat, de la Ville de Neuchâtel, du BNMB et de JOB SERVICE.



Aboutissement du            Insertion professionnelle - emploi - places de stages et de formation
programme (titre/s          Dossier, attestations de stages et de travail, dossier portfolio, évaluation de stages.
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Jeunes en processus d'insertion professionnelle
problématique)




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement     Adultes uniquement      Mixte

                                      x
Conditions particulières    Contrat de partenariat entre le jeune, l'artisan et Job Service
d'admission




Service(s) placeur(s)       Collaboration avec le Service cantonal de l'Emploi, l'Action sociale, (éventuellement l'Assurance-
                            Invalidité et le Service de l'Asile) et divers partenaires et institutions (OROSP, AEMO, services conseils
                            des écoles professionnelles, etc.)



Moyens d'information        Coordination cantonale - large information aux services et structures travaillant avec des jeunes (y
pour faire connaître le     compris Job Service).
programme




Réseau de partenaires       Ce projet bénéficie de l'expérience et du réseau de Job Service actif dans ces domaines spécifiques
extérieurs, (entreprises,   depuis 15 ans. De ce fait, il bénéficie de synergies non négligeables avec le travail de cette institution.
maîtres d'apprentissage),   Collaboration avec 200 - 300 entreprises.
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Selon les besoins et les places de stages disponibles.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       A définir de cas en cas selon un concept de stage allant d'une semaine à 9 mois maximum
charge



Durée maximale de prise         9 mois mais non restrictif
en charge



Rémunération versée aux         Selon systèmes en vigueur - action sociale, service cantonal de l'emploi, AI, asile et fonds de
participants                    rémunération particulier (alimenté conjointement par des fonds privés et les artisans) pour les jeunes ne
                                bénéficiant pas d'autres mesures.

Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                             par jour                par an               Remarques
Coût par participant         Fr. 82.-
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)            Une à deux places/année par artisan
                                soit, suivant la durée des stages, 30 à
                                50 places/année (7 artisans)

Nombre de participants en
2005
                                40


Nb de journées max. de          Selon estimation 6 à 7
prise en charge par an          places / année soit
                                suivant la durée des stages - 30 à 50
                                places.
Nb de journées de prise en
charge en 2005
                                1562


Coût annuel du
programme (2005)
                                Fr. 216'000.-


Sources de finan-cement         SECO : 128'500.-
en indiquant s'il y a lieu le   Canton : 40'000.-
pourcentage par service         Ville de Neuchâtel : 42'000.-
placeur                         Rémunération de stages : 5'500.-




Limites de financement          Selon négociation avec le Service de l'emploi.




Éléments utiles à la     Collaboration entre le canton de Neuchâtel, la Ville de Neuchâtel, le Bureau Neuchâtelois des Métiers
coordination des mesures du Bâtiments, Job Service et des membres-soutien individuels.




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                Fiche no            50            Code

Préformation, Sombaille-Jeunesse
Institution organisatrice   Sombaille Jeunesse


Autorité(s) de              Commission de Sombaille Jeunesse
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Cernil Antoine 14, 2300 La Chaux-de-Fonds
programme

Possibilité d'héber-        Maison d'apprentis de Sombaille Jeunesse, mais ce sont deux structures indépendantes
gement, "internat"

Description du programme Période d'observation de deux mois, revalorisation des compétences scolaires et pratiques, orientation
et de son organisation   par la réalisation d'un projet personnel. Travail sur un comportement social adapté au monde du travail.
                            Chaque jeune doit se rendre au moins une fois par semaine chez un psychologue du SMPea (Service
                            Médico-Psychologique)




Aboutissement du            Etre formable ou employable Recevoir une attestation ou un certificat de Préformation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Jeunes en fin de scolarité obligatoire, en difficulté scolaires et/ou du comportement, pénalisés par un
problématique)              environnement social perturbé.




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte
                              jusqu'à 18 ans
Conditions particulières    Le placement doit être avalisé par un AS de l'office des mineurs ou par le SMP - Etre en fin de scolarité
d'admission                 obligatoire. En principe, ne devrait pas relever de l'AI.




