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Modelos de comportamiento

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12
posted:
10/30/2011
language:
Spanish
pages:
20
Modelos



Un modelo es una representación, física o

abstracta, de todos o algunos aspectos de

la realidad.



Un modelo debe ayudar a describir,

predecir o resolver el fenómeno que trata

de representar.

MODELOS





Razones:

 Contribuyen a formular una teoría

orientada a comprender el

comportamiento del consumidor.



 Facilitan el aprendizaje de lo que

se conoce del tema.

MODELOS



El modelo sirve para

estructurar el pensamiento

sobre el consumidor. Ello

supone:

1. Identificar las variables.

2. Indicar sus características

3. Especificar sus interrelaciones.

MODELOS

CLASIFICACIÓN







 Según su construcción:

 Empíricos

 Teóricos

 Según su alcance:

 Descriptivos o positivos

 Normativos o prescriptivos o

estocásticos

///

MODELOS

CLASIFICACIÓN



///

 Según el nivel de explicación:

 Globales

 Parciales

 Según la amplitud :

 Microanalíticos

 Macroanalíticos

MODELOS SOBRE EL COMPORTAMIENTO

DEL CONSUMIDOR

DESVENTAJAS

 Identifican sólo los elementos

VENTAJAS más comunes del proceso de

decisión.

 Permiten obtener una visión  Los elementos que componen

global e integrada del un modelo pueden no tener la

comportamiento del misma importancia en todas las

consumidor. clases de productos.

 Ayudan a identificar áreas  La importancia de los elementos

de información necesarias del modelo puede ser distinta

según las situaciones de uso del

para las decisiones producto.

comerciales.  Los modelos no se adaptan por

 Permiten la cuantificación igual a todos los individuos del

de las variables. mismo mercado.

 Proporcionan una base para  No todas las decisiones de

compra tienen igual

segmentar mercados. complejidad.

 Facilitan el desarrollo de  El modelo no puede ser el

estrategias comerciales. mismo para una decisión de

compra compleja que para otra

realizada por hábito.

Modelos de comportamiento

Modelo microeconómico

Modelo del aprendizaje

Modelo sociológico

Modelo sicoanalítico

Modelo de la sicología social

Modelo sicográfico

Modelo estructuralista

Modelo de Schiffman y Kanuck

Modelo de Horward – Sheth

Modelo de Engel, Kollat y Blackwell

Modelo microeconómico

 Supone un consumidor lógico y racional

 Esquema decisional basado en dos

variables: precio y restricción financiera:

 A menor precio mayor cantidad demandada

 A mayor ingreso mayor demanda y viceversa

 A menor precio de los productos sustitutos

menores ventas

 A menor precio de productos complementarios

mayores ventas

Críticas al Modelo

microeconómico

 Dudas sobre la racionalidad

del consumidor

 Excesiva dependencia del

factor precio

 Supone conocimiento total

para maximizar la satisfacción

 Simplificación del análisis.

Modelo sociológico



Las necesidades y la conducta se ven

configuradas por grupos y fuerzas

sociales:

 Cultura



 Subcultura



 Clase social



 Grupos de referencia

CULTURA



 Es un conjunto de normas, valores y

estándares que condicionan la acción

individual.

 Se exterioriza a través de : valores,

normas y comportamiento.

CULTURA



 Es el patrón de la forma de vida de una

sociedad, que influye en:

 La conducta del consumidor

 Los objetos de consumo

Sicología Social

Interesa especialmente al psicólogo social

establecer:

 cómo cada sujeto se adapta a las normas

colectivas

 cómo se integra en los medios que lo

rodean

 qué rol desempeña allí

 qué representación se forma él de tal rol

 qué influencia eventual ejerce en el

mismo.

Sicología Social



Su objeto propio es:

 la interacción de las influencias sociales y

de las personalidades singulares

 las relaciones entre los individuos y los

grupos.

Sicología Social



Tres conceptos clave:



 Estatus o posición

 Rol o papel

 Personaje

Sicología Social



Personaje



Asume las siguientes funciones:

 Rol social



 Ideal



 Máscara



 Refugio

Modelo estructuralista

TEORÍA ESTRUCTURAL

CONES o URo

UP A



UP O A

B

D



G

F C





E UP B

MATRIZ DE LIDERAZGO

+

Líder precario o

Líder real Diferenciado

malo

DOMINANCIA







Fuertes Rezagado

seguidores absoluto

-

ALTA BAJA

FOCO

MODELO DE

SCHIFFMAN Y KANUCK



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