كتيب التدريب 8002
�صندوق النقد الدويل
املحتويات
كلمة املدير العام االفتتاحية.................................................................................................................................................... 4 ر�سالة من مدير املعهد................................................................................................................................................................ 6 مقدمة ودليل امل�ستخدم.............................................................................................................................................................. 8 نظرة عامة على التدريب يف مقر ال�سندوق الرئي�سي ومراكز التدريب االإقليمية.................................................... 01
مقر �صندوق النقد الدويل ( )HQيف وا�صنطن ..........................................................................................................................................11 مركز التدريب الإقليمي امل�صرتك لبلدان اأمريكا الالتينية يف الربازيل (12...................................................................................... )BTC برنامج التدريب امل�صرتك بني ال�صني و�صندوق النقد الدويل (12.................................................................................................... )CTP برنامج التدريب امل�صرتك بني الهند و�صندوق النقد الدويل (13......................................................................................................... )ITP معهد اإفريقيا امل�صرتك (13....................................................................................................................................................................)JAI معهد فيينا امل�صرتك (14....................................................................................................................................................................... )JVI برنامج التدريب الإقليمي امل�صرتك بني �صندوق النقد الدويل و�صندوق النقد العربي (14.............................................................. )RTP معهد التدريب الإقليمي امل�صرتك بني �صندوق النقد الدويل و�صنغافورة (15..................................................................................... )STI الدورات التدريبية الأخرى (15..............................................................................................................................................................)OT اإح�صاءات الأ�صعار (17....................................................................................................................................................................... )PRS اإح�صاءات التحويالت (17..................................................................................................................................................................... )RS اإح�صاءات احل�صابات القومية (17...................................................................................................................................................... )NAS الإح�صاءات املالية احلكومية (36..................................................................................................................................................... )GFS الإح�صاءات النقدية واملالية (19.......................................................................................................................................................)MFS اإح�صاءات ميزان املدفوعات (19....................................................................................................................................................... )BPS اإح�صاءات و�صع ال�صتثمار الدويل/الدين اخلارجي (20...................................................................................................................)EDS اإدارة الأ�صول ال�صيادية: اإطار لتخ�صي�ص الأ�صول ال�صرتاتيجية (21.............................................................................................. )SAM اإدارة القت�صاد الكلي لكبار امل�صوؤولني (22..................................................................................................................................)MMSO اإدارة القت�صاد الكلي وق�صايا الدين (22........................................................................................................................................... )MDI اإدارة القت�صاد الكلي وق�صايا القطاع املايل (23......................................................................................................................... )MMF اإدارة القت�صاد الكلي وق�صايا �صيا�صة املالية العامة (32............................................................................................................... )MFP دورة.�لقت�ساد.�لكلي.وق�سايا.�سيا�سة.�ملالية.�لعامة.ملدة.خم�سة.�أ�سابيع......................................................................................32 دورة.�لقت�ساد.�لكلي.وق�سايا.�سيا�سة.�ملالية.�لعامة.ملدة.�أ�سبوعني...............................................................................................42 اإدارة اللتزامات ال�صيادية: مناهج ت�صغيلية جديدة (24................................................................................................................... )SLM ا�صرتاتيجية ا�صتهداف الت�صخم (25....................................................................................................................................................... )ITI الأ�صواق املالية والأدوات املالية اجلديدة (26..................................................................................................................................)FMN النعكا�صات القت�صادية الكلية لق�صايا املالية العامة (26.............................................................................................................. )MIF حتليل الأ�صواق املالية (27................................................................................................................................................................. )FMA التخطيط ال�صرتاتيجي وتقييم املخاطر يف الإدارة ال�رضيبية (27.................................................................................................. )RRA ت�صخي�ص حالة القت�صاد الكلي (28..................................................................................................................................................)MDS تقييم ال�صمانات الوقائية لدى البنوك املركزية (29........................................................................................................................ )SAC التنبوؤ بتطورات القت�صاد الكلي (29.................................................................................................................................................... )MF تنظيم القطاع املايل ومعامالت مالية خمتارة: مقدمة للمحامني (34............................................................................................ )FTL تنفيذ ا�صرتاتيجية ا�صتهداف الت�صخم (19.............................................................................................................................................. )IT اجلوانب القانونية املتعلقة باملوؤ�ص�صات املالية الدولية (31........................................................................................................... )LAIF
دورة.ت�سخي�ص.حالة.�لقت�ساد.�لكلي.ملدة.�أربعة.�أ�سابيع..................................................................................................................................82 دورة.ت�سخي�ص.حالة.�لقت�ساد.�لكلي.ملدة.�أ�سبوعني.. .......................................................................................................................................82 دورة.�إح�ساء�ت.ميز�ن.�ملدفوعات.ملدة.�ستة.�أ�سابيع.........................................................................................................................................91 دورة.�إح�ساء�ت.ميز�ن.�ملدفوعات.ملدة.�أ�سبوع..................................................................................................................................................02 دورة.�لإح�ساء�ت.�ملالية.�حلكومية.ملدة.خم�سة.�أ�سابيع....................................................................................................................................81 دورة..�لإح�ساء�ت.�ملالية.�حلكومية.ملدة.�أ�سبوعني.وثالثة.�أ�سابيع. .................................................................................................................81
و�سف الدورات التدريبية.......................................................................................................................................................... 61
ال�صفحة |
احل�صابات القومية ربع ال�صنوية (31.................................................................................................................................................)QNA ال�صيا�صات القت�صادية التطبيقية (31...............................................................................................................................................)AEP ال�صيا�صات القت�صادية الرامية اإىل حتقيق ال�صتقرار املايل (32..................................................................................................... )EFS �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي (33.............................................................................................................................................)FPP �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي باأ�صلوب التعلم من بُعد (33................................................................................................ )FPP-DL �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي يف �صياق ا�صتهداف الت�صخم (34........................................................................................ )FPP-IT ال�صيا�صة النقدية و�صيا�صة �صعر ال�رضف (35..................................................................................................................................)MERP �صفافية املالية العامة وال�رضائب على املوارد الطبيعية (36........................................................................................................ )FTS ال�رضائب املالية (38......................................................................................................................................................................... )FTX �رضيبة القيمة امل�صافة (37.............................................................................................................................................................. )VAT ق�صايا القطاع اخلارجي (37............................................................................................................................................................. )ESI موؤ�رضات ال�صالمة املالية (30........................................................................................................................................................... )FSI مكافحة غ�صل الأموال ومتويل الإرهاب (38.....................................................................................................................................)AML مواطن اخلطر اخلارجي (39.............................................................................................................................................................. )EXV ميزانية الربامج وميزانية الأداء (40............................................................................................................................................... )PPB نظم املحا�صبة يف البنوك املركزية: تعزيز ا�صتقاللية البنوك املركزية من خالل ال�صفافية والكفاءة (40................................................................................................................................................ )CBA نظم املدفوعات (41............................................................................................................................................................................ )PS و�صع اأطر قانونية فعالة للبنوك املتعرثة وت�صوية الأزمات امل�رضفية (41................................................................................... )CRE
دورة.�سيا�سات.وبرجمة.�لقت�ساد.�لكلي.ملدة.�ستة.�أ�سابيع...............................................................................................................................33 دورة.�سيا�سات.وبرجمة.�لقت�ساد.�لكلي.ملدة.�أ�سبوعني....................................................................................................................................42
جداول التدريب الزمنية........................................................................................................................................................... 4
دورات مقر �صندوق النقد الدويل والتعلُّم من بُعد (43......................................................................................................................... )DL مركز التدريب الإقليمي امل�صرتك لبلدان اأمريكا الالتينية (44........................................................................................................ )BTC برنامج التدريب امل�صرتك بني ال�صني و�صندوق النقد الدويل (45................................................................................................... )CTP برنامج التدريب امل�صرتك بني الهند و�صندوق النقد الدويل (45........................................................................................................ )ITP معهد اإفريقيا امل�صرتك (46................................................................................................................................................................ )JAI معهد فيينا امل�صرتك (46.................................................................................................................................................................... )JVI برنامج التدريب امل�صرتك بني �صندوق النقد الدويل و�صندوق النقد العربي (48............................................................................ )RTP معهد التدريب الإقليمي امل�صرتك بني �صندوق النقد الدويل و�صنغافورة (48.................................................................................... )STI اأماكن التدريب الأخرى (49..................................................................................................................................................................)OT
الرتتيبات االإدارية ..................................................................................................................................................................... 05
الرتتيبات الإدارية لدورات املقر الرئي�صي ومعهد فيينا امل�صرتك ومعهد �صنغافورة...........................................................................15
�رضوط تقدمي طلبات اللتحاق (املقر الرئي�صي يف وا�صنطن ومعهد فيينا امل�صرتك ومعهد �صنغافورة)........................................................... 15 اإجراءات الختيار (املقر الرئي�صي ومعهد فيينا امل�صرتك ومعهد �صنغافورة) ................................................................................................... 15 معايري الأهلية املرتبطة بح�صور دورات �صابقة (املقر الرئي�صي ومعهد فيينا ومعهد �صنغافورة).................................................................. 25 ال�صفر اإىل وا�صنطن والرتتيبات الإدارية لدورات املقر الرئي�صي ........................................................................................................................ 25 ال�صفر اإىل فيينا والرتتيبات الإدارية لدورات معهد فيينا امل�صرتك................................................................................................................... 35 ال�صفر اإىل �صنغافورة والرتتيبات الإدارية لدورات معهد �صنغافورة.................................................................................................................. 45 الرتتيبات الإدارية لدورات مركز الربازيل، وبرنامج التدريب يف ال�صني، وبرنامج التدريب يف الهند، ومعهد اإفريقيا امل�صرتك، وبرنامج التدريب الإقليمي يف الإمارات ............................................................................................ 55
مطبوعات معهد �سندوق النقد الدويل................................................................................................................................. 65 اآخر موعد لتلقي طلبات االلتحاق بدورات املقر الرئي�سي ومعهد فيينا ومعهد �سنغافورة................................ 75
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
رودريغو.دي.ر�تو
كلمة املدير العام االفتتاحية
يُعرف �صندوق النقد الدويل مب�صاركته الفعالة والوثيقة يف ر�صد التطورات القت�صادية على امل�صتويني الوطني والعاملي وبا�صتعداده لتقدمي امل�صورة ب�صاأن ال�صيا�صات وامل�صاعدة املالية للبلدان الأع�صاء بغية دعم برامج الت�صحيح فيها. فاأن�صطتنا احلالية يف جمال الرقابة وخرباتنا يف �صيا�صات القت�صاد الكلي، ف�صال عن قدراتنا على تقدمي الدعم املايل، توؤدي دورا مهما يف ت�صجيع ال�صتقرار القت�صادي الكلي وال�صتقرار املايل على امل�صتويني الوطني والعاملي — وهو التحدي الرئي�صي املنوط بال�صندوق مواجهته بتكليف من بلدانه الأع�صاء. غري اأن ال�صتقرار املايل والنمو القت�صادي، يف الأجل املتو�صط، يعتمدان اإىل حد كبري على قدرة كل بلد على حتليل التطورات القت�صادية و�صياغة ال�صيا�صات ال�صليمة يف ظل اقت�صاد عاملي يتزايد تكامال وتعقيدا. ولتحقيق هذه الغاية، يخ�ص�ص �صندوق النقد الدويل ن�صبة كبرية من موارده لبناء القدرات الفنية والتحليلية لدى �صانعي ال�صيا�صات على امل�صتوى القُطْ ري، وذلك من خالل توفري امل�صاعدة الفنية والتدريب.