Service(s) placeur(s)       Office des mineurs, SMP, collaboration avec l'OROSP, l'école secondaire, le CIFOM




Moyens d'information        Internet, par les services placeurs.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Différents employeurs sur la région des montagnes neuchâteloises
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / le 90% à la rentrée scolaire, si des places se libèrent en cours année, entrées possibles
années scolaires)



Durée usuelle de prise en    Une année, flexible en fonction de l'évolution du jeune
charge



Durée maximale de prise      Deux ans
en charge



Rémunération versée aux      non
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                             par jour             par an                Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)                     Selon circulaire
                             SES no 4A,     CHF
                             8.-


Nombre de places
(capacité d'accueil)
                             8, + 2 en observation


Nombre de participants en
2005
                             8.5


Nb de journées max de
prise en charge par an
                             1560 + 390


Nb de journées de prise en
charge en 2005
                             1657                                       (195 jours ouvrables)


Coût annuel du                                                          soit CHF 161.40 par jour et par participant
programme (2005)             Chiffres consolidés avec notre unité de
                             Job-coaching. CHF 340'087

Sources de finan-cement 98 % canton, 2 % participation des parents (ou services sociaux)
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement       Selon budget agréé par le SES




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                 Fiche no             51         Code

Job coaching, Sombaille Jeunesse
Institution organisatrice   Sombaille Jeunesse


Autorité(s) de              Commission de Sombaille Jeunesse
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Cernil-Antoine 14, 2300 La Chaux-de-Fonds
programme

Possibilité d'héber-        Possibilité à la Maison d'apprentis, mais les deux structures sont totalement indépendantes
gement, "internat"

Description du programme Encadrement psychosocial, soutien psychologique (SMP) et pédagogique. (décharger les entreprises
et de son organisation   de tous les problèmes d'ordre social, comportemental et administratif qui pourraient survenir). Aide
                            scolaire individualisée tant dans les branches générales que dans l'ensemble des branches
                            professionnelles.




Aboutissement du            Fin d'une formation ou amener le jeune à être autonome pour terminer sa formation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Jeunes sortant de l'unité de préformation
problématique)




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement    Mixte
                              jusqu'à 18 ans
Conditions particulières    Venir de l'unité de Préformation, le suivi doit être avalisé par un AS de l'office des mineurs ou par le
d'admission                 SMP.




Service(s) placeur(s)       Office des mineurs, OMP, collaboration avec l'OROSP, les maîtres d'apprentissage, le CIFOM




Moyens d'information        Internet, services placeurs, formation professionnelle, associations patronales
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Différents employeurs sur la région des montagnes neuchâteloises
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Principalement en début d'année scolaire mais si des places se libèrent, il est possible de commencer
années scolaires)          en cours d'année.


Durée usuelle de prise en      Selon la formation ou le projet en cours
charge



Durée maximale de prise        4 ans
en charge



Rémunération versée aux        non
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                               par jour            par an                 Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)
                               Selon circulaire
                               SES 4A, Fr. 8.-



Nombre de places
(capacité d'accueil)
                               8


Nombre de participants en
2005
                               5


Nb de journées max de                                                     (2 jours par semaine)
prise en charge par an
                                                  720


Nb de journées de prise en
charge en 2005
                                                  450


Coût annuel du
programme (2005)               Charges comprises (consolidées) avec
                                   notre unité de Préformation.

Sources de finan-cement 98% canton, 2% participation des parents (services sociaux)
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement         Selon budget agréé par le SES




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                 Fiche no           60      Code

Classe de préformation professionnelle, Fondation Sandoz
Institution organisatrice   Fondation J. & M. Sandoz


Autorité(s) de              Office de surveillance / Conseil de Fondation
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Classe de l'institution
programme

Possibilité d'héber-        Internat
gement, "internat"

Description du programme 1) Programme individualisé de mise à niveau des connaissances scolaires.
et de son organisation   2) Préparation à une formation professionnelle selon les capacités du jeune.




Aboutissement du            Attestation officielle de fin de scolarité
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Adolescent(e)s dès l'âge de 14 ans
problématique)




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes    Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                  x
Conditions particulières    Néant
d'admission




Service(s) placeur(s)       Autorités tutélaires, office des mineurs, OMP, tribunal des mineurs




Moyens d'information        Plan d'équipement cantonal, OCM, AT, concept pédagogique, rapport d'activités et journal de
pour faire connaître le     l'institution.
programme




Réseau de partenaires       Réseau de l'institution
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Les deux
années scolaires)



Durée usuelle de prise en      deux ans
charge



Durée maximale de prise        deux ans et demi
en charge



Rémunération versée aux        Néant
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                               par jour               par an            Remarques
Coût par participant                                                    Compris dans le budget global de l'institution
(distinction évt par service
placeur)
                                          -                     -



Nombre de places
(capacité d'accueil)                      10 garçons en internat
                                           et 4 filles en externat

Nombre de participants en
2005
                                                    14


Nb de journées max. de
prise en charge par an
                                                    200


Nb de journées de prise en
charge en 2005
                                                    200


Coût annuel du                                                          indissociable du budget global de l'institution
programme (2005)
                                                     -


Sources de finan-cement 1) Subventions de la Confédération, du canton et de la commune.
en indiquant s'il y a lieu le 2) Parents
pourcentage par service
placeur




Limites de financement         ?




Éléments utiles à la     ?
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                 Fiche no           61           Code

Atelier de préformation professionnelle, Fondation Sandoz
Institution organisatrice   Fondation J. & M. Sandoz


Autorité(s) de              Office de surveillance / Conseil de Fondation
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Atelier de l'institution
programme

Possibilité d'héber-        Internat
gement, "internat"

Description du programme 1) Préparation à l'intégration professionnelle par le biais de travail de sous-traitance (atelier mécanique
et de son organisation   et gravage).
                            2) Acquisition de connaissances dans les domaines numériques et techniques, développement des
                            aptitudes manuelles.
                            3) Apprendre à travailler et à se familiariser avec les normes exigées dans le monde du travail.




Aboutissement du            Néant.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Adolescent(e)s dès l'âge de 14 ans
problématique)




Priorité à :                Jeunes, évt adultes    Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                  x
Conditions particulières    Néant
d'admission




Service(s) placeur(s)       Autorités tutélaires, office des mineurs, OMP, tribunal des mineurs




Moyens d'information        Plan d'équipement cantonal, OCM, AT, concept pédagogique, rapport d'activités et journal de
pour faire connaître le     l'institution.
programme




Réseau de partenaires       Réseau de l'institution
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Les deux
années scolaires)



Durée usuelle de prise en      deux ans
charge



Durée maximale de prise        deux ans et demi
en charge



Rémunération versée aux        Néant
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                               par jour               par an            Remarques
Coût par participant                                                    Compris dans le budget global de l'institution
(distinction évt par service
placeur)
                                          -                     -



Nombre de places
(capacité d'accueil)                      10 garçons en internat
                                           et 4 filles en externat

Nombre de participants en
2005
                                                    14


Nb de journées max de
prise en charge par an
                                                    200


Nb de journées de prise en
charge en 2005
                                                    200


Coût annuel du                                                          indissociable du budget global de l'institution
programme (2005)
                                                     -


Sources de finan-cement 1) Subventions de la Confédération, du canton et de la commune.
en indiquant s'il y a lieu le 2) Parents
pourcentage par service
placeur




Limites de financement         Selon budget agréé par le SES




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels font
                            l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                 Fiche no            70       Code

Préapprentissage, Fondation Borel
Institution organisatrice   Fondation Borel, Centre pédagogique et thérapeutique.


Autorité(s) de              Commision de surveillance de la Fondation Borel (et l'Office des établissement spécialisés).
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      2056 Dombresson.
programme

Possibilité d'héber-        oui (mais pas obligatoire)
gement, "internat"

Description du              Préprentissage modulable alliant théorie et pratique dans des proportions individualisées réaménagées
programme et de son         tous les 3 à 4 mois.
organisation




Aboutissement du            Attestation de préapprentissage.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Adolescents présentant des troubles du comportemnt, succeptibles d'une évolution normale. Tous les
problématique)              jeunes suivis en préapprentissage le sont à la demande d'une autorité de placement ( en principe
                            l'OCM ).