ال�صفحة 4 || ال�صفحة 4
لول الدعم املايل ال�صخي الذي يقدمه عدد من بلداننا الأع�صاء، واأهمها اأ�صرتاليا والنم�صا وبلجيكا والربازيل وال�صني وفرن�صا واأملانيا والهند واليابان والربتغال و�صنغافورة واململكة املتحدة. وبالإ�صافة لذلك، ح�صلت مراكز التدريب الإقليمية على تربعات كبرية من العديد من املنظمات ال�رضيكة ومنها بنك التنمية الإفريقي، و�صندوق النقد العربي، والبنك الأوروبي لالإن�صاء والتعمري، ومنظمة التعاون والتنمية يف امليدان القت�صادي، والبنك الدويل، ومنظمة التجارة العاملية. واإذ اأقدم لكم كتيب التدريب لعام 8002، اأ�صعر ببالغ ال�رضور ملعرفة اأن هناك نحو 0054 م�صارك اإ�صايف �صيفيدون مبا�رضة من دوراتنا التدريبية على مدار العام املقبل. فقد �صاعد تدريب معهد ال�صندوق حتى الآن ع�رضات الآلف من امل�صوؤولني يف البلدان الأع�صاء يف حت�صني اإمكاناتهم التحليلية وقدراتهم على �صنع ال�صيا�صات. واأ�صبح بو�صع معظمهم تويل م�صوؤوليات اأكرب داخل موؤ�ص�صاتهم، وارتقى الكثريون اإىل مراكز اأعلى يف الوزارات احلكومية والبنوك املركزية. ورغم اأن برنامج تدريب ال�صندوق يوفر مزايا غري مبا�رضة ويتعذر قيا�صها بالن�صبة للبلدان الأع�صاء والنظام املايل الدويل، فاإنه حتما ي�صهم اإ�صهاما كبريا على امل�صتوى العاملي يف النمو القت�صادي وال�صتقرار القت�صادي الكلي واملايل.
وينظم معهد �صندوق النقد الدويل — وهو الإدارة الرائدة يف ال�صندوق يف جمال التدريب — برامج تدريبية للم�صوؤولني من البلدان الأع�صاء تركز ب�صدة على توفري الأ�ص�ص املفاهيمية والأدوات الت�صخي�صية التي ي�صتعني بها �صانعو ال�صيا�صات. وتختلف برامج املعهد عن الدورات التدريبية املتاحة يف معظم اجلامعات من حيث توجهها نحو بناء املهارات التحليلية العملية التي ت�صكل ركيزة الإدارة القت�صادية الكلية الناجحة. ويت�صمن منهج التدريب يف املعهد جمموعة متنوعة من املو�صوعات وذلك بال�صتفادة من العديد من جمالت خربة ال�صندوق. وتُعقد الدورات باللغات العربية والإجنليزية والفرن�صية والإ�صبانية ويف بع�ص الأحيان باللغة الربتغالية، مع توفري خدمات الرتجمة، عند اللزوم، اإىل اللغتني ال�صينية والرو�صية. وتت�صمن معظم دورات املعهد مزيجا من املحا�رضات ودرا�صات احلالة والتمارين اجلماعية يف احللقات التطبيقية، مع الت�صديد على تطبيق النظريات على واقع عملية �صنع ال�صيا�صات على امل�صتوى العاملي. وقد اأثبتت التجارب الطويلة اأن الرتكيز على التمارين العملية يف احللقات التطبيقية با�صتخدام درا�صات حالة حقيقية يعزز من ا�صتيعاب املتدربني ملا يدر�صونه من مواد. ول تزال برامج املعهد حتظى بدرجات عالية جدا من الثناء يف التقييمات اخلارجية امل�صتقلة التي تعقد ب�صاأنها والتي كان اآخرها يف عام 6002. وا�صتجابة لقوة طلب البلدان الأع�صاء على الربامج التدريبية وللنتائج الإيجابية لتقييماتها، �صهد برنامج املعهد تو�صعا م�صتمرا على مدى الأعوام الع�رضة املا�صية من خالل اإن�صاء �صبكة مراكز التدريب الإقليمية وا�صتحداث اأ�صلوب التعلُّم من بُعد بالن�صبة لدورة �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي. ويوفر برنامج التدريب يف الوقت احلايل نحو 000.74 يوم تدريب �صنويا للم�صوؤولني من البلدان الأع�صاء، يُعقد ثُلثها تقريبا يف مقر ال�صندوق الرئي�صي يف وا�صنطن، ويعقد ن�صفها يف مراكز التدريب الإقليمية التابعة لل�صندوق، وتعقد بقيتها يف مواقع اأخرى باخلارج وعرب التعلم من بُعد. وقد مت افتتاح اأحدث مراكزنا التدريبية يف اخلارج، وهو مركز التدريب يف الهند، يف يوليو 6002، لي�صهم يف تلبية الحتياجات التدريبية للهند والبلدان املجاورة يف جنوب اآ�صيا و�رضق اإفريقيا. ومل يكن برنامج تدريب ال�صندوق لينجح يف التو�صع على امل�صتوى العاملي من خالل املراكز التدريبية والتعلم من بُعد
رودريغو دي راتو املدير العام �صندوق النقد الدويل
5
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
Leslie Lipschitz ليزيل.ليب�سيت�ص
ر�سالة من مدير املعهد
ميثل برنامج معهد �صندوق النقد الدويل لتدريب امل�صوؤولني يف البلدان الأع�صاء عن�رضا بالغ الأهمية يف ن�صاط ال�صندوق يف جمال بناء القدرات. فالربنامج يوفر جمموعة كبرية من الدورات التدريبية الرامية اإىل تعزيز قدرة امل�صوؤولني يف البلدان الأع�صاء على حتليل الق�صايا القت�صادية املختلفة وتنفيذ ال�صيا�صات التي تدعم ال�صتقرار القت�صادي الكلي والنمو. ويقوم املعهد باإعداد برنامج التدريب وتقدمي جانب كبري من الدورات التدريبية، غري اأن هناك اإدارات اأخرى يف ال�صندوق تقدم دورات تدريبية حول العديد من املو�صوعات املتخ�ص�صة ومنها اإدارة الإح�صاءات، واإدارة ال�صوؤون القانونية، واإدارة �صوؤون املالية العامة، واإدارة النظم النقدية واأ�صواق راأ�ص املال، واإدارة املالية. ويعتمد منهج التدريب على اخلربات التي اكت�صبها خرباء ال�صندوق من عملهم يف جمال الرقابة وت�صميم الربامج وامل�صاعدة الفنية؛ وتت�صافر اجلهود لختيار امل�صاركني يف الدورات التدريبية ممن هم اأقدر على ا�صتخدام هذا التدريب ملا فيه �صالح بلدانهم.
ال�صفحة66|| ال�صفحة
وت�صتند عملية �صنع القرار ب�صدة اإىل املقرتحات املقدمة من �رضكائنا الإقليميني ومن اإدارات املناطق اجلغرافية يف ال�صندوق. ومن الأمور الأخرى التي توؤخذ يف العتبار م�صتوى الزيادة يف الطلب على عقد الدورات ال�صابقة، واملقرتحات التي ت�صدر عن الجتماعات الإقليمية التي ينظمها معهد ال�صندوق حلث كبار امل�صوؤولني املعنيني على اإبداء وجهات نظرهم حول الحتياجات التدريبية يف مناطقهم، واملعلومات التي توفرها الدرا�صات امل�صحية امل�صتقلة التي ي�صتعني املعهد باملخت�صني لإجرائها ب�صفة دورية. ول تزال الدرا�صات امل�صحية التي تتناول اجلهات الر�صمية الراعية للم�صاركني من البلدان الأع�صاء يف دورات املعهد م�صتمرة يف التاأكيد على فعالية برنامج املعهد العالية وتقدمي الدعم القوي لعقد مزيج من الدورات التدريبية مثل تلك التي ي�صتمل عليها برنامج عام 8002. وينتابني وزمالئي العتزاز بحما�ص امل�صاركني يف دوراتنا وم�صاركتهم الفعالة، ومن تقييماتهم الإيجابية العالية ملا نقدمه من حما�رضات وحلقات تطبيقية، ف�صال عن الآراء التقييمية الداعمة التي ت�صلنا من م�صادر اأخرى. ورغم حمدودية ما ميكننا تقدميه ب�صبب قلة املوارد املتاحة، فاإنه لي�رضنا كثريا اأن ن�صع بني اأيديكم الربنامج املو�صع اجلديد للعام املقبل.
وللمحافظة على التوافق الوثيق بني برنامج التدريب والتحديات التي تواجه �صناع ال�صيا�صات، يتعني الجتهاد يف اإعداد الدورات التدريبية. وينبغي موا�صلة تطويع الدورات القائمة واإعداد دورات جديدة ملواكبة احتياجات امل�صوؤولني املتجددة يف جميع البلدان الأع�صاء ب�صندوق النقد الدويل. وقد ا�صتحدث املعهد عددا من الدورات اجلديدة على مدار ال�صنوات القليلة املا�صية منها دورة ت�صخي�ص حالة القت�صاد الكلي، ودورة اإدارة القت�صاد الكلي وق�صايا �صيا�صة املالية العامة، ودورة اإدارة القت�صاد الكلي وق�صايا الدين، ودورة ال�صيا�صة النقدية و�صيا�صة �صعر ال�رضف. وقد اأدخلنا حتديثات كبرية على دورة املعهد الفتتاحية عن �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي، كما اأعددنا دورة جديدة مدتها خم�صة اأ�صابيع عن برجمة القت�صاد الكلي يف �صياق ا�صتهداف الت�صخم. وينطوي جدول اأعمال املعهد لعام 8002 على اإعداد دورة تدريبية جديدة عن مواطن اخلطر اخلارجي اإىل جانب دورة موحدة مدتها �صتة اأ�صابيع عن �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي. وعالوة على ذلك، تعتزم اإدارات اأخرى يف ال�صندوق تقدمي دورات تدريبية جديدة عن اإدارة الأ�صول واخل�صوم وعن الإح�صاءات. وقد اأ�صهم اإن�صاء �صبكة مراكز التدريب الإقليمية التابعة للمعهد على مدار العقد املا�صي يف تي�صري اجلهود الرامية اإىل تو�صيع نطاق منهج التدريب يف املعهد واملحافظة قدر الإمكان على �صلته باحتياجات البلدان الأع�صاء املتجددة. وقد وفرت مراكز التدريب الإقليمية الأماكن املالئمة اقت�صاديا لتقدمي الدورات اجلديدة املتخ�ص�صة والق�صرية ن�صبيا، وبالتايل اأتاحت لنا فر�صة نقل الدورات احلالية الق�صرية اإىل اخلارج مما اأتاح املجال اأمام الدورات اجلديدة الأطول اأجال والتي ي�صارك فيها العديد من خرباء ال�صندوق لإقامتها يف وا�صنطن وهو املوقع الأن�صب لها. و�صمحت لنا كذلك بت�صميم الدورات التدريبية التي نقدمها يف كل منطقة وحتديد نطاق تغطيتها وفقا للق�صايا ذات الأولوية يف بلدان املنطقة. ولذلك فاإننا ن�صعر بالمتنان العميق حلكومات البلدان الأع�صاء واملنظمات ال�رضيكة التي �صاركت ب�صخاء يف متويل مراكز التدريب الإقليمية وقدمت الدعم جلوانب اأخرى من برناجمنا التدريبي. وتعك�ص الدورات املنعقدة يف مراكز التدريب املختلفة قرارات اإدارات التدريب يف ال�صندوق وفق تن�صيق معهد ال�صندوق.