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement    Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Le jeune doit avoir entre 14 et 16 ans, et être suivi par un AS de l'office des mineurs.
d'admission




Service(s) placeur(s)       SCMT




Moyens d'information        Site internet (fondationborel@ne.ch) et informations aux OCM.
pour faire connaître le
programme




       Juillet 2006
Réseau de partenaires       Oui, assez développé dans tout le canton.
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




      Juillet 2006
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Rythme d'entrée (continu / En principe pour une année scolaire, sur la base de la procédure.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       1 ans, exceptionnellement moins ( si entrée en cours d'année ) max 2 ans.
charge



Durée maximale de prise         2 ans.
en charge



Rémunération versée aux         Non sauf argent de poche
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour                 par an             Remarques
Coût par participant                                                        Il s'agit de la contribution aux frais de placement à charge des
(distinction évt par service                                                répondants légaux.
placeur)
                                     En 2005 :
                                Fr.18.--/j. si interne
                                                           Selon nb.Jours
                                    Fr. 13.--/j. si
                                     interne AI


Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                              9 - 11 enfants


Nombre de participants en
2005
                                           10 ( 11 un moment )


Nb de journées max de
prise en charge par an
                                               365 / enfants


Nb de journées de prise
en charge en 2005
                                                   2,453


Coût annuel du                                                              Total de Fr. 292'670.--/an
programme (2005)                   Intégré au budget de la Fondation
                                                 Borel

Sources de finan-cement         - Confédération ( environ 30% )
en indiquant s'il y a lieu le   - Canton (DECS pour l'enseignant, OES pour le solde)
pourcentage par service         - Participation des parents ( Fr. 37'424.--)
placeur




Limites de financement          Budget accepté par l'Etat




       Juillet 2006
Eléments utiles à la
coordination des mesures




     Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                     Fiche no           80         Code

Atelier mécanique - Les jeunes au travail, Fondation Carrefour
Institution organisatrice   Fondation Carrefour - Rue Miéville 1 - 2105 TRAVERS


Autorité(s) de              OES
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Travers et un atelier à Fleurier
programme

Possibilité d'héber-        oui, obligatoire
gement, "internat"

Description du programme Initation à la mécanique: initier les jeunes à la mécanique générale et à la mécanique automobile, les
et de son organisation   inscrire dans un rythme de travail, leur faire prendre conscience des réalités professionnelles, les
                            préparer à une attitude et à un comportement qui leur permettent, à terme, de s'insérer dans un
                            processus de formation.




Aboutissement du            Certificat "interne" indiquant le programme suivi et les objectifs atteints.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Jeunes gens âgés au minimum de 14 ans, souffrant de troubles d'identité de la personnalité, en
problématique)              situation sociale et familiale difficile, incapables d'envisager dans l'immédiat une formation et de faire
                            des projets à moyen terme.



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement     Adultes uniquement      Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Age minimum 14 ans, le jeune doit être placé par l'OCM ou par le tribunal des mineurs. Doit être en
d'admission                 internat au Foyer




Service(s) placeur(s)       OCM ( pour le canton ) / Tribunal des mineurs ou un service social pour les hors canton.




Moyens d'information        Concept ( pour les services placeurs ) / Imprimés / www.fondation-carrefour.ch
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       OROSP / Réseau d'employeurs ( stages et apprentissages )
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Continu
années scolaires)



Durée usuelle de prise en    1 à 2 ans (peut se négocier en plus ou en moins )
charge



Durée maximale de prise      Fin de formation. Dès la majorité, selon décision de l'OES
en charge



Rémunération versée aux      Pas de rémunération, mais selon les cas, un pécule d'encouragement maximal de Fr. 80.- par mois.
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                             par jour              par an               Remarques
Coût par participant                                                    Contribution demandée aux parents ou subsidiairement aux
(distinction évt par service Selon circulaire                           services sociaux
placeur)                     OES 4A: sans
                             pécule, Fr. 18.-
                             /jour, avec pécule,
                             Fr. 22.-jour.

Nombre de places                                                        3 en mécanique + 2 places réservées à des stagiaires
(capacité d'accueil)
                                   8 dans le programme global


Nombre de participants en
2005



Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)             Le programme fait partie intégrante du
                             concept global

Sources de finan-cement 76% cantons, 2% contribution des parents (ou services sociaux), 1% DIPAC, 19% OFJ, 2% recettes
en indiquant s'il y a lieu le diverses
pourcentage par service
placeur




Limites de financement       Selon budget OES




Eléments utiles à la     Le Foyer La Croisée est avant tout au service de jeunes gens dont l'accompagnement doit être
coordination des mesures envisagé de manière globale et pas seulement professionnel.




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                  Fiche no            81           Code

Atelier de mécanique - L'apprenti, Fondation Carrefour
Institution organisatrice   Fondation Carrefour - Rue Miéville 1 - 2105 TRAVERS


Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Travers et un atelier à Fleurier
programme

Possibilité d'héber-        oui, obligatoire
gement, "internat"

Description du programme Selon réglementation en vigueur pour les métiers de la mécanique automobile.
et de son organisation   Réparateur d'automobiles, mécanicien en automobiles




Aboutissement du            CFC
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Jeunes gens âgés au minimum de 14 ans, souffrant de troubles d'identité de la personnalité, en
problématique)              situation sociale et familiale difficile, incapables d'envisager dans l'immédiat une formation et de faire
                            des projets à moyen terme.



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement     Mixte


Conditions particulières    Age minimum 14 ans, le jeune doit être placé par l'OCM ou par le tribunal des mineurs. Doit être en
d'admission                 internat au Foyer




Service(s) placeur(s)       OCM ( pour le canton ) / Tribunal des mineurs ou un service social pour les hors canton.




Moyens d'information        Concept ( pour les services placeurs ) / Imprimés / www.fondation-carrefour.ch
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       OROSP / Réseau d'employeurs ( stages et apprentissages )
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




Page 2                                                                                                  Fiche no            81
     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Continu, mais les apprentissages débutent avec l'année scolaire.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en    Maximum le temps de l'apprentissage
charge



Durée maximale de prise      Fin de formation. Dès la majorité, selon décision de l'OES
en charge



Rémunération versée aux      Pas de rémunération, mais selon les cas, un pécule d'encouragement maximal de Fr. 80.- par mois.
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                             par jour             par an                Remarques
Coût par participant                                                    Participation des parents, subsidiairement des services
                             Selon circulaire
(distinction évt par service                                            sociaux
placeur)
                             OES 4A: sans
                             pécule: Fr. 18.-
                             p/jour, avec
                             pécule: Fr. 22.-
                             p/jour
Nombre de places                                                        3 en mécanique + 2 places réservées à des stagiaires
(capacité d'accueil)
                                   8 dans le programme global


Nombre de participants en
2005



Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)             Le programme fait partie intégrante du
                             concept global

Sources de finan-cement 65% canton, 16% contribution des parents (ou services sociaux), 1% DIPAC, 16% OFJ, 0.4% recettes
en indiquant s'il y a lieu le atelier
pourcentage par service
placeur




Limites de financement       Selon budget SES




Eléments utiles à la     Le Foyer La Croisée est avant tout au service de jeunes gens dont l'accompagnement doit être
coordination des mesures envisagé de manière globale et pas seulement professionnel.




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive             Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                              font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                    Fiche no            90         Code
Classe d'intégration prof. (CLIP) ou Classe terminale avec formation alternée (CTFA)                                  Ces deux classes
seront intégrées dans l'offre de préapprentissage du secondaire II dès la rentrée 2006.
Institution organisatrice     Ecole secondaire régionale de Neuchâtel pour CLIP
                              Ecole secondaire de La Chaux-de-Fonds pour CTFA
Autorité(s) de                Service de l'enseignement obligatoire
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du        Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds
programme

Possibilité d'héber-          Non
gement, "internat"

Description du programme Recherche d'une place d'apprentissage ou de formation élémentaire. Le cursus comprend également
et de son organisation   un bilan OROSP et éventuellement, si nécessaire, la formulation d'une demande AI pour une formation
                              protégée. Le programme consiste en des révisions des bases en mathématique, français,
                              correspondance, et à la constitution de dossiers de candidature. Des cours à options sont proposés en
                              relation avec le projet professionnel en gestation.