ليزيل ليب�صيت�ص مدير معهد �صندوق النقد الدويل �صندوق النقد الدويل
7
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
JVI IMF HQ JAI RTP
CTP
ITP
STI
BTC
مقدمة ودليل امل�ستخدم
يقدم هذا الكتيب و�صفا لربنامج التدريب الذي يعتزم معهد �صندوق النقد الدويل عقده للم�صوؤولني من البلدان الأع�صاء خالل عام 8002 يف مقره الرئي�صي يف وا�صنطن ومراكز التدريب الإقليمية ال�صبعة التابعة له. وينطوي هذا الكتيب على و�صف للدورات التدريبية وجداول التدريب الزمنية ونظرة عامة لكل مركز من مراكز ال�صندوق التدريبية ومعلومات عن الرتتيبات الإدارية للم�صاركني. واإ�صافة اإىل ذلك، يت�صمن الكتيب معلومات اأولية عن الدورات التدريبية التي يعتزم املعهد عقدها يف اأماكن اأخرى للتدريب.
ال�صفحة 8 | ال�صفحة 8
وتعر�ص الفقرات التالية و�صفا موجزا لأق�صام الكتيب الرئي�صية مع تو�صيح كيفية ا�صتخدامه. التدريب االإقليمية: يركز هذا الق�صم ب�صفة م�صتقلة على مواقع التدريب الأ�صا�صية التابعة للمعهد، وهي مقر ال�صندوق الرئي�صي يف وا�صنطن ومراكز التدريب الإقليمية ال�صبعة. ويعر�ص بالن�صبة لكل مركز قائمة بالبلدان املوؤهلة لال�صتفادة بالتدريب، وي�صف كيفية الدخول اإىل موقع املركز على �صبكة الإنرتنت واحل�صول على ا�صتمارة طلب اللتحاق (ح�صب اقت�صاء احلال)، ويقدم معلومات عن م�صوؤويل الت�صال يف املركز. و�سف الدورات: يعر�ص هذا الق�صم و�صفا موحدا جلميع الدورات التدريبية املقرر عقدها ح�صب الرتتيب الأبجدي لعناوينها. وبالن�صبة للدورات التي تُعقد لأول مرة يف عام 8002 اأو التي طراأ على حمتواها تغيريات كبرية1، فيتم متييزها بعبارة «دورة جديدة». وبالإ�صافة اإىل ما يوفره و�صف كل دورة من حتديد لأهداف الدورة وحمتوياتها وهيكلها، فاإنه يحدد اأي�صا اجلمهور امل�صتهدف لهذه الدورة و�رضوط اللتحاق التي يلزم توافرها اأو احل�صول عليها ك�رضط اأ�صا�صي لاللتحاق. وحتت عنوان الدورة، توجد «اأداة حتديد موقع التدريب» التي حتدد مراكز التدريب التي تُعقد فيها الدورات يف عام 8002. فعلى �صبيل املثال، اإذا كانت الدورة تُعقد يف معهد اإفريقيا امل�صرتك ) (JAIومعهد فيينا امل�صرتك ) ،(JVIفاإن اأداة حتديد موقع التدريب �صتقوم بتظليل هذين املركزين باللون الأزرق كما هو مبني اأدناه.
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs وا�صنطن العا�صمة
نظرة عامة على التدريب يف مقر ال�سندوق الرئي�سي ومراكز
·
·
اإن معهد �صندوق النقد الدويل هو الإدارة الرائدة يف ال�صندوق يف جمال التدريب. وهو القائم على تنظيم الربنامج التدريبي الذي ي�صتمل عليه هذا الكتيب وي�صطلع بتقدمي معظم الدورات التدريبية. ويقوم املعهد كذلك بالتعاون مع مراكز التدريب الإقليمية التابعة لل�صندوق باإدارة الدورات التي تقدمها اإدارات ال�صندوق الأخرى يف هذه املراكز والإ�رضاف عليها. وعلى غرار ال�صنوات ال�صابقة، يقدم برنامج التدريب لعام 8002 دورات تدريبية حول مو�صوعات وا�صعة النطاق يف املجالت التي يتمتع فيها ال�صندوق باخلربة العالية. ويت�صمن املنهج الدرا�صي جمموعة من الدورات الدرا�صية املتخ�ص�صة تقدمها اإدارة الإح�صاءات، واإدارة النظم النقدية واأ�صواق راأ�ص املال، واإدارة �صوؤون املالية العامة، واإدارة ال�صوؤون القانونية، والإدارة املالية يف �صندوق النقد الدويل بالإ�صافة اإىل الدورات التي يقدمها معهد ال�صندوق. ويف املجمل، ي�صتمل الربنامج نحو 05 دورة، كثري منها يقدم عدة مرات، ويف العديد من املراكز التدريب املختلفة. ومن خالل القوائم ال�صاملة للدورات املتاحة يف جميع مراكز التدريب الثمانية — يف اأبو ظبي والنم�صا والربازيل وال�صني والهند و�صنغافورة وتون�ص ويف مقر ال�صندوق بوا�صنطن— ي�صتطيع امل�صوؤولون من البلدان املوؤهلة احل�صول على التدريب يف اأكرث من موقع حتى يتعرفوا ب�صهولة كبرية على الدورات املتاحة لهم. ويوا�صل برنامج تدريب معهد ال�صندوق تهيئة الدورات احلالية واإعداد دورات جديدة للمحافظة على توافقه مع تطور احتياجات امل�صوؤولني من البلدان الأع�صاء يف �صندوق النقد الدويل. وقد اأ�صهم ات�صاع �صبكة مراكز التدريب الإقليمية التابعة للمعهد يف تي�صري هذه اجلهود، وذلك بتوفري الأماكن املالئمة اقت�صاديا لتقدمي الدورات اجلديدة املتخ�ص�صة والق�صرية ن�صبيا، واإف�صاح املجال اأمام نقل الدورات الق�صرية احلالية بعيدا عن وا�صنطن لتوفري طاقة اأكرب للدورات اجلديدة يف املقر الرئي�صي. ونظرا لأن الدورات الأطول اأجال تعتمد على خربات العديد من اخلرباء من معهد ال�صندوق واإدارات ال�صندوق الأخرى، فاإن عقدها يف مراكز التدريب الإقليمية �صيكون اختيارا غري عملي ب�صفة عامة.
()HQ
برازيليا، الربازيل
()BTC )(JVI
داليان، ال�صني
()CTP ()RTP
بيون، الهند
)(ITP ()STI
تون�ص، تون�ص
)(JAI
فيينا، النم�صا
اأبو ظبي، الإمارات
�صنغافورة
جداول التدريب الزمنية: يقدم هذا الق�صم جدول زمنيا لكل موقع من مواقع التدريب كما يوفر العناوين والروابط الإلكرتونية على �صبكة الإنرتنت ملراكز التدريب الإقليمية، حيث ميكن احل�صول على املعلومات الإ�صافية ذات ال�صلة. وحتدد اجلداول رقم كل دورة، واآخر موعد لتلقي طلب اللتحاق (ح�صب اقت�صاء احلال)، وتاريخ بدء الدورة وتاريخ انتهائها، واللغة امل�صتخدمة يف الدورة، والإدارة التابعة ل�صندوق النقد الدويل التي تقوم بتدري�صها. وهناك بع�ص الدورات التي تتوفر فيها خدمة الرتجمة الفورية اإىل لغة ثانية وهي اللغة التي تظهر بني القو�صني يف جداول الدورات. وي�صرتط يف جميع الدورات اإجادة اللغة امل�صتخدمة يف التدريب (اأو اللغة امل�صتخدمة يف الرتجمة الفورية). الرتتيبات االإدارية: يقدم هذا الق�صم املعلومات اخلا�صة بتقدمي طلبات اللتحاق اأو اإجراءات الرت�صيح؛ و�رضح لإجراءات الختيار؛ والرتتيبات اخلا�صة بامل�صاركني يف الدورات واملعنية باأمور مثل ال�صفر والإقامة والتاأمني ال�صحي.
·
ولدى ا�صتخدام هذا الكتيب، يالحظ اأن الدورات التي عُ قدَت يف ال�صابق باأ�صماء ِ خمتلفة يف مراكز التدريب املختلفة، اأ�صبحت يف الوقت احلايل حتمل ا�صما م�صرتكا. ويالحظ اأي�صا اأن هذا الكتيب مكمل لتلك الكتيبات التي ت�صدرها مراكز التدريب الإقليمية ولكنه لي�ص بالبديل لها، فهذه الأخرية حتتوي على املزيد من املعلومات ال�صاملة حول الرتتيبات الإدارية للدورات التي تنظمها املراكز الإقليمية ومعلومات حول الدورات التي تعقدها املنظمات الأخرى خارج برنامج تدريب معهد ال�صندوق. وتت�صافر اجلهود لعقد الدورات املعلن عنها يف هذا الكتيب يف التواريخ املعلنة لكل منها. غري اأنه من املتوقع اأن تن�صاأ بع�ص امل�صاعب املتعلقة باملواعيد وبتوفري العدد الكايف من املوظفني، الأمر الذي قد ي�صتدعي حتديد مواعيد جديدة لب�صع دورات اأو اإلغائها. ومن املحتمل كذلك اإدخال بع�ص التعديالت على برنامج التدريب نتيجة اعتبارات متعلقة بامليزانية، مبا يف ذلك توفري التمويل اجلديد للدورات اجلديدة. و�سيتم.�لإعالن.فور�. عن.حدوث. �أي.تغيري.يف.جد�ول.�لدور�ت. �أو. �أهلية.�لبلد�ن.بالن�سبة.ملر�كز. �لتدريب.�ملختلفة.على.موقع.معهد.�ل�سندوق.على.�سبكة.�لإنرتنت .(www ) ،imf.org/instituteومو�قع.مر�كز.�لتدريب.�لإقليمية.ذ�ت.�ل�سلة.
·
1 الدورات التي تغريت عناوينها دون اأن يطراأ على حمتواها تغيري كبري ل تظهر باعتبارها دورات جديدة.
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
نظرة عامة على التدريب يف مقر ال�سندوق الرئي�سي ومراكز التدريب االإقليمية
يقدم هذا الق�صم نظرة عامة حول برامج التدريب التي يعقدها معهد �صندوق النقد الدويل يف مقره الرئي�صي بوا�صنطن ويف كل من مراكز التدريب الإقليمية ال�صبعة التابعة له. ويحدد هذا الق�صم من الكتيب اأي البلدان املوؤهلة للح�صول على التدريب من �صندوق النقد الدويل يف كل موقع من مواقع التدريب، ويت�صمن و�صفا لعملية اختيار امل�صاركني يف الدورات، كما يوفر املعلومات ذات ال�صلة عن املواقع الإلكرتونية على �صبكة الإنرتنت وا�صتمارات طلب اللتحاق بالدورات وم�صوؤويل الت�صال يف مراكز التدريب. وت�صتمل الأق�صام التالية من هذا الكتيب على و�صف الدورات التدريبية واجلداول الزمنية يف مراكز التدريب املختلفة. ويتم عر�ص املعلومات ب�صاأن دورات التعلم من بُعد �صمن املعلومات ب�صاأن التدريب يف املقر الرئي�صي. ول ي�صتمل هذا الكتيب على اأي معلومات عن دورات �صندوق النقد الدويل التدريبية التي ل يعقدها معهد ال�صندوق ول يقوم بتن�صيقها ول الدورات التي تعقدها منظمات اأخرى يف مراكز التدريب الإقليمية.
ال�صفحة 01 |
مقر �سندوق النقد الدويل ) (HQيف وا�صنطن
Mrs. Gemina Archer-Davies Chief, Administrative Division
بيانات م�سوؤول االت�سال:
م�صوؤولة الت�صال: العنوان:
IMF Institute International Monetary Fund 700 19th Street, NW 13402 Washington, DC .U.S.A 0666-326 )202( 1+ 0946-326 )202( 1+ insinfo@imf.org
هاتف: فاك�ص: الربيد الإلكرتوين:
تعقد الدورات التدريبية يف مقر ال�صندوق الرئي�صي بوا�صنطن باأربع لغات هي العربية والإجنليزية والفرن�صية والإ�صبانية. وتخ�ص�ص معظم دورات املقر الرئي�صي للدورات الطويلة ن�صبيا والتي ي�صرتك يف تقدميها العديد من خرباء ال�صندوق والتي �صيكون عقدها يف مراكز التدريب الإقليمية غري عملي. ومن بني هذه الدورات دورة املعهد البالغة مدتها �صتة اأ�صابيع عن �صيا�صات وبرجمة القت�صاد الكلي، والدورتان اجلديدتان ن�صبيا عن ت�صخي�ص اأو�صاع القت�صاد الكلي ومدتها اأربعة اأ�صابيع، وعن اإدارة القت�صاد الكلي وق�صايا �صيا�صة املالية العامة ومدتها خم�صة اأ�صابيع، والعديد من الدورات التي تبلغ مدتها خم�صة اأو �صتة اأ�صابيع عن اإح�صاءات القت�صاد الكلي. البلدان املوؤهلة: جميع البلدان الأع�صاء يف �صندوق النقد الدويل با�صتثناء البلدان القليلة التي اأُعلِن عن عدم اأهليتها للح�صول على امل�صاعدة الفنية. عملية االختيار: تتم امل�صاركة يف الدورات اإما عن طريق تقدمي طلبات اللتحاق اأو مبوجب الدعوة. ويتناول ق�صم «الرتتيبات الإدارية» �رضح اإجراءات طلب اللتحاق. وبالن�صبة للدورات التي يتم امل�صاركة فيها بالدعوة، فاإن اجلهات الر�صمية احلكومية تختار املر�صحني بناء على طلب من الإدارة املعنية يف �صندوق النقد الدويل.
للدورات التي تُعقد يف املقر الرئي�صي، يرجى الرجوع اإىل .www .imf.org/institute الإنرتنت من املوقع الإلكرتوين التايل www.imf.org/insapply للدورات باللغتني الإجنليزية والعربية1، واملوقع .www.imf org/ins/candidatureللدورات باللغة الفرن�صية واملوقع www.imf.org/ins/solicitudللدورات باللغة الإ�صبانية.
ينظم معهد �صندوق النقد الدويل برنامج تدريب داخلي لالقت�صاديني العاملني يف ال�صندوق وذلك من خالل التعاون الوثيق مع اإدارات اأخرى يف ال�صندوق. ويقدم هذا الربنامج دورات تدريبية ق�صرية وحلقات درا�صية مدتها ن�صف يوم لالقت�صاديني العاملني يف ال�صندوق لتعزيز مهاراتهم التحليلية وحتديثها. وعلى الرغم من اأن الربنامج م�صمم يف الأ�صا�ص خلرباء ال�صندوق، فاإن عددا حمدودا من الأماكن يتاح يف الدورات متعددة الأيام للم�صوؤولني من البلدان الأع�صاء ب�رضط اأن يكونوا قادرين على تغطية م�رضوفاتهم ال�صخ�صية. وتختار جلنة من معهد ال�صندوق البلدان التي توجه اإليها الدعوة لاللتحاق بهذه الدورات. اأما م�صوؤولية تر�صيح امل�صوؤولني املالئمني ون�رض املعلومات بني املر�صحني املنا�صبني، فتقع على عاتق حمافظي �صندوق النقد الدويل لهذه البلدان. وللح�صول على جدول دورات برنامج التدريب الداخلي لالقت�صاديني وحلقاته الدرا�صية احلالية، يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين: .www.imf.org/external/np/ins/courses/internal.aspx
التدريب الداخلي لالقت�ساديني:
املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل
طلب االلتحاق: ميكن احل�صول على ا�صتمارة اللتحاق عرب �صبكة
1 طلبات اللتحاق عرب �صبكة الإنرتنت للدورات امل�صتخدمة فيها اللغة العربية يجب تقدميها باللغة الإجنليزية.
11
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
برنامج التدريب امل�سرتك بني ال�سني و�سندوق النقد الدويل )(CTP
ينظم �صندوق النقد الدويل بالتعاون مع البنك املركزي ال�صيني ) (PBCدورات درا�صية يف ال�صني للم�صوؤولني الر�صميني ال�صينيني. وقد بداأ برنامج التدريب امل�صرتك بني ال�صني و�صندوق النقد الدويل ) (CTPيف عام 0002.
ال�صني12
مركز التدريب االإقليمي امل�سرتك لبلدان اأمريكا الالتينية يف الربازيل )(BTC
اأن�صئ مركز التدريب الإقليمي امل�صرتك لبلدان اأمريكا الالتينية يف الربازيل ) (BTCيف عام 1002 كجهد م�صرتك بني حكومة الربازيل و�صندوق النقد الدويل. وتُقدم الدورات عموما باللغتني الإجنليزية والإ�صبانية، مع ترجمة فورية اإىل اللغة الربتغالية، وتُعقد اأ�صا�صا للم�صوؤولني احلكوميني من بلدان اأمريكا الالتينية. البلدان املوؤهلة: الأرجنتني وبوليفيا والربازيل و�صيلي وكولومبيا وكو�صتاريكا واجلمهورية الدومينيكية واإكوادور وال�صلفادور وغواتيمال وهندورا�ص واملك�صيك ونيكاراغوا وبنما وباراغواي وبريو واأوروغواي وفنزويال.1 عملية االختيار: امل�صاركة يف دورات مركز الربازيل تتم مبوجب الدعوة فقط. وتختار اجلهات الر�صمية احلكومية املر�صحني بناء على طلب من الإدارة املعنية يف �صندوق النقد الدويل. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات واحللقات الدرا�صية التي يعقدها معهد ال�صندوق يف مركز الربازيل يرجى الرجوع اإىل املوقع التايل:.www.esaf
البلدان املوؤهلة:
عملية االختيار: تتم امل�صاركة يف الدورات مبوجب الدعوة فقط. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات واحللقات الدرا�صية التي يعقدها برنامج التدريب امل�صرتك بني ال�صني و�صندوق النقد الدويل، يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين التايل www.imfctp.orgوموقع معهد �صندوق النقد الدويل .www .imf.org/institute
Mr. Liu Peng Peng م�صوؤول الت�صال: ,Director of the IMF Training Department CTP Joint China-IMF Training Program in العنوان: Dalian 68 Binhai West Road, Xingang District Dalian, Liaoning Province 310611 People’s Republic of China 0488-0428 )114( 68+ هاتف: 3488-0428 )114( 68+ فاك�ص: ctpinfo@imfctp.org الربيد الإلكرتوين:
بيانات م�سوؤول االت�سال:
fazenda.gov.br/parcerias/ccb-esaf/espanhol/home espanhol-nova.htmlومن موقع معهد ال�صندوق .www.imf . org/institute
Ms. Maia Cristina Mac Dowell م�صوؤول الت�صال: Acting General Director Escola de Administração Fazendária العنوان: 4 Estrada de Unaí - BR 251 KM 009-686.17 Brasilia - DF Brazil 4156-2143 )16( 55+ هاتف: 6016-2143 )16( 55+ 4136-2143 )16( 55+ فاك�ص: ccb.df.esaf@fazenda.gov.br الربيد الإلكرتوين:
بيانات م�سوؤول االت�سال:
1 تت�صمن منطقة هونغ كونغ الإدارية اخلا�صة التابعة لل�صني واإقليم ماكاو الإداري اخلا�ص التابع لل�صني.
1 يجوز توجيه الدعوة للم�صوؤولني من بلدان اإفريقيا الناطقة بالربتغالية (اأنغول والراأ�ص الأخ�رض وغينيا-بي�صاو وموزامبيق و�صان تومي وبرين�صيبي) حل�صور بع�ص الدورات املختارة.