Aboutissement du              Bulletin scolaire
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de     Elèves dont le projet de formation post-obligatoire n'est pas défini, issus des classes terminale, 8e ou
problématique)                9e préprofessionnelles




Priorité à :                  Jeunes, évt adultes    Adultes, évt jeunes    Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                          x
Conditions particulières      Sur une base volontaire, élèves n'ayant pas trouvé de place d'apprentissage ou de travail à la fin du
d'admission                   cursus obligatoire. Signature d'un contrat interne, stage probatoire et entretien d'admission




Service(s) placeur(s)         Aucun




Moyens d'information          Ecole obligatoire
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires         Psychologues scolaires, entreprises
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Année scolaire
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       Une année
charge



Durée maximale de prise         Une année
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour              par an            Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                           Env. 10 à LCDF, 15 à NE


Nombre de participants en
2005



Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                  Fiche no           91            Code

Préapprentissage-orientation CIFOM
Institution organisatrice   CIFOM Centre Intercommunal de Formation des Montagnes Neuchâteloises


Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      La Chaux-de-Fonds
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du programme Elaboration d'un projet de formation professionnelle, révision des connaissances scolaires, préparation
et de son organisation   à l'entrée en apprentissage, amélioration de l'image de soi. Le 1er semestre se déroule entièrement à
                            l'école. Le 2e semestre s'effectue selon le rythme alterné 2 jours d'école, 2.5 jours en entreprise. La
                            formation scolaire porte sur les disciplines fondamentales, la préparation à la formation professionnelle,
                            la culture générale, les connaissances liées à l'entreprise.




Aboutissement du            Bulletin scolaire et attestation de l'Ecole
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Elèves dont le projet de formation post-obligatoire n'est pas défini ou dont les connaissances scolaires
problématique)              ne permettent pas l'accès à la formation professionnelle choisie. Issus de 9e préprofessionnelle ou
                            classes JET (jeunes en transit).



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes     Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                   x
Conditions particulières    Elèves promus en 9è préprofessionnelle, jeunes en rupture de contrats d'apprentissage. Période
d'admission                 probatoire de 3 mois.




Service(s) placeur(s)       Aucun




Moyens d'information        Plaquettes. Information des OROSP.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Psychologues scolaires de l'OROSP et du service conseil du CIFOM (conseillers aux apprentis), Job-
extérieurs, (entreprises,   service, entreprises.
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Année scolaire
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       Une année
charge



Durée maximale de prise         Une année
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour           par an               Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                      3 classes de 16 élèves max.


Nombre de participants en
2005
                                                  52


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                  Fiche no             92            Code

Préapprentissage - CPLN
Institution organisatrice   CPLN Centre professionnel du Littoral neuchâtelois


Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du programme Recherche d'une place d'apprentissage CFC, consolidation des connaissances scolaires de base en
et de son organisation   vue de la 1ère année d'apprentissage. Rythme alterné avec 3.5 jours d'école et 1.5 jours en entreprise.
                            Durant le 1er semestre, tous les élèves suivent la même formation théorique. Au second semestre, les
                            cours sont liés à l'option professionnelle, les élèves sont intégrés en fonction de leur choix dans une
                            classe d'option (paramédicale, industrie, commerce, artisanat, service ) ou dans le programme
                            SPEEDY (voir fiche no.10e).




Aboutissement du            Bulletin scolaire et attestation de fréquentation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Elèves, libérés de la scolarité obligatoire, dont le projet de formation post-obligatoire n'est pas toujours
problématique)              défini, mais qui ont des lacunes au niveau des connaissances scolaires de base. Issus de 9e
                            préprofessionnelle promus ou non.