ال�صفحة 1 |
)(JAI
معهد اإفريقيا امل�سرتك
برنامج التدريب امل�سرتك بني الهند و�سندوق النقد الدويل )(ITP
برنامج التدريب امل�صرتك بني الهند و�صندوق النقد الدويل الكائن يف مدينة بيون يف الهند هو م�رضوع تعاوين بني بنك الحتياطي الهندي و�صندوق النقد الدويل بدعم من حكومة اأ�صرتاليا. وقد مت افتتاح هذا الربنامج يف يوليو/متوز 6002. البلدان املوؤهلة: الهند، اإىل جانب بع�ص البلدان يف جنوب اآ�صيا و�رضق اإفريقيا ح�صبما يتم التفاق عليه بني بنك الحتياطي الهندي و�صندوق النقد الدويل. عملية االختيار: تتم امل�صاركة يف دورات برنامج التدريب امل�صرتك بني الهند وال�صندوق مبوجب الدعوة فقط. وتختار اجلهات الر�صمية احلكومية املر�صحني بناء على طلب من الإدارة املعنية يف �صندوق النقد الدويل. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات واحللقات الدرا�صية التي يعقدها برنامج التدريب امل�صرتك بني الهند و�صندوق النقد الدويل، يرجى الرجوع اإىل املوقع التايل www.rbi.org.in/scripts/itp.aspxوموقع معهد �صندوق النقد الدويل .www.imf.org/institute
Ms. Shanta Nair م�صوؤولة الت�صال: ITP Administrator Joint India-IMF Training Program in العنوان: Pune ITP Centre, National Institute of Bank Management 840114 Kondhwe Khurd, Pune India 5247-3862 )02( 19+ هاتف: 6247-3862 )02( 19+ 7247-3862 )02( 19+ فاك�ص: itppune@imfrbi.nibmindia.org الربيد الإلكرتوين:
مت اإن�صاء معهد اإفريقيا امل�صرتك ) (JAIبالتعاون بني كل من بنك التنمية الإفريقي والبنك الدويل و�صندوق النقد الدويل. وبداأ املعهد العمل يف مقره مبدينة «اأبيدجان» عا�صمة كوت ديفوار يف عام 9991، وانتقل يف عام 3002 اإىل مدينة تون�ص عا�صمة اجلمهورية التون�صية. وتُعقد الدورات الدرا�صية باللغة الإجنليزية اأو الفرن�صية. البلدان املوؤهلة: اجلزائر واأنغول وبنن وبوت�صوانا وبوركينا فا�صو وبوروندي والكامريون والراأ�ص الأخ�رض وجمهورية اإفريقيا الو�صطى وت�صاد وجزر القمر وجمهورية الكونغو الدميقراطية وجمهورية الكونغو وكوت ديفوار وجيبوتي وم�رض وغينيا ال�صتوائية واإريرتيا واإثيوبيا وغابون وغامبيا وغانا وغينيا وغينيا-بي�صاو وكينيا ولي�صوتو وليربيا واجلماهريية العربية الليبية ومدغ�صقر ومالوي ومايل وموريتانيا وموري�صيو�ص واملغرب وموزامبيق وناميبيا والنيجر ونيجرييا ورواندا و�صان تومي وبرين�صيبي وال�صنغال و�صي�صيل و�صرياليون وجنوب اإفريقيا وال�صودان و�صوازيلند وتنزانيا وتوغو وتون�ص واأوغندا وزامبيا.1 عملية االختيار: تتم امل�صاركة يف دورات معهد اإفريقيا امل�صرتك مبوجب الدعوة فقط. وتختار اجلهات الر�صمية يف احلكومات املر�صحني بناء على طلب تر�صيح من معهد اإفريقيا امل�صرتك بالتعاون مع الإدارة املعنية ب�صندوق النقد الدويل. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات واحللقات الدرا�صية التي يعقدها معهد اإفريقيا امل�صرتك، يرجى الرجوع اإىل www.afdb.org/jaiوموقع معهد �صندوق النقد الدويل .www.imf.org/institute
Mrs. Karin Millett, Director م�صوؤولة الت�صال: فاك�ص: 3573-01 )17( 612+ هاتف: 8382-01 )17( 612+ الربيد الإلكرتوين: k.millett@afdb.org Mrs. Raja Gara, Administrative Officer م�صوؤولة الت�صال: هاتف: 3963-01 )17( 612+ فاك�ص: 8773-01 )17( 612+ r.gara@afdb.org الربيد الإلكرتوين: Joint Africa Institute العنوان: c/o African Development Bank EPI Building, Tower A, 10th Floor Rue de Syrie B. P. 323, 1002 Tunis Belvédère, Tunisia
بيانات م�سوؤول االت�سال:
بيانات م�سوؤول االت�سال:
1 يجوز دعوة امل�صوؤولني الر�صميني من هايتي اإىل دورات خمتارة باللغة الفرن�صية.
1
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
برنامج التدريب االإقليمي امل�سرتك بني �سندوق النقد الدويل و�سندوق النقد العربي )(RTP
اأن�صاأ �صندوق النقد الدويل و�صندوق النقد العربي برنامج التدريب الإقليمي ) (RTPلزيادة اأن�صطة التدريب املتاحة لبلدانهما الأع�صاء يف منطقة ال�رضق الأو�صط و�صمال اإفريقيا والتن�صيق بينها. وقد بداأ تنفيذ الربنامج مبقر �صندوق النقد العربي يف اأبو ظبي بالإمارات العربية املتحدة يف عام 9991. البلدان املوؤهلة: اجلزائر والبحرين وجزر القمر وجيبوتي وم�رض والعراق والأردن والكويت ولبنان واجلماهريية العربية الليبية وموريتانيا واملغرب وعُ مان وقطر واململكة العربية ال�صعودية وال�صودان واجلمهورية العربية ال�صورية وتون�ص والإمارات العربية املتحدة وال�صفة الغربية وقطاع غزة14وجمهورية اليمن. عملية االختيار: امل�صاركة يف الدورات تتم مبوجب الدعوة فقط. وتختار اجلهات الر�صمية احلكومية املر�صحني بناء على طلب من �صندوق النقد العربي بالت�صاور مع معهد �صندوق النقد الدويل. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات واحللقات الدرا�صية التي يعقدها معهد �صندوق النقد الدويل �صمن برنامج التدريب الإقليمي، يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين www.amf.org.aeوموقع معهد �صندوق النقد الدويل .www.imf.org/institute الدكتور �صعود الربيكان، املدير معهد ال�صيا�صات القت�صادية �صندوق النقد العربي �ص.ب. 8182 اأبو ظبي الإمارات العربية املتحدة
معهد فيينا امل�سرتك
)(JVI ينظم معهد �صندوق النقد الدويل اأي�صا يف معهد فيينا امل�صرتك )(JVI بالنم�صا، دورات وحلقات درا�صية متخ�ص�صة للموظفني الر�صميني من البلدان الأع�صاء اجلدد يف الحتاد الأوروبي وغريها من بلدان التحول القت�صادي يف اأوروبا واآ�صيا.1
البلدان املوؤهلة: األبانيا واأرمينيا وجمهورية اأذربيجان وبيالرو�ص والبو�صنة والهر�صك وبلغاريا وكمبوديا وال�صني2 وكرواتيا واجلمهورية الت�صيكية واإ�صتونيا وجورجيا وهنغاريا وكازاخ�صتان وكو�صوفو3 وجمهورية قريغي�صتان وجمهورية لو الدميقراطية ال�صعبية ولتفيا و ليتوانيا ومقدونيا ومولدوفا ومنغوليا واجلبل الأ�صود وميامنار وبولندا ورومانيا ورو�صيا و�رضبيا و�صلوفاكيا و�صلوفينيا وطاجيك�صتان وتركيا وتركمان�صتان واأوكرانيا واأوزبك�صتان وفييت نام. عملية االختيار: تتم امل�صاركة يف الدورات اإما عن طريق تقدمي طلبات اللتحاق اأو مبوجب الدعوة. ويتناول ق�صم «الرتتيبات الإدارية» �رضح اإجراءات طلب اللتحاق. وبالن�صبة للدورات التي يتم امل�صاركة فيها مبوجب الدعوة، فاإن اجلهات الر�صمية احلكومية تختار املر�صحني بناء على طلب من الإدارة املعنية يف �صندوق النقد الدويل. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات التي يقدمها معهد �صندوق النقد الدويل يف معهد فيينا امل�صرتك، يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين www.jvi.org وموقع معهد ال�صندوق .www.imf.org/institute طلب االلتحاق: للح�صول على ا�صتمارة اللتحاق بالدورات عرب �صبكة الإنرتنت، يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين التايل .www.imf.org/insapply
Dr. Eduard Hochreiter, Director م�صوؤول الت�صال: Joint Vienna Institute العنوان: 79 Mariahilfer Strasse A-1060 Vienna, Austria 5949-897 )1( 34+ هاتف: 5250-897 )1( 34+ فاك�ص: jvi@jvi.org الربيد الإلكرتوين:
بيانات م�سوؤول االت�سال:
م�صوؤول الت�صال: العنوان:
بيانات م�سوؤول االت�سال:
0005-126 )2( 179+ هاتف: 4546-236 )2( 179+ فاك�ص: epidirector@amfad.org.ae الربيد الإلكرتوين:
1 لي�ص بلدا ع�صوا ولكنه موؤهل للح�صول على امل�صاعدة الفنية والتدريب.
1 اأن�صئ معهد فيينا امل�صرتك يف عام 2991 بدعم من ع�صوين اأ�صا�صيني (�صندوق النقد الدويل وال�صل طات النم�صاوية) واأربعة اأع�صاء م�صاهمني (البنك الأوروبي لالإن�صاء والتعمري، والبنك الدويل لالإن�صاء والتعمري، ومنظمة التعاون والتنمية يف امليدان القت�صادي، ومنظمة التجارة العاملية) وغريهم من املنظمات املانحة الثنائية. 2 تت�صمن منط قة هونغ كونغ الإدارية اخلا�صة التابعة لل�صني واإقليم ماكاو الإداري اخلا�ص التابع لل�صني. 3 لي�ص بلدا ع�صوا ولكنه موؤهل للح�صول على امل�صاعدة الفنية والتدريب.
ال�صفحة 41 |
)(OT
الدورات التدريبية االأخرى
)(STI
معهد التدريب االإقليمي امل�سرتك بني �سندوق النقد الدويل و�سنغافورة
يعقد �صندوق النقد الدويل دورات تدريبية يف اأماكن اأخرى غري مقره الرئي�صي يف وا�صنطن ومراكز التدريب الإقليمية ال�صبعة التابعة له. ول تخ�صع هذه «الدورات التدريبية الأخرى» لتن�صيق معهد ال�صندوق، ومل تكن ترتيبات كثري منها حتى مثول هذا الكتيب للطبع يف �صورتها النهائية. ويعتزم معهد �صندوق النقد الدويل عقد �صت من دوراته يف اأماكن تدريب اأخرى خالل عام 8002، ولعدة مرات يف معظم احلالت. وبالن�صبة لهذه الدورات ال�صت، ي�صتمل الق�صم املعنون «و�صف الدورات التدريبية» على اأداة ثانية لتحديد موقع التدريب بحيث تو�صح املناطق التي تتجه النية اإىل عقد الدورات التدريبية الأخرى فيها. و�صيتم الإعالن عن اأماكن عقد هذه الدورات التدريبية وتواريخ انعقادها واللغات امل�صتخدمة يف تقدميها وغري ذلك من التفا�صيل ذات ال�صلة فور ات�صاح ترتيباتها وذلك على موقع معهد ال�صندوق ()www.imf.org/instituteعلى �صبكة الإنرتنت.
ينظم معهد �صندوق النقد الدويل بالتعاون مع حكومة �صنغافورة دورات درا�صية للم�صوؤولني من بلدان منطقة اآ�صيا واملحيط الهادئ يف معهد التدريب الإقليمي امل�صرتك يف �صنغافورة ) .(STIوقد مت افتتاح هذا الربنامج يف عام 8991. البلدان املوؤهلة: اأفغان�صتان وبنغالدي�ص وبوتان وبروين دار ال�صالم وكمبوديا وال�صني1وفيجي والهند واإندوني�صيا وجمهورية اإيران الإ�صالمية وكرييبا�ص وجمهورية كوريا وجمهورية لو الدميقراطية ال�صعبية وماليزيا وملديف وجزر مار�صال ووليات ميكرونيزيا املوحدة ومنغوليا وميامنار ونيبال وباك�صتان وبالو وبابوا غينيا اجلديدة والفلبني و�صاموا و�صنغافورة وجزر �صليمان و�رضي لنكا وتايلند وتيمور-لي�صتي وتونغا وفانواتو وفييت نام.2 عملية االختيار: تتم امل�صاركة يف الدورات اإما عن طريق تقدمي طلبات اللتحاق اأو مبوجب الدعوة. ويتناول ق�صم «الرتتيبات الإدارية» �رضح اإجراءات طلب اللتحاق. وبالن�صبة للدورات التي يتم امل�صاركة فيها مبوجب الدعوة، فاإن اجلهات الر�صمية احلكومية تختار املر�صحني بناء على طلب من الإدارة املعنية يف �صندوق النقد الدويل. املوقع االإلكرتوين: للح�صول على اجلدول احلايل وو�صف كامل للدورات التي يقدمها معهد �صندوق النقد الدويل يف معهد التدريب يف �صنغافورة، يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين ..www imfsti.orgوموقع معهد ال�صندوق .www.imf.org/institute طلب االلتحاق: للح�صول على ا�صتمارة اللتحاق بالدورات عرب �صبكة الإنرتنت يرجى الرجوع اإىل املوقع الإلكرتوين التايل
.www.imf.org/insapply Mr. Sunil Sharma, Director م�صوؤول الت�صال: IMF-Singapore Regional Training Institute العنوان: 10 Shenton Way 30-41 MAS Building 711970 Singapore Singapore 1135-522 )6( 56+ هاتف: 0806-522 )6( 56+ فاك�ص: stiinfo@imf.org الربيد الإلكرتوين:
بيانات م�سوؤول االت�سال:
1 تت�صمن منطقة هونغ كونغ الإدارية اخلا�صة التابعة لل�صني واإقليم ماكاو الإداري اخلا�ص التابع لل�صني. 2 يجوز دعوة امل�صوؤولني الر�صميني من كازاخ�صتان وجمهورية قريغي�صتان وجمهورية طاجيك�صتان وتركمان�صتان واأوزبك�صتان وبلدان جزر املحيط الهادئ ال�صغرية غري الأع�صاء اإىل بع�ص الدورات املختارة.
51
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
و�سف الدورات التدريبية
يحتوي اجلزء التايل على قائمة موحدة للدورات التدريبية التي يقدمها معهد �صندوق النقد الدويل والإدارات الأخرى بال�صندوق يف مقر ال�صندوق الرئي�صي ومراكز التدريب الإقليمية ال�صبعة التابعة له خالل عام 8002، وهي واردة ح�صب الرتتيب الأبجدي لعناوين الدورات. وتبني الأداة التو�صيحية الواردة حتت كل دورة املكان املحدد لعقدها وذلك بتظليل تلك الأماكن باللون الأزرق. ومن خالل جداول الدورات التدريبية يف املقر الرئي�صي وكل من مراكز التدريب الإقليمية ال�صبعة، والتي ميكن الطالع عليها قرب نهاية هذا الكتيب، ميكن الطالع على معلومات عن تواريخ عقد الدورات واللغة امل�صتخدمة يف التدريب والتفا�صيل الأخرى ذات ال�صلة. وت�صتمل ال�صفحة الأخرية من هذا الكتيب على قائمة باملوعد النهائي لتقدمي طلبات اللتحاق بالدورات املعنية.
ال�صفحة 61 | ال�صفحة 61 |
)(PRS
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة برازيليا، الربازيل داليان، ال�صني بيون، الهند تون�ص، تون�ص فيينا، النم�صا
اإح�ساءات االأ�سعار
()RTP
�صنغافورة
()HQ
()BTC
()CTP
)(ITP
()JAI
()JVI
اأبو ظبي، الإمارات
)(STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: معدو بيانات موؤ�رضات الأ�صعار. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة جامعية يف القت�صاد اأو ما يعادلها. و�سف الدورة: تُنظِّ م هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوعان اإدارة الإح�صاءات ب�صندوق النقد الدويل، وهي تهدف اإىل ت�صجيع زيادة الت�صال املتبادل بني معدي موؤ�رضات الأ�صعار يف البلدان امل�صاركة. وتركز الدورة ب�صفة اأ�صا�صية على موؤ�رض اأ�صعار امل�صتهلكني وموؤ�رض اأ�صعار املنتِجني، ولكنها ت�صمل كذلك حما�رضات عن اإح�صاءات اأ�صعار التجارة اخلارجية، وتغطي املفاهيم الأ�صا�صية يف قيا�ص الأ�صعار، ونظرية الأرقام القيا�صية الأ�صا�صية، ومبادئ التقييم كما يو�صي بها نظام احل�صابات القومية لعام 3991 ) .(1993 SNAوتناق�ص الدورة اأي�صا اأ�صاليب حتديد الأوزان القيا�صية وتعاريف الأ�صعار التي تتفق مع نظام احل�صابات القومية لعام 3991، وتداول ال�صلع الأ�صا�صية غري املتوفرة ب�صفة موؤقتة، والربط بني املوؤ�رضات وهياكل الرتجيح احلديثة. وتغطي الدورة مو�صوعات تتعلق باأ�صاليب ت�صميم م�صوح الأ�صعار وحتديد موا�صفات املنتجات لأغرا�ص حتديد الأ�صعار �صهريا، واإجراء مقابالت مع امل�صوؤولني عن منافذ وموؤ�ص�صات التجزئة ل�صتنباط املعلومات املطلوبة. كما تتناول الدورة اإدارة قواعد البيانات واأ�صاليب معاجلة البيانات والق�صايا اخلا�صة بها. وف�صال على ذلك، ت�صمل الدورة حلقات تطبيقية يكت�صب منها امل�صاركون خربات عملية من خالل خمتلف التمارين الكمية امل�صممة للم�صاعدة يف تعميق فهمهم للعنا�رض النظرية.
IQhOóL Iój
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
التحويالت )(RS
اأبو ظبي، الإمارات
اإح�ساءات
�صنغافورة
()HQ
برازيليا، الربازيل
()BTC
داليان، ال�صني
()CTP
بيون، الهند
)(ITP
تون�ص، تون�ص
)(JAI
فيينا، النم�صا
()JVI
()RTP
()STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: معدو البيانات الوطنية مليزان املدفوعات الذين يتمتعون ببع�ص اخلربة يف جمال اإح�صاءات التحويالت. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة جامعية يف القت�صاد اأو ما يعادلها. و�سف الدورة: مت اإعداد هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوع واحد، والتي تنظمها اإدارة الإح�صاءات ب�صندوق النقد الدويل، لتعريف امل�صاركني باملفاهيم واملمار�صات املتعلقة باإعداد بيانات ميزان املدفوعات املعنية بالتحويالت، مع الرتكيز اأ�صا�صا على التحويالت بني الأ�رض (التحويالت ال�صخ�صية) وتعوي�صات املوظفني. وت�صعى الدورة كذلك اإىل حتفيز تبادل اخلربات والآراء بني بلدان املنطقة امل�صتهدفة وحتديد مدى اإمكان تقا�صم الأعباء بني كل البلدان امل�صاركة لتح�صني البيانات بالن�صبة للتحويالت.
)(NAS
وا�صنطن العا�صمة برازيليا، الربازيل داليان، ال�صني بيون، الهند تون�ص، تون�ص
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs )(HQ ()BTC ()CTP )(ITP ()JAI ()JVI
اإح�ساءات احل�سابات القومية
اأبو ظبي، الإمارات
فيينا، النم�صا
()RTP
�صنغافورة
()STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: هذه الدورة موجهة يف الأ�صا�ص ملعدي الإح�صاءات واملديرين الذين يعملون يف هيئات م�صوؤولة عن و�صع التقديرات الر�صمية لإجمايل الناجت املحلي، على اأن يكون لديهم العديد من �صنوات اخلربة يف اإعداد اإح�صاءات احل�صابات القومية.
71
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
�رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة جامعية يف القت�صاد اأو ما يعادلها. و�سف الدورة: تغطي هذه الدورة البالغة مدتها خم�صة اأ�صابيع، والتي تنظمها اإدارة الإح�صاءات ب�صندوق النقد الدويل، اجلوانب النظرية والعملية يف تطبيق نظام احل�صابات القومية لعام 3991، وتوفر تدريبا للم�صاركني على تقدير معامالت ال�صلع واخلدمات بالأ�صعار اجلارية والثابتة عند اإعداد اإح�صاءات احل�صابات القومية ال�صنوية. وتبداأ الدورة بنبذة عن نظرية احل�صابات القومية من خالل ا�صتعرا�ص تو�صيات نظام احل�صابات القومية لعام 3991 ب�صاأن الوحدات واملجموعات، والقواعد املحا�صبية، وتتابع احل�صابات. وتوؤدي مناق�صة حدود الإنتاج كما وردت يف نظام احل�صابات القومية لعام 3991 اإىل عقد �صل�صلة من اجلل�صات ملناق�صة عملية الإنتاج، بحيث ت�صمل تعريف وقيا�ص الإنتاج وال�صتهالك الو�صيط، ومعاملة اأن�صطة معينة، وق�صايا التقييم، وتعديل املخزون، وتكوين راأ�ص املال، وا�صتهالك راأ�ص املال الثابت. وتويل الدورة اهتماما خا�صا للتجارة اخلارجية والإنفاق على ال�صتهالك النهائي قبل اإدراج جميع معامالت ال�صلع واخلدمات �صمن اإطار جداول العر�ص وال�صتخدام. ويُخ�ص�ص عدد من اجلل�صات ملناق�صة اإعداد مقايي�ص الأ�صعار والأحجام وتقدير اإجمايل الناجت املحلي احلقيقي. وتويل الدورة اأي�صا اهتماما خا�صا للجوانب العملية يف و�صع التقديرات، وتناق�ص بع�ص الأمور منها كيفية التعامل مع املعلومات امل�صتقاة من الإح�صاءات الأ�صا�صية العامة، اإىل جانب الأ�صاليب املتبعة يف و�صع التقديرات عندما تكون البيانات الأ�صا�صية املتوافرة قليلة. وتُعقد الدورة يف �صكل حما�رضات وحلقات تطبيقية ومناق�صات املائدة امل�صتديرة ودرا�صات حالة، وتركز على تبادل خربات البلدان بني امل�صاركني.
)(GFS
االإح�ساءات املالية احلكومية
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: امل�صوؤولون الذين تتمثل م�صوؤوليتهم الرئي�صية يف اإعداد اإح�صاءات املالية العامة ولي�ص حتليلها. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة علمية يف القت�صاد اأو ما يعادلها.