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement    Adultes uniquement    Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Elèves de moins de 18 ans, libérés de scolarité obligatoire. Évaluation d'intérêts professionnels.
d'admission




Service(s) placeur(s)       Aucun




Moyens d'information        Plaquettes. Information des OROSP.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Service conseil du CPLN (conseillers aux apprentis), direction du secteur "préapprentissage",
extérieurs, (entreprises,   entreprises.
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Année scolaire
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       Une année
charge



Durée maximale de prise         Une année
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour            par an              Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                     7 classes de 20 élèves au max.


Nombre de participants en
2005
                                                  107


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                Fiche no           93          Code

PFOR (classe de préformation)
Institution organisatrice   Centre professionnel du Littoral neuchâtelois


Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du programme Recherche d'une place d'apprentissage CFC ou une formation élémentaire, consolidation des
et de son organisation   connaissances scolaires de base en vue de la 1ère année d'apprentissage. Rythme alterné avec 2.5
                            jours d'école et 2.5 jours en entreprise.




Aboutissement du            Bulletin scolaire et attestation de fréquentation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Elèves dont le projet de formation post-obligatoire est défini, mais qui ont des lacunes au niveau des
problématique)              connaissances scolaires de base et/ou de réelles difficultés au niveau des capacités d'apprentissage.
                            Issus de 9e terminale ou 8e préprofessionnelle ou 10e non promus. Admission exceptionnelle pour les
                            élèves issus des classes CLIP et CTFA.


Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Elèves de moins de 18 ans, libérés de scolarité obligatoire, examen d'admission en français et
d'admission                 mathématique + évaluation des intérêts professionnels + tests de logique.




Service(s) placeur(s)       Aucun




Moyens d'information        Plaquettes. Information des OROSP.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Service conseil du CPLN (conseillers aux apprentis), direction du secteur "préapprentissage", club
extérieurs, (entreprises,   service, entreprises.
maîtres d'apprentissage),
etc.




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     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Année scolaire
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       Une année
charge



Durée maximale de prise         Une année
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour           par an               Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                     1 classe de 15 élèves au max.


Nombre de participants en
2005
                                                  13


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                Fiche no           94           Code

Classe de préapprentissage orientation insertion apprentis (POIA)
Institution organisatrice   Centre professionnel du Littoral neuchâtelois


Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du programme Confirmation de son orientation professionnelle, recherche d'une place d'apprentissage et consolidation
et de son organisation   des connaissances scolaires de base en vue de la 1ère année d'apprentissage.




Aboutissement du            Bulletin scolaire et attestation de fréquentation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Apprentis en formation duale ou en école de métiers, en sitation d'échec ou à réorienter au terme du
problématique)              temps d'essai du contrat d'apprentissage ou élèves du secondaire I effectuant une 10e année de
                            scolarité dont le choix professionnel est déterminé et en situation de promotion.



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Elèves de moins de 18 ans, qui disposent d'une place d'insertion professionnelle. Préavis du conseil de
d'admission                 classe, de l'OROSP et de la direction du secteur préapprentissage du CPLN.




Service(s) placeur(s)       Aucun




Moyens d'information        Plaquettes. Information des OROSP.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Service conseil du CPLN (conseillers aux apprentis), direction du secteur "préapprentissage",
extérieurs, (entreprises,   entreprises.
maîtres d'apprentissage),
etc.




Page 2                                                                                                Fiche no           94
     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Année scolaire, 2e semestre.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       6 mois
charge



Durée maximale de prise         Un semestre
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour           par an               Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                     1 classe de 20 élèves au max.


Nombre de participants en
2005
                                                  22


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                Fiche no             95            Code

SPEEDY
Institution organisatrice   Centre professionnel du Littoral neuchâtelois


Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Neuchâtel
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du programme Intensification de l'expérience professionnelle pratique en entreprise par une présence plus importante
et de son organisation   en insertion professionnelle (3 j en entreprise, 2j en école). Consolidation des connaissances scolaires
                            de base en vue de la 1ère année d'apprentissage.