دورة �لإح�ساء�ت �ملالية �حلكومية ملدة خم�سة �أ�سابيع
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
)(HQ
برازيليا، الربازيل
()BTC
داليان، ال�صني
()CTP
بيون، الهند
)(ITP
تون�ص، تون�ص
()JAI
فيينا، النم�صا
()JVI
اأبو ظبي، الإمارات
()RTP
�صنغافورة
()STI
و�سف الدورة: تنظم هذه الدورة اإدارة الإح�صاءات ب�صندوق النقد الدويل، وهي تركز على الإطار املفاهيمي لإح�صاءات مالية احلكومة كما وردت يف دليل اإح�صاءات مالية احلكومة املنقح لعام 1002 وال�صادر عن �صندوق النقد الدويل، وكذلك اجلوانب العملية لإعداد البيانات. وتتناول الدورة املفاهيم الأ�صا�صية واملبادئ املحا�صبية والت�صنيفات املف�صلة يف �صياق منهجية جديدة جرى العمل على حتقيق تنا�صقها مع النظم الأكرب للح�صابات القومية. وتتناول الدورة نطاق تغطية القواعد املحا�صبية لالإطار اجلديد لإح�صاءات مالية احلكومة (مبا يف ذلك املحا�صبة على اأ�صا�ص ال�صتحقاق)، ونظام القيد املحا�صبي املزدوج والتقييم والتوقيت والت�صنيف وامل�صادر والأ�صاليب امل�صتخدمة يف اإعداد الإح�صاءات. وت�صمل هذه الدورة �صل�صلة من درا�صات احلالة، متثل كل منها مترينا قائما بذاته ي�صتند اإىل احل�صابات احلكومية وم�صادر البيانات الأخرى.
ال�صفحة 81 |
دورتا �لإح�ساء�ت �ملالية �حلكومية ملدة �أ�سبوعني و ثالثة �أ�سابيع
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
()HQ
برازيليا، الربازيل
)(BTC
داليان، ال�صني
)(CTP
بيون، الهند
)(ITP
تون�ص، تون�ص
)(JAI
فيينا، النم�صا
()JVI
اأبو ظبي، الإمارات
()RTP
�صنغافورة
()STI
و�سف الدورة: تغطي هاتان الدورتان البالغة مدة اإحداهما اأ�صبوعان والأخرى ثالثة اأ�صابيع نف�ص مواد الدورة التي تُعقد ملدة خم�صة اأ�صابيع ولكن باأ�صلوب مكثف.
واملالية )(MFS
فيينا، النم�صا
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
االإح�ساءات النقدية
()RTP
�صنغافورة
()HQ
برازيليا، الربازيل
)(BTC
داليان، ال�صني
()CTP
بيون، الهند
()ITP
تون�ص، تون�ص
)(JAI
)(JVI
اأبو ظبي، الإمارات
)(STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: امل�صوؤولون يف البنوك املركزية ممن ي�صطلعون مب�صوؤولية اإعداد الإح�صاءات النقدية. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة علمية يف القت�صاد اأو ما يعادلها. و�سف الدورة: مت اإعداد هذه الدورة البالغة مدتها ثالثة اأ�صابيع، والتي تنظمها اإدارة الإح�صاءات ب�صندوق النقد الدويل، من اأجل م�صاعدة امل�صوؤولني يف اإعداد الإح�صاءات النقدية واملالية وفق اأف�صل املمار�صات الدولية. وت�صتند مواد الدورة اإىل دليل الإح�صاءات النقدية واملالية وكذلك املر�صد اإىل اإعداد الإح�صاءات النقدية واملالية، اللذان يتو�صعان يف التعاريف والت�صنيفات ومبادئ التقييم اخلا�صة بالتحليل النقدي واملايل لالقت�صاد الكلي، بينما يحافظان على الت�صاق مع نظام احل�صابات القومية لعام 3991. وتناق�ص الدورة مبادئ تق�صيم القطاعات القت�صادية، وخ�صائ�ص الأدوات املالية وت�صنيفها، والتقييم وق�صايا حما�صبية اأخرى ذات �صلة باإعداد بيانات احل�صابات التحليلية للقطاع املايل برمته، وت�صم البنك املركزي و�رضكات الإيداع الأخرى وال�رضكات املالية الأخرى. ويُخ�ص�ص اجلزء الثاين من الدورة لتناول الإح�صاءات املالية التي ت�صمل التدفقات والأر�صدة املالية جلميع قطاعات القت�صاد املحلي وتفاعالتها مع �صائر بلدان العامل. وكذلك يدر�ص اإطار الإح�صاءات املالية (الذي يُطلق عليه اأي�صا احل�صابات املالية اأو تدفق الأموال يف عدد من البلدان) العالقات املتداخلة بني الإح�صاءات النقدية واملالية واإح�صاءات ميزان املدفوعات ومالية احلكومة واحل�صابات القومية. وتتاألف الدورة من حما�رضات وحلقات تطبيقية ودرا�صات حالة.
املدفوعات )(BPS
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
اإح�ساءات ميزان
دورة �إح�ساء�ت ميز�ن �ملدفوعات ملدة �ستة �أ�سابيع
)(HQ
برازيليا، الربازيل
)(BTC
داليان، ال�صني
)(CTP
بيون، الهند
)(ITP
تون�ص، تون�ص
)(JAI
فيينا، النم�صا
)(JVI
اأبو ظبي، الإمارات
)(RTP
�صنغافورة
)(STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: هذه الدورة موجهة للم�صوؤولني الذين تتمثل م�صوؤوليتهم الرئي�صية يف اإعداد اإح�صاءات ميزان املدفوعات، ولي�صت موجهة للم�صوؤولني املعنيني بتحليل التطورات التي تطراأ على ميزان املدفوعات. �رشوط االلتحاق: ينبغي ح�صول امل�صاركني على درجة علمية يف القت�صاد اأو ما يعادلها.
1
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
و�سف الدورة: هذه الدورة التي تبلغ مدتها �صتة اأ�صابيع وتقدمها اإدارة الإح�صاءات يف ال�صندوق، توفر التدريب على منهجية جمع واإعداد اإح�صاءات ميزان املدفوعات وو�صع ال�صتثمار الدويل ا�صتنادا اإىل الطبعة ال�صاد�صة من دليل ميزان املدفوعات ال�صادر عن �صندوق النقد الدويل. وتتاألف الدورة من �صل�صلة حما�رضات ومناق�صات ومتارين عملية ودرا�صات حالة. وبينما تركز املحا�رضات واملناق�صات على املفاهيم العامة وممار�صات اإعداد الإح�صاءات، تتيح التمارين العملية ودرا�صات احلالة للم�صاركني فر�صة التطبيق العملي للمعرفة التي يكت�صبونها. وتتاح للم�صاركني خالل الدورة فر�صة مناق�صة امل�صكالت التي واجهتهم بالفعل اأثناء عملهم املتعلق باإعداد اإح�صاءات ميزان املدفوعات وو�صع ال�صتثمار الدويل يف بلدانهم. وتغطي الدورة ما يلي: (1) الإطار املفاهيمي العام مليزان املدفوعات وو�صع ال�صتثمار الدويل، مبا يف ذلك نظام القيد املزدوج؛ ومفاهيم الإقليم القت�صادي، والإقامة، ومركز امل�صلحة القت�صادية؛ ومبادئ التقييم ووقت القيد؛ ووحدة احل�صاب والتحويل؛ (2) ت�صنيف ونطاق �صمول العنا�رض الأ�صا�صية مليزان املدفوعات وو�صع ال�صتثمار الدويل، مبا يف ذلك ال�صلع واخلدمات والدخل والتحويالت اجلارية والراأ�صمالية وال�صتثمار املبا�رض وا�صتثمار احلافظة وامل�صتقات املالية وا�صتثمارات اأخرى والحتياطيات؛ (3) م�صادر البيانات والطرق امل�صتخدمة يف جمع الإح�صاءات واإعدادها، مبا يف ذلك ا�صتخدام البيانات الإدارية وم�صوح ال�رضكات (وت�صمل اأ�صاليب اإعداد امل�صوح واختيار العينات) وا�صتخدام نظام لالإبالغ باملعامالت الدولية؛ (4) مو�صوعات اأخرى ت�صمل اإح�صاءات الدين اخلارجي، والعالقة بني اإح�صاءات ميزان املدفوعات واإح�صاءات القت�صاد الكلي الأخرى، ومعايري ن�رض البيانات، وحتليل اإح�صاءات ميزان املدفوعات وا�صتخدامها، وتقييم جودة اإح�صاءات ميزان املدفوعات من خالل الرجوع اإىل اإطار تقييم جودة البيانات الذي اأعده �صندوق النقد الدويل من اأجل بيانات ميزان املدفوعات.
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
دورة �إح�ساء�ت ميز�ن �ملدفوعات ملدة �أ�سبوع
فيينا، النم�صا
()HQ
برازيليا، الربازيل
)(BTC
داليان، ال�صني
()CTP
بيون، الهند
()ITP
تون�ص، تون�ص
)(JAI
)(JVI
اأبو ظبي، الإمارات
)(RTP
�صنغافورة
)(STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: كبار املديرين امل�صاركني يف اإعداد اإح�صاءات ميزان املدفوعات وو�صع ال�صتثمار الدويل. �رشوط االلتحاق: ينبغي ح�صول امل�صاركني على درجة علمية يف القت�صاد اأو ما يعادلها. و�سف الدورة: ت�صتعر�ص هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوع واحد وتقدمها اإدارة الإح�صاءات يف ال�صندوق الطبعة اجلديدة من دليل ميزان املدفوعات. ويح�صل امل�صاركون على ن�صخ من م�صودة الدليل ويطلعون على �صورة عامة لأهم املفاهيم واملبادئ التي وردت فيه، ويُطلب منهم تقدمي التعليقات اخلبرية عن اأبرز �صمات هذه الطبعة اجلديدة. ومن املقرر و�صع الطبعة ال�صاد�صة من دليل ميزان املدفوعات يف �صيغتها النهائية بنهاية عام 8002. ومن املقرر اأن تقدم هذه الدورة وتربز تعليقات اخلرباء ب�صاأن الطبعة ال�صاد�صة قبل و�صعها يف �صيغتها النهائية.
اخلارجي )(EDS
وا�صنطن العا�صمة برازيليا، الربازيل داليان، ال�صني بيون، الهند
اإح�ساءات و�سع اال�ستثمار الدويل/ الدين
()JAI
فيينا، النم�صا
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs ()HQ ()BTC ()CTP )(ITP
تون�ص، تون�ص
()JVI
اأبو ظبي، الإمارات
()RTP
�صنغافورة
()STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: معدو الإح�صاءات الوطنية مليزان املدفوعات و/اأو الدين اخلارجي. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة جامعية متقدمة يف القت�صاد اأو يتمتعون بخربة معادِلة.
ال�صفحة 0 |
و�سف الدورة: تهدف هذه الدورة التي تنظمها اإدارة الإح�صاءات ب�صندوق النقد الدويل، والبالغة مدتها اأ�صبوعان، اإىل متكني امل�صاركني من فهم الإطار املفاهيمي لإعداد اإح�صاءات و�صع ال�صتثمار الدويل، مبا يف ذلك اإح�صاءات الدين اخلارجي، اإىل جانب الإر�صادات العملية ب�صاأن جمع هذه الإح�صاءات وحتليلها. وت�صتند الدورة اإىل مطبوعة «دليل ميزان املدفوعات» اجلديدة. وت�صعى اإىل تكثيف تبادل اخلربات والآراء بني بلدان املنطقة امل�صتهدفة وحتديد مدى اإمكان تقا�صم الأعباء بني كل البلدان امل�صاركة لتح�صني البيانات بالن�صبة للمراكز اخلارجية. ويُتوقع من امل�صاركني من كل بلد ممثل يف الدورة اإعداد تقرير ق�صري (2-3 �صفحات) م�صبقا يتناول اإعداد اإح�صاءات و�صع ال�صتثمار الدويل و/اأو الدين اخلارجي.
IQhOóL Iój
وا�صنطن العا�صمة
اال�سرتاتيجية )(SAM
داليان، ال�صني
اإدارة االأ�سول ال�سيادية: اإطار لتخ�سي�ص االأ�سول
تون�ص، تون�ص
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs ()HQ
برازيليا، الربازيل
)(BTC
)(CTP
بيون، الهند
)(ITP
)(JAI
فيينا، النم�صا
)(JVI
اأبو ظبي، الإمارات
)(RTP
�صنغافورة
)(STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: اأ�صحاب اخلربات العملية يف ال�صلطات النقدية ممن لديهم خلفية مالئمة يف و�صع وتنفيذ �صيا�صات اإدارة احتياطيات النقد الأجنبي و/اأو غريها من الأ�صول ال�صيادية، ومن بينهم امل�صوؤولني يف امل�صتويات الوظيفية العليا واملتو�صطة من العاملني يف وظائف مرتبطة باإدارة الحتياطيات واإدارة املخاطر يف البنوك املركزية و/اأو املوؤ�ص�صات امل�صابهة املكلفة باإدارة �صناديق الرثوة ال�صيادية، ل �صيما املوظفني املتعاملني يف ا�صرتاتيجيات ال�صتثمارات الكلية وق�صايا تخ�صي�ص الأ�صول ال�صرتاتيجية. �رشوط االلتحاق: ال�صطالع بامل�صوؤوليات املدرجة بالن�صبة للم�صتفيدين امل�صتهدفني. و�سف الدورة: تتناول هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوع واحد، وتنظمها اإدارة النظم النقدية واأ�صواق راأ�ص املال، الق�صايا املتعلقة بكيفية توفيق البلدان بني اأهداف �صيا�صاتها وما تواجهه من قيود يف اإدارة احتياطيات النقد الأجنبي والأ�صول ال�صيادية الأخرى، وحتديد �صيا�صات تخ�صي�ص الأ�صول ال�صرتاتيجية ال�صيادية و�صيا�صات ال�صتثمار. وتبحث الدورة يف الق�صايا التالية: �خللفية.�لقت�سادية.�لكلية.وتكوين.�لعمالت · حتديد م�صتوى كفاية الحتياطيات وو�صع القواعد املعيارية له · مراعاة العتبارات التي يرتكز عليها تكوين العمالت · مراعاة اعتبارات اإدارة الأ�صول واخل�صوم حتديد.هيكل.خماطر.�ل�ستثمار · متهيد لإدارة حافظة الدخل الثابت · منهجيات وجمموعات الأدوات الالزمة لتحديد هيكل خماطر ال�صتثمار ال�صرتاتيجي �لقيود.�ملوؤ�س�سية.و�لق�سايا.�لتنظيمية · الأهداف والقيود املوؤ�ص�صية املرتبطة بتخ�صي�ص الأ�صول ال�صرتاتيجية · اإطار �صنع القرار والهيكل التنظيمي · العتبارات املاأخوذة يف احل�صبان عند ال�صتعانة مبديري الأ�صول اخلارجيني واإ�صافة اإىل ذلك، �صوف ت�صتخدم الدورة الأدوات القائمة على املحاكاة ودرا�صات احلالة لتو�صيح كيفية التطبيق العملي لعملية تخ�صي�ص الأ�صول ال�صرتاتيجية. ويف �صياق احللقة التطبيقية، �صوف يُطلب اإىل امل�صاركني ا�صتيفاء ا�صتبيان حول اإحدى املمار�صات القطرية القائمة التي يتم ا�صتعرا�صها باإيجاز يف بداية احللقة التطبيقية.
1
كتيب التدريب 800 | ال�صفحة
امل�سوؤولني )(MMSO
وا�صنطن العا�صمة برازيليا، الربازيل داليان، ال�صني بيون، الهند تون�ص، تون�ص
اإدارة االقت�ساد الكلي لكبار
اأبو ظبي، الإمارات
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs ()HQ ()BTC ()CTP )(ITP ()JAI
فيينا، النم�صا
()JVI
()RTP
�صنغافورة
)(STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: كبار امل�صوؤولني، من مديري الأق�صام وامل�رضفني على املوظفني العاملني يف جمال القت�صاد، يف البنوك املركزية ووزارات املالية والقت�صاد والهيئات الأخرى املرتبطة بالتخطيط. �رشوط االلتحاق: توقع اأن يكون امل�صاركني من احلا�صلني على درجة جامعية يف القت�صاد اأو اأي جمال اآخر ذي �صلة، اأو ممن يتمتعون بخربة يف �صنع ال�صيا�صات القت�صادية وي�رضفون على عمل القت�صاديني يف جهات عملهم. ويحبذ ب�صفة خا�صة اأن يتقدم بطلبات اللتحاق يف هذه الدورة امل�صوؤولون الذين �صبق للموظفني التابعني لهم ح�صور دورات تدريبية يف برجمة اأو اإدارة القت�صاد الكلي. و�سف الدورة: قدم هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوع واحد معهد التدريب الإقليمي امل�صرتك بني �صندوق النقد الدويل و�صنغافورة، وهي تتناول اأهم الق�صايا القت�صادية الكلية التي تواجه �صانعي ال�صيا�صات، مع الإ�صارة ب�صفة خا�صة اإىل البلدان الآ�صيوية وبلدان املحيط الهادئ. وقد مت اإعداد �صل�صلة من املحا�رضات بحيث تكون حمفزة لإجراء املداولت واملناق�صات، وهي تغطي مو�صوعات مثل ا�صرتاتيجيات تعزيز النمو القت�صادي، وحتديد اأهداف الت�صخم واملناهج الأخرى لل�صيا�صة النقدية و�صيا�صة �صعر ال�رضف، واإمكانية ا�صتمرار اأو�صاع املالية العامة واملركز اخلارجي، والرقابة على القت�صاد الكلي والرقابة املالية. وتناق�ص الدورة كذلك الروابط بني جميع قطاعات القت�صاد الكلي، وتت�صمن عر�صا لربجمة القت�صاد الكلي يف درا�صة حالة اأحد بلدان املنطقة. وتُ�صتخدم درا�صات احلالة القُطْ رية املختارة وجتري مناق�صتها بهدف تو�صيح املو�صوعات العامة املطروحة يف املحا�رضات.
الدين )(MDI
تون�ص، تون�ص
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
اإدارة االقت�ساد الكلي وق�سايا
اأبو ظبي، الإمارات
()HQ
برازيليا، الربازيل
()BTC
داليان، ال�صني
()CTP
بيون، الهند
)(ITP
)(JAI
فيينا، النم�صا
()JVI
()RTP
�صنغافورة
()STI
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: امل�صوؤولون يف امل�صتويات الوظيفية املتو�صطة اإىل العليا ، ويُف�صل اأن يكونوا من جهات مثل وزارات املالية اأو الهيئات املعنية بالديون اأو البنوك املركزية التي تقدم امل�صورة ب�صاأن �صيا�صات القت�صاد الكلي والدين اأو تكون معنية بتنفيذها. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركون من احلا�صلني على درجة عليا يف القت�صاد اأو يتمتعون بخربة معادِلة، واأن يتقنوا ا�صتخدام اللوحات اجلدولية الإلكرتونية (.)spreadsheets و�سف الدورة: تغطي هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوعان، والتي يقدمها معهد �صندوق النقد الدويل، الق�صايا املفاهيمية والتطبيقات العملية على حد �صواء، وتتاألف مما يلي: جل�صات عن ق�صايا ال�صيا�صات: وتتناول هذه الوحدة النموذجية يف الأ�صا�ص �صيا�صة اإدارة الدين من منظور القت�صاد الكلي ومنظور القت�صاد اجلزئي، واإعادة هيكلة الدين، والتن�صيق بني �صيا�صة اإدارة الدين وال�صيا�صات الأخرى، والأزمات املالية واأزمات الدين، وتطوير الأ�صواق املالية. جل�صات عن املفاهيم والأ�صاليب: وتغطي هذه الوحدة النموذجية مفاهيم خمتلفة عن الدين، واإطار لتحليل القدرة على ال�صتمرار يف حتمل الدين، واآليات اإعادة هيكلة الدين املتمثلة يف مبادرتي البلدان الفقرية املثقلة بالديون ) (HIPCواملبادرة متعددة الأطراف لتخفيف اأعباء الديون ).(MDRI درا�صات حالة وحلقات تطبيقية ت�رضح كيفية تطبيق مفاهيم الدين، واآليات اإعادة الهيكلة، وحتليل القدرة على ال�صتمرار يف حتمل الدين.
· · ·
ال�صفحة |
ويقَ�صَّ م امل�صاركون اإىل جمموعات �صغرية، حتت اإ�رضاف م�صت�صارين من خرباء ال�صندوق، للقيام بالتمارين العملية ُ للحلقة التطبيقية ويطبقون فيها الأ�صاليب التحليلية التي تعر�صها املحا�رضات.
املايل )(MMF
)(ITP
املقر الرئي�صي ( )HQومراكز التدريب الإقليمية ()RTCs
وا�صنطن العا�صمة
اإدارة االقت�ساد الكلي وق�سايا القطاع
فيينا، النم�صا
)(HQ
برازيليا، الربازيل
)(BTC
داليان، ال�صني
)(CTP
بيون، الهند
تون�ص، تون�ص
()JAI
)(JVI
اأبو ظبي، الإمارات
)(RTP
�صنغافورة
)(STI
اأماكن التدريب الأخرى ()OT
اإفريقيا
اآ�سيا
اأوروبا
ال�رضق الأو�صط
ن�سف الكرة الغربي
امل�ستفيدون امل�ستهدفون: امل�صوؤولون يف امل�صتويات الوظيفية املتو�صطة اإىل العليا يف البنوك املركزية ووزارات املالية والهيئات التنظيمية الذين ي�صهمون يف �صياغة وتنفيذ �صيا�صات القت�صاد الكلي والقطاع املايل. �رشوط االلتحاق: ينبغي اأن يكون امل�صاركني من احلا�صلني على درجة جامعية متقدمة يف القت�صاد اأو يتمتعون بخربة معادِلة. و�سف الدورة: بحث هذه الدورة البالغة مدتها اأ�صبوعان، والتي يقدمها معهد �صندوق النقد الدويل، يف اأهم ق�صايا ال�صيا�صات التي تواجه ال�صلطات القُطْ رية يف البلدان النامية وبلدان اقت�صادات الأ�صواق ال�صاعدة، واخليارات املتاحة اأمام �صانعي ال�صيا�صات يف هذا املجال، مع توجيه اهتمام خا�ص اإىل كيفية تفاعل