Aboutissement du            Bulletin scolaire et attestation de fréquentation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Elèves dont le projet de formation post-obligatoire est défini et qui ont un contrat d'apprentissage signé
problématique)              pour la rentrée scolaire au début du second semestre après avoir suivi le programme
                            "préapprentissage" (voir fiche no.10c).



Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Avoir suivi la classe Préapprentissage pendant le 1er semestre et être au bénéfice d'un contrat
d'admission                 d'apprentissage pour la rentrée scolaire.




Service(s) placeur(s)       Aucun




Moyens d'information        Plaquettes. Information des OROSP.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Service conseil du CPLN (conseillers aux apprentis), direction du secteur "préapprentissage",
extérieurs, (entreprises,   entreprises.
maîtres d'apprentissage),
etc.




Page 2                                                                                                Fiche no             95
     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / Année scolaire, 2e semestre
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       6 mois
charge



Durée maximale de prise         Un semestre
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour           par an               Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                     1 classe de 20 élèves au max.


Nombre de participants en
2005
                                                  20


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006
Groupe de travail DEP-DFAS : inventaire et coordination des mesures d'insertion en faveur des jeunes
Fiche descriptive           Une fiche par programme/mesure/cours. Une institution peut avoir plusieurs programmes distincts, lesquels
                            font l'objet chacun d'une fiche distincte.

Libellé du programme :                                                                                Fiche no           96           Code

Jeunes en transit (JET)
Institution organisatrice   Centre professionnel du Littoral neuchâtelois
                            Centre intercommunal de formation des Montagnes neuchâteloises.
Autorité(s) de              Service de la formation professionnelle
surveillance/contrôle

Lieu de déroulement du      Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds
programme

Possibilité d'héber-        Non
gement, "internat"

Description du programme Intégration linguistique et socioculturelle de jeunes gens et jeunes filles allophones en vue de leur
et de son organisation   permettre la réalisation d'un projet personnel (formation professionnelle ou étude). La première année
                            met l'accent sur l'acquisition de bases scolaires et langagières, la seconde année met l'accent sur
                            l'insertion professionnelle.




Aboutissement du            Bulletin scolaire et attestation de fréquentation.
programme (titre/s
délivré/s ?)

Public visé (en termes de   Elèves allophones n'ayant plus l'âge d'étudier au secondaire I et dont le bagage linguistique ne permet
problématique)              pas l'accès à une formation professionnelle ou académique.




Priorité à :                Jeunes, évt adultes   Adultes, évt jeunes   Jeunes uniquement   Adultes uniquement   Mixte

                                                                                 x
Conditions particulières    Elèves âgés entre 16 et 20 ans, qui ont des connaissances minimales en français, stage probatoire de
d'admission                 2 semaines en classe.




Service(s) placeur(s)       Aucun




Moyens d'information        Plaquettes. Information des OROSP et services liés à l'accueil d'étrangers.
pour faire connaître le
programme




Réseau de partenaires       Service conseil du CPLN (conseillers aux apprentis), direction du secteur "préapprentissage".
extérieurs, (entreprises,
maîtres d'apprentissage),
etc.




Page 2                                                                                                Fiche no           96
     Juillet 2006
Rythme d'entrée (continu / En tout temps.
années scolaires)



Durée usuelle de prise en       De 6 mois à 2 ans.
charge



Durée maximale de prise         Deux ans.
en charge



Rémunération versée aux         Aucune
participants



Ci-dessous, seules sont prises en compte - dans les institutions mixtes - les possibilités d'accueil offertes aux jeunes.
                                par jour             par an             Remarques
Coût par participant
(distinction évt par service
placeur)




Nombre de places
(capacité d'accueil)
                                     Tournus de 50 élèves au max.


Nombre de participants en
2005
                                                 38


Nb de journées max de
prise en charge par an



Nb de journées de prise en
charge en 2005



Coût annuel du
programme (2005)



Sources de finan-cement
en indiquant s'il y a lieu le
pourcentage par service
placeur




Limites de financement




Eléments utiles à la
coordination des mesures




       Juillet 2006

								
